Principes de confidentialité et de traitement des données

Principes de confidentialité et de traitement des données

Article I.

Principes de base

La mission de la plate-forme électronique ATENA – GLOBAL est de créer les conditions les plus confortables, les plus sûres et les meilleures pour nos utilisateurs, que vous décidiez d’utiliser nos services dans le but de rechercher de nouvelles offres d’emploi sur les marchés du travail en Slovaquie, en Autriche, en Allemagne, en Grande-Bretagne et en Irlande, Les Pays-Bas, la Belgique, le Luxembourg, la France, l’Italie, la République tchèque et d’autres pays de l’Union européenne et de l’Espace économique européen, ou pour trouver le personnel adéquat pour les services de soins, les services d’assistance domestique, les aides-soignants ou les personnes au pair et les assistants.

La sécurité de vos données personnelles est cruciale pour nous dans toutes les situations. C’est pourquoi nous avons été guidés en particulier par les principes suivants dans la conception, la mise en œuvre et l’utilisation de notre système d’information et de notre politique de sécurité pour la protection des données personnelles :

Les données à caractère personnel de nos utilisateurs ne peuvent être traitées que de manière licite, loyale, transparente et en relation avec les personnes concernées, de telle sorte que leurs droits fondamentaux au sens de la loi no. 122/2013 Z. z. sur la protection des données à caractère personnel et sur la modification et le complément de certaines lois, tel que modifié (ci-après également dénommé « Acte n°. 122/2013 Z. z. » 18/2018 Coll. sur la protection des données à caractère personnel et sur les modifications et compléments de certaines lois, tel que modifié (ci-après également dénommé « Acte n°. 18/2018 Coll.« ), du règlement (UE) n° 2016/679/CE du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (ci-après également dénommé le » règlement GDPR« ) et d’autres législations de la République slovaque et/ou de l’Union européenne.[sur la base du § 6 de la loi no. 18/2018 Coll. et l’article 5. Point 1. Point. (a) Règlement GDPR]
Les données personnelles de nos utilisateurs ne peuvent être collectées qu’à des fins spécifiquement identifiées, explicitement déclarées et légitimes et ne peuvent être traitées ultérieurement de manière incompatible avec ces objectifs ; le traitement ultérieur des données personnelles ne peut être effectué qu’à des fins d’archivage, à des fins scientifiques, à des fins de recherche historique ou à des fins statistiques si cela est conforme à la législation pertinente de la République slovaque et/ou de l’Union européenne à laquelle la République slovaque est liée et si des garanties adéquates pour la protection des droits de la personne concernée en vertu de ces règlements sont observées. [basé sur le § 7 de la loi n°. 18/2018 Coll. et l’article 5. Point 1. Point. (b) Règlement GDPR]
Les données à caractère personnel traitées doivent être adéquates, pertinentes et limitées à ce qui est nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées. [basé sur le § 8 de la loi n°. 18/2018 Coll. et l’article 5. Point 1. Point. (c) Règlement GDPR]

Les données à caractère personnel traitées doivent être exactes et, si nécessaire, mises à jour ; des mesures appropriées et efficaces doivent être prises pour que les données à caractère personnel inexactes au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées soient effacées ou rectifiées sans retard excessif. [basé sur le § 9 de la loi n°. 18/2018 Coll. et l’article 5. Point 1. Point. (d) Règlement GDPR]

Les données à caractère personnel doivent être conservées sous une forme permettant l’identification de la personne concernée au plus tard pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles sont traitées ; les données à caractère personnel peuvent être conservées plus longtemps si elles doivent être traitées uniquement à des fins d’archivage, à des fins scientifiques, à des fins de recherche historique ou à des fins statistiques sur la base d’une législation spécifique de la République slovaque et/ou de l’Union européenne et si des garanties adéquates pour la protection des droits de la personne concernée en vertu de cette législation sont respectées. [basé sur le § 10 de la loi n°. 18/2018 Coll. et l’article 5. Point 1. Point. (e) Règlement GDPR]

Les données à caractère personnel doivent être traitées de manière à garantir, par des mesures techniques et organisationnelles appropriées, une sécurité adéquate des données à caractère personnel, y compris la protection contre le traitement non autorisé des données à caractère personnel, le traitement illicite des données à caractère personnel, la perte accidentelle des données à caractère personnel, l’effacement des données à caractère personnel ou l’endommagement des données à caractère personnel. [basé sur le § 11 de la loi n°. 18/2018 Coll. et l’article 5. Point 1. Point. (f) Règlement GDPR]
Notre société est consciente de sa responsabilité en matière de respect des principes de base du traitement des données personnelles en vertu de la législation de la République slovaque et/ou de l’Union européenne, de la conformité du traitement des données personnelles à ces principes et de l’obligation de pouvoir démontrer ce respect à la demande des autorités administratives compétentes. [basé sur le § 12 de la loi n°. 18/2018 Coll. et l’article 5. Point 2. Règlement GDPR]

Lors du traitement des données personnelles de nos utilisateurs, leurs droits et libertés fondamentaux, en particulier leur droit à la protection des données, doivent être respectés, quels que soient leur nationalité ou leur lieu de résidence. [basé sur le récital no. 1 du GDPR]

Le droit à la protection des données à caractère personnel n’est pas un droit absolu ; il doit être considéré par rapport à sa fonction dans la société et mis en balance avec d’autres droits fondamentaux, conformément au principe de proportionnalité. [basé sur le récital no. 4 du règlement GDPR]

Tout traitement de données à caractère personnel doit être licite et équitable. Il devrait être transparent pour les personnes physiques que les données à caractère personnel les concernant sont collectées, utilisées, consultées ou traitées d’une autre manière, ainsi que la mesure dans laquelle ces données à caractère personnel sont ou seront traitées. [basé sur le récital no. 22 du Règlement GDPR]

Les données à caractère personnel sont traitées de manière à garantir une sécurité et une confidentialité appropriées des données à caractère personnel, y compris la prévention de l’accès ou de l’utilisation non autorisés des données à caractère personnel et des équipements utilisés pour le traitement. [basé sur le récital no. 39 du GDPR]

Pour que le traitement soit licite, les données personnelles doivent être traitées sur la base du consentement de la personne concernée ou sur une autre base légitime prévue par la législation de la République slovaque et/ou de l’Union européenne. [basé sur le récital no. 40 du GDPR]

Le traitement des données à caractère personnel doit également être considéré comme licite lorsqu’il est nécessaire à la sauvegarde d’un intérêt essentiel à la vie de la personne concernée ou d’une autre personne physique. Le traitement de données à caractère personnel sur la base des intérêts vitaux d’une autre personne physique ne devrait en principe avoir lieu que lorsque ce traitement ne peut manifestement pas être fondé sur une autre base juridique. [basé sur le récital no. 46 du GDPR]

Les intérêts légitimes du responsable du traitement, y compris le responsable du traitement auquel les données à caractère personnel peuvent être divulguées, ou d’un tiers peuvent constituer une base légale pour le traitement, à condition qu’ils ne prévalent pas sur les intérêts ou les droits et libertés fondamentaux de la personne concernée, en tenant compte des attentes raisonnables des personnes concernées fondées sur leur relation avec le responsable du traitement. [basé sur le récital no. 47 du GDPR]

Les responsables du traitement qui font partie d’un groupe d’entreprises ou d’institutions liées à un organisme central peuvent avoir un intérêt légitime à transférer des données à caractère personnel au sein du groupe d’entreprises à des fins administratives internes, y compris le traitement des données à caractère personnel des clients ou des employés. Ceci est sans préjudice des principes généraux relatifs au transfert de données à caractère personnel au sein d’un groupe d’entreprises vers une entreprise située dans un pays tiers. [basé sur le récital no. 48 du GDPR]

Le traitement des données personnelles à des fins autres que celles pour lesquelles les données personnelles ont été collectées à l’origine ne devrait être autorisé que si ce traitement est compatible avec les objectifs pour lesquels les données personnelles ont été collectées à l’origine. Dans ce cas, aucune base juridique distincte autre que celle qui a permis la collecte des données personnelles n’est requise. [basé sur le récital no. 50 du GDPR]

Lorsque la personne concernée a donné son consentement ou que le traitement est fondé sur le droit de l’Union ou des États membres qui constitue une mesure nécessaire et proportionnée dans une société démocratique, notamment pour protéger des intérêts publics importants, le responsable du traitement devrait pouvoir traiter ultérieurement les données à caractère personnel, indépendamment de la compatibilité des finalités. [basé sur le récital no. 51 du GDPR]

Le traitement des photographies ne devrait pas systématiquement être considéré comme un traitement de catégories particulières de données à caractère personnel, car la définition des données biométriques ne s’appliquera à celles-ci que si elles sont traitées par des moyens techniques spécifiques permettant ou confirmant l’identification unique d’une personne physique. [basé sur le récital no. 51 du GDPR]

Les catégories particulières de données à caractère personnel qui méritent une plus grande protection ne devraient être traitées à des fins de santé que si cela est nécessaire pour atteindre ces objectifs dans l’intérêt de la personne physique et de la société dans son ensemble. [basé sur le récital no. 53 du GDPR]

Le principe de transparence exige que toute information adressée au public ou à la personne concernée soit concise, facilement accessible et aisément compréhensible, formulée de manière claire et simple et, en outre, le cas échéant, aisément perceptible à la vue. Ces informations pourraient être fournies sous forme électronique, par exemple lorsqu’elles s’adressent au public via un site web. [basé sur le récital no. 58 du GDPR]

Les principes de traitement équitable et transparent exigent que la personne concernée soit informée de l’existence du traitement et de ses finalités. Le responsable du traitement doit fournir à la personne concernée toute information supplémentaire nécessaire pour garantir un traitement équitable et transparent, en tenant compte des circonstances et du contexte spécifiques dans lesquels les données personnelles sont traitées. En outre, la personne concernée doit être informée de l’existence du profilage et de ses conséquences. [d’après le récital no. 60 du GDPR]

Toutefois, il n’y a pas d’obligation de fournir des informations relatives au traitement à la personne concernée lorsque celle-ci dispose déjà de ces informations, lorsque l’enregistrement ou la communication de données à caractère personnel est expressément prévu par la loi, ou lorsque la fourniture de ces informations à la personne concernée s’avère impossible ou impliquerait des efforts disproportionnés. [d’après le récital no. 62 du GDPR]

Le responsable du traitement doit prendre toutes les mesures raisonnables pour vérifier l’identité de la personne concernée qui demande l’accès aux données, en particulier dans le cadre des services en ligne et des identifiants en ligne. [d’après le récital no. 64 du GDPR]

La personne concernée doit avoir le droit de rectifier les données personnelles la concernant et le « droit à l’oubli » si la conservation de ces données est contraire à la loi.y La législation de la République slovaque et/ou de l’Union européenne applicable à l’opérateur. La personne concernée a le droit d’obtenir l’effacement de ses données à caractère personnel et de ne plus les traiter si les données à caractère personnel ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou autrement traitées, si la personne concernée a retiré son consentement ou s’oppose au traitement des données à caractère personnel la concernant, ou si le traitement de ses données à caractère personnel n’est pas conforme au présent règlement pour d’autres raisons. Toutefois, la conservation ultérieure des données à caractère personnel devrait être légale lorsqu’elle est nécessaire à l’exercice du droit à la liberté d’expression et du droit à l’information, au respect d’une obligation légale, à l’exécution d’une mission d’intérêt public ou relevant de l’exercice de l’autorité publique dont est investi le responsable du traitement, à des raisons d’intérêt public dans le domaine de la santé publique, à des fins d’archivage dans l’intérêt public, à des fins de recherche scientifique ou historique ou à des fins statistiques, ou encore à la constatation, à l’exercice ou à la défense de droits en justice. [d’après le récital no. 65 du GDPR]

La probabilité et la gravité du risque pour les droits et libertés des personnes concernées doivent être déterminées en fonction de la nature, de la portée, du contexte et des finalités du traitement. Le risque doit être évalué sur la base d’une appréciation objective qui détermine si les opérations de traitement comportent un risque ou un risque élevé. [d’après le récital no. 76 du GDPR]

Notre personnel responsable procède régulièrement à des évaluations des risques et à leur gestion efficace en ce qui concerne la protection des données personnelles de tous les utilisateurs de notre site web. En collaboration avec des experts, nous avons appliqué un large éventail de mesures et de caractéristiques de sécurité pour protéger les biens importants, que nous adaptons en permanence aux dernières connaissances et aux derniers besoins. Lors de leur conception, nous avons utilisé des mesures techniques et organisationnelles pour assurer la disponibilité, l’intégrité et la fiabilité des systèmes de gestion grâce aux dernières technologies de l’information et pour protéger les données commerciales et personnelles sensibles contre la perte, les dommages, le vol, la modification, la destruction, ou pour maintenir la confidentialité des données traitées et pour identifier sans délai les problèmes potentiels et les sources de perturbation, tout en essayant de les prévenir dans toute la mesure du possible.

Article II.

Définitions des termes

Nous utilisons un certain nombre de termes techniques dans le texte de la présente politique de confidentialité et de protection des données. Notre objectif n’est certainement pas de vous imposer une terminologie compliquée et difficile. Toutefois, tant pour votre information que pour la traçabilité de cette politique, il est souhaitable que notre politique fasse directement référence aux termes utilisés dans la législation slovaque et européenne, afin que vous puissiez vérifier à tout moment comment la protection de votre vie privée et de vos données personnelles est définie dans cette politique. Par conséquent, nous énumérons ci-dessous les définitions des termes et concepts techniques les plus importants avec lesquels nous travaillons dans cette politique.

« Données à caractère personnel » : toute information relative à une personne physique identifiée ou identifiable (ci-après dénommée « personne »).personne concernée« ) ; une personne physique identifiable est une personne qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant tel qu’un nom, un numéro d’identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou par référence à un ou plusieurs éléments spécifiques de l’identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale de cette personne physique ;
– Vous êtes la personne concernée lorsque vous utilisez nos sites web, nos services électroniques ou autres, car ce sont vos données que nous collectons auprès de vous dans le but de fournir et/ou d’organiser les services convenus.

Par« traitement« , on entend une opération ou un ensemble d’opérations portant sur des données à caractère personnel ou des ensembles de données à caractère personnel, telles que l’obtention, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, la conservation, le traitement ou la modification, l’extraction, la consultation, l’utilisation, la divulgation par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, le réarrangement ou la combinaison, la limitation, l’effacement ou la destruction, que ce soit ou non par des moyens automatisés ou non ;

» Restriction du traitement » : marquage des données personnelles stockées afin de limiter leur traitement à l’avenir ;
Le« profilage » désigne toute forme de traitement automatisé de données à caractère personnel qui consiste à utiliser ces données à caractère personnel pour évaluer certains aspects personnels relatifs à une personne physique, notamment pour analyser ou prédire des aspects de la personne physique concernée relatifs à ses performances professionnelles, sa situation financière, sa santé, ses préférences personnelles, ses intérêts, sa fiabilité, son comportement, sa localisation ou ses déplacements ;
– Afin de rationaliser la recherche de candidats aptes à exercer des activités professionnelles ou à fournir des services dans le cadre de relations de travail, commerciales et/ou de droit civil pour nos candidats, notre société utilise des méthodes de profilage des candidats dans les phases initiales des processus de sélection. Toutefois, aucune décision finale faisant naître, modifiant ou éteignant des obligations légales des personnes concernées ne doit être fondée uniquement sur des méthodes de profilage automatisé.

On entend par« système d’information » toute collecte organisée de données à caractère personnel accessibles selon des critères déterminés, que le système soit centralisé, décentralisé ou réparti sur une base fonctionnelle ou géographique ;

« L’opérateur » : la personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou tout autre organisme qui, seul ou conjointement avec d’autres, détermine les finalités et les moyens du traitement de données à caractère personnel ; lorsque les finalités et les moyens de ce traitement sont fixés par le droit de l’Union ou par le droit d’un État membre, le responsable du traitement ou les critères spécifiques de sa détermination peuvent être déterminés par le droit de l’Union ou par le droit d’un État membre ;

» Processeur » : personne physique ou morale, autorité publique, agence ou autre organisme qui traite des données à caractère personnel pour le compte du responsable du traitement ;

Le« destinataire » est la personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou tout autre organisme auquel les données à caractère personnel sont divulguées, qu’il s’agisse ou non d’un tiers. Toutefois, les autorités publiques qui peuvent recevoir des données à caractère personnel dans le cadre d’une enquête spécifique conformément au droit de l’Union ou des États membres ne sont pas considérées comme des destinataires ; le traitement de ces données par ces autorités publiques est effectué conformément aux règles applicables en matière de protection des données, en fonction des finalités du traitement ;
Les« partenaires commerciaux » sont des sociétés commerciales qui participent à la fourniture conjointe de nos services dans le cadre de notre groupe commercial. Plus précisément, les sociétés et organisations commerciales suivantes :
– les entreprises ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o. dont le siège social est situé à Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, numéro d’identification : 46004441, inscrit au registre du commerce du tribunal de district de Banská Bystrica, section : Sro, numéro d’insertion : 19605/S,
– Entreprise ATENA – PERSONAL s.r.o., dont le siège social est situé à Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, n° d’identification : 46165070, enregistrée au registre du commerce du tribunal de district de Banská Bystrica, section : Sro, n° d’insertion : 20174/S,
– l’association sans but lucratif ATENA n.o. , dont le siège social est établi : Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, numéro d’identification : 45736219, enregistré dans le registre des organisations à but non lucratif du bureau de district de Banská Bystrica,
– EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., ayant son siège social : Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID No : J35/757/15.03.2016, enregistré dans le registre officiel du commerce du district roumain de Timiş(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis).

Article III.

Portée et finalité des données personnelles traitées

La mesure dans laquelle nous traitons vos données personnelles correspond à la mesure dans laquelle vous utilisez nos services ou les services de nos partenaires commerciaux. Nous collecterons un éventail très différent de données à caractère personnel auprès d’un utilisateur anonyme non connecté qui navigue sur notre site web et auprès d’un utilisateur de nos services avec lequel nous avons convenu de trouver et d’organiser un personnel soignant approprié pour fournir des services de soins respectueux et adaptés à son état de santé, ou auprès d’un utilisateur avec lequel nous avons convenu de trouver des opportunités d’emploi appropriées pour lui dans l’industrie manufacturière.

Vous trouverez ci-dessous les principales catégories d’utilisateurs de nos services et la portée de leurs données personnelles qui sont traitées.

1. Utilisateur non enregistré de notre site web

Même si vous n’êtes pas un utilisateur enregistré de notre site web, nous pouvons recueillir automatiquement certaines informations sur votre visite, par le biais de cookies (voir ci-dessous), de balises web et de journaux de serveur web. Les informations que nous pouvons recueillir de cette manière comprennent votre adresse IP, l’identifiant unique de l’appareil que vous utilisez pour consulter notre site, les caractéristiques de votre navigateur, les caractéristiques de votre appareil, votre système d’exploitation, vos préférences linguistiques, les URL de référence, les informations sur les actions effectuées sur notre site web, les dates et heures de vos visites sur notre site web et d’autres statistiques d’utilisation du site web.

Une « balise web » est généralement une petite image transparente qui aide les propriétaires de sites web à suivre l’activité de leurs visiteurs. Les balises web peuvent envoyer des informations aux propriétaires de sites web sous forme de cookies, par exemple pour savoir si un e-mail de balise web a été ouvert ou non. Grâce à ces méthodes de collecte automatisée, nous pouvons obtenir des données sur les liens et autres éléments de contenu de nos sites web que les utilisateurs de nos sites web ouvrent (« clics »).

Lorsque les visiteurs de notre site web naviguent dans chaque section, un enregistrement de leurs actions est collecté et stocké à leur sujet. Certains éléments de données collectés automatiquement à leur sujet, tels que des informations sur leurs navigateurs, sont ensuite liés à d’autres informations collectées à leur sujet.

Les fournisseurs d’applications, d’outils, de widgets et de plug-ins tiers sur nos sites Web, tels que les outils de partage social, peuvent également recueillir des informations sur votre interaction avec ces fonctionnalités par des moyens automatisés. Ces informations sont collectées directement par le fournisseur de ces fonctionnalités et sont soumises aux politiques ou avis de confidentialité de ces fournisseurs. En vertu de la loi applicable, notre société n’est pas responsable de la manière dont ces fournisseurs traitent les informations.

Cookies

Afin de garantir la meilleure expérience utilisateur possible, la stabilité et la rapidité de notre site web, ainsi que la sécurité de vos comptes d’utilisateur et d’optimiser nos services pour vous, nous utilisons des cookies sur notre site web.

Les cookies sont de petits fichiers stockés sur votre appareil de navigation (ordinateur, mobile, tablette, etc.) qui permettent à notre site web de fonctionner. Les cookies nous permettent de reconnaître votre appareil, de sécuriser votre accès à notre site ou de détecter quand quelqu’un essaie d’accéder à votre compte depuis un autre appareil. Les cookies peuvent être utilisés à diverses fins. Ils peuvent vous reconnaître lorsque vous visitez notre site web, se souvenir de vos paramètres et vous fournir un environnement personnalisé en fonction de vos préférences. Les cookies améliorent également la sécurité et la rapidité de votre utilisation de notre site.

Nous utilisons des cookies sur nos sites web et nos applications mobiles. Tout navigateur sur lequel ce site est chargé téléchargera nos cookies. Les cookies que nous utilisons peuvent être divisés en cookies persistants et jetables.

Les cookies persistants nous permettent de vous reconnaître en tant qu’utilisateur existant, ce qui vous permet de revenir plus facilement sur notre site web et d’utiliser les services et les fonctionnalités de notre site web sans avoir à vous reconnecter. Lorsque vous vous connectez, les cookies persistants restent dans votre navigateur et sont rechargés si vous revenez sur notre site web.

Les cookies ponctuels ne sont stockés que pour la durée de la communication individuelle avec nos sites web, par exemple. une visite sur notre site web ou un lancement de navigateur.

Les cookies nous aident également à voir comment notre site web fonctionne dans différents endroits et à comprendre comment nous pouvons encore améliorer nos services et nos fonctionnalités ou votre accès à notre site web depuis d’autres sites web et depuis différentes applications et appareils.

Si vous ne souhaitez pas que nous utilisions des cookies lors de vos visites sur notre site web, vous pouvez désactiver certains d’entre eux dans les paramètres de votre navigateur.

Toutefois, veuillez noter que sans les cookies, notre site web et/ou d’autres services peuvent ne pas fonctionner correctement. Si vous continuez à utiliser nos sites web et applications web et mobiles sans modifier les paramètres de votre navigateur, nous supposerons que vous acceptez tous les cookies de nos sites web ou l’utilisation de technologies similaires aux fins décrites dans la présente politique.

2. Utilisateur enregistré de notre site web

Si vous décidez d’utiliser un large éventail de nos services réservés aux utilisateurs enregistrés de notre site web, les données personnelles suivantes seront recueillies auprès de vous au cours du processus d’enregistrement :

Nom
nom de famille
numéro de téléphone
adresse électronique d’enregistrement
Nationalité

Les données personnelles suivantes peuvent être traitées dans le cadre du compte utilisateur que vous créez sur notre site web, si vous les téléchargez / fournissez volontairement :

Photographie
des informations sur les offres d’emploi ou commerciales que vous avez enregistrées

Les données à caractère personnel visées aux points 1) et 2) seront collectées et traitées aux fins suivantes :

Vous fournir le service que vous attendez, avec la meilleure qualité possible.
Pour adapter au mieux le contenu de nos sites web, les offres et autres informations qui vous sont envoyées en fonction de vos préférences.
Pour répondre à vos questions ou demandes si vous nous contactez.
Avec votre consentement, elles peuvent être utilisées comme vos coordonnées à des fins de marketing direct. Id. pour vous tenir informé de nos services, produits et promotions ou changements susceptibles de vous intéresser de la manière la plus appropriée (par courriel, médias sociaux, téléphone, SMS, par écrit ou tout autre moyen de communication approprié).
Pour nous aider à créer, publier et améliorer le contenu et les services de notre site web qui seront les plus utiles et pertinents pour vous.
Pour faire en sorte que le contenu fourni par ce site web vous soit présenté de la manière la plus appropriée pour votre équipement technique,
Pour développer et améliorer notre site web et nos systèmes afin de mieux vous servir. Cela s’appliquera en particulier aux nouveaux systèmes et processus informatiques. Dans ce cas, vos informations peuvent être utilisées pour tester de nouvelles technologies et de nouveaux processus informatiques lorsqu’il n’est pas possible ou approprié d’utiliser des données modèles.
Afin de mener des recherches analytiques sur notre base de clients et de candidats, notamment en ce qui concerne le contenu du site web et les services pour lesquels ils expriment un intérêt,
Afin d’enquêter sur toute plainte et/ou incident de sécurité,
Afin de respecter l’obligation de fournir une assistance aux tribunaux, aux autorités administratives et aux autorités chargées de l’application de la loi et à toute autre autorité à l’égard de laquelle nous sommes tenus de le faire en vertu des lois de la République slovaque et/ou des lois de l’Union européenne et d’autres obligations légales.

3. L’utilisateur de nos services consistant à rechercher un emploi approprié et/ou des opportunités d’affaires

L’un des groupes d’utilisateurs qui profitera sans doute le plus de l’utilisation de notre site Web et/ou d’autres services est sans aucun doute celui des utilisateurs qui visitent notre site Web et/ou s’engagent avec notre société ou nos partenaires commerciaux dans le but de trouver de nouvelles possibilités d’emploi (possibilités de relations de travail basées sur des contrats de travail, possibilités de relations de travail basées sur des accords pour effectuer un travail en dehors de la relation de travail) et les opportunités civiles ou commerciales pour la fourniture de services (possibilités de conclure des contrats commerciaux en tant qu’indépendant/entrepreneur individuel ou titulaire d’une autorisation similaire dans d’autres États membres de l’Union européenne avec le client final des services que vous fournissez).

Afin de pouvoir vous fournir, directement ou par l’intermédiaire de nos partenaires commerciaux, des services tels que :

Organiser des occasions d’exercer des activités professionnelles dans le cadre d’un emploi, d’un autre emploi ou d’une relation commerciale correspondant à vos exigences, compétences, connaissances, expérience professionnelle et autres qualifications.
Présenter et promouvoir votre personne, votre profil et les informations vous concernant auprès de clients potentiels ou de clients de vos activités professionnelles ou de vos services(qui seront également les destinataires des données à caractère personnel traitées que vous avez sélectionnées) afin de vous proposer les opportunités d’emploi et de droit commercial/civil les plus appropriées pour vous.
Vous contacter régulièrement pour vous informer des offres en cours qui correspondent à vos besoins et à vos qualifications.
Vérifier vos compétences linguistiques.
Conception, stylisation et préparation d’un CV professionnel avec documentation photographique aux fins de votre présentation et de votre promotion auprès de candidats ou de clients de vos activités professionnelles ou de vos services(qui seront également les destinataires des données personnelles traitées sélectionnées).
Préparation, traitement et contrôle des documents nécessaires à l’établissement d’un emploi, d’un emploi similaire ou d’une relation commerciale entre vous et des clients potentiels ou des clients de vos activités professionnelles ou de vos services (qui auront également le statut de destinataires des données personnelles traitées que vous avez sélectionnées.), ainsi que tous les autres documents nécessaires à votre voyage en vue de fournir les prestations convenues à des tiers.
Fournir un hébergement pendant que vous fournissez les activités ou services professionnels convenus aux utilisateurs finaux intermédiaires ou aux clients de vos activités ou services professionnels(qui seront également les destinataires de vos données personnelles traitées sélectionnées), dans les cas convenus avec nous ou nos partenaires commerciaux.
l’arrangement ou l’organisation du transport dans les cas convenus avec nous ou nos partenaires commerciaux.
Souscrire une assurance voyage et/ou accident, si nécessaire.
Mise à disposition d’un responsable du personnel qui vous apportera une assistance personnelle pendant toute la durée de votre coopération contractuelle avec notre société et/ou avec nos partenaires commerciaux dans toutes vos tâches essentielles (sélection du client pour vos activités de travail / services, conclusion du contrat, organisation de vos déplacements en vue de fournir les services que vous avez convenus avec les clients, organisation de votre retour de vos déplacements professionnels, etc.)
Affectation d’un ou de plusieurs consultants en ressources humaines (coordinateur(s)) pour vous conseiller dans la langue convenue avec nous ou nos partenaires (généralement la langue de votre pays de résidence).
Fournir une assistance dans la communication entre vous et les clients potentiels ou les clients de vos activités professionnelles ou de vos services(qui seront également les destinataires de vos données personnelles traitées sélectionnées) et/ou leurs autres clients(également les destinataires de vos données personnelles traitées sélectionnées) et contribuer à la résolution et/ou au règlement de tout litige.
Fournir des conseils personnels et des consultations sur le lieu de travail de notre entreprise et/ou sur le lieu de travail de partenaires commerciaux sélectionnés de notre entreprise ou via une ligne d’assistance.
vous aider à mettre fin prématurément à votre engagement avec les parties potentielles ou contractantes de vos activités professionnelles ou de vos services(c’est-à-dire les destinataires des données à caractère personnel traitées que vous avez sélectionnées) et organiser votre remplacement afin d’assurer un remplacement rapide et sans heurts,
Recherche immédiate d’une opportunité de remplacement pour effectuer des activités professionnelles / fournir des services pour vous en cas de résiliation prématurée d’une opportunité précédente négociée par notre société ou nos partenaires commerciaux.
Fournir des conseils juridiques et salariaux gratuits et sans obligation sur les questions relatives aux opportunités négociées pour vous.
Inspection régulière des candidats ou des clients de vos activités de travail ou de vos services(qui auront également le statut de destinataires de vos données personnelles traitées sélectionnées) afin de vérifier le respect des conditions d’emploi ou des conditions de fourniture de services au candidat, ainsi que des autres conditions convenues du travail du candidat avec les clients du travail.
Mener des négociations commerciales régulières avec les parties intéressées ou les clients de vos activités professionnelles ou de vos services(qui peuvent être les destinataires de vos données personnelles traitées sélectionnées) afin de négocier les conditions de travail et de salaire les plus avantageuses, ou les conditions de rémunération de la partie intéressée et d’autres avantages pour vous.
Mettre à votre disposition une liste régulièrement mise à jour d’offres d’emploi et/ou d’affaires appropriées.
Vous fournir une vue d’ensemble des développements actuels sur les marchés du travail de certains États membres de l’UE afin de vous aider à comprendre les options qui s’offrent à vous pour postuler à des emplois sur ces marchés du travail,
l’obtention de traductions officielles et/ou non officielles de documents sélectionnés, nécessaires à l’exécution de services convenus pour les parties intéressées ou les clients de vos activités professionnelles ou de vos services(qui seront également les destinataires de vos données personnelles traitées sélectionnées).
Vous représenter dans des communications avec des autorités, des institutions ou d’autres tiers sélectionnés, dans les cas où vous êtes d’accord avec nous ou nos partenaires commerciaux.
L’archivage et le traitement transparent des informations et des documents que vous nous fournissez avec la possibilité d’en faire des copies et des extraits, de vous faire transmettre des copies ou de convenir du transfert de vos données à caractère personnel au sens de l’article 20 du Règlement n°. 2016/679/EU.
Vous tenir régulièrement informé des nouveaux avantages offerts par notre société ou nos partenaires commerciaux.
Tout autre service spécial que vous acceptez que notre société ou nos partenaires commerciaux vous fournissent.

nous avons besoin de beaucoup de données personnelles de votre part. L’environnement concurrentiel entre les candidats à de nouvelles offres d’emploi, ou les candidats – artisans à la recherche de nouveaux clients, est si développé et dynamique que, bien souvent, les moindres détails concernant les caractéristiques personnelles et physiques d’un candidat, ses qualifications, son expérience professionnelle antérieure, son éducation, ses compétences linguistiques et, dans certaines situations, son aptitude en termes d’état de santé, déterminent la sélection d’un candidat approprié.

En collaboration avec nos partenaires commerciaux, nous sommes particulièrement intéressés à trouver et à vous proposer uniquement les offres d’emploi et/ou commerciales les meilleures et les plus adaptées à vos besoins et à vos qualifications. ZCependant, nous avons un intérêt et une responsabilité tout aussi forts à fournir à nos clients le personnel le meilleur et le plus approprié pour effectuer des activités professionnelles ou fournir des services, et à le faire d’une manière qui ne mette pas en danger la santé, la sécurité, la propriété ou toute autre valeur et tout autre droit de nos clients en fournissant un personnel inadapté, inapte ou mal préparé.à qui nous recommanderons et conseillerons de profiter des activités professionnelles ou des services que vous proposez, Vos données personnelles seront collectées auprès de vous dans la mesure où elles résultent des demandes de nos clients intéressés par les types d’activités de travail / servicesque vous offrez, mais pas plus que ce qui suit :

photo du visage
photo de la figure entière
Vos commentaires et opinions sur les différents types de travail qui vous intéressent.
Vos commentaires et opinions sur votre expérience professionnelle antérieure
Vos descriptions, déclarations et opinions servant à vous caractériser
Nationalité
Ethnicité
nationalité(s)
Genre
diplômes universitaires, grades
date de naissance
lieu de naissance (rue, ville, code postal)
Nom
nom de famille
âge
Hauteur
poids
taille des vêtements de travail (T-shirt, pantalon, chaussures)
état civil
religion
nombre d’enfants (nombre d’enfants en âge scolaire, nombre d’enfants ayant une obligation alimentaire)
des informations sélectionnées sur votre santé – allergies, maladies chroniques, médicaments pris
des informations sur les habitudes tabagiques
des informations sur les permis de conduire que vous détenez
des informations sur l’emploi actuel et antérieur (employeurs actuels et antérieurs, titres et descriptions des postes, formes d’emploi et relations d’affaires, lieu de travail, durée de l’emploi et des relations d’affaires, pour les activités de soins – informations sur les aidants précédents, références, évaluations)
des informations sur les licences commerciales et similaires actives et antérieures
des informations sur l’inscription et l’enregistrement auprès de l’agence pour l’emploi / d’institutions similaires (y compris des informations indiquant que la personne concernée n’est pas enregistrée)
information sur le congé maternité/parental
informations sur la perception d’une pension de vieillesse
des informations sur votre éligibilité à des relations de travail soutenues par des mesures actives du marché du travail (handicap, premier emploi, âge jusqu’à 29 ans, travail de maternité, etc.)
votre adresse permanente de domicile/résidence
l’adresse de votre domicile/ de votre résidence temporaire
adresse de correspondance
numéro(s) de téléphone
adresse(s) électronique(s)
Compte / contact Facebook
Compte Twitter / contact
Compte/contact Linked-in
Votre volonté de faire le travail/de commencer le service
Formes d’emploi/travail ou autres activités économiques que vous recherchez
Enregistrements de vos visites sur nos lieux de travail ou ceux de nos partenaires commerciaux
Enregistrements de vos visites sur notre site web
Informations sur votre formation (diplômes obtenus, domaines/programmes d’études, durée des études, établissement d’enseignement, preuve des diplômes obtenus)
Informations sur vos compétences linguistiques (langues parlées, examens de langues passés, certificats)
Informations sur vos qualités, compétences et autres traits de caractère fournies par une caractérisation personnelle ou par un tiers.
Informations sur vos relations contractuelles avec notre société et/ou nos partenaires commerciaux
De brefs enregistrements de nos communications avec vous (en personne, par téléphone, par SMS, par voie électronique)
des informations sur les dossiers des mesures disciplinaires prises à l’encontre de la personne concernée
Informations sur vos proches/personnes de contact sous forme de nom, prénom, numéro de téléphone, adresse électronique, état civil – notre société pourra vous demander de prouver le consentement de cette personne de contact à fournir ses données personnelles,
toute autre information que vous fournissez en nous envoyant ou en mettant à notre disposition vos CV, lettres de motivation, candidatures, formulaires de demande, documents personnels, preuves de vos diplômes et certificats et avenants démontrant vos qualifications ou votre expérience professionnelle antérieure.

Vos données personnelles susmentionnées seront collectées de la manière suivante aux fins énoncées ci-dessus :

par le biais de questionnaires qui vous seront remis lors d’une visite dans une agence de notre société ou envoyés par voie électronique ou postale,
par le biais des informations que vous fournissez lorsque vous vous inscrivez et continuez à utiliser votre compte d’utilisateur créé sur notre site web,
au moyen de dossiers/enregistrements conservés sur la base d’entretiens personnels menés avec vous par des employés autorisés de notre société ou de nos partenaires commerciaux,
par le biais des informations que vous nous fournissez par téléphone ou par SMS,
par le biais des informations que vous nous fournissez par voie électronique, notamment, mais sans s’y limiter, par courrier électronique, questionnaire(s) en ligne, chat(s), conférence téléphonique électronique et/ou outils d’appel vidéo (Skype, etc.),
par le biais d’interactions avec notre entreprise ou nos partenaires commerciaux et nos employés ou ceux de nos partenaires commerciaux via des outils de réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linked-in, etc.),
par le biais d’interactions avec notre entreprise ou nos partenaires commerciaux et nos employés ou les employés de nos partenaires commerciaux lors d’événements de recrutement et d’événements organisés par notre entreprise ou ses partenaires commerciaux,
le traitement des documents que vous nous fournissez, notamment, mais sans s’y limiter, les CV, les lettres de motivation, les demandes, les candidatures, les documents personnels, les preuves d’études et les certificats et attestations prouvant vos qualifications ou votre expérience professionnelle antérieure.

4. L’utilisateur de nos services pour trouver le personnel adéquat pour fournir des services de soins et d’assistance personnelle.

Un autre groupe d’utilisateurs important tirant des avantages significatifs de la coopération avec notre société est celui des utilisateurs de notre site web ou de nos services en tant que soignants ou leurs représentants à la recherche de formes appropriées de prestation de services de soins et d’assistance personnelle et du personnel soignant associé.

Dans le cas où vous nous contactez avec une demande de personnel qualifié capable de vous fournir, à vous ou à d’autres personnes désignées par vous, des services de soins, de soins à domicile, d’assistance d’infirmières ou d’assistance au pair, y compris, mais sans s’y limiter, les activités suivantes, en fonction des besoins et de l’état de santé des personnes prises en charge :

aide pour s’habiller/déshabiller, mettre/enlever le corset,
le retrait / la pose de la prothèse,
baignade/douche,
aide à la mobilisation (aide pour se lever, se coucher, marcher),
aide à l’immobilité (positionnement, transfert du patient du lit au fauteuil roulant et inversement, hygiène au lit, manipulation avec des appareils de levage),
la préparation des aliments (cuisson, pâtisserie),
Accompagner aux toilettes / aider aux toilettes,
la lessive, le repassage, le ménage, le nettoyage, le nettoyage des vitres et autres tâches ménagères,
travailler dans le jardin, déblayer la neige,
la mesure de la température, de la pression et d’autres indicateurs de l’état de santé des personnes prises en charge,
rédiger des dossiers sur la personne soignée, en tenant à jour les données sur son état de santé
le lavage, l’hygiène buccale, l’hygiène intime ,
l’administration de médicaments,
à faire des promenades,
en faisant de la compagnie,
Les achats,
l’écrémage,
une aide pour manger/se nourrir,
le contrôle du régime de la boisson,
la préparation et l’administration des médicaments,
le prélèvement d’échantillons du patient (y compris les échantillons d’essai),
Exercice,
exercices de mémoire/stimulus,
aide à l’orientation,
aider dans les activités quotidiennes,
la motivation du patient,
l’élimination des situations stressantes,
changer les couches,
changer les protections pour l’incontinence,
application d’un préservatif urinaire,
l’administration d’un flacon d’urine,
désinfection, désinfection de la canule, changement du tampon, aspiration du mucus,
l’administration d’oxygène,
Les soins palliatifs,
le pansement des plaies,
le traitement des ulcères de décubitus,
toute activité similaire visant à protéger, maintenir, corriger, améliorer ou contrôler l’état de santé que notre entreprise et/ou nos partenaires commerciaux conviennent avec la personne concernée et/ou ses représentants,

nous devrons obtenir votre autorisation ou celle des personnes dont vous vous occupez pour collecter et traiter une série de données personnelles sensibles, notamment des données biométriques ou des données relatives à la santé. Par conséquent, en fonction de la nature et de l’étendue des services que vous avez commandés, les données personnelles suivantes seront collectées auprès de vous / d’autres personnes concernées en qualité de patients bénéficiant de services de notre société et/ou de nos partenaires commerciaux dans la mesure nécessaire, notamment mais pas exclusivement.:

Nom,
Nom de famille,
adresse(s) électronique(s) (pour l’envoi de profils de candidats appropriés pour l’exécution/la fourniture d’activités de soins),
adresse(s) électronique(s) (pour l’envoi des factures des services fournis),
les caractéristiques de votre commande (durée des services commandés et possibilité de les prolonger/réduire, formes de prestation de soins – soins 24 heures sur 24, travail dans une maison de retraite, soins à l’heure, prix et modalités de paiement des services commandés et/ou convenus),
les relevés des paiements effectués par la personne qui commande les services de soins,
des informations sur une personne de contact appropriée autre que le patient pris en charge, au moins les suivantes : nom, prénom, adresse de résidence, état, résidence adresse(s) électronique(s) tél. numéro(s) – notre société sera en droit de vous demander de fournir la preuve du consentement de cette personne de contact à fournir ses données personnelles,
l’adresse de la résidence permanente, de la résidence temporaire ou du lieu de résidence de la personne devant bénéficier des services de soins,
le(s) numéro(s) de téléphone de la personne soignée ou de son représentant,
l’archivage de tous les documents contractuels que notre société conclut avec le client des services de soins,
archivage des documents, par lequel, kt. la coopération contractuelle avec le client des services de soins a été résiliée,
des informations sur le logement qui sera mis à la disposition du personnel soignant lors de la prestation des soins convenus à la personne (nature du logement – maison/appartement/hôtel/hostel/etc., nombre de pièces, chambre séparée pour le personnel soignant, informations sur les possibilités de connexion à Internet, télévision, toilettes, salle de bain dans le ménage dont fait partie la personne concernée),
des informations sur le nombre de membres du ménage dont fait partie la personne prise en charge et une description de leur relation avec la personne concernée – relation de parenté, relation professionnelle,
des informations sur l’environnement du bénéficiaire des soins,
un relevé des avantages financiers et non financiers convenus pour le prestataire de soins et/ou ses employés qui fournissent des activités de soins et d’assistance à la personne concernée,
des informations sur les aides au travail nécessaires et/ou prévues pour le personnel soignant et/ou d’assistance fournissant des services de soins et/ou d’assistance à la personne soignée,
des informations sur les habitudes de vie personnelles de la personne concernée (sommeil, loisirs, hobbies, habitudes),
des informations sur les soins médicaux et/ou infirmiers externes supplémentaires qui sont/seront fournis à la personne soignée en même temps ou parallèlement aux services de soins et/ou d’assistance fournis par notre entreprise ou nos partenaires commerciaux (par exemple, kinésithérapeute, orthophoniste, service de nettoyage, médecin, etc,
des informations sur l’état de santé de la personne prise en charge (allergies, maladies, handicaps, défauts médicaux, blessures et autres diagnostics médicaux diagnostiqués chez la personne prise en charge),
des informations sur les activités de soins de base exigées ou qui seront exigées par l’état de santé de la personne prise en charge (administration de médicaments, tâches de soins et de nursing, mesures, activités d’accompagnement, activités administratives, etc,)
des informations sur les tâches de mobilisation qui sont/seront requises par l’état de santé de la personne prise en charge (aide pour se coucher, se lever, marcher, se positionner, etc,)
Des informations sur l’aide à la toilette et les aides à la toilette que l’état de santé du bénéficiaire des soins exige ou exigera (changement de couches, cathéter, sac, etc.),
des informations sur les tâches d’hygiène personnelle qui sont/seront requises par l’état de santé de la personne prise en charge (lavage des cheveux, des mains, du corps, coupe de cheveux, bain, désinfection, habitudes d’hygiène, etc,)
des informations sur les actions liées à l’habillage/au déshabillage des dispositifs médicaux, qui sont/seront requises par l’état de santé de la personne prise en charge (habillage/ déshabillage de vêtements, corsets, pose de prothèses, orthèses, etc,)
Informations sur les tâches liées à la préparation et/ou à la fourniture de repas à la personne prise en charge (exigences en matière de pâtisserie, exigences en matière de cuisson, informations sur les régimes spéciaux, administration de la sonde PEG, etc,)
des informations sur les tâches requises liées à l’entretien du ménage dont la personne aidée fait partie (nettoyage et lavage, réparation/rapport des réparations, nettoyage des fenêtres, déneigement, etc,)
des informations sur les formes d’assistance requises pour les activités de loisirs du bénéficiaire des soins (accompagnement de la personne concernée lors de promenades, de visites, participation à des services religieux, lecture, interprétation, etc,)
des informations sur les exigences de la personne soignée / de ses représentants à l’égard du personnel soignant (qualifications, formation, sexe, âge, connaissances linguistiques, habitude de fumer, participation à des cours, nationalité, compétences et connaissances, etc,)
les dossiers du personnel soignant qui ont été/seront envoyés à la personne soignée concernée.

En d’autres termes, dans un domaine aussi sensible que la fourniture de soins infirmiers, de soins à domicile, de services au pair et/ou de services fournis par des infirmières à des personnes ayant besoin de ces formes de soins, nous ne pouvons pas nous permettre de négliger le moindre détail relatif à votre état de santé qui pourrait affecter vos besoins et/ou la portée, le déroulement et la nature des services que nous fournissons. C’est pourquoi nous devons connaître votre état de santé dans les moindres détails.

Vos données personnelles susmentionnées seront utilisées aux fins énoncées aux points 1. – 37. point 4) collectées de la manière suivante :

par le biais de questionnaires qui vous seront envoyés par voie électronique et/ou par courrier,
par le biais des informations que vous fournissez lorsque vous vous inscrivez et continuez à utiliser votre compte d’utilisateur créé sur notre site web,
au moyen de dossiers/enregistrements conservés sur la base d’entretiens personnels menés avec vous par des employés autorisés de notre société ou de nos partenaires commerciaux,
par le biais des informations que vous nous fournissez par téléphone ou par SMS,
par le biais des informations que vous nous fournissez par voie électronique, notamment, mais sans s’y limiter, par courrier électronique, questionnaire(s) en ligne, chat(s), conférence téléphonique électronique et/ou outils d’appel vidéo (Skype, etc.),
par le biais d’interactions avec notre entreprise ou nos partenaires commerciaux et nos employés ou ceux de nos partenaires commerciaux via des outils de réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linked-in, etc.),
par le biais d’interactions avec notre société ou nos partenaires commerciaux et nos employés ou les employés de nos partenaires commerciaux lors d’événements de recrutement et d’événements organisés par notre société ou ses partenaires commerciaux,
le traitement des documents que vous nous fournissez, notamment, mais sans s’y limiter, les CV, les lettres de motivation, les demandes, les candidatures, les documents personnels, les preuves d’études et les certificats et attestations prouvant vos qualifications ou votre expérience professionnelle antérieure,
le transfert de vos données personnelles par des tiers autorisés et habilités qui traitent déjà vos données personnelles dans le but de fournir, d’organiser ou de localiser les services de soins commandés, les services d’assistance à domicile, les services au pair ou les services d’infirmières et qui sont autorisés à transférer vos données personnelles à notre société et/ou à nos partenaires commerciaux.

Article IV.

Période de traitement des données à caractère personnel

La durée du traitement et du stockage de vos données personnelles dépend directement de l’étendue de nos services que vous utiliserez. En principe, on peut toutefois dire que nous conserverons vos données personnelles dans la mesure nécessaire, au moins aussi longtemps que vous aurez un intérêt avéré pour nos services (utilisation de notre site web, connexion à votre compte utilisateur, poursuite d’une relation civile, commerciale ou d’emploi avec notre société) et jusqu’à l’expiration de tous les droits légaux (par ex. obligations de l’employeur de tenir des registres de ses employés et de ses employés pendant la période légale en matière de santé et/ou d’assurance sociale), les délais du droit civil, commercial ou du travail (par exemple, la limitation des réclamations) découlant d’actes accomplis par vous en relation avec notre société ou accomplis par notre société en relation avec vous.

Article V.

Divulgation et communication des données personnelles aux destinataires et aux tiers

Les conditions et la portée de la divulgation de vos données personnelles dépendent entièrement de l’étendue de nos services que vous choisissez d’utiliser.

1. Utilisateur non enregistré de notre site web

Si vous ne naviguez sur notre site qu’en tant qu’utilisateur non enregistré, les données anonymes visées à l’article III. Point 1. ne sont pas partagées avec d’autres destinataires et/ou des tiers et servent uniquement à améliorer la fonctionnalité de notre site web, à étendre et à améliorer ses caractéristiques et à ajouter du contenu pour lequel nos utilisateurs ont exprimé un intérêt.

2. Utilisateur enregistré de notre site web

Si vous vous inscrivez sur notre site web sans manifester d’intérêt pour l’un de nos services, vos données personnelles peuvent être divulguées à nos partenaires commerciaux afin de les contacter pour leur proposer nos services ou ceux de nos partenaires commerciaux.

3. L’utilisateur de nos services consistant à rechercher un emploi approprié et/ou des opportunités d’affaires

A condition que vous concluiez un accord ou un contrat avec notre société et/ou nos partenaires commerciaux pour rechercher des opportunités d’emploi, commerciales ou de droit civil pour l’exécution d’activités professionnelles ou la fourniture de services, ou que vous confirmiez autrement votre intérêt à le faire par un acte incontestable de votre part, afin que notre société et/ou ses partenaires commerciaux puissent commencer à rechercher pour vous les opportunités susmentionnées, vos données personnelles seront conservées dans la mesure strictement nécessaire, mais en règle générale dans la mesure de:

le prénom (sans le nom de famille),
une brève présentation de soi et une description de soi,
les compétences linguistiques,
des informations sur le plus haut niveau d’éducation que vous avez atteint,
des informations sur les cours et les formations suivis,
des informations sur l’expérience professionnelle antérieure,
un court témoignage de notre entreprise,
la date à laquelle vous êtes prêt à commencer à travailler ou à fournir les services convenus,
l’âge,
date de naissance,
Hauteur,
poids,
nationalité,
l’adresse de la résidence permanente,
le statut personnel (célibataire, marié, divorcé, veuf),
des informations sur les permis de conduire,
les habitudes tabagiques,
des informations sur les licences commerciales,
des informations sur l’aptitude au travail/service en termes de santé,
des informations sur les compétences en matière de préparation et de cuisson des aliments,
passe-temps,

envoyés aux destinataires qui, sur la base des demandes que vous avez formulées (par exemple, le pays de résidence du candidat, la ou les régions spécifiées, les compétences linguistiques requises, la nature des activités professionnelles, etc. seront profilés comme des candidats appropriés pour vos activités professionnelles ou vos services. En cas d’intérêt de votre part et de celle des candidats contactés, vos données personnelles supplémentaires énumérées à l’article III peuvent être transmises aux candidats en question. Point 3. la présente politique de confidentialité et la politique de traitement des données personnelles.

4. L’utilisateur de nos services pour trouver le personnel adéquat pour fournir des services de soins et d’assistance personnelle.

Si vous acceptez que notre entreprise ou nos partenaires commerciaux recherchent des travailleurs adéquats pour effectuer des activités de soins, des activités infirmières, des aides à domicile ou des jeunes filles au pair, afin de trouver et de confirmer l’intérêt pour les candidats les plus appropriés notre société les enverra dans la mesure nécessaire, mais au moins dans la mesure suivante :

le nom (de la personne concernée en tant que prestataire de services et/ou en tant que destinataire de services),
le nom de famille (de la personne concernée en tant que prestataire de services et/ou en tant que destinataire de services),
l’adresse de la résidence permanente, temporaire ou du lieu de résidence de la personne concernée (de la personne concernée en tant que prestataire de services et/ou en tant que destinataire de services) – rue, numéro d’identification postale, ville/municipalité, état,
numéro de téléphone (de la personne concernée en tant que demandeur et/ou destinataire du service) – téléphone fixe, téléphone mobile,
l’adresse électronique (de la personne concernée en tant que demandeur de service et/ou en tant que destinataire de service),
les exigences de l’intéressé pour le personnel à fournir (expérience professionnelle, sexe, expérience dans le domaine de l’entretien ménager, expérience dans le domaine du budget de l’entretien ménager, habitude de fumer, âge, permis de conduire, toute autre exigence),
la durée requise des services de soins,
la date demandée pour le début de la réception des services de soins,
des informations sur le fait que la personne concernée est la seule à recevoir des services de soins,
date de naissance,
Hauteur,
poids,
des informations sur la capacité de la personne à se déplacer (marcher de manière autonome, avec des aides, dans un fauteuil roulant, en position allongée) et sur les aides à la mobilité,
des informations sur les aides auditives et visuelles de la personne concernée,
des informations sur la capacité de la personne concernée à aller aux toilettes (autonomie, avec assistance, insertion d’un cathéter, incontinence, hygiène, etc,)
des informations sur l’état mental de la personne concernée et sur son comportement,
des informations sur la capacité de la personne concernée à s’orienter dans le temps et l’espace,
des informations sur les besoins de la personne concernée en matière de soins réguliers de nuit,
toute autre information pertinente concernant la santé de la personne concernée,
des informations sur le logement fourni au personnel fournissant des services de soins à la personne concernée (maison/appartement, urbain/rural, taille, pièce séparée, installations sanitaires, accès à Internet, possibilités de faire des achats dans la région et autres informations pertinentes sur le logement).

Dans le cas où les candidats en question manifestent leur intérêt à être détachés en vue d’effectuer la prestation de services de soins, d’assistance à domicile, de services infirmiers ou de services au pair, vos autres données à caractère personnel énumérées à l’article III peuvent également être fournies à ces candidats en vue de leur prestation de services à votre égard. Point 4. la présente politique de confidentialité et la politique de traitement des données personnelles.

Article VI.

Droits des personnes concernées

En tant que personne concernée, t. j. la personne dont nous traitons les données personnelles, vous disposez des droits suivants vis-à-vis de notre entreprise, en tant que responsable du système d’information par lequel elles sont traitées :

1. Le droit d’obtenir de notre part la confirmation que nous traitons ou non vos données personnelles, le droit d’accès à ces données et le droit d’obtenir des informations sur :

la ou les finalités de leur traitement,
les catégories de données personnelles concernées,
les catégories de destinataires auxquels vos données personnelles ont été/seront divulguées,
les critères permettant de déterminer la période pendant laquelle vos données personnelles seront traitées,
Votre droit de demander la correction ou la suppression de vos données personnelles,
le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité de surveillance,
la source auprès de laquelle nous avons obtenu vos données personnelles,
sur l’utilisation de la prise de décision automatisée, y compris le profilage…

Nous tenons à ajouter que les réponses à ces questions, à l’exception de la confirmation que nous traitons ou non vos données personnelles, figurent déjà dans la présente politique de confidentialité et de traitement des données.

2. Le droit de nous demander de corriger vos données personnelles incorrectes et de compléter vos données personnelles incomplètes.

3. Le droit de nous demander de supprimer les données personnelles vous concernant conformément aux dispositions de l’article 17. Règlement GDPR.

4. Le droit de nous demander de limiter le traitement des données personnelles en vertu de l’article 8. Règlement GDPR.

Nous attirons l’attention sur le fait que toute limitation de la portée du traitement de vos données personnelles par rapport à la portée demandée par notre société peut entraîner l’impossibilité ou la capacité limitée de notre société à vous fournir les services qui vous intéressent.

5. Le droit d’obtenir de notre part les données personnelles que vous nous avez fournies dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et le droit de transférer ces données à un autre responsable du traitement.

Article VII.

Le texte du consentement de la personne concernée au traitement de ses données personnelles :

L’intéressé est, par la présente, au sens de Article 4. Point 11. a Article 6, point 1. (a) Règlement du Parlement européen et du Conseil no. 679/2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, abrogeant la directive 95/46/CE (ci-après également dénommé le » règlement GDPR« ), ainsi que conformément à l’article 5 lettre a) et à l’article 13 par. 1. lettre a) de la loi de la République slovaque no. 18/2018 Coll. sur la protection des données à caractère personnel et sur la modification et le complément de certaines lois (ci-après également dénommées « Acte n°. 18/2018 Coll.« ) et au sens du § 4 par. 3. lettre d) et § 11 de la loi no. 122/2013 Z. z. sur la protection des données à caractère personnel et sur la modification et le complément de certaines lois (ci-après également dénommé « Acte n°. 122/2013 Z. z.« ) déclare qu’il accorde :

librement,
sérieusement,
Absolument,
clairement,
connaître la politique de confidentialité et la politique de traitement des données personnelles élaborées et publiées par le responsable du traitement.
conscients de toutes les conséquences juridiques de leurs actions,

a s s e m b l e d e l ‘ e n s e m b l e

– les entreprises ATENA – GLOBAL s.r.o. dont le siège social est situé à Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, numéro d’identification : 50779346, inscrit au registre du commerce du tribunal de district de Banská Bystrica, section : Sro, numéro d’insertion : 31786/S,
– entreprises ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., siège social : Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, n° d’identification : 46004441, inscrit au registre du commerce du tribunal de district de Banská Bystrica, section : Sro, n° d’insertion : 19605/S
– ATENA – PERSONAL s.r.o., dont le siège social est situé à Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, n° d’identification : 46165070, enregistrée au registre du commerce du tribunal de district de Banská Bystrica, section : Sro, n° d’insertion : 20174/S,
– l’association sans but lucratif ATENA n.o., dont le siège social est situé à Bruxelles : Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, numéro d’identification : 45736219, inscrit au registre des organisations à but non lucratif du bureau de district de Banská Bystrica,
– EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., ayant son siège social : Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, N° d’identification : J35/757/15.03.2016, inscrit au registre officiel du commerce du comté roumain de Timiş(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis) (ci-après également dénommésles » Opérateurs » et au singulierl' » Opérateur« ),

s u p p o r t a n t l e s p r o v i d e u r s d e s s e r v i c e s s u b v e n t i o n n é s a u p r è s d e l ‘ a n n é e :

les questionnaires qui ont été et qui, aux fins de mises à jour ultérieures, peuvent continuer à être remis à la personne concernée lorsqu’elle se rend dans une succursale du responsable du traitement ou dans les succursales de ses partenaires commerciaux, ou envoyés par voie électronique à l’adresse électronique de la personne concernée, ou par courrier à son adresse postale,
les informations fournies ou fournies ultérieurement par la Personne concernée lors de l’enregistrement et de l’utilisation ultérieure de son compte utilisateur établi sur le site Internet de l’Opérateur,
au moyen de dossiers/enregistrements réalisés sur la base d’entretiens personnels menés ou à mener avec la Personne concernée par des employés autorisés du Contrôleur ou de ses partenaires commerciaux,
les informations fournies ou fournies ultérieurement par la Personne concernée au Contrôleur et/ou à ses partenaires commerciaux par téléphone ou par SMS,
les informations fournies ou communiquées par la Personne concernée à l’Opérateur et/ou à ses partenaires commerciaux par voie électronique, notamment mais non exclusivement par courrier électronique, chat(s) en ligne et autres outils de conférence téléphonique électronique et/ou d’appels vidéo (Skype, etc.) et formes similaires de communication électronique,
les interactions de la personne concernée avec le contrôleur / ses partenaires commerciaux et ses / leurs employés via des outils de réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linked-in, Whatsapp, etc.),
les interactions de la Personne concernée avec l’Opérateur / ses partenaires commerciaux et ses / leurs employés lors d’événements et d’actions de recrutement organisés, co-organisés ou auxquels l’Opérateur ou ses partenaires commerciaux et ses / leurs employés ont participé,
tout document fourni par la personne concernée au responsable du traitement et/ou à ses partenaires commerciaux, en particulier, mais sans s’y limiter, les CV, les lettres de motivation, les demandes, les candidatures, les documents personnels, les preuves d’éducation et les certificats et attestations prouvant ses qualifications ou son expérience professionnelle antérieure,

dans la mesure prévue à l’article III. points 1., 2., 3. ou 4. en fonction du niveau de coopération convenu entre la personne concernée et les responsables du traitement et à des fins appropriées selon Article III. point un, deux.., 3. ou 4. appropriés à chaque niveau de coopération.

La personne concernée reconnaît qu’en plus de son consentement explicite, ou en fonction du niveau de coopération choisi avec le(s) responsable(s) du traitement, la base juridique du traitement de ses données personnelles peut être la suivante :

Le traitement des données à caractère personnel de la personne concernée est nécessaire à l’exécution d’un contrat avec le responsable du traitement et/ou ses partenaires commerciaux auquel la personne concernée est partie, ou à l’exécution de mesures précontractuelles à la demande de la personne concernée ;
Le traitement est nécessaire pour se conformer à une obligation légale du contrôleur ;
Le traitement est nécessaire pour protéger les intérêts vitaux de la personne concernée ou d’une autre personne physique ;
Le traitement est nécessaire pour l’exécution d’une mission d’intérêt public ou dans l’exercice de l’autorité publique dont est investi le contrôleur ;
Le traitement est nécessaire aux fins des intérêts légitimes poursuivis par le contrôleur ou un tiers, sauf si ces intérêts sont supplantés par les intérêts ou les droits et libertés fondamentaux de la personne concernée qui exigent la protection des données à caractère personnel.

La personne concernée donne son consentement au traitement de ses données personnelles pour une durée déterminable sur la base des critères énoncés à l’article IV. Politique de confidentialité et politique de traitement des données personnelles.

La personne concernée consent également à ce que les responsables du traitement soient autorisés à transférer ses données personnelles dans la mesure nécessaire et en fonction du niveau de coopération convenu en vertu de l’article III. et la politique de traitement des données personnelles également à des tiers dans la mesure et aux fins énoncées à l’article V. Politique de confidentialité et politique de traitement des données personnelles.

En même temps, la personne concernée reconnaît qu’en cas de réussite de la médiation pour l’emploi par le ou les opérateurs, ses données personnelles seront également communiquées au Centre du travail, des affaires sociales et de la famille de la République slovaque, conformément aux dispositions de l’article 28 de la lettre. (b) de la loi n°. 5/2004 Coll. sur les services de l’emploi, tel que modifié.

La personne concernée a le droit de retirer son consentement à tout moment. Le retrait du consentement n’affecte pas la licéité du traitement fondé sur le consentement avant son retrait. Outre le retrait de son consentement, la personne concernée dispose de tous les autres droits énoncés à l’article VI. Politique de confidentialité et politique de traitement des données personnelles.