Principios de privacidad y tratamiento de datos

Principios de privacidad y tratamiento de datos

Artículo I.

Principios básicos

La misión de la plataforma electrónica ATENA – GLOBAL es crear las condiciones más cómodas, seguras y, en general, mejores para nuestros usuarios, independientemente de que decidan utilizar nuestros servicios con el fin de buscar nuevas oportunidades de empleo en los mercados de trabajo de Eslovaquia, Austria, Alemania, Gran Bretaña, Irlanda, Los Países Bajos, Bélgica, Luxemburgo, Francia, Italia, la República Checa y otros países de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, o para encontrar personal adecuado para servicios de asistencia, servicios de asistencia doméstica, auxiliares de enfermería o au pairs y asistentes.

La seguridad de sus datos personales es crucial para nosotros en cualquier situación. Por lo tanto, nos hemos guiado en particular por los siguientes principios en el diseño, implementación y uso de nuestro sistema de información y nuestra política de seguridad para la protección de datos personales:

Los datos personales de nuestros usuarios sólo podrán ser tratados de forma lícita, leal, transparente y en relación con los Titulares de los datos de manera que se respeten sus derechos fundamentales en el sentido de la Ley nº. 122/2013 Z. z. relativa a la protección de datos personales y a la modificación y complementación de determinadas leyes, en su versión modificada (en lo sucesivo también denominada «Acto No. 122/2013 Z. z.«18/2018 Recopilación sobre la protección de datos personales y sobre las modificaciones y adiciones a determinadas leyes, en su versión modificada (en lo sucesivo también denominada «Acto No. 18/2018 Coll.«), el Reglamento (UE) nº 2016/679/CE del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (en adelante también denominado«Reglamento GDPR«) y otra legislación de la República Eslovaca y/o de la Unión Europea.[basado en el artículo 6 de la Ley núm. 18/2018 Coll. y el artículo 5. Punto 1. Punto. (a) Reglamento GDPR]
Los datos personales de nuestros usuarios sólo podrán recogerse para fines específicamente identificados, explícitamente declarados y legítimos, y no podrán ser objeto de un tratamiento ulterior incompatible con dichos fines; el tratamiento ulterior de los datos personales sólo podrá llevarse a cabo con fines de archivo, científicos, de investigación histórica o estadísticos si se ajusta a la legislación pertinente de la República Eslovaca y/o de la Unión Europea a la que está vinculada la República Eslovaca y si se cumplen las garantías adecuadas para la protección de los derechos del interesado en virtud de dicha normativa. [basado en el § 7 de la Ley núm. 18/2018 Coll. y el artículo 5. Punto 1. Punto. (b) Reglamento GDPR]
Los datos personales tratados deben ser adecuados, pertinentes y limitados a la medida necesaria para los fines para los que se tratan. [basado en el § 8 de la Ley núm. 18/2018 Coll. y el artículo 5. Punto 1. Punto. (c) Reglamento GDPR]

Los datos personales tratados deben ser exactos y, en su caso, estar actualizados; deben adoptarse medidas adecuadas y eficaces para garantizar que los datos personales que sean incorrectos en relación con los fines para los que se tratan se supriman o rectifiquen sin demora indebida. [basado en el § 9 de la Ley núm. 18/2018 Coll. y el artículo 5. Punto 1. Punto. (d) Reglamento GDPR]

Los datos personales deben conservarse en una forma que permita la identificación del interesado a más tardar durante el tiempo necesario para los fines para los que se tratan los datos personales; los datos personales pueden conservarse durante más tiempo si van a tratarse únicamente con fines de archivo, con fines científicos, con fines de investigación histórica o con fines estadísticos sobre la base de la legislación específica de la República Eslovaca y/o de la Unión Europea y si se respetan las garantías adecuadas para la protección de los derechos del interesado en virtud de dicha legislación. [basado en el § 10 de la Ley núm. 18/2018 Coll. y el artículo 5. Punto 1. Punto. (e) Reglamento GDPR]

Los datos personales deben tratarse de forma que se garantice, mediante medidas técnicas y organizativas apropiadas, una seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado de datos personales, el tratamiento ilícito de datos personales, la pérdida accidental de datos personales, la supresión de datos personales o los daños a los datos personales. [basado en el art. 11 de la Ley núm. 18/2018 Coll. y el artículo 5. Punto 1. Punto. (f) Reglamento GDPR]
Nuestra empresa es consciente de su responsabilidad en el cumplimiento de los principios básicos del tratamiento de datos personales en virtud de la legislación de la República Eslovaca y/o de la Unión Europea, de la conformidad del tratamiento de datos personales con estos principios y de la obligación de poder demostrar este cumplimiento a petición de las autoridades administrativas competentes. [basado en el § 12 de la Ley nº. 18/2018 Coll. y el artículo 5. Punto 2. Normativa GDPR]

En el tratamiento de los datos personales de nuestros usuarios, deben respetarse sus derechos y libertades fundamentales, en particular su derecho a la protección de datos, independientemente de su nacionalidad o lugar de residencia. [basado en el Considerando nº. 1 del RGPD]

El derecho a la protección de datos personales no es un derecho absoluto; debe considerarse en relación con su función en la sociedad y equilibrarse con otros derechos fundamentales, de acuerdo con el principio de proporcionalidad. [basado en el Considerando nº. 4 del Reglamento GDPR]

Todo tratamiento de datos personales debe ser lícito y justo. Debe ser transparente para las personas físicas la recogida, el uso, la consulta o el tratamiento de los datos personales que les conciernen, así como el alcance del tratamiento de dichos datos personales. [basado en el Considerando nº. 22 del Reglamento GDPR]

Los datos personales se tratarán de forma que se garantice la seguridad y confidencialidad adecuadas de los datos personales, incluida la prevención del acceso o uso no autorizado de los datos personales y del equipo utilizado para el tratamiento. [basado en el Considerando nº. 39 del RGPD]

Para que el tratamiento sea lícito, los datos personales deben tratarse sobre la base del consentimiento del interesado o sobre otra base legítima prevista en la legislación de la República Eslovaca y/o de la Unión Europea. [basado en el Considerando nº. 40 del GDPR]

El tratamiento de datos personales debe considerarse igualmente lícito cuando sea necesario para proteger un interés esencial para la vida del interesado o de otra persona física. El tratamiento de datos personales sobre la base de los intereses vitales de otra persona física sólo debe tener lugar, en principio, cuando dicho tratamiento no pueda basarse claramente en ninguna otra base jurídica. [basado en el Considerando nº. 46 del RGPD]

Los intereses legítimos del responsable del tratamiento, incluido el responsable del tratamiento al que se pueden comunicar los datos personales, o de un tercero pueden constituir una base jurídica para el tratamiento, siempre que no prevalezcan los intereses o los derechos y libertades fundamentales del interesado, teniendo en cuenta las expectativas razonables de los interesados basadas en su relación con el responsable del tratamiento. [basado en el Considerando nº. 47 del GDPR]

Los responsables del tratamiento que forman parte de un grupo de empresas o instituciones vinculadas a un organismo central pueden tener un interés legítimo en la transferencia de datos personales dentro del grupo de empresas para fines administrativos internos, incluido el tratamiento de datos personales de clientes o empleados. Esto se entiende sin perjuicio de los principios generales sobre la transferencia de datos personales dentro de un grupo de empresas a una empresa situada en un tercer país. [basado en el Considerando nº. 48 del GDPR]

El tratamiento de datos personales para fines distintos de aquellos para los que se recogieron originalmente los datos personales sólo debe permitirse si dicho tratamiento es compatible con los fines para los que se recogieron originalmente los datos personales. En tal caso, no se requiere una base jurídica distinta de la que permitió la recogida de los datos personales. [basado en el Considerando nº. 50 del GDPR]

Cuando el interesado haya dado su consentimiento o el tratamiento se base en el Derecho de la Unión o de los Estados miembros y constituya una medida necesaria y proporcionada en una sociedad democrática, en particular para proteger intereses públicos importantes, el responsable del tratamiento debe poder seguir tratando los datos personales, independientemente de la compatibilidad de los fines. [basado en el Considerando nº. 51 del GDPR]

El tratamiento de fotografías no debe considerarse sistemáticamente como un tratamiento de categorías especiales de datos personales, ya que la definición de datos biométricos sólo se les aplicará cuando se traten con medios técnicos específicos que permitan o confirmen la identificación única de una persona física. [basado en el Considerando nº. 51 del GDPR]

Las categorías especiales de datos personales que merecen una mayor protección sólo deben tratarse con fines sanitarios cuando sea necesario para alcanzar dichos fines en beneficio de la persona física y de la sociedad en su conjunto. [basado en el Considerando nº. 53 del GDPR]

El principio de transparencia exige que toda la información dirigida al público o al interesado sea concisa, fácilmente accesible y comprensible, redactada de forma clara y sencilla y, además, en su caso, fácilmente perceptible por la vista. Esta información podría facilitarse en formato electrónico, por ejemplo, al dirigirse al público a través de una página web. [basado en el Considerando nº. 58 del GDPR]

Los principios de tratamiento justo y transparente exigen que el interesado sea informado de la existencia del tratamiento y de sus fines. El responsable del tratamiento debe proporcionar al interesado toda la información adicional necesaria para garantizar un tratamiento justo y transparente, teniendo en cuenta las circunstancias específicas y el contexto en el que se tratan los datos personales. Además, el interesado debe ser informado de la existencia de la elaboración de perfiles y de sus consecuencias. [basado en el Considerando nº. 60 del GDPR]

No obstante, no existe la obligación de facilitar al interesado la información relativa al tratamiento cuando éste ya disponga de ella, cuando el registro o la divulgación de los datos personales estén expresamente previstos por la ley, o cuando facilitar la información al interesado resulte imposible o suponga un esfuerzo desproporcionado. [basado en el Considerando nº. 62 del GDPR]

El responsable del tratamiento debe utilizar todas las medidas razonables para verificar la identidad del interesado que solicita el acceso a los datos, en particular en el contexto de los servicios en línea y los identificadores en línea. [basado en el Considerando nº. 64 del GDPR]

El interesado debe tener derecho a la rectificación de los datos personales que le conciernen y el «derecho al olvido» si la conservación de dichos datos infringe la leyy La legislación de la República Eslovaca y/o de la Unión Europea aplicable al operador. El interesado tendrá derecho a que se borren sus datos personales y a que dejen de tratarse si los datos personales ya no son necesarios en relación con los fines para los que fueron recogidos o tratados de otro modo, si el interesado ha retirado su consentimiento o se opone al tratamiento de los datos personales que le conciernen, o si el tratamiento de sus datos personales no se ajusta al presente Reglamento por otros motivos. No obstante, la conservación posterior de los datos personales debe ser lícita cuando sea necesaria para el ejercicio del derecho a la libertad de expresión y del derecho a la información, para el cumplimiento de una obligación legal, para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento, por razones de interés público en el ámbito de la salud pública, con fines de archivo en interés público, con fines de investigación científica o histórica o con fines estadísticos, o para el reconocimiento, el ejercicio o la defensa de reclamaciones judiciales. [basado en el Considerando nº. 65 del GDPR]

La probabilidad y gravedad del riesgo para los derechos y libertades de los interesados debe determinarse en función de la naturaleza, el alcance, el contexto y los fines del tratamiento. El riesgo debe evaluarse sobre la base de una evaluación objetiva que determine si las operaciones de procesamiento implican un riesgo o un alto riesgo. [basado en el Considerando nº. 76 del GDPR]

Nuestro personal responsable realiza y revisa periódicamente las evaluaciones de riesgo y su gestión efectiva en relación con la protección de los datos personales de todos los usuarios de nuestro sitio web. En colaboración con expertos, hemos aplicado una amplia gama de medidas y elementos de seguridad para proteger activos importantes, que adaptamos constantemente a los últimos conocimientos y necesidades. Al diseñarlos, hemos utilizado medidas técnicas y organizativas para garantizar la disponibilidad, la integridad y la fiabilidad de los sistemas de gestión a través de las últimas tecnologías de la información y para proteger los datos empresariales y personales sensibles de la pérdida, el daño, el robo, la modificación y la destrucción, o para mantener la confidencialidad de los datos procesados y para identificar sin demora los posibles problemas y las fuentes de perturbación, tratando de prevenirlos en la mayor medida posible.

Artículo II.

Definiciones de términos

En el texto de esta Política de Privacidad y Protección de Datos utilizamos una serie de términos técnicos. No es nuestro objetivo agobiarle con una terminología complicada y difícil. Sin embargo, tanto para su información como para la trazabilidad de esta política, es aconsejable que nuestra política se refiera directamente a los términos utilizados en la legislación eslovaca y europea, para que pueda comprobar en cualquier momento cómo se define la protección de su privacidad y sus datos personales en esta política. Por ello, a continuación enumeramos las definiciones de los términos y conceptos técnicos más importantes con los que trabajamos en esta política.

«Datos personales«: toda información relativa a una persona física identificada o identificable (en lo sucesivo, «sujeto de datos«); una persona física identificable es una persona que puede ser identificada, directa o indirectamente, en particular por referencia a un identificador como un nombre, un número de identificación, datos de localización, un identificador en línea, o por referencia a uno o más factores específicos de la identidad física, fisiológica, genética, mental, económica, cultural o social de dicha persona física;
– Usted es el sujeto de los datos cuando utiliza nuestros sitios web, servicios electrónicos o de otro tipo, porque son sus datos los que recopilamos con el fin de prestar y/o organizar los servicios acordados.

Por«tratamiento» se entiende una operación o un conjunto de operaciones sobre datos personales o conjuntos de datos personales, como la obtención, el registro, la organización, la estructuración, el almacenamiento, el tratamiento o la modificación, la recuperación, la consulta, la utilización, la divulgación por transmisión, la difusión o cualquier otra forma de puesta a disposición, la reorganización o la combinación, la limitación, la supresión o la eliminación, ya sea por medios automatizados o no automatizados;

«Restricción del tratamiento» significa el marcado de los datos personales almacenados para restringir su tratamiento en el futuro;
Por«elaboración de perfiles» se entiende cualquier forma de tratamiento automatizado de datos personales que consista en utilizar dichos datos personales para evaluar determinados aspectos personales relativos a una persona física, en particular para analizar o predecir aspectos de la persona física en cuestión relacionados con el rendimiento laboral, la situación financiera, la salud, las preferencias personales, los intereses, la fiabilidad, el comportamiento, la ubicación o los movimientos;
– Con el fin de agilizar la búsqueda de candidatos idóneos para el desempeño de actividades laborales o de prestación de servicios en el marco de las relaciones laborales, mercantiles y/o civiles de nuestros candidatos, nuestra empresa utiliza métodos de elaboración de perfiles de candidatos en las fases iniciales de los procesos de selección. No obstante, ninguna decisión final que dé lugar, modifique o extinga las obligaciones legales de los interesados se basará únicamente en métodos de elaboración de perfiles automatizados.

Sistema deinformación «: cualquier recopilación organizada de datos personales a la que se pueda acceder según criterios específicos, tanto si el sistema está centralizado, descentralizado o distribuido sobre una base funcional o geográfica;

«El operadorse entenderá la persona física o jurídica, autoridad pública, agencia u otro organismo que, solo o conjuntamente con otros, determine los fines y los medios del tratamiento de datos personales; cuando los fines y los medios de dicho tratamiento se establezcan en el Derecho de la Unión o en el Derecho de un Estado miembro, el responsable del tratamiento o los criterios específicos para su determinación podrán determinarse en el Derecho de la Unión o en el Derecho de un Estado miembro;

«Encargado del tratamiento«: persona física o jurídica, autoridad pública, agencia u otro organismo que trate datos personales por cuenta del responsable del tratamiento;

«Destinatario«: la persona física o jurídica, autoridad pública, agencia u otro organismo al que se comunican los datos personales, sea o no un tercero. No obstante, las autoridades públicas que puedan recibir datos personales en el contexto de una encuesta específica de conformidad con el Derecho de la Unión o de los Estados miembros no se considerarán destinatarias; el tratamiento de esos datos por parte de dichas autoridades públicas se llevará a cabo de conformidad con las normas de protección de datos aplicables, en función de los fines del tratamiento;
«Socios comerciales» son empresas comerciales que participan en la prestación de nuestros servicios a usted como parte de nuestro grupo empresarial. En concreto, las siguientes empresas y organizaciones comerciales:
– empresas ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o. con domicilio social: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, número de identificación: 46004441, inscrita en el Registro Mercantil del Tribunal de Distrito de Banská Bystrica, sección: Sro, número de inscripción: 19605/S,
– Empresa ATENA – PERSONAL s.r.o., con domicilio social en Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, número de identificación: 46165070, inscrita en el Registro Mercantil del Tribunal de Distrito de Banská Bystrica, sección: Sro, número de inscripción: 20174/S,
– organización sin ánimo de lucro ATENA n.o., con domicilio social: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, número de identificación: 45736219, inscrita en el registro de organizaciones sin ánimo de lucro de la Oficina de Distrito de Banská Bystrica,
– EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., con domicilio social: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID No: J35/757/15.03.2016, inscrito en el Registro Comercial Oficial del Condado Rumano de Timiş(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis).

Artículo III.

Alcance y finalidad de los datos personales tratados

La medida en que tratamos sus datos personales corresponde a la medida en que usted utiliza nuestros servicios o los servicios de nuestros socios comerciales. Recogeremos una serie de datos personales muy diferentes de un usuario anónimo que no se haya registrado y que navegue por nuestro sitio web que de un usuario de nuestros servicios con el que hayamos acordado encontrar y organizar personal asistencial adecuado para prestarle servicios de atención respetuosos y apropiados a su estado de salud, o de un usuario con el que hayamos acordado encontrarle oportunidades de empleo adecuadas en la industria manufacturera.

A continuación se indican las principales categorías de usuarios de nuestros servicios y el alcance de sus datos personales que se procesan.

1. Usuario no registrado de nuestro sitio web

Aunque no sea un usuario registrado de nuestro sitio web, podemos recopilar cierta información sobre su visita de forma automática, mediante el uso de cookies (más información sobre éstas a continuación), balizas web y registros del servidor web. La información que podemos recopilar de este modo incluye su dirección IP, el identificador único del dispositivo que está utilizando para ver nuestro sitio, las características de su navegador, las características de su dispositivo, su sistema operativo, las preferencias de idioma, las URL de referencia, la información sobre las acciones realizadas en nuestro sitio web, las fechas y horas de sus visitas a nuestro sitio web y otras estadísticas de uso del sitio web.

Un «web beacon» suele ser una pequeña imagen transparente que ayuda a los propietarios de sitios web a seguir la actividad de sus visitantes. Las balizas web pueden enviar información a los propietarios de los sitios web en forma de cookies, como por ejemplo si se ha abierto o no un correo electrónico de baliza web. Mediante estos métodos de recogida automatizada, podemos obtener datos sobre los enlaces y otros elementos de contenido de nuestros sitios web que los usuarios de los mismos abren («click through»).

A medida que los visitantes de nuestro sitio web navegan por cada sección, se recoge y almacena un registro de sus acciones. Algunos elementos de datos que se recogen automáticamente sobre ellos, como la información sobre sus navegadores, se vinculan a otra información que se recoge sobre ellos.

Los proveedores de aplicaciones, herramientas, widgets y complementos de terceros en nuestros sitios web, como las herramientas para compartir en redes sociales, también pueden recopilar información sobre su interacción con estas funciones por medios automatizados. Esta información es recogida directamente por el proveedor de estas funciones y está sujeta a las políticas o avisos de privacidad de dichos proveedores. De acuerdo con la legislación vigente, nuestra empresa no es responsable del tratamiento de la información por parte de estos proveedores.

Galletas

Para garantizar la mejor experiencia de usuario, la estabilidad y la velocidad de nuestro sitio web, así como la seguridad de sus cuentas de usuario y para optimizar nuestros servicios para usted, utilizamos cookies en nuestro sitio web.

Las cookies son pequeños archivos almacenados en su dispositivo de navegación (ordenador, móvil, tableta, etc.) que permiten el funcionamiento de nuestro sitio web. Las cookies nos permiten reconocer su dispositivo, asegurar su acceso a nuestro sitio o detectar cuando alguien intenta acceder a su cuenta desde otro dispositivo. Las cookies pueden utilizarse para diversos fines. Pueden reconocerle cuando visita nuestro sitio web, recordar su configuración y ofrecerle un entorno personalizado según sus preferencias. Las cookies también mejoran la seguridad y la velocidad de su uso de nuestro sitio.

Utilizamos cookies en nuestros sitios web y aplicaciones móviles. Cualquier navegador en el que se cargue este sitio descargará nuestras cookies. Las cookies que utilizamos pueden dividirse en persistentes y desechables.

Las cookies persistentes nos permiten reconocerle como un usuario existente, lo que le facilita volver a nuestro sitio web y utilizar los servicios y las funciones de nuestro sitio web sin tener que volver a iniciar sesión. Al iniciar la sesión, las cookies persistentes permanecerán en su navegador y se recargarán si vuelve a nuestro sitio web.

Las cookies puntuales sólo se almacenan durante la duración de la comunicación individual con nuestros sitios web como. una visita a nuestro sitio web o un lanzamiento del navegador.

Las cookies también nos ayudan a ver cómo funciona nuestro sitio web en diferentes lugares y a entender cómo podemos mejorar aún más nuestros servicios y características o su acceso a nuestro sitio web desde otros sitios web y desde diferentes aplicaciones y dispositivos.

Si no desea que utilicemos cookies durante sus visitas a nuestro sitio web, puede desactivar algunas de ellas en la configuración de su navegador.

Sin embargo, tenga en cuenta que sin las cookies, nuestro sitio web y/o otros servicios pueden no funcionar correctamente. Si continúa utilizando nuestros sitios web y aplicaciones web y móviles sin cambiar la configuración de su navegador, asumiremos que acepta todas las cookies de nuestros sitios web o el uso de tecnologías similares para los fines descritos en esta Política.

2. Usuario registrado de nuestro sitio web

En caso de que decida utilizar una amplia gama de nuestros servicios reservados a los usuarios registrados de nuestro sitio web, se le recogerán los siguientes datos personales durante el proceso de registro:

Nombre
apellido
número de teléfono
dirección de correo electrónico de registro
Nacionalidad
dirección de residencia en el rango – municipio / ciudad, estado

Los siguientes datos personales pueden ser procesados dentro de la cuenta de usuario que usted crea en nuestro sitio web, si usted los carga / proporciona voluntariamente:

Fotografía
información sobre ofertas de empleo o comerciales que haya guardado

Los datos personales mencionados en los puntos 1) y 2) se recogerán y tratarán para los siguientes fines:

Para ofrecerle el servicio que espera, con la máxima calidad.
Para adaptar mejor el contenido de nuestros sitios web, las ofertas y otra información que le enviamos según sus preferencias.
Para responder a sus preguntas o solicitudes si se pone en contacto con nosotros.
Con su posterior consentimiento, pueden ser utilizados como sus datos de contacto con el fin de proporcionar marketing directo. Id. mantenerle informado sobre nuestros servicios, productos y promociones o cambios que puedan ser de su interés de la forma más adecuada (por correo electrónico, redes sociales, teléfono, SMS, por escrito u otro medio de comunicación apropiado).
Para ayudarnos a crear, publicar y mejorar los contenidos y servicios de nuestro sitio web que sean más útiles y relevantes para usted.
Garantizar que el contenido proporcionado a través de este sitio web se presenta de la manera más adecuada para su equipo técnico,
Para seguir desarrollando y mejorando nuestro sitio web y nuestros sistemas para servirle mejor. Esto se aplicará en particular a los nuevos sistemas y procesos informáticos. En este caso, su información puede utilizarse para probar nuevas tecnologías y procesos informáticos en los que no es posible o apropiado utilizar datos de modelos.
Para llevar a cabo una investigación analítica sobre nuestra base de clientes y candidatos, en particular en relación con el contenido del sitio web y los servicios por los que manifiestan interés,
Para investigar cualquier queja y/o incidente de seguridad,
Para cumplir con la obligación de prestar asistencia a los tribunales, a las autoridades administrativas y policiales y a cualquier otra autoridad a la que estemos obligados en virtud de las leyes de la República Eslovaca y/o las leyes de la Unión Europea y otras obligaciones legales.

3. El usuario de nuestros servicios consistente en la búsqueda de oportunidades de empleo y/o negocio adecuadas

Uno de los grupos de usuarios que, sin duda, más se beneficiarán del uso de nuestro sitio web y/o de otros servicios es, sin duda, el de los usuarios que visitan nuestro sitio web y/o se relacionan con nuestra empresa o nuestros socios comerciales con el fin de encontrar nuevas oportunidades de trabajo (oportunidades de relaciones laborales basadas en contratos de trabajo, oportunidades de relaciones laborales basadas en acuerdos para realizar trabajos fuera de la relación laboral) y civil o comercial para la prestación de servicios (oportunidades de celebrar contratos comerciales como autónomo/empresario individual o titular de una autorización similar en otros Estados miembros de la Unión Europea con el cliente final de los servicios que usted presta).

Para poder ofrecerle directamente o a través de nuestros socios comerciales servicios como

Organizar oportunidades para realizar actividades laborales en el marco de un empleo, otro empleo o una relación comercial que se ajuste a sus requisitos, habilidades, conocimientos, experiencia laboral y otras cualificaciones.
Presentar y promocionar su persona, su perfil y la información sobre usted a posibles clientes o consumidores de sus actividades laborales o servicios(que también serán los destinatarios de sus datos personales procesados seleccionados) con el fin de ofrecerle las oportunidades laborales y comerciales/civiles más adecuadas.
Ponerse en contacto con usted de forma continua para informarle de las ofertas actuales que se ajustan a sus requisitos y cualificaciones.
Comprobación de los conocimientos lingüísticos.
Diseño, estilización y preparación de un currículum profesional con documentación fotográfica a efectos de su presentación y promoción ante candidatos o clientes de sus actividades laborales o servicios(que también serán los destinatarios de sus datos personales tratados seleccionados).
Preparación, tramitación y control de los documentos necesarios para el establecimiento de una relación laboral, laboral similar o comercial entre usted y los posibles clientes o consumidores de sus actividades laborales o servicios (que también tendrán la condición de destinatarios de sus datos personales procesados seleccionados), así como todos los demás documentos necesarios para su viaje con el fin de proporcionar las prestaciones acordadas a terceros.
Proporcionar alojamiento mientras usted presta las actividades laborales o servicios acordados a los usuarios finales o clientes intermediarios de sus actividades laborales o servicios(que también serán los destinatarios de sus datos personales procesados seleccionados), en los casos acordados con nosotros o nuestros socios comerciales.
Organizar o concertar el transporte en los casos que usted acuerde con nosotros o con nuestros socios comerciales.
Contratar un seguro de viaje y/o de accidentes, si es necesario.
Asignación de un gestor de personal que le proporcionará asistencia personal durante toda la duración de su cooperación contractual con nuestra empresa y/o con nuestros socios comerciales en todas sus tareas esenciales (selección del cliente para sus actividades de trabajo/servicios, conclusión del contrato, organización de sus viajes con el fin de prestar los servicios que acuerde con los clientes, organización de su regreso de sus viajes de trabajo, etc.).
Asignación de consultor(es) de RRHH (coordinador(es)) para que le asesoren en el idioma que usted acuerde con nosotros o nuestros socios (normalmente el idioma de su país de residencia).
Prestar asistencia en la comunicación entre usted y los posibles clientes o consumidores de sus actividades laborales o servicios(que también serán los destinatarios de sus datos personales procesados seleccionados) y/o sus otros clientes(también destinatarios de sus datos personales procesados seleccionados) y contribuir a la resolución y/o solución de cualquier conflicto.
Proporcionar asesoramiento y consultas personales en el lugar de trabajo de nuestra empresa y/o en los lugares de trabajo de determinados socios comerciales de nuestra empresa o a través de una línea de ayuda.
prestar asistencia en la terminación prematura de su compromiso con las partes potenciales o contratantes de sus actividades laborales o servicios(es decir, los destinatarios de sus datos personales procesados seleccionados) y organizar un reemplazo para garantizar su sustitución rápida y sin problemas,
Búsqueda inmediata de una oportunidad de reemplazo para realizar actividades laborales / prestar servicios para usted en caso de terminación prematura de una oportunidad anterior intermediada por nuestra empresa o nuestros socios comerciales.
Proporcionar asesoramiento jurídico y de nóminas gratuito y sin compromiso sobre asuntos relacionados con las oportunidades que se le presentan.
Inspección periódica de los candidatos o clientes de sus actividades laborales o servicios(que también tendrán la condición de destinatarios de sus datos personales procesados seleccionados) con el fin de verificar el cumplimiento de los términos y condiciones de empleo o de prestación de servicios al candidato, así como otras condiciones acordadas del trabajo del candidato con los clientes del trabajo.
Llevar a cabo negociaciones comerciales periódicas con las partes interesadas o los clientes de sus actividades laborales o servicios(que pueden ser los destinatarios de sus datos personales procesados seleccionados) con el fin de negociar las condiciones laborales y salariales más ventajosas, o las condiciones de remuneración de la parte interesada y otros beneficios para usted.
Poner a su disposición una lista actualizada periódicamente de ofertas de empleo y/o negocio adecuadas.
Proporcionarle una visión general de la evolución actual de los mercados de trabajo de determinados Estados miembros de la UE para ayudarle a comprender sus opciones para optar a puestos de trabajo en estos mercados laborales,
obtención de traducciones oficiales y/o extraoficiales de determinados documentos necesarios para la realización de los servicios acordados para las partes interesadas o los clientes de sus actividades laborales o servicios(que también serán los destinatarios de sus datos personales procesados seleccionados).
Representarle en las comunicaciones con las autoridades, instituciones u otros terceros seleccionados, cuando usted acepte hacerlo con nosotros o con nuestros socios comerciales.
Archivo y tratamiento transparente de la información y los documentos que nos facilite, con la posibilidad de hacer copias y extractos de los mismos, de que se le envíen copias o de acordar la transferencia de sus datos personales en el sentido del artículo 20 del Reglamento nº. 2016/679/UE.
Mantenerle informado periódicamente sobre las nuevas prestaciones que ofrece nuestra empresa o nuestros socios comerciales.
Cualquier otro servicio especial que acuerde con nuestra empresa o nuestros socios comerciales para que se lo presten.

necesitamos muchos datos personales suyos. El entorno competitivo entre los candidatos a nuevas ofertas de trabajo, o los candidatos – comerciantes que buscan nuevos clientes, está tan desarrollado y es tan dinámico que muchas veces incluso los detalles más pequeños sobre las características personales y físicas de un candidato, sus cualificaciones, su experiencia laboral previa, su educación, sus conocimientos de idiomas y, en determinadas situaciones, su idoneidad en cuanto a su estado de salud, determinan la selección de un candidato adecuado.

Junto con nuestros socios comerciales, estamos especialmente interesados en encontrar y ofrecerle sólo las mejores y más adecuadas ofertas de empleo y/o comerciales que mejor se adapten a sus requisitos y cualificaciones. ZSin embargo, tenemos el mismo interés y la misma responsabilidad de proporcionar a nuestros clientes el mejor y más adecuado personal para realizar las actividades laborales o prestar los servicios, y de hacerlo de manera que no se ponga en peligro la salud, la seguridad, la propiedad o cualquier otro valor y derecho de nuestros clientes al suministrar personal inadecuado, no apto o no preparado.a los que recomendaremos y recomendaremos que aprovechen las actividades laborales o los servicios que usted ofrece, Sus datos personales se recopilarán en la medida en que resulten de las solicitudes de nuestros clientes interesados en los tipos de actividades de trabajo / serviciosque ofrece, pero no más que lo siguiente:

foto de la cara
foto de la figura completa
Sus comentarios y opiniones sobre los diferentes tipos de trabajo en los que está interesado
Sus comentarios y opiniones sobre su experiencia laboral anterior
Sus descripciones, declaraciones y opiniones que sirven para caracterizarse
Nacionalidad
Etnia
nacionalidad(es)
Género
grados académicos, rangos
fecha de nacimiento
lugar de nacimiento (calle, ciudad, código postal)
Nombre
apellido
edad
Altura
peso
corte a medida de la ropa de trabajo / ropa (camisa, pantalones, zapatos)
estado civil
religión
número de hijos (número de hijos en edad escolar, número de hijos con obligación de alimentos)
información seleccionada sobre su salud: alergias, enfermedades crónicas, medicamentos que toma
información sobre el hábito de fumar
información sobre los permisos de conducir que posee
información sobre el empleo actual y anterior (empleadores actuales y anteriores, títulos y descripciones de los puestos de trabajo, formas de empleo y relaciones comerciales, lugar de trabajo, duración del empleo y de las relaciones comerciales, para las actividades de cuidado – información sobre cuidadores anteriores, referencias, evaluaciones)
información sobre las licencias comerciales y similares activas y anteriores
información sobre la inscripción y el registro en la oficina de empleo/instituciones similares (incluida la información de que el interesado no está registrado)
información sobre el permiso de maternidad/parental
información sobre el cobro de una pensión de jubilación
información sobre su derecho a entrar en relaciones laborales apoyadas por medidas activas del mercado de trabajo (discapacidad, primer empleo, edad hasta 29 años, trabajo por maternidad, etc.)
su dirección de residencia permanente
dirección de su hogar/residencia temporal
dirección de correspondencia
número(s) de teléfono
dirección(es) de correo electrónico
Cuenta de Facebook / contacto
Cuenta de Twitter / contacto
Cuenta/contacto de Linked-in
Su disposición a realizar el trabajo/empezar el servicio
Formas de empleo / trabajo u otras actividades económicas que busca
Registros de sus visitas a nuestros centros de trabajo o a los de nuestros socios comerciales
Registros de sus visitas a nuestro sitio web
Información sobre su formación (títulos obtenidos, campos/programas de estudio, duración de los estudios, institución educativa, pruebas de los títulos obtenidos)
Información sobre sus conocimientos de idiomas (idiomas hablados, exámenes de idiomas aprobados, certificados)
Información sobre sus cualidades, habilidades y otros rasgos de carácter proporcionada a través de la caracterización propia o de terceros
Información sobre sus relaciones contractuales con nuestra empresa y/o nuestros socios comerciales
Registros breves de nuestras comunicaciones con usted (en persona, por teléfono, por SMS, electrónicamente)
información sobre los expedientes de las medidas disciplinarias adoptadas contra el interesado
Información sobre sus familiares/personas de contacto en el rango de nombre, apellido, número de teléfono, dirección de correo electrónico, estado civil – nuestra empresa tendrá derecho a pedirle que demuestre el consentimiento de dicha persona de contacto para proporcionar sus datos personales,
cualquier otra información que nos proporcione enviando o poniendo a nuestra disposición sus currículos, cartas de presentación, solicitudes, formularios de candidatura, documentos personales, pruebas de las cualificaciones educativas y certificados y avales que demuestren sus cualificaciones o experiencia laboral previa.

Sus datos personales mencionados anteriormente se recopilarán de las siguientes maneras para los fines indicados anteriormente:

mediante cuestionarios, que se le entregarán cuando visite la sucursal de nuestra empresa o se le enviarán por vía electrónica o postal,
a través de la información que usted proporciona cuando se registra y continúa utilizando su cuenta de usuario establecida en nuestro sitio web,
por medio de registros/archivos conservados sobre la base de entrevistas personales realizadas con usted por personal autorizado de nuestra empresa o nuestros socios comerciales,
a través de la información que nos proporciona por teléfono o por SMS,
a través de la información que nos proporcione por vía electrónica, en particular, pero sin limitarse a ello, por correo electrónico, cuestionario(s) en línea, chat(s), conferencia electrónica y/o herramientas de videollamada (Skype, etc.),
a través de las interacciones con nuestra empresa o nuestros socios comerciales y nuestros empleados o los empleados de nuestros socios comerciales a través de herramientas de redes sociales (Facebook, Twitter, Linked-in, etc.),
a través de las interacciones con nuestra empresa o nuestros socios comerciales y nuestros empleados o los empleados de nuestros socios comerciales en eventos de contratación y eventos organizados por nuestra empresa o los socios comerciales de nuestra empresa,
el tratamiento de los documentos que nos facilite, en particular, pero no exclusivamente, los currículos, las cartas de presentación, las solicitudes, los documentos personales, las pruebas de estudios y los certificados y atestados que acrediten sus cualificaciones o su experiencia laboral anterior.

4. El usuario de nuestros servicios de búsqueda de personal adecuado para prestar servicios de atención y asistencia personal

Otro importante grupo de usuarios que obtiene importantes beneficios de la cooperación con nuestra empresa son los usuarios de nuestro sitio web o de nuestros servicios en la posición de personas bajo cuidado o sus representantes que buscan formas adecuadas de prestación de servicios de cuidado y asistencia personal y el personal de cuidado asociado.

En caso de que se ponga en contacto con nosotros para solicitar personal idóneo capaz de prestarle a usted o a otras personas designadas por usted servicios de asistencia, servicios de atención domiciliaria, asistencia de enfermería o asistencia de au pair, incluyendo, pero sin limitarse a ello, las siguientes actividades, en función de las necesidades y el estado de salud de las personas atendidas:

ayuda para vestirse/desvestirse, ponerse/quitarse el corsé,
retirada / colocación de la prótesis,
baño/ducha,
ayuda para la movilización (ayuda para levantarse, acostarse, caminar),
asistencia a la inmovilidad (posicionamiento, traslado del paciente de la cama a la silla de ruedas y viceversa, higiene en la cama, manipulación con equipos de elevación),
la preparación de alimentos (cocinar, hornear),
Acompañamiento al baño / ayuda para ir al baño,
lavar la ropa, planchar, limpiar, limpiar los cristales y otras tareas domésticas,
trabajar en el jardín, limpiar la nieve,
medición de la temperatura, la presión y otros indicadores del estado de salud de las personas atendidas,
redactar registros sobre la persona atendida, manteniendo datos actualizados sobre su estado
lavado, higiene bucal, higiene íntima ,
administración de medicamentos,
salir a pasear,
haciendo compañía,
De compras,
cremoso,
ayuda para comer/alimentarse,
control del régimen de consumo,
preparación y administración de medicamentos,
la toma de muestras de pacientes (incluidas las muestras de prueba),
Ejercicio,
ejercicios de memoria/estímulo,
ayuda a la orientación,
ayuda en las actividades cotidianas,
la motivación del paciente,
eliminación de las situaciones de estrés,
cambiando pañales,
cambiar las almohadillas de incontinencia,
aplicación de un preservativo urinario,
administración de un frasco de orina,
desinfección, desinfección de la cánula, cambio de la almohadilla, aspiración de la mucosidad,
administración de oxígeno,
Cuidados paliativos,
vendar las heridas,
tratamiento de las úlceras de decúbito,
cualquier actividad similar destinada a proteger, mantener, corregir, mejorar o controlar el estado de salud que nuestra empresa y/o nuestros socios comerciales acuerden con la persona afectada y/o sus representantes,

necesitaremos obtener su autorización o la de las personas a las que cuida para recoger y procesar una serie de datos personales sensibles, incluidos los datos biométricos o los relativos a la salud. Por lo tanto, en función de la naturaleza y el alcance de los servicios solicitados por usted, se recopilarán los siguientes datos personales de usted / otros sujetos de datos en calidad de pacientes que reciben servicios de nuestra empresa y/o nuestros socios comerciales en la medida necesaria, en particular, pero no exclusivamente:

Nombre,
Apellido,
dirección(es) de correo electrónico (para el envío de perfiles de candidatos idóneos para la realización/prestación de actividades asistenciales),
dirección(es) de correo electrónico (para el envío de facturas por los servicios prestados),
las características de su pedido (duración de los servicios solicitados y posibilidad de ampliarlos o reducirlos, formas de prestación de cuidados -cuidados de 24 horas, trabajo en una residencia de ancianos, cuidados por horas-, precio y condiciones de pago de los servicios solicitados y/o acordados),
registros de los pagos realizados por la persona que solicita los servicios de asistencia,
información sobre una persona de contacto adecuada distinta del paciente atendido, al menos la siguiente: nombre, apellidos, dirección de residencia, estado, dirección de correo electrónico de residencia tel. número(s) de teléfono – nuestra empresa tendrá derecho a pedirle una prueba del consentimiento para que dicha persona de contacto proporcione sus datos personales,
la dirección de la residencia permanente, de la residencia temporal o del lugar de residencia de la persona que va a recibir los servicios de asistencia,
el número o los números de teléfono de la persona atendida o de su representante,
archivo de todos los documentos contractuales que nuestra empresa concluye con el cliente de los servicios de atención,
archivo de documentos, mediante, kt. la cooperación contractual con el cliente de los servicios de atención ha terminado,
información sobre el alojamiento que se proporcionará al personal asistencial en el momento de prestar los cuidados acordados a la persona (naturaleza del alojamiento – casa/apartamento/hotel/hostel/etc., número de habitaciones, habitación separada para el personal asistencial, información sobre las posibilidades de conexión a Internet, televisión, aseo, cuarto de baño en el hogar del que forma parte la persona afectada),
información sobre el número de miembros del hogar del que forma parte la persona cuidada y una descripción de su relación con la persona en cuestión: relación de parentesco, relación laboral,
información sobre el entorno del beneficiario de los cuidados,
un registro de las prestaciones económicas y no económicas acordadas que se han negociado para el prestador de asistencia y/o sus empleados que prestan actividades de asistencia y cuidados a la persona en cuestión,
información sobre las ayudas de trabajo necesarias y/o previstas para los trabajadores de asistencia y/o apoyo que prestan servicios de asistencia y/o apoyo a la persona atendida,
información sobre los hábitos de vida personales del interesado (sueño, actividades de ocio, aficiones, hábitos),
información sobre los cuidados médicos y/o de enfermería externos adicionales que se prestan o se prestarán a la persona cuidada al mismo tiempo o paralelamente a los servicios de atención y/o asistencia prestados por nuestra empresa o nuestros socios comerciales (por ejemplo, fisioterapeuta, logopeda, servicio de limpieza, médico, etc.) y las actividades prestadas a la persona cuidada,
información sobre el estado de salud de la persona atendida (alergias, enfermedades, discapacidades, defectos médicos, lesiones y otros diagnósticos médicos diagnosticados en la persona atendida),
información sobre las actividades asistenciales básicas que requiere/requerirá el estado de salud de la persona atendida (administración de medicamentos, tareas de atención y enfermería, mediciones, actividades de acompañamiento, actividades administrativas, etc.),
información sobre las tareas de movilización que requiere o requerirá el estado de salud de la persona atendida (ayuda para tumbarse, levantarse, caminar, posicionarse, etc.),
Información sobre la asistencia para ir al baño y los medios auxiliares para ir al baño que la condición médica del beneficiario de los cuidados requiere/requerirá (cambio de pañales, catéter, bolsa, etc.),
información sobre las tareas de higiene personal que requiere/requerirá el estado de salud de la persona atendida (lavado de pelo, manos, cuerpo, corte de pelo, baño, desinfección, hábitos de higiene, etc.),
información sobre las acciones relacionadas con la colocación/desconexión de productos sanitarios, que sean/sean necesarias por el estado de salud de la persona atendida (colocación/desconexión de ropa, corsés, colocación de prótesis, ortesis, etc.),
Información sobre las tareas de preparación y/o suministro de comidas para la persona cuidada (requisitos de horneado y cocinado, información sobre dietas especiales, administración de la sonda PEG, etc.),
información sobre las tareas requeridas relacionadas con el cuidado del hogar del que forma parte la persona cuidada (limpieza y lavado, reparación/información de reparaciones, limpieza de ventanas, limpieza de la nieve, etc.),
información sobre las formas de asistencia necesarias para las actividades de ocio del beneficiario (acompañamiento de la persona en paseos, visitas, asistencia a servicios religiosos, lectura, interpretación, etc.),
información sobre los requisitos de la persona atendida / sus representantes para el personal asistencial (cualificación, educación, sexo, edad, conocimientos de idiomas, hábito de fumar, asistencia a cursos, nacionalidad, habilidades y conocimientos, etc.),
registros del personal asistencial que han sido/ serán enviados a la persona cuidada en cuestión.

Sencillamente, en un ámbito tan delicado como el de la prestación de cuidados de enfermería, atención domiciliaria, servicios de au pair y/o servicios prestados por enfermeros a personas que necesitan estas formas de atención, no podemos permitirnos el lujo de descuidar ningún detalle relacionado con su condición médica que pueda afectar a sus necesidades y/o al alcance, curso y naturaleza de los servicios que prestamos. Por eso necesitamos conocer su estado de salud con todo detalle.

Sus datos personales mencionados se utilizarán para los fines establecidos en el punto 1. – 37. punto 4) recogido de las siguientes maneras:

mediante cuestionarios que se le enviarán por vía electrónica y/o por correo,
a través de la información que usted proporciona cuando se registra y continúa utilizando su cuenta de usuario establecida en nuestro sitio web,
por medio de registros/archivos conservados sobre la base de entrevistas personales realizadas con usted por empleados autorizados de nuestra empresa o nuestros socios comerciales,
a través de la información que nos proporciona por teléfono o por SMS,
a través de la información que nos proporcione por vía electrónica, en particular, pero sin limitarse a ello, por correo electrónico, cuestionario(s) en línea, chat(s), conferencia electrónica y/o herramientas de videollamada (Skype, etc.),
a través de las interacciones con nuestra empresa o nuestros socios comerciales y nuestros empleados o los empleados de nuestros socios comerciales a través de herramientas de redes sociales (Facebook, Twitter, Linked-in, etc.),
a través de las interacciones con nuestra empresa o nuestros socios comerciales y nuestros empleados o los empleados de nuestros socios comerciales en eventos de contratación y eventos organizados por nuestra empresa o los socios comerciales de nuestra empresa,
el tratamiento de los documentos que nos facilite, en particular, pero no exclusivamente, los currículos, las cartas de presentación, las solicitudes, los documentos personales, las pruebas de estudios y los certificados y atestados que acrediten sus cualificaciones o su experiencia laboral anterior,
la transferencia de sus datos personales por parte de terceros autorizados y habilitados que ya tratan sus datos personales con el fin de prestar, organizar o localizar los servicios de asistencia solicitados, los servicios de asistencia a domicilio, los servicios de au pair o los servicios de enfermería y que están autorizados a transferir sus datos personales a nuestra empresa y/o a nuestros socios comerciales.

Artículo IV.

Período de tratamiento de los datos personales

El tiempo que procesaremos y almacenaremos sus datos personales dependerá directamente del alcance de nuestros servicios que usted utilizará. En principio, sin embargo, puede decirse que conservaremos sus datos personales en la medida necesaria al menos mientras tenga un interés demostrable en nuestros servicios (uso de nuestro sitio web, acceso a su cuenta de usuario, continuación de una relación civil, comercial o laboral con nuestra empresa) y hasta que hayan expirado todos los derechos legales (por ejemplo obligaciones del empleador de mantener registros de sus empleados durante el período legal en relación con la salud y/o el seguro social), plazos de la legislación civil, comercial o laboral (por ejemplo, limitación de las reclamaciones) que surjan de actos realizados por usted en relación con nuestra empresa o realizados por nuestra empresa en relación con usted.

Artículo V.

Divulgación y acceso a los datos personales a los destinatarios y a terceros

Las condiciones y el alcance de la divulgación de sus datos personales dependen totalmente del alcance de nuestros servicios que usted decida utilizar.

1. Usuario no registrado de nuestro sitio web

Si sólo navega por nuestro sitio web como usuario no registrado, los datos anónimos mencionados en el artículo III. Punto 1. no se comparten con otros destinatarios y/o terceros y tienen como único objetivo mejorar la funcionalidad de nuestro sitio web, ampliar y mejorar sus características y añadir contenidos en los que nuestros usuarios hayan expresado su interés.

2. Usuario registrado de nuestro sitio web

Si se registra en nuestro sitio web sin manifestar su interés por alguno de nuestros servicios, sus datos personales podrán ser comunicados a nuestros socios comerciales con el fin de que se pongan en contacto con ellos para ofrecerles nuestros servicios o los de nuestros socios comerciales.

3. El usuario de nuestros servicios consistente en la búsqueda de oportunidades de empleo y/o negocio adecuadas

Siempre que celebre un acuerdo o contrato con nuestra empresa y/o nuestros socios comerciales para buscar oportunidades de empleo, comerciales o de derecho civil para la realización de actividades laborales o la prestación de servicios, o que confirme de otro modo su interés en hacerlo mediante un acto incuestionable por su parte, Para que nuestra empresa y/o sus socios comerciales puedan iniciar la búsqueda de las oportunidades mencionadas para usted, sus datos personales se conservarán en la medida estrictamente necesaria, pero por regla general en la medida de:

nombre (sin apellido),
breve autopresentación y autodescripción,
habilidades lingüísticas,
información sobre el nivel más alto de educación que ha alcanzado,
información sobre los cursos y la formación realizada,
información sobre la experiencia laboral anterior,
un breve testimonio de nuestra empresa,
la fecha en la que está dispuesto a empezar a trabajar o a prestar los servicios acordados,
la edad,
fecha de nacimiento,
Altura,
peso,
nacionalidad,
dirección de residencia permanente,
estado personal (soltero, casado, divorciado, viudo),
información sobre los permisos de conducir,
hábitos de fumar,
información sobre las licencias comerciales,
información sobre la aptitud para el trabajo/servicio en términos de salud,
información sobre la preparación de los alimentos y las habilidades culinarias,
aficiones,

enviados a los destinatarios que, sobre la base de las solicitudes que usted ha hecho (por ejemplo, país de residencia del candidato, región(es) especificada(s), conocimientos lingüísticos requeridos, naturaleza de las actividades laborales, etc.) se perfilan como candidatos idóneos para sus actividades laborales o servicios. En caso de interés por su parte y por parte de nuestros candidatos contactados, sus datos personales adicionales enumerados en el artículo III podrán ser enviados a los candidatos en cuestión. Punto 3. esta Política de Privacidad y la Política de Tratamiento de Datos Personales.

4. El usuario de nuestros servicios de búsqueda de personal adecuado para prestar servicios de atención y asistencia personal

Si está de acuerdo con nuestra empresa en que nosotros o nuestros socios comerciales busquen trabajadores adecuados para realizar actividades de cuidado, actividades de enfermería, asistentes de cuidado en el hogar o au pairs, con el fin de encontrar y confirmar el interés en los candidatos más adecuados nuestra empresa los enviará en la medida necesaria, pero al menos en la siguiente medida:

el nombre (del sujeto de los datos como proveedor de servicios y/o como receptor de servicios),
el apellido (del sujeto de los datos como proveedor de servicios y/o como destinatario de los mismos),
la dirección de la residencia permanente, temporal o del lugar de residencia del interesado (del interesado como proveedor de servicios y/o como receptor de servicios) – calle, número de identificación postal, ciudad/municipio, estado,
número de teléfono (del interesado como solicitante del servicio y/o como destinatario del mismo) – teléfono fijo, teléfono móvil,
dirección de correo electrónico (del interesado como proveedor de servicios y/o como destinatario de los mismos),
los requisitos del interesado para el personal que se va a proporcionar (experiencia laboral, sexo, experiencia en el mantenimiento de la casa, experiencia en el presupuesto de la casa, hábito de fumar, edad, permiso de conducir, cualquier otro requisito),
la duración requerida de los servicios de atención,
la fecha solicitada de inicio de la recepción de los servicios asistenciales,
información sobre si la persona afectada es la única que recibe servicios de atención,
fecha de nacimiento,
Altura,
peso,
información sobre la capacidad de movimiento de la persona (caminar de forma independiente, con ayudas, en silla de ruedas, tumbado) y ayudas a la movilidad,
información sobre las ayudas auditivas y visuales del interesado,
información sobre la capacidad de la persona en cuestión para ir al baño (de forma independiente, con ayuda, inserción de una sonda, incontinencia, higiene, etc.),
información sobre el estado mental del interesado y su comportamiento,
información sobre la capacidad de la persona en cuestión para orientarse en el tiempo y el espacio,
información sobre las necesidades de la persona en cuestión en materia de atención nocturna regular,
cualquier otra información pertinente relativa a la salud de la persona en cuestión,
información sobre el alojamiento proporcionado al personal que presta servicios de asistencia a la persona en cuestión (casa/apartamento, urbano/rural, tamaño, habitación separada, instalaciones sanitarias, acceso a Internet, facilidades de compra en la zona y otra información pertinente sobre el alojamiento).

En el caso de que los candidatos en cuestión manifiesten su interés en ser enviados en comisión de servicio para llevar a cabo la prestación de servicios de asistencia, servicios de ayuda a domicilio, servicios de enfermería o servicios de au pair, sus otros datos personales enumerados en el artículo III también podrán ser facilitados a estos candidatos para preparar su prestación de servicios. Punto 4. esta Política de Privacidad y la Política de Tratamiento de Datos Personales.

Artículo VI.

Derechos de los interesados

Como sujeto de datos, t. j. la persona cuyos datos personales tratamos, tiene los siguientes derechos en relación con nuestra empresa, como responsable del sistema de información a través del cual se tratan:

1. Derecho a que le confirmemos si estamos tratando sus datos personales, derecho de acceso a los mismos y derecho a la información:

la finalidad de su tratamiento,
categorías de datos personales en cuestión,
las categorías de destinatarios a los que se han revelado o se revelarán sus datos personales,
criterios para determinar el periodo de tratamiento de sus datos personales,
Su derecho a solicitar la corrección o supresión de sus datos personales,
el derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control,
la fuente de la que hemos obtenido sus datos personales,
sobre el uso de la toma de decisiones automatizada, incluida la elaboración de perfiles.

Nos gustaría añadir que las respuestas a estas preguntas, a excepción de la confirmación de si tratamos sus datos personales, ya están contenidas en esta Política de Privacidad y Tratamiento de Datos.

2. El derecho a pedirnos que corrijamos sus datos personales incorrectos y que completemos sus datos personales incompletos.

3. El derecho a pedirnos que eliminemos los datos personales que le conciernen, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17. Reglamento GDPR.

4. El derecho a solicitar que se restrinja el tratamiento de los datos personales en virtud del artículo 8. Reglamento GDPR.

Nos gustaría señalar que cualquier limitación del alcance del tratamiento de sus datos personales en comparación con el alcance solicitado por nuestra empresa puede dar lugar a la imposibilidad o la capacidad limitada de nuestra empresa para proporcionarle los servicios que le interesan.

5. El derecho a obtener de nosotros los datos personales que nos ha proporcionado en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina, y el derecho a transferir esos datos a otro responsable del tratamiento.

Artículo VII.

El texto del consentimiento del interesado para el tratamiento de sus datos personales:

Por la presente, el interesado, en el sentido de Artículo 4. Punto 11. a Artículo 6, punto 1. (a) Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo nº. 679/2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (en lo sucesivo también denominado«Reglamento GDPR«), así como en el sentido del artículo 5 letra a) y del artículo 13 par. 1. letra a) de la Ley de la República Eslovaca nº. 18/2018 Coll. relativa a la protección de datos personales y a la modificación y complementación de determinadas leyes (en lo sucesivo también denominada «Acto No. 18/2018 Coll.«) y en el sentido del § 4 par. 3. letra d) y el § 11 de la Ley núm. 122/2013 Z. z. relativa a la protección de datos personales y a la modificación y complementación de determinadas leyes (en lo sucesivo también denominada «Acto No. 122/2013 Z. z.«) declara que concede:

libremente,
en serio,
Definitivamente,
claramente,
conocer la Política de Privacidad y la Política de Tratamiento de Datos Personales elaborada y emitida por el Responsable del Tratamiento
conscientes de todas las consecuencias legales de sus actos,

a s e m b a r g o d e l a s e n t i d a d e s

– empresas ATENA – GLOBAL s.r.o. con domicilio social: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, número de identificación: 50779346, inscrita en el Registro Mercantil del Tribunal de Distrito de Banská Bystrica, sección: Sro, número de inscripción: 31786/S,
– empresas ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., domicilio social: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, número de identificación: 46004441, inscrita en el Registro Mercantil del Tribunal de Distrito de Banská Bystrica, Sección: Sro, número de inscripción: 19605/S
– ATENA – PERSONAL s.r.o., con domicilio social en Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, número de identificación: 46165070, inscrita en el Registro Mercantil del Tribunal de Distrito de Banská Bystrica, sección: Sro, número de inscripción: 20174/S,
– la organización sin ánimo de lucro ATENA n.o., con domicilio social: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, número de identificación: 45736219, inscrita en el registro de organizaciones sin ánimo de lucro de la Oficina de Distrito de Banská Bystrica,
– EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., con domicilio social: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID No.: J35/757/15.03.2016, inscrita en el Registro Comercial Oficial del Condado Rumano de Timiş(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis) (en adelante también denominadoslos «Operadores» y en singularel «Operador«),

a la hora de evaluar la situación de los servicios prestados por los proveedores:

Los cuestionarios, que han sido y son objeto de actualizaciones posteriores, pueden seguir siendo entregados al interesado cuando visite una sucursal del responsable del tratamiento, o cuando visite sucursales de sus socios comerciales, o enviados electrónicamente a la dirección de correo electrónico del interesado, o por correo postal a su dirección,
la información proporcionada o facilitada por el Titular de los datos durante el registro y el uso posterior de su cuenta de usuario establecida en el sitio web del Operador,
por medio de los registros/archivos realizados sobre la base de las entrevistas personales realizadas o por realizar con el Titular de los datos por parte de los empleados autorizados del Responsable del Tratamiento o de sus socios comerciales,
la información proporcionada o facilitada por el interesado al responsable del tratamiento y/o a sus socios comerciales por teléfono o mediante mensajes SMS,
información proporcionada o facilitada por el Titular de los datos al Operador y/o a sus socios comerciales por vía electrónica, en particular, pero no exclusivamente, por correo electrónico, chat(s) en línea y otras herramientas para conferencias telefónicas y/o videollamadas electrónicas (Skype, etc.) y formas similares de comunicación electrónica,
las interacciones del Titular de los datos con el Responsable del tratamiento / sus socios comerciales y sus empleados a través de herramientas de redes sociales (Facebook, Twitter, Linked-in, Whatsapp, etc.),
las interacciones del Titular de los datos con el Operador / sus socios comerciales y sus empleados en los eventos y acciones de contratación organizados, coorganizados o participados por el Operador o sus socios comerciales y sus empleados,
todos los documentos facilitados por el interesado al responsable del tratamiento y/o a sus socios comerciales, en particular, pero sin limitarse a ellos, los currículos, las cartas de presentación, las solicitudes, los documentos personales, las pruebas de educación y los certificados y atestados que demuestren sus cualificaciones o su experiencia laboral anterior,

en la medida prevista en el artículo III. puntos 1., 2., 3. o 4. en función del nivel de cooperación acordado entre el Titular de los datos y los Responsables del tratamiento y para los fines adecuados según Artículo III. punto uno, dos.., 3. o 4. adecuado a cada nivel de cooperación.

El interesado reconoce que, además de su consentimiento explícito, o en función del nivel de cooperación elegido con el/los responsable(s) del tratamiento, la base jurídica para el tratamiento de sus datos personales puede ser esa:

El tratamiento de los datos personales del interesado es necesario para la ejecución de un contrato con el responsable del tratamiento y/o sus socios comerciales en el que el interesado es parte, o para llevar a cabo medidas precontractuales a petición del interesado;
El tratamiento es necesario para cumplir una obligación legal del responsable del tratamiento;
El tratamiento es necesario para proteger los intereses vitales del interesado o de otra persona física;
El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión de interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento;
El tratamiento es necesario para los fines de los intereses legítimos perseguidos por el responsable del tratamiento o por un tercero, salvo que sobre dichos intereses prevalezcan los intereses o los derechos y libertades fundamentales del interesado que exijan la protección de los datos personales.

El interesado da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales durante un período de tiempo determinable sobre la base de los criterios establecidos en el artículo IV. Política de privacidad y política de tratamiento de datos personales.

El interesado consiente además que los responsables del tratamiento puedan transferir sus datos personales en la medida necesaria y en función del nivel de cooperación acordado en el artículo III. Política de Privacidad y la Política de Tratamiento de Datos Personales también a terceros en la medida y para los fines establecidos en el artículo V. Política de privacidad y política de tratamiento de datos personales.

Al mismo tiempo, el Titular de los datos reconoce que, en caso de éxito de la intermediación laboral por parte del Operador u Operadores, sus datos personales también se facilitarán al Centro de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la República Eslovaca, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28, letra. (b) de la Ley nº. 5/2004 Coll. sobre los servicios de empleo en su versión modificada.

El interesado tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento. La retirada del consentimiento no afectará a la legalidad del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. Además de la retirada de su consentimiento, el interesado tendrá todos los demás derechos establecidos en el artículo VI. Política de privacidad y política de tratamiento de datos personales.