Retningslinjer for personvern og prinsipper for behandling av personopplysninger

Retningslinjer for personvern og prinsipper for behandling av personopplysninger

Artikkel I.

Grunnleggende prinsipper

Oppdraget til den elektroniske plattformen ATENA – GLOBAL er å skape de mest komfortable, sikre og generelle beste forholdene for brukerne våre, uansett om du bestemmer deg for å bruke tjenestene våre for å finne nye jobbmuligheter i det slovakiske, østerrikske, tyske, britiske, Irland, Nederland, Belgia, Luxembourg, Frankrike, Italia, Tsjekkia og andre land i EU og EØS, eller i levering av passende arbeidspersonell som utfører omsorgstjenester, innenlandske hjelpetjenester, aktivitetene til forræderske sykepleiere eller hjelp fra au pair-assistenter og assistenter.

Sikkerheten til dine personopplysninger er nøkkelen for oss i enhver situasjon. Derfor, når vi opprettet, implementerte og brukte vårt informasjonssystem og vår sikkerhetspolicy, ble vi hovedsakelig styrt av følgende prinsipper:

Personopplysningene til brukerne våre kan bare behandles lovlig, rettferdig, transparent og i forhold til registrerte på en slik måte at de ikke bryter sine grunnleggende rettigheter i henhold til lovnr. 122/2013 Kolli. om beskyttelse av personopplysninger og om endring av visse lover, som endret (heretter kalt «Handlingsnr. 122/2013 Kolli.«), lov 18/2018 Coll. om beskyttelse av personopplysninger og om endring av visse handlinger, som endret (heretter referert til som «Handlingsnr. 18/2018 Coll.«), Forordning (EU) 2016/679/EF i Europaparlamentet og Rådet for beskyttelse av fysiske personer med hensyn til behandling av personopplysninger og fri bevegelse av slike data, og opphevelse av direktiv 95/46/EF (heretter kalt «GDPR-forordningen«) og annen lovgivning i Den slovakiske republikk og/eller EU. [basert på § 6 i lov nr. 18/2018 Coll. og artikkel 5. punkt 1. (a) a) GDPR]
Personopplysningene til brukerne våre kan bare samles inn for spesifiserte, eksplisitte og legitime formål og kan ikke behandles videre på en måte som er uforenlig med disse formålene; videre behandling av personopplysninger kan bare utføres for arkiveringsformål, for vitenskapelige formål, for historiske forskningsformål eller statistiske formål, hvis dette er i samsvar med den aktuelle lovgivningen i Den slovakiske republikk og/eller EU som Den slovakiske republikk er bundet av, og hvis tilstrekkelige sikkerhetstiltak for beskyttelse av rettighetene til den registrerte i henhold til disse forskriftene overholdes. [basert på § 7 i lov nr. 18/2018 Coll. og artikkel 5. punkt 1. (a) b) GDPR]
Personopplysningene som behandles skal være tilstrekkelige, relevante og begrenset til det som er nødvendig for det formålet de behandles for. [basert på § 8 i lov nr. 18/2018 Coll. og artikkel 5. punkt 1. (a) c) GDPR]

Personopplysningene som behandles må være korrekte og, om nødvendig, oppdatert; tilstrekkelige og effektive tiltak må iverksettes for å sikre at personopplysninger som er unøyaktige i forhold til formålene de behandles for, slettes eller utbedres uten unødig forsinkelse. [basert på § 9 i lov nr. 18/2018 Coll. og artikkel 5. punkt 1. (a) d) GDPR]

Personopplysninger må lagres i en form som tillater identifisering av den registrerte senest så lenge dette er nødvendig for formålet som personopplysningene behandles for; personopplysninger kan lagres lenger hvis de skal behandles utelukkende med det formål å arkivere, for vitenskapelig formål, med det formål å historisk forskning eller for statistiske formål på grunnlag av spesifikk lovgivning i Den slovakiske republikk og/eller EU, og hvis tilstrekkelige sikkerhetstiltak overholdes for å beskytte rettighetene til den registrerte i henhold til disse forskriftene. [basert på § 10 i lov nr. 18/2018 Coll. og artikkel 5. punkt 1. (a) e) GDPR]

Personopplysninger skal behandles på en måte som garanterer, gjennom passende tekniske og organisatoriske tiltak, tilstrekkelig sikkerhet for personopplysninger, inkludert beskyttelse mot uautorisert behandling av personopplysninger, ulovlig behandling av personopplysninger, utilsiktet tap av personopplysninger, sletting av personopplysninger eller skade på personopplysninger. [basert på § 11 i lov nr. 18/2018 Coll. og artikkel 5. punkt 1. (a) f) GDPR]
Vårt firma er klar over sitt ansvar for å overholde de grunnleggende prinsippene for behandling av personopplysninger i henhold til lovene i Den slovakiske republikk og/eller EU, for overholdelse av behandlingen av personopplysninger med disse prinsippene og for å overholde forpliktelsen til å kunne demonstrere slik overholdelse på forespørsel fra de kompetente administrative myndigheter. [basert på § 12 i lov nr. 18/2018 Coll. og artikkel 5. punkt 2. GDPR-regelverket]

Når vi behandler personopplysningene til brukerne våre, uavhengig av nasjonalitet eller bosted, må deres grunnleggende rettigheter og friheter, spesielt deres rett til beskyttelse av personopplysninger, respekteres. [basert på recital nr. 1 PERSONVERNFORORDNING]

Retten til beskyttelse av personopplysninger er ikke en absolutt rettighet; Den må vurderes i forhold til dens funksjon i samfunnet og balanseres med andre grunnleggende rettigheter, i samsvar med proporsjonalitetsprinsippet. [basert på recital nr. 4 PERSONVERNFORORDNING]

Enhver behandling av personopplysninger skal være lovlig og rettferdig. Det skal være åpen for fysiske personer at personopplysninger om dem samles inn, brukes, konsulteres eller på annen måte behandles, og i hvilken grad slike personopplysninger blir eller vil bli behandlet. [basert på recital nr. 22 GDPR]

Personopplysninger skal behandles på en slik måte at det sikres tilstrekkelig sikkerhet og konfidensialitet av personopplysninger, herunder forebygging av uautorisert tilgang til, eller bruk av, personopplysninger og utstyr som brukes til behandling. [basert på recital nr. 39 GDPR]

For at behandlingen skal være lovlig, bør personopplysninger behandles på grunnlag av den registrertes samtykke eller på annen legitim basis, som er fastsatt i lovgivningen i Den slovakiske republikk og/eller EU. [basert på recital nr. 40 GDPR]

Behandlingen av personopplysninger bør også anses som lovlig der det er nødvendig for å beskytte en interesse som er avgjørende for den registrertes eller en annen fysisk persons liv. Behandlingen av personopplysninger på grunnlag av en annen fysisk persons vitale interesse bør i prinsippet bare skje der slik behandling tydeligvis ikke kan baseres på et annet rettslig grunnlag. [basert på recital nr. 46 GDPR]

Den behandlingsansvarliges legitime interesser, inkludert den behandlingsansvarlige som disse personopplysningene kan utleveres til, eller av en tredjepart, kan gi et juridisk grunnlag for behandlingen, forutsatt at de ikke overstyres av den registrertes interesser eller grunnleggende rettigheter og friheter, med tanke på de rimelige forventningene til den registrerte basert på deres forhold til behandlingsansvarlig. [basert på recital nr. 47 GDPR]

Behandlingsansvarlige som er en del av en gruppe foretak eller institusjoner som er knyttet til en sentral enhet, kan ha en legitim interesse i overføring av personopplysninger innenfor en gruppe foretak for interne administrative formål, inkludert behandling av personopplysninger til kunder eller ansatte. Dette berører uten at det berører de generelle prinsippene for overføring av personopplysninger i en gruppe foretak til et foretak i et tredje land. [basert på recital nr. 48 GDPR]

Behandling av personopplysninger til andre formål enn de som personopplysningene opprinnelig ble samlet inn for, skal bare tillates dersom slik behandling er forenlig med formålene som personopplysningene opprinnelig ble samlet inn for. I et slikt tilfelle er det ikke nødvendig med noe annet rettslig grunnlag enn det som tillater innsamling av personopplysninger. [basert på recital nr. 50 GDPR]

Når den registrerte har gitt sitt samtykke eller behandlingen er basert på unions- eller medlemsstatsloven som utgjør et nødvendig og forholdsmessig tiltak i et demokratisk samfunn, spesielt for å beskytte viktige offentlige interesser, bør behandlingsansvarlig kunne behandle personopplysningene ytterligere uavhengig av kompatibiliteten til formålene. [basert på recital nr. 51 GDPR]

Behandlingen av fotografier bør ikke systematisk betraktes som behandling av spesielle kategorier av personopplysninger, siden definisjonen av biometriske data bare vil gjelde for dem der de behandles med spesifikke tekniske midler som tillater eller bekrefter den unike identifikasjonen av en fysisk person. [basert på recital nr. 51 GDPR]

Spesielle kategorier av personopplysninger som fortjener større beskyttelse, bør bare behandles for helseformål der dette er nødvendig for å oppnå disse formålene til fordel for fysiske personer og samfunnet som helhet. [basert på recital nr. 53 GDPR]

Prinsippet om åpenhet krever at all informasjon som er adressert til offentligheten eller til den registrerte, er kortfattet, lett tilgjengelig og lett å forstå, formulert tydelig og enkelt og dessuten, der det er hensiktsmessig, lett visuelt oppfattes. Slik informasjon kan gis i elektronisk form, for eksempel når du henvender deg til publikum via et nettsted. [basert på recital nr. 58 GDPR]

Prinsippene for rettferdig og åpen behandling krever at den registrerte informeres om eksistensen av behandlingsoperasjonen og dens formål. Behandlingsansvarlig bør gi den registrerte annen informasjon som er nødvendig for å garantere rettferdig og gjennomsiktig behandling, med tanke på de spesifikke omstendighetene og konteksten der personopplysningene behandles. I tillegg bør den registrerte informeres om eksistensen av profilering og konsekvensene av slik profilering. [basert på recital nr. 60 GDPR]

Det er imidlertid ikke behov for en forpliktelse til å gi informasjon knyttet til behandlingen til den registrerte hvis han eller hun allerede har slik informasjon, der registrering eller utlevering av personopplysninger er uttrykkelig fastsatt ved lov, eller der levering av informasjonen til den registrerte viser seg umulig eller vil innebære uforholdsmessig innsats. [basert på recital nr. 62 GDPR]

Behandlingsansvarlig bør bruke alle rimelige tiltak for å verifisere identiteten til den registrerte som ber om tilgang til dataene, spesielt i forhold til elektroniske tjenester og online identifikatorer. [basert på recital nr. 64 GDPR]

Den registrerte skal ha rett til å få personopplysninger om ham eller henne utbedret og «rett til å bli glemt» hvis oppbevaring av slike data bryter loveny den slovakiske republikk og/eller lovgivningen i EU som gjelder for operatøren. Den registrerte skal ha rett til å få sine personopplysninger slettet og ikke lenger behandlet hvis personopplysningene ikke lenger er nødvendige i forhold til formålene de ble samlet inn for eller på annen måte behandlet, hvis den registrerte har trukket tilbake sitt samtykke eller protester mot behandling av personopplysninger om ham eller henne, eller hvis behandlingen av hans eller hennes personopplysninger ikke overholder denne forordningen av andre grunner. Videre lagring av personopplysninger bør imidlertid være lovlig i tilfeller der det er nødvendig for utøvelse av ytringsfrihet og informasjon, for å oppfylle en juridisk forpliktelse, for å utføre en oppgave utført i allmennhetens interesse eller i utøvelsen av offisiell myndighet som er gitt behandlingsansvarlig, av hensyn til offentlig interesse for folkehelsen, for arkiveringsformål i offentlig interesse, for vitenskapelige eller historiske forskningsformål eller for statistiske formål, eller for å etablere, utøve eller forsvare juridiske krav. [basert på recital nr. 65 GDPR]

Sannsynligheten og alvorlighetsgraden av en risiko for de registrertes rettigheter og friheter bør bestemmes avhengig av arten, omfanget, konteksten og formålene med behandlingen. Risikoen bør vurderes ut fra en objektiv vurdering for å avgjøre om behandlingsoperasjonene innebærer en risiko eller høy risiko. [basert på recital nr. 76 GDPR]

Våre ansvarlige ansatte gjennomfører og gjennomgår regelmessig risikovurdering og effektiv styring med hensyn til beskyttelse av personopplysningene til alle brukere av nettstedet vårt. I samarbeid med eksperter har vi brukt et bredt spekter av sikkerhetstiltak og elementer for å beskytte viktige eiendeler, som vi hele tiden tilpasser oss den nyeste kunnskapen og behovene. Ved utformingen av dem brukte vi slike tekniske og organisatoriske tiltak som tar sikte på å sikre tilgjengeligheten, integriteten og påliteligheten til styringssystemer gjennom toppmoderne informasjonsteknologier og for å beskytte sensitive forretnings- og personopplysninger mot tap, skade, tyveri, modifikasjon, ødeleggelse eller for å bevare konfidensialiteten til de behandlede dataene og for å identifisere potensielle problemer og kilder til inntrenging uten forsinkelse, samtidig som vi forsøker å gjøre det så langt det er mulig. Foran.

Artikkel II.

Definisjoner av termer

Innenfor teksten i denne personvernerklæringen og beskyttelsen av behandling av personopplysninger bruker vi en rekke profesjonelle vilkår. Det er absolutt ikke vårt mål å belaste deg med komplisert og krevende terminologi. Men både fra synspunktet til din bevissthet og fra synspunktet til den retrospektive kontrollen av disse retningslinjene, anbefales det at retningslinjene våre opererer direkte med vilkårene som brukes av slovakisk og europeisk lovgivning, slik at du når som helst kan sjekke hvordan beskyttelsen av personvernet ditt og personopplysningene dine er definert i disse retningslinjene. Nedenfor er derfor en liste over definisjoner av de viktigste tekniske begrepene og konseptene vi jobber med i disse retningslinjene.

«Med personopplysninger menes all informasjon knyttet til en identifisert eller identifiserbar fysisk person (heretter kalt «registrerte‘); en identifiserbar fysisk person er en som kan identifiseres, direkte eller indirekte, spesielt ved henvisning til en identifikator som et navn, et identifikasjonsnummer, stedsdata, en online identifikator eller til ett eller flere elementer som er spesifikke for den fysiske, fysiologiske, genetiske, mentale, økonomiske, kulturelle eller sosiale identiteten til den fysiske personen;
– Når du bruker nettstedet vårt, elektroniske eller andre tjenester, er den registrerte deg, da dette er dataene dine som vi samler inn fra deg med det formål å tilby og / eller formidler de avtalte tjenestene.

Medbehandling betyr en operasjon eller et sett med operasjoner på personopplysninger eller sett med personopplysninger, for eksempel innsamling, registrering, organisering, strukturert, lagring, tilpasning eller endring, gjenfinning, konsultasjon, bruk, utlevering ved overføring, formidling eller på annen måte tilgjengeliggjøring, justering eller kombinasjon, begrensning, sletting eller ødeleggelse, enten utført på automatiserte eller ikke-automatiserte måter;

Med «begrensning av behandling» menes merking av lagrede personopplysninger med sikte på å begrense behandlingen i fremtiden;
Med «profilering» menes enhver form for automatisert behandling av personopplysninger som består av bruk av slike personopplysninger for å evaluere visse personlige aspekter knyttet til en fysisk person, spesielt for å analysere eller forutsi aspekter ved den fysiske personen som er bekymret for ytelse på arbeidsplassen, rikdom, helse, personlige preferanser, interesser, pålitelighet, atferd, plassering eller bevegelse;
– For å effektivisere søket etter egnede kandidater for utførelse av arbeidsaktiviteter eller for levering av tjenester innenfor rammen av arbeidskraft, kommersielle og / eller sivile juridiske relasjoner for våre kandidater, bruker vårt selskap kandidatprofileringsmetoder i begynnelsen av utvelgelsesprosessene. Enhver endelig beslutning som gir opphav til, endrer eller slukker eventuelle juridiske forpliktelser til registrerte, skal imidlertid ikke utelukkende baseres på automatiserte profileringsmetoder.

Med «informasjonssystem» menes ethvert organisert sett med personopplysninger som er tilgjengelige i henhold til spesifiserte kriterier, enten de er sentralisert, desentralisert eller distribuert på funksjonelt eller geografisk grunnlag;

‘Kontroller‘ betyr den fysiske eller juridiske personen, offentlig myndighet, etat eller et annet organ som alene eller i fellesskap med andre bestemmer formålene og midlene for behandling av personopplysninger; der formålene og midlene til slik behandling er fastsatt i unions- eller medlemsstatsloven, kan behandlingsansvarlig eller de spesifikke kriteriene for betegnelsen bestemmes av unions- eller medlemsstatsloven;

«Databehandler» betyr en fysisk eller juridisk person, offentlig myndighet, etat eller et annet organ som behandler personopplysninger på vegne av behandlingsansvarlig;

«Mottaker» betyr en fysisk eller juridisk person, offentlig myndighet, etat eller annet organ som personopplysninger utleveres til, enten det er en tredjepart eller ikke. Offentlige myndigheter som kan motta personopplysninger i forbindelse med en spesifikk henvendelse i samsvar med unions- eller medlemsstatsloven, skal imidlertid ikke betraktes som mottakere; behandlingen av disse dataene av disse offentlige myndighetene utføres i samsvar med gjeldende databeskyttelsesregler, avhengig av formålet med behandlingen;
«Forretningspartnere» er handelsselskaper som deltar i vår forretningsgruppe i å tilby våre tjenester til deg. Dette er spesielt følgende forretningskontrakter og organisasjoner:
– selskaper ATENA – PERSONLIG RÅDGIVNING s.r.o., med registrert kontor på: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, Id. Nr.: 46004441, registrert i det kommersielle registeret i tingretten i Banská Bystrica, Seksjon: Sro, Filnr.: 19605/S,
– firma ATENA – PERSONAL s.r.o., med registrert kontor på: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, IČO: 46165070, registrert i det kommersielle registeret i tingretten i Banská Bystrica, Seksjon: Sro, Filnr.: 20174/S,
– ideell organisasjon ATENA n.o., med registrert kontor på: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, IČO: 45736219, registrert i Registeret over ideelle organisasjoner i Distriktskontoret i Banská Bystrica,
– selskapet UTMERKET SOSIAL OMSORG S.R.L., med registrert kontor på: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, Id. No.: J35/757/15.03.2016, registrert i Det offisielle kommersielle registeret i Romania av Timiş-distriktet (Oficiul Registrului Comertului De Pea Tribunalul Timis).

Artikkel III.

Omfang og formål med de behandlede personopplysningene

Omfanget av dine personopplysninger som vi samler inn, tilsvarer i hvilken grad du bruker tjenestene våre eller våre forretningspartnere. For en uregistrert, anonym bruker som surfer på nettstedet vårt, vil vi samle inn et helt annet spekter av personopplysninger enn for en bruker av våre tjenester som vi samtykker i å oppsøke og gi passende omsorgspersonell for ham eller henne å tilby omsorgstjenester som respekterer og samsvarer med hans eller hennes helsetilstand eller til en bruker som det vil bli avtalt at vi vil søke passende ansettelsesmuligheter for ham eller henne i produksjonsindustrien.

Nedenfor er de grunnleggende kategoriene av brukere av tjenestene våre og omfanget av deres personopplysninger behandlet av dem.

1. Uregistrert bruker av nettstedet vårt

Selv om du ikke er en registrert bruker av nettstedet vårt, kan vi samle inn visse opplysninger om besøket ditt automatisk, ved hjelp av informasjonskapsler (mer om disse nedenfor), sporingsbilder og webserverlogger. Informasjonen vi kan samle inn på denne måten inkluderer IP-adressen, den unike identifikatoren til enheten din der du surfer på nettstedet vårt, egenskapene til nettleseren din, egenskapene til enheten din, operativsystemet, språkpreferanser, henvisende nettadresser, informasjon om handlingene som er utført på nettstedet vårt, datoene og klokkeslettene for dine besøk på nettstedet vårt og annen statistikk om bruken av dem.

Som regel er et «web beacon» et lite gjennomsiktig bilde som hjelper nettstedseiere med å spore besøkendes aktivitet. Websignaler kan sende informasjon til eiere av nettsteder i informasjonskapselformat, for eksempel om en e-post med et websignal er åpnet eller ikke. Ved hjelp av disse automatiske innsamlingsmetodene kan vi få data om koblingene og andre innholdselementer på nettstedet vårt som brukere av nettstedet vårt åpner (såkalt «klikk på dem»).

Etter hvert som besøkende på nettstedet vårt går gjennom individuelle seksjoner, samles registreringer av handlingene deres om dem. Enkelte dataelementer som automatisk samles inn om dem, for eksempel informasjon om webleserne, knyttes deretter til annen informasjon som samles inn om dem.

Leverandører av tredjepartsapplikasjoner, verktøy, widgets og plugins på nettstedet vårt, for eksempel delingsverktøy for sosiale medier, kan også samle inn informasjon om din interaksjon med disse funksjonene på automatiserte måter. Denne informasjonen samles direkte inn til leverandøren av disse funksjonene og er underlagt personvernreglene eller merknadene til disse leverandørene. I henhold til gjeldende lov er vårt selskap ikke ansvarlig for hvordan disse leverandørene håndterer informasjonen.

Informasjonskapsler

For å sikre din best mulige brukeropplevelse, stabiliteten og hastigheten på nettstedet vårt, samt sikkerheten til brukerkontoene dine og for å optimalisere tjenestene våre for deg, bruker vi informasjonskapsler på nettstedet vårt.

Informasjonskapsler er små filer som lagres på surfeenheten din (datamaskin, mobil, nettbrett osv.) som gjør at nettstedet vårt kan fungere. Informasjonskapsler lar deg gjenkjenne enheten din, sikre tilgangen din til nettstedet vårt eller oppdage når noen prøver å få tilgang til kontoen din fra en annen enhet. Informasjonskapsler kan brukes til en rekke formål. De kan gjenkjenne deg når du besøker nettstedet vårt, huske innstillingene dine og gi deg en personlig opplevelse i henhold til innstillingene dine. Informasjonskapsler øker også sikkerheten og hastigheten på din bruk av nettstedet vårt.

Vi bruker informasjonskapsler på våre nettsteder og mobilapper. Enhver nettleser som dette nettstedet laster inn, vil laste ned informasjonskapslene våre. Informasjonskapslene vi bruker kan deles inn i permanent og disponibel.

Vedvarende informasjonskapsler lar oss gjenkjenne deg som en eksisterende bruker, så det er lettere for deg å gå tilbake til nettstedet vårt og bruke tjenestene og funksjonene på nettstedet vårt uten å logge på igjen. Når du logger inn, forblir vedvarende informasjonskapsler i nettleseren din og blir lastet inn på nytt hvis du kommer tilbake til nettstedet vårt.

Engangs informasjonskapsler lagres bare så lenge individuell kommunikasjon med nettstedet vårt varer, for eksempel. ett besøk på nettstedet vårt eller en nettleserlansering.

Informasjonskapsler hjelper oss også med å forstå hvordan nettstedene våre fungerer på forskjellige nettsteder, og for å forstå hvordan vi skal forbedre tjenestene og funksjonene våre ytterligere eller tilgangen din til nettstedet vårt fra andre nettsteder og fra forskjellige applikasjoner og enheter.

Hvis du ikke vil at vi skal bruke informasjonskapsler under dine besøk på nettstedet vårt, kan du deaktivere noen av dem i nettleserinnstillingene dine.

Vi vil imidlertid påpeke for deg at uten informasjonskapsler kan det hende at nettstedet vårt og/eller andre tjenester ikke fungerer som de skal. Hvis du fortsetter å bruke våre nettsteder og nett- og mobilapplikasjoner uten å endre nettleserinnstillingene dine, vil vi anta at du godtar å motta alle informasjonskapsler fra nettstedet vårt eller å bruke lignende teknologier for de formålene som er beskrevet i disse retningslinjene.

2. Registrert bruker av nettstedet vårt

I tilfelle du bestemmer deg for å bruke et bredt spekter av våre tjenester som er reservert for registrerte brukere av nettstedet vårt under selve registreringen, vil følgende personopplysninger bli samlet inn fra deg:

navn
etternavn
telefonnummer
e-postadresse for registrering
nasjonalitet
bostedsadresse i omfang – kommune/by, stat

Som en del av brukerkontoen du oppretter, kan følgende personopplysninger også behandles på nettstedet vårt, i tilfelle frivillig opplasting/introduksjon:

fotografi
informasjon om jobb- eller kommersielle tilbud du har lagret

Personopplysninger som det refereres til i punkter 1) og 2) skal samles inn og behandles for følgende formål:

For å gi deg de tjenestene du forventer i høyeste kvalitet.
For best mulig skreddersøm innholdet på nettstedet vårt, tilbud og annen informasjon som sendes inn i henhold til dine preferanser.
For å svare direkte på dine spørsmål eller forespørsler i tilfelle du kontakter oss.
Med ditt videre samtykke kan de brukes som kontaktinformasjon med det formål å tilby direkte markedsføring. Det vil si for å informere deg på den mest hensiktsmessige måten (via e-post, sosiale nettverk, telefon, SMS, skriftlig eller andre passende kommunikasjonsmidler) om våre tjenester, produkter og kampanjer eller endringer som kan være av interesse for deg.
For å hjelpe oss med å skape, publisere og forbedre innholdet på våre nettsteder og tjenester som er så nyttige og relevante for deg som mulig.
For å sikre at innholdet som leveres gjennom dette nettstedet presenteres for deg på den mest hensiktsmessige måten med hensyn til ditt tekniske utstyr,
For å videreutvikle og forbedre våre nettsteder og systemer for bedre å kunne betjene deg. Dette vil særlig gjelde nye IT-systemer og prosesser. I dette tilfellet kan informasjonen din brukes til å teste nye IT-teknologier og prosesser som det ikke er mulig eller hensiktsmessig å bruke modelldata for.
Med det formål å utføre analytisk forskning om vår klient og kandidatbase, spesielt i forhold til innholdet på nettstedet og tjenestene der det uttrykker interesse,
For å undersøke eventuelle klager og/eller sikkerhetshendelser,
For å overholde plikten til å yte bistand til domstoler, administrative, rettshåndhevende myndigheter og andre myndigheter som vi er forpliktet til å gjøre det i samsvar med lovene i Den slovakiske republikk og/eller lovene i EU og andre juridiske forpliktelser.

3. Bruker av våre tjenester som består i å finne passende ansettelses- og/eller kommersielle muligheter

En av brukergruppene som utvilsomt vil ha mest nytte av bruken av nettstedet vårt og/eller andre tjenester, er utvilsomt brukerne som besøker nettstedet vårt og/eller etablerer samarbeid med selskapet vårt eller våre forretningspartnere for å finne nye jobbmuligheter (muligheter for å inngå ansettelsesforhold på grunnlag av ansettelseskontrakter, muligheter for å inngå ansettelsesforhold fastsatt av avtaler om å utføre arbeid utenfor arbeidsforholdet) sivile eller kommersielle muligheter for levering av tjenester (muligheter for å inngå kommersielle kontrakter i stillingen som selvstendig næringsdrivende / selvstendig næringsdrivende eller eier av en lignende autorisasjon i andre medlemsstater i EU med sluttklienten til tjenestene du tilbyr).

For å kunne tilby deg, direkte eller gjennom våre forretningspartnere, med tjenester som:

Mekling av muligheter til å utføre arbeidsaktiviteter innenfor rammen av en ansettelse, annen ansettelse eller kommersielt forhold som tilsvarer dine krav, ferdigheter, kunnskap, arbeidserfaring og andre kvalifikasjoner.
Presentere og promotere din person, din profil og informasjon om deg til interesserte parter eller kunder av dine arbeidsaktiviteter eller tjenester (som også vil ha status som mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger) for å gi deg de mest passende ansettelses- og kommersielle / sivile juridiske mulighetene for deg.
Kontakte deg fortløpende for å informere deg om aktuelle tilbud som tilsvarer dine krav og kvalifikasjoner.
Sjekke språkferdighetene dine.
Designe, stilisere og lage en profesjonell CV av kandidaten med fotodokumentasjon med det formål å presentere og promotere til interesserte parter eller kunder av dine arbeidsaktiviteter eller tjenester (som også vil ha status som mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger).
Utarbeidelse, behandling og kontroll av dokumenter som er nødvendige for etablering av et arbeids-, lignende ansettelses- eller kommersielt forhold mellom deg og kandidater eller kunder av dine arbeidsaktiviteter eller tjenester (som også vil ha status som mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger), samt alle andre dokumenter som er nødvendige for reisen din med det formål å levere de avtalte tjenestene til tredjeparter.
Levering av overnatting på det tidspunktet du leverer de avtalte arbeidsaktivitetene eller tjenestene til mellomliggende sluttbrukere eller kunder av dine arbeidsaktiviteter eller tjenester (som også vil ha status som mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger), i tilfeller der du samtykker med oss eller med våre forretningspartnere.
Arrangere eller organisere transport i tilfeller der du er enig med oss eller våre forretningspartnere.
Mekling av reise-/eller ulykkesforsikring, om nødvendig.
Overdragelse av en personalleder som vil gi deg personlig assistanse i hele varigheten av ditt kontraktsmessige samarbeid med vårt selskap og / eller med våre forretningspartnere i alle dine viktige handlinger (valg av klienten til dine arbeidsaktiviteter / tjenester, inngåelse av en kontrakt, organisering av reisereisen din med det formål å tilby tjenestene du er enig med kundene, organisering av retur fra forretningsreiser, osv.).
Overdragelse av personellkonsulent(er) som gir råd på språket som er avtalt mellom oss eller våre partnere (vanligvis språket i ditt bostedsland).
Tilby hjelpetjenester i kommunikasjon mellom deg og interesserte parter eller kunder av dine arbeidsaktiviteter eller tjenester (som også vil ha status som mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger) og / eller deres andre kunder (også mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger) og bidra til løsning og / eller oppgjør av eventuelle tvister.
Gi personlig rådgivning og konsultasjon på arbeidsplassen til vårt selskap og / eller på arbeidsplassene til utvalgte forretningspartnere i vårt selskap eller via en hjelpelinje.
assistanse i tidlig oppsigelse av dine aktiviteter med interesserte parter eller kunder av dine arbeidsaktiviteter eller tjenester (dvs. mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger) og arrangere kompensasjon for deg for å sikre din smidige og raske utveksling,
Uten forsinkelse, å finne en erstatningsmulighet til å utføre arbeidsaktiviteter / tilby tjenester for deg i tilfelle tidlig oppsigelse av en tidligere mulighet formidlet av vårt selskap eller våre forretningspartnere.
Gratis levering av uforpliktende juridisk rådgivning og rådgivning på lønnsagendaen i saker knyttet til medierte muligheter for deg.
Regelmessig inspeksjon av kandidater eller kunder av dine arbeidsaktiviteter eller tjenester (som også vil ha status som mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger) for å verifisere overholdelse av arbeidsforholdene eller betingelsene for levering av tjenester til interesserte parter, samt andre avtalte driftsvilkår for kandidaten med arbeidsrekkefølgene.
Regelmessig gjennomføring av forretningsforhandlinger med kandidater eller kunder av dine arbeidsaktiviteter eller tjenester (som kan være mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger) for å forhandle om de gunstigste arbeids- og lønnsbetingelsene, henholdsvis vilkårene for godtgjørelse til kandidaten og andre fordeler for deg.
Gjøre tilgjengelig en regelmessig oppdatert og oppdatert liste over passende jobb- og/ eller forretningstilbud for deg.
Gi oversikt over den nåværende utviklingen i arbeidsmarkedene i utvalgte EU-medlemsstater for å gjøre deg kjent med mulighetene dine i å søke på disse arbeidsmarkedene,
anskaffelse av offisielle og/eller ikke-offisielle oversettelser av utvalgte dokumenter som er nødvendige for å utføre de avtalte tjenestene for kandidater eller kunder av dine arbeidsaktiviteter eller tjenester (som også vil ha status som mottakere av dine valgte behandlede personopplysninger).
Din representasjon i kommunikasjon med utvalgte myndigheter, institusjoner eller andre tredjeparter i tilfeller der du samtykker i å gjøre det med oss eller våre forretningspartnere.
Arkivering og åpen behandling av informasjon og dokumenter som du gir oss muligheten til å lage kopier og utdrag fra dem, få kopier videresendt eller godta overføringen av dine personopplysninger i henhold til artikkel 20 i forordning nr. 2016/679/EF.
Din regelmessige informasjon om nye fordeler levert av vårt selskap eller våre forretningspartnere.
Alle andre spesialtjenester som du samtykker i å levere til deg med vårt selskap eller med våre forretningspartnere.

vi trenger mange av dine personopplysninger fra deg. Konkurransemiljøet blant de som er interessert i nye jobbtilbud, eller de som er interessert i selvstendig næringsdrivende som leter etter nye kunder, er så utviklet og dynamisk at mange ganger til og med de minste detaljene om hans personlige og fysiske egenskaper, kvalifikasjoner, tidligere arbeidserfaring, utdanning, språkferdigheter og i utvalgte situasjoner bestemmer hans egnethet når det gjelder hans helsetilstand valg av en passende søker.

Sammen med våre forretningspartnere er vi ekstremt interessert i å søke etter deg og tilby deg bare de beste og mest passende ansettelses- og / eller kommersielle tilbudene som best oppfyller dine krav og kvalifikasjoner. Vi har imidlertid en like stor interesse og ansvar for å gi våre kunder det beste og mest egnede arbeidspersonalet til å utføre arbeidsaktiviteter eller yte tjenester, slik at ved å levere uegnede, ufør eller på annen måte uforberedt personell, setter vi ikke helsen, sikkerheten, eiendommen eller andre verdier og rettigheter til kunder i fare., som vi vil megle og anbefale at de bruker arbeidsaktivitetene eller tjenestene du tilbyr, dine personopplysninger vil bli samlet inn fra deg i den grad det er et resultat av kravene fra våre kunder som er interessert i typer arbeidsaktiviteter / tjenestersom du tilbyr, men ikke mer enn i følgende grad:

ansikts bilde
bilde av hele tegnet
Dine uttalelser og meninger om utførelsen av de ulike typene arbeidsaktiviteter der du uttrykker interesse
Dine kommentarer og meninger om din tidligere arbeidserfaring
Dine beskrivelser, uttalelser og meninger som tjener dine egne egenskaper
nasjonalitet
Etnisitet
nasjonalitet
sex
akademiske grader, rangeringer
fødselsdato
fødested (gate, by, postnummer)
navn
etternavn
alder
høyde
vekt
ferdig størrelse på arbeidsklær / klær (T-skjorte, bukser, sko)
sivilstand
Tro
antall barn (antall skolebarn, antall barn med vedlikeholdsforpliktelser)
utvalgt informasjon om din helsetilstand – allergier, kroniske sykdommer, medisiner tatt
informasjon om røykevaner
informasjon om førerkortene du har
informasjon om nåværende og tidligere jobber (nåværende og tidligere arbeidsgivere, stillingstitler og beskrivelser, arbeidsformer og kommersielle relasjoner, arbeidssted, varighet av ansettelse og kommersielle relasjoner, i omsorgsaktiviteter – informasjon om tidligere omsorgspersoner, referanser, evalueringer)
informasjon om aktiv og tidligere handel og lignende lisenser
informasjon om registrering og registrering hos arbeidskontoret/lignende institusjoner (inkludert opplysninger om at vedkommende ikke er registrert)
informasjon om fødselspermisjon/foreldrepermisjon
informasjon om mottak av alderspensjon
informasjon om din rett til å inngå arbeidsforhold støttet av aktive arbeidsmarkedstiltak (funksjonshemminger, 1. sysselsetting, alder opptil 29 år, fødselsarbeid, etc.)
adressen til din permanente opphold / bolig
adressen til din midlertidige bolig / opphold
korrespondanseadresse
telefonnummer(er)
e-postadresse(r)
Facebook-konto /kontakt
Twitter-konto / kontakt
Innkoblet forretningsforbindelse/kontakt
Din beredskap til å utføre arbeid / begynne å tilby tjenester
Former for ansettelse / utførelse av arbeid eller andre økonomiske aktiviteter søkt av deg
Registreringer av dine besøk på arbeidsplassene våre eller våre forretningspartnere
Registreringer av dine besøk på nettstedet vårt
Informasjon om utdanningen din (utdanningsnivå, fagområder/studier, studievarighet, utdanningsinstitusjon, utdanningsbevis)
Informasjon om dine språkkunnskaper (språk som snakkes, fullførte språkeksamener, attester)
Informasjon om dine egenskaper, ferdigheter og andre karaktertrekk gitt gjennom din egen karakteristikk eller tredjeparters
Informasjon om dine kontraktsforhold med oss og/eller våre forretningspartnere
Korte registreringer av vår kommunikasjon med deg (personlig, via telefon, SMS – via meldinger, elektronisk)
informasjon om registreringer av disiplinære tiltak mot vedkommende
Informasjon om dine kjære / kontaktpersoner i omfanget av navn, etternavn, tlf.
all annen informasjon du gir oss ved å sende inn eller gjøre tilgjengelig CV-ene dine, følgebrev, søknader, søknader, personlige dokumenter, bevis på utdanningsnivå og sertifikater og sertifikater som beviser dine kvalifikasjoner eller tidligere arbeidserfaring.

Dine ovennevnte personopplysninger vil bli samlet inn på følgende måter for formålene som er angitt ovenfor:

gjennom spørreskjemaer, som vil bli overlevert til deg når du besøker en gren av selskapet vårt eller sendes elektronisk eller i posten,
gjennom informasjonen du oppgir når du registrerer deg og fortsetter å bruke brukerkontoen din som er satt opp på nettstedet vårt,
gjennom journaler/minutter holdt på grunnlag av personlige intervjuer utført med deg av autoriserte ansatte i vårt selskap eller våre forretningspartnere,
gjennom informasjon du gir oss via telefon eller SMS,
gjennom informasjonen du gir oss elektronisk, spesielt, men ikke utelukkende via e-post, gjennom online spørreskjema(er), chat(er), elektronisk konferanse og/eller videosamtaleverktøy (Skype, etc.),
gjennom samhandling med selskapet vårt, henholdsvis med våre forretningspartnere og våre ansatte, henholdsvis ansatte i våre forretningspartnere gjennom sosiale nettverksverktøy (Facebook, Twitter, Linked-in, etc.),
gjennom samhandling med vårt selskap eller våre forretningspartnere og våre ansatte eller ansatte i våre forretningspartnere på rekrutteringsarrangementer og arrangementer organisert av vårt selskap eller våre samarbeidspartnere i vårt selskap,
ved å behandle dokumentene du gir oss, spesielt, men ikke begrenset til, CV-er, følgebrev, søknader, søknader, personlige dokumenter, bevis på utdanningsnivå og sertifikater og sertifikater som beviser dine kvalifikasjoner eller tidligere arbeidserfaring.

4. Bruker av våre tjenester som består i å finne passende personell for å tilby omsorg og personlig assistansetjenester

En annen betydelig gruppe brukere som drar nytte av samarbeid med selskapet vårt, er brukere av nettstedet vårt eller tjenestene våre i kapasiteten til omsorgspersoner eller deres representanter som søker passende former for levering av omsorgs- og personlig assistansetjenester og deres tilknyttede omsorgspersonale.

I tilfelle du kontakter oss med en forespørsel om å gi deg eller andre personer utpekt av deg omsorgstjenester, innenlandske hjelpetjenester eller sykepleiernes aktiviteter, eller hjelp fra au pair-assistenter, inkludert, i henhold til behovene og helsetilstanden til personene som blir tatt vare på, spesielt, men ikke begrenset til, følgende aktiviteter:

hjelp til dressing / avkledning, dressing / ta av korsettet,
fjerne / sette på protesen,
bading / dusjing,
hjelp til mobilisering (hjelp til å stå opp, ligge og gå),
assistanse med immobilitet (posisjonering, overføring av pasienten fra seng til rullestol og rygg, hygiene på sengen, håndtering av løfteutstyr),
tilberedning av retter (matlaging, baking),
eskorte til toalettet / hjelp med toalettet,
vasking, stryking, rengjøring, rengjøring, vaskevinduer og andre husarbeid,
arbeid i hagen, snøfjerning,
måling av temperatur, trykk og andre indikatorer på omsorgspersoners helsestatus,
skrive oversikt over den omsorgsfulle personen, holde oppdaterte data om hans tilstand
vasking, munnhygiene, intim hygiene,
administrering av legemidler,
går turer,
gjør selskap,
shopping
kreming,
hjelp med å spise/fôring,
kontroll av drikkeregimet,
fremstilling og administrering av legemidler,
ta prøver av pasienten (inkludert testprøver),
mosjon
minne / stimulering øvelser,
orienteringsassistanse,
hjelp i daglige aktiviteter,
motiverer pasienten,
eliminering av stressende situasjoner,
skiftende bleier,
erstatning av inkontinensputer,
påføring av et urinalt kondom,
administrering av en urinflaske,
desinfeksjon, desinfeksjon av kanylen, utskifting av undergrunnen, suging av slim,
administrering av oksygen,
palliativ omsorg,
binde sår,
behandling av decubitus,
lignende aktiviteter som tar sikte på å beskytte, vedlikeholde, korrigere, forbedre eller kontrollere helsetilstanden som vårt selskap eller våre forretningspartnere er enige med den registrerte og/ eller hans / hennes representanter,

Vi trenger at du eller omsorgspersonene er autorisert til å samle inn og behandle en rekke sensitive personopplysninger, inkludert biometriske data eller data relatert til helsestatus. Derfor, avhengig av arten og omfanget av tjenestene bestilt av deg / andre registrerte i stillingen til pasienter som mottar tjenestene til vårt selskap og / eller våre forretningspartnere, vil følgende personopplysninger bli samlet inn i den grad det er nødvendig, spesielt, men ikke utelukkende,:

navn
etternavn
e-postadresse(r) (for sending av profiler av egnede kandidater for utførelse/levering av omsorgsaktiviteter),
e-postadresse(r) (for sending av fakturaer for leverte tjenester),
egenskaper ved bestillingen din (varighet av bestilte tjenester og muligheter for forlengelse / forkorting, former for omsorgstilbud – 24-timers omsorg, arbeid på sykehjem, timebehandling, pris og betalingsbetingelser for bestilte og / eller avtalte tjenester),
registreringer av betalinger av personen som bestiller omsorgstjenester,
informasjon om en egnet kontaktperson annet enn pasienten som blir tatt vare på, i hvert fall i den grad: navn, etternavn, bostedsadresse, stat, bosteds-e-postadresse(r) tlf. nummer/a – vårt selskap vil ha rett til å be deg om å demonstrere samtykke fra en slik kontaktperson til levering av hans / hennes personopplysninger,
adressen til permanent opphold, midlertidig opphold eller sted der personen som omsorgstjenestene skal leveres til, oppholder seg,
telefonnummeret(e) til personen som blir tatt vare på eller hans/hennes representant,
arkivering av alle kontraktsdokumenter som vårt selskap konkluderer med kunden av omsorgstjenester,
arkivering av dokumenter, gjennom, kt. kontraktssamarbeidet med klienten av omsorgstjenestene er avsluttet,
informasjon om overnattingslokalene som vil bli gitt til omsorgspersonalet på tidspunktet for levering av de avtalte omsorgspersonene (arten av boligen – hus / leilighet / hotell / hostel / etc., antall rom, eget rom for omsorgspersoner, informasjon om internettforbindelsesalternativer, TV, toalett, bad i hjemmet som den aktuelle personen er en del av),
informasjon om antall medlemmer av husholdningen som omsorgen for personen er en del av og en beskrivelse av deres forhold til den aktuelle personen – slektskap, ansettelsesforhold,
informasjon om det omkringliggende miljøet til omsorgspersonen,
en oversikt over avtalte økonomiske og ikke-økonomiske fordeler som er avtalt for omsorgsleverandøren og/eller dens ansatte som gir omsorgs- og bistandsaktiviteter til den aktuelle omsorgspersonen,
informasjon om nødvendige og/eller gitte arbeidshjelpemidler for arbeidstakere som yter omsorgs- og/eller assistansetjenester til omsorgspersonen,
informasjon om de personlige livsvanene til personen som blir tatt vare på (søvn, fritidsaktiviteter, hobbyer, vaner),
informasjon om ytterligere ekstern helse- og/eller sykepleie som gis til omsorgspersonen samtidig eller parallelt i tillegg til omsorgs- og/eller assistansetjenestene som tilbys av oss eller våre forretningspartnere (f.eks. fysioterapeut, taleterapeut, rengjøringstjeneste, lege osv.) og aktivitetene den gir til den ivaretakelse av den registrerte,
informasjon om omsorgspersonens helsestatus (allergier, sykdommer, funksjonshemminger, medisinske feil, skader og andre medisinske diagnoser diagnostisert av den aktuelle omsorgspersonen),
informasjon om de grunnleggende omsorgsaktivitetene som kreves/vil være påkrevd av omsorgspersonens tilstand (administrasjon av medisiner, sykepleie- og sykepleieoppgaver, målinger, tilhørende aktiviteter, administrative aktiviteter, etc.),
informasjon om mobiliseringshandlingene som krever / vil kreve helsetilstanden til personen som blir tatt vare på (hjelp til å ligge, stå opp, gå.
informasjon om hjelpetiltak ved bruk av toalett- og toalettredskaper som krever/ vil kreve helsetilstanden til personen som blir tatt vare på (skifte bleier, kateter, pose, etc.),
informasjon om personlige hygieneoperasjoner som krever / vil kreve helsetilstanden til personen som blir tatt vare på (vaske hår, hender, kropp, kutting, bading, desinfisering, observere hygienevaner, etc.),
informasjon om handlingene knyttet til dressing / dressing medisinsk utstyr som krever / vil kreve helsetilstanden til personen som blir tatt vare på (dressing / ta av klær, korsetter, sette på proteser, orthoses, etc.),
informasjon om operasjonene som er involvert i å forberede og / eller arrangere måltider for omsorgspersonen (baking, matlagingskrav, informasjon om spesielle dietter, administrering av en PEG-sonde, etc.),
informasjon om de nødvendige tiltakene knyttet til pleie av husholdningen, som inkluderer personen som blir tatt vare på (rengjørings- og vaskearbeid, reparasjoner / rapportering av reparasjoner, vindusrengjøring, snøfjerning, etc.),
informasjon om de nødvendige former for hjelp i fritidsaktivitetene til den aktuelle omsorgspersonen (eskorter under turer, besøk, kirkelige oppmøter, lesing, tolkning, etc.),
informasjon om kravene til omsorgspersonen til den aktuelle personen / hans / hennes representanter for omsorgspersonalet (kvalifikasjoner, utdanning, kjønn, alder, språkferdigheter, røykevaner, gjennomføring av kurs, nasjonalitet, ferdigheter og kunnskap, etc.),
registreringer av omsorgspersonenes ansatte som har / vil bli lagt ut på omsorgen for den aktuelle personen.

Enkelt sagt, på et så følsomt område som levering av omsorgstjenester, hjemmehjelp, au pair-tjenester og/eller tjenester som tilbys av sykepleiere til personer som er avhengige av disse omsorgsformene, har vi ikke råd til å se bort fra detaljer om helsetilstanden din som kan påvirke dine behov og/eller omfanget, kurset og arten av tjenestene vi tilbyr. Derfor må vi kjenne din helsetilstand i detalj.

Dine ovennevnte personopplysninger vil ligge bak formålene som er angitt i punkt 1. – punkt 37 (4), samlet på følgende måter:

gjennom spørreskjemaer, som vil bli sendt til deg elektronisk og/eller per post,
gjennom informasjonen du oppgir når du registrerer deg og fortsetter å bruke brukerkontoen din som er satt opp på nettstedet vårt,
gjennom journaler/minutter holdt på grunnlag av personlige intervjuer utført med deg av autoriserte ansatte i vårt selskap eller våre forretningspartnere,
gjennom informasjon du gir oss via telefon eller SMS,
gjennom informasjonen du gir oss elektronisk, spesielt, men ikke utelukkende via e-post, gjennom online spørreskjema(er), chat(er), elektronisk konferanse og/eller videosamtaleverktøy (Skype, etc.),
gjennom samhandling med selskapet vårt, henholdsvis med våre forretningspartnere og våre ansatte, henholdsvis ansatte i våre forretningspartnere, gjennom sosiale nettverksverktøy (Facebook, Twitter, Linked-in, etc.),
gjennom samhandling med vårt selskap eller våre forretningspartnere og våre ansatte eller ansatte i våre forretningspartnere på rekrutteringsarrangementer og arrangementer organisert av vårt selskap eller våre samarbeidspartnere i vårt selskap,
ved å behandle dokumentene du gir oss, spesielt, men ikke begrenset til, CV-er, følgebrev, søknader, søknader, personlige dokumenter, bevis på utdanningsnivå og sertifikater og sertifikater som beviser dine kvalifikasjoner eller tidligere arbeidserfaring,
ved å overføre dine personopplysninger fra autoriserte og autoriserte tredjeparter som allerede behandler dine personopplysninger med det formål å levere, sikre eller lokalisere bestilte omsorgstjenester, hjemmeassistansetjenester, au pair-tjenester eller sykepleiertjenester og er autorisert til å overføre disse personopplysningene dine til vårt selskap og / eller våre forretningspartnere.

Artikkel IV.

Varighet av behandlede personopplysninger

Hvor lenge vi behandler og lagrer personopplysningene dine, avhenger direkte av omfanget av tjenestene du bruker. I prinsippet kan det imidlertid sies at vi vil beholde personopplysningene dine i den grad det er nødvendig i minst så lenge du har vist interesse for tjenestene våre (ved å bruke nettstedet vårt, logge inn på brukerkontoen din, opprettholde sivile, kommersielle eller ansettelsesforhold med selskapet vårt) og inntil alle juridisk korrekte har utløpt (f.eks. arbeidsgiverens forpliktelser til å føre oversikt over dine og ansatte i den lovlig foreskrevne perioden i forhold til oss) har utløpt. helse- og/eller sosialforsikring), sivile, kommersielle eller ansettelsestidsgrenser (f.eks. begrensning av krav) som følge av handlinger utført av deg i forhold til vårt selskap eller utført av vårt selskap i forhold til deg.

Artikkel V.

Levering og utlevering av personopplysninger til mottakere og tredjeparter

Vilkårene og omfanget av å oppgi dine personopplysninger er fullt ut avhengig av omfanget av tjenestene våre du velger å bruke.

1. Uregistrert bruker av nettstedet vårt

I tilfelle du bare surfer på nettstedet vårt som en uregistrert bruker, er de anonymiserte dataene nevnt i avsnitt III. punkt 1. deles ikke med andre mottakere og/eller tredjeparter og er utelukkende ment å forbedre funksjonaliteten til nettstedet vårt, utvide og forbedre funksjonene og legge til innhold som brukerne våre har uttrykt interesse for.

2. Registrert bruker av nettstedet vårt

Hvis du registrerer deg på nettstedet vårt uten å vise en beviselig interesse for noen av tjenestene våre, kan personopplysningene dine bli gitt til våre forretningspartnere med det formål å nå ut til oss med tilbud fra våre tjenester eller våre forretningspartnere.

3. Bruker av våre tjenester som består i å finne passende ansettelses- og/eller kommersielle muligheter

Forutsatt at du inngår en avtale eller kontrakt med vårt selskap og /eller våre forretningspartnere, hvis emne vil være søket etter ansettelse, kommersielle eller sivile muligheter til å utføre arbeidsaktiviteter eller å tilby tjenester, eller ved en annen utvilsomt handling, bekrefter du din interesse for å gjøre det, for at vårt selskap og/eller dets forretningspartnere skal begynne å søke etter de ovennevnte mulighetene for deg, vil dine personopplysninger være strengt nødvendige i den grad som hovedregel, i den grad:

navn (uten etternavn),
en kort egen presentasjon og egne egenskaper,
språkkunnskaper,
informasjon om høyeste utdanningsnivå,
informasjon om fullførte kurs og forberedelser,
informasjon om tidligere arbeidserfaring,
en kort gjennomgang av vårt selskap,
datoen du er klar til å begynne å utføre arbeidsaktiviteter eller begynne å tilby de avtalte tjenestene,
alder
fødselsdato
høyde
vekt
nasjonalitet
permanent adresse,
personlig status (singel, gift, skilt, enkemann/enkemann),
informasjon om førerkort,
røykevaner,
informasjon om handelslisenser,
informasjon om beredskap for arbeidsaktiviteter/tjenesteyting fra helsetilstandens synspunkt,
informasjon om evnen til å tilberede måltider / lage mat,
Hobbyer

sendes til mottakere som, basert på kravene du har angitt, (f.eks. kandidatens bostedstilstand, spesifisert(e) region(er), språkferdigheter som kreves, arten av arbeidsaktivitetene som utføres osv.) vil profilere dem som egnede kandidater for dine arbeidsaktiviteter eller tjenester. I tilfelle interesse fra din side og fra våre interesserte parter, kan dine andre personopplysninger nevnt i artikkel III bli sendt til de aktuelle interesserte partene. punkt 3. personvernreglene og prinsippene for behandling av personopplysninger.

4. Bruker av våre tjenester som består i å finne passende personell for å tilby omsorg og personlig assistansetjenester

Hvis du er enig med vårt selskap at vi eller våre forretningspartnere vil se etter egnede arbeidstakere for deg å utføre omsorgsaktiviteter, aktivitetene til sykepleiere, husassistenter eller au pair-assistenter, for å finne og bekrefte interesse for de mest egnede kandidatene vårt firma vil sende dem i den grad det er nødvendig, men i det minste i følgende grad:

navn (av vedkommende som klient av tjenestene og/eller som mottaker av tjenestene),
etternavn (av vedkommende som oppdragsgiver for tjenestene og/eller som mottaker av tjenestene),
adresse til permanent, midlertidig opphold eller sted der den registrerte bor (av den registrerte som kunde av tjenester og / eller som mottaker av tjenester) – gate, postnummer, by / kommune, stat,
telefonnummer (av den registrerte som kunde av tjenester og/eller som mottaker av tjenester) – fasttelefon, mobiltelefon,
e-postadresse (av den registrerte som kunde av tjenestene og/eller som mottaker av tjenestene),
kravene til den berørte personen for de ansatte som er gitt (arbeidserfaring, kjønn, erfaring med å drive en husholdning, erfaring med å administrere et husholdningsbudsjett, røykevaner, alder, førerkort, andre krav),
den nødvendige leveringsperioden for omsorgstjenester,
den nødvendige startdatoen for mottak av omsorgstjenester,
informasjon om hvorvidt den registrerte er den eneste som mottar omsorgstjenester,
fødselsdato
høyde
vekt
informasjon om dataområdets evne til å bevege seg (å gå uavhengig, med enheter, i rullestol, en løgnaktig pasient) og bevegelseshjelpemidler,
informasjon om den registrertes hørsels- og visuelle hjelpemidler,
informasjon om personens evne til å gå på toalettet (uavhengig, assistert, kateterintroduksjon, inkontinens, hygiene, etc.),
informasjon om den registrertes mentale tilstand og hans eller hennes oppførsel,
informasjon om den registrertes evne til å navigere i tid og rom,
informasjon om den registrertes vanlige nattepleiebehov,
annen relevant informasjon om helsetilstanden til vedkommende,
informasjon om overnatting gitt for arbeidende ansatte som tilbyr omsorgstjenester til den aktuelle personen (hus / leilighet, i byen / landsbygda, området, separate rom, sanitære fasiliteter, internettilgang, nærliggende shoppingmuligheter og annen relevant informasjon om overnatting).

I tilfelle de aktuelle kandidatene uttrykker interesse for å bli lagt ut med det formål å yte omsorgstjenester, hjemmehjelpstjenester, sykepleiertjenester eller au pair-tjenester, kan dine andre personopplysninger nevnt i artikkel III også gis til disse kandidatene som en del av deres forberedelse til levering av tjenester for deg. Punkt 4. personvernreglene og prinsippene for behandling av personopplysninger.

Artikkel VI.

Rettigheter til registrerte

Som registrert, dvs. j. personen hvis personopplysninger vi behandler, har du følgende privilegier i forhold til vårt selskap, som behandlingsansvarlig for informasjonssystemet de behandles gjennom:

1. Retten til å få bekreftelse fra oss på om vi behandler dine personopplysninger, retten til tilgang til slike data og retten til informasjon om:

formålene med behandlingen,
kategoriene av personopplysninger som gjelder,
kategoriene av mottakere som personopplysningene dine er/vil bli utlevert til,
kriteriene for å bestemme perioden som personopplysningene dine skal behandles for,
Din rett til å be om korrigering eller sletting av dine personopplysninger,
retten til å sende inn en klage til en tilsynsmyndighet,
kilden vi innhentet personopplysningene dine fra,
om bruk av automatisert beslutningstaking, inkludert profilering.

Vi vil gjerne legge til at svarene på disse spørsmålene, med unntak av den faktiske bekreftelsen på om vi behandler personopplysningene dine, allerede finnes i disse retningslinjene for behandling av personvern og personopplysninger.

2. Retten til å be oss om å korrigere dine unøyaktige personopplysninger og fullføre dine ufullstendige personopplysninger.

3. Retten til å be oss om å slette dine personopplysninger om deg i samsvar med bestemmelsene i artikkel 17. GDPR-forskrifter.

4. Retten til å be oss om å begrense behandlingen av personopplysninger i henhold til artikkel 8. GDPR-forskrifter.

Vi vil påpeke at enhver begrensning av omfanget av behandlingen av dine personopplysninger sammenlignet med det som er forespurt av selskapet vårt, kan føre til umulighet eller begrensning av selskapets evne til å gi deg tjenestene du er interessert i.

5. Retten til å få fra oss dine personopplysninger som du har gitt oss i et strukturert, vanlig brukt og maskinlesbart format og retten til å overføre disse dataene til en annen behandlingsansvarlig.

Artikkel VII.

Tekst av den registrertes samtykke til behandling av hans eller hennes personopplysninger:

Den registrerte i denne betydningen av Artikkel 4. punkt 11. og Artikkel 6, punkt 1. punkt (a) Europaparlamentets og Rådets reguleringsnr. 679/2016 om beskyttelse av fysiske personer med hensyn til behandling av personopplysninger og fri bevegelighet for slike data, og opphevelse av direktiv 95/46/EF (heretter kalt «GDPR-forordningen«), samt i henhold til § 5 bokstav a) og § 13 (GDPR). 1. bokstav a) i den slovakiske republikk nr. 18/2018 Coll. om beskyttelse av personopplysninger og om endring av visse lover (heretter kalt «Handlingsnr. 18/2018 Coll.«) og i betydningen avsnitt 4(4). 3. bokstav d og 11 i lov nr. 122/2013 Kolli. om beskyttelse av personopplysninger og om endring av visse lover (heretter kalt «Handlingsnr. 122/2013 Kolli.«) erklærer at det gir:

Fritt
alvorlig
sikkert
Klart
personvernerklæringen og prinsippene for behandling av personopplysninger opprettet og utstedt av operatøren
Klar over alle juridiske konsekvenser av deres handlinger,

s u h l en s

– selskaper ATENA – GLOBAL s.r.o., med registrert kontor på: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, IČO: 50779346, registrert i det kommersielle registeret i tingretten i Banská Bystrica, Seksjon: Sro, Filnr.: 31786/S,
– Firma ATENA – PERSONLIG RÅDGIVNING s.r.o., med registrert kontor på: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, Id. Nr.: 46004441, registrert i det kommersielle registeret i tingretten i Banská Bystrica, Seksjon: Sro, Filnr.: 19605/S
– selskapet ATENA – PERSONAL s.r.o., med registrert kontor på: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, IČO: 46165070, registrert i det kommersielle registeret i tingretten i Banská Bystrica, Seksjon: Sro, Filnr.: 20174/S,
– den ideelle organisasjonen ATENA n.o., med registrert kontor på: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, IČO: 45736219, registrert i Registeret over ideelle organisasjoner i Distriktskontoret i Banská Bystrica,
– utmerket sosial omsorg s.r.l., med sitt registrerte kontor på Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, Id. No.: J35/757/15.03.2016, registrert i det offisielle kommersielle registeret i Romania i Timiş-distriktet (Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis) (heretter kalt «Operatørene» og i det ene nummeret «Operator»), «Operator«

s o f p r o v e r a t i på o f p r o v e r a t i på o f

spørreskjemaer som har vært og med det formål å videreoppdateringer, kan fortsette å bli overlevert til den registrerte når han besøker operatørens filial, eller når han besøker grenene til sine forretningspartnere, eller sendes elektronisk til e-postadressen til den registrerte, eller i posten til sin postadresse,
informasjon gitt eller videre gitt av den registrerte under registreringen og videre bruk av hans / hennes brukerkonto etablert på operatørens nettsted,
ved hjelp av varsler/minutter utarbeidet på grunnlag av personlige intervjuer utført med den registrerte eller videre utført av autoriserte ansatte hos operatøren eller dets forretningspartnere,
informasjon gitt eller videre levert av den registrerte til behandlingsansvarlig og/eller dets forretningspartnere via telefon- eller SMS-meldinger,
informasjon gitt eller gitt til operatøren og/eller dets forretningspartnere elektronisk, spesielt, men ikke utelukkende via e-post, via online chat(er) og andre verktøy for elektronisk konferanse og/eller videosamtaler (Skype, etc.) og lignende former for elektronisk kommunikasjon,
interaksjoner mellom den registrerte med operatøren / med sine forretningspartnere og hans / deres ansatte via sosiale nettverksverktøy (Facebook, Twitter, Linked-in, Whatsapp, etc.),
interaksjoner mellom den registrerte med operatøren / med sine forretningspartnere og hans / deres ansatte på rekrutteringsarrangementer og arrangementer som er organisert, samorganisert eller der operatøren deltar, henholdsvis hans forretningspartnere og hans / deres ansatte,
dokumenter som leveres av den registrerte til operatøren og/eller dets forretningspartnere, spesielt, men ikke begrenset til, CV-er, følgebrev, søknader, søknader, personlige dokumenter, dokumenter om utdanningsnivå og sertifikater og sertifikater som beviser hans kvalifikasjoner eller tidligere arbeidserfaring,

i den grad det er angitt i artikkel III. poeng 1, 2, 3 eller 4. avhengig av avtalt grad av samarbeid mellom den registrerte og behandlingsansvarlige og for passende formål i henhold til Artikkel III. punkt 1, 2, 3. eller 4. knyttet til de ulike samarbeidsstadiene.

Den registrerte erkjenner at i tillegg til hans eller hennes eksplisitte samtykke, eller avhengig av den valgte omfanget av samarbeid med behandlingsansvarlig(e), kan den juridiske årsaken til behandlingen av hans/hennes personopplysninger også være at:

Behandlingen av den registrertes personopplysninger er nødvendig for å oppfylle en kontrakt med behandlingsansvarlig og/eller dens forretningspartnere som den registrerte er part i, eller for å iverksette tiltak på hans eller hennes forespørsel før kontrakten inngås;
Behandlingen er nødvendig for å overholde en juridisk forpliktelse fra behandlingsansvarlig;
Behandling er nødvendig for å beskytte den registrertes eller en annen fysisk persons vitale interesser;
Behandlingen er nødvendig for å utføre en oppgave utført i offentlig interesse eller i utøvelsen av offisiell myndighet som er gitt behandlingsansvarlig;
Behandlingen er nødvendig for de legitime interessene som forfølges av behandlingsansvarlig eller en tredjepart, unntatt der slike interesser overstyres av interessene eller grunnleggende rettigheter og friheter til den registrerte som krever beskyttelse av personopplysninger.

Den registrerte gir sitt samtykke til behandling av sine personopplysninger i en periode som kan bestemmes på grunnlag av kriteriene som er angitt i artikkel IV. Retningslinjer for personvern og prinsipper for behandling av personopplysninger.

Den registrerte samtykker videre i at behandlingsansvarlige har rett til å overføre sine personopplysninger i den grad det er nødvendig og avhengig av avtalt grad av samarbeid i henhold til artikkel III. Personvernregler og prinsipper for behandling av personopplysninger også til tredjeparter i den utstrekning og for de formål som er angitt i artikkel V. Personvernregler og prinsipper for behandling av personopplysninger.

Samtidig erkjenner den registrerte at i tilfelle vellykket ansettelsesmekling av behandlingsansvarlig, vil hans / hennes personopplysninger også bli gitt til Sentralkontoret for arbeid, sosiale saker og familie i Den slovakiske republikk i henhold til bestemmelsene i § 28 brev. (b) Lov nr. 5/2004 Coll. på sysselsettingstjenester, som endret.

Den registrerte har rett til å trekke tilbake sitt samtykke når som helst. Tilbaketrekking av samtykke påvirker ikke lovligheten av behandlingen basert på samtykke før det trekkes tilbake. I tillegg til tilbaketrekking av hans eller hennes samtykke, skal den registrerte ha alle de andre privilegiene nevnt i artikkel VI. Retningslinjer for personvern og prinsipper for behandling av personopplysninger.