Princípios de privacidade e processamento de dados

Princípios de privacidade e processamento de dados

Artigo I.

Princípios básicos

A missão da plataforma electrónica ATENA – GLOBAL é criar as condições mais confortáveis, seguras e globais para os nossos utilizadores, independentemente de decidir utilizar os nossos serviços com o objectivo de procurar novas oportunidades de emprego nos mercados de trabalho da Eslováquia, Áustria, Alemanha, Grã-Bretanha, Irlanda, Países Baixos, Bélgica, Luxemburgo, França, Itália, República Checa e outros países da União Europeia e do Espaço Económico Europeu, ou para encontrar pessoal adequado para serviços de cuidados, serviços de assistência ao domicílio, assistentes de enfermagem ou au pairs e assistentes.

A segurança dos seus dados pessoais é crucial para nós em todas as situações. Por conseguinte, temos sido guiados em particular pelos seguintes princípios na concepção, implementação e utilização do nosso sistema de informação e da nossa política de segurança para a protecção de dados pessoais:

Os dados pessoais dos nossos utilizadores só podem ser processados de forma legal, justa, transparente e em relação aos Sujeitos dos Dados, de tal forma que os seus direitos fundamentais na acepção da Lei n.º. 122/2013 Z. z. relativa à protecção de dados pessoais e à alteração e complemento de certas leis, tal como alteradas (a seguir também referidas como “Lei nº. 122/2013 Z. z.“18/2018 Coll. sobre a Protecção de Dados Pessoais e sobre Alterações e Aditamentos a Certos Actos, tal como alterados (a seguir também referidos como “Lei nº. 18/2018 Coll.“), Regulamento (UE) n.º 2016/679/CE do Parlamento Europeu e do Conselho relativo à protecção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados e que revoga a Directiva 95/46/CE (a seguir também referido como“Regulamento GDPR“) e outra legislação da República Eslovaca e/ou da União Europeia.[com base no § 6 da Lei nº. 18/2018 Coll. e Artigo 5º. Ponto 1. Ponto. (a) Regulamentos GDPR].
Os dados pessoais dos nossos utilizadores só podem ser recolhidos para fins especificamente identificados, explicitamente declarados e legítimos e não podem ser posteriormente tratados de forma incompatível com esses fins; o tratamento posterior de dados pessoais só pode ser efectuado para fins de arquivo, científicos, de investigação histórica ou estatísticos se tal estiver de acordo com a legislação pertinente da República Eslovaca e/ou da União Europeia a que a República Eslovaca está vinculada e se forem respeitadas as salvaguardas adequadas para a protecção dos direitos da pessoa em causa ao abrigo destes regulamentos. [com base no § 7 da Lei n.º 7. 18/2018 Coll. e Artigo 5º. Ponto 1. Ponto. (b) Regulamentos GDPR]
Os dados pessoais tratados devem ser adequados, pertinentes e limitados na medida do necessário para os fins para os quais são tratados. [baseado no § 8 da Lei nº. 18/2018 Coll. e Artigo 5º. Ponto 1. Ponto. (c) Regulamentos GDPR]

Os dados pessoais tratados devem ser exactos e, se necessário, actualizados; devem ser tomadas medidas adequadas e eficazes para assegurar que os dados pessoais incorrectos em relação às finalidades para as quais são tratados sejam apagados ou rectificados sem demora injustificada. [baseado no § 9 da Lei nº. 18/2018 Coll. e Artigo 5º. Ponto 1. Ponto. (d) Regulamentos GDPR]

Os dados pessoais devem ser conservados de forma a permitir a identificação da pessoa em causa o mais tardar durante o tempo necessário para a finalidade para a qual os dados pessoais são tratados; os dados pessoais podem ser conservados por mais tempo se forem tratados exclusivamente para fins de arquivo, para fins científicos, para fins de investigação histórica ou para fins estatísticos com base na legislação específica da República Eslovaca e/ou da União Europeia e se forem respeitadas as salvaguardas adequadas para a protecção dos direitos da pessoa em causa ao abrigo dessa legislação. [baseado no § 10 da Lei nº. 18/2018 Coll. e Artigo 5º. Ponto 1. Ponto. (e) Regulamentos GDPR]

Os dados pessoais devem ser tratados de forma a garantir, através de medidas técnicas e organizacionais adequadas, uma segurança adequada dos dados pessoais, incluindo protecção contra o tratamento não autorizado de dados pessoais, tratamento ilícito de dados pessoais, perda acidental de dados pessoais, apagamento de dados pessoais ou danos nos dados pessoais. [com base no § 11 da Lei n.º 11. 18/2018 Coll. e Artigo 5º. Ponto 1. Ponto. (f) Regulamentos GDPR]
A nossa empresa está consciente da sua responsabilidade pelo cumprimento dos princípios básicos do tratamento de dados pessoais ao abrigo da legislação da República Eslovaca e/ou da União Europeia, pela conformidade do tratamento de dados pessoais com estes princípios e pela obrigação de poder demonstrar este cumprimento a pedido das autoridades administrativas competentes. [baseado no § 12 da Lei nº. 18/2018 Coll. e Artigo 5º. Ponto 2. Regulamentos GDPR]

Ao tratar os dados pessoais dos nossos utilizadores, os seus direitos e liberdades fundamentais, em particular o seu direito à protecção de dados, devem ser respeitados, independentemente da sua nacionalidade ou local de residência. [baseado no considerando nº. 1 do PIBR]

O direito à protecção de dados pessoais não é um direito absoluto; deve ser considerado em relação à sua função na sociedade e equilibrado em relação a outros direitos fundamentais, de acordo com o princípio da proporcionalidade. [baseado no considerando nº. 4 do Regulamento GDPR]

Qualquer tratamento de dados pessoais deve ser lícito e justo. Deve ser transparente para as pessoas singulares que os dados pessoais que lhes dizem respeito sejam recolhidos, utilizados, consultados ou de outra forma tratados, bem como a medida em que esses dados pessoais são ou serão tratados. [baseado no considerando nº. 22 dos Regulamentos do GDPR]

Os dados pessoais serão tratados de forma a garantir a segurança e confidencialidade adequadas dos dados pessoais, incluindo a prevenção do acesso não autorizado ou a utilização não autorizada de dados pessoais e equipamento utilizado para o seu tratamento. [baseado no considerando nº. 39 do PIBR]

Para que o tratamento seja lícito, os dados pessoais devem ser tratados com base no consentimento da pessoa em causa ou noutra base legítima prevista na legislação da República Eslovaca e/ou da União Europeia. [baseado no considerando nº. 40 do PIBR]

O tratamento de dados pessoais deve igualmente ser considerado lícito quando for necessário para efeitos de protecção de um interesse essencial para a vida da pessoa em causa ou de outra pessoa singular. O tratamento de dados pessoais com base nos interesses vitais de outra pessoa singular só deverá, em princípio, ter lugar quando esse tratamento não possa claramente basear-se em qualquer outra base jurídica. [baseado no considerando nº. 46 do PIBR]

Os interesses legítimos do responsável pelo tratamento, incluindo o responsável pelo tratamento a quem os dados pessoais podem ser comunicados, ou de terceiros, podem constituir uma base legal para o tratamento, desde que não sejam anulados pelos interesses ou direitos e liberdades fundamentais da pessoa em causa, tendo em conta as expectativas razoáveis das pessoas em causa com base na sua relação com o responsável pelo tratamento. [baseado no considerando nº. 47 do PIBR]

Os responsáveis pelo tratamento que fazem parte de um grupo de empresas ou instituições ligadas a um organismo central podem ter um interesse legítimo na transferência de dados pessoais dentro do grupo de empresas para fins administrativos internos, incluindo o tratamento de dados pessoais de clientes ou empregados. Isto sem prejuízo dos princípios gerais sobre a transferência de dados pessoais dentro de um grupo de empresas para uma empresa localizada num país terceiro. [baseado no considerando nº. 48 do PIBR]

O tratamento de dados pessoais para fins diferentes daqueles para os quais os dados pessoais foram originalmente recolhidos só deverá ser permitido se tal tratamento for compatível com os fins para os quais os dados pessoais foram originalmente recolhidos. Neste caso, não é necessária uma base jurídica separada para além da base jurídica que permitiu a recolha dos dados pessoais. [baseado no considerando nº. 50 do PIBR]

Sempre que a pessoa em causa tenha dado o seu consentimento ou o tratamento se baseie na legislação da União ou dos Estados-Membros que constitua uma medida necessária e proporcional numa sociedade democrática, em especial para proteger interesses públicos importantes, o responsável pelo tratamento deverá poder continuar a tratar os dados pessoais, independentemente da compatibilidade das finalidades. [baseado no considerando nº. 51 do PIBR]

O tratamento de fotografias não deve ser sistematicamente considerado como tratamento de categorias especiais de dados pessoais, uma vez que a definição de dados biométricos só se lhes aplicará quando forem tratados por meios técnicos específicos que permitam ou confirmem a identificação única de uma pessoa singular. [baseado no considerando nº. 51 do PIBR]

As categorias especiais de dados pessoais que merecem uma maior protecção só devem ser tratadas para fins de saúde quando necessário para atingir esses fins em benefício dos indivíduos e da sociedade no seu conjunto. [baseado no considerando nº. 53 do PIBR]

O princípio da transparência exige que todas as informações dirigidas ao público ou à pessoa em causa sejam concisas, facilmente acessíveis e compreensíveis, redigidas de forma clara e simples e, além disso, quando apropriado, facilmente perceptíveis à vista. Tal informação poderia ser fornecida em formato electrónico, por exemplo, quando se dirige ao público através de um sítio web. [baseado no considerando nº. 58 do PIBR]

Os princípios de tratamento justo e transparente exigem que a pessoa em causa seja informada da existência da operação de tratamento e das suas finalidades. O responsável pelo tratamento deve fornecer à pessoa em causa quaisquer informações adicionais necessárias para garantir um tratamento justo e transparente, tendo em conta as circunstâncias e o contexto específicos em que os dados pessoais são tratados. Além disso, a pessoa em causa deve ser informada da existência de perfis e das consequências de tais perfis. [com base no considerando nº. 60 do PIBR]

Contudo, não há obrigação de fornecer informações relativas ao tratamento à pessoa a quem os dados dizem respeito, quando a pessoa a quem os dados dizem respeito já disponha dessas informações, quando o registo ou divulgação de dados pessoais estiver expressamente previsto por lei, ou quando o fornecimento das informações à pessoa a quem os dados dizem respeito se revelar impossível ou implicar um esforço desproporcionado. [com base no considerando nº. 62 do PIBR]

O responsável pelo tratamento deve utilizar todas as medidas razoáveis para verificar a identidade da pessoa em causa que solicita o acesso aos dados, em particular no contexto dos serviços em linha e dos identificadores em linha. [com base no considerando nº. 64 do PIBR]

O titular dos dados deve ter o direito de rectificação dos dados pessoais que lhe dizem respeito e o “direito a ser esquecido” se a conservação de tais dados violar a leiy Legislação da República Eslovaca e/ou da União Europeia aplicável ao operador. O titular dos dados tem o direito de ver os seus dados pessoais apagados e de deixar de os tratar se os dados pessoais deixarem de ser necessários em relação às finalidades para as quais foram recolhidos ou tratados, se o titular dos dados tiver retirado o seu consentimento ou se opuser ao tratamento dos dados pessoais que lhe dizem respeito, ou se o tratamento dos seus dados pessoais não for conforme ao presente regulamento por outras razões. No entanto, a conservação de dados pessoais deve ser legal sempre que seja necessária para o exercício do direito à liberdade de expressão e do direito à informação, para o cumprimento de uma obrigação legal, para o desempenho de uma tarefa de interesse público ou para o exercício da autoridade oficial investida no responsável pelo tratamento, por razões de interesse público no domínio da saúde pública, para fins de arquivo no interesse público, para fins de investigação científica ou histórica ou para fins estatísticos, ou para o estabelecimento, exercício ou defesa de reivindicações legais. [com base no considerando nº. 65 do PIBR]

A probabilidade e gravidade do risco para os direitos e liberdades das pessoas em causa deve ser determinada em função da natureza, âmbito, contexto e finalidades do tratamento. O risco deve ser avaliado com base numa avaliação objectiva que determine se as operações de processamento envolvem risco ou alto risco. [com base no considerando nº. 76 do PIBR]

O nosso pessoal responsável realiza e analisa regularmente avaliações de risco e a sua gestão eficaz no que respeita à protecção dos dados pessoais de todos os utilizadores do nosso website. Em cooperação com especialistas, aplicámos uma vasta gama de medidas e características de segurança para proteger bens importantes, que estamos constantemente a adaptar aos conhecimentos e necessidades mais recentes. Na sua concepção, utilizámos medidas técnicas e organizacionais para assegurar a disponibilidade, integridade e fiabilidade dos sistemas de gestão através das mais recentes tecnologias de informação e para proteger dados comerciais e pessoais sensíveis contra perda, dano, roubo, modificação, destruição, ou para manter a confidencialidade dos dados processados e para identificar potenciais problemas e fontes de perturbação sem demora, tentando ao mesmo tempo evitá-los ao máximo possível.

Artigo II.

Definições de termos

Utilizamos uma série de termos técnicos dentro do texto desta Política de Privacidade e Protecção de Dados. Não é certamente o nosso objectivo sobrecarregá-lo com terminologia complicada e difícil. Contudo, tanto para sua informação como para a rastreabilidade desta política, é aconselhável que a nossa política se refira directamente aos termos utilizados na legislação eslovaca e europeia, para que possa verificar a qualquer momento como a protecção da sua privacidade e dos seus dados pessoais é definida nesta política. Assim, enumeramos abaixo as definições dos termos e conceitos técnicos mais importantes com os quais trabalhamos nesta política.

“Dados pessoais“, qualquer informação relativa a uma pessoa singular identificada ou identificável (adiante designada por “pessoa em causa“); uma pessoa singular identificável é uma pessoa que pode ser identificada, directa ou indirectamente, em particular por referência a um identificador como um nome, um número de identificação, dados de localização, um identificador em linha, ou por referência a um ou mais factores específicos da identidade física, fisiológica, genética, mental, económica, cultural ou social dessa pessoa singular;
– O utilizador é o sujeito dos dados quando utiliza os nossos websites, electrónicos ou outros serviços, porque são os seus dados que recolhemos de si com a finalidade de fornecer e/ou organizar os serviços acordados.

Por“tratamento” entende-se uma operação ou conjunto de operações relativas a dados pessoais ou conjuntos de dados pessoais, tais como a obtenção, registo, organização, estruturação, armazenamento, processamento ou alteração, recuperação, consulta, utilização, divulgação por transmissão, difusão ou outra forma de disponibilização, rearranjo ou combinação, restrição, apagamento ou eliminação, seja ou não por meios automatizados ou não automatizados;

“Restrição do processamento” significa a marcação de dados pessoais armazenados a fim de restringir o seu processamento no futuro;
Por“perfis” entende-se qualquer forma de tratamento automatizado de dados pessoais que consiste em utilizar esses dados pessoais para avaliar certos aspectos pessoais relativos a uma pessoa singular, em particular para analisar ou prever aspectos da pessoa singular em questão relativos ao desempenho do trabalho, situação financeira, saúde, preferências pessoais, interesses, fiabilidade, comportamento, localização ou movimentos;
– A fim de racionalizar a procura de candidatos adequados para realizar actividades de trabalho ou para prestar serviços no âmbito das relações laborais, comerciais e/ou de direito civil para os nossos candidatos, a nossa empresa utiliza métodos de caracterização de candidatos nas fases iniciais dos processos de selecção. Contudo, nenhuma decisão final que dê origem, modifique ou extinga quaisquer obrigações legais das pessoas em causa deve basear-se exclusivamente em métodos automatizados de definição de perfis.

Sistema deinformação ” significa qualquer recolha organizada de dados pessoais acessível de acordo com critérios especificados, quer o sistema seja centralizado, descentralizado ou distribuído numa base funcional ou geográfica;

“O operador” designa a pessoa singular ou colectiva, autoridade pública, agência ou outro organismo que, individual ou conjuntamente com outros, determina as finalidades e os meios de tratamento dos dados pessoais; sempre que as finalidades e os meios desse tratamento estejam previstos no direito da União ou na legislação de um Estado-membro, o responsável pelo tratamento ou os critérios específicos para a sua determinação podem ser determinados no direito da União ou na legislação de um Estado-membro;

“Processador” significa uma pessoa singular ou colectiva, autoridade pública, agência ou outro organismo que trate dados pessoais em nome do responsável pelo tratamento;

Recipiente” significa a pessoa singular ou colectiva, autoridade pública, agência ou outro organismo a quem os dados pessoais são divulgados, quer seja ou não uma terceira pessoa. Todavia, as autoridades públicas que possam receber dados pessoais no contexto de um inquérito específico, em conformidade com a legislação da União ou dos Estados-Membros, não são consideradas como destinatários; o tratamento desses dados por essas autoridades públicas é efectuado de acordo com as regras aplicáveis em matéria de protecção de dados, em função dos objectivos do tratamento;
Os“Parceiros Comerciais” são empresas comerciais que estão envolvidas na co-prestação dos nossos serviços como parte do nosso grupo empresarial. Especificamente, as seguintes empresas e organizações comerciais:
– empresas ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o. com sede social: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, n.º de identificação: 46004441, matriculada no Registo Comercial do Tribunal Distrital de Banská Bystrica, Secção: Sro, Inserir n.º: 19605/S,
– Empresa ATENA – PERSONAL s.r.o., com sede social em Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, N.º de identificação: 46165070, matriculada no Registo Comercial do Tribunal Distrital de Banská Bystrica, Secção: Sro, Inserir N.º: 20174/S,
– organização sem fins lucrativos ATENA n.o., com sede social: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, ID nº: 45736219, inscrita no Registo de Organizações Sem Fins Lucrativos do Escritório Distrital de Banská Bystrica,
– EXCELENTE SOCIAL CARE S.R.L. , com sede social: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, N.º de identificação: J35/757/15.03.2016, inscrito no Registo Comercial Oficial da Comarca romena de Timiş(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis).

Artigo III.

Âmbito e finalidade dos dados pessoais tratados

A medida em que processamos os seus dados pessoais corresponde à medida em que utiliza os nossos serviços ou os serviços dos nossos parceiros comerciais. Recolheremos uma gama muito diferente de dados pessoais de um utilizador anónimo e não registado que navegue no nosso website do que de um utilizador dos nossos serviços com quem concordámos em encontrar e arranjar pessoal de assistência adequado para prestar serviços de assistência que sejam respeitosos e apropriados ao seu estado de saúde, ou de um utilizador com quem concordámos em encontrar oportunidades de emprego adequadas para ele na indústria transformadora.

Abaixo estão as principais categorias de utilizadores dos nossos serviços e o âmbito dos seus dados pessoais que são processados.

1. Utilizador não registado do nosso website

Mesmo que não seja um utilizador registado do nosso website, podemos recolher certas informações sobre a sua visita automaticamente, através da utilização de cookies (mais sobre estes abaixo), web beacons e registos de servidores web. As informações que podemos recolher desta forma incluem o seu endereço IP, o identificador único do dispositivo que está a utilizar para visualizar o nosso site, as características do seu navegador, as características do seu dispositivo, o seu sistema operativo, preferências de idioma, URLs de referência, informações sobre acções tomadas no nosso site, as datas e horas das suas visitas ao nosso site, e outras estatísticas de utilização do site.

Um “web beacon” é normalmente uma pequena imagem transparente que ajuda os proprietários de sítios web a seguir a actividade dos seus visitantes. Os Web beacons podem enviar informações aos proprietários de sítios web em formato de cookies, como por exemplo se foi ou não aberto um e-mail de web beacon. Utilizando estes métodos de recolha automatizada, podemos obter dados sobre as ligações e outros elementos de conteúdo dos nossos sítios web que os utilizadores dos nossos sítios web abrem (“click through”).

À medida que os visitantes do nosso sítio navegam por cada secção, um registo das suas acções é recolhido e armazenado sobre elas. Certos elementos de dados que são automaticamente recolhidos sobre eles, tais como informações sobre os seus navegadores, são depois ligados a outras informações que são recolhidas sobre eles.

Os fornecedores de aplicações, ferramentas, widgets e plug-ins de terceiros nos nossos Websites, tais como ferramentas de partilha social, podem também recolher informações sobre a sua interacção com estas características por meios automatizados. Esta informação é recolhida directamente pelo fornecedor destas características e está sujeita às políticas de privacidade ou avisos desses fornecedores. Nos termos da lei aplicável, a nossa empresa não é responsável pela forma como estes fornecedores lidam com a informação.

Biscoitos

Para assegurar a melhor experiência de utilização possível, estabilidade e rapidez do nosso website, bem como a segurança das suas contas de utilizador e para optimizar os nossos serviços para si, utilizamos cookies no nosso website.

Os cookies são pequenos ficheiros armazenados no seu dispositivo de navegação (computador, telemóvel, tablet, etc.) que permitem o funcionamento do nosso website. Os cookies permitem-nos reconhecer o seu dispositivo, assegurar o seu acesso ao nosso site ou detectar quando alguém tenta aceder à sua conta a partir de outro dispositivo. Os biscoitos podem ser utilizados para vários fins. Podem reconhecê-lo quando visitar o nosso sítio web, recordar as suas configurações e fornecer-lhe um ambiente personalizado de acordo com as suas preferências. Os cookies também melhoram a segurança e a rapidez da sua utilização do nosso site.

Utilizamos cookies nos nossos sítios web e aplicações móveis. Qualquer browser em que este site seja carregado irá descarregar os nossos cookies. Os cookies que utilizamos podem ser divididos em cookies persistentes e descartáveis.

Os cookies persistentes permitem-nos reconhecê-lo como um utilizador existente, facilitando-lhe o regresso ao nosso sítio web e a utilização dos serviços e características do nosso sítio web sem voltar a entrar no sistema. Quando iniciar sessão, os cookies persistentes permanecerão no seu browser e serão recarregados se regressar ao nosso website.

Os cookies únicos são armazenados apenas durante o período de comunicação individual com os nossos sítios web, como por exemplo. uma visita ao nosso website ou o lançamento de um navegador.

Os cookies também nos ajudam a ver como funciona o nosso website em diferentes locais e a compreender como melhorar ainda mais os nossos serviços e funcionalidades ou o seu acesso ao nosso website a partir de outros websites e de diferentes aplicações e dispositivos.

Se não quiser que utilizemos cookies durante as suas visitas ao nosso sítio web, pode desactivar alguns deles nas definições do seu navegador.

No entanto, é favor notar que sem Cookies, o nosso website e/ou outros serviços podem não funcionar correctamente. Se continuar a utilizar os nossos websites e aplicações web e móveis sem alterar as definições do seu navegador, presumiremos que concorda em aceitar todos os cookies dos nossos websites ou a utilização de tecnologias semelhantes para os fins descritos na presente Política.

2. Utilizador registado do nosso website

No caso de decidir utilizar uma vasta gama dos nossos serviços reservados aos utilizadores registados do nosso website, os seguintes dados pessoais serão recolhidos de si durante o processo de registo:

Nome
sobrenome
número de telefone
endereço electrónico de registo
Nacionalidade
endereço de residência na área – município / cidade, estado

Os seguintes dados pessoais podem ser processados dentro da conta de utilizador que criar no nosso sítio web, se os carregar/fornecer voluntariamente:

Fotografia
informação sobre ofertas de emprego ou comerciais que tenha guardado

Os dados pessoais referidos nos pontos 1) e 2) serão recolhidos e processados para os seguintes fins:

Para lhe fornecer o serviço que espera, com a mais alta qualidade.
Para melhor adaptar o conteúdo dos nossos websites, ofertas e outras informações que lhe são enviadas de acordo com as suas preferências.
Para responder às suas perguntas ou pedidos, se nos contactar.
Com o seu consentimento adicional, podem ser utilizados como seus dados de contacto para fins de marketing directo. Id. para o manter informado sobre os nossos serviços, produtos e promoções ou alterações que possam ser do seu interesse da forma mais apropriada (por e-mail, meios de comunicação social, telefone, SMS, por escrito ou outros meios de comunicação apropriados).
Para nos ajudar a criar, publicar e melhorar os conteúdos e serviços do nosso sítio web que lhe serão mais úteis e relevantes.
Para assegurar que o conteúdo fornecido através deste sítio web lhe é apresentado da forma mais apropriada para o seu equipamento técnico,
Para continuar a desenvolver e melhorar o nosso website e os nossos sistemas para melhor o servir. Isto aplicar-se-á em particular aos novos sistemas e processos informáticos. Neste caso, a sua informação pode ser utilizada para testar novas tecnologias e processos informáticos onde não é possível ou apropriado utilizar dados-modelo.
Com o objectivo de realizar pesquisas analíticas sobre a nossa base de clientes e candidatos, em particular em relação ao conteúdo do website e aos serviços em que manifestam interesse,
A fim de investigar quaisquer queixas e/ou incidentes de segurança,
A fim de cumprir a obrigação de prestar assistência aos tribunais, autoridades administrativas e de aplicação da lei e quaisquer outras autoridades em relação às quais somos obrigados a fazê-lo ao abrigo das leis da República Eslovaca e/ou das leis da União Europeia e outras obrigações legais.

3. O utilizador dos nossos serviços que consiste na procura de emprego e/ou oportunidades de negócio adequadas

Um dos grupos de utilizadores que mais beneficiará sem dúvida da utilização do nosso website e/ou de outros serviços é sem dúvida os utilizadores que visitam o nosso website e/ou se envolvem com a nossa empresa ou parceiros comerciais com o objectivo de encontrar novas oportunidades de emprego (oportunidades para relações de emprego baseadas em contratos de trabalho, oportunidades para relações de emprego baseadas em acordos para realizar trabalho fora da relação de emprego) e oportunidades civis ou comerciais de prestação de serviços (oportunidades de celebrar contratos comerciais como independente / comerciante único ou proprietário de uma autorização semelhante noutros estados membros da União Europeia com o cliente final dos serviços que presta).

A fim de poder fornecer-lhe directamente ou através dos nossos parceiros comerciais serviços como, por exemplo

Organizar oportunidades para realizar actividades de trabalho no âmbito de um emprego, de outras relações laborais ou comerciais que correspondam às suas exigências, competências, conhecimentos, experiência profissional e outras qualificações.
Apresentar e promover a sua pessoa, o seu perfil e informações sobre si a potenciais clientes ou clientes das suas actividades ou serviços de trabalho(que serão também os destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados), a fim de lhe proporcionar as oportunidades de emprego e de direito comercial/civil mais adequadas.
Contactá-lo de forma contínua para o informar das ofertas actuais que correspondem às suas exigências e qualificações.
Verificar os seus conhecimentos linguísticos.
Concepção, estilo e preparação de um CV profissional com documentação fotográfica para efeitos da sua apresentação e promoção a candidatos ou clientes das suas actividades ou serviços de trabalho(que serão também os destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados).
Preparação, processamento e controlo dos documentos necessários para o estabelecimento de um emprego, emprego similar ou relação comercial entre o cliente e potenciais clientes ou clientes das suas actividades ou serviços de trabalho (que também terá o estatuto de destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados), bem como todos os outros documentos necessários à sua viagem, com o objectivo de proporcionar a terceiros os benefícios acordados.
Fornecer alojamento enquanto estiver a fornecer as actividades ou serviços de trabalho acordados aos utilizadores finais intermediários ou clientes das suas actividades ou serviços de trabalho(que serão também os destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados), em casos acordados connosco ou com os nossos parceiros comerciais.
Organizar ou organizar transporte em casos acordados connosco ou com os nossos parceiros comerciais.
Providenciar um seguro de viagem e/ou de acidente, se necessário.
Atribuição de um gestor de pessoal que lhe prestará assistência pessoal durante toda a duração da sua cooperação contratual com a nossa empresa e/ou com os nossos parceiros comerciais em todas as suas tarefas essenciais (selecção do cliente para as suas actividades / serviços de trabalho, celebração do contrato, organização da sua viagem com o objectivo de prestar os serviços que acordou com os clientes, organização do seu regresso das suas viagens de trabalho, etc.).
Atribuição de consultor(es) de RH (coordenador(es)) para o aconselhar na língua que acordar connosco ou com os nossos parceiros (geralmente a língua do seu país de residência).
Prestar assistência na comunicação entre si e potenciais clientes ou clientes das suas actividades ou serviços de trabalho(que serão também os destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados) e/ou os seus outros clientes(também os destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados) e contribuir para a resolução e/ou resolução de quaisquer litígios.
Prestar aconselhamento e consultas pessoais no local de trabalho da nossa empresa e/ou nos locais de trabalho de parceiros comerciais seleccionados da nossa empresa ou através de uma linha de ajuda.
prestar assistência na cessação prematura do seu compromisso com as partes potenciais ou contratantes das suas actividades ou serviços de trabalho(ou seja, os destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados) e organizar uma substituição para si, a fim de assegurar a sua substituição rápida e sem sobressaltos,
Procura imediata de uma oportunidade de substituição para realizar actividades de trabalho / prestar serviços para si em caso de cessação prematura de uma oportunidade anterior mediada pela nossa empresa ou pelos nossos parceiros comerciais.
Prestar aconselhamento jurídico gratuito e sem compromisso e pagamento de salários em assuntos relacionados com oportunidades intermediadas para si.
Inspecção regular dos candidatos ou clientes das suas actividades ou serviços de trabalho(que também terão o estatuto de destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados), a fim de verificar o cumprimento dos termos e condições de emprego ou dos termos e condições de prestação de serviços aos candidatos, bem como outras condições acordadas do trabalho do candidato com os clientes do trabalho.
Conduzir regularmente negociações comerciais com candidatos ou clientes das suas actividades ou serviços de trabalho(que podem ser os destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados) a fim de negociar as condições de trabalho e salariais mais vantajosas, ou as condições de remuneração do candidato e outros benefícios para si.
Disponibilizar-lhe uma lista regularmente actualizada e actualizada de ofertas de emprego e/ou negócios adequados.
Proporcionando-lhe uma visão geral da evolução actual dos mercados de trabalho de determinados Estados-Membros da UE para o ajudar a compreender as suas opções de candidatura a empregos nestes mercados de trabalho,
obtenção de traduções oficiais e/ou não oficiais de documentos seleccionados necessários para a realização de serviços acordados para as partes interessadas ou clientes das suas actividades ou serviços de trabalho(que serão também os destinatários dos seus dados pessoais processados seleccionados).
Representando-o em comunicações com autoridades, instituições ou outros terceiros seleccionados, nos casos em que concorde connosco ou com os nossos parceiros comerciais.
Arquivamento e tratamento transparente das informações e documentos que nos fornece a possibilidade de fazer cópias e extractos dos mesmos, de mandar enviar-lhe cópias ou de concordar com a transferência dos seus dados pessoais na acepção do artigo 20º do Regulamento nº. 2016/679/UE.
Mantê-lo regularmente informado sobre os novos benefícios oferecidos pela nossa empresa ou pelos nossos parceiros comerciais.
Quaisquer outros serviços especiais que acordar com a nossa empresa ou com os nossos parceiros comerciais para lhe fornecer.

precisamos de muitos dados pessoais seus. O ambiente competitivo entre candidatos a novas ofertas de emprego, ou candidatos – comerciantes à procura de novos clientes, é tão desenvolvido e dinâmico que muitas vezes até os mais pequenos detalhes sobre as características pessoais e físicas de um candidato, qualificações, experiência profissional anterior, educação, competências linguísticas e, em situações seleccionadas, a sua adequação em termos do seu estado de saúde, determinam a selecção de um candidato adequado.

Juntamente com os nossos parceiros comerciais, estamos particularmente interessados em encontrar e oferecer-lhe apenas as melhores e mais adequadas ofertas de emprego e/ou ofertas comerciais que melhor correspondam às suas exigências e qualificações. ZContudo, temos um interesse e responsabilidade igualmente fortes em fornecer aos nossos clientes o melhor e mais adequado pessoal para realizar actividades de trabalho ou prestar serviços, e em fazê-lo de forma a não pôr em risco a saúde, segurança, propriedade, ou quaisquer outros valores e direitos dos nossos clientes, fornecendo pessoal inadequado, inapto, ou de outra forma não preparado.a quem iremos recomendar e recomendar que aproveitem as actividades de trabalho ou serviços que oferecem, Os seus dados pessoais serão recolhidos de si na medida resultante dos pedidos dos nossos clientes interessados nos tipos de actividades / serviços de trabalhoque oferece, mas não mais do que o seguinte:

foto do rosto
foto da figura inteira
Os seus comentários e opiniões sobre os diferentes tipos de trabalho em que está interessado
Os seus comentários e opiniões sobre a sua experiência de trabalho anterior
As suas descrições, declarações e opiniões que servem para se caracterizar
Nacionalidade
Etnicidade
nacionalidade(s)
Género
graus académicos, classificações
data de nascimento
local de nascimento (rua, cidade, código postal)
Nome
sobrenome
idade
Altura
peso
tamanho da roupa / vestuário de trabalho (T-shirt, calças, sapatos)
estado matrimonial
religião
número de crianças (número de crianças em idade escolar, número de crianças com obrigações alimentares)
informação seleccionada sobre a sua saúde – alergias, doenças crónicas, medicamentos tomados
informação sobre hábitos tabagistas
informações sobre as cartas de condução que possui
informação sobre o emprego actual e anterior (empregadores actuais e anteriores, títulos e descrições de empregos, formas de emprego e relações comerciais, local de trabalho, duração do emprego e relações comerciais, para actividades de cuidados – informação sobre os prestadores de cuidados anteriores, referências, avaliações)
informações sobre o comércio activo e anterior e licenças semelhantes
informação sobre o registo e inscrição no serviço de emprego / instituições similares (incluindo informação de que a pessoa em causa não está registada)
informação sobre licença de maternidade/parental
informação sobre como receber uma pensão de velhice
informação sobre a sua elegibilidade para estabelecer relações de emprego apoiadas por medidas activas do mercado de trabalho (deficiência, primeiro emprego, idade até 29 anos, trabalho de maternidade, etc.)
o seu endereço permanente de residência/residência
endereço da sua residência/residência temporária
endereço para correspondência
número(s) de telefone(s)
endereço(s) electrónico(s)
Conta Facebook / contacto
Conta no Twitter / contacto
Contacto/contacto de ligação
A sua prontidão para fazer o trabalho/iniciar o serviço
Formas de emprego/trabalho ou outras actividades económicas que procura
Registos das suas visitas aos nossos locais de trabalho ou aos dos nossos parceiros comerciais
Registos das suas visitas ao nosso sítio web
Informação sobre a sua educação (graus académicos alcançados, campos/programas de estudo, duração dos estudos, instituição de ensino, prova dos graus académicos alcançados)
Informação sobre os seus conhecimentos linguísticos (línguas faladas, exames linguísticos aprovados, certificados)
Informação sobre as suas qualidades, aptidões e outros traços de carácter fornecidos através da caracterização própria ou de terceiros
Informação sobre as suas relações contratuais com a nossa empresa e/ou os nossos parceiros comerciais
Breves registos das nossas comunicações consigo (pessoalmente, por telefone, SMS, por via electrónica)
informações sobre os registos das medidas disciplinares tomadas contra a pessoa em causa
Informações sobre os seus familiares/pessoas de contacto na gama de nome, apelido, número de telefone, endereço electrónico, estado civil – a nossa empresa terá o direito de lhe pedir que prove o consentimento dessa pessoa de contacto para fornecer os seus dados pessoais,
quaisquer outras informações que nos forneça, enviando-nos ou disponibilizando-nos os seus CV, cartas de apresentação, candidaturas, formulários de candidatura, documentos pessoais, comprovativos de habilitações literárias e certificados e endossos que demonstrem as suas habilitações ou experiência profissional anterior.

Os seus dados pessoais acima referidos serão recolhidos das seguintes formas para os fins acima expostos:

através de questionários, que lhe serão entregues quando visitar a filial da nossa empresa ou enviados por via electrónica ou por correio,
através das informações que fornece quando se regista e continua a utilizar a sua conta de utilizador criada no nosso sítio web,
através de registos/registos mantidos com base em entrevistas pessoais realizadas consigo por funcionários autorizados da nossa empresa ou pelos nossos parceiros comerciais,
através das informações que nos fornece por telefone ou SMS,
através de informação que nos fornece electronicamente, em particular, mas não só, e-mail, questionário(s) online, chat(s), chamadas em conferência electrónica e/ou ferramentas de videochamada (Skype, etc.),
através de interacções com a nossa empresa ou os nossos parceiros comerciais e os nossos empregados ou os empregados dos nossos parceiros comerciais através de ferramentas de redes sociais (Facebook, Twitter, Linked-in, etc.),
através de interacções com a nossa empresa ou os nossos parceiros comerciais e os nossos empregados ou os empregados dos nossos parceiros comerciais em eventos de recrutamento e eventos organizados pela nossa empresa ou pelos parceiros comerciais da nossa empresa,
processamento dos documentos que nos fornece, em particular mas não só, currículos, cartas de apresentação, candidaturas, candidaturas, documentos pessoais, comprovativos de formação e certificados e atestados que comprovem as suas qualificações ou experiência profissional anterior.

4. O utilizador dos nossos serviços de encontrar pessoal adequado para prestar serviços de cuidados e assistência pessoal

Outro importante grupo de utilizadores que retira benefícios significativos da cooperação com a nossa empresa são os utilizadores do nosso website ou os nossos serviços na posição de pessoas sob cuidados ou os seus representantes que procuram formas apropriadas de prestação de serviços de cuidados e de assistência pessoal e o pessoal de cuidados associados.

No caso de nos contactar com um pedido de pessoal adequado capaz de lhe fornecer, ou a outras pessoas por si designadas, serviços de cuidados ao domicílio, assistência de enfermagem ou assistência de au pair, incluindo, mas não se limitando, às seguintes actividades, dependendo das necessidades e estado de saúde das pessoas a quem são prestados cuidados:

assistência para vestir / despir, vestir / tirar o espartilho,
remoção / colocação da prótese,
banhos/duche,
ajuda na mobilização (ajuda para se levantar, deitar, caminhar),
assistência com imobilidade (posicionamento, transferência do paciente da cama para a cadeira de rodas e costas, higiene na cama, manipulação com equipamento de elevação),
preparação de alimentos (cozedura, cozedura),
escolta até à casa de banho / ajuda com a casa de banho,
lavandaria, engomagem, limpeza, limpeza de janelas e outras tarefas domésticas,
trabalhar no jardim, limpando a neve,
medição da temperatura, pressão e outros indicadores do estado de saúde das pessoas cuidadas,
escrever registos sobre a pessoa cuidada, mantendo dados actualizados sobre o seu estado
lavagem, higiene oral, higiene íntima ,
administração de medicamentos,
a fazer caminhadas,
fazendo companhia,
Compras,
cremação,
assistência na alimentação/alimentação,
controlo do regime de consumo de álcool,
preparação e administração de medicamentos,
recolha de amostras de doentes (incluindo amostras de teste),
Exercício,
exercícios de memória/estímulo,
ajuda na orientação,
ajuda nas actividades quotidianas,
motivação do paciente,
eliminação de situações stressantes,
mudar fraldas,
mudar as almofadas de incontinência,
aplicação de um preservativo urinário,
administração de um frasco de urina,
desinfecção, desinfecção de cânulas, mudança da almofada, sucção de muco,
administração de oxigénio,
Cuidados paliativos,
feridas curativas,
tratamento de úlceras de decúbito,
quaisquer actividades similares destinadas a proteger, manter, corrigir, melhorar ou controlar o estado de saúde que a nossa empresa e/ou os nossos parceiros comerciais acordem com a pessoa em causa e/ou os seus representantes,

precisaremos de obter autorização sua ou das pessoas sob os seus cuidados para recolher e processar uma série de dados pessoais sensíveis, incluindo dados biométricos ou dados relacionados com a saúde. Portanto, dependendo da natureza e âmbito dos serviços encomendados pelo cliente, serão recolhidos os seguintes dados pessoais do cliente/outros interessados na qualidade de pacientes que recebem serviços da nossa empresa e/ou dos nossos parceiros comerciais, na medida do necessário, em particular, mas não exclusivamente:

Nome,
Sobrenome,
endereço(s) de correio electrónico (para o envio de perfis de candidatos adequados para o desempenho/prestação de actividades de cuidados),
endereço(s) electrónico(s) (para envio de facturas de serviços prestados),
as características da sua encomenda (duração dos serviços encomendados e a possibilidade de os prolongar/reduzir, formas de prestação de cuidados – cuidados 24 horas por dia, trabalho num lar, cuidados horários, preço e condições de pagamento dos serviços encomendados e/ou acordados),
registos dos pagamentos efectuados pela pessoa que encomenda os serviços de cuidados,
informações sobre uma pessoa de contacto adequada que não o paciente sob cuidados, pelo menos no seguinte âmbito: nome, apelido, endereço de residência, estado, endereço(s) electrónico(s) de residência tel. número(s) – a nossa empresa terá o direito de lhe pedir a prova de consentimento para que essa pessoa de contacto forneça os seus dados pessoais,
o endereço da residência permanente, residência temporária ou local de residência da pessoa a ser prestada com serviços de cuidados,
o(s) número(s) de telefone da pessoa cuidada ou do seu representante,
arquivamento de todos os documentos contratuais que a nossa empresa conclui com o cliente dos serviços de assistência,
arquivamento de documentos, por meio de, kt. a cooperação contratual com o cliente dos serviços de assistência foi terminada,
informação sobre o alojamento que será fornecido ao pessoal de cuidados no momento da prestação dos cuidados acordados à pessoa (natureza do alojamento – casa/apartamento/hotel/hostel/etc., número de quartos, quarto separado para o pessoal de cuidados, informação sobre as possibilidades de ligação à Internet, televisão, casa de banho, casa de banho no lar de que a pessoa em questão faz parte),
informação sobre o número de membros do agregado familiar de que a pessoa cuidada faz parte e uma descrição da sua relação com a pessoa em questão – relação de parentesco, relação de emprego,
informação sobre o ambiente do destinatário dos cuidados,
um registo dos benefícios financeiros e não financeiros acordados que foram negociados para o prestador de cuidados e/ou os seus empregados que prestam cuidados e actividades de assistência à pessoa em causa,
informação sobre as ajudas de trabalho necessárias e/ou fornecidas aos trabalhadores que prestam cuidados e/ou serviços de apoio à pessoa cuidada,
informação sobre os hábitos de vida pessoal da pessoa em questão (sono, actividades de lazer, passatempos, hábitos),
informação sobre cuidados médicos e/ou de enfermagem externos adicionais que são/fornecerão à pessoa cuidada ao mesmo tempo ou em paralelo com os serviços de cuidados e/ou assistência prestados pela nossa empresa ou pelos nossos parceiros comerciais (por exemplo, fisioterapeuta, terapeuta da fala, serviço de limpeza, médico, etc.) e as actividades fornecidas à pessoa cuidada,
informação sobre o estado de saúde da pessoa cuidada (alergias, doenças, deficiências, defeitos médicos, lesões e outros diagnósticos médicos diagnosticados na pessoa cuidada),
informação sobre as actividades de cuidados básicos requeridas/vão ser requeridas pelo estado de saúde da pessoa a quem são prestados cuidados (administração de medicamentos, tarefas de cuidados e enfermagem, medições, actividades de companheirismo, actividades administrativas, etc.),
informação sobre as tarefas de mobilização que são/forão exigidas pelo estado de saúde da pessoa que está a ser cuidada (assistência em mentir, levantar-se, caminhar, posicionar-se, etc.),
Informação sobre a assistência e os auxiliares de casa de banho que o estado de saúde do beneficiário dos cuidados requer/exigirá (mudança de fraldas, cateter, saco, etc.),
informação sobre tarefas de higiene pessoal que são/forão exigidas pelo estado de saúde da pessoa cuidada (lavagem do cabelo, mãos, corpo, corte, banho, desinfecção, hábitos de higiene, etc.),
informação sobre as acções relacionadas com a doação/doffing de dispositivos médicos, que são/ serão exigidas pelo estado de saúde da pessoa cuidada (doação/doffing de roupa, espartilhos, colocação de próteses, órteses, etc.),
Informação sobre as tarefas envolvidas na preparação e/ou fornecimento de refeições para a pessoa cuidada (requisitos de cozedura e cozedura, informação sobre dietas especiais, administração da sonda PEG, etc.),
informação sobre as tarefas necessárias relacionadas com os cuidados do lar de que a pessoa cuidada faz parte (limpeza e lavagem, reparação/relatório de reparações, limpeza de janelas, lavoura de neve, etc.),
informações sobre as formas de assistência necessárias para as actividades de lazer do beneficiário dos cuidados (acompanhamento da pessoa em causa em passeios, visitas, participação em serviços religiosos, leitura, interpretação, etc.),
informação sobre os requisitos da pessoa cuidada / seus representantes para o pessoal de cuidados (qualificações, educação, sexo, idade, competências linguísticas, hábitos tabágicos, frequência de cursos, nacionalidade, competências e conhecimentos, etc.),
registos do pessoal de cuidados que foram/foram enviados para a pessoa em questão.

Em termos simples, numa área tão sensível como a prestação de cuidados de enfermagem, cuidados ao domicílio, serviços au pair e/ou serviços prestados por enfermeiros a pessoas que necessitam destas formas de cuidados, não nos podemos dar ao luxo de negligenciar qualquer detalhe relacionado com o seu estado de saúde que possa afectar as suas necessidades e/ou o âmbito, curso e natureza dos serviços que prestamos. É por isso que precisamos de conhecer o seu estado de saúde em grande detalhe.

Os seus dados pessoais acima mencionados serão utilizados para os fins indicados no ponto 1. – 37. ponto 4) recolhido das seguintes formas:

através de questionários que lhe serão enviados electronicamente e/ou por correio,
através das informações que fornece quando se regista e continua a utilizar a sua conta de utilizador criada no nosso sítio web,
através de registos/registos mantidos com base em entrevistas pessoais realizadas consigo por funcionários autorizados da nossa empresa ou pelos nossos parceiros comerciais,
através das informações que nos fornece por telefone ou SMS,
através de informação que nos fornece electronicamente, em particular, mas não só, e-mail, questionário(s) online, chat(s), chamadas em conferência electrónica e/ou ferramentas de videochamada (Skype, etc.),
através de interacções com a nossa empresa ou os nossos parceiros comerciais e os nossos empregados ou os empregados dos nossos parceiros comerciais através de ferramentas de redes sociais (Facebook, Twitter, Linked-in, etc.),
através de interacções com a nossa empresa ou os nossos parceiros comerciais e os nossos empregados ou os empregados dos nossos parceiros comerciais em eventos de recrutamento e eventos organizados pela nossa empresa ou pelos parceiros comerciais da nossa empresa,
processamento dos documentos que nos fornece, em particular mas não só, currículos, cartas de apresentação, candidaturas, candidaturas, documentos pessoais, comprovativos de formação e certificados e atestados que comprovem as suas qualificações ou experiência profissional anterior,
a transferência dos seus dados pessoais de terceiros autorizados e autorizados que já processam os seus dados pessoais com o objectivo de fornecer, organizar ou localizar os serviços de cuidados encomendados, serviços de assistência ao domicílio, serviços de au pair ou serviços de enfermagem e que estão autorizados a transferir os seus dados pessoais para a nossa empresa e/ou para os nossos parceiros comerciais.

Artigo IV.

Período de tratamento de dados pessoais

O tempo de processamento e armazenamento dos seus dados pessoais dependerá directamente do âmbito dos nossos serviços que irá utilizar. Em princípio, contudo, pode dizer-se que conservaremos os seus dados pessoais na medida do necessário, pelo menos enquanto tiver um interesse demonstrável nos nossos serviços (utilização do nosso website, entrada na sua conta de utilizador, continuação de uma relação civil, comercial ou laboral com a nossa empresa) e até que todos os direitos legais tenham expirado (por exemplo obrigações da entidade patronal de manter registos dos seus e dos seus empregados durante o período estatutário em relação à saúde e/ou segurança social), prazos de direito civil, comercial ou laboral (por exemplo, limitação de reclamações) decorrentes de actos realizados pelo cliente em relação à nossa empresa ou realizados pela nossa empresa em relação ao cliente.

Artigo V.

Divulgação e divulgação de dados pessoais a destinatários e terceiros

Os termos e o âmbito da divulgação dos seus dados pessoais dependem inteiramente do âmbito dos nossos serviços que optar por utilizar.

1. Utilizador não registado do nosso website

Se estiver apenas a navegar no nosso website como utilizador não registado, os dados anonimizados referidos no Artigo III. Ponto 1. não são partilhados com quaisquer outros destinatários e/ou terceiros e têm como único objectivo melhorar a funcionalidade do nosso sítio web, alargando e melhorando as suas características e acrescentando conteúdos nos quais os nossos utilizadores tenham manifestado interesse.

2. Utilizador registado do nosso website

Se se registar no nosso website sem demonstrar interesse em qualquer dos nossos serviços, os seus dados pessoais poderão ser divulgados aos nossos parceiros comerciais com o objectivo de os contactar para oferecer os nossos serviços ou os serviços dos nossos parceiros comerciais.

3. O utilizador dos nossos serviços que consiste na procura de emprego e/ou oportunidades de negócio adequadas

Desde que celebre um acordo ou contrato com a nossa empresa e/ou os nossos parceiros comerciais para procurar oportunidades de emprego, comerciais ou de direito civil para a realização de actividades laborais ou de prestação de serviços, ou confirmar o seu interesse em fazê-lo através de um acto inquestionável da sua parte, para que a nossa empresa e/ou os seus parceiros comerciais possam começar a procurar as oportunidades acima mencionadas para si, os seus dados pessoais serão conservados na medida estritamente necessária, mas como regra geral na medida do estritamente necessário:

primeiro nome (sem apelido),
breve auto-apresentação e auto-descrição,
competências linguísticas,
informação sobre o mais alto nível de educação que atingiu,
informação sobre os cursos e formação concluídos,
informação sobre a experiência de trabalho anterior,
um pequeno testemunho da nossa empresa,
a data em que está pronto para começar a trabalhar ou para começar a prestar os serviços acordados,
idade,
data de nascimento,
Altura,
peso,
nacionalidade,
endereço de residência permanente,
estatuto pessoal (solteiro, casado, divorciado, viúvo),
informações sobre cartas de condução,
hábitos tabagistas,
informações sobre licenças comerciais,
informação sobre aptidão para o trabalho/serviço em termos de saúde,
informação sobre preparação/cozinhamento de alimentos,
passatempos,

enviados aos destinatários que, com base nos pedidos que fez (por exemplo, país de residência, região(ões) especificada(s), conhecimentos linguísticos necessários, natureza das actividades laborais, etc.) serão perfilados como candidatos adequados para as suas actividades de trabalho ou serviços. Em caso de interesse da sua parte e da parte dos nossos candidatos contactados, os seus outros dados pessoais enumerados no Artigo III podem ser enviados aos candidatos em questão. Ponto 3. esta Política de Privacidade e a Política de Processamento de Dados Pessoais.

4. O utilizador dos nossos serviços de encontrar pessoal adequado para prestar serviços de cuidados e assistência pessoal

Se concordar com a nossa empresa que nós ou os nossos parceiros comerciais procuraremos trabalhadores adequados para realizar actividades de cuidados, actividades de enfermagem, assistentes de cuidados ao domicílio ou au pairs, a fim de encontrar e confirmar o interesse nos candidatos mais adequados a nossa empresa irá enviá-los na medida do necessário, mas pelo menos na medida seguinte:

o nome (do titular dos dados como prestador de serviços e/ou como destinatário de serviços),
o apelido (do titular dos dados como prestador de serviços e/ou como destinatário de serviços),
o endereço da residência permanente, temporária ou local de residência do titular dos dados (do titular dos dados como prestador de serviços e/ou como destinatário dos serviços) – rua, número de identificação postal, cidade/município, estado,
número de telefone (da pessoa em causa como requerente de serviços e/ou como destinatário de serviços) – telefone fixo, telefone móvel,
endereço de correio electrónico (do titular dos dados como prestador de serviços e/ou como destinatário de serviços),
os requisitos da pessoa em questão para o pessoal a ser fornecido (experiência de trabalho, género, experiência de gestão doméstica, experiência de orçamento doméstico, hábitos tabagistas, idade, carta de condução, quaisquer outros requisitos),
a duração necessária dos serviços de cuidados,
a data solicitada para o início dos serviços de cuidados,
informação sobre se a pessoa em questão é a única a receber serviços de cuidados,
data de nascimento,
Altura,
peso,
informação sobre a capacidade de movimentação da pessoa (caminhar independentemente, com ajudas, numa cadeira de rodas, deitada) e ajudas de mobilidade,
informação sobre os aparelhos auditivos e visuais da pessoa em questão,
informação sobre a capacidade da pessoa em questão de ir à casa de banho (independentemente, com assistência, inserção de um cateter, incontinência, higiene, etc.),
informação sobre o estado mental do sujeito dos dados e o seu comportamento,
informação sobre a capacidade da pessoa em questão de se orientar no tempo e no espaço,
informação sobre as necessidades da pessoa em questão em termos de cuidados nocturnos regulares,
qualquer outra informação relevante relativa à saúde da pessoa em questão,
informação sobre o alojamento fornecido ao pessoal que presta serviços de cuidados à pessoa em questão (casa/apartamento, urbano/rural, tamanho, sala separada, instalações sanitárias, acesso à Internet, instalações comerciais na área e outras informações relevantes sobre o alojamento).

No caso dos candidatos em questão manifestarem interesse em serem destacados para efeitos de prestação de serviços de cuidados, serviços de assistência ao domicílio, serviços de enfermagem ou serviços de au pair, os seus outros dados pessoais enumerados no Artigo III poderão também ser fornecidos a estes candidatos como preparação para a prestação de serviços a si. Ponto 4. esta Política de Privacidade e a Política de Processamento de Dados Pessoais.

Artigo VI.

Direitos dos titulares dos dados

Como sujeito dos dados, t. j. a pessoa cujos dados pessoais processamos, tem os seguintes direitos em relação à nossa empresa, como responsável pelo sistema de informação através do qual os mesmos são processados:

1. O direito de obter confirmação da nossa parte sobre se estamos a processar os seus dados pessoais, o direito de acesso a esses dados e o direito à informação sobre os mesmos:

o(s) objectivo(s) do seu processamento,
categorias de dados pessoais em causa,
as categorias de destinatários a quem os seus dados pessoais foram/foram divulgados,
critérios para determinar o período durante o qual os seus dados pessoais serão processados,
O seu direito de solicitar a correcção ou eliminação dos seus dados pessoais,
o direito de apresentar uma queixa junto da autoridade de supervisão,
a fonte a partir da qual obtivemos os seus dados pessoais,
sobre a utilização da tomada de decisões automatizada, incluindo a definição de perfis.

Gostaríamos de acrescentar que as respostas a estas perguntas, com a excepção de confirmar se processamos os seus dados pessoais, já estão contidas nesta Política de Privacidade e Processamento de Dados.

2. O direito de nos pedir para corrigir os seus dados pessoais incorrectos e de completar os seus dados pessoais incompletos.

3. O direito de nos pedir a eliminação dos seus dados pessoais que lhe dizem respeito, de acordo com as disposições do artigo 17. Regulamentos GDPR.

4. O direito de nos pedir para restringir o tratamento de dados pessoais ao abrigo do Artigo 8. Regulamentos GDPR.

Gostaríamos de salientar que qualquer limitação do âmbito do processamento dos seus dados pessoais em comparação com o âmbito solicitado pela nossa empresa pode resultar na impossibilidade ou na capacidade limitada da nossa empresa de lhe fornecer os serviços em que está interessado.

5. O direito de obter de nós os seus dados pessoais que nos tenha fornecido num formato estruturado, comummente utilizado e legível por máquina e o direito de transferir esses dados para outro controlador.

Artigo VII.

O texto do consentimento do titular dos dados para o tratamento dos seus dados pessoais:

A pessoa em causa é, na acepção de Artigo 4º. Ponto 11. a Artigo 6, ponto 1. (a) Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho No. 679/2016 relativa à protecção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, revogando a Directiva 95/46/CE (a seguir também referida como“Regulamento GDPR“), bem como no sentido do § 5 letra a) e do § 13 par. 1. letra a) da Lei da República Eslovaca no. 18/2018 Coll. relativa à protecção de dados pessoais e à alteração e complementação de certas leis (a seguir também referida como “Lei nº. 18/2018 Coll.“) e no sentido do § 4 par. 3. letra d) e § 11 da Lei nº. 122/2013 Z. z. relativa à protecção de dados pessoais e à alteração e complemento de certas leis (a seguir também referida como “Lei nº. 122/2013 Z. z.“) declara que concede:

livremente,
a sério,
Definitivamente,
claramente,
familiarizado com a Política de Privacidade e a Política de Processamento de Dados Pessoais elaborada e emitida pelo Controlador
conscientes de todas as consequências legais dos seus actos,

a s s e s s m e n t

– empresas ATENA – GLOBAL s.r.o. com sede social: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, N.º de identificação: 50779346, matriculada no Registo Comercial do Tribunal de Comarca de Banská Bystrica, Secção: Sro, Inserir N.º: 31786/S,
– empresas ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., sede social: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, n.º de identificação: 46004441, matriculada no Registo Comercial do Tribunal Distrital de Banská Bystrica, Secção: Sro, Inserir n.º: 19605/S
– ATENA – PERSONAL s.r.o., com sede social em Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, N.º de identificação: 46165070, matriculada no Registo Comercial do Tribunal Distrital de Banská Bystrica, Secção: Sro, Inserir N.º: 20174/S,
– a organização sem fins lucrativos ATENA n.o., com sede social: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, ID nº: 45736219, inscrita no Registo de Organizações Sem Fins Lucrativos do Escritório Distrital de Banská Bystrica,
– EXCELENTE SOCIAL CARE S.R.L. , com sede social: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID nº: J35/757/15.03.2016, inscrito no Registo Comercial Oficial do Distrito romeno de Timiş(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis) (doravante também referidos comoos “Operadores” e no singularo “Operador“),

s u p o r ç ã o d o s e p r o v i d e r s d a s u b s e r v i ç õ e s p r o v i d e d a s u b s e r v i c a d o r o u g a d o r o u g h :

questionários, que foram e para efeitos de novas actualizações podem continuar a ser entregues ao Titular dos Dados quando este visita uma sucursal do Controlador, ou quando visita sucursais dos seus parceiros comerciais, ou enviados electronicamente para o endereço electrónico do Titular dos Dados, ou por correio para o seu endereço postal,
as informações fornecidas ou posteriormente fornecidas pelo Titular dos Dados durante o registo e posterior utilização da sua conta de utilizador estabelecida no website do Operador,
através de registos/registos feitos com base em entrevistas pessoais realizadas ou a realizar com o Titular dos Dados por funcionários autorizados do Controlador ou dos seus parceiros comerciais,
informações fornecidas ou fornecidas pelo Titular dos Dados e/ou pelos seus parceiros comerciais por telefone ou por mensagens SMS,
informações fornecidas ou fornecidas pelo Sujeito de Dados ao Operador e/ou seus parceiros comerciais electronicamente, em particular mas não exclusivamente por correio electrónico, chat(s) online e outras ferramentas para chamadas em conferência electrónica e/ou videochamadas (Skype, etc.) e formas similares de comunicação electrónica,
interacções do Sujeito de Dados com o Controlador / os seus parceiros comerciais e os seus / seus empregados através de ferramentas de redes sociais (Facebook, Twitter, Linked-in, Whatsapp, etc.),
interacções do Sujeito de Dados com o Operador / os seus parceiros comerciais e os seus / seus empregados em eventos e acções de recrutamento organizadas, co-organizadas ou participadas pelo Operador ou os seus parceiros comerciais e os seus / seus empregados,
quaisquer documentos fornecidos pelo Titular dos Dados e/ou seus parceiros comerciais, em particular, mas não exclusivamente, currículos, cartas de apresentação, requerimentos, candidaturas, documentos pessoais, provas de formação e certificados e atestados comprovativos das suas qualificações ou experiência profissional anterior,

na medida do previsto no Artigo III. pontos 1., 2., 3. ou 4. em função do nível de cooperação acordado entre o Sujeito dos Dados e os Controladores e para fins apropriados de acordo com Artigo III. ponto um, dois.., 3. ou 4. adequados a cada nível de cooperação.

O interessado reconhece que, para além do seu consentimento explícito, ou dependendo do nível de cooperação escolhido com o(s) responsável(eis) pelo tratamento dos seus dados pessoais, a base jurídica para o tratamento dos seus dados pessoais pode ser essa:

O tratamento dos dados pessoais da pessoa em causa é necessário para a execução de um contrato com o responsável pelo tratamento e/ou os seus parceiros comerciais de que a pessoa em causa é parte, ou para executar medidas pré-contratuais a pedido da pessoa em causa;
O processamento é necessário para o cumprimento de uma obrigação legal do Controlador;
O tratamento é necessário para proteger os interesses vitais do Sujeito dos Dados ou de outra pessoa singular;
O processamento é necessário para o desempenho de uma tarefa de interesse público ou no exercício da autoridade oficial investida no Controlador;
O tratamento é necessário para os fins dos interesses legítimos prosseguidos pelo responsável pelo tratamento ou por um terceiro, excepto se tais interesses forem anulados pelos interesses ou direitos e liberdades fundamentais da pessoa em causa, que exigem a protecção de dados pessoais.

A pessoa em causa dá o seu consentimento para o tratamento dos seus dados pessoais durante um período de tempo que é determinável com base nos critérios estabelecidos no artigo IV. Política de Privacidade e Política de Processamento de Dados Pessoais.

A pessoa em causa consente ainda que os responsáveis pelo tratamento tenham o direito de transferir os seus dados pessoais na medida do necessário e em função do nível de cooperação acordado ao abrigo do Artigo III. Política de Privacidade e a Política de Processamento de Dados Pessoais também a terceiros, na medida e para os fins previstos no Artigo V. Política de Privacidade e Política de Processamento de Dados Pessoais.

Ao mesmo tempo, o Titular reconhece que em caso de mediação laboral bem sucedida por parte do(s) Operador(es), os seus dados pessoais também serão fornecidos ao Centro do Trabalho, Assuntos Sociais e Família da República Eslovaca, nos termos do disposto no § 28 carta. (b) da Lei n.º. 5/2004 Coll. sobre os serviços de emprego, com as alterações que lhe foram introduzidas.

O titular dos dados tem o direito de retirar o seu consentimento em qualquer momento. A retirada do consentimento não afecta a legalidade do processamento com base no consentimento antes da sua retirada. Para além da retirada do seu consentimento, a pessoa em causa terá todos os outros direitos previstos no artigo VI. Política de Privacidade e Política de Processamento de Dados Pessoais.