{"id":4279,"date":"2018-04-16T10:22:59","date_gmt":"2018-04-16T08:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/?page_id=4279"},"modified":"2022-08-26T08:47:39","modified_gmt":"2022-08-26T06:47:39","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Z\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov"},"content":{"rendered":"

Z\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov<\/u><\/strong><\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n

\u010cl\u00e1nok I.<\/u><\/strong><\/p>\n

Z\u00e1kladn\u00e9 princ\u00edpy<\/u><\/strong><\/p>\n

Poslan\u00edm elektronickej platformy ATENA \u2013 GLOBAL je vytv\u00e1ra\u0165 pre na\u0161ich u\u017e\u00edvate\u013eov tie najkomfortnej\u0161ie, najbezpe\u010dnej\u0161ie a\u00a0celkovo najlep\u0161ie podmienky bez oh\u013eadu na to, \u010di sa rozhodnete vyu\u017ei\u0165 na\u0161e slu\u017eby za \u00fa\u010delom vyh\u013ead\u00e1vania nov\u00fdch pracovn\u00fdch pr\u00edle\u017eitost\u00ed na pracovn\u00fdch trhoch na Slovensku, v\u00a0Rak\u00fasku, Nemecku, Ve\u013ekej Brit\u00e1nii, \u00cdrsku, Holandsku, Belgicku, Luxembursku, Franc\u00fazsku, Taliansku, \u010ceskej republike a\u00a0v\u00a0ostatn\u00fdch krajin\u00e1ch Eur\u00f3pskej \u00fanie a\u00a0Eur\u00f3pskeho hospod\u00e1rskeho priestoru, alebo pri zabezpe\u010dovan\u00ed vhodn\u00e9ho pracovn\u00e9ho person\u00e1lu vykon\u00e1vaj\u00faceho opatrovate\u013esk\u00e9 slu\u017eby, slu\u017eby asistencie v dom\u00e1cnosti, \u010dinnosti zdradovn\u00fdch sestier alebo v\u00fdpomoc au-pair asistentov a asistentiek.<\/p>\n

Bezpe\u010dnos\u0165 Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov je pre n\u00e1s k\u013e\u00fa\u010dov\u00e1 v ka\u017edej situ\u00e1cii. Preto sme sa pri tvorbe, zav\u00e1dzan\u00ed a pou\u017e\u00edvan\u00ed n\u00e1\u0161ho informa\u010dn\u00e9ho syst\u00e9mu a\u00a0na\u0161ej bezpe\u010dnostnej politiky ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov riadili najm\u00e4 nasledovn\u00fdmi princ\u00edpmi:<\/p>\n

    \n
  • Osobn\u00e9 \u00fadaje na\u0161ich u\u017e\u00edvate\u013eov mo\u017eno sprac\u00fava\u0165 len z\u00e1konn\u00fdm sp\u00f4sobom, spravodlivo, transparentne a vo vz\u0165ahu k Dotknut\u00fdm osob\u00e1m tak\u00fdm sp\u00f4sobom, aby nedo\u0161lo k poru\u0161eniu ich z\u00e1kladn\u00fdch pr\u00e1v v\u00a0zmysle Z\u00e1kona \u010d. 122\/2013 Z. z. o\u00a0ochrane osobn\u00fdch \u00fadajov a o zmene a doplnen\u00ed niektor\u00fdch z\u00e1konov v znen\u00ed neskor\u0161\u00edch predpisov (\u010falej aj ako „Z\u00e1kon \u010d. 122\/2013 Z. z.<\/strong>„), Z\u00e1kona \u010d. 18\/2018 Z. z. o\u00a0ochrane osobn\u00fdch \u00fadajov a o zmene a doplnen\u00ed niektor\u00fdch z\u00e1konov, v znen\u00ed neskor\u0161\u00edch predpisov (\u010falej aj ako „Z\u00e1kon \u010d. 18\/2018 Z. z.<\/strong>„), Nariadenia Eur\u00f3pskeho Parlamentu a Rady (E\u00da) \u010d. 2016\/679\/ES o ochrane fyzick\u00fdch os\u00f4b pri sprac\u00favan\u00ed osobn\u00fdch \u00fadajov a o vo\u013enom pohybe tak\u00fdchto \u00fadajov, ktor\u00fdm sa zru\u0161uje smernica 95\/46\/es (\u010falej aj ako „Nariadenie GDPR<\/strong>„) a \u010fal\u0161\u00edch pr\u00e1vnych predpisov Slovenskej republiky a\/alebo Eur\u00f3pskej \u00fanie.[<\/strong><\/em>vych\u00e1dzaj\u00fac z \u00a7 6 Z\u00e1kona \u010d. 18\/2018 Z. z. a \u010cl\u00e1nku 5. bod 1. p\u00edsm. a) Nariadenia GDPR]<\/strong><\/li>\n
  • \u00a0<\/li>\n
  • Osobn\u00e9 \u00fadaje na\u0161ich u\u017e\u00edvate\u013eov sa m\u00f4\u017eu z\u00edskava\u0165 len na konkr\u00e9tne ur\u010den\u00e9, v\u00fdslovne uveden\u00e9 a opr\u00e1vnen\u00e9 \u00fa\u010dely a nesm\u00fa sa \u010falej sprac\u00fava\u0165 sp\u00f4sobom, ktor\u00fd nie je zlu\u010dite\u013en\u00fd s t\u00fdmito \u00fa\u010delmi; \u010fal\u0161ie sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov je mo\u017en\u00e9 vykona\u0165 len na \u00fa\u010dely archiv\u00e1cie, na vedeck\u00e9 \u00fa\u010dely, na \u00fa\u010dely historick\u00e9ho v\u00fdskumu alebo na \u0161tatistick\u00e9 \u00fa\u010dely, ak je to v s\u00falade s\u00a0pr\u00edslu\u0161n\u00fdmi pr\u00e1vnymi predpismi Slovenskej republiky a\/alebo Eur\u00f3pskej \u00fanie, ktor\u00fdmi je Slovensk\u00e1 republika viazan\u00e1 a ak s\u00fa dodr\u017ean\u00e9 primeran\u00e9 z\u00e1ruky ochrany pr\u00e1v dotknut\u00fdch osoby pod\u013ea t\u00fdchto predpisov.\u00a0<\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z \u00a7 7 Z\u00e1kona \u010d. 18\/2018 Z. z. a \u010cl\u00e1nku 5. bod 1. p\u00edsm. b) Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n
  • \u00a0<\/li>\n
  • Sprac\u00favan\u00e9 osobn\u00e9 \u00fadaje musia by\u0165 primeran\u00e9, relevantn\u00e9 a obmedzen\u00e9 na nevyhnutn\u00fd rozsah dan\u00fd \u00fa\u010delom, na ktor\u00fd sa sprac\u00favaj\u00fa.<\/em>\u00a0<\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z \u00a7 8 Z\u00e1kona \u010d. 18\/2018 Z. z. a \u010cl\u00e1nku 5. bod 1. p\u00edsm. c) Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Sprac\u00favan\u00e9 osobn\u00e9 \u00fadaje musia by\u0165 spr\u00e1vne a pod\u013ea potreby aktualizovan\u00e9; musia sa prija\u0165 primeran\u00e9 a \u00fa\u010dinn\u00e9 opatrenia na zabezpe\u010denie toho, aby sa osobn\u00e9 \u00fadaje, ktor\u00e9 s\u00fa nespr\u00e1vne z h\u013eadiska \u00fa\u010delov, na ktor\u00e9 sa sprac\u00favaj\u00fa, bez zbyto\u010dn\u00e9ho odkladu vymazali alebo opravili.\u00a0<\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z \u00a7 9 Z\u00e1kona \u010d. 18\/2018 Z. z. a \u010cl\u00e1nku 5. bod 1. p\u00edsm. d) Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Osobn\u00e9 \u00fadaje musia by\u0165 uchov\u00e1van\u00e9 vo forme, ktor\u00e1 umo\u017e\u0148uje identifik\u00e1ciu dotknutej osoby najnesk\u00f4r dovtedy, k\u00fdm je to potrebn\u00e9 na \u00fa\u010del, na ktor\u00fd sa osobn\u00e9 \u00fadaje sprac\u00favaj\u00fa; osobn\u00e9 \u00fadaje sa m\u00f4\u017eu uchov\u00e1va\u0165 dlh\u0161ie, ak sa maj\u00fa sprac\u00fava\u0165 v\u00fdlu\u010dne na \u00fa\u010del archiv\u00e1cie, na vedeck\u00fd \u00fa\u010del, na \u00fa\u010del historick\u00e9ho v\u00fdskumu alebo na \u0161tatistick\u00fd \u00fa\u010del na z\u00e1klade osobitn\u00fdch pr\u00e1vnych predpisov Slovenskej republiky a\/alebo Eur\u00f3pskej \u00fanie a ak s\u00fa dodr\u017ean\u00e9 primeran\u00e9 z\u00e1ruky ochrany pr\u00e1v dotknutej osoby pod\u013ea t\u00fdchto predpisov.\u00a0<\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z \u00a7 10 Z\u00e1kona \u010d. 18\/2018 Z. z. a \u010cl\u00e1nku 5. bod 1. p\u00edsm. e) Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • Osobn\u00e9 \u00fadaje musia by\u0165 sprac\u00favan\u00e9 sp\u00f4sobom, ktor\u00fd prostredn\u00edctvom primeran\u00fdch technick\u00fdch a organiza\u010dn\u00fdch opatren\u00ed zaru\u010duje primeran\u00fa bezpe\u010dnos\u0165 osobn\u00fdch \u00fadajov vr\u00e1tane ochrany pred neopr\u00e1vnen\u00fdm sprac\u00favan\u00edm osobn\u00fdch \u00fadajov, nez\u00e1konn\u00fdm sprac\u00favan\u00edm osobn\u00fdch \u00fadajov, n\u00e1hodnou stratou osobn\u00fdch \u00fadajov, v\u00fdmazom osobn\u00fdch \u00fadajov alebo po\u0161koden\u00edm osobn\u00fdch \u00fadajov.\u00a0<\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z \u00a7 11 Z\u00e1kona \u010d. 18\/2018 Z. z. a \u010cl\u00e1nku 5. bod 1. p\u00edsm. f) Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong><\/li>\n
        • \u00a0<\/li>\n
        • Na\u0161a spolo\u010dnos\u0165 si je vedom\u00e1 svojej zodpovednosti za dodr\u017eiavanie z\u00e1kladn\u00fdch z\u00e1sad sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov v zmysle pr\u00e1vnych predpisov Slovenskej republiky a\/alebo Eur\u00f3pskej \u00fanie, za s\u00falad sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov s t\u00fdmito z\u00e1sadami a\u00a0za dodr\u017eiavanie povinnosti tento s\u00falad vedie\u0165 na po\u017eiadanie pr\u00edslu\u0161n\u00fdch spr\u00e1vnych org\u00e1nov preuk\u00e1za\u0165.<\/em>\u00a0<\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z \u00a7 12 Z\u00e1kona \u010d. 18\/2018 Z. z. a \u010cl\u00e1nku 5. bod 2.\u00a0 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          • Pri sprac\u00favan\u00ed osobn\u00fdch \u00fadajov na\u0161ich u\u017e\u00edvate\u013eov musia by\u0165 bez oh\u013eadu na ich \u0161t\u00e1tnu pr\u00edslu\u0161nos\u0165 alebo bydlisko re\u0161pektovan\u00e9 ich z\u00e1kladn\u00e9 pr\u00e1va a slobody, najm\u00e4 ich pr\u00e1vo na ochranu osobn\u00fdch \u00fadajov. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 1 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            • Pr\u00e1vo na ochranu osobn\u00fdch \u00fadajov nie je absol\u00fatne pr\u00e1vo; mus\u00ed sa posudzova\u0165 vo vz\u0165ahu k jeho funkcii v spolo\u010dnosti a mus\u00ed by\u0165 vyv\u00e1\u017een\u00e9 s ostatn\u00fdmi z\u00e1kladn\u00fdmi pr\u00e1vami, a to v s\u00falade so z\u00e1sadou proporcionality. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 4 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                \n
              • Ka\u017ed\u00e9 sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov by malo by\u0165 z\u00e1konn\u00e9 a spravodliv\u00e9. Pre fyzick\u00e9 osoby by malo by\u0165 transparentn\u00e9, \u017ee sa z\u00edskavaj\u00fa, pou\u017e\u00edvaj\u00fa, konzultuj\u00fa alebo inak sprac\u00favaj\u00fa osobn\u00e9 \u00fadaje, ktor\u00e9 sa ich t\u00fdkaj\u00fa, ako aj to, v akom rozsahu sa tieto osobn\u00e9 \u00fadaje sprac\u00favaj\u00fa alebo bud\u00fa sprac\u00fava\u0165. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 22 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                • Osobn\u00e9 \u00fadaje sa maj\u00fa sprac\u00fava\u0165 tak, aby sa zabezpe\u010dila primeran\u00e1 bezpe\u010dnos\u0165 a d\u00f4vernos\u0165 osobn\u00fdch \u00fadajov vr\u00e1tane predch\u00e1dzania neopr\u00e1vnen\u00e9mu pr\u00edstupu k osobn\u00fdm \u00fadajom a zariadeniu pou\u017e\u00edvan\u00e9mu na sprac\u00favanie, alebo neopr\u00e1vnen\u00e9mu vyu\u017eitiu t\u00fdchto \u00fadajov a zariaden\u00ed. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 39 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                    \n
                  • Aby bolo sprac\u00favanie z\u00e1konn\u00e9, osobn\u00e9 \u00fadaje by sa mali sprac\u00fava\u0165 na z\u00e1klade s\u00fahlasu dotknutej osoby alebo na inom legit\u00edmnom z\u00e1klade, ktor\u00fd je stanoven\u00fd v pr\u00e1vnych predpisoch Slovenskej republiky a\/alebo Eur\u00f3pskej \u00fanie. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 40 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                      \n
                    • Sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov by sa malo rovnako pova\u017eova\u0165 za z\u00e1konn\u00e9, ak je potrebn\u00e9 na \u00fa\u010dely ochrany z\u00e1ujmu, ktor\u00fd je z\u00e1sadn\u00fd pre \u017eivot dotknutej alebo inej fyzickej osoby. Sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov na z\u00e1klade \u017eivotne d\u00f4le\u017eitom z\u00e1ujme inej fyzickej osoby by sa malo uskuto\u010dni\u0165 v z\u00e1sade len vtedy, ke\u010f sa tak\u00e9to sprac\u00favanie zjavne nem\u00f4\u017ee zaklada\u0165 na inom pr\u00e1vnom z\u00e1klade. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 46 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                        \n
                      • Opr\u00e1vnen\u00e9 z\u00e1ujmy prev\u00e1dzkovate\u013ea vr\u00e1tane prev\u00e1dzkovate\u013ea, ktor\u00e9mu m\u00f4\u017eu by\u0165 tieto osobn\u00e9 \u00fadaje poskytnut\u00e9, alebo tretej strany m\u00f4\u017eu poskytn\u00fa\u0165 pr\u00e1vny z\u00e1klad pre sprac\u00favanie, ak nad nimi nepreva\u017euj\u00fa z\u00e1ujmy alebo z\u00e1kladn\u00e9 pr\u00e1va a slobody dotknutej osoby, pri\u010dom sa zoh\u013eadnia primeran\u00e9 o\u010dak\u00e1vania dotknut\u00fdch os\u00f4b na z\u00e1klade ich vz\u0165ahu k prev\u00e1dzkovate\u013eovi. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 47 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                          \n
                        • Prev\u00e1dzkovatelia, ktor\u00ed s\u00fa s\u00fa\u010das\u0165ou skupiny podnikov alebo in\u0161tit\u00faci\u00ed, ktor\u00e9 s\u00fa prepojen\u00e9 s \u00fastredn\u00fdm subjektom, m\u00f4\u017eu ma\u0165 opr\u00e1vnen\u00fd z\u00e1ujem na prenose osobn\u00fdch \u00fadajov v r\u00e1mci skupiny podnikov na vn\u00fatorn\u00e9 administrat\u00edvne \u00fa\u010dely vr\u00e1tane sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov klientov alebo zamestnancov. T\u00fdm nie s\u00fa dotknut\u00e9 v\u0161eobecn\u00e9 z\u00e1sady prenosu osobn\u00fdch \u00fadajov v r\u00e1mci skupiny podnikov podniku nach\u00e1dzaj\u00facemu sa v tretej krajine. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 48 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                            \n
                          • Sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov na in\u00e9 \u00fa\u010dely ako na \u00fa\u010dely, na ktor\u00e9 boli osobn\u00e9 \u00fadaje p\u00f4vodne z\u00edskan\u00e9, by malo by\u0165 umo\u017enen\u00e9 len vtedy, ak je toto sprac\u00favanie zlu\u010dite\u013en\u00e9 s \u00fa\u010delmi, na ktor\u00e9 boli osobn\u00e9 \u00fadaje p\u00f4vodne z\u00edskan\u00e9. V takom pr\u00edpade sa nevy\u017eaduje \u017eiadny in\u00fd samostatn\u00fd pr\u00e1vny z\u00e1klad, ne\u017e je pr\u00e1vny z\u00e1klad, ktor\u00fd umo\u017e\u0148oval z\u00edskavanie osobn\u00fdch \u00fadajov. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 50 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                              \n
                            • Ak dotknut\u00e1 osoba udelila s\u00fahlas alebo sa sprac\u00favanie zaklad\u00e1 na pr\u00e1ve \u00danie alebo pr\u00e1ve \u010dlensk\u00e9ho \u0161t\u00e1tu, ktor\u00e9 predstavuje potrebn\u00e9 a primeran\u00e9 opatrenie v demokratickej spolo\u010dnosti, najm\u00e4 na ochranu d\u00f4le\u017eit\u00fdch verejn\u00fdch z\u00e1ujmov, mal by ma\u0165 prev\u00e1dzkovate\u013e mo\u017enos\u0165 osobn\u00e9 \u00fadaje \u010falej sprac\u00fava\u0165 bez oh\u013eadu na zlu\u010dite\u013enos\u0165 \u00fa\u010delov. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 51 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                \n
                              • Sprac\u00favanie fotografi\u00ed by sa nemalo systematicky pova\u017eova\u0165 za sprac\u00favanie osobitn\u00fdch kateg\u00f3ri\u00ed osobn\u00fdch \u00fadajov, preto\u017ee vymedzenie pojmu biometrick\u00e9 \u00fadaje sa na ne bude vz\u0165ahova\u0165 len v pr\u00edpadoch, ke\u010f sa sprac\u00favaj\u00fa osobitn\u00fdmi technick\u00fdmi prostriedkami, ktor\u00e9 umo\u017e\u0148uj\u00fa alebo potvrdzuj\u00fa jedine\u010dn\u00fa identifik\u00e1ciu fyzickej osoby. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 51 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                  \n
                                • Osobitn\u00e9 kateg\u00f3rie osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 si zasluhuj\u00fa vy\u0161\u0161iu ochranu, by sa mali sprac\u00fava\u0165 len na zdravotn\u00e9 \u00fa\u010dely, ak je to potrebn\u00e9 na dosiahnutie t\u00fdchto \u00fa\u010delov v prospech fyzick\u00fdch os\u00f4b a spolo\u010dnosti ako celku. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 53 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                    \n
                                  • Z\u00e1sada transparentnosti si vy\u017eaduje, aby v\u0161etky inform\u00e1cie ur\u010den\u00e9 verejnosti alebo dotknutej osobe boli stru\u010dn\u00e9, \u013eahko pr\u00edstupn\u00e9 a \u013eahko pochopite\u013en\u00e9, formulovan\u00e9 jasne a jednoducho, a navy\u0161e ak je to vhodn\u00e9, \u013eahko zrakovo vn\u00edmate\u013en\u00e9. Tak\u00e9to inform\u00e1cie by sa mohli poskytn\u00fa\u0165 v elektronickej podobe, napr\u00edklad pri osloven\u00ed verejnosti prostredn\u00edctvom webov\u00e9ho s\u00eddla. <\/em>[vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 58 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                      \n
                                    • Z\u00e1sady spravodliv\u00e9ho a transparentn\u00e9ho sprac\u00favania si vy\u017eaduj\u00fa, aby dotknut\u00e1 osoba bola informovan\u00e1 o existencii spracovate\u013eskej oper\u00e1cie a jej \u00fa\u010deloch. Prev\u00e1dzkovate\u013e by mal dotknutej osobe poskytn\u00fa\u0165 v\u0161etky \u010fal\u0161ie inform\u00e1cie, ktor\u00e9 s\u00fa potrebn\u00e9 na zaru\u010denie spravodliv\u00e9ho a transparentn\u00e9ho sprac\u00favania, pri\u010dom sa zoh\u013eadnia konkr\u00e9tne okolnosti a kontext, v ktorom sa osobn\u00e9 \u00fadaje sprac\u00favaj\u00fa. Dotknut\u00e1 osoba by okrem toho mala by\u0165 informovan\u00e1 o existencii profilovania a n\u00e1sledkoch tak\u00e9hoto profilovania. <\/em>[<\/strong>vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 60 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
                                        \n
                                      • Nie je v\u0161ak potrebn\u00e9 povinnos\u0165 poskytova\u0165 inform\u00e1cie s\u00favisiace so spracovan\u00edm dotknutej osobe, ak tak\u00e9to inform\u00e1cie u\u017e m\u00e1, ak zaznamenanie alebo poskytnutie osobn\u00fdch \u00fadajov je v\u00fdslovne stanoven\u00e9 z\u00e1konom, alebo ak sa poskytnutie inform\u00e1ci\u00ed dotknutej osobe uk\u00e1\u017ee ako nemo\u017en\u00e9 alebo by si vy\u017eiadalo vynalo\u017eenie neprimeran\u00e9ho \u00fasilia. <\/em>[<\/strong>vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 62 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                          \n
                                        • Prev\u00e1dzkovate\u013e by mal pou\u017ei\u0165 v\u0161etky primeran\u00e9 opatrenia na overenie toto\u017enosti dotknutej osoby, ktor\u00e1 \u017eiada o pr\u00edstup k \u00fadajom, najm\u00e4 v s\u00favislosti s online slu\u017ebami a online identifik\u00e1tormi. <\/em>[<\/strong>vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 64 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                            \n
                                          • Dotknut\u00e1 osoba by mala ma\u0165 pr\u00e1vo na opravu osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 sa jej t\u00fdkaj\u00fa, a \u201epr\u00e1vo na zabudnutie\u201c, ak uchov\u00e1vanie tak\u00fdchto \u00fadajov poru\u0161uje pr\u00e1vne predpis<\/em>y<\/em> Slovenskej republiky a\/alebo pr\u00e1vne predpisy Eur\u00f3pskej \u00fanie vz\u0165ahuj\u00face sa na prev\u00e1dzkovate\u013ea. Dotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo na to, aby jej osobn\u00e9 \u00fadaje boli vymazan\u00e9 a prestali sa sprac\u00fava\u0165, ak osobn\u00e9 \u00fadaje u\u017e nie s\u00fa potrebn\u00e9 v s\u00favislosti s \u00fa\u010delmi, na ktor\u00e9 boli z\u00edskan\u00e9 alebo inak sprac\u00favan\u00e9, ak dotknut\u00e1 osoba odvolala svoj s\u00fahlas alebo namieta vo\u010di sprac\u00favaniu osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 sa jej t\u00fdkaj\u00fa, alebo ak sprac\u00favanie jej osobn\u00fdch \u00fadajov nie je v s\u00falade s t\u00fdmto nariaden\u00edm z in\u00fdch d\u00f4vodov. \u010eal\u0161ie uchov\u00e1vanie osobn\u00fdch \u00fadajov by v\u0161ak malo by\u0165 z\u00e1konn\u00e9 v pr\u00edpadoch, ke\u010f je potrebn\u00e9 na uplatnenie slobody prejavu a pr\u00e1va na inform\u00e1cie, na plnenie z\u00e1konnej povinnosti, na splnenie \u00falohy realizovanej vo verejnom z\u00e1ujme alebo pri v\u00fdkone verejnej moci zverenej prev\u00e1dzkovate\u013eovi, z d\u00f4vodov verejn\u00e9ho z\u00e1ujmu v oblasti verejn\u00e9ho zdravia, na\u00a0 \u00fa\u010dely archiv\u00e1cie vo verejnom z\u00e1ujme, na \u00fa\u010dely vedeck\u00e9ho alebo historick\u00e9ho v\u00fdskumu alebo na \u0161tatistick\u00e9 \u00fa\u010dely, alebo na preukazovanie, uplat\u0148ovanie alebo obhajovanie pr\u00e1vnych n\u00e1rokov. <\/em>[<\/strong>vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 65 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                              \n
                                            • Pravdepodobnos\u0165 a z\u00e1va\u017enos\u0165 rizika pre pr\u00e1va a slobody dotknut\u00fdch os\u00f4b by sa mala stanovi\u0165 v z\u00e1vislosti od povahy, rozsahu, kontextu a \u00fa\u010delov sprac\u00favania. Riziko by sa malo posudzova\u0165 na z\u00e1klade objekt\u00edvneho pos\u00fadenia, ktor\u00fdm sa ur\u010d\u00ed, \u010di spracovate\u013esk\u00e9 oper\u00e1cie obsahuj\u00fa riziko alebo vysok\u00e9 riziko. <\/em>[<\/strong>vych\u00e1dzaj\u00fac z Recit\u00e1lu \u010d. 76 Nariadenia GDPR<\/strong>]<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                                              Na\u0161i zodpovedn\u00ed pracovn\u00edci pravidelne vykon\u00e1vaj\u00fa a prehodnocuj\u00fa odhad riz\u00edk a ich efekt\u00edvne riadenie vzh\u013eadom na ochranu osobn\u00fdch \u00fadajov v\u0161etk\u00fdch u\u017e\u00edvate\u013eov na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok. V spolupr\u00e1ci s odborn\u00edkmi sme na ochranu d\u00f4le\u017eit\u00fdch akt\u00edv aplikovali \u0161irok\u00e9 spektrum bezpe\u010dnostn\u00fdch opatren\u00ed a prvkov, ktor\u00e9 neust\u00e1le prisp\u00f4sobujeme\u00a0 najnov\u0161\u00edm poznatkom a potreb\u00e1m. Pri ich n\u00e1vrhu sme pou\u017eili tak\u00e9 technick\u00e9 a organiza\u010dn\u00e9 opatrenia, ktor\u00fdch cie\u013eom je zabezpe\u010di\u0165 dostupnos\u0165, integritu a spo\u013eahlivos\u0165 syst\u00e9mov riadenia prostredn\u00edctvom najmodernej\u0161\u00edch informa\u010dn\u00fdch technol\u00f3gi\u00ed a chr\u00e1ni\u0165 citliv\u00e9 obchodn\u00e9 a osobn\u00e9 \u00fadaje pred stratou, po\u0161koden\u00edm, odcudzen\u00edm, modifik\u00e1ciou, zni\u010den\u00edm, respekt\u00edve zachov\u00e1va\u0165 d\u00f4vernos\u0165 spracovan\u00fdch \u00fadajov a bezodkladne identifikova\u0165 potenci\u00e1lne probl\u00e9my a zdroje naru\u0161enia, pri\u010dom sa im budeme sna\u017ei\u0165 v maxim\u00e1lnej dostupnej miere predch\u00e1dza\u0165.<\/p>\n

                                              \u010cl\u00e1nok II.<\/u><\/strong><\/p>\n

                                              Defin\u00edcie pojmov<\/u><\/strong><\/p>\n

                                              V\u00a0r\u00e1mci textu t\u00fdchto z\u00e1sad ochrany s\u00fakromia a\u00a0ochrany sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov pou\u017e\u00edvame viacero odborn\u00fdch term\u00ednov. Ur\u010dite nie je na\u0161im cie\u013eom\u00a0 za\u0165a\u017eova\u0165 V\u00e1s komplikovanou a\u00a0n\u00e1ro\u010dnou terminol\u00f3giou. Tak z\u00a0h\u013eadiska Va\u0161ej informovanosti ako aj z\u00a0h\u013eadiska sp\u00e4tnej odkontrolovate\u013enosti t\u00fdchto z\u00e1sad je v\u0161ak vhodn\u00e9, ak na\u0161e z\u00e1sady bud\u00fa priamo operova\u0165 s\u00a0term\u00ednmi pou\u017e\u00edvan\u00fdmi slovensk\u00fdmi a\u00a0eur\u00f3pskymi pr\u00e1vnymi predpismi, aby ste si kedyko\u013evek mohli skontrolova\u0165 ako je zadefinovan\u00e1 ochrana V\u00e1\u0161ho s\u00fakromia a\u00a0Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov v\u00a0t\u00fdchto z\u00e1sad\u00e1ch. Preto ni\u017e\u0161ie uv\u00e1dzame zoznam defin\u00edci\u00ed najd\u00f4le\u017eitej\u0161\u00edch odborn\u00fdch term\u00ednov a\u00a0pojmov, s\u00a0ktor\u00fdmi pracujeme v\u00a0t\u00fdchto z\u00e1sad\u00e1ch.<\/p>\n

                                                \n
                                              • \u201eOsobn\u00e9 \u00fadaje<\/strong>\u201c s\u00fa ak\u00e9ko\u013evek inform\u00e1cie t\u00fdkaj\u00face sa identifikovanej alebo identifikovate\u013enej fyzickej osoby (\u010falej len\u00a0 \u201edotknut\u00e1 osoba<\/strong>\u201c); identifikovate\u013en\u00e1 fyzick\u00e1 osoba je osoba, ktor\u00fa mo\u017eno identifikova\u0165 priamo alebo nepriamo, najm\u00e4 odkazom na identifik\u00e1tor, ako je meno, identifika\u010dn\u00e9 \u010d\u00edslo, lokaliza\u010dn\u00e9 \u00fadaje, online identifik\u00e1tor, alebo odkazom na jeden \u010di viacer\u00e9 prvky, ktor\u00e9 s\u00fa \u0161pecifick\u00e9 pre fyzick\u00fa, fyziologick\u00fa, genetick\u00fa, ment\u00e1lnu, ekonomick\u00fa, kult\u00farnu alebo soci\u00e1lnu identitu tejto fyzickej osoby;<\/em><\/li>\n
                                              • – Dotknutou osobou<\/strong> ste v\u00a0pr\u00edpade u\u017e\u00edvania na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok, elektronick\u00fdch alebo in\u00fdch slu\u017eieb pr\u00e1ve Vy, preto\u017ee sa jedn\u00e1 o\u00a0Va\u0161e \u00fadaje, ktor\u00e9 za \u00fa\u010delom poskytovania a\/alebo sprostredkovania dohodnut\u00fdch slu\u017eieb od V\u00e1s zbierame.<\/li>\n<\/ul>\n
                                                  \n
                                                • \u201eSprac\u00favanie<\/strong>\u201c je oper\u00e1cia alebo s\u00fabor oper\u00e1ci\u00ed s osobn\u00fdmi \u00fadajmi alebo s\u00fabormi osobn\u00fdch \u00fadajov, napr\u00edklad\u00a0 z\u00edskavanie, zaznamen\u00e1vanie, usporad\u00favanie, \u0161trukt\u00farovane, uchov\u00e1vanie, preprac\u00favanie alebo zmena, vyh\u013ead\u00e1vanie, prehliadanie, vyu\u017e\u00edvanie, poskytovanie prenosom, \u0161\u00edren\u00edm alebo poskytovanie in\u00fdm sp\u00f4sobom, preskupovanie alebo kombinovanie, obmedzenie, vymazanie alebo likvid\u00e1cia, bez oh\u013eadu na to, \u010di sa vykon\u00e1vaj\u00fa automatizovan\u00fdmi alebo neautomatizovan\u00fdmi prostriedkami;<\/em>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                                    \n
                                                  • \u201eObmedzenie<\/strong> sprac\u00favania<\/strong>\u201c je ozna\u010denie uchov\u00e1van\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov s cie\u013eom obmedzi\u0165 ich sprac\u00favanie v bud\u00facnosti;<\/em>\u00a0<\/em><\/li>\n
                                                  • \u00a0<\/li>\n
                                                  • \u201eProfilovanie<\/strong>\u201c je ak\u00e1ko\u013evek forma automatizovan\u00e9ho sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 pozost\u00e1va z pou\u017eitia t\u00fdchto osobn\u00fdch \u00fadajov na vyhodnotenie ur\u010dit\u00fdch osobn\u00fdch aspektov t\u00fdkaj\u00facich sa fyzickej osoby, predov\u0161etk\u00fdm anal\u00fdzy alebo predv\u00eddania aspektov dotknutej fyzickej osoby s\u00favisiacich s v\u00fdkonnos\u0165ou v pr\u00e1ci, majetkov\u00fdmi pomermi, zdrav\u00edm, osobn\u00fdmi preferenciami, z\u00e1ujmami, spo\u013eahlivos\u0165ou, spr\u00e1van\u00edm, polohou alebo pohybom;<\/em><\/li>\n
                                                  • –<\/strong> Za \u00fa\u010delom zefekt\u00edvnenia vyh\u013ead\u00e1vania vhodn\u00fdch kandid\u00e1tov na v\u00fdkon pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo na poskytovanie slu\u017eieb v\u00a0r\u00e1mci pracovnopr\u00e1vnych, obchodnopr\u00e1vnych a\/alebo ob\u010dianskopr\u00e1vnych vz\u0165ahov pre na\u0161ich z\u00e1ujemcov na\u0161a spolo\u010dnos\u0165 vyu\u017e\u00edva v\u00a0\u00favodn\u00fdm \u0161t\u00e1di\u00e1ch v\u00fdberov\u00fdch procesov met\u00f3dy profilovania kandid\u00e1tov. \u017diadne kone\u010dn\u00e9 rozhodnutie sp\u00f4sobuj\u00face vznik, zmenu alebo z\u00e1nik ak\u00fdchko\u013evek pr\u00e1vnych povinnost\u00ed dotknut\u00fdch os\u00f4b v\u0161ak nie je zalo\u017een\u00e9 v\u00fdlu\u010dne na automatizovan\u00fdch met\u00f3dach profilovania.\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                                      \n
                                                    • \u201eInforma\u010dn\u00fd<\/strong> syst\u00e9m<\/strong>\u201c je ak\u00fdko\u013evek usporiadan\u00fd s\u00fabor osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 s\u00fa pr\u00edstupn\u00e9 pod\u013ea ur\u010den\u00fdch krit\u00e9ri\u00ed, bez oh\u013eadu na to, \u010di ide o syst\u00e9m centralizovan\u00fd, decentralizovan\u00fd alebo distribuovan\u00fd na funk\u010dnom alebo geografickom z\u00e1klade;<\/em>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                                        \n
                                                      • \u201ePrev\u00e1dzkovate\u013e<\/strong>\u201c je fyzick\u00e1 alebo pr\u00e1vnick\u00e1 osoba, org\u00e1n verejnej moci, agent\u00fara alebo in\u00fd subjekt, ktor\u00fd s\u00e1m alebo spolo\u010dne s in\u00fdmi ur\u010d\u00ed \u00fa\u010dely a prostriedky sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov; v pr\u00edpade, \u017ee sa \u00fa\u010dely a prostriedky tohto sprac\u00favania stanovuj\u00fa v pr\u00e1ve \u00danie alebo v pr\u00e1ve \u010dlensk\u00e9ho \u0161t\u00e1tu, mo\u017eno prev\u00e1dzkovate\u013ea alebo konkr\u00e9tne krit\u00e9ri\u00e1 na jeho ur\u010denie ur\u010di\u0165 v pr\u00e1ve \u00danie alebo v pr\u00e1ve \u010dlensk\u00e9ho \u0161t\u00e1tu;<\/em>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                                          \n
                                                        • \u201eSprostredkovate\u013e<\/strong>\u201c je fyzick\u00e1 alebo pr\u00e1vnick\u00e1 osoba, org\u00e1n verejnej moci, agent\u00fara alebo in\u00fd subjekt, ktor\u00fd sprac\u00fava osobn\u00e9 \u00fadaje v mene prev\u00e1dzkovate\u013ea;<\/em>\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
                                                            \n
                                                          • \u201ePr\u00edjemca<\/strong>\u201c je fyzick\u00e1 alebo pr\u00e1vnick\u00e1 osoba, org\u00e1n verejnej moci, agent\u00fara alebo in\u00fd subjekt, ktor\u00e9mu sa osobn\u00e9 \u00fadaje poskytuj\u00fa bez oh\u013eadu na to, \u010di je tre\u0165ou stranou. Org\u00e1ny verejnej moci, ktor\u00e9 m\u00f4\u017eu prija\u0165 osobn\u00e9 \u00fadaje v r\u00e1mci konkr\u00e9tneho zis\u0165ovania v s\u00falade s pr\u00e1vom \u00danie alebo pr\u00e1vom \u010dlensk\u00e9ho \u0161t\u00e1tu, sa v\u0161ak nepova\u017euj\u00fa za pr\u00edjemcov; sprac\u00favanie uveden\u00fdch \u00fadajov uveden\u00fdmi org\u00e1nmi verejnej moci sa uskuto\u010d\u0148uje v s\u00falade s uplatnite\u013en\u00fdmi pravidlami ochrany \u00fadajov v z\u00e1vislosti od \u00fa\u010delov sprac\u00favania;<\/em><\/li>\n
                                                          • \u00a0<\/li>\n
                                                          • \u201eObchodn\u00ed parneri<\/strong>\u201c s\u00fa obchodn\u00e9 spolo\u010dnosti, ktor\u00e9 sa v r\u00e1mci na\u0161ej obchodnej skupiny podie\u013eaj\u00fa na spoluposkytovan\u00ed na\u0161ich slu\u017eieb pre V\u00e1s. Konkr\u00e9tne ide o nasledovn\u00e9 obchodn\u00e9 psolo\u010dnosti a organiz\u00e1cie:
                                                            <\/em><\/em><\/em>–<\/strong> spolo\u010dnosti\u00a0ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o.<\/strong>, so s\u00eddlom: Komensk\u00e9ho 1207\/13, 050 01 Rev\u00faca, I\u010cO:\u00a046004441, zap\u00edsan\u00e1 v Obchodnom registri Okresn\u00e9ho s\u00fadu Bansk\u00e1 Bystrica, oddiel: Sro, vlo\u017eka \u010d.:\u00a019605\/S,
                                                            – <\/strong>spolo\u010dnos\u0165 ATENA – PERSONAL s.r.o.,\u00a0<\/strong>so s\u00eddlom: Komensk\u00e9ho 1207\/13, 050 01 Rev\u00faca, I\u010cO: 46165070, zap\u00edsan\u00e1 v Obchodnom registri Okresn\u00e9ho s\u00fadu Bansk\u00e1 Bystrica, oddiel: Sro, vlo\u017eka \u010d.: 20174\/S,
                                                            – <\/strong>neziskov\u00e1 organiz\u00e1cia ATENA n.o.<\/strong>,\u00a0so s\u00eddlom: N\u00e1mestie SNP 14, 974 01 Bansk\u00e1 Bystrica,\u00a0I\u010cO: 45736219, zap\u00edsan\u00e1 v Registri neziskov\u00fdch organiz\u00e1ci\u00ed\u00a0Okresnom \u00farade Bansk\u00e1 Bystrica,
                                                            – <\/strong>spolo\u010dnos\u0165 EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L.<\/strong>, so s\u00eddlom: Municipiul Timi\u015foara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timi\u015f, I\u010cO:\u00a0J35\/757\/15.03.2016, zap\u00edsan\u00e1 v Ofici\u00e1lnom Obchodnom registri v Rumunsku okresu\u00a0Timi\u015f (Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis<\/em>).\u00a0 \u00a0\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

                                                            \u010cl\u00e1nok III.<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                            Rozsah a \u00fa\u010del spracov\u00e1van\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                            Rozsah Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 zbeirame spracov\u00e1vame, zodpoved\u00e1 miere, v\u00a0akej vyu\u017e\u00edvate na\u0161e slu\u017eby, respekt\u00edve slu\u017eby na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov. Pri neprihl\u00e1senom, anonymnom u\u017e\u00edvate\u013eovi prehliadaj\u00facom si na\u0161e webov\u00e9 str\u00e1nky budeme zbiera\u0165 \u00faplne in\u00fd rozsah osobn\u00fdch \u00fadajov ako pri u\u017e\u00edvate\u013eovi na\u0161ich slu\u017eieb, s\u00a0ktor\u00fdm sa dohodneme, \u017ee pre neho vyh\u013ead\u00e1me a zabezpe\u010d\u00edme\u00a0vhodn\u00fd opatrovate\u013esk\u00fd person\u00e1l, ktor\u00fd mu bude poskytova\u0165 opatrovate\u013esk\u00e9 slu\u017eby re\u0161pektuj\u00face a zodpovedaj\u00face jeho zdravotn\u00e9mu stavu alebo pri u\u017e\u00edvate\u013eovi, s ktor\u00fdm bude dojednan\u00e9, \u017ee pre neho budeme vyh\u013ead\u00e1va\u0165 vhodn\u00e9 pracovn\u00e9 pr\u00edle\u017eitosti vo v\u00fdrobnom priemysle.<\/p>\n

                                                            Ni\u017e\u0161ie uv\u00e1dzame z\u00e1kladn\u00e9 kateg\u00f3rie u\u017e\u00edvate\u013eov na\u0161ich slu\u017eieb a\u00a0rozsahy ich osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 s\u00fa u\u00a0nich spracov\u00e1van\u00e9.<\/p>\n

                                                            1<\/span>. Neregistrovan\u00fd u\u017e\u00edvate\u013e na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok <\/u><\/strong><\/p>\n

                                                            Aj ke\u010f nie ste registrovan\u00ed u\u017e\u00edvate\u013e na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok, m\u00f4\u017eeme zhroma\u017e\u010fova\u0165 ur\u010dit\u00e9 inform\u00e1cie o\u00a0Va\u0161ej n\u00e1v\u0161teve automaticky, pomocou s\u00faborov Cookies (o nich viac ni\u017e\u0161ie), webov\u00fdch maj\u00e1kov a logov webov\u00fdch serverov. Inform\u00e1cie, ktor\u00e9 m\u00f4\u017eeme takto zhroma\u017e\u010fova\u0165, zah\u0155\u0148aj\u00fa IP adresu, jedine\u010dn\u00fd identifik\u00e1tor V\u00e1\u0161ho zariadenia, prostredn\u00edctvom ktor\u00e9ho si prehliadate na\u0161e str\u00e1nky, charakteristiku V\u00e1\u0161ho prehliada\u010da, charakteristiku V\u00e1\u0161ho zariadenia, opera\u010dn\u00fd syst\u00e9m, predvo\u013eby jazyka, odkazuj\u00face adresy URL, inform\u00e1cie o \u00fakonoch vykonan\u00fdch na na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nkach, d\u00e1tumy a \u010dasy Va\u0161ich n\u00e1v\u0161tev na na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nkach a in\u00e9 \u0161tatistiky ich pou\u017e\u00edvania.<\/p>\n

                                                            \u201eWebov\u00fd maj\u00e1k\u201c spravidla predstavuje mal\u00fd transparentn\u00fd obr\u00e1zok, ktor\u00fd majite\u013eom webov\u00fdch str\u00e1nok pom\u00e1ha sledova\u0165 aktivitu ich n\u00e1v\u0161tevn\u00edkov. Webov\u00e9 maj\u00e1ky m\u00f4\u017eu majite\u013eom webov\u00fdch str\u00e1nok zasla\u0165 inform\u00e1cie v\u00a0form\u00e1te s\u00faborov Cookies ako napr\u00edklad, \u010di email s webov\u00fdm maj\u00e1kom bol otvoren\u00fd alebo nie. Pomocou t\u00fdchto automatick\u00fdch zhroma\u017e\u010fovac\u00edch met\u00f3d m\u00f4\u017eeme z\u00edska\u0165 d\u00e1ta o\u00a0odkazoch a\u00a0in\u00fdch obsahov\u00fdch prvkoch na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok, ktor\u00e9 u\u017e\u00edvatelia na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok otv\u00e1raj\u00fa (tzv. \u201eklikaj\u00fa na ne\u201c).<\/p>\n

                                                            Ke\u010f n\u00e1v\u0161tevn\u00edci na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok prech\u00e1dzaj\u00fa jednotliv\u00fdmi sekciami, zhroma\u017e\u010fuj\u00fa sa o nich\u00a0ukladaj\u00fa z\u00e1znamy o ich akci\u00e1ch. Ur\u010dit\u00e9 d\u00e1tov\u00e9 prvky, ktor\u00e9 s\u00fa o nich automaticky zhroma\u017eden\u00e9, ako napr\u00edklad inform\u00e1cie o o ich prehliada\u010doch, s\u00fa potom sp\u00e1jan\u00e9 s in\u00fdmi inform\u00e1ciami, ktor\u00e9 s\u00fa o nich z\u00edskan\u00e9.<\/p>\n

                                                            Poskytovatelia aplik\u00e1ci\u00ed, n\u00e1strojov, widgetov a pluginov tret\u00edch str\u00e1n na na\u0161ich Webov\u00fdch str\u00e1nkach, napr\u00edklad n\u00e1strojov pre zdie\u013eanie na soci\u00e1lnych sie\u0165ach, m\u00f4\u017eu tie\u017e o Va\u0161ej interakciu s t\u00fdmito funkciami zhroma\u017e\u010fova\u0165 inform\u00e1cie automatizovan\u00fdmi prostriedkami. Tieto inform\u00e1cie s\u00fa zhroma\u017e\u010fovan\u00e9 priamo poskytovate\u013eovi t\u00fdchto funkci\u00ed a podliehaj\u00fa z\u00e1sad\u00e1m alebo ozn\u00e1men\u00edm t\u00fdkaj\u00facim sa ochrany s\u00fakromia t\u00fdchto poskytovate\u013eov. Pod\u013ea platn\u00fdch pr\u00e1vnych predpisov nie je na\u0161a spolo\u010dnos\u0165 zodpovedn\u00e1 za to, ako t\u00edto poskytovatelia s inform\u00e1ciami nakladaj\u00fa.<\/p>\n

                                                            S\u00fabory Cookies<\/u><\/em><\/p>\n

                                                            Aby sme zaistili Va\u0161u najlep\u0161iu mo\u017en\u00fa u\u017e\u00edvate\u013esk\u00fa sk\u00fasenos\u0165, stabilitu a\u00a0r\u00fdchlos\u0165 na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok ako aj bezpe\u010dnos\u0165 Va\u0161ich u\u017e\u00edvate\u013esk\u00fdch \u00fa\u010dtov a\u00a0zoptimalizovali na\u0161e slu\u017eby pre V\u00e1s, pou\u017e\u00edvame na na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nkach s\u00fabory Cookies.<\/p>\n

                                                            S\u00fabory Cookies s\u00fa drobn\u00fdmi s\u00fabormi ulo\u017een\u00fdmi na Va\u0161om prehliadaj\u00facom zariaden\u00ed (po\u010d\u00edta\u010d, mobil, tablet, a\u00a0pod.), ktor\u00e9 umo\u017e\u0148uj\u00fa fungovanie na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok. S\u00fabory Cookies umo\u017e\u0148uj\u00fa rozpozna\u0165 Va\u0161e zariadenie, zabezpe\u010di\u0165 V\u00e1\u0161 pr\u00edstup na na\u0161e str\u00e1nky alebo zisti\u0165, ke\u010f sa niekto pok\u00fasi prist\u00fapi\u0165 do V\u00e1\u0161ho \u00fa\u010dtu z in\u00e9ho zariadenia. S\u00fabory Cookies m\u00f4\u017eu by\u0165 pou\u017eit\u00e9 na r\u00f4zne \u00fa\u010dely. M\u00f4\u017eu V\u00e1s rozpozna\u0165 pri n\u00e1v\u0161teve n\u00e1\u0161ho webu, zapam\u00e4ta\u0165 si va\u0161e nastavenia a poskytova\u0165 v\u00e1m prisp\u00f4soben\u00e9 prostredie pod\u013ea Va\u0161ich nastaven\u00ed. S\u00fabory Cookies tie\u017e zvy\u0161uj\u00fa bezpe\u010dnos\u0165 a r\u00fdchlos\u0165 v\u00e1\u0161ho pou\u017e\u00edvania na\u0161ich str\u00e1nok.<\/p>\n

                                                            S\u00fabory Cookies pou\u017e\u00edvame na na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nkach a v mobiln\u00fdch aplik\u00e1ci\u00e1ch. Ak\u00fdko\u013evek prehliada\u010d, na ktorom sa na\u010d\u00edtaj\u00fa tieto str\u00e1nky, stiahne na\u0161e s\u00fabory Cookies. S\u00fabory Cookies, ktor\u00e9 pou\u017e\u00edvame, mo\u017eno rozdeli\u0165 na trval\u00e9<\/em> a jednorazov\u00e9<\/em>.<\/p>\n

                                                            Trval\u00e9<\/em> s\u00fabory Cookies n\u00e1m umo\u017e\u0148uj\u00fa V\u00e1s rozpozna\u0165 ako existuj\u00faceho u\u017e\u00edvate\u013ea, tak\u017ee je pre V\u00e1s jednoduch\u0161ie vr\u00e1ti\u0165 sa na na\u0161e webov\u00e9 str\u00e1nky a vyu\u017e\u00edva\u0165 slu\u017eby a funkcie na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok bez op\u00e4tovn\u00e9ho prihl\u00e1senia sa. Ke\u010f sa prihl\u00e1site, trval\u00e9 s\u00fabory Cookies zostan\u00fa vo Va\u0161om prehliada\u010di a\u00a0v\u00a0pr\u00edpade, \u017ee sa op\u00e4tovne vr\u00e1tite na n\u00e1\u0161 web, bud\u00fa znovu na\u010d\u00edtan\u00e9.<\/p>\n

                                                            Jednorazov\u00e9<\/em> s\u00fabory Cookies sa ukladaj\u00fa len po dobu trvania individu\u00e1lnej komunik\u00e1cie s\u00a0na\u0161imi webov\u00fdmi str\u00e1nkami ako napr. jedna n\u00e1v\u0161teva n\u00e1\u0161ho webu alebo jedno spustenie prehliada\u010da.<\/p>\n

                                                            S\u00fabory Cookies n\u00e1m z\u00e1rove\u0148 pom\u00e1haj\u00fa zisti\u0165, ako funguj\u00fa na\u0161e webov\u00e9 str\u00e1nky v r\u00f4znych lokalit\u00e1ch a\u00a0pochopi\u0165 n\u00e1m, ak\u00fdm sp\u00f4sobom m\u00e1me \u010falej vylep\u0161ova\u0165 na\u0161e slu\u017eby a funkcie alebo V\u00e1\u0161 pr\u00edstup na na na\u0161e str\u00e1nky z in\u00fdch webov a\u00a0z r\u00f4znych aplik\u00e1ci\u00ed a\u00a0zariaden\u00ed.<\/p>\n

                                                            V pr\u00edpade, \u017ee nechcete, aby sme pou\u017e\u00edvali s\u00fabory Cookies po\u010das Va\u0161ich n\u00e1v\u0161tev na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok, m\u00f4\u017eete niektor\u00e9 z nich vypn\u00fa\u0165 v\u00a0nastaveniach V\u00e1\u0161ho prehliada\u010da.<\/p>\n

                                                            Dovol\u00edme si V\u00e1s v\u0161ak upozorni\u0165, \u017ee bez s\u00faborov Cookies nemusia na\u0161e webov\u00e9 str\u00e1nky a\/alebo in\u00e9 slu\u017eby fungova\u0165 spr\u00e1vne.\u00a0Ak budete na\u010falej pou\u017e\u00edva\u0165 na\u0161e webov\u00e9 str\u00e1nky a\u00a0webov\u00e9 a\u00a0mobiln\u00e9 aplik\u00e1cie bez toho, \u017ee by ste zmenili nastavenia V\u00e1\u0161ho prehliada\u010da, budeme predpoklada\u0165, \u017ee s\u00fahlas\u00edte s prij\u00edman\u00edm v\u0161etk\u00fdch s\u00faborov Cookies z\u00a0na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok, respekt\u00edve s\u00a0pou\u017e\u00edvan\u00edm obdobn\u00fdch technol\u00f3gi\u00ed za \u00fa\u010delmi pop\u00edsan\u00fdmi v t\u00fdchto z\u00e1sad\u00e1ch.<\/p>\n

                                                            2. Registrovan\u00fd u\u017e\u00edvate\u013e na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                            V\u00a0pr\u00edpade, \u017ee sa rozhodnete vyu\u017ei\u0165 \u0161irok\u00fa \u0161k\u00e1lu na\u0161ich slu\u017eieb, ktor\u00e9 s\u00fa rezervovan\u00e9 pre registrovan\u00fdch u\u017e\u00edvate\u013eov na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok pri samotnej registr\u00e1cii bud\u00fa od V\u00e1s zozbieran\u00e9 nasledovn\u00e9 osobn\u00e9 \u00fadaje:<\/p>\n

                                                              \n
                                                            • meno<\/li>\n
                                                            • priezvisko<\/li>\n
                                                            • telef\u00f3nne \u010d\u00edslo<\/li>\n
                                                            • registra\u010dn\u00e1 emailov\u00e1 adresa<\/li>\n
                                                            • n\u00e1rodnos\u0165<\/li>\n
                                                            • adresa pobytu v\u00a0rozsahu \u2013 obec \/ mesto, \u0161t\u00e1t<\/li>\n<\/ul>\n

                                                              V\u00a0r\u00e1mci u\u017e\u00edvate\u013esk\u00e9ho \u00fa\u010dtu, ktor\u00fd si vytvor\u00edte, na na\u0161ej webovej str\u00e1nke m\u00f4\u017eu by\u0165 spracov\u00e1van\u00e9, v\u00a0pr\u00edpade V\u00e1\u0161ho dobrovo\u013en\u00e9ho nahratia \/ uvedenia aj nasledovn\u00e9 osobn\u00e9 \u00fadaje:<\/p>\n

                                                                \n
                                                              • fotografia<\/li>\n
                                                              • inform\u00e1cie o\u00a0pracovnopr\u00e1vnych alebo obchodnopr\u00e1vnych ponuk\u00e1ch, ktor\u00e9 ste si ulo\u017eili<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                Osobn\u00e9 \u00fadaje uveden\u00e9 v\u00a0bodoch 1) a\u00a02) bud\u00fa zbieran\u00e9 a spracov\u00e1van\u00e9 na nasleduj\u00face \u00fa\u010dely:<\/p>\n

                                                                  \n
                                                                1. Aby sme pre V\u00e1s zabezpe\u010dovali poskytovanie slu\u017eieb, ktor\u00e9 o\u010dak\u00e1vate, v\u00a0tej najvy\u0161\u0161ej kvalite.<\/em><\/li>\n
                                                                2. Aby sme \u010do najlep\u0161ie prisp\u00f4sobili obsah na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok, pon\u00fak a in\u00fdch odosielan\u00fdch inform\u00e1ci\u00ed pod\u013ea Va\u0161ich preferenci\u00ed.<\/em><\/li>\n
                                                                3. Aby sme adresne odpovedali na Va\u0161e ot\u00e1zky alebo po\u017eiadavky v pr\u00edpade, \u017ee n\u00e1s budete kontaktova\u0165.<\/em><\/li>\n
                                                                4. S Va\u0161\u00edm \u010fal\u0161\u00edm s\u00fahlasom m\u00f4\u017eu by pou\u017eit\u00e9 ako Va\u0161e kontaktn\u00e9 \u00fadaje za \u00fa\u010delom poskytovania priameho marketingu. T. j. aby sme V\u00e1s t\u00fdm najvhodnej\u0161\u00edm sp\u00f4sobom (emailov\u00fdmi spr\u00e1vami, cez soci\u00e1lne siete, telefonicky, SMS spr\u00e1vami, p\u00edsomne alebo in\u00fdmi vhodn\u00fdmi komunika\u010dn\u00fdmi prostriedkami) informovali o\u00a0na\u0161ich slu\u017eb\u00e1ch, produktoch a\u00a0akci\u00e1ch alebo zmen\u00e1ch, ktor\u00e9 by V\u00e1s mohli zauj\u00edma\u0165.<\/em><\/li>\n
                                                                5. Aby ste n\u00e1m pomohli vytv\u00e1ra\u0165, vyd\u00e1va\u0165 a zlep\u0161ova\u0165 obsah na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok a slu\u017eby, ktor\u00e9 bud\u00fa pre V\u00e1s \u010do naju\u017eito\u010dnej\u0161ie a najrelevantnej\u0161ie.<\/em><\/li>\n
                                                                6. Aby sme zabezpe\u010dili, \u017ee obsah poskytovan\u00fd prostredn\u00edctvom t\u00fdchto webov\u00fdch str\u00e1nok V\u00e1m bude prezentovan\u00fd t\u00fdm najvhodnej\u0161\u00edm sp\u00f4sobom vzh\u013eadom na Va\u0161e technick\u00e9 vybavenie,<\/em><\/li>\n
                                                                7. Aby sme \u010falej rozv\u00edjali a\u00a0zlep\u0161ovali na\u0161e webov\u00e9 str\u00e1nky a syst\u00e9my s cie\u013eom V\u00e1m lep\u0161ie sl\u00fa\u017ei\u0165. To sa bude vz\u0165ahova\u0165 najm\u00e4 na nov\u00e9 IT syst\u00e9my a\u00a0procesy. Va\u0161e inform\u00e1cie m\u00f4\u017eu by\u0165 v\u00a0takom pr\u00edpade pou\u017eit\u00e9 pri testovan\u00ed nov\u00fdch IT technol\u00f3gi\u00ed a procesov, pri ktor\u00fdch nie je mo\u017en\u00e9 alebo vhodn\u00e9 pou\u017e\u00edva\u0165 modelov\u00e9 d\u00e1ta.<\/em><\/li>\n
                                                                8. Na \u00fa\u010del vykon\u00e1vania analytick\u00e9ho v\u00fdskumu t\u00fdkaj\u00faceho sa na\u0161ej klientskej a kandid\u00e1tskej z\u00e1kladne, a\u00a0to najm\u00e4 vo vz\u0165ahu k obsahu webov\u00fdch str\u00e1nok a slu\u017eb\u00e1m, o\u00a0ktor\u00e9 prejav\u00ed z\u00e1ujem,<\/em><\/li>\n
                                                                9. Za \u00fa\u010delom pre\u0161etrenia ak\u00fdchko\u013evek s\u0165a\u017enost\u00ed a\/alebo bezpe\u010dnostn\u00fdch incidentov,<\/em><\/li>\n
                                                                10. Za \u00fa\u010delom dodr\u017eiavania povinnosti poskytova\u0165 s\u00fa\u010dinnos\u0165 s\u00fadom, spr\u00e1vnym, org\u00e1nom \u010dinn\u00fdm v trestnom konan\u00ed a\u00a0ak\u00fdmko\u013evek in\u00fdm org\u00e1nom, vo vz\u0165ahu ku ktor\u00fdm sme tak povinn\u00ed u\u010dini\u0165 v\u00a0zmysle pr\u00e1vnych predpisov Slovenskej republiky a\/alebo pr\u00e1vnych predpisov Eur\u00f3pskej \u00fanie a in\u00fdch pr\u00e1vnych povinnost\u00ed.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n


                                                                  3. U\u017e\u00edvate\u013e na\u0161ich slu\u017eieb spo\u010d\u00edvaj\u00facich vo vyh\u013ead\u00e1van\u00ed vhodn\u00fdch pracovnopr\u00e1vnych a\/alebo obchodnopr\u00e1vnych pr\u00edle\u017eitost\u00ed<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                  Jednou zo skup\u00edn u\u017e\u00edvate\u013eov, ktor\u00e1 bude ma\u0165 nepochybne najv\u00e4\u010d\u0161\u00ed pr\u00ednos z vyu\u017e\u00edvania na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok a\/alebo ostatn\u00fdch slu\u017eieb, s\u00fa nepochybne u\u017e\u00edvatelia, ktor\u00ed nav\u0161t\u00edvia na\u0161e webov\u00e9 str\u00e1nky a\/alebo nadvia\u017eu spolupr\u00e1cu s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou alebo s\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi za \u00fa\u010delom vyh\u013eadania nov\u00fdch pracovnopr\u00e1vnych pr\u00edle\u017eitost\u00ed <\/strong>(pr\u00edle\u017eitosti na uzatv\u00e1ranie pracovn\u00fdch pomerov na z\u00e1klade pracovn\u00fdch zml\u00fav, pr\u00edle\u017eitosti na uzatv\u00e1ranie pracovnopr\u00e1vnych vz\u0165ahov zakladan\u00fdch dohodami o\u00a0vykon\u00e1van\u00ed pr\u00e1c mimo pracovn\u00e9ho pomeru) a\u00a0ob\u010dianskopr\u00e1vnych alebo obchodnopr\u00e1vnych pr\u00edle\u017eitost\u00ed na poskytovanie slu\u017eieb<\/strong> (pr\u00edle\u017eitosti na uzatv\u00e1ranie obchodn\u00fdch zml\u00fav v postaven\u00ed SZ\u010cO \/ \u017eivnostn\u00edka, respekt\u00edve vlastn\u00edka obdobn\u00e9ho opr\u00e1vnenia v\u00a0in\u00fdch \u010dlensk\u00fdch \u0161t\u00e1toch Eur\u00f3pskej \u00fanie s\u00a0koncov\u00fdm objedn\u00e1vate\u013eom Vami poskytovan\u00fdch slu\u017eieb).<\/p>\n

                                                                  Na to, aby sme V\u00e1m dok\u00e1zali poskytn\u00fa\u0165 priamo alebo prostredn\u00edctvom na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov slu\u017eby ako:<\/p>\n

                                                                    \n
                                                                  1. Sprostredkovanie pr\u00edle\u017eitost\u00ed na v\u00fdkon pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed v r\u00e1mci pracovn\u00e9ho, in\u00e9ho pracovnopr\u00e1vneho alebo obchodnopr\u00e1vneho vz\u0165ahu zodpovedaj\u00facich Va\u0161im po\u017eiadavk\u00e1m, zru\u010dnostiam, vedomostiam, pracovn\u00fdm sk\u00fasenostiam a in\u00fdm kvalifika\u010dn\u00fdm predpokladom.<\/em><\/li>\n
                                                                  2. Prezentovanie a propagovanie Va\u0161ej osoby, V\u00e1\u0161ho profilu a\u00a0inform\u00e1cii o V\u00e1s u z\u00e1ujemcov alebo objedn\u00e1vate\u013eov Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo slu\u017eieb (ktor\u00ed bud\u00fa ma\u0165 z\u00e1rove\u0148 postavenie pr\u00edjemcov Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>) s cie\u013eom sprostredkovania t\u00fdch najvhodnej\u0161\u00edch pracovnopr\u00e1vnych a\u00a0obchodnopr\u00e1vnych \/ ob\u010dianskopr\u00e1vnych pr\u00edle\u017eitost\u00ed pre V\u00e1s.<\/em><\/li>\n
                                                                  3. Va\u0161e priebe\u017en\u00e9 kontaktovanie za \u00fa\u010delom V\u00e1\u0161ho informovania o aktu\u00e1lnych ponuk\u00e1ch zodpovedaj\u00facich Va\u0161im po\u017eiadavk\u00e1m a kvalifika\u010dn\u00fdm predpokladom.<\/em><\/li>\n
                                                                  4. Preverenie Va\u0161ich jazykov\u00fdch znalost\u00ed.<\/em><\/li>\n
                                                                  5. Navrhnutie, zo\u0161tylizovanie a vyhotovenie profesion\u00e1lneho \u017eivotopisu z\u00e1ujemcu s fotodokument\u00e1ciou za \u00fa\u010delom Va\u0161ej prezent\u00e1cie a propag\u00e1cie u z\u00e1ujemcov alebo objedn\u00e1vate\u013eov Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo slu\u017eieb (ktor\u00ed bud\u00fa ma\u0165 z\u00e1rove\u0148 postavenie pr\u00edjemcov Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>).<\/em><\/li>\n
                                                                  6. Pr\u00edprava, spracovanie a kontrola dokumentov potrebn\u00fdch k zalo\u017eeniu pracovn\u00e9ho, obdobn\u00e9ho pracovnopr\u00e1vneho alebo obchodnopr\u00e1vneho vz\u0165ahu medzi Vami a\u00a0z\u00e1ujemcov alebo objedn\u00e1vate\u013eov Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo slu\u017eieb (ktor\u00ed bud\u00fa ma\u0165 z\u00e1rove\u0148 postavenie pr\u00edjemcov Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>), ako aj v\u0161etk\u00fdch ostatn\u00fdch dokumentov potrebn\u00fdch k\u00a0V\u00e1\u0161mu vycestovaniu za \u00fa\u010delom poskytovania dohodnut\u00fdch plnen\u00ed tret\u00edm osob\u00e1m.<\/em><\/li>\n
                                                                  7. Zabezpe\u010dovanie ubytovania v \u010dase, ke\u010f budete poskytova\u0165 dojednan\u00e9 pracovn\u00e9 \u010dinnosti alebo slu\u017eby sprostredkovan\u00fdm koncov\u00fdm u\u017e\u00edvate\u013eom, respekt\u00edve objedn\u00e1vate\u013eom Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo slu\u017eieb\u00a0 (ktor\u00ed bud\u00fa ma\u0165 z\u00e1rove\u0148 postavenie pr\u00edjemcov Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>),\u00a0v pr\u00edpadoch, na ktor\u00fdch sa s\u00a0nami alebo s\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi dohodnete.<\/em><\/li>\n
                                                                  8. Zabezpe\u010denie alebo organizovanie prepravy v pr\u00edpadoch, na ktor\u00fdch sa s\u00a0nami alebo s\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi dohodnete.<\/em><\/li>\n
                                                                  9. Sprostredkovanie cestovn\u00e9ho \/alebo \u00farazov\u00e9ho poistenia, ak to tak\u00e9to bude potrebn\u00e9.<\/em><\/li>\n
                                                                  10. Pridelenie person\u00e1lneho mana\u017e\u00e9ra, ktor\u00fd V\u00e1m bude poskytova\u0165 osobn\u00fa asistenciu po\u010das celej doby trvania Va\u0161ej zmluvnej spolupr\u00e1ce s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou a\/alebo s\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi pri Va\u0161ich v\u0161etk\u00fdch podstatn\u00fdch \u00fakonoch (v\u00fdber objedn\u00e1vate\u013ea Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed \/ slu\u017eieb, uzatv\u00e1ranie zmluvy, organiz\u00e1cia V\u00e1\u0161ho vycestovania vycestovanie za \u00fa\u010delom poskytovania plnen\u00ed, ktor\u00e9 si s\u00a0objedn\u00e1vate\u013emi dohodnete, organizovanie n\u00e1vratov z pracovn\u00fdch ciest, at\u010f.).<\/em><\/li>\n
                                                                  11. Pridelenie person\u00e1lneho konzultanta\/ov (koordin\u00e1tora\/ov) poskytuj\u00faceho poradenstvo v jazyku, na ktorom sa s\u00a0nami alebo s\u00a0na\u0161imi partnermi dohodnete (spravidla jazyk \u0161t\u00e1tu V\u00e1\u0161ho pobytu).<\/em><\/li>\n
                                                                  12. Poskytovanie asisten\u010dn\u00fdch slu\u017eieb pri komunik\u00e1cii medzi Vami a\u00a0z\u00e1ujemcami alebo objedn\u00e1vate\u013emi Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo slu\u017eieb (ktor\u00ed bud\u00fa ma\u0165 z\u00e1rove\u0148 postavenie pr\u00edjemcov Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>) a\/alebo ich \u010fal\u0161\u00edmi klientmi (taktie\u017e pr\u00edjemcami Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>) a prispievanie k vyrie\u0161eniu a\/alebo urovnaniu ak\u00fdchko\u013evek sporov.<\/em><\/li>\n
                                                                  13. Poskytovanie osobn\u00e9ho poradenstva a konzult\u00e1ci\u00ed na pracovisku na\u0161ej spolo\u010dnosti a\/alebo na pracovisk\u00e1ch vybran\u00fdch obchodn\u00fdch partnerov na\u0161ej spolo\u010dnosti alebo prostredn\u00edctvom help – line linky.<\/em><\/li>\n
                                                                  14. poskytovanie asistencie pri pred\u010dasnom ukon\u010dovan\u00ed V\u00e1\u0161ho p\u00f4sobenia u o z\u00e1ujemcov alebo objedn\u00e1vate\u013eov Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo slu\u017eieb (t.j. pr\u00edjemcom Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>) a zabezpe\u010denie n\u00e1hrady za V\u00e1s za \u00fa\u010delom zabezpe\u010denia Va\u0161ej plynulej a r\u00fdchlej v\u00fdmeny,<\/em><\/li>\n
                                                                  15. Bezodkladn\u00e9 vyh\u013eadanie n\u00e1hradnej pr\u00edle\u017eitosti na v\u00fdkon pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed \/ poskytovanie slu\u017eieb pre V\u00e1s v pr\u00edpade pred\u010dasn\u00e9ho ukon\u010denia predch\u00e1dzaj\u00facej pr\u00edle\u017eitosti sprostredkovanej na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou alebo na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi.<\/em><\/li>\n
                                                                  16. Bezplatn\u00e9 poskytovanie nez\u00e1v\u00e4zn\u00e9ho pr\u00e1vneho poradenstva a poradenstva z oblasti mzdovej agendy v z\u00e1le\u017eitostiach t\u00fdkaj\u00facich sa sprostredkovan\u00fdch pr\u00edle\u017eitost\u00ed pre V\u00e1s.<\/em><\/li>\n
                                                                  17. Pravideln\u00fd v\u00fdkon kontroly z\u00e1ujemcov alebo objedn\u00e1vate\u013eov Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo slu\u017eieb (ktor\u00ed bud\u00fa ma\u0165 z\u00e1rove\u0148 postavenie pr\u00edjemcov Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>) za \u00fa\u010delom preverenia dodr\u017eiavania pracovn\u00fdch podmienok, respekt\u00edve podmienok poskytovania slu\u017eieb z\u00e1ujemcom, ako aj \u010fal\u0161\u00edch dohodnut\u00fdch podmienok p\u00f4sobenia z\u00e1ujemcu u objedn\u00e1vate\u013eov pr\u00e1ce.<\/em><\/li>\n
                                                                  18. Pravideln\u00e9 vedenie obchodn\u00fdch jednan\u00ed so z\u00e1ujemcami alebo objedn\u00e1vate\u013emi Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo slu\u017eieb (ktor\u00ed m\u00f4\u017eu by\u0165 pr\u00edjemcami Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>) za \u00fa\u010delom vyjednania \u010do najv\u00fdhodnej\u0161\u00edch pracovn\u00fdch a mzdov\u00fdch podmienok, respekt\u00edve podmienok odme\u0148ovania z\u00e1ujemcu a \u010fal\u0161\u00edch benefitov pre V\u00e1s.<\/em><\/li>\n
                                                                  19. Spr\u00edstupnenie pravidelne dop\u013a\u0148an\u00e9ho a aktualizovan\u00e9ho zoznamu vhodn\u00fdch pracovn\u00fdch a\/alebo obchodn\u00fdch pon\u00fak pre V\u00e1s.<\/em><\/li>\n
                                                                  20. Poskytovanie preh\u013eadov o aktu\u00e1lnom v\u00fdvoji na pracovn\u00fdch trhoch vo vybran\u00fdch \u010dlensk\u00fdch \u0161t\u00e1toch EU za \u00fa\u010delom V\u00e1\u0161ho obozn\u00e1menia sa s Va\u0161imi mo\u017enos\u0165ami pri uplat\u0148ovan\u00ed sa na t\u00fdchto pracovn\u00fdch trhoch, <\/em><\/li>\n
                                                                  21. zaobstaranie \u00faradn\u00fdch a\/alebo ne\u00faradn\u00fdch prekladov vybran\u00fdch dokumentov potrebn\u00fdch k v\u00fdkonu dohodnut\u00fdch plnen\u00ed pre z\u00e1ujemcov alebo objedn\u00e1vate\u013eov Va\u0161ich pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo slu\u017eieb (ktor\u00ed bud\u00fa ma\u0165 z\u00e1rove\u0148 postavenie pr\u00edjemcov Va\u0161ich vybran\u00fdch spracovan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>).<\/em><\/li>\n
                                                                  22. Va\u0161e zastupovanie v komunik\u00e1cii s vybran\u00fdmi \u00faradmi, in\u0161tit\u00faciami alebo in\u00fdmi tret\u00edmi osobami v pr\u00edpadoch, kedy sa na tom s\u00a0nami alebo s\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi dohodnete.<\/em><\/li>\n
                                                                  23. Archiv\u00e1cia a preh\u013eadn\u00e9 spracovanie inform\u00e1ci\u00ed a\u00a0dokumentov, ktor\u00e9 n\u00e1m poskytnete s mo\u017enos\u0165ou vyhotovova\u0165 si z nich odpisy a\u00a0v\u00fdpisy, da\u0165 si preposiela\u0165 k\u00f3pie alebo sa dohodn\u00fa\u0165 na prenose Va\u0161i osobn\u00fdch \u00fadajov v\u00a0zmysle \u010cl\u00e1nku 20 Nariadenia \u010d. 2016\/679\/ES.<\/em><\/li>\n
                                                                  24. Va\u0161e pravideln\u00e9 informovanie o nov\u00fdch benefitoch poskytovan\u00fdch na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou alebo na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi.<\/em><\/li>\n
                                                                  25. Ak\u00e9ko\u013evek in\u00e9 osobitn\u00e9 slu\u017eby, na poskytovan\u00ed ktor\u00fdch pre V\u00e1s sa dohodnete s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou alebo s\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

                                                                    potrebujeme od V\u00e1s mno\u017estvo Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov. Konkuren\u010dn\u00e9 prostredie medzi z\u00e1ujemcami o\u00a0nov\u00e9 pracovn\u00e9 ponuky, respekt\u00edve\u00a0z\u00e1ujemcami – \u017eivnostn\u00edkmi h\u013eadaj\u00facmi nov\u00fdch klientov, je nato\u013eko rozvinut\u00e9 a dynamick\u00e9, \u017ee mnohokr\u00e1t rozhoduj\u00fa o\u00a0v\u00fdbere vhodn\u00e9ho uch\u00e1dza\u010da aj tie najmen\u0161ie detaily o\u00a0jeho osobn\u00fdch a\u00a0fyzick\u00fdch vlastnostiach, kvalifika\u010dn\u00fdch predpokladoch, predch\u00e1dzaj\u00facich pracovn\u00fdch sk\u00fasenostiach, vzdelan\u00ed, jazykovej vybavenosti a\u00a0vo vybran\u00fdch situ\u00e1ci\u00e1ch aj o\u00a0jeho vhodnosti z\u00a0h\u013eadiska jeho zdravotn\u00e9ho stavu.<\/p>\n

                                                                    Spolu s na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi m\u00e1me mimoriadny z\u00e1ujem vyh\u013ead\u00e1va\u0165 pre V\u00e1s a pon\u00faka\u0165 V\u00e1m iba tie najlep\u0161ie a najvhodnej\u0161ie pracovnopr\u00e1vne a\/alebo obchodnopr\u00e1vne ponuky, ktor\u00e9 bud\u00fa \u010do najlep\u0161ie zodpoveda\u0165 Va\u0161im po\u017eiadavk\u00e1m a\u00a0kvalifika\u010dn\u00fdm predpokladom. Z<\/span>\u00e1rove\u0148 ale m\u00e1me rovnako ve\u013ek\u00fd z\u00e1ujem a\u00a0zodpovednos\u0165 zabezpe\u010dova\u0165 pre na\u0161ich klientov ten najlep\u0161\u00ed a\u00a0najvhodnej\u0161\u00ed pracovn\u00fd person\u00e1l na v\u00fdkon pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo poskytovanie slu\u017eieb, a to tak, aby sme dodan\u00edm nevhodn\u00e9ho, nesp\u00f4sobil\u00e9ho alebo inak nepripraven\u00e9ho person\u00e1lu neohrozili zdravie, bezpe\u010dnos\u0165, majetok alebo ak\u00e9ko\u013evek in\u00e9 hodnoty a pr\u00e1va klientov<\/u>, ktor\u00fdm sprostredkujeme a\u00a0odporu\u010d\u00edme, aby vyu\u017eili pr\u00e1ve Vami pon\u00fakan\u00e9 pracovn\u00e9 \u010dinnosti alebo slu\u017eby, bud\u00fa od V\u00e1s zbieran\u00e9 Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje v\u00a0rozsahu vypl\u00fdvaj\u00facom z\u00a0po\u017eiadaviek na\u0161ich klientov zauj\u00edmaj\u00facich sa typy pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed \/ slu\u017eieb<\/u><\/strong>, ktor\u00e9 pon\u00fakate, najviac v\u0161ak v nasledovnom rozsahu:<\/strong><\/u> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                      \n
                                                                    • fotografia tv\u00e1re<\/li>\n
                                                                    • fotografia celej postavy<\/li>\n
                                                                    • Va\u0161e vyjadrenia a n\u00e1zory k v\u00fdkonu r\u00f4znych druhov pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed, o ktor\u00e9 prejav\u00edte z\u00e1ujem<\/li>\n
                                                                    • Va\u0161e vyjadrenia a n\u00e1zory k Va\u0161im predch\u00e1dzaj\u00facim pracovn\u00fdm sk\u00fasenostiam<\/li>\n
                                                                    • Va\u0161e popisy, vyjadrenia a n\u00e1zory sl\u00fa\u017eiace k Va\u0161ej vlastnej charakteristike<\/li>\n
                                                                    • n\u00e1rodnos\u0165<\/li>\n
                                                                    • etnikum<\/li>\n
                                                                    • \u0161t\u00e1tna pr\u00edslu\u0161nos\u0165\/ti<\/li>\n
                                                                    • pohlavie<\/li>\n
                                                                    • akademick\u00e9 tituly, hodnosti<\/li>\n
                                                                    • d\u00e1tum narodenia<\/li>\n
                                                                    • miesto narodenia (ulica, mesto, PS\u010c)<\/li>\n
                                                                    • meno<\/li>\n
                                                                    • priezvisko<\/li>\n
                                                                    • vek<\/li>\n
                                                                    • v\u00fd\u0161ka<\/li>\n
                                                                    • hmotnos\u0165<\/li>\n
                                                                    • konfek\u010dn\u00e1 ve\u013ekos\u0165 pracovn\u00e9ho oble\u010denia \/ odevov (tri\u010dko, nohavice, obuv)<\/li>\n
                                                                    • rodinn\u00fd stav<\/li>\n
                                                                    • vierovyznanie<\/li>\n
                                                                    • po\u010det det\u00ed (po\u010det \u0161kolopovinn\u00fdch det\u00ed, po\u010det det\u00ed s vy\u017eivovacou povinnos\u0165ou)<\/li>\n
                                                                    • vybran\u00e9 inform\u00e1cie o Va\u0161om zdravotnom stave – alergie, chronick\u00e9 choroby, u\u017e\u00edvan\u00e9 lieky<\/li>\n
                                                                    • inform\u00e1cie o faj\u010diarskych n\u00e1vykoch<\/li>\n
                                                                    • inform\u00e1cie o vodi\u010dsk\u00fdch opr\u00e1vneniach, ktor\u00fdmi disponujete<\/li>\n
                                                                    • inform\u00e1cie o s\u00fa\u010dasnom a predch\u00e1dzaj\u00facich zamestnaniach (s\u00fa\u010dasn\u00ed a predch\u00e1dzaj\u00faci zamestn\u00e1vatelia, n\u00e1zvy a popisy pracovn\u00fdch poz\u00edci\u00ed, formy pracovnopr\u00e1vnych a obchodnopr\u00e1vnych vz\u0165ahov, miesto v\u00fdkonu pr\u00e1ce, doba trvania pracovnopr\u00e1vnych a obchodnopr\u00e1vnych vz\u0165ahov, pri opatrovate\u013esk\u00fdch \u010dinnostiach – inform\u00e1cie o predch\u00e1dzaj\u00facich opatrovan\u00fdch osob\u00e1ch, referencie, hodnotenia)<\/li>\n
                                                                    • inform\u00e1cie o akt\u00edvnych a predch\u00e1dzaj\u00facich \u017eivnostensk\u00fdch a obdobn\u00fdch opr\u00e1vneniach<\/li>\n
                                                                    • inform\u00e1cie o registr\u00e1cii a evidovan\u00ed na \u00farade pr\u00e1ce \/ obdobn\u00fdch in\u0161tit\u00faci\u00e1ch (vr\u00e1tane inform\u00e1cie, \u017ee dotknut\u00e1 osoba nie je registrovan\u00e1)<\/li>\n
                                                                    • inform\u00e1cie materskej \/ rodi\u010dovskej dovolenke<\/li>\n
                                                                    • inform\u00e1cie o poberan\u00ed starobn\u00e9ho d\u00f4chodku<\/li>\n
                                                                    • inform\u00e1cie o Va\u0161ej sp\u00f4sobilosti na vstup do pracovnopr\u00e1vnych vz\u0165ahov podporovan\u00fdch v r\u00e1mci akt\u00edvnych opatren\u00ed trhu pr\u00e1ce (zdravotn\u00e9 postihnutia, 1. zamestnanie, vek do 29 rokov, pr\u00e1ca v materstve a pod.)<\/li>\n
                                                                    • adresa V\u00e1\u0161ho trval\u00e9ho bydliska \/ pobytu<\/li>\n
                                                                    • adresa V\u00e1\u0161ho prechodn\u00e9ho bydliska \/ pobytu<\/li>\n
                                                                    • kore\u0161ponden\u010dn\u00e1 adresa<\/li>\n
                                                                    • telef\u00f3nne \u010d\u00edslo\/a<\/li>\n
                                                                    • emailov\u00e1 adresa\/y<\/li>\n
                                                                    • Facebook \u00fa\u010det \/ kontakt<\/li>\n
                                                                    • Twitter \u00fa\u010det \/ kontakt<\/li>\n
                                                                    • Linked-in \u00fa\u010det \/ kontakt<\/li>\n
                                                                    • Va\u0161a pripravenos\u0165 na v\u00fdkon pr\u00e1ce \/ za\u010da\u0165 s pokytovan\u00edm slu\u017eieb<\/li>\n
                                                                    • Vami vyh\u013ead\u00e1van\u00e9 formy zamestnania \/ v\u00fdkonu pracovn\u00fdch alebo in\u00fdch ekonomick\u00fdch \u010dinnost\u00ed<\/li>\n
                                                                    • Z\u00e1znamy o Va\u0161ich n\u00e1v\u0161tev\u00e1ch na\u0161ich pracov\u00edsk alebo pracov\u00edsk na\u0161ich obchodn\u00fdcm partnerov<\/li>\n
                                                                    • Z\u00e1znamy o Va\u0161ich n\u00e1v\u0161tev\u00e1ch na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok<\/li>\n
                                                                    • Inform\u00e1cie o Va\u0161om vzdelan\u00ed (dosiahnut\u00e9 stupne vzdelania, \u0161tudijn\u00e9 odbory \/ programy, doba trvania \u0161t\u00fadia, vzdel\u00e1vacia in\u0161tit\u00facia, doklady o dosiahnut\u00fdch stup\u0148och vzdelania)<\/li>\n
                                                                    • Inform\u00e1cie o Va\u0161ich jazykov\u00fdch znalostiach (ovl\u00e1dan\u00e9 jazyky, absolvovan\u00e9 jazykov\u00e9 sk\u00fa\u0161ky, certifik\u00e1ty)<\/li>\n
                                                                    • Inform\u00e1cie o Va\u0161ich vlastnostiach, zru\u010dnostiach a in\u00fdch povahov\u00fdch \u010drt\u00e1ch poskytnut\u00e9 prostredn\u00edctvom vlastnej charakteristiky alebo charakteristiky realizovanej tret\u00edmi osobami<\/li>\n
                                                                    • Inform\u00e1cie o Va\u0161ich zmluvn\u00fdch vz\u0165ahoch s na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou a\/alebo s na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi<\/li>\n
                                                                    • Stru\u010dn\u00e9 z\u00e1znamy o na\u0161ej komunik\u00e1cii s Vami (osobne, telefonicky, SMS – spr\u00e1vami, elektronicky)<\/li>\n
                                                                    • inform\u00e1cie o z\u00e1znamoch disciplin\u00e1rnych opatren\u00ed vykonan\u00fdch vo\u010di dotknutej osobe<\/li>\n
                                                                    • Inform\u00e1cie o Va\u0161ich bl\u00edzkych \/ kontaktn\u00fdch osob\u00e1ch v rozsahu meno, priezvisko, tel. \u010d., emailov\u00e1 adresa, rodinn\u00fd stav – na\u0161a spolo\u010dnos\u0165 bude opr\u00e1vnen\u00e1 vyzva\u0165 V\u00e1s, aby ste preuk\u00e1zali s\u00fahlas takejto kontaktnej osoby s\u00a0poskytovan\u00edm jej osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>,<\/li>\n
                                                                    • ak\u00e9ko\u013evek in\u00e9 inform\u00e1cie, ktor\u00e9 n\u00e1m poskytnete prostredn\u00edctvom odoslania alebo spr\u00edstupnenia Va\u0161ich \u017eivotopisov, motiva\u010dn\u00fdch listov, \u017eiadost\u00ed, prihl\u00e1\u0161ok, osobn\u00fdch dokladov, dokladov o dosiahnutom vzdelan\u00ed a certifik\u00e1tov a\u00a0potvrden\u00ed preukazuj\u00facich Va\u0161u kvalifik\u00e1ciu alebo predch\u00e1dzaj\u00face pracovn\u00e9 sk\u00fasenosti.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                      Va\u0161e vy\u0161\u0161ie uveden\u00e9 osobn\u00e9 \u00fadaje bud\u00fa za \u00fa\u010delmi uveden\u00fdmi vy\u0161\u0161ie\u00a0zbieran\u00e9 nasledovn\u00fdmi sp\u00f4sobmi:<\/p>\n

                                                                        \n
                                                                      • prostredn\u00edctvom dotazn\u00edkov, ktor\u00e9 V\u00e1m bud\u00fa odovzdan\u00e9 pri n\u00e1v\u0161teve pobo\u010dky na\u0161ej spolo\u010dnosti alebo odoslan\u00e9 elektronicky, pr\u00edpadne po\u0161tou,<\/li>\n
                                                                      • prostredn\u00edctvom inform\u00e1cii, ktor\u00e9 uvediete pri registr\u00e1cii a\u00a0\u010fal\u0161om vyu\u017e\u00edvan\u00ed V\u00e1\u0161ho u\u017e\u00edvate\u013esk\u00e9ho \u00fa\u010dtu zriaden\u00e9ho na na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nkach,<\/li>\n
                                                                      • prostredn\u00edctvom z\u00e1pisov\/z\u00e1pisn\u00edc veden\u00fdch na z\u00e1klade uskuto\u010dnen\u00fdch\u00a0osobn\u00fdch pohovorov, ktor\u00e9 s\u00a0Vami vykonali poveren\u00ed pracovn\u00edci na\u0161ej spolo\u010dnosti alebo na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov,<\/li>\n
                                                                      • prostredn\u00edctvom inform\u00e1ci\u00ed, ktor\u00e9 n\u00e1m poskytnete telefonicky, respekt\u00edve prostredn\u00edctvom SMS spr\u00e1v,<\/li>\n
                                                                      • prostredn\u00edctvom inform\u00e1ci\u00ed, ktor\u00e9 n\u00e1m poskytnete elektronicky, a\u00a0to najm\u00e4, ale nie v\u00fdlu\u010dne emailom, prostredn\u00edctvom online dotazn\u00edka\/ov, chatu\/ov, n\u00e1strojov elektronick\u00e9 konferen\u010dn\u00e9 hovory a\/alebo video-hovory (Skype a\u00a0pod.),<\/li>\n
                                                                      • prostredn\u00edctvom interakci\u00ed s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou, respekt\u00edve s\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi a\u00a0na\u0161imi zamestnancami, respekt\u00edve zamestnancami na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov cez n\u00e1stroje soci\u00e1lnych siet\u00ed (Facebook, Twitter, Linked-in, a\u00a0pod.),<\/li>\n
                                                                      • prostredn\u00edctvom interakci\u00ed s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou alebo\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi a\u00a0na\u0161imi zamestnancami, respekt\u00edve zamestnancami na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov na n\u00e1borov\u00fdch podujatiach a\u00a0akci\u00e1ch organizovan\u00fdch na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou, respekt\u00edve obchodn\u00fdmi partnermi na\u0161ej spolo\u010dnosti,<\/li>\n
                                                                      • spracovan\u00edm Va\u0161ich dokumentov, ktor\u00e9 n\u00e1m poskytnete, a\u00a0to najm\u00e4, ale nie v\u00fdlu\u010dne \u017eivotopisov, motiva\u010dn\u00fdch listov, \u017eiadost\u00ed, prihl\u00e1\u0161ok, osobn\u00fdch dokladov, dokladov o dosiahnutom vzdelan\u00ed a\u00a0certifik\u00e1tov a potvrden\u00ed preukazuj\u00facich Va\u0161u kvalifik\u00e1ciu alebo predch\u00e1dzaj\u00face pracovn\u00e9 sk\u00fasenosti.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                        4. U\u017e\u00edvate\u013e na\u0161ich slu\u017eieb spo\u010d\u00edvaj\u00facich vo vyh\u013ead\u00e1van\u00ed vhodn\u00e9ho person\u00e1lu na poskytovanie opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eieb a\u00a0slu\u017eieb osobnej asistencie<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                        \u010eal\u0161ou v\u00fdznamnou skupinou u\u017e\u00edvate\u013eov \u010derpaj\u00facou v\u00fdznamn\u00e9 v\u00fdhody vypl\u00fdvaj\u00face zo spolupr\u00e1ce s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou s\u00fa u\u017e\u00edvatelia na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok, respekt\u00edve na\u0161ich slu\u017eieb v\u00a0postaven\u00ed opatrovan\u00fdch os\u00f4b alebo ich z\u00e1stupcov vyh\u013ead\u00e1vaj\u00facich vhodn\u00e9 formy poskytovania opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eieb a\u00a0slu\u017eieb osobnej asistencie a\u00a0k\u00a0nim prisl\u00fachaj\u00faci opatrovate\u013esk\u00fd person\u00e1l.<\/p>\n

                                                                        V pr\u00edpade, \u017ee sa na n\u00e1s obr\u00e1tite s po\u017eiadavkou o zabzepe\u010denie vhodn\u00e9ho person\u00e1lu schopn\u00e9ho poskytova\u0165 V\u00e1m alebo in\u00fdm Vami ur\u010den\u00fdm osob\u00e1m opatrovate\u013esk\u00e9 slu\u017eby, asisten\u010dn\u00e9 slu\u017eby v dom\u00e1cnosti alebo \u010dinnosti zdravotn\u00fdch sestier, pr\u00edpadne v\u00fdpomoc asistentiek au-pair, zah\u0155\u0148aj\u00face pod\u013ea potrieb a\u00a0zdravotn\u00e9ho stavu opatrovan\u00fdch os\u00f4b, najm\u00e4, ale nie v\u00fdlu\u010dne, nasledovn\u00e9 \u010dinnosti:<\/strong><\/p>\n

                                                                          \n
                                                                        1. pomoc pri obliekan\u00ed \/ vyzliekan\u00ed, obliekanie \/ vyzliekanie korzetu,<\/em><\/li>\n
                                                                        2. odobratie \/ nasadenie prot\u00e9zy,<\/em><\/li>\n
                                                                        3. k\u00fapanie \/ sprchovanie,<\/em><\/li>\n
                                                                        4. pomoc pri mobiliz\u00e1cii (pomoc pri vst\u00e1van\u00ed, l\u00edhan\u00ed, ch\u00f4dzi),<\/em><\/li>\n
                                                                        5. pomoc pri imobilite (polohovanie, prenos pacient z postele na voz\u00ed\u010dek a sp\u00e4\u0165, hygiena na posteli, manipul\u00e1cia so zdv\u00edhac\u00edm zariaden\u00edm), <\/em><\/li>\n
                                                                        6. pr\u00edprava jed\u00e1l (varenie, pe\u010denie),<\/em><\/li>\n
                                                                        7. doprovod na toaletu \/ pomoc s\u00a0toaletou,<\/em><\/li>\n
                                                                        8. pranie, \u017eehlenie, upratovanie, \u010distenie, um\u00fdvanie okien a\u00a0in\u00e9 dom\u00e1ce pr\u00e1ce,<\/em><\/li>\n
                                                                        9. pr\u00e1ca v\u00a0z\u00e1hrade, odprat\u00e1vanie snehu,<\/em><\/li>\n
                                                                        10. meranie teploty, tlaku a\u00a0in\u00fdch indik\u00e1torov zdravotn\u00e9ho stavu opatrovan\u00fdch os\u00f4b,<\/em><\/li>\n
                                                                        11. p\u00edsanie z\u00e1znamov o\u00a0opatrovanej osobe, udr\u017eiavanie aktu\u00e1lnych \u00fadajov o\u00a0jej stave <\/em><\/li>\n
                                                                        12. um\u00fdvanie, \u00fastna hygiena, int\u00edmna hygiena ,<\/em><\/li>\n
                                                                        13. pod\u00e1vanie liekov, <\/em><\/li>\n
                                                                        14. chodenie na prech\u00e1dzky, <\/em><\/li>\n
                                                                        15. robenie spolo\u010dnosti, <\/em><\/li>\n
                                                                        16. nakupovanie, <\/em><\/li>\n
                                                                        17. kr\u00e9movanie, <\/em><\/li>\n
                                                                        18. pomoc pri jeden\u00ed\/k\u0155men\u00ed, <\/em><\/li>\n
                                                                        19. kontrola pitn\u00e9ho re\u017eimu, <\/em><\/li>\n
                                                                        20. pr\u00edprava a pod\u00e1vanie liekov,<\/em><\/li>\n
                                                                        21. branie vzoriek pacienta (vr\u00e1tane sk\u00fa\u0161obn\u00fdch),<\/em><\/li>\n
                                                                        22. cvi\u010denie,<\/em><\/li>\n
                                                                        23. pam\u00e4\u0165ov\u00e9 \/ stimula\u010dn\u00e9 cvi\u010denia,<\/em><\/li>\n
                                                                        24. pomoc pri orient\u00e1cii,<\/em><\/li>\n
                                                                        25. pomoc pri ka\u017edodenn\u00fdch \u010dinnostiach,<\/em><\/li>\n
                                                                        26. motivovanie pacienta,<\/em><\/li>\n
                                                                        27. elimin\u00e1cia stresov\u00fdch situ\u00e1cii,<\/em><\/li>\n
                                                                        28. v\u00fdmena plienok,<\/em><\/li>\n
                                                                        29. v\u00fdmena inkontinen\u010dn\u00fdch vlo\u017eiek,<\/em><\/li>\n
                                                                        30. aplik\u00e1cia urin\u00e1lneho kond\u00f3mu,<\/em><\/li>\n
                                                                        31. podanie mo\u010dovej f\u013ea\u0161e,<\/em><\/li>\n
                                                                        32. dezinfekcia, dezinfekcia kanyly, v\u00fdmena podlo\u017eenia, ods\u00e1vanie hlienov,<\/em><\/li>\n
                                                                        33. pod\u00e1vanie kysl\u00edka,<\/em><\/li>\n
                                                                        34. paliat\u00edvna starostlivos\u0165,<\/em><\/li>\n
                                                                        35. prev\u00e4zovanie r\u00e1n,<\/em><\/li>\n
                                                                        36. o\u0161etrovanie dekubitov,<\/em><\/li>\n
                                                                        37. ak\u00e9ko\u013evek obdobn\u00e9 \u010dinnosti smeruj\u00face k\u00a0ochrane, \u00fadr\u017ebe, n\u00e1prave, zlep\u0161eniu alebo kontrole zdravotn\u00e9ho stavu, na ktor\u00fdch sa na\u0161a spolo\u010dnos\u0165, respekt\u00edve na\u0161i obchodn\u00ed partneri s\u00a0dotknutou osobou a\/alebo jej z\u00e1stupcami dohodn\u00fa,<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

                                                                          budeme potrebova\u0165 od V\u00e1s, respekt\u00edve od opatrovan\u00fdch os\u00f4b udelenie opr\u00e1vnenia na zbieranie a spracov\u00e1vanie mno\u017estva citliv\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov, vr\u00e1tane biometrick\u00fdch \u00fadajov, respekt\u00edve \u00fadajov t\u00fdkaj\u00facich sa zdravotn\u00e9ho stavu. Preto bud\u00fa v\u00a0z\u00e1vislosti od povahy a\u00a0rozsahu Vami objedn\u00e1van\u00fdch slu\u017eieb od V\u00e1s \/ in\u00fdch dotknut\u00fdch os\u00f4b v\u00a0postaven\u00ed pacientov prij\u00edmaj\u00facich slu\u017eby na\u0161ej spolo\u010dnosti a\/alebo na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov, zbieran\u00e9 v\u00a0nevyhnutnom rozsahu najm\u00e4, ale nie v\u00fdlu\u010dne nasledovn\u00e9 osobn\u00e9 \u00fadaje<\/u>: \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                            \n
                                                                          • meno,<\/li>\n
                                                                          • priezvisko,<\/li>\n
                                                                          • emailov\u00e1 adresa\/y (na odosielanie profilov vhodn\u00fdch kandid\u00e1tov na v\u00fdkon\/poskytovanie opatrovate\u013esk\u00fdch \u010dinnost\u00ed),<\/li>\n
                                                                          • emailov\u00e1 adresa\/y (na odosielanie fakt\u00far za dodan\u00e9 slu\u017eby),<\/li>\n
                                                                          • charakteristika Va\u0161ej objedn\u00e1vky (d\u013a\u017eka trvania objedn\u00e1van\u00fdch slu\u017eieb a mo\u017enosti ich predl\u017eovania \/skracovania, formy poskytovania starostlivosti – 24 hodinov\u00e1 starostlivos\u0165, pr\u00e1ca v domove d\u00f4chodcov, hodinov\u00e1 starostlivos\u0165, cenov\u00e9 a platobn\u00e9 podmienky objedn\u00e1van\u00fdch a\/alebo dohodnut\u00fdch slu\u017eieb),<\/li>\n
                                                                          • evidencia \u00fahrad zo strany osoby objedn\u00e1vaj\u00facej opatrovate\u013esk\u00e9 slu\u017eby,<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o vhodnej kontaktnej osobe odli\u0161nej od opatrovan\u00e9ho pacienta, a to najmenej v rozsahu: meno, priezvisko, adresa pobytu, \u0161t\u00e1t, pobytu emailov\u00e1 adresa\/y tel. \u010d\u00edslo\/a \u2013 na\u0161a spolo\u010dnos\u0165 bude opr\u00e1vnen\u00e1 vyzva\u0165 V\u00e1s, aby ste preuk\u00e1zali s\u00fahlas takejto kontaktnej osoby s\u00a0poskytovan\u00edm jej osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>,<\/li>\n
                                                                          • adresa trval\u00e9ho pobytu, prechodn\u00e9ho pobytu alebo miesta, kde sa osoba, ktorej maj\u00fa by\u0165 poskytovan\u00e9 opatrovate\u013esk\u00e9 slu\u017eby zdr\u017eiava,<\/li>\n
                                                                          • telef\u00f3nne \u010d\u00edslo\/a opatrovanej osoby alebo jej z\u00e1stupcu,<\/li>\n
                                                                          • archiv\u00e1cia v\u0161etk\u00fdch zmluvn\u00fdch dokumentov, ktor\u00e9 na\u0161a spolo\u010dns\u0165 uzatvor\u00ed s objedn\u00e1vate\u013eom opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eieb,<\/li>\n
                                                                          • archiv\u00e1cia dokumentov, prostredn\u00edctvom, kt. do\u0161lo k ukon\u010deniu zmluvnej spolupr\u00e1ce s objedn\u00e1vate\u013eom opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eie,<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cia o ubytovac\u00edch priestoroch, ktor\u00e9 bud\u00fa poskytnut\u00e9 opatrovate\u013esk\u00e9mu person\u00e1lu v \u010dase poskytovania dohodnut\u00fdch opatrovanej osobe (povaha ubytovania – dom\/byt\/hotel\/ubytov\u0148a\/a pod., po\u010det izieb, samostatn\u00e1 izba pre opatrovate\u013eov, inform\u00e1cie o mo\u017enostiach internetov\u00e9ho pripojenia, telev\u00edzie, WC, k\u00fape\u013eni v dom\u00e1cnosti, ktorej je dotknut\u00e1 osoba s\u00fa\u010das\u0165ou),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o po\u010dte \u010dlenov dom\u00e1cnosti, ktorej je opatrovan\u00e1 osoba s\u00fa\u010das\u0165ou a popis ich vz\u0165ahov k dotknutej osobe – pr\u00edbuzensk\u00fd vz\u0165ah, pracovn\u00fd vz\u0165ah,<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o okolitom prostred\u00ed opatrovanej osoby,<\/li>\n
                                                                          • z\u00e1znam o dohodnut\u00fdch finan\u010dn\u00fdch a nefinan\u010dn\u00fdch benefitoch, ktor\u00e9 boli dohodnut\u00e9 pre poskytovate\u013ea opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eieb a\/alebo jeho zamestnancov poskytuj\u00facich opatrovate\u013esk\u00e9 a asisten\u010dn\u00e9 \u010dinnosti dotknutej opatrovanej osobe,<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o potrebn\u00fdch a\/alebo poskytovan\u00fdch pracovn\u00fdch pom\u00f4ckach pre pracovn\u00edkov poskytuj\u00facich opatrovate\u013esk\u00e9 a\/alebo asisten\u010dn\u00e9 slu\u017eby opatrovanej osobe,<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o osobn\u00fdch \u017eivotn\u00fdch n\u00e1vykoch opatrovanej dotknutej osoby (sp\u00e1nok, vo\u013eno\u010dasov\u00e9 aktivity, z\u00e1\u013euby, n\u00e1vyky),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o doplnkovej externej zdravotnej a\/alebo o\u0161etrovate\u013eskej starostlivosti, ktor\u00e1 je \/ bude poskytovan\u00e1 opatrovanej osobe s\u00fa\u010dasne alebo paralelne popri opatrovate\u013esk\u00fdch a\/alebo asisten\u010dn\u00fdch slu\u017eb\u00e1ch poskytovan\u00fdch na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou alebo na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi (napr. fyzioterapeut, logop\u00e9d, upratovacia slu\u017eba, lek\u00e1r, a pod.) a \u010dinnostiach, ktor\u00e9 opatrovanej dotknutej osobe poskytuje,<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o zdravotnom stave opatrovanej osoby (alergie, choroby, postihnutia, zdravotn\u00e9 defekty, poranenia a in\u00e9 lek\u00e1rske diagn\u00f3zy diagnostikovan\u00e9 dotknutej opatrovanej osobe),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o z\u00e1kladn\u00fdch opatrovate\u013esk\u00fdch \u010dinnostiach, ktor\u00e9 si vy\u017eaduje \/ bude vy\u017eadova\u0165 zdravotn\u00fd stav opatrovanej osoby (pod\u00e1vanie liekov, opatrovate\u013esk\u00e9 a o\u0161etrovate\u013esk\u00e9 \u00fakony, merania, doprovodn\u00e9 \u010dinnosti, administrat\u00edvne \u010dinnosti, a pod.),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o \u00fakonoch mobiliz\u00e1cie, ktor\u00e9 si vy\u017eaduje \/ bude vy\u017eadova\u0165 zdravotn\u00fd stav opatrovanej osoby (pomoc pri l\u00edhan\u00ed, vst\u00e1van\u00ed, ch\u00f4dzi. polohovan\u00ed, a pod.),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o \u00fakonoch pomoci pri pou\u017e\u00edvan\u00ed toalety a pom\u00f4ckach na toaletu, ktor\u00e9 si vy\u017eaduje \/ bude vy\u017eadova\u0165 zdravotn\u00fd stav opatrovanej osoby (v\u00fdmena plienok, kat\u00e9tra, vrecka, a pod.),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o \u00fakonoch osobnej hygieny, ktor\u00e9 si vy\u017eaduje \/ bude vy\u017eadova\u0165 zdravotn\u00fd stav opatrovanej osoby (um\u00fdvanie vlasov, r\u00fak, tela, strihanie, k\u00fapanie, dezinfekcia, dodr\u017eiavanie hygienick\u00fdch n\u00e1vykov, a pod.),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o \u00fakonoch spojen\u00fdch s obliekan\u00edm \/ obliekan\u00edm zdravotn\u00fdch pom\u00f4cok, ktor\u00e9 si vy\u017eaduje \/ bude vy\u017eadova\u0165 zdravotn\u00fd stav opatrovanej osoby (obliekanie \/ vyzliekanie oble\u010denia, korzetov, nasadzovanie prot\u00e9z, ort\u00e9z, a pod.),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o \u00fakonoch spojen\u00fdch s pr\u00edpravou a\/alebo zabezpe\u010dovan\u00edm stravovania pre opatrovan\u00fa osobu (po\u017eiadavky na pe\u010denie, varenie, inform\u00e1cie o osobitn\u00fdch di\u00e9tach, pod\u00e1vanie PEG sondy a pod.),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o po\u017eadovan\u00fdch \u00fakonoch spojen\u00fdch so starostlivos\u0165ou o dom\u00e1cnos\u0165, ktorej s\u00fa\u010das\u0165ou je opatrovan\u00e1 osoba (upratovacie a um\u00fdvacie pr\u00e1ce, opravy \/ nahlasovanie opr\u00e1v, \u010distenie okien, odh\u0155\u0148anie snehu a pod.),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o po\u017eadovan\u00fdch form\u00e1ch asistencie pri vo\u013eno\u010dasov\u00fdch aktivit\u00e1ch dotknutej opatrovanej osoby (doprovod pri prech\u00e1dzkach, n\u00e1v\u0161tev\u00e1ch, n\u00e1v\u0161tev\u00e1ch bohoslu\u017eieb, pred\u010d\u00edtanie, tlmo\u010denie, a pod.),<\/li>\n
                                                                          • inform\u00e1cie o po\u017eiadavk\u00e1ch opatrovanej dotknutej osoby \/ jej z\u00e1stupcov na opatrovate\u013esk\u00fd person\u00e1l (kvalifik\u00e1cia, vzdelanie, pohlavie, vek, jazykov\u00e9 znalosti, faj\u010diarske n\u00e1vyky, absolvovanie kurzov, n\u00e1rodnos\u0165, zru\u010dnosti a znalosti, a pod.),<\/li>\n
                                                                          • z\u00e1znamy o opatrovate\u013eskom person\u00e1li, ktor\u00fd bol\/bude vyslan\u00fd k opatrovanej dotknutej osobe.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                            Zjednodu\u0161ene povedan\u00e9, v\u00a0tak citlivej oblasti, akou je poskytovanie slu\u017eieb opatrovate\u013eskej starostlivosti, asistencie v\u00a0dom\u00e1cnosti, slu\u017eieb au-pair a\/alebo slu\u017eieb poskytovan\u00fdch zdravotn\u00fdmi sestrami osob\u00e1m odk\u00e1zan\u00fdm na tieto formy starostlivosti si nem\u00f4\u017eeme dovoli\u0165 zanedba\u0165 \u017eiadny detail t\u00fdkaj\u00faci sa V\u00e1\u0161ho zdravotn\u00e9ho stavu, ktor\u00fd by mohol ma\u0165 vplyv na Va\u0161e potreby a\/alebo na rozsah, priebeh a\u00a0charakter nami poskytovan\u00fdch slu\u017eieb. Preto mus\u00edme pozna\u0165 V\u00e1\u0161 zdravotn\u00fd stav ve\u013emi podrobne. <\/strong><\/p>\n

                                                                            Va\u0161e vy\u0161\u0161ie uveden\u00e9 osobn\u00e9 \u00fadaje bud\u00fa za \u00fa\u010delmi uveden\u00fdmi v\u00a0bodoch 1. \u2013 37. bodu 4)<\/strong> zbieran\u00e9 nasledovn\u00fdmi sp\u00f4sobmi:<\/p>\n

                                                                              \n
                                                                            • prostredn\u00edctvom dotazn\u00edkov, ktor\u00e9 V\u00e1m bud\u00fa odoslan\u00e9 elektronicky a\/alebo po\u0161tou,<\/li>\n
                                                                            • prostredn\u00edctvom inform\u00e1cii, ktor\u00e9 uvediete pri registr\u00e1cii a\u00a0\u010fal\u0161om vyu\u017e\u00edvan\u00ed V\u00e1\u0161ho u\u017e\u00edvate\u013esk\u00e9ho \u00fa\u010dtu zriaden\u00e9ho na na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nkach,<\/li>\n
                                                                            • prostredn\u00edctvom z\u00e1pisov\/z\u00e1pisn\u00edc veden\u00fdch na z\u00e1klade uskuto\u010dnen\u00fdch\u00a0osobn\u00fdch pohovorov, ktor\u00e9 s\u00a0Vami vykonali poveren\u00ed pracovn\u00edci na\u0161ej spolo\u010dnosti alebo na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov,<\/li>\n
                                                                            • prostredn\u00edctvom inform\u00e1ci\u00ed, ktor\u00e9 n\u00e1m poskytnete telefonicky, respekt\u00edve prostredn\u00edctvom SMS spr\u00e1v,<\/li>\n
                                                                            • prostredn\u00edctvom inform\u00e1ci\u00ed, ktor\u00e9 n\u00e1m poskytnete elektronicky, a\u00a0to najm\u00e4, ale nie v\u00fdlu\u010dne emailom, prostredn\u00edctvom online dotazn\u00edka\/ov, chatu\/ov, n\u00e1strojov elektronick\u00e9 konferen\u010dn\u00e9 hovory a\/alebo video-hovory (Skype a\u00a0pod.),<\/li>\n
                                                                            • prostredn\u00edctvom interakci\u00ed s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou, respekt\u00edve s\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi a\u00a0na\u0161imi zamestnancami, respekt\u00edve zamestnancami na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov, cez n\u00e1stroje soci\u00e1lnych siet\u00ed (Facebook, Twitter, Linked-in, a\u00a0pod.),<\/li>\n
                                                                            • prostredn\u00edctvom interakci\u00ed s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou alebo\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi a\u00a0na\u0161imi zamestnancami, respekt\u00edve zamestnancami na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov na n\u00e1borov\u00fdch podujatiach a\u00a0akci\u00e1ch organizovan\u00fdch na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou, respekt\u00edve obchodn\u00fdmi partnermi na\u0161ej spolo\u010dnosti,<\/li>\n
                                                                            • spracovan\u00edm Va\u0161ich dokumentov, ktor\u00e9 n\u00e1m poskytnete, a\u00a0to najm\u00e4, ale nie v\u00fdlu\u010dne \u017eivotopisov, motiva\u010dn\u00fdch listov, \u017eiadost\u00ed, prihl\u00e1\u0161ok, osobn\u00fdch dokladov, dokladov o dosiahnutom vzdelan\u00ed a\u00a0certifik\u00e1tov a potvrden\u00ed preukazuj\u00facich Va\u0161u kvalifik\u00e1ciu alebo predch\u00e1dzaj\u00face pracovn\u00e9 sk\u00fasenosti,<\/li>\n
                                                                            • post\u00fapen\u00edm Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov od opr\u00e1vnen\u00fdch a poveren\u00fdch tret\u00edch os\u00f4b, ktor\u00e9 u\u017e Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje za \u00fa\u010delom poskytovania, zabezpe\u010denia alebo vyh\u013eadania objedn\u00e1van\u00fdch opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eieb, slu\u017eieb asistencie v\u00a0dom\u00e1cnosti, slu\u017eieb au-pair alebo slu\u017eieb zdravotn\u00fdch sestier sprac\u00favaj\u00fa a\u00a0s\u00fa opr\u00e1vnen\u00e9 postupova\u0165 tieto Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje na\u0161ej spolo\u010dnosti a\/alebo na\u0161im obchodn\u00fdm partnerom.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                              \u010cl\u00e1nok IV.<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                              Doba spracov\u00e1van\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                              Doba, po ktor\u00fa budeme Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje spracov\u00e1va\u0165 a\u00a0uchov\u00e1va\u0165 bude priamo z\u00e1visie\u0165 od rozsahu na\u0161ich slu\u017eieb, ktor\u00e9 budete vyu\u017e\u00edva\u0165. V\u00a0z\u00e1sade v\u0161ak mo\u017eno poveda\u0165, \u017ee Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje budeme v\u00a0nevyhnutnom rozsahu uchov\u00e1va\u0165 najmenej po dobu, k\u00fdm budete preuk\u00e1zate\u013ene prejavova\u0165 z\u00e1ujem o\u00a0na\u0161e slu\u017eby (pou\u017e\u00edvanie na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok, prihlasovanie sa do V\u00e1\u0161ho u\u017e\u00edvate\u013esk\u00e9ho konta, pretrv\u00e1vanie ob\u010dianskopr\u00e1vnych, obchodnopr\u00e1vnych alebo pracovnopr\u00e1vnych vz\u0165ahov s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou) a\u00a0k\u00fdm neuplyn\u00fa v\u0161etky z\u00e1konn\u00e9 spr\u00e1vne (napr. povinnosti zamestn\u00e1vate\u013ea vies\u0165 evidenciu o\u00a0svojich a\u00a0zamestnancoch po z\u00e1konom predp\u00edsan\u00fa dobu vo vz\u0165ahu k\u00a0zdravotn\u00e9mu a\/alebo soci\u00e1lnemu poisteniu), ob\u010dianskopr\u00e1vne, obchodnopr\u00e1vne alebo pracovnopr\u00e1vne lehoty (napr. preml\u010danie n\u00e1rokov) vypl\u00fdvaj\u00face z \u00fakonov, ktor\u00e9 ste vo vz\u0165ahu k na\u0161ej spolo\u010dnosti vykonanli alebo ktor\u00e9 vykonala na\u0161a spolo\u010dnos\u0165 vo vz\u0165ahu k V\u00e1m.<\/p>\n

                                                                              \u010cl\u00e1nok V.<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                              Poskytovanie a spr\u00edstup\u0148ovanie osobn\u00fdch \u00fadajov pr\u00edjemcom a tret\u00edm osob\u00e1m<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                              Podmienky a\u00a0rozsah poskytovania Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov s\u00fa plne z\u00e1visl\u00e9 na rozsahu na\u0161ich slu\u017eieb, ktor\u00e9 sa rozhodnete vyu\u017e\u00edva\u0165.<\/p>\n

                                                                              1. Neregistrovan\u00fd u\u017e\u00edvate\u013e na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok <\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                              V\u00a0pr\u00edpade, \u017ee si iba ako neregistrovan\u00fd u\u017e\u00edvate\u013e prehliadate na\u0161e webov\u00e9 str\u00e1nky, anonymizovan\u00e9 \u00fadaje uveden\u00e9 v\u00a0\u010cl\u00e1nku III. bod 1. nie s\u00fa zdie\u013ean\u00e9 s\u00a0nijak\u00fdmi in\u00fdmi pr\u00edjemcami a\/alebo tret\u00edmi osobami a\u00a0s\u00fa v\u00fdlu\u010dne ur\u010den\u00e9 na zlep\u0161ovanie funk\u010dnosti na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok, roz\u0161irovanie a\u00a0vylep\u0161ovanie ich funkci\u00ed a\u00a0prid\u00e1vanie obsahu, o\u00a0ktor\u00ed na\u0161i u\u017e\u00edvatelia prejavili z\u00e1ujem.<\/p>\n

                                                                              2. Registrovan\u00fd u\u017e\u00edvate\u013e na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nok <\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                              Ak sa na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nkach zaregistrujete bez toho, aby ste preuk\u00e1zate\u013en\u00fdm sp\u00f4sobom prejavili z\u00e1ujem o\u00a0ktor\u00fako\u013evek z\u00a0na\u0161ich slu\u017eieb, Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje m\u00f4\u017eu by\u0165 poskytnut\u00e9 na\u0161im obchodn\u00fdm partnerom, za \u00fa\u010delom oslovenia s\u00a0ponukou na\u0161ich slu\u017eieb, respekt\u00edve slu\u017eieb na\u0161ich obchodn\u00fdch partnerov.<\/p>\n

                                                                              3. U\u017e\u00edvate\u013e na\u0161ich slu\u017eieb spo\u010d\u00edvaj\u00facich vo vyh\u013ead\u00e1van\u00ed vhodn\u00fdch pracovnopr\u00e1vnych a\/alebo obchodnopr\u00e1vnych pr\u00edle\u017eitost\u00ed<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                              Za predpokladu, \u017ee s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou a\/alebo s\u00a0na\u0161imi obchodn\u00fdmi partnermi uzatvor\u00edte dohodu alebo zmluvu, predmetom ktorej bude vyh\u013ead\u00e1vanie pracovnopr\u00e1vnych, obchodnopr\u00e1vnych alebo ob\u010dianskopr\u00e1vnych pr\u00edle\u017eitost\u00ed na v\u00fdkon pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed alebo na poskytovanie slu\u017eieb, pr\u00edpadne in\u00fdm nespochybnite\u013en\u00fdm \u00fakonom potvrd\u00edte z\u00a0Va\u0161ej strany z\u00e1ujem o to, aby na\u0161a spolo\u010dnos\u0165 a\/alebo jej obchodn\u00ed partneri za\u010dali s\u00a0vyh\u013ead\u00e1van\u00edm vy\u0161\u0161ie uveden\u00fdch pr\u00edle\u017eitost\u00ed pre V\u00e1s, bud\u00fa Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje nevyhnutne potrebnom rozsahu, spravidla v\u0161ak v\u00a0rozsahu<\/strong>:<\/p>\n

                                                                                \n
                                                                              • meno (bez priezviska),<\/li>\n
                                                                              • stru\u010dn\u00e1 vlastn\u00e1 prezent\u00e1cia a\u00a0vlastn\u00e1 charakteristika,<\/li>\n
                                                                              • jazykov\u00e9 znalosti,<\/li>\n
                                                                              • inform\u00e1cie o\u00a0najvy\u0161\u0161om dosiahnutom vzdelan\u00ed,<\/li>\n
                                                                              • inform\u00e1cie o\u00a0absolvovan\u00fdch kurzoch a\u00a0pr\u00edprav\u00e1ch,<\/li>\n
                                                                              • inform\u00e1cie o\u00a0predch\u00e1dzaj\u00facich pracovn\u00fdch sk\u00fasenostiach,<\/li>\n
                                                                              • kr\u00e1tky posudok na\u0161ej spolo\u010dnosti,<\/li>\n
                                                                              • d\u00e1tum, v\u00a0ktor\u00fd ste pripraven\u00e1\/\u00fd nast\u00fapi\u0165 na v\u00fdkon pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed, respekt\u00edve za\u010da\u0165 s\u00a0poskytovan\u00edm dohodnut\u00fdch slu\u017eieb,<\/li>\n
                                                                              • vek,<\/li>\n
                                                                              • d\u00e1tum narodenia,<\/li>\n
                                                                              • v\u00fd\u0161ka,<\/li>\n
                                                                              • hmotnos\u0165,<\/li>\n
                                                                              • n\u00e1rodnos\u0165,<\/li>\n
                                                                              • adresa trval\u00e9ho pobytu,<\/li>\n
                                                                              • osobn\u00fd stav (slobodn\u00fd\/\u00e1, vydat\u00e1\/\u017eenat\u00fd, rozveden\u00fd\/\u00e1, vdovec\/vdova),<\/li>\n
                                                                              • inform\u00e1cie o\u00a0vodi\u010dsk\u00fdch preukazoch,<\/li>\n
                                                                              • faj\u010diarske n\u00e1vyky,<\/li>\n
                                                                              • inform\u00e1cie o\u00a0\u017eivnostensk\u00fdch opr\u00e1vneniach,<\/li>\n
                                                                              • inform\u00e1cie o\u00a0pripravenosti na v\u00fdkon pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed \/ poskytovanie slu\u017eieb z\u00a0h\u013eadiska zdravotn\u00e9ho stavu,<\/li>\n
                                                                              • inform\u00e1cie o\u00a0schopnosti pripravova\u0165 jedl\u00e1 \/ vari\u0165,<\/li>\n
                                                                              • z\u00e1\u013euby,<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                odoslan\u00e9 pr\u00edjemcom, ktor\u00ed sa na z\u00e1klade Vami uveden\u00fdch po\u017eiadaviek <\/strong>(napr. \u0161t\u00e1t s\u00eddla z\u00e1ujemcu, bli\u017e\u0161ie \u0161pecifikovan\u00fd\/\u00e9 regi\u00f3n\/y, vy\u017eadovan\u00e9 jazykov\u00e9 znalosti, povaha vykon\u00e1van\u00fdch pracovn\u00fdch \u010dinnost\u00ed, a\u00a0pod.)\u00a0 bud\u00fa profilova\u0165 ako vhodn\u00ed z\u00e1ujemcovia o\u00a0Va\u0161e pracovn\u00e9 \u010dinnosti alebo slu\u017eby. <\/strong>V pr\u00edpade z\u00e1ujmu z Va\u0161ej strany a zo strany naim osloven\u00fdch z\u00e1ujemcov m\u00f4\u017eu by\u0165 predmetn\u00fdm z\u00e1ujemcom odoslan\u00e9 Va\u0161e \u010fal\u0161ie osobn\u00e9 \u00fadaje uveden\u00e9 v \u010cl\u00e1nku III. bod 3. t\u00fdchto\u00a0Z\u00e1sad ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov.<\/p>\n

                                                                                4. U\u017e\u00edvate\u013e na\u0161ich slu\u017eieb spo\u010d\u00edvaj\u00facich vo vyh\u013ead\u00e1van\u00ed vhodn\u00e9ho person\u00e1lu na poskytovanie opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eieb a\u00a0slu\u017eieb osobnej asistencie<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                                Ak sa s\u00a0na\u0161ou spolo\u010dnos\u0165ou dohodnete na tom, \u017ee V\u00e1m my alebo na\u0161i obchodn\u00ed partneri budeme vyh\u013ead\u00e1va\u0165 vhodn\u00fdch pracovn\u00edkov na v\u00fdkon opatrovate\u013esk\u00fdch \u010dinnost\u00ed, \u010dinnost\u00ed zdravotn\u00fdch sestier, asistentiek v\u00a0dom\u00e1cnosti alebo au-pair asistentiek, za \u00fa\u010delom vyh\u013eadania a\u00a0potvrdenia z\u00e1ujmu u\u00a0t\u00fdch najvhodnej\u0161\u00edch kandid\u00e1tov im na\u0161a spolo\u010dnos\u0165 odo\u0161le v\u00a0nevyhnutnom, najmenej v\u0161ak v\u00a0nasledovnom rozsahu:<\/strong><\/p>\n

                                                                                  \n
                                                                                • meno (dotknutej osoby ako objedn\u00e1vate\u013ea slu\u017eieb a\/alebo ako prij\u00edmate\u013ea slu\u017eieb),<\/li>\n
                                                                                • priezvisko (dotknutej osoby ako objedn\u00e1vate\u013ea slu\u017eieb a\/alebo ako prij\u00edmate\u013ea slu\u017eieb),<\/li>\n
                                                                                • adresa trval\u00e9ho, prechodn\u00e9ho pobytu alebo miesta, kde sa dotknut\u00e1 osoba zdr\u017eiava (dotknutej osoby ako objedn\u00e1vate\u013ea slu\u017eieb a\/alebo ako prij\u00edmate\u013ea slu\u017eieb) – ulica, po\u0161tov\u00e9 identifika\u010dn\u00e9 \u010d\u00edslo, mesto \/ obec, \u0161t\u00e1t,<\/li>\n
                                                                                • telef\u00f3nne \u010d\u00edslo (dotknutej osoby ako objedn\u00e1vate\u013ea slu\u017eieb a\/alebo ako prij\u00edmate\u013ea slu\u017eieb) – pevn\u00e1 linka, mobiln\u00fd telef\u00f3n,<\/li>\n
                                                                                • emailov\u00e1 adresa (dotknutej osoby ako objedn\u00e1vate\u013ea slu\u017eieb a\/alebo ako prij\u00edmate\u013ea slu\u017eieb),<\/li>\n
                                                                                • po\u017eiadavky dotknutej osoby na zabezpe\u010dovan\u00fd person\u00e1l (pracovn\u00e9 sk\u00fasenosti, pohlavie, sk\u00fasenosti s\u00a0veden\u00edm dom\u00e1cnosti, sk\u00fasenosti s\u00a0veden\u00edm rozpo\u010dtu dom\u00e1cnosti, faj\u010diarske n\u00e1vyky, vek, vodi\u010dsk\u00e9 opr\u00e1vnenia, ak\u00e9ko\u013evek in\u00e9 po\u017eiadavky),<\/li>\n
                                                                                • po\u017eadovan\u00fa dobu poskytovania opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eieb,<\/li>\n
                                                                                • po\u017eadovan\u00fd d\u00e1tum za\u010datia prij\u00edmania opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eieb,<\/li>\n
                                                                                • inform\u00e1cia o\u00a0tom, \u010di je dotknut\u00e1 osoba jedinou, ktor\u00e1 m\u00e1 prij\u00edma\u0165 opatrovate\u013esk\u00e9 slu\u017eby,<\/li>\n
                                                                                • d\u00e1tum narodenia,<\/li>\n
                                                                                • v\u00fd\u0161ka,<\/li>\n
                                                                                • hmotnos\u0165,<\/li>\n
                                                                                • inform\u00e1cie o\u00a0schopnosti dotknutej osoby pohybova\u0165 sa (chodi\u0165 samostatne, s\u00a0pom\u00f4ckami, na voz\u00ed\u010dku, le\u017eiaci pacient) a\u00a0pohybov\u00fdch pom\u00f4ckach,<\/li>\n
                                                                                • inform\u00e1cie o\u00a0sluchov\u00fdch a\u00a0zrakov\u00fdch pom\u00f4ckach dotknutej osoby,<\/li>\n
                                                                                • inform\u00e1cie o\u00a0schopnosti dotknutej osoby chodi\u0165 na toaletu (samostatne, s\u00a0asistenciou, zavedenie kat\u00e9tra, inkontinencia, vykon\u00e1vanie hygieny a\u00a0pod.),<\/li>\n
                                                                                • inform\u00e1cie o\u00a0du\u0161evnom stave dotknutej osoby a\u00a0jej spr\u00e1van\u00ed,<\/li>\n
                                                                                • inform\u00e1cie o\u00a0schopnosti dotknutej osoby orientova\u0165 sa v\u00a0\u010dase a\u00a0priestore,<\/li>\n
                                                                                • inform\u00e1cie o\u00a0potreb\u00e1ch dotknutej osoby t\u00fdkaj\u00facich sa pravidelnej no\u010dnej starostlivosti,<\/li>\n
                                                                                • ak\u00e9ko\u013evek \u010fal\u0161ie relevantn\u00e9 inform\u00e1cie t\u00fdkaj\u00face sa zdravotn\u00e9ho stavu dotknutej osoby,<\/li>\n
                                                                                • inform\u00e1cie o\u00a0ubytovan\u00ed zabezpe\u010dovanom pre pracovn\u00fd person\u00e1l poskytuj\u00faci dotknutej osobe opatrovate\u013esk\u00e9 slu\u017eby (dom\/byt, v\u00a0meste\/na vidieku, rozloha, samostatn\u00e1 izba, sanit\u00e1rne zariadenia, pr\u00edstup k\u00a0internetu, mo\u017enosti nakupovania v\u00a0okol\u00ed a\u00a0in\u00e9 relevantn\u00e9 inform\u00e1cie t\u00fdkaj\u00face sa ubytovania).<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                  V pr\u00edpade, \u017ee predmetn\u00ed kandid\u00e1ti prejavia z\u00e1ujem o to, aby boli vyslan\u00ed za \u00fa\u010delom realiz\u00e1cie poskytovania opatrovate\u013esk\u00fdch slu\u017eieb, slu\u017eieb asistencie v dom\u00e1cnosti, slu\u017eieb zdravotn\u00fdch sestier alebo slu\u017eieb au-pair, m\u00f4\u017eu by\u0165 t\u00fdmto kandid\u00e1tom v r\u00e1mci ich pr\u00edpravy na v\u00fdkon poskytovania slu\u017eieb pre V\u00e1s poskytnut\u00e9 aj Va\u0161e \u010fal\u0161ie osobn\u00e9 \u00fadaje uveden\u00e9 v \u010cl\u00e1nku III. Bod 4.\u00a0t\u00fdchto\u00a0Z\u00e1sad ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov.<\/p>\n

                                                                                  \u010cl\u00e1nok VI.<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                                  Pr\u00e1va dotknut\u00fdch os\u00f4b<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                                  Ako dotknut\u00e1 osoba, t. j. osoba, ktorej osobn\u00e9 \u00fadaje spracov\u00e1vame, m\u00e1te vo vz\u0165ahu k\u00a0na\u0161ej spolo\u010dnosti, ako prev\u00e1dzkovate\u013eovi informa\u010dn\u00e9ho syst\u00e9mu, prostredn\u00edctvom ktor\u00e9ho sa spracov\u00e1vaj\u00fa, nasledovn\u00e9 opr\u00e1vnenia:<\/p>\n

                                                                                  1. Pr\u00e1vo z\u00edska\u0165 od n\u00e1s potvrdenie o tom, \u010di sa spracov\u00e1vame Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje, pr\u00e1vo na pr\u00edstup k\u00a0t\u00fdmto \u00fadajom a\u00a0pr\u00e1vo na inform\u00e1cie o:<\/p>\n

                                                                                    \n
                                                                                  • \u00fa\u010dele\/och ich sprac\u00favania,<\/li>\n
                                                                                  • kateg\u00f3ri\u00e1ch dotknut\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov,<\/li>\n
                                                                                  • kateg\u00f3ri\u00e1ch pr\u00edjemcov, ktor\u00fdm boli \/ bud\u00fa Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje poskytnut\u00e9,<\/li>\n
                                                                                  • krit\u00e9ri\u00e1 na ur\u010denie, doby, po ktor\u00fa bud\u00fa Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje spracov\u00e1van\u00e9,<\/li>\n
                                                                                  • Va\u0161om pr\u00e1ve po\u017eadova\u0165 opravu alebo v\u00fdmaz Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov,<\/li>\n
                                                                                  • pr\u00e1vo poda\u0165 s\u0165a\u017enos\u0165 dozorn\u00e9mu org\u00e1nu,<\/li>\n
                                                                                  • zdroji, od ktor\u00e9ho sme z\u00edskali Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaj,<\/li>\n
                                                                                  • o\u00a0pou\u017e\u00edvan\u00ed automatizovan\u00e9ho rozhodovania, vr\u00e1tane profilovania..<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                    Dovol\u00edme si doplni\u0165, \u017ee odpovede na tieto ot\u00e1zky s v\u00fdnimkou samotn\u00e9ho potvrdenia, \u010di spracov\u00e1vame Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje,\u00a0 sa u\u017e nach\u00e1dzaj\u00fa v\u00a0t\u00fdchto Z\u00e1sad\u00e1ch ochrany s\u00fakromia a\u00a0spracov\u00e1vania osobn\u00fdch \u00fadajov.<\/em><\/p>\n

                                                                                    2. Pr\u00e1vo \u017eiada\u0165 n\u00e1s o\u00a0opravu Va\u0161ich nespr\u00e1vnych osobn\u00fdch a\u00a0o\u00a0doplnenie Va\u0161ich ne\u00fapln\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov.<\/p>\n

                                                                                    3. Pr\u00e1vo \u017eiada\u0165 n\u00e1s o vymazanie Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 sa V\u00e1s t\u00fdkaj\u00fa, v\u00a0s\u00falade ustanoven\u00edm \u010cl\u00e1nku 17. Nariadenia GDPR.<\/p>\n

                                                                                    4. Pr\u00e1vo \u017eiada\u0165 n\u00e1s o\u00a0obmedzenie spracovania osobn\u00fdch \u00fadajov pod\u013ea \u010cl\u00e1nku 8. Nariadenia GDPR.<\/p>\n

                                                                                    Dovol\u00edme si pouk\u00e1za\u0165 na to, \u017ee pr\u00edpadn\u00e9 obmedzenie rozsahu spracov\u00e1vania Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov oproti rozsahu, o\u00a0ktor\u00fd \u017eiada na\u0161a spolo\u010dnos\u0165, m\u00f4\u017ee ma\u0165 za n\u00e1sledok nemo\u017enos\u0165 alebo obmedzen\u00fa schopnos\u0165 na\u0161ej spolo\u010dnosti poskytova\u0165 V\u00e1m slu\u017eby, o\u00a0ktor\u00e9 m\u00e1te z\u00e1ujem. <\/em><\/p>\n

                                                                                    5. Pr\u00e1vo z\u00edska\u0165 od n\u00e1s Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje, ktor\u00e9 ste n\u00e1m poskytli, a\u00a0to v \u0161trukt\u00farovanom, be\u017ene pou\u017e\u00edvanom a strojovo \u010ditate\u013enom form\u00e1te a pr\u00e1vo prenies\u0165 tieto \u00fadaje k \u010fal\u0161iemu prev\u00e1dzkovate\u013eovi.<\/p>\n

                                                                                    \u010cl\u00e1nok VII.<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                                    Znenie s\u00fahlasu dotknutej osoby so spracovan\u00edm jej osobn\u00fdch \u00fadajov:<\/u><\/strong><\/p>\n

                                                                                    Dotknut\u00e1 osoba t\u00fdmto v\u00a0zmysle \u010cl\u00e1nku 4. bod 11. <\/strong>a \u010cl\u00e1nku 6., bod 1. p\u00edsmeno a)<\/strong> Nariadenia Eur\u00f3pskeho parlamentu a\u00a0Rady \u010d. 679\/2016 o ochrane fyzick\u00fdch os\u00f4b pri sprac\u00favan\u00ed osobn\u00fdch \u00fadajov a o vo\u013enom pohybe tak\u00fdchto \u00fadajov, ktor\u00fdm sa zru\u0161uje smernica 95\/46\/ES (\u010falej aj ako \u201eNariadenie GDPR<\/strong>\u201c), ako aj v\u00a0zmysle \u00a7 5 p\u00edsmeno a) a \u00a7 13 ods. 1. p\u00edsmeno a) Z\u00e1kona slovenskej republiky \u010d. 18\/2018 Z. z. o ochrane osobn\u00fdch \u00fadajov a o zmene a doplnen\u00ed niektor\u00fdch z\u00e1konov (\u010falej aj ako \u201eZ\u00e1kon \u010d. 18\/2018 Z. z.<\/strong>\u201c) a\u00a0v\u00a0zmysle \u00a7 4 ods. 3. p\u00edsmeno d) a \u00a7 11 Z\u00e1kona \u010d. 122\/2013 Z. z. o ochrane osobn\u00fdch \u00fadajov a o zmene a doplnen\u00ed niektor\u00fdch z\u00e1konov (\u010falej aj ako \u201eZ\u00e1kon \u010d. 122\/2013 Z. z.<\/strong>\u201c) vyhlasuje, \u017ee ude\u013euje:<\/strong><\/p>\n

                                                                                      \n
                                                                                    • slobodne,<\/strong><\/li>\n
                                                                                    • v\u00e1\u017ene,<\/strong><\/li>\n
                                                                                    • ur\u010dite,<\/strong><\/li>\n
                                                                                    • zrozumite\u013ene,<\/strong><\/li>\n
                                                                                    • obozn\u00e1miac sa so Z\u00e1sadami ochrany s\u00fakromia a z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov vyhotoven\u00fdch a\u00a0vydan\u00fdch Prev\u00e1dzkovate\u013eom<\/strong><\/li>\n
                                                                                    • uvedomuj\u00fac si v\u0161etky pr\u00e1vne n\u00e1sledky svojho konania,<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                      s \u00fa h l a s <\/strong><\/p>\n

                                                                                      – <\/strong>spolo\u010dnosti\u00a0ATENA – GLOBAL s.r.o.<\/strong>,\u00a0so s\u00eddlom: Komensk\u00e9ho 1207\/13, 050 01 Rev\u00faca, I\u010cO: 50779346, zap\u00edsan\u00e1 v Obchodnom registri Okresn\u00e9ho s\u00fadu Bansk\u00e1 Bystrica, oddiel: Sro, vlo\u017eka \u010d.: 31786\/S,
                                                                                      –<\/strong> spolo\u010dnosti\u00a0ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., <\/strong>so s\u00eddlom: Komensk\u00e9ho 1207\/13, 050 01 Rev\u00faca, I\u010cO:\u00a046004441, zap\u00edsan\u00e1 v Obchodnom registri Okresn\u00e9ho s\u00fadu Bansk\u00e1 Bystrica, oddiel: Sro, vlo\u017eka \u010d.:\u00a019605\/S
                                                                                      – <\/strong>spolo\u010dnosti ATENA – PERSONAL s.r.o.,\u00a0<\/strong>so s\u00eddlom: Komensk\u00e9ho 1207\/13, 050 01 Rev\u00faca, I\u010cO: 46165070, zap\u00edsan\u00e1 v Obchodnom registri Okresn\u00e9ho s\u00fadu Bansk\u00e1 Bystrica, oddiel: Sro, vlo\u017eka \u010d.: 20174\/S,
                                                                                      – <\/strong>neziskovej organiz\u00e1cii ATENA n.o.<\/strong>,\u00a0so s\u00eddlom: N\u00e1mestie SNP 14, 974 01 Bansk\u00e1 Bystrica,\u00a0I\u010cO: 45736219, zap\u00edsan\u00e1 v Registri neziskov\u00fdch organiz\u00e1ci\u00ed\u00a0Okresnom \u00farade Bansk\u00e1 Bystrica,
                                                                                      – <\/strong>spolo\u010dnosti EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L.<\/strong>, so s\u00eddlom: Municipiul Timi\u015foara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timi\u015f, I\u010cO:\u00a0J35\/757\/15.03.2016, zap\u00edsan\u00e1 v Ofici\u00e1lnom Obchodnom registri v Rumunsku okresu\u00a0Timi\u015f (Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis<\/em>) (\u010falej aj ako „Prev\u00e1dzkovatelia<\/strong>“ a v jednotnom \u010d\u00edsle „Prev\u00e1dzkovate\u013e<\/strong>„),<\/p>\n

                                                                                      s o\u00a0 \u00a0 s p\u00a0 r a\u00a0 c o v \u00e1\u00a0 v a n \u00ed m\u00a0 \u00a0 j e j\u00a0 \u00a0 o s o\u00a0 b n \u00fd c h\u00a0 \u00a0 \u00fa d a j o v\u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>poskytnut\u00fdch prostredn\u00edctvom:<\/p>\n

                                                                                        \n
                                                                                      • dotazn\u00edkov, ktor\u00e9 boli a\u00a0za \u00fa\u010delom \u010fal\u0161\u00edch aktualiz\u00e1ci\u00ed m\u00f4\u017eu by\u0165 na\u010falej Dotknutej osobe odovzd\u00e1van\u00e9 pri jej n\u00e1v\u0161teve pobo\u010dky Prev\u00e1dzkovate\u013ea, respekt\u00edve pri n\u00e1v\u0161teve pobo\u010diek jeho obchodn\u00fdch partnerov alebo odoslan\u00e9 elektronicky na emailov\u00fa adresu dotknutej osoby, pr\u00edpadne po\u0161tou na jej po\u0161tov\u00fa adresu,<\/li>\n
                                                                                      • inform\u00e1cii, ktor\u00e9 Dotknut\u00e1 osoba uviedla alebo \u010falej uvedie pri registr\u00e1cii a\u00a0\u010fal\u0161om vyu\u017e\u00edvan\u00ed jej u\u017e\u00edvate\u013esk\u00e9ho \u00fa\u010dtu zriaden\u00e9ho na webov\u00fdch str\u00e1nkach Prev\u00e1dzkovate\u013ea,<\/li>\n
                                                                                      • prostredn\u00edctvom z\u00e1pisov\/z\u00e1pisn\u00edc vyhotoven\u00fdch na z\u00e1klade uskuto\u010dnen\u00fdch\u00a0osobn\u00fdch pohovorov, ktor\u00e9 s\u00a0Dotknutou osobou vykonali alebo \u010falej vykonaj\u00fa poveren\u00ed pracovn\u00edci Prev\u00e1dzkovate\u013ea alebo jeho obchodn\u00fdch partnerov,<\/li>\n
                                                                                      • inform\u00e1ci\u00ed, ktor\u00e9 Dotknut\u00e1 osoba poskytla alebo \u010falej poskytne Prev\u00e1dzkovate\u013eovi a\/alebo jeho obchodn\u00fdm partnerom telefonicky, respekt\u00edve prostredn\u00edctvom SMS spr\u00e1v,<\/li>\n
                                                                                      • inform\u00e1ci\u00ed, ktor\u00e9 Dotknut\u00e1 poskytla alebo poskytne Prev\u00e1dzkovate\u013eovi a\/alebo jeho obchodn\u00fdm partnerom elektronicky, a\u00a0to najm\u00e4, ale nie v\u00fdlu\u010dne emailom, prostredn\u00edctvom online chatu\/ov a in\u00fdch n\u00e1strojov na elektronick\u00e9 konferen\u010dn\u00e9 hovory a\/alebo video-hovory (Skype a\u00a0pod.) a\u00a0obdobn\u00fdch foriem elektronickej komunik\u00e1cie,<\/li>\n
                                                                                      • interakci\u00ed Dotknutej osoby s\u00a0Prev\u00e1dzkovate\u013eom \/ s\u00a0jeho obchodn\u00fdmi partnermi a\u00a0jeho \/ ich zamestnancami cez n\u00e1stroje soci\u00e1lnych siet\u00ed (Facebook, Twitter, Linked-in, Whatsapp, a\u00a0pod.),<\/li>\n
                                                                                      • interakci\u00ed Dotknutej osoby s\u00a0Prev\u00e1dzkovate\u013eom \/ s\u00a0jeho obchodn\u00fdmi partnermi a\u00a0jeho \/ ich zamestnancami na n\u00e1borov\u00fdch podujatiach a\u00a0akci\u00e1ch, ktor\u00e9 s\u00fa organizovan\u00e9, spoluorganizovan\u00e9 alebo na ktor\u00fdch participuje Prev\u00e1dzkovate\u013e, respekt\u00edve jeho obchodn\u00ed a\u00a0jeho \/ ich zamestnanci,<\/li>\n
                                                                                      • ak\u00fdchko\u013evek dokumentov, ktor\u00e9 Dotknut\u00e1 osoba poskytla Prev\u00e1dzkovate\u013eovi a\/alebo jeho obchodn\u00fdm partnerom, a\u00a0to najm\u00e4, ale nie v\u00fdlu\u010dne \u017eivotopisov, motiva\u010dn\u00fdch listov, \u017eiadost\u00ed, prihl\u00e1\u0161ok, osobn\u00fdch dokladov, dokladov o dosiahnutom vzdelan\u00ed a\u00a0certifik\u00e1tov a potvrden\u00ed preukazuj\u00facich jej kvalifik\u00e1ciu alebo predch\u00e1dzaj\u00face pracovn\u00e9 sk\u00fasenosti,<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                        v rozsahu pod\u013ea \u010cl\u00e1nku III. bod 1., 2., 3. alebo 4.<\/strong> v\u00a0z\u00e1vislosti od dohodnut\u00e9ho stup\u0148a spolupr\u00e1ce medzi Dotknutou osobou a Prev\u00e1dzkovate\u013emi a\u00a0za primeran\u00fdmi \u00fa\u010delmi pod\u013ea<\/strong> \u010cl\u00e1nku III. bod 1., 2., 3. alebo 4. prin\u00e1le\u017eiacimi pre jednotliv\u00e9 stupne spolupr\u00e1ce.<\/strong><\/p>\n

                                                                                        Dotknut\u00e1 osoba berie na vedomie, \u017ee popri jej v\u00fdslovnom s\u00fahlase je, respekt\u00edve v\u00a0z\u00e1vislosti od zvolen\u00e9ho rozsahu stup\u0148a spolupr\u00e1ce s\u00a0Prev\u00e1dzkovate\u013eom\/mi, m\u00f4\u017ee by\u0165 pr\u00e1vnym d\u00f4vodom spracov\u00e1vania jej osobn\u00fdch \u00fadajov aj to, \u017ee:<\/p>\n

                                                                                          \n
                                                                                        1. Sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov Dotknutej osoby je nevyhnutn\u00e9 na plnenie zmluvy s\u00a0Prev\u00e1dzkovate\u013eom a\/alebo jeho obchodn\u00fdmi partnermi, ktorej zmluvnou stranou je Dotknut\u00e1 osoba, alebo aby sa na z\u00e1klade jej \u017eiadosti vykonali opatrenia pred uzatvoren\u00edm zmluvy;<\/li>\n
                                                                                        2. Sprac\u00favanie je nevyhnutn\u00e9 na splnenie z\u00e1konnej povinnosti Prev\u00e1dzkovate\u013ea;<\/li>\n
                                                                                        3. Sprac\u00favanie je nevyhnutn\u00e9, aby sa ochr\u00e1nili \u017eivotne d\u00f4le\u017eit\u00e9 z\u00e1ujmy Dotknutej osoby alebo inej fyzickej osoby;<\/li>\n
                                                                                        4. Sprac\u00favanie je nevyhnutn\u00e9 na splnenie \u00falohy realizovanej vo verejnom z\u00e1ujme alebo pri v\u00fdkone verejnej moci zverenej Prev\u00e1dzkovate\u013eovi;<\/li>\n
                                                                                        5. Sprac\u00favanie je nevyhnutn\u00e9 na \u00fa\u010dely opr\u00e1vnen\u00fdch z\u00e1ujmov, ktor\u00e9 sleduje Prev\u00e1dzkovate\u013e alebo tretia strana, s v\u00fdnimkou pr\u00edpadov, ke\u010f nad tak\u00fdmito z\u00e1ujmami preva\u017euj\u00fa z\u00e1ujmy alebo z\u00e1kladn\u00e9 pr\u00e1va a slobody dotknutej osoby, ktor\u00e9 si vy\u017eaduj\u00fa ochranu osobn\u00fdch \u00fadajov.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                          Dotknut\u00e1 osoba ude\u013euje svoj s\u00fahlas so spracovan\u00edm jej osobn\u00fdch \u00fadajov na dobu, ktor\u00e1 je ur\u010dite\u013en\u00e1 na z\u00e1klade krit\u00e9ri\u00ed uveden\u00fdch v\u00a0\u010cl\u00e1nku IV. Z\u00e1sad ochrany s\u00fakromia a z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov.<\/strong><\/p>\n

                                                                                          Dotknut\u00e1 osoba \u010falej s\u00fahlas\u00ed s\u00a0t\u00fdm, aby boli Prev\u00e1dzkovatelia opr\u00e1vnen\u00ed post\u00fapi\u0165 jej osobn\u00e9 \u00fadaje v\u00a0nevyhnutnom rozsahu a<\/strong>\u00a0v\u00a0z\u00e1vislosti od dohodnut\u00e9ho stup\u0148a spolupr\u00e1ce pod\u013ea \u010cl\u00e1nku III. Z\u00e1sad ochrany s\u00fakromia a z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov aj \u00a0tret\u00edm osob\u00e1m v\u00a0rozsahu a\u00a0za \u00fa\u010delmi uveden\u00fdmi v\u00a0\u010cl\u00e1nku V. Z\u00e1sad ochrany s\u00fakromia a z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov.<\/strong><\/p>\n

                                                                                          S\u00fa\u010dasne Dotknut\u00e1 osoba berie na vedomie, \u017ee v pr\u00edpade \u00faspe\u0161n\u00e9ho sprostredkovania zamestnania Prev\u00e1dzkovate\u013eom\/mi bud\u00fa jej osobn\u00e9 \u00fadaje poskytnut\u00e9 aj \u00dastrediu pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny Slovenskej republiky pod\u013ea ustanovenia \u00a7 28 p\u00edsm. b) z\u00e1kona \u010d. 5\/2004 Z.z. o slu\u017eb\u00e1ch zamestnanosti v znen\u00ed neskor\u0161\u00edch predpisov.<\/p>\n

                                                                                          Dotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo kedyko\u013evek odvola\u0165 svoj s\u00fahlas. Odvolanie s\u00fahlasu nem\u00e1 vplyv na z\u00e1konnos\u0165 sprac\u00favania vych\u00e1dzaj\u00faceho zo s\u00fahlasu pred jeho odvolan\u00edm. Popri odvolan\u00ed jej s\u00fahlasu m\u00e1 dotknut\u00e1 osoba aj v\u0161etky ostatn\u00e9 opr\u00e1vnenia uveden\u00e9 v \u010cl\u00e1nku VI. Z\u00e1sad ochrany s\u00fakromia a z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"\nZ\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sk_SK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Z\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-26T06:47:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Predpokladan\u00fd \u010das \u010d\u00edtania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"48 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/\",\"name\":\"Z\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-04-16T08:22:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-26T06:47:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sk-SK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sk-SK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sk-SK\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Z\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov - Atena blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/","og_locale":"sk_SK","og_type":"article","og_title":"Z\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov - Atena blog","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/","og_site_name":"Atena blog","article_modified_time":"2022-08-26T06:47:39+00:00","twitter_misc":{"Predpokladan\u00fd \u010das \u010d\u00edtania":"48 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/","name":"Z\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/#website"},"datePublished":"2018-04-16T08:22:59+00:00","dateModified":"2022-08-26T06:47:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sk-SK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/privacy-policy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z\u00e1sady ochrany s\u00fakromia a\u00a0z\u00e1sady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sk-SK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sk-SK","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4279"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4279"}],"version-history":[{"count":71,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25868,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4279\/revisions\/25868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}