Skip to content
Le blog d’Atena Logo Le blog d’Atena Logo Le blog d’Atena Logo
  • Offres d\’emploi
  • A propos de nous
    • À propos de notre entreprise
    • Avantages pour vous
    • Carrières à Athènes
    • Références de votre part
    • Blog
    • Questions fréquemment posées
  • Commissions
  • Services
  • Contact
  • Français
    • Slovenčina
    • English
    • Български
    • Magyar
    • Română
    • Deutsch
    • Hrvatski
    • српски
    • polski
    • Čeština
    • Lietuvos
    • Albanian
    • Bosnian
    • Nederlands
    • Ελληνικα
    • македонски
    • Português
    • Español
    • Ukrainian
    • Tiếng Việt
    • Русский
    • 简体中文
    • Suomi
    • हिन्दी
    • Norsk bokmål
    • Svenska
    • العربية

Tableau des commissions – section non commerciale

  1. Home
  2. Tableau des commissions – section non commerciale

Tableau des commissions pour les départements non commerciaux

  • Le formulaire complété vous sera envoyé par e-mail, imprimez-le et signez-le.
  • Veuillez saisir un nombre entre 1 et 12.
  • pourvoir les postes vacants en interne

  • La prime pour répondre à une offre d'emploi interne est divisée en 3 versements : mois I, mois II. mois, et III. mois, depuis que le nouveau collègue a commencé à travailler. La condition pour le versement de la prime est de travailler un minimum de 14 jours ouvrables.
    Nom du collègueNom de famille du collègueID du collègue1er versement/2e versement/3e versement 
  • La prime pour répondre à une offre d'emploi interne est divisée en 3 versements : mois I, mois II. mois, et III. mois, depuis que le nouveau collègue a commencé à travailler. La condition pour le versement de la prime est de travailler un minimum de 14 jours ouvrables.
    Nom du collègueNom de famille du collègueID du collègue1er versement/2e versement/3e versement 
  • Département marketing et informatique

  • Département économique

  • L'annexe est une sortie du montant des subventions reçues du service de facturation.
  • L'annexe est une sortie de la quantité de paie produite par le service de paie. La prime est payée un mois à l'avance.
  • Département des transports

  • Les clients voyageant sur leur propre axe sont soustraits du nombre de clients transportés.
  • Une récompense unique pour l'inscription d'un nouveau porteur de commission. La prime est celle de l'employé qui a trouvé/référencé le nouvel assureur. La condition pour le paiement de la prime est la réalisation de 10 transports uniques de clients par le transporteur et la signature d'un accord de coopération.
    Nom du transporteurID du transporteurID du 1er client transporté + date du voyageID du 2ème client transporté + date du voyageID du 3ème client transporté + date du voyageID du 4ème client transporté + date du voyageID du 5ème client transporté + date du voyageID du 6ème client transporté + date du voyageID du 7ème client transporté + date du voyageID du 8ème client transporté + date du voyageID du 9ème client transporté + date du voyageID du 10ème client transporté + date du voyageOriginal | Scan | Signature électronique 
  • Tous les membres de l'équipe de transport partagent une partie de la prime pour l'engagement d'un nouveau transporteur après avoir effectué 10 transports de clients uniques.
    Nom du transporteurID du transporteur 
  • Département juridique

  • Rempli par le chef d'équipe après la rédaction et l'impression du tableau des commissions.
  • À compléter par le directeur après la rédaction et l'impression du tableau des commissions.
  • Signez en utilisant le curseur de la souris.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
Copyright 2019 Atena | All Rights Reserved | Atena
Page load link