Принципы конфиденциальности и обработки данных
Статья I.
Основные принципы
Миссия электронной платформы ATENA — GLOBAL заключается в создании наиболее комфортных, безопасных и в целом лучших условий для наших пользователей, независимо от того, решили ли вы воспользоваться нашими услугами с целью поиска новых вакансий на рынках труда в Словакии, Австрии, Германии, Великобритании, Ирландии, Нидерланды, Бельгия, Люксембург, Франция, Италия, Чехия и другие страны Европейского Союза и Европейской экономической зоны, или найти подходящий персонал для оказания услуг по уходу, услуг домашней прислуги, помощников сиделок или помощников по хозяйству.
Безопасность ваших личных данных имеет для нас решающее значение в любой ситуации. Поэтому при разработке, внедрении и использовании нашей информационной системы и нашей политики безопасности для защиты персональных данных мы, в частности, руководствуемся следующими принципами:
- Личные данные наших пользователей могут обрабатываться только законным образом, справедливо, прозрачно и по отношению к Субъектам данных таким образом, чтобы их основные права по смыслу Закона №. 122/2013 Z. z. о защите персональных данных и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы, с изменениями и дополнениями (далее также упоминается как «Закон №. 122/2013 Z. z.«18/2018 Сб. о защите персональных данных и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы» с изменениями и дополнениями (далее также именуется как «Закон №. 18/2018 Сб.«), Регламент (ЕС) № 2016/679/EC Европейского парламента и Совета о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных и отмене Директивы 95/46/EC (далее также упоминается как«Регламент GDPR«) и другое законодательство Словацкой Республики и/или Европейского союза.[на основании § 6 Закона №. 18/2018 Сб. и статью 5. Пункт 1. Точка. (a) Правила GDPR]
- Личные данные наших пользователей могут быть собраны только для специально определенных, четко указанных и законных целей и не могут быть обработаны таким образом, который несовместим с этими целями; дальнейшая обработка личных данных может осуществляться только для архивных целей, научных целей, исторических исследований или статистических целей, если это соответствует соответствующему законодательству Словацкой Республики и/или Европейского Союза, к которому присоединилась Словацкая Республика, и если соблюдаются адекватные гарантии защиты прав субъекта данных в соответствии с этими правилами. [на основании § 7 Закона №. 18/2018 Сб. и статью 5. Пункт 1. Точка. (b) Правила GDPR]
- Обрабатываемые персональные данные должны быть адекватными, актуальными и ограниченными в той степени, в которой это необходимо для целей, для которых они обрабатываются. [на основании § 8 Закона №. 18/2018 Сб. и статью 5. Пункт 1. Точка. (c) Правила GDPR]
- Обрабатываемые персональные данные должны быть точными и, при необходимости, поддерживаться в актуальном состоянии; должны быть приняты соответствующие и эффективные меры для того, чтобы персональные данные, которые являются неверными в отношении целей, для которых они обрабатываются, были удалены или исправлены без неоправданной задержки. [на основании § 9 Закона №. 18/2018 Сб. и статью 5. Пункт 1. Точка. (d) Правила GDPR]
- Личные данные должны храниться в форме, позволяющей идентифицировать субъекта данных, не позднее, чем до тех пор, пока это необходимо для целей, для которых обрабатываются личные данные; личные данные могут храниться дольше, если они подлежат обработке исключительно в целях архивирования, в научных целях, в целях исторического исследования или в статистических целях на основании специального законодательства Словацкой Республики и/или Европейского Союза и при соблюдении адекватных гарантий защиты прав субъекта данных в соответствии с таким законодательством. [на основании § 10 Закона №. 18/2018 Сб. и статью 5. Пункт 1. Точка. (e) Правила GDPR]
- Персональные данные должны обрабатываться таким образом, чтобы посредством соответствующих технических и организационных мер обеспечивалась надлежащая безопасность персональных данных, включая защиту от несанкционированной обработки персональных данных, незаконной обработки персональных данных, случайной потери персональных данных, стирания персональных данных или повреждения персональных данных. [на основании § 11 Закона №. 18/2018 Сб. и статью 5. Пункт 1. Точка. (f) Правила GDPR]
- Наша компания осознает свою ответственность за соблюдение основных принципов обработки персональных данных в соответствии с законодательством Словацкой Республики и/или Европейского Союза, за соответствие обработки персональных данных этим принципам и за обязанность быть в состоянии продемонстрировать это соответствие по требованию соответствующих административных органов. [на основании § 12 Закона №. 18/2018 Сб. и статью 5. Пункт 2. Правила GDPR]
- При обработке персональных данных наших пользователей должны соблюдаться их основные права и свободы, в частности, право на защиту данных, независимо от их гражданства или места проживания. [на основе Recital No. 1 GDPR]
- Право на защиту персональных данных не является абсолютным правом; оно должно рассматриваться в связи с его функцией в обществе и уравновешиваться другими фундаментальными правами в соответствии с принципом пропорциональности. [на основе Recital No. 4 Положения GDPR]
- Любая обработка персональных данных должна быть законной и справедливой. Для физических лиц должен быть прозрачным сбор, использование, консультирование или иная обработка относящихся к ним персональных данных, а также степень, в которой эти персональные данные обрабатываются или будут обрабатываться. [на основе Recital no. 22 Правил GDPR]
- Персональные данные должны обрабатываться таким образом, чтобы обеспечить надлежащую безопасность и конфиденциальность персональных данных, включая предотвращение несанкционированного доступа или использования персональных данных и оборудования, используемого для обработки. [на основе Recital No. 39 GDPR]
- Для того чтобы обработка была законной, персональные данные должны обрабатываться на основании согласия субъекта данных или на другом законном основании, предусмотренном законодательством Словацкой Республики и/или Европейского Союза. [на основе Recital No. 40 GDPR]
- Обработка персональных данных также должна считаться законной, если она необходима для целей защиты интересов, имеющих существенное значение для жизни субъекта данных или другого физического лица. Обработка персональных данных на основании жизненно важных интересов другого физического лица в принципе должна осуществляться только в тех случаях, когда такая обработка явно не может быть основана на каком-либо другом правовом основании. [на основе Recital No. 46 GDPR]
- Законные интересы контролера, включая контролера, которому могут быть раскрыты персональные данные, или третьей стороны могут служить законным основанием для обработки, при условии, что они не перекрываются интересами или основными правами и свободами субъекта данных, принимая во внимание разумные ожидания субъектов данных в силу их отношений с контролером. [на основе Recital No. 47 GDPR]
- Контролеры, которые являются частью группы предприятий или учреждений, связанных с центральным органом, могут иметь законный интерес в передаче персональных данных внутри группы предприятий для внутренних административных целей, включая обработку персональных данных клиентов или сотрудников. Это не наносит ущерба общим принципам передачи персональных данных внутри группы предприятий предприятию, расположенному в третьей стране. [на основе Recital no. 48 GDPR]
- Обработка персональных данных для целей, отличных от тех, для которых персональные данные были первоначально собраны, должна быть разрешена только в том случае, если такая обработка совместима с целями, для которых персональные данные были первоначально собраны. В этом случае не требуется отдельного правового основания, отличного от правового основания, которое позволило собрать персональные данные. [на основе Recital No. 50 GDPR]
- Если субъект данных дал согласие или обработка основана на законе Союза или государства-члена, что представляет собой необходимую и соразмерную меру в демократическом обществе, в частности, для защиты важных общественных интересов, контролер должен иметь возможность дальнейшей обработки персональных данных, независимо от совместимости целей. [на основе Recital No. 51 GDPR]
- Обработка фотографий не должна систематически рассматриваться как обработка специальных категорий персональных данных, поскольку определение биометрических данных будет применяться к ним только в том случае, если они обрабатываются с помощью специальных технических средств, которые позволяют или подтверждают уникальную идентификацию физического лица. [на основе Recital no. 51 GDPR]
- Специальные категории персональных данных, заслуживающие большей защиты, должны обрабатываться только в целях охраны здоровья, если это необходимо для достижения этих целей на благо отдельных лиц и общества в целом. [на основе Recital No. 53 GDPR]
- Принцип прозрачности требует, чтобы вся информация, адресованная общественности или заинтересованному лицу, была краткой, легко доступной и понятной, четко и просто сформулированной и, кроме того, в соответствующих случаях, легко воспринимаемой визуально. Такая информация может быть представлена в электронной форме, например, при обращении к общественности через веб-сайт. [на основе Recital No. 58 GDPR]
- Принципы справедливой и прозрачной обработки требуют, чтобы субъект данных был проинформирован о существовании операции обработки и ее целях. Контролер должен предоставить субъекту данных любую дополнительную информацию, необходимую для обеспечения справедливой и прозрачной обработки, с учетом конкретных обстоятельств и контекста, в котором обрабатываются персональные данные. Кроме того, субъект данных должен быть проинформирован о существовании профилирования и о последствиях такого профилирования. [на основе Recital No. 60 GDPR]
- Однако нет обязанности предоставлять информацию, касающуюся обработки, субъекту данных, если он уже располагает такой информацией, если запись или раскрытие персональных данных прямо предусмотрено законом, или если предоставление информации субъекту данных оказывается невозможным или потребует несоразмерных усилий. [на основе Recital No. 62 GDPR]
- Контролер должен использовать все разумные меры для проверки личности субъекта данных, который запрашивает доступ к данным, в частности, в контексте онлайн-услуг и онлайн-идентификаторов. [на основе Recital No. 64 GDPR]
- Субъект данных должен иметь право на исправление относящихся к нему персональных данных и «право быть забытым», если сохранение таких данных нарушает законy Законодательство Словацкой Республики и/или Европейского Союза, применимое к оператору. Субъект данных имеет право на удаление своих персональных данных и прекращение их обработки, если необходимость в персональных данных отпала в связи с целями, для которых они были собраны или иным образом обработаны, если субъект данных отозвал свое согласие или возражает против обработки касающихся его персональных данных, или если обработка его персональных данных не соответствует настоящему Положению по другим причинам. Однако дальнейшее хранение персональных данных должно быть законным, если это необходимо для осуществления права на свободу выражения мнения и права на информацию, для выполнения юридического обязательства, для выполнения задачи, поставленной в общественных интересах или при осуществлении официальных полномочий, возложенных на контролера, по причинам общественного интереса в области здравоохранения, для архивных целей в общественных интересах, для научных или исторических исследований, для статистических целей, или для установления, осуществления или защиты юридических требований. [на основе Recital No. 65 GDPR]
- Вероятность и серьезность риска для прав и свобод субъектов данных должны определяться в зависимости от характера, объема, контекста и целей обработки. Риск должен оцениваться на основе объективной оценки, определяющей, связаны ли операции по обработке с риском или высоким риском. [на основе Recital No. 76 GDPR]
Наши ответственные сотрудники регулярно проводят и анализируют оценки рисков и их эффективное управление в отношении защиты персональных данных всех пользователей нашего сайта. В сотрудничестве с экспертами мы применили широкий спектр мер и средств безопасности для защиты важных активов, которые мы постоянно адаптируем к новейшим знаниям и потребностям. При их разработке мы использовали технические и организационные меры для обеспечения доступности, целостности и надежности систем управления с помощью новейших информационных технологий и для защиты конфиденциальных деловых и персональных данных от потери, повреждения, кражи, модификации, уничтожения или для сохранения конфиденциальности обрабатываемых данных, а также для незамедлительного выявления потенциальных проблем и источников сбоев, стараясь при этом предотвратить их в максимально возможной степени.
Статья II.
Определения терминов
В тексте настоящей Политики конфиденциальности и защиты данных мы используем ряд технических терминов. Мы, конечно же, не ставим перед собой цель обременять вас сложной и трудной терминологией. Однако, как для вашей информации, так и для отслеживания этой политики, желательно, чтобы наша политика напрямую ссылалась на термины, используемые в словацком и европейском законодательстве, чтобы вы могли в любое время проверить, как защита вашей частной жизни и ваших персональных данных определена в этой политике. Поэтому ниже мы приводим определения наиболее важных технических терминов и понятий, с которыми мы работаем в данной политике.
- «Персональные данные» означает любую информацию, относящуюся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу (далее «субъект данных«); идентифицируемое физическое лицо — это лицо, которое может быть идентифицировано, прямо или косвенно, в частности, путем ссылки на идентификатор, такой как имя, идентификационный номер, данные о местоположении, онлайн-идентификатор, или путем ссылки на один или несколько факторов, характерных для физической, физиологической, генетической, психической, экономической, культурной или социальной идентичности этого физического лица;
- — Вы являетесь субъектом данных при использовании наших веб-сайтов, электронных или других услуг, поскольку именно ваши данные мы получаем от вас с целью предоставления и/или организации согласованных услуг.
- Обработка» означает операцию или набор операций с персональными данными или наборами персональных данных, таких как получение, запись, организация, структурирование, хранение, обработка или изменение, извлечение, консультирование, использование, раскрытие путем передачи, распространения или иным образом предоставления доступа, перегруппировка или комбинирование, ограничение, стирание или утилизация, как автоматизированными, так и неавтоматизированными средствами;
- «Ограничение обработки» означает маркировку хранящихся персональных данных с целью ограничения их обработки в будущем;
- Профилирование» означает любую форму автоматизированной обработки персональных данных, которая заключается в использовании этих персональных данных для оценки определенных личных аспектов, относящихся к физическому лицу, в частности, для анализа или прогнозирования аспектов соответствующего физического лица, связанных с работой, финансовым положением, здоровьем, личными предпочтениями, интересами, надежностью, поведением, местонахождением или передвижением;
- — В целях оптимизации поиска подходящих кандидатов для осуществления трудовой деятельности или оказания услуг в рамках трудовых, коммерческих и/или гражданско-правовых отношений для наших кандидатов наша компания использует методы профилирования кандидатов на начальных этапах процесса отбора. Однако ни одно окончательное решение, порождающее, изменяющее или отменяющее какие-либо правовые обязательства субъектов данных, не должно основываться исключительно на автоматизированных методах профилирования.
- Информационная система» означает любой организованный сбор персональных данных, доступ к которым осуществляется в соответствии с определенными критериями, независимо от того, является ли система централизованной, децентрализованной или распределенной на функциональной или географической основе;
- «Оператор‘ означает физическое или юридическое лицо, государственный орган, агентство или другой орган, который самостоятельно или совместно с другими определяет цели и средства обработки персональных данных; если цели и средства такой обработки установлены законодательством Союза или законодательством государства-члена, контролер или конкретные критерии для его определения могут быть определены законодательством Союза или законодательством государства-члена;
- «Обработчик» означает физическое или юридическое лицо, государственный орган, агентство или другой орган, который обрабатывает персональные данные по поручению контроллера;
- Получатель» означает физическое или юридическое лицо, государственный орган, агентство или другой орган, которому раскрываются персональные данные, независимо от того, является ли он третьей стороной или нет. Однако государственные органы, которые могут получить персональные данные в контексте конкретного исследования в соответствии с законодательством Союза или государства-члена, не считаются получателями; обработка этих данных этими государственными органами должна осуществляться в соответствии с применимыми правилами защиты данных, в зависимости от целей обработки;
- «Деловые партнеры» — это коммерческие компании, которые участвуют в совместном предоставлении вам наших услуг в рамках нашей бизнес-группы. В частности, следующие коммерческие компании и организации:
— компании ATENA — PERSONAL CONSULTING s.r.o., с юридическим адресом: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID №: 46004441, зарегистрирован в Торговом реестре Окружного суда г. Банска Быстрица, Секция: Sro, Индекс №: 19605/S,
— Компания ATENA — PERSONAL s.r.o., с юридическим адресом: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID №: 46165070, зарегистрирована в Торговом реестре Окружного суда г. Банска Быстрица, раздел: Sro, вкладыш №: 20174/S,
— некоммерческая организация ATENA n.o., с зарегистрированным офисом: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, ID №: 45736219, зарегистрирована в реестре некоммерческих организаций районного управления г. Банска Быстрица,
— EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., с зарегистрированным офисом: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID No: J35/757/15.03.2016, зарегистрировано в Официальном торговом реестре румынского уезда Тимиш(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis).
Статья III.
Сфера и цель обработки персональных данных
Степень обработки нами ваших персональных данных соответствует степени использования вами наших услуг или услуг наших деловых партнеров. Мы будем собирать совсем другой спектр личных данных от незарегистрированного анонимного пользователя, просматривающего наш сайт, чем от пользователя наших услуг, с которым мы договорились о поиске и организации подходящего персонала для предоставления услуг по уходу, уважительных и соответствующих состоянию его здоровья, или от пользователя, с которым мы договорились о поиске для него подходящих возможностей трудоустройства в производственной сфере.
Ниже перечислены основные категории пользователей наших услуг и объем обрабатываемых их персональных данных.
1. Незарегистрированный пользователь нашего сайта
Даже если вы не являетесь зарегистрированным пользователем нашего сайта, мы можем собирать определенную информацию о вашем посещении автоматически, с помощью файлов cookie (подробнее о них ниже), веб-маяков и журналов веб-сервера. Информация, которую мы можем собирать таким образом, включает ваш IP-адрес, уникальный идентификатор устройства, которое вы используете для просмотра нашего сайта, характеристики вашего браузера, характеристики вашего устройства, вашу операционную систему, языковые предпочтения, ссылающиеся URL-адреса, информацию о действиях, совершенных на нашем сайте, даты и время ваших посещений нашего сайта и другую статистику использования сайта.
Веб-маяк» — это обычно небольшое прозрачное изображение, которое помогает владельцам сайтов отслеживать активность посетителей. Веб-маяки могут отправлять владельцам сайтов информацию в формате cookie, например, о том, было ли открыто письмо с веб-маяком. Используя эти методы автоматического сбора, мы можем получать данные о ссылках и других элементах содержимого наших веб-сайтов, которые открывают пользователи наших веб-сайтов («переходят»).
По мере того, как посетители нашего сайта перемещаются по каждому разделу, о них собирается и сохраняется информация об их действиях. Определенные элементы данных, которые автоматически собираются о них, например, информация об их браузерах, затем связываются с другой информацией, которая собирается о них.
Поставщики сторонних приложений, инструментов, виджетов и плагинов на наших веб-сайтах, таких как инструменты социального обмена, могут также собирать информацию о вашем взаимодействии с этими функциями с помощью автоматизированных средств. Эта информация собирается непосредственно поставщиком этих функций, и на нее распространяется политика конфиденциальности или уведомления этих поставщиков. Согласно действующему законодательству, наша компания не несет ответственности за то, как эти поставщики обрабатывают информацию.
Cookies
Для обеспечения наилучшего пользовательского опыта, стабильности и скорости работы нашего сайта, а также безопасности ваших учетных записей и оптимизации наших услуг для вас, мы используем на нашем сайте файлы cookie.
Cookies — это небольшие файлы, хранящиеся на вашем устройстве просмотра (компьютер, мобильный телефон, планшет и т. д.), которые обеспечивают функционирование нашего сайта. Cookies позволяют нам распознать ваше устройство, защитить ваш доступ к нашему сайту или обнаружить, когда кто-то пытается получить доступ к вашей учетной записи с другого устройства. Файлы cookie могут использоваться в различных целях. Они могут распознавать вас при посещении нашего сайта, запоминать ваши настройки и предоставлять вам индивидуальную среду в соответствии с вашими предпочтениями. Cookies также повышают безопасность и скорость использования нашего сайта.
Мы используем файлы cookie на наших веб-сайтах и в мобильных приложениях. Любой браузер, в котором загружается этот сайт, загружает наши файлы cookie. Используемые нами файлы cookie можно разделить на постоянные и одноразовые.
Постоянные файлы cookie позволяют нам распознавать вас как существующего пользователя, что облегчает вам возвращение на наш сайт и использование услуг и функций нашего сайта без повторного входа в систему. Когда вы войдете в систему, постоянные файлы cookie останутся в вашем браузере и будут перезагружены, если вы вернетесь на наш сайт.
Одноразовые файлы cookie сохраняются только на время индивидуального общения с нашими веб-сайтами, например. одно посещение нашего сайта или один запуск браузера.
Cookies также помогают нам увидеть, как работает наш сайт в разных местах, и понять, как еще больше улучшить наши услуги и функции или ваш доступ к нашему сайту с других сайтов и с различных приложений и устройств.
Если вы не хотите, чтобы мы использовали файлы cookie во время ваших посещений нашего сайта, вы можете отключить некоторые из них в настройках вашего браузера.
Однако, пожалуйста, обратите внимание, что без Cookies наш сайт и/или другие услуги могут функционировать неправильно. Если вы продолжаете пользоваться нашими веб-сайтами, веб- и мобильными приложениями, не изменяя настройки браузера, мы будем считать, что вы согласны принимать все файлы cookie с наших веб-сайтов или на использование аналогичных технологий для целей, описанных в настоящей Политике.
2. Зарегистрированный пользователь нашего сайта
В случае если вы решите воспользоваться широким спектром наших услуг, предназначенных для зарегистрированных пользователей нашего сайта, в процессе регистрации от вас будут получены следующие личные данные:
- Имя
- фамилия
- номер телефона
- адрес электронной почты для регистрации
- Национальность
- адрес проживания в диапазоне — муниципалитет / город, штат
Следующие персональные данные могут обрабатываться в рамках учетной записи пользователя, созданной вами на нашем сайте, если вы добровольно загружаете/предоставляете их:
- Фотография
- информация о сохраненных вами предложениях о трудоустройстве или коммерческих предложениях
Персональные данные, указанные в пунктах 1) и 2) будут собираться и обрабатываться для следующих целей:
- Предоставлять вам ожидаемые услуги самого высокого качества.
- Чтобы наилучшим образом адаптировать содержание наших веб-сайтов, предложения и другую информацию, направляемую вам, в соответствии с вашими предпочтениями.
- Чтобы отвечать на ваши вопросы или запросы, если вы обращаетесь к нам.
- С вашего дальнейшего согласия они могут быть использованы в качестве ваших контактных данных для целей прямого маркетинга. Id. информировать вас о наших услугах, продуктах и рекламных акциях или изменениях, которые могут представлять для вас интерес, наиболее подходящим способом (по электронной почте, в социальных сетях, по телефону, SMS, в письменном виде или другими подходящими средствами связи).
- Чтобы помочь нам создавать, публиковать и улучшать содержание нашего сайта и услуги, которые будут наиболее полезны и актуальны для вас.
- Обеспечить, чтобы содержание, предоставляемое через этот сайт, было представлено вам в наиболее подходящем для вашего технического оборудования виде,
- Для дальнейшего развития и улучшения нашего сайта и систем, чтобы лучше обслуживать вас. В частности, это касается новых ИТ-систем и процессов. В этом случае ваша информация может быть использована для тестирования новых ИТ-технологий и процессов, когда использование типовых данных невозможно или нецелесообразно.
- Для проведения аналитических исследований нашей базы клиентов и кандидатов, в частности, в отношении содержания веб-сайта и услуг, к которым они проявляют интерес,
- Для расследования любых жалоб и/или инцидентов, связанных с безопасностью,
- Для выполнения обязательств по оказанию помощи судам, административным, правоохранительным и любым другим органам, в отношении которых мы обязаны это делать в соответствии с законодательством Словацкой Республики и/или законодательством Европейского Союза и другими юридическими обязательствами.
3. Пользователь наших услуг, состоящий в поиске подходящей работы и/или возможностей для бизнеса
Одной из групп пользователей, которая, несомненно, получит наибольшую выгоду от использования нашего сайта и/или других услуг, несомненно, являются пользователи, которые посещают наш сайт и/или взаимодействуют с нашей компанией или нашими деловыми партнерами с целью поиск новых возможностей трудоустройства (возможности для трудовых отношений на основе трудовых договоров, возможности для трудовых отношений на основе соглашений о выполнении работы вне трудовых отношений) и гражданские или коммерческие возможности для предоставления услуг (возможности заключать деловые контракты в качестве самозанятого / индивидуального предпринимателя или владельца аналогичного разрешения в других странах-членах Европейского Союза с конечным потребителем услуг, которые вы предоставляете).
Для того чтобы иметь возможность предоставлять вам напрямую или через наших деловых партнеров такие услуги, как:
- Организация возможностей для выполнения трудовой деятельности в рамках трудовых, иных трудовых или коммерческих отношений, соответствующих вашим требованиям, навыкам, знаниям, опыту работы и другим квалификационным требованиям.
- Представление и продвижение вашей личности, вашего профиля и информации о вас потенциальным клиентам или заказчикам вашей трудовой деятельности или услуг(которые также будут получателями выбранных вами обработанных персональных данных) с целью организации для вас наиболее подходящих возможностей трудоустройства и коммерческого/гражданского права.
- Постоянно связываться с вами, чтобы информировать вас о текущих предложениях, которые соответствуют вашим требованиям и квалификации.
- Проверьте свои языковые навыки.
- Дизайн, оформление и подготовка профессионального резюме с фотодокументацией с целью вашей презентации и продвижения кандидатам или клиентам вашей рабочей деятельности или услуг(которые также будут получателями выбранных вами обрабатываемых персональных данных).
- Подготовка, обработка и контроль документов, необходимых для установления трудовых, аналогичных трудовым или коммерческих отношений между вами и потенциальными клиентами или заказчиками вашей трудовой деятельности или услуг (которые также будут иметь статус получателей выбранных вами обрабатываемых персональных данных), а также все другие документы, необходимые для вашей поездки с целью предоставления согласованных льгот третьим лицам.
- Предоставление жилья во время осуществления вами согласованной рабочей деятельности или оказания услуг посредникам — конечным пользователям или клиентам вашей рабочей деятельности или услуг(которые также будут получателями выбранных вами обработанных персональных данных), в случаях, согласованных с нами или нашими деловыми партнерами.
- Устраивать или организовывать транспорт в случаях, согласованных с нами или нашими деловыми партнерами.
- Организация страхования на время поездки и/или от несчастных случаев, если это необходимо.
- Назначение менеджера по персоналу, который будет оказывать вам персональную помощь на протяжении всего периода вашего договорного сотрудничества с нашей компанией и/или с нашими деловыми партнерами во всех ваших основных задачах (подбор клиента для вашей рабочей деятельности/услуг, заключение договора, организация ваших поездок с целью оказания услуг, о которых вы договариваетесь с клиентами, организация вашего возвращения из рабочих поездок и т.д.).
- Назначение HR-консультанта(ов) (координатора(ов)) для консультирования вас на языке, который вы согласуете с нами или нашими партнерами (обычно это язык страны вашего проживания).
- Оказание помощи в общении между вами и потенциальными клиентами или заказчиками вашей рабочей деятельности или услуг(которые также будут получателями выбранных вами обработанных персональных данных) и/или другими их клиентами(также получателями выбранных вами обработанных персональных данных) и содействие в разрешении и/или урегулировании любых споров.
- Предоставление личных советов и консультаций на рабочем месте нашей компании и/или на рабочих местах отдельных деловых партнеров нашей компании или по справочной линии.
- оказание помощи в досрочном прекращении вашего взаимодействия с предполагаемыми или контрагентами вашей трудовой деятельности или услуг(т.е. получателями выбранных вами обработанных персональных данных) и организация вашей замены с целью обеспечения вашей беспрепятственной и быстрой замены,
- Немедленный поиск возможности замены для выполнения трудовой деятельности / оказания услуг для вас в случае досрочного прекращения предыдущей возможности при посредничестве нашей компании или наших деловых партнеров.
- Предоставление бесплатных, без обязательств, юридических и зарплатных консультаций по вопросам, связанным с брокерскими возможностями для вас.
- Регулярная проверка кандидатов или клиентов вашей рабочей деятельности или услуг(которые также будут иметь статус получателей выбранных вами обрабатываемых персональных данных) с целью проверки соблюдения условий найма или условий предоставления услуг кандидату, а также других согласованных условий работы кандидата с клиентами работы.
- Проведение регулярных деловых переговоров с заинтересованными лицами или заказчиками вашей трудовой деятельности или услуг(которые могут быть получателями выбранных вами обработанных персональных данных) с целью согласования наиболее выгодных условий труда и заработной платы или условий оплаты труда заинтересованной стороны и других преимуществ для вас.
- Предоставление вам регулярно обновляемого и пополняемого списка подходящих предложений о работе и/или бизнесе.
- Предоставление вам обзора текущих событий на рынках труда отдельных государств-членов ЕС, чтобы помочь вам понять ваши возможности для подачи заявления на работу на этих рынках труда,
- обеспечение официального и/или неофициального перевода отдельных документов, необходимых для выполнения согласованных услуг для заинтересованных лиц или клиентов вашей рабочей деятельности или услуг(которые также будут являться получателями выбранных вами обработанных персональных данных).
- представлять вас в коммуникациях с выбранными органами, учреждениями или другими третьими сторонами в случаях, когда вы согласны с нами или нашими деловыми партнерами.
- Архивирование и прозрачная обработка информации и документов, которые вы нам предоставляете, с возможностью делать копии и выписки из них, пересылать вам копии или согласовывать передачу ваших персональных данных в значении статьи 20 Регламента №. 2016/679/EU.
- Регулярно информировать вас о новых преимуществах, предоставляемых нашей компанией или нашими деловыми партнерами.
- Любые другие специальные услуги, которые вы согласны предоставить вам наша компания или наши деловые партнеры.
нам необходимо получить от вас большое количество персональных данных. Конкурентная среда среди кандидатов на новые вакансии или кандидатов — торговцев, ищущих новых клиентов, настолько развита и динамична, что во многих случаях даже мельчайшие детали о личных и физических характеристиках кандидата, квалификации, предыдущем опыте работы, образовании, знании языка и, в отдельных ситуациях, его пригодности с точки зрения состояния здоровья, определяют выбор подходящего кандидата.
Вместе с нашими деловыми партнерами мы особенно заинтересованы в том, чтобы найти и предложить вам только лучшие и наиболее подходящие предложения по трудоустройству и/или коммерческие предложения, которые наилучшим образом соответствуют вашим требованиям и квалификации. ZОднако мы в равной степени заинтересованы и несем ответственность за предоставление нашим клиентам лучшего и наиболее подходящего персонала для выполнения работ или оказания услуг, и делать это таким образом, чтобы не ставить под угрозу здоровье, безопасность, имущество или любые другие ценности и права наших клиентов путем предоставления неподходящего, непригодного или иным образом неподготовленного персонала.которым мы будем рекомендовать и рекомендовать им воспользоваться рабочей деятельностью или услугами, которые вы предлагаете, Ваши личные данные будут собираться у вас в объеме, вытекающем из запросов наших клиентов, заинтересованных в видах рабочей деятельности / услугкоторые вы предлагаете, но не более следующих:
- фотография лица
- фото всей фигуры
- Ваши комментарии и взгляды на различные виды работ, в которых вы заинтересованы
- Ваши комментарии и мнения о вашем предыдущем опыте работы
- Ваши описания, заявления и мнения, служащие для характеристики себя
- Национальность
- Этническая принадлежность
- гражданство(а)
- Пол
- ученые степени, звания
- дата рождения
- место рождения (улица, город, почтовый индекс)
- Имя
- фамилия
- возраст
- Высота
- вес
- размер рабочей одежды / одежды (футболка, брюки, обувь)
- семейное положение
- религия
- количество детей (количество детей школьного возраста, количество детей с алиментными обязательствами)
- выбранная информация о вашем здоровье — аллергии, хронические заболевания, принимаемые лекарства
- информация о привычках курения
- информацию о водительских удостоверениях, которыми вы владеете
- информация о текущей и предыдущей трудовой деятельности (текущие и предыдущие работодатели, названия должностей и описания, формы занятости и деловых отношений, место работы, продолжительность трудовых и деловых отношений, для деятельности по уходу — информация о предыдущих воспитателях, рекомендации, оценки)
- информация о действующих и предыдущих торговых и аналогичных лицензиях
- информация о регистрации и постановке на учет в центре занятости / аналогичных учреждениях (включая информацию о том, что субъект данных не зарегистрирован)
- информация о декретном отпуске/отпуске по уходу за ребенком
- информация о получении пенсии по старости
- информация о вашем праве на вступление в трудовые отношения, поддерживаемые активными мерами на рынке труда (инвалидность, первая работа, возраст до 29 лет, работа по беременности и родам и т.д.)
- адрес вашего постоянного места жительства/проживания
- адрес вашего временного дома/места жительства
- адрес для корреспонденции
- номер(ы) телефона
- адрес(ы) электронной почты
- Учетная запись Facebook / контакт
- Твиттер-аккаунт / контакт
- Учетная запись/контакт в Linked-in
- Ваша готовность выполнить работу/приступить к оказанию услуги
- Формы занятости/работы или другие виды экономической деятельности, которые вы ищете
- Записи о ваших посещениях наших рабочих мест или рабочих мест наших деловых партнеров
- Записи о ваших посещениях нашего веб-сайта
- Информация о вашем образовании (полученные степени, области/программы обучения, продолжительность обучения, учебное заведение, подтверждение полученных степеней)
- Информация о ваших языковых навыках (языки, которыми вы владеете, сданные языковые экзамены, сертификаты)
- Информация о ваших качествах, навыках и других чертах характера, предоставленная посредством самохарактеристики или характеристики третьих лиц
- Информация о ваших договорных отношениях с нашей компанией и/или нашими деловыми партнерами
- краткие записи наших коммуникаций с вами (лично, по телефону, SMS, в электронном виде)
- информация о записях о дисциплинарных мерах, принятых в отношении соответствующего лица
- Информация о ваших родственниках/контактных лицах в диапазоне имени, фамилии, номера телефона, адреса электронной почты, семейного положения — наша компания будет вправе попросить вас подтвердить согласие такого контактного лица на предоставление его/ее персональных данных,
- любую другую информацию, которую вы предоставляете, отправляя или предоставляя нам свои резюме, сопроводительные письма, заявления, анкеты, личные документы, свидетельства об образовании, сертификаты и подтверждения, демонстрирующие вашу квалификацию или предыдущий опыт работы.
Ваши вышеуказанные персональные данные будут собираться следующими способами для целей, изложенных выше:
- с помощью анкет, которые будут вручены вам при посещении филиала нашей компании или отправлены в электронном виде или по почте,
- с помощью информации, которую вы предоставляете при регистрации и дальнейшем использовании учетной записи пользователя, созданной на нашем сайте,
- посредством записей/записей, которые ведутся на основе личных бесед, проводимых с вами уполномоченными сотрудниками нашей компании или нашими деловыми партнерами,
- через информацию, которую вы предоставляете нам по телефону или SMS,
- через информацию, которую вы предоставляете нам в электронном виде, в частности, но не ограничиваясь этим, через электронную почту, онлайн-анкету(ы), чат(ы), электронные средства конференц-связи и/или видеосвязи (Skype и т.д.),
- посредством взаимодействия с нашей компанией или нашими деловыми партнерами и нашими сотрудниками или сотрудниками наших деловых партнеров через инструменты социальных сетей (Facebook, Twitter, Linked-in и т.д.),
- в ходе общения с нашей компанией или нашими деловыми партнерами и нашими сотрудниками или сотрудниками наших деловых партнеров на мероприятиях по набору персонала и мероприятиях, организованных нашей компанией или деловыми партнерами нашей компании,
- обработка документов, которые вы нам предоставляете, в частности, но не ограничиваясь этим, резюме, сопроводительные письма, заявления, заявки, личные документы, документы, подтверждающие образование, а также сертификаты и аттестаты, подтверждающие вашу квалификацию или предыдущий опыт работы.
4. Потребитель наших услуг по поиску подходящего персонала для предоставления услуг по уходу и личной помощи
Другой важной группой пользователей, получающих значительные выгоды от сотрудничества с нашей компанией, являются пользователи нашего сайта или наших услуг в положении лиц, находящихся под опекой, или их представителей, ищущих соответствующие формы предоставления услуг по уходу и персональной помощи, а также соответствующий персонал по уходу.
В случае, если вы обращаетесь к нам с запросом о подходящем персонале, способном предоставить вам или другим назначенным вами лицам услуги по уходу, услуги по уходу на дому, помощь сиделки или помощь по хозяйству, включая, но не ограничиваясь, следующие виды деятельности, в зависимости от потребностей и состояния здоровья лиц, за которыми осуществляется уход:
- помощь при одевании/раздевании, надевании/снимании корсета,
- снятие / установка протеза,
- ванна/душ,
- помощь в мобилизации (помощь при вставании, лежании, ходьбе),
- помощь при неподвижности (позиционирование, перекладывание пациента из кровати в кресло-каталку и обратно, гигиена в постели, манипуляции с подъемным оборудованием),
- приготовление пищи (варка, выпечка),
- сопровождение в туалет / помощь с туалетом,
- стирка, глажка, уборка, чистка, мытье окон и другие работы по дому,
- работа в саду, расчистка снега,
- измерение температуры, давления и других показателей состояния здоровья обслуживаемых лиц,
- составление записей об ухаживаемом человеке, сохранение актуальных данных о его/ее состоянии
- мытье, гигиена полости рта, интимная гигиена,
- введение лекарственных средств,
- гулять,
- компания-производитель,
- Покупки,
- кремование,
- помощь при приеме пищи/кормлении,
- контроль питьевого режима,
- приготовление и применение лекарств,
- взятие образцов пациента (включая контрольные образцы),
- Упражнения,
- упражнения на память/стимул,
- помочь с ориентацией,
- помощь в повседневной деятельности,
- мотивация пациента,
- устранение стрессовых ситуаций,
- менять подгузники,
- смена прокладок при недержании,
- применение мочевого презерватива,
- введение флакона с мочой,
- дезинфекция, дезинфекция канюли, смена прокладки, отсасывание слизи,
- введение кислорода,
- Паллиативный уход,
- перевязка ран,
- лечение декубита,
- любые аналогичные действия, направленные на защиту, поддержание, исправление, улучшение или контроль состояния здоровья, которые наша компания и/или наши деловые партнеры согласовывают с заинтересованным лицом и/или его/ее представителями,
нам потребуется получить от вас или от лиц, находящихся под вашей опекой, разрешение на сбор и обработку ряда чувствительных персональных данных, включая биометрические данные или данные, касающиеся здоровья. Поэтому, в зависимости от характера и объема заказанных вами услуг, от вас / других субъектов данных в качестве пациентов, получающих услуги от нашей компании и/или наших деловых партнеров, будут собираться следующие личные данные в необходимом объеме, в частности, но не исключительно:
- Имя,
- Фамилия,
- адрес(а) электронной почты (для отправки анкет подходящих кандидатов для выполнения/осуществления деятельности по уходу),
- адрес(ы) электронной почты (для отправки счетов за оказанные услуги),
- характеристики вашего заказа (продолжительность заказанных услуг и возможность их продления/сокращения, формы предоставления ухода — круглосуточный уход, работа в доме престарелых, почасовой уход, цена и условия оплаты заказанных и/или согласованных услуг),
- записи о платежах, произведенных лицом, заказавшим услуги по уходу,
- информация о подходящем контактном лице, не являющемся пациентом, находящимся под наблюдением, как минимум следующая: имя, фамилия, адрес проживания, штат, место жительства адрес(а) электронной почты тел. номер (номера) — наша компания будет вправе попросить вас предоставить доказательство согласия на предоставление персональных данных такого контактного лица,
- адрес постоянного места жительства, временного места жительства или места пребывания лица, которому будут предоставляться услуги по уходу,
- номер(ы) телефона(ов) опекаемого лица или его/ее представителя,
- архивирование всех договорных документов, которые наша компания заключает с заказчиком услуг по уходу,
- архивирование документов, с помощью, кт. договорное сотрудничество с заказчиком услуг по уходу было прекращено,
- информация о жилье, которое будет предоставлено персоналу по уходу на время оказания согласованного ухода за лицом (характер жилья — дом/квартира/отель/хостел/и т.д., количество комнат, отдельная комната для персонала по уходу, информация о возможности подключения к Интернету, телевизору, туалету, ванной комнате в домохозяйстве, частью которого является данное лицо),
- информация о количестве членов домохозяйства, частью которого является опекаемое лицо, и описание их отношений с опекаемым лицом — родственные отношения, трудовые отношения,
- информация о среде обитания получателя ухода,
- запись о согласованных финансовых и нефинансовых льготах, которые были оговорены для поставщика услуг по уходу и/или его сотрудников, обеспечивающих уход и помощь соответствующему лицу,
- информация о необходимых и/или предоставляемых рабочих средствах для работников по уходу и/или поддержке, предоставляющих услуги по уходу и/или поддержке обслуживаемого лица,
- информация о личных жизненных привычках соответствующего лица (сон, досуг, хобби, привычки),
- информация о дополнительном внешнем медицинском и/или сестринском уходе, который предоставляется/будет предоставляться опекаемому лицу одновременно или параллельно с услугами по уходу и/или помощи, предоставляемыми нашей компанией или нашими деловыми партнерами (например, физиотерапевтом, логопедом, службой уборки, врачом и т.д.) и мероприятиями, предоставляемыми опекаемому лицу,
- информация о состоянии здоровья опекаемого лица (аллергии, заболевания, инвалидность, дефекты здоровья, травмы и другие медицинские диагнозы, установленные у опекаемого лица),
- информация об основных видах деятельности по уходу, которые требуются/будут требоваться по состоянию здоровья человека, за которым осуществляется уход (прием лекарств, задачи по уходу и сестринскому делу, измерения, компаньонская деятельность, административная деятельность и т.д.),
- информация о задачах по мобилизации, которые требуются/будут требоваться в зависимости от состояния здоровья человека, за которым осуществляется уход (помощь при лежании, вставании, ходьбе, позиционировании и т.д.),
- Информация о помощи в туалете и туалетных приспособлениях, которые требует/будет требовать состояние здоровья получателя ухода (смена подгузников, катетер, сумка и т.д.),
- информация о задачах личной гигиены, которые требуются/будут требоваться по состоянию здоровья обслуживаемого лица (мытье волос, рук, тела, стрижка, купание, дезинфекция, гигиенические привычки и т.д.),
- информация о действиях, связанных с надеванием/снятием медицинских изделий, которые необходимы/будут необходимы по состоянию здоровья обслуживаемого лица (надевание/снятие одежды, корсетов, установка протезов, ортезов и т.д.),
- Информация о задачах, связанных с приготовлением и/или обеспечением питанием ухаживаемого лица (требования к выпечке и приготовлению пищи, информация о специальных диетах, введение зонда PEG и т.д.),
- информация о необходимых заданиях, связанных с уходом за домашним хозяйством, частью которого является опекаемое лицо (уборка и стирка, ремонт/отчет о ремонте, мытье окон, снегоочистка и т.д.),
- информация о формах помощи, необходимой для проведения досуга получателя ухода (сопровождение соответствующего лица на прогулках, в поездках, посещение религиозных служб, чтение, устный перевод и т.д.),
- информация о требованиях опекаемого лица / его представителей к персоналу по уходу (квалификация, образование, пол, возраст, знание языка, привычка курить, посещение курсов, национальность, навыки и знания и т.д.),
- записи об обслуживающем персонале, которые были/будут направлены соответствующему лицу, за которым осуществляется уход.
Проще говоря, в такой деликатной сфере, как предоставление услуг по уходу, уходу на дому, услуг помощников по хозяйству и/или услуг, предоставляемых медсестрами лицам, нуждающимся в этих видах ухода, мы не можем позволить себе пренебречь любой деталью, касающейся вашего состояния здоровья, которая может повлиять на ваши потребности и/или объем, ход и характер предоставляемых нами услуг. Поэтому нам необходимо знать состояние вашего здоровья в мельчайших подробностях.
Ваши вышеупомянутые персональные данные будут использоваться в целях, указанных в пунктах 1. — 37. пункт 4), собранные следующими способами:
- с помощью анкет, которые будут направлены вам в электронном виде и/или по почте,
- с помощью информации, которую вы предоставляете при регистрации и дальнейшем использовании учетной записи пользователя, созданной на нашем сайте,
- посредством записей/записей, которые ведутся на основе личных бесед, проводимых с вами уполномоченными сотрудниками нашей компании или нашими деловыми партнерами,
- через информацию, которую вы предоставляете нам по телефону или SMS,
- через информацию, которую вы предоставляете нам в электронном виде, в частности, но не ограничиваясь этим, через электронную почту, онлайн-анкету(ы), чат(ы), электронные средства конференц-связи и/или видеосвязи (Skype и т.д.),
- посредством взаимодействия с нашей компанией или нашими деловыми партнерами и нашими сотрудниками или сотрудниками наших деловых партнеров через инструменты социальных сетей (Facebook, Twitter, Linked-in и т.д.),
- в ходе общения с нашей компанией или нашими деловыми партнерами и нашими сотрудниками или сотрудниками наших деловых партнеров на рекрутинговых мероприятиях и мероприятиях, организованных нашей компанией или деловыми партнерами нашей компании,
- обработка документов, которые вы нам предоставляете, в частности, но не ограничиваясь этим, резюме, сопроводительные письма, заявления, заявки, личные документы, документы, подтверждающие образование, а также сертификаты и аттестаты, подтверждающие вашу квалификацию или предыдущий опыт работы,
- передача ваших персональных данных от уполномоченных и авторизованных третьих лиц, которые уже обрабатывают ваши персональные данные с целью предоставления, организации или размещения заказанных услуг по уходу, услуг помощи на дому, услуг помощника по хозяйству или услуг сиделки и которые уполномочены передавать ваши персональные данные нашей компании и/или нашим деловым партнерам.
Статья IV.
Период обработки персональных данных
Длительность обработки и хранения ваших персональных данных напрямую зависит от объема наших услуг, которыми вы будете пользоваться. В принципе, однако, можно сказать, что мы будем хранить ваши личные данные в необходимом объеме, по крайней мере, до тех пор, пока вы имеете очевидный интерес в наших услугах (использование нашего сайта, вход в свой аккаунт пользователя, продолжение гражданских, коммерческих или трудовых отношений с нашей компанией) и до истечения всех законных прав (например. обязательства работодателя вести учет своих и сотрудников в течение установленного законом срока в отношении медицинского и/или социального страхования), временные ограничения гражданского, коммерческого или трудового права (например, исковая давность), вытекающие из действий, совершенных вами в отношении нашей компании или совершенных нашей компанией в отношении вас.
Статья V.
Раскрытие и доступ к персональным данным получателям и третьим лицам
Условия и объем раскрытия ваших персональных данных полностью зависят от объема наших услуг, которыми вы решили воспользоваться.
1. Незарегистрированный пользователь нашего сайта
Если вы просматриваете наш сайт только как незарегистрированный пользователь, то обезличенные данные, упомянутые в статье III. Пункт 1. не передаются другим получателям и/или третьим лицам и предназначены исключительно для улучшения функциональности нашего сайта, расширения и улучшения его возможностей и добавления контента, в котором заинтересованы наши пользователи.
2. Зарегистрированный пользователь нашего сайта
Если вы регистрируетесь на нашем сайте, не выражая явного интереса к каким-либо нашим услугам, ваши личные данные могут быть раскрыты нашим деловым партнерам с целью связаться с ними для предложения наших услуг или услуг наших деловых партнеров.
3. Пользователь наших услуг, состоящий в поиске подходящей работы и/или возможностей для бизнеса
При условии, что вы заключаете соглашение или договор с нашей компанией и/или нашими деловыми партнерами с целью поиска работы, коммерческих или гражданско-правовых возможностей для осуществления трудовой деятельности или оказания услуг, или иным образом подтверждаете свою заинтересованность в этом неоспоримым действием с вашей стороны, для того чтобы наша компания и/или ее деловые партнеры могли начать поиск вышеупомянутых возможностей для вас, ваши личные данные будут храниться в объеме, строго необходимом, но, как правило, в объеме:
- имя (без фамилии),
- краткая самопрезентация и самоописание,
- языковые навыки,
- информацию о самом высоком уровне полученного вами образования,
- информация о пройденных курсах и тренингах,
- информация о предыдущем опыте работы,
- краткое свидетельство о нашей компании,
- дата, когда вы готовы приступить к работе или начать оказывать согласованные услуги,
- возраст,
- дата рождения,
- Высота,
- вес,
- национальность,
- адрес постоянного места жительства,
- личный статус (холост, женат, разведен, вдовец),
- информация о водительских удостоверениях,
- привычки курения,
- информация о торговых лицензиях,
- информация о пригодности к работе/службе с точки зрения здоровья,
- информация о навыках подготовки продуктов питания/приготовления пищи,
- увлечения,
направлены получателям, которые на основании сделанных вами запросов (например, страна проживания кандидата, указанный регион (регионы), требуемые языковые навыки, характер трудовой деятельности и т.д.) будут профилированы как подходящие кандидаты для вашей рабочей деятельности или услуг. В случае заинтересованности с вашей стороны и со стороны кандидатов, с которыми мы связались, ваши дополнительные персональные данные, перечисленные в статье III, могут быть направлены соответствующим кандидатам. Пункт 3. настоящей Политикой конфиденциальности и Политикой обработки персональных данных.
4. Пользователю наших услуг по поиску подходящего персонала для предоставления услуг по уходу и персональной помощи
Если вы согласны с тем, что наша компания или наши деловые партнеры будут искать подходящих работников для осуществления деятельности по уходу, сиделки, помощников по дому или au pairs, чтобы найти и подтвердить интерес к наиболее подходящим кандидатам наша компания будет направлять их в той мере, в какой это необходимо, но, по крайней мере, в следующем объеме:
- имя (субъекта данных как поставщика услуг и/или как получателя услуг),
- фамилия (субъекта данных как поставщика услуг и/или как получателя услуг),
- адрес постоянного, временного места жительства или места пребывания субъекта данных (субъекта данных как поставщика услуг и/или как получателя услуг) — улица, почтовый идентификационный номер, город/муниципалитет, штат,
- номер телефона (субъекта данных как запросчика услуг и/или как получателя услуг) — стационарный, мобильный,
- адрес электронной почты (субъекта данных как запросчика услуг и/или как получателя услуг),
- требования заинтересованного лица к предоставляемому персоналу (опыт работы, пол, опыт ведения домашнего хозяйства, опыт ведения бюджета домашнего хозяйства, привычка курить, возраст, наличие водительских прав, любые другие требования),
- необходимая продолжительность услуг по уходу,
- запрашиваемая дата начала получения услуг по уходу,
- информация о том, является ли данное лицо единственным получателем услуг по уходу,
- дата рождения,
- Высота,
- вес,
- информация о способности человека передвигаться (ходить самостоятельно, со вспомогательными средствами, в инвалидном кресле, лежа) и средствах передвижения,
- информацию о слуховых и зрительных приспособлениях соответствующего лица,
- информация о способности данного лица ходить в туалет (самостоятельно, с помощью, введение катетера, недержание, гигиена и т.д.),
- информация о психическом состоянии субъекта данных и его поведении,
- информация о способности данного лица ориентироваться во времени и пространстве,
- информация о потребностях соответствующего лица в регулярном уходе в ночное время,
- любая другая соответствующая информация, касающаяся здоровья соответствующего лица,
- информация о жилье, предоставленном персоналу, оказывающему услуги по уходу за соответствующим лицом (дом/квартира, город/село, размер, отдельная комната, санитарные удобства, доступ в Интернет, наличие магазинов в районе и другая соответствующая информация о жилье).
В случае, если данные кандидаты выражают заинтересованность в командировании с целью оказания услуг по уходу, помощи на дому, услуг сиделки или услуг помощника по хозяйству, ваши другие личные данные, перечисленные в статье III, также могут быть предоставлены этим кандидатам в рамках подготовки к оказанию ими вам услуг. Пункт 4. настоящей Политикой конфиденциальности и Политикой обработки персональных данных.
Статья VI.
Права субъектов данных
Как субъект данных, т. j. лицо, чьи персональные данные мы обрабатываем, вы имеете следующие права в отношении нашей компании, как контроллера информационной системы, через которую они обрабатываются:
1. Право на получение от нас подтверждения того, обрабатываем ли мы ваши личные данные, право на доступ к этим данным и право на информацию о них:
- цель (цели) их обработки,
- категории соответствующих персональных данных,
- категории получателей, которым были/будут раскрыты ваши персональные данные,
- критерии для определения периода, в течение которого будут обрабатываться ваши персональные данные,
- Ваше право требовать исправления или удаления ваших личных данных,
- право на подачу жалобы в надзорный орган,
- источник, из которого мы получили ваши персональные данные,
- об использовании автоматизированного принятия решений, включая профилирование.
Мы хотели бы добавить, что ответы на эти вопросы, за исключением подтверждения того, обрабатываем ли мы ваши персональные данные, уже содержатся в настоящей Политике конфиденциальности и обработки данных.
2. Право попросить нас исправить ваши неверные личные данные и заполнить ваши неполные личные данные.
3. Право попросить нас удалить ваши личные данные, касающиеся вас, в соответствии с положениями статьи 17. Правила GDPR.
4. Право просить нас ограничить обработку персональных данных в соответствии со статьей 8. Правила GDPR.
Мы хотели бы отметить, что любое ограничение объема обработки ваших персональных данных по сравнению с объемом, запрашиваемым нашей компанией, может привести к невозможности или ограниченной возможности нашей компании предоставить вам интересующие вас услуги.
5. Право на получение от нас ваших личных данных, которые вы предоставили нам в структурированном, общепринятом и машиночитаемом формате, а также право на передачу этих данных другому контроллеру.
Статья VII.
Текст согласия субъекта данных на обработку его персональных данных:
Настоящим соответствующее лицо, в смысле Статья 4. Пункт 11. a Статья 6, пункт 1. (a) Регламент Европейского парламента и Совета №. 679/2016 о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, отменяющий Директиву 95/46/EC (далее также именуемый«Регламент GDPR«), а также в соответствии с § 5 п. a) и § 13 пп. 1. буква a) Закона Словацкой Республики №. 18/2018 Сб. о защите персональных данных и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы (далее также именуемые «Закон №. 18/2018 Сб.«) и по смыслу § 4 абз. 3. буква d) и § 11 Закона №. 122/2013 Z. z. о защите персональных данных и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы (далее также именуемые «Закон №. 122/2013 Z. z.«) заявляет, что предоставляет:
- свободно,
- серьезно,
- Определенно,
- ясно,
- ознакомлен с Политикой конфиденциальности и Политикой обработки персональных данных, разработанной и изданной Контролером
- осознавать все юридические последствия своих действий,
а с с о ц и а л ь н ы й м е т о д
— компании ATENA — GLOBAL s.r.o., с юридическим адресом: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID №: 50779346, зарегистрирован в Торговом реестре Окружного суда г. Банска Быстрица, Секция: Sro, Индекс №: 31786/S,
— компании ATENA — PERSONAL CONSULTING s.r.o., юридический адрес: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID №: 46004441, зарегистрировано в Торговом реестре Окружного суда г. Банска Быстрица, раздел: Sro, вкладыш №: 19605/S
— ATENA — PERSONAL s.r.o., с юридическим адресом: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID №: 46165070, зарегистрирована в Торговом реестре Окружного суда г. Банска Быстрица, раздел: Sro, вкладыш №: 20174/S,
— некоммерческая организация ATENA n.o., с зарегистрированным офисом: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, ID №: 45736219, зарегистрирована в реестре некоммерческих организаций районного отделения Banská Bystrica,
— EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., с зарегистрированным офисом: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID №: J35/757/15.03.2016, зарегистрированный в Официальном торговом реестре румынского уезда Тимиш(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis) (далее также именуемые«Операторы» и в единственном числе«Оператор«),
с у п р а в л е н и е п р о и з в о д с т в е н н ы м и п р о и з в о д с т в а м и :
- анкеты, которые были и с целью дальнейшего обновления могут быть переданы Субъекту данных при посещении им филиала Контролера или при посещении филиалов его деловых партнеров, или отправлены в электронном виде на адрес электронной почты Субъекта данных, или по почте на его/ее почтовый адрес,
- информация, предоставленная или дополнительно предоставленная Субъектом данных при регистрации и дальнейшем использовании его/ее учетной записи пользователя, созданной на веб-сайте Оператора,
- с помощью записей/записей, сделанных на основе личных бесед, которые проводились или будут проводиться с Субъектом данных уполномоченными сотрудниками Контролера или его деловых партнеров,
- информация, предоставленная или дополнительно предоставленная Субъектом данных Контролеру и/или его деловым партнерам по телефону или с помощью SMS-сообщений,
- информация, предоставленная или предоставленная Субъектом данных Оператору и/или его деловым партнерам в электронном виде, в частности, но не исключительно, по электронной почте, в онлайн-чате (чатах) и других средствах для электронных конференц-связей и/или видеозвонков (Skype и т.д.) и аналогичных формах электронной связи,
- взаимодействие Субъекта данных с Контролером / его деловыми партнерами и его / их сотрудниками через инструменты социальных сетей (Facebook, Twitter, Linked-in, Whatsapp и т.д.),
- взаимодействия Субъекта данных с Оператором / его деловыми партнерами и его / их сотрудниками на рекрутинговых мероприятиях и акциях, организованных, совместно организованных или участвующих в них Оператором или его деловыми партнерами и его / их сотрудниками,
- любые документы, предоставленные Субъектом данных Контролеру и/или его деловым партнерам, в частности, но не ограничиваясь, резюме, сопроводительные письма, заявления, заявки, личные документы, свидетельства об образовании и сертификаты и аттестаты, подтверждающие его/ее квалификацию или предыдущий опыт работы,
в объеме, предусмотренном в Статье III. пункты 1., 2., 3. или 4. в зависимости от согласованного уровня сотрудничества между Субъектом данных и Контролерами и для соответствующих целей в соответствии с Статья III. пункт один, два.., 3. или 4. соответствующие каждому уровню сотрудничества.
Субъект данных признает, что в дополнение к его/ее явному согласию, или в зависимости от выбранного уровня сотрудничества с Контролером(ами), правовым основанием для обработки его/ее персональных данных может быть:
- Обработка персональных данных Субъекта данных необходима для выполнения договора с Контролером и/или его деловыми партнерами, стороной которого является Субъект данных, или для проведения преддоговорных мероприятий по запросу Субъекта данных;
- Обработка необходима для выполнения юридического обязательства Контролера;
- Обработка необходима для защиты жизненно важных интересов Субъекта данных или другого физического лица;
- Обработка необходима для выполнения задачи, решаемой в общественных интересах или в рамках осуществления официальных полномочий, возложенных на Контролера;
- Обработка необходима для целей законных интересов, преследуемых Контролером или третьей стороной, за исключением случаев, когда такие интересы перекрываются интересами или основными правами и свободами субъекта данных, требующими защиты персональных данных.
Субъект данных дает свое согласие на обработку своих персональных данных на срок, определяемый на основании критериев, изложенных в статье IV. Политика конфиденциальности и Политика обработки персональных данных.
Субъект данных также дает согласие на то, чтобы Контролирующие органы имели право передавать его или ее персональные данные в объеме, необходимом и в зависимости от уровня сотрудничества, согласованного в рамках Статьи III. Политика конфиденциальности и Политика обработки персональных данных также третьим лицам в объеме и для целей, указанных в статье V. Политика конфиденциальности и Политика обработки персональных данных.
В то же время Субъект данных признает, что в случае успешного посредничества в трудоустройстве со стороны Оператора(ов), его/их личные данные будут также предоставлены Центру труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики в соответствии с положениями § 28 букв. (b) Закона №. 5/2004 Coll. о службе занятости с поправками.
Субъект данных имеет право в любое время отозвать свое согласие. Отзыв согласия не влияет на законность обработки, основанной на согласии, полученном до его отзыва. Помимо отзыва своего согласия, субъект данных имеет все другие права, изложенные в Статье VI. Политика конфиденциальности и Политика обработки персональных данных.