Смена профессии может быть непростой задачей. Многие люди мечтают сменить работу, но сталкиваются с множеством препятствий на этом пути. В этой статье рассматриваются четыре распространенных препятствия, которые могут помешать Вам сделать этот шаг. Понимание этих проблем поможет Вам найти способы их преодоления и сделать карьеру своей мечты.
1. Финансовые проблемы
Деньги — важный фактор при рассмотрении вопроса о смене профессии. Многие люди беспокоятся о возможной потере дохода. Они обеспокоены тем, что занятие младшей должности в новой области может не покрыть их расходы на проживание. Мысль о финансовой нестабильности может стать серьезным сдерживающим фактором. Однако это не всегда так. Например, воспитатели начинают с очень высокой зарплаты и при этом имеют возможность финансового роста. Выбирайте следующую область с умом, и деньги не будут проблемой.
2. Отсутствие опыта
Приход в новую отрасль обычно означает отсутствие необходимого опыта. Работодатели часто отдают предпочтение кандидатам, имеющим проверенный опыт работы. Отсутствие опыта может затруднить прием на работу. Люди могут чувствовать, что они недостаточно конкурентоспособны, чтобы получить работу в новой области. Вы можете преодолеть эту проблему, найдя работу, где предусмотрено обучение или Вы можете быстро пройти курс. Получение сертификата сиделки или лицензии на вилочный погрузчик — вот несколько хороших примеров.
3. Страх неудачи
Возможность неудачи в новой карьере может стать существенным препятствием. Люди боятся того, что подумают другие, если они потерпят неудачу. Этот страх неудачи может помешать им даже попробовать. Мысль о том, что им придется вернуться на прежнюю работу, может обескуражить. Вот почему при смене сферы деятельности часто лучше воспользоваться услугами надежного партнера, например, агентства по трудоустройству. Это позволит Вам не сталкиваться с препятствиями в одиночку.
4. Ограниченная сеть контактов
Сильная профессиональная сеть контактов имеет решающее значение для успеха в карьере. Люди, которые хотят сменить профессию, часто не имеют контактов в новой сфере. Создание сети с нуля требует времени и усилий. Отсутствие сети поддержки может затруднить переход. В компании Atena мы понимаем, насколько важны сетевые связи, поэтому мы построили нашу реферальную систему. В отличие от других компаний, мы не предлагаем разовые вознаграждения. Мы предлагаем пассивный доход тому, кто привел к нам клиента, в течение всего времени, пока он работает с нами!
Сменить профессию нелегко, но это возможно. Распознавание и устранение этих препятствий поможет Вам двигаться вперед. Atena верит в то, что мы инвестируем в будущее наших клиентов. Мы — одна из немногих компаний, которые предлагают оплатить курсы сиделки или языковые курсы на сумму до 150 EUR! Все, что Вам нужно сделать, — это пройти курс, начать работать с нами, и мы возместим Вам расходы. Сделайте первый шаг к своей новой карьере с Athena. Мы поможем Вам преодолеть эти препятствия и достичь Ваших карьерных целей.
