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Tableau des commissions – section non commerciale
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Tableau des commissions – section non commerciale
Tableau des commissions pour les départements non commerciaux
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Département économique
Département des transports
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Nombre de membres du département
Chefs d'équipe uniquement - décrivez ce que vous avez fait pour votre équipe au cours du mois dernier et comment vous avez été impliqué.
pourvoir les postes vacants en interne
Recommandation personnelle d'un nouveau collègue (une personne que vous connaissez personnellement) - Remplir des offres d'emploi internes - Responsable NJ, programmeur PHP, comptable
La prime pour répondre à une offre d'emploi interne est divisée en 3 versements : mois I, mois II. mois, et III. mois, depuis que le nouveau collègue a commencé à travailler. La condition pour le versement de la prime est de travailler un minimum de 14 jours ouvrables.
Nom du collègue
Nom de famille du collègue
ID du collègue
1er versement/2e versement/3e versement
Recommandation personnelle d'un nouveau collègue (comptable) (personne que vous connaissez personnellement) - Remplir des offres d'emploi internes - autres postes internes
La prime pour répondre à une offre d'emploi interne est divisée en 3 versements : mois I, mois II. mois, et III. mois, depuis que le nouveau collègue a commencé à travailler. La condition pour le versement de la prime est de travailler un minimum de 14 jours ouvrables.
Nom du collègue
Nom de famille du collègue
ID du collègue
1er versement/2e versement/3e versement
Département marketing et informatique
Nombre d'enregistrements directs sur la page du numéro de téléphone
*
Nombre total de clients occupés - anciens et nouveaux
*
Nombre total de versements pour l'établissement d'une coopération commerciale
*
Département économique
Obtention de subventions publiques
L'annexe est une sortie du montant des subventions reçues du service de facturation.
Nombre de fiches de paie établies
L'annexe est une sortie de la quantité de paie produite par le service de paie. La prime est payée un mois à l'avance.
Département des transports
Commission par client transporté par nos soins
Les clients voyageant sur leur propre axe sont soustraits du nombre de clients transportés.
Contracter un nouveau transporteur
Une récompense unique pour l'inscription d'un nouveau porteur de commission. La prime est celle de l'employé qui a trouvé/référencé le nouvel assureur. La condition pour le paiement de la prime est la réalisation de 10 transports uniques de clients par le transporteur et la signature d'un accord de coopération.
Nom du transporteur
ID du transporteur
ID du 1er client transporté + date du voyage
ID du 2ème client transporté + date du voyage
ID du 3ème client transporté + date du voyage
ID du 4ème client transporté + date du voyage
ID du 5ème client transporté + date du voyage
ID du 6ème client transporté + date du voyage
ID du 7ème client transporté + date du voyage
ID du 8ème client transporté + date du voyage
ID du 9ème client transporté + date du voyage
ID du 10ème client transporté + date du voyage
Original | Scan | Signature électronique
Contracter un nouveau transporteur-distribution à tous les membres du service des transports
Tous les membres de l'équipe de transport partagent une partie de la prime pour l'engagement d'un nouveau transporteur après avoir effectué 10 transports de clients uniques.
Nom du transporteur
ID du transporteur
Département juridique
Nombre total de versements pour l'établissement d'une coopération commerciale
2% pour les fonds en euros reçus
Primes personnelles pour les chefs d'équipe
Rempli par le chef d'équipe après la rédaction et l'impression du tableau des commissions.
Primes personnelles pour les dirigeants d'entreprise
À compléter par le directeur après la rédaction et l'impression du tableau des commissions.
Que pensez-vous de l'équipe Atena sur une échelle de 1 à 5 ?
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1. Insatisfaisant
2.
3.
4.
5. Très satisfait
Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de votre chef d'équipe sur une échelle de 1 à 5 ?
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1. Insatisfaisant
2.
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