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Provisionstabelle – nicht-geschäftlicher Teil
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Provisionstabelle – nicht-geschäftlicher Teil
Provisionstabelle für nicht-kaufmännische Abteilungen
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Abteilung Lohnbuchhaltung
Personalabteilung
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Nur für Teamleiter - beschreiben Sie, was Sie im letzten Monat für Ihr Team getan haben und wie Sie sich dafür eingesetzt haben
Besetzung von internen Stellenangeboten
Persönliche Empfehlung eines neuen Kollegen (einer Person, die Sie persönlich kennen) - Besetzung interner Stellenausschreibungen - NJ-Manager, PHP-Programmierer, Buchhalter
Die Prämie für die Besetzung eines internen Stellenangebots wird in 3 Raten gezahlt: Monat I, Monat II. Monat, und III. Monat, seit der neue Kollege seine Arbeit aufgenommen hat. Voraussetzung für die Auszahlung der Prämie ist eine Mindestarbeitszeit von 14 Arbeitstagen.
Name des Kollegen
Nachname des Kollegen
ID des Kollegen
1. Rate/2. Rate/3. Rate
Persönliche Empfehlung eines neuen Kollegen (Buchhalters) (Person, die Sie persönlich kennen) - Besetzung von internen Stellenangeboten - andere interne Stellen
Die Prämie für die Besetzung eines internen Stellenangebots wird in 3 Raten gezahlt: Monat I, Monat II. Monat, und III. Monat, seit der neue Kollege seine Arbeit aufgenommen hat. Voraussetzung für die Auszahlung der Prämie ist eine Mindestarbeitszeit von 14 Arbeitstagen.
Name des Kollegen
Nachname des Kollegen
ID des Kollegen
1. Rate/2. Rate/3. Rate
Marketing- und IT-Abteilung
Anzahl der direkten Registrierungen auf der Rufnummernseite
*
Gesamtzahl der belegten Kunden - alte und neue
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Gesamtzahl der Raten für die Aufnahme einer geschäftlichen Zusammenarbeit
*
Wirtschaftsabteilung
Beantragung staatlicher Zuschüsse
Der Anhang gibt die Höhe der von der Rechnungsabteilung erhaltenen Zuschüsse an.
Anzahl der erstellten Gehaltsabrechnungen
Der Anhang gibt die Menge der von der Lohn- und Gehaltsabteilung erstellten Abrechnungen an. Die Prämie wird einen Monat im Nachhinein gezahlt.
Ministerium für Verkehr
Provision pro von uns befördertem Kunden
Kunden, die auf ihrer eigenen Achse reisen, werden von der Zahl der beförderten Kunden abgezogen.
Beauftragung eines neuen Luftfahrtunternehmens
Eine einmalige Belohnung für die Anwerbung eines neuen Auftragnehmers. Die Prämie gilt für den Arbeitnehmer, der den neuen Träger gefunden/überwiesen hat. Voraussetzung für die Auszahlung der Prämie ist die Durchführung von 10 einmaligen Kundentransporten durch das Transportunternehmen und die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung.
Name des Transportunternehmens
Träger-ID
ID des 1. beförderten Kunden + Datum der Reise
ID des 2. transportierten Kunden + Datum der Reise
ID des 3. transportierten Kunden + Datum der Reise
ID des 4. transportierten Kunden + Datum der Reise
ID des 5. transportierten Kunden + Datum der Reise
ID des 6. beförderten Kunden + Datum der Reise
ID des 7. beförderten Kunden + Datum der Reise
ID des 8. beförderten Kunden + Datum der Reise
ID des 9. beförderten Kunden + Datum der Reise
ID des 10. beförderten Kunden + Datum der Reise
Original | Scan | Elektronische Unterschrift
Beauftragung eines neuen Transportunternehmens - Verteilung an alle Mitglieder der Transportabteilung
Alle Mitglieder des Transportteams teilen sich einen Teil der Prämie für die Beauftragung eines neuen Transportunternehmens, nachdem 10 Transporte von einzelnen Kunden abgeschlossen wurden.
Name des Transportunternehmens
Träger-ID
Rechtsabteilung
Gesamtzahl der Raten für die Aufnahme einer geschäftlichen Zusammenarbeit
2% für die erhaltenen Euro-Mittel
Persönliche Boni für Teamleiter
Wird vom Teamleiter ausgefüllt, nachdem die Provisionstabelle geschrieben und gedruckt wurde.
Persönliche Boni für Unternehmensleiter
Vom Direktor auszufüllen, nachdem die Tabelle der Kommission geschrieben und gedruckt worden ist
Wie finden Sie das Team Atena auf einer Skala von 1 bis 5
*
1. Nicht zufriedenstellend
2.
3.
4.
5. Sehr zufrieden
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Teamleiter auf einer Skala von 1 bis 5
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1. Nicht zufriedenstellend
2.
3.
4.
5. Sehr zufrieden
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