Собеседование может быть американскими горками — захватывающим, стрессовым и полным неизвестности. Когда все заканчивается, многие задаются вопросом: «Хорошо ли я прошел собеседование?». Хотя принятие окончательного решения может занять некоторое время, есть несколько явных признаков того, что Вы произвели хорошее впечатление. Независимо от типа работы — будь то медсестра, производство или офисная работа — эти семь признаков помогут Вам оценить свои результаты.
1. Они поддерживали разговор
Когда интервьюер уделяет время тому, чтобы беседа протекала естественно, это явный признак заинтересованности. Вместо того чтобы строго придерживаться списка вопросов, он или она может продолжить изучение Ваших навыков или образования. Такой разговорный тон показывает, что он или она видит в Вас потенциал и хочет узнать больше.
2. Спрашивают о Вашей доступности
Если интервьюер поинтересовался, как скоро Вы сможете приступить к работе, или обсудил детали Вашего графика, это, скорее всего, означает, что он видит Вас в этой должности. В случае с работой сиделки она может спросить, готовы ли Вы к гибким сменам или долгосрочным обязательствам, что свидетельствует о том, что она считает Вас подходящей кандидатурой.
3. Вас познакомили с членом команды
Представляться членам команды или руководству во время собеседования не просто вежливо, это стратегически важно. Работодатели не тратят время на знакомство с кандидатами, которых они не считают се