Principer för skydd av privatlivet och databehandling

Principer för skydd av privatlivet och databehandling

Artikel I.

Grundläggande principer

Den elektroniska plattformen ATENA – GLOBALs uppdrag är att skapa de mest bekväma, säkraste och bästa förutsättningarna för våra användare, oavsett om du väljer att använda våra tjänster för att söka efter nya jobbmöjligheter på arbetsmarknaden i Slovakien, Österrike, Tyskland, Storbritannien och Irland, Nederländerna, Belgien, Luxemburg, Frankrike, Italien, Tjeckien och andra länder i Europeiska unionen och Europeiska ekonomiska samarbetsområdet, eller för att hitta lämplig personal för vårdtjänster, hushållsassistans, vårdbiträden eller au pair- och assistenttjänster.

Säkerheten för dina personuppgifter är avgörande för oss i alla situationer. Därför har vi särskilt följt följande principer vid utformningen, genomförandet och användningen av vårt informationssystem och vår säkerhetspolicy för skydd av personuppgifter:

Våra användares personuppgifter får endast behandlas på ett lagligt sätt, på ett rättvist och öppet sätt och i förhållande till de registrerade på ett sådant sätt att deras grundläggande rättigheter i enlighet med lag nr. 122/2013 Z. z. om skydd av personuppgifter och om ändring och komplettering av vissa lagar, i dess ändrade lydelse (nedan även kallad ”Lag nr. 122/2013 Z. z.”18/2018 Coll. om skydd av personuppgifter och om ändringar och tillägg till vissa lagar, i dess ändrade lydelse (nedan även kallad ”Lag nr. 18/2018 Coll.”), Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 2016/679/EG om skydd av fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter och om upphävande av direktiv 95/46/EG (nedan även kallad”GDPR-förordningen”) och annan lagstiftning i Slovakien och/eller Europeiska unionen.[på grundval av § 6 i lag nr. 18/2018 Coll. och artikel 5. Punkt 1. Punkt. (a) GDPR-förordningar]
Personuppgifter om våra användare får endast samlas in för specifikt identifierade, uttryckligen angivna och legitima ändamål och får inte behandlas vidare på ett sätt som är oförenligt med dessa ändamål; vidare behandling av personuppgifter får endast utföras för arkivändamål, vetenskapliga ändamål, historiska forskningsändamål eller statistiska ändamål om detta är i enlighet med relevant lagstiftning i Slovakien och/eller Europeiska unionen som Slovakien är bundet av och om tillräckliga garantier för att skydda den registrerades rättigheter enligt dessa bestämmelser följs. [baserat på § 7 i lag nr. 18/2018 Coll. och artikel 5. Punkt 1. Punkt. (b) GDPR-förordningar]
De personuppgifter som behandlas måste vara adekvata, relevanta och begränsade till den omfattning som är nödvändig för det ändamål för vilket de behandlas. [baserat på § 8 i lag nr. 18/2018 Coll. och artikel 5. Punkt 1. Punkt. (c) GDPR-förordningar]

De personuppgifter som behandlas måste vara korrekta och vid behov uppdaterade; lämpliga och effektiva åtgärder måste vidtas för att se till att personuppgifter som är felaktiga i förhållande till de ändamål för vilka de behandlas raderas eller rättas utan onödigt dröjsmål. [baserat på § 9 i lag nr. 18/2018 Coll. och artikel 5. Punkt 1. Punkt. (d) GDPR-förordningar]

Personuppgifter får bevaras längre om de endast ska behandlas för arkivändamål, vetenskapliga ändamål, historisk forskning eller statistiska ändamål på grundval av särskild lagstiftning i Slovakien och/eller Europeiska unionen och om lämpliga garantier för att skydda den registrerades rättigheter enligt sådan lagstiftning följs. [baserat på § 10 i lag nr. 18/2018 Coll. och artikel 5. Punkt 1. Punkt. (e) GDPR-förordningar]

Personuppgifter måste behandlas på ett sätt som genom lämpliga tekniska och organisatoriska åtgärder säkerställer adekvat säkerhet för personuppgifter, inklusive skydd mot obehörig behandling av personuppgifter, olaglig behandling av personuppgifter, oavsiktlig förlust av personuppgifter, radering av personuppgifter eller skada på personuppgifter. [baserat på § 11 i lag nr. 18/2018 Coll. och artikel 5. Punkt 1. Punkt. (f) GDPR-förordningar]
Vårt företag är medvetet om sitt ansvar för att följa de grundläggande principerna för behandling av personuppgifter enligt lagstiftningen i Slovakien och/eller Europeiska unionen, för att behandlingen av personuppgifter följer dessa principer och för skyldigheten att kunna visa att dessa principer följs på begäran av de behöriga administrativa myndigheterna. [baserat på § 12 i lag nr. 18/2018 Coll. och artikel 5. Punkt 2. GDPR-förordningar]

När vi behandlar våra användares personuppgifter måste deras grundläggande rättigheter och friheter, särskilt deras rätt till dataskydd, respekteras, oavsett nationalitet eller bostadsort. [baserat på skäl nr. 1 i GDPR]

Rätten till skydd av personuppgifter är inte en absolut rättighet; den måste betraktas i förhållande till dess funktion i samhället och vägas mot andra grundläggande rättigheter, i enlighet med proportionalitetsprincipen. [baserat på skäl nr. 4 i förordningen om allmän dataskyddsförordning]

All behandling av personuppgifter ska vara laglig och rättvis. Det bör vara öppet för fysiska personer att personuppgifter som rör dem samlas in, används, konsulteras eller behandlas på annat sätt, liksom i vilken utsträckning dessa personuppgifter behandlas eller kommer att behandlas. [baserat på skäl nr. 22 i GDPR-förordningarna]

Personuppgifter ska behandlas på ett sätt som garanterar lämplig säkerhet och konfidentialitet för personuppgifter, inklusive förhindrande av obehörig åtkomst till eller användning av personuppgifter och utrustning som används för behandlingen. [baserat på skäl nr. 39 i GDPR]

För att behandlingen ska vara laglig bör personuppgifterna behandlas på grundval av den registrerades samtycke eller på någon annan legitim grund som föreskrivs i Slovakiens och/eller Europeiska unionens lagstiftning. [baserat på skäl nr. 40 i GDPR]

Behandlingen av personuppgifter bör också anses vara laglig om den är nödvändig för att skydda ett intresse som är väsentligt för den registrerades eller en annan fysisk persons liv. Behandling av personuppgifter på grundval av en annan fysisk persons vitala intressen bör i princip endast äga rum om det är uppenbart att behandlingen inte kan grundas på någon annan rättslig grund. [baserat på skäl nr. 46 i GDPR]

Den personuppgiftsansvariges, inklusive den personuppgiftsansvariges till vilken personuppgifterna kan komma att lämnas ut, eller en tredje parts legitima intressen kan utgöra en laglig grund för behandlingen, förutsatt att de inte åsidosätts av den registrerades intressen eller grundläggande rättigheter och friheter, med beaktande av de registrerades rimliga förväntningar på grund av deras förhållande till den personuppgiftsansvarige. [baserat på skäl nr. 47 i GDPR]

Personuppgiftsansvariga som ingår i en företagsgrupp eller institutioner som är knutna till ett centralt organ kan ha ett berättigat intresse av att personuppgifter överförs inom företagsgruppen för interna administrativa ändamål, inklusive behandling av kunders eller anställdas personuppgifter. Detta påverkar inte de allmänna principerna om överföring av personuppgifter inom en företagsgrupp till ett företag i ett tredjeland. [baserat på skäl nr. 48 i GDPR]

Behandling av personuppgifter för andra ändamål än de för vilka personuppgifterna ursprungligen samlades in bör endast tillåtas om sådan behandling är förenlig med de ändamål för vilka personuppgifterna ursprungligen samlades in. I ett sådant fall krävs ingen separat rättslig grund utöver den rättsliga grund som gjorde det möjligt att samla in personuppgifterna. [baserat på skäl nr. 50 i GDPR]

Om den registrerade har gett sitt samtycke eller om behandlingen grundar sig på unionsrätten eller medlemsstaternas lagstiftning och utgör en nödvändig och proportionerlig åtgärd i ett demokratiskt samhälle, särskilt för att skydda viktiga allmänna intressen, bör den registeransvarige kunna fortsätta att behandla personuppgifterna, oavsett om ändamålen är förenliga eller inte. [baserat på skäl nr. 51 i GDPR]

Behandlingen av fotografier bör inte systematiskt betraktas som behandling av särskilda kategorier av personuppgifter, eftersom definitionen av biometriska uppgifter endast kommer att gälla för dem när de behandlas med särskilda tekniska hjälpmedel som möjliggör eller bekräftar en unik identifiering av en fysisk person. [baserat på skäl nr. 51 i GDPR]

Särskilda kategorier av personuppgifter som förtjänar större skydd bör endast behandlas för hälsoskyddsändamål om det är nödvändigt för att uppnå dessa ändamål till förmån för enskilda personer och samhället som helhet. [baserat på skäl nr. 53 i GDPR]

Principen om öppenhet kräver att all information som riktas till allmänheten eller till den berörda personen ska vara kortfattad, lättillgänglig och lättförståelig, klart och enkelt formulerad och dessutom, när så är lämpligt, lätt visuellt uppfattad. Sådan information kan ges i elektronisk form, till exempel när man vänder sig till allmänheten via en webbplats. [baserat på skäl nr. 58 i GDPR]

Principerna om rättvis och öppen behandling kräver att den registrerade informeras om att behandlingen sker och om dess syfte. Den personuppgiftsansvarige bör ge den registrerade all ytterligare information som krävs för att garantera en rättvis och transparent behandling, med hänsyn till de särskilda omständigheterna och sammanhanget där personuppgifterna behandlas. Dessutom bör den registrerade informeras om förekomsten av profilering och konsekvenserna av sådan profilering. [baserad på skäl nr. 60 i GDPR]

Det finns dock ingen skyldighet att tillhandahålla information om behandlingen till den registrerade om den registrerade redan har sådan information, om registreringen eller utlämnandet av personuppgifter uttryckligen föreskrivs i lag, eller om det är omöjligt eller skulle innebära en oproportionerligt stor ansträngning att tillhandahålla den registrerade informationen. [baserad på skäl nr. 62 i GDPR]

Den personuppgiftsansvarige bör vidta alla rimliga åtgärder för att kontrollera identiteten hos den registrerade som begär tillgång till uppgifterna, särskilt i samband med onlinetjänster och identifierare online. [baserad på skäl nr. 64 i GDPR]

Den registrerade bör ha rätt till rättelse av personuppgifter som rör honom eller henne och ”rätt att bli glömd” om lagringen av sådana uppgifter strider mot lagen.y Slovakiska republiken och/eller Europeiska unionens lagstiftning som är tillämplig på operatören. Den registrerade ska ha rätt att få sina personuppgifter raderade och att de inte längre behandlas om personuppgifterna inte längre är nödvändiga i förhållande till de syften för vilka de samlades in eller på annat sätt behandlades, om den registrerade har återkallat sitt samtycke eller invänder mot behandlingen av personuppgifter om honom eller henne, eller om behandlingen av hans eller hennes personuppgifter av andra skäl inte är förenlig med denna förordning. Ytterligare lagring av personuppgifter bör dock vara laglig om det är nödvändigt för att utöva yttrandefriheten och rätten till information, för att uppfylla en rättslig förpliktelse, för att utföra en uppgift i allmänhetens intresse eller för att utöva offentlig makt som åligger den registeransvarige, av hänsyn till allmänintresset på folkhälsoområdet, för arkivändamål i allmänhetens intresse, för vetenskaplig eller historisk forskning eller för statistiska ändamål, eller för att fastställa, utöva eller försvara rättsliga anspråk. [baserad på skäl nr. 65 i GDPR]

Sannolikheten och allvaret i risken för de registrerades rättigheter och friheter bör fastställas beroende på behandlingens art, omfattning, sammanhang och ändamål. Risken bör bedömas på grundval av en objektiv bedömning som fastställer om bearbetningen är riskfylld eller högriskfylld. [baserad på skäl nr. 76 i GDPR]

Vår ansvariga personal genomför och granskar regelbundet riskbedömningar och deras effektiva hantering när det gäller skyddet av personuppgifter för alla användare av vår webbplats. I samarbete med experter har vi tillämpat ett stort antal säkerhetsåtgärder och funktioner för att skydda viktiga tillgångar, som vi ständigt anpassar till de senaste kunskaperna och behoven. Vid utformningen av dem har vi använt tekniska och organisatoriska åtgärder för att säkerställa förvaltningssystemens tillgänglighet, integritet och tillförlitlighet med hjälp av den senaste informationstekniken och för att skydda känsliga affärs- och personuppgifter från förlust, skada, stöld, ändring, förstörelse eller för att upprätthålla sekretessen för behandlade uppgifter och för att identifiera potentiella problem och störningskällor utan dröjsmål, samtidigt som vi i största möjliga utsträckning försöker förebygga dem.

Artikel II.

Definitioner av termer

Vi använder ett antal tekniska termer i texten i denna sekretess- och dataskyddspolicy. Det är absolut inte vårt mål att belasta dig med komplicerad och svår terminologi. Både för din information och för att denna policy ska kunna spåras är det dock tillrådligt att vår policy direkt hänvisar till de termer som används i slovakisk och europeisk lagstiftning, så att du när som helst kan kontrollera hur skyddet av din integritet och dina personuppgifter definieras i denna policy. Därför listar vi nedan definitionerna av de viktigaste tekniska termerna och begreppen som vi arbetar med i denna policy.

”personuppgifter: all information som rör en identifierad eller identifierbar fysisk person (nedan kallad ”personuppgifter”).enidentifierbar fysisk person är en person som direkt eller indirekt kan identifieras, särskilt genom hänvisning till en identifierare såsom ett namn, ett identifikationsnummer, lokaliseringsuppgifter, en online-identifierare eller genom hänvisning till en eller flera faktorer som är specifika för den fysiska personens fysiska, fysiologiska, genetiska, psykiska, ekonomiska, kulturella eller sociala identitet;
– Du är den registrerade när du använder våra webbplatser, elektroniska eller andra tjänster, eftersom det är dina uppgifter som vi samlar in från dig i syfte att tillhandahålla och/eller arrangera de överenskomna tjänsterna.

behandling: en åtgärd eller en uppsättning åtgärder som rör personuppgifter eller uppsättningar av personuppgifter, t.ex. inhämtning, registrering, organisering, strukturering, lagring, behandling eller ändring, inhämtning, konsultation, användning, utlämnande genom överföring, spridning eller annat tillgängliggörande, omarrangemang eller kombination, begränsning, radering eller bortskaffande, oavsett om det sker på automatiserad eller icke-automatiserad väg;

”Begränsning av behandlingen: märkning av lagrade personuppgifter för att begränsa behandlingen av dem i framtiden;
profilering: varje form av automatiserad behandling av personuppgifter som består i att använda dessa personuppgifter för att utvärdera vissa personliga aspekter som rör en fysisk person, särskilt för att analysera eller förutsäga aspekter av den berörda fysiska personen som rör arbetsprestationer, ekonomisk situation, hälsa, personliga preferenser, intressen, tillförlitlighet, beteende, lokalisering eller förflyttningar;
– För att effektivisera sökandet efter lämpliga kandidater för att utföra arbetsuppgifter eller tillhandahålla tjänster inom ramen för anställnings-, handels- och/eller civilrättsliga förhållanden för våra kandidater använder vårt företag metoder för profilering av kandidater i de inledande skedena av urvalsprocesserna. Inget slutgiltigt beslut som ger upphov till, ändrar eller upphäver några av de registrerades rättsliga skyldigheter får dock grundas enbart på automatiserade profileringsmetoder.

informationssystem: varje organiserad samling av personuppgifter som är tillgänglig enligt angivna kriterier, oavsett om systemet är centraliserat, decentraliserat eller distribuerat på funktionell eller geografisk grund;

”Operatören”personuppgiftsansvarig”: den fysiska eller juridiska person, offentliga myndighet, byrå eller annat organ som ensam eller tillsammans med andra bestämmer ändamålen och medlen för behandlingen av personuppgifter; om ändamålen och medlen för en sådan behandling fastställs i unionsrätten eller i en medlemsstats lagstiftning kan den personuppgiftsansvarige eller de särskilda kriterierna för att fastställa den personuppgiftsansvarige fastställas i unionsrätten eller i en medlemsstats lagstiftning;

”Personuppgiftsbiträde: en fysisk eller juridisk person, en myndighet, ett organ eller ett annat organ som behandlar personuppgifter för den personuppgiftsansvariges räkning;

mottagare: den fysiska eller juridiska person, myndighet, byrå eller annat organ som personuppgifterna lämnas ut till, oavsett om det är en tredje part eller inte. Offentliga myndigheter som får ta emot personuppgifter i samband med en särskild undersökning i enlighet med unionsrätten eller medlemsstaternas lagstiftning ska dock inte betraktas som mottagare; dessa myndigheters behandling av dessa uppgifter ska ske i enlighet med tillämpliga dataskyddsregler, beroende på syftet med behandlingen;
”Affärspartners” är företag som är involverade i att tillsammans tillhandahålla våra tjänster till dig som en del av vår företagsgrupp. Särskilt följande kommersiella företag och organisationer:
– företag ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., med säte: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID-nummer: 46004441, registrerad i handelsregistret vid distriktsdomstolen i Banská Bystrica, sektion: Sro, insatskodenummer: 19605/S,
– Företag ATENA – PERSONAL s.r.o., med säte på Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID-nummer: 46165070, registrerad i handelsregistret vid distriktsdomstolen i Banská Bystrica, sektion: Sro, insatskod nr: 20174/S,
– den ideella organisationen ATENA n.o. , med registrerat kontor: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, ID-nummer: 45736219, registrerad i registret över ideella organisationer vid distriktskontoret i Banská Bystrica,
– EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., med registrerat kontor: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID nr: J35/757/15.03.2016, registrerad i det officiella handelsregistret i det rumänska länet Timiş(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis).

Artikel III.

Omfattning och syfte för de personuppgifter som behandlas

Den omfattning i vilken vi behandlar dina personuppgifter motsvarar den omfattning i vilken du använder våra tjänster eller våra affärspartners tjänster. Vi kommer att samla in helt andra personuppgifter från en anonym användare som inte är inloggad på vår webbplats än från en användare av våra tjänster med vilken vi har kommit överens om att hitta och ordna lämplig vårdpersonal för att tillhandahålla vårdtjänster som är respektfulla och lämpliga för deras hälsotillstånd, eller från en användare med vilken vi har kommit överens om att hitta lämpliga anställningsmöjligheter för dem inom tillverkningsindustrin.

Nedan beskrivs huvudkategorierna av användare av våra tjänster och omfattningen av deras personuppgifter som behandlas.

1. Oregistrerad användare av vår webbplats

Även om du inte är en registrerad användare av vår webbplats kan vi samla in viss information om ditt besök automatiskt genom användning av cookies (mer om dessa nedan), webbfyrar och webbserverloggar. Den information som vi kan samla in på detta sätt omfattar din IP-adress, den unika identifieraren för den enhet du använder för att se vår webbplats, din webbläsares egenskaper, din enhets egenskaper, ditt operativsystem, språkpreferenser, hänvisande webbadresser, information om åtgärder som vidtagits på vår webbplats, datum och tidpunkter för dina besök på vår webbplats och annan statistik om användning av webbplatsen.

En ”web beacon” är vanligtvis en liten genomskinlig bild som hjälper webbplatsägare att spåra besökarnas aktivitet. Webbeacons kan skicka information till webbplatsägare i cookieformat, till exempel om ett webbeacon-e-postmeddelande har öppnats eller inte. Med hjälp av dessa automatiserade insamlingsmetoder kan vi få uppgifter om de länkar och andra innehållsdelar på våra webbplatser som användare av våra webbplatser öppnar (”klickar sig igenom”).

När besökarna på vår webbplats navigerar genom de olika sektionerna samlas deras handlingar in och lagras om dem. Vissa dataelement som samlas in automatiskt om dem, t.ex. information om deras webbläsare, kopplas sedan till annan information som samlas in om dem.

Leverantörer av tredjepartsapplikationer, verktyg, widgetar och plug-ins på våra webbplatser, t.ex. verktyg för social delning, kan också samla in information om din interaktion med dessa funktioner på automatiserad väg. Denna information samlas in direkt av leverantören av dessa funktioner och omfattas av dessa leverantörers sekretesspolicy eller meddelanden. Enligt gällande lag är vårt företag inte ansvarigt för hur dessa leverantörer hanterar informationen.

Cookies

För att säkerställa bästa möjliga användarupplevelse, stabilitet och snabbhet på vår webbplats, samt säkerheten för dina användarkonton och för att optimera våra tjänster för dig, använder vi cookies på vår webbplats.

Cookies är små filer som lagras på din surfplattform (dator, mobil, surfplatta etc.) och som gör att vår webbplats kan fungera. Cookies gör det möjligt för oss att känna igen din enhet, säkra din åtkomst till vår webbplats eller upptäcka när någon försöker komma åt ditt konto från en annan enhet. Cookies kan användas för en mängd olika ändamål. De kan känna igen dig när du besöker vår webbplats, komma ihåg dina inställningar och ge dig en anpassad miljö enligt dina önskemål. Cookies förbättrar också säkerheten och snabbheten när du använder vår webbplats.

Vi använder cookies på våra webbplatser och mobilappar. Alla webbläsare som laddas på denna webbplats laddar ner våra cookies. De cookies som vi använder kan delas in i permanenta och engångscookies.

Permanenta cookies gör det möjligt för oss att känna igen dig som en befintlig användare, vilket gör det lättare för dig att återvända till vår webbplats och använda tjänsterna och funktionerna på vår webbplats utan att behöva logga in igen. När du loggar in kommer de permanenta kakorna att finnas kvar i din webbläsare och laddas om när du återvänder till vår webbplats.

Engångscookies lagras endast under den tid som den individuella kommunikationen med våra webbplatser varar, t.ex. ett besök på vår webbplats eller en start av en webbläsare.

Cookies hjälper oss också att se hur vår webbplats fungerar på olika platser och att förstå hur vi ytterligare kan förbättra våra tjänster och funktioner eller din tillgång till vår webbplats från andra webbplatser och från olika applikationer och enheter.

Om du inte vill att vi ska använda cookies under dina besök på vår webbplats kan du inaktivera vissa av dem i din webbläsares inställningar.

Observera dock att utan cookies kan vår webbplats och/eller andra tjänster inte fungera korrekt. Om du fortsätter att använda våra webbplatser och webb- och mobilapplikationer utan att ändra dina webbläsarinställningar antar vi att du godkänner alla cookies från våra webbplatser eller användningen av liknande tekniker för de syften som beskrivs i denna policy.

2. Registrerad användare av vår webbplats

Om du bestämmer dig för att använda ett stort antal av våra tjänster som är reserverade för registrerade användare av vår webbplats kommer följande personuppgifter att samlas in från dig under registreringsprocessen:

Namn
efternamn
telefonnummer
e-postadress för registrering
Nationalitet
bostadsadress inom området – kommun/stad, delstat

Följande personuppgifter kan behandlas i det användarkonto som du skapar på vår webbplats, om du frivilligt laddar upp/lämnar dem:

Fotografi
information om anställningar eller kommersiella erbjudanden som du har sparat

De personuppgifter som avses i punkterna 1) och 2) kommer att samlas in och behandlas för följande ändamål:

Att ge dig den service du förväntar dig, med högsta kvalitet.
För att på bästa sätt anpassa innehållet på våra webbplatser, erbjudanden och annan information som skickas till dig efter dina önskemål.
För att svara på dina frågor eller önskemål om du kontaktar oss.
Med ditt ytterligare samtycke kan de användas som dina kontaktuppgifter för att tillhandahålla direktmarknadsföring. Id. för att hålla dig informerad om våra tjänster, produkter och kampanjer eller förändringar som kan vara av intresse för dig på lämpligaste sätt (via e-post, sociala medier, telefon, SMS, skriftliga meddelanden eller andra lämpliga kommunikationsmedel).
För att hjälpa oss att skapa, publicera och förbättra innehållet och tjänsterna på vår webbplats som är mest användbara och relevanta för dig.
För att se till att det innehåll som tillhandahålls på denna webbplats presenteras för dig på det mest lämpliga sättet för din tekniska utrustning,
För att vidareutveckla och förbättra vår webbplats och våra system för att bättre kunna betjäna dig. Detta gäller särskilt nya IT-system och processer. I detta fall kan din information användas för att testa ny IT-teknik och nya processer där det inte är möjligt eller lämpligt att använda modelldata.
I syfte att genomföra analytisk forskning om vår kund- och kandidatbas, i synnerhet när det gäller webbplatsens innehåll och de tjänster som de uttrycker intresse för,
För att utreda eventuella klagomål och/eller säkerhetsincidenter,
För att uppfylla skyldigheten att bistå domstolar, administrativa myndigheter, brottsbekämpande myndigheter och andra myndigheter som vi är skyldiga att göra det i förhållande till enligt Slovakiens lagstiftning och/eller Europeiska unionens lagstiftning och andra rättsliga skyldigheter.

3. Användaren av våra tjänster som består i att söka efter lämpliga anställnings- och/eller affärsmöjligheter.

En av de användargrupper som utan tvekan kommer att ha störst nytta av att använda vår webbplats och/eller andra tjänster är utan tvekan användare som besöker vår webbplats och/eller samarbetar med vårt företag eller våra affärspartner i syfte att hitta nya jobbmöjligheter (möjligheter till anställningsförhållanden som grundar sig på anställningsavtal, möjligheter till anställningsförhållanden som grundar sig på avtal om att utföra arbete utanför anställningsförhållandet). och civila eller kommersiella möjligheter till tillhandahållande av tjänster. (möjligheter att ingå affärsavtal som egenföretagare/enkelföretagare eller innehavare av ett liknande tillstånd i andra medlemsstater i Europeiska unionen med slutkunden för de tjänster du tillhandahåller).

För att kunna erbjuda dig direkt eller via våra affärspartner tjänster som t.ex:

Att ordna möjligheter att utföra arbetsuppgifter inom ramen för en anställning, annan anställning eller ett kommersiellt förhållande som motsvarar dina krav, färdigheter, kunskaper, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer.
Presentera och marknadsföra din person, din profil och information om dig för potentiella kunder eller kunder till din arbetsverksamhet eller dina tjänster(som också kommer att vara mottagare av dina utvalda behandlade personuppgifter) för att erbjuda dig de mest lämpliga möjligheterna till anställning och kommersiella/civilrättsliga möjligheter.
Kontakta dig löpande för att informera dig om aktuella erbjudanden som motsvarar dina krav och kvalifikationer.
Kontrollera dina språkkunskaper.
Utformning, styling och förberedelse av ett professionellt CV med fotodokumentation i syfte att presentera och marknadsföra dig för kandidater eller kunder till din verksamhet eller dina tjänster(som också kommer att vara mottagare av dina utvalda behandlade personuppgifter).
Förberedelse, bearbetning och kontroll av de handlingar som krävs för att upprätta en anställning, en liknande anställning eller ett kommersiellt förhållande mellan dig och potentiella kunder eller kunder till din arbetsverksamhet eller dina tjänster (som också kommer att ha status som mottagare av dina utvalda behandlade personuppgifter.), samt alla andra dokument som är nödvändiga för din resa i syfte att tillhandahålla de överenskomna förmånerna till tredje part.
Att tillhandahålla logi medan du tillhandahåller de överenskomna arbetsverksamheterna eller tjänsterna till slutanvändarna eller kunderna av dina arbetsverksamheter eller tjänster(som också kommer att vara mottagare av dina utvalda behandlade personuppgifter), i de fall som överenskommits med oss eller våra affärspartner.
Ordna eller organisera transporter i fall som överenskommits med oss eller våra affärspartner.
Ordna en rese- och/eller olycksfallsförsäkring, om så krävs.
Tilldelning av en personalansvarig som kommer att ge dig personlig assistans under hela den tid du samarbetar med vårt företag och/eller med våra affärspartner i alla dina väsentliga uppgifter (val av kund för din arbetsverksamhet/tjänster, ingående av kontraktet, organisering av dina resor för att tillhandahålla de tjänster som du avtalat med kunderna, organisering av din återkomst från dina arbetsresor, etc.).
Tilldelning av HR-konsult(er) (samordnare) för att ge dig råd på det språk som du kommer överens med oss eller våra partner om (vanligtvis språket i ditt bosättningsland).
Bistånd i kommunikationen mellan dig och potentiella klienter eller kunder till din verksamhet eller dina tjänster(som också kommer att vara mottagare av dina utvalda behandlade personuppgifter) och/eller deras andra klienter(som också kommeratt varamottagare av dina utvalda behandlade personuppgifter) och bidra till att lösa och/eller reglera eventuella tvister.
Ge personlig rådgivning och konsultationer på vårt företags arbetsplats och/eller på arbetsplatser hos utvalda affärspartner till vårt företag eller via en hjälplinje.
ge stöd vid förtida avslutande av ditt engagemang hos de potentiella eller avtalsslutande parterna i din arbetsverksamhet eller dina tjänster(dvs. mottagarna av dina utvalda behandlade personuppgifter) och ordna en ersättare för dig för att säkerställa ett smidigt och snabbt byte,
Omedelbart sökande efter en ersättningsmöjlighet att utföra arbetsuppgifter/tillhandahålla tjänster för dig om en tidigare möjlighet som förmedlats av vårt företag eller våra affärspartner avslutas i förtid.
Ge kostnadsfri, icke-förpliktande juridisk rådgivning och lönerådgivning i frågor som rör möjligheter som förmedlats åt dig.
Regelbunden kontroll av kandidater eller kunder till din arbetsverksamhet eller dina tjänster(som också kommer att ha status som mottagare av dina utvalda behandlade personuppgifter) för att kontrollera att villkoren för anställning eller tillhandahållande av tjänster till kandidaten följs, liksom andra överenskomna villkor för kandidatens arbete med arbetsklienterna.
Att genomföra regelbundna affärsförhandlingar med berörda parter eller kunder till din arbetsverksamhet eller dina tjänster(som kan vara mottagare av dina utvalda behandlade personuppgifter) för att förhandla fram de mest fördelaktiga arbets- och lönevillkoren, eller den berörda partens lönevillkor och andra förmåner för dig.
Att ge dig tillgång till en regelbundet uppdaterad och uppdaterad lista över lämpliga jobb- och/eller affärserbjudanden.
Ge dig en översikt över den aktuella utvecklingen på arbetsmarknaden i utvalda EU-medlemsstater för att hjälpa dig att förstå dina möjligheter att söka jobb på dessa arbetsmarknader,
Tillhandahållande av officiella och/eller inofficiella översättningar av utvalda dokument som är nödvändiga för att utföra överenskomna tjänster för berörda parter eller kunder till din verksamhet eller dina tjänster(som också kommer att vara mottagare av dina utvalda behandlade personuppgifter).
Företräda dig i kommunikationer med utvalda myndigheter, institutioner eller andra tredje parter om du samtycker till att göra det med oss eller våra affärspartner.
Arkivering och öppen behandling av de uppgifter och handlingar som du lämnar till oss med möjlighet att göra kopior och utdrag av dem, att få kopior skickade till dig eller att komma överens om överföring av dina personuppgifter i den mening som avses i artikel 20 i förordning nr …/…/EG. 2016/679/EU.
Att hålla dig regelbundet informerad om nya förmåner som tillhandahålls av vårt företag eller våra affärspartner.
Alla andra särskilda tjänster som du godkänner att vårt företag eller våra affärspartner tillhandahåller dig.

Vi behöver många personuppgifter från dig. Konkurrensen mellan kandidater som söker nya jobb, eller kandidater – hantverkare som söker nya kunder, är så utvecklad och dynamisk att det ofta är minsta detalj om en kandidats personliga och fysiska egenskaper, kvalifikationer, tidigare arbetslivserfarenhet, utbildning, språkkunskaper och, i vissa situationer, hans eller hennes lämplighet med avseende på hans eller hennes hälsotillstånd som avgör valet av en lämplig kandidat.

Tillsammans med våra affärspartner är vi särskilt intresserade av att hitta och erbjuda dig endast de bästa och mest lämpliga anställnings- och/eller affärserbjudandena som bäst motsvarar dina krav och kvalifikationer. ZVi har dock ett lika starkt intresse och ansvar att förse våra kunder med den bästa och mest lämpliga personalen för att utföra arbetsuppgifter eller tillhandahålla tjänster, och att göra det på ett sätt som inte äventyrar våra kunders hälsa, säkerhet, egendom eller andra värden och rättigheter genom att tillhandahålla olämplig, olämplig eller på annat sätt oförberedd personal.till vilka vi kommer att rekommendera och rekommendera att de utnyttjar de arbetsuppgifter eller tjänster som du erbjuder, Dina personuppgifter kommer att samlas in från dig i den utsträckning som följer av förfrågningar från våra kunder som är intresserade av de olika typerna av arbetsverksamhet/tjänster.som du erbjuder, men inte mer än följande:

foto av ansiktet
foto av hela figuren
Dina kommentarer och åsikter om de olika typer av arbete som du är intresserad av.
Dina kommentarer och åsikter om din tidigare arbetslivserfarenhet
Dina beskrivningar, uttalanden och åsikter som tjänar till att karaktärisera dig själv.
Nationalitet
Etnicitet
nationalitet(er)
Genus
akademiska examina, grader
födelsedatum
födelseort (gata, stad, postnummer)
Namn
efternamn
ålder
Höjd
vikt
storlek på arbetskläder/kläder (T-shirt, byxor, skor)
civilstånd
religion
Antal barn (antal barn i skolåldern, antal barn med underhållsskyldighet).
utvald information om din hälsa – allergier, kroniska sjukdomar, mediciner som du tar.
information om rökvanor
Information om de körkort du innehar.
Information om nuvarande och tidigare anställning (nuvarande och tidigare arbetsgivare, arbetstitlar och arbetsbeskrivningar, anställningsformer och affärsrelationer, arbetsplats, anställningens och affärsrelationernas varaktighet, för omsorgsverksamhet – information om tidigare omsorgspersonal, referenser, utvärderingar).
Uppgifter om aktiva och tidigare handelstillstånd och liknande tillstånd.
Information om registrering och registrering hos arbetsförmedlingen/lika institutioner (inklusive information om att den registrerade inte är registrerad).
information om mammaledighet/föräldraledighet
information om hur man får ålderspension
Information om din rätt att ingå anställningsförhållanden som stöds av aktiva arbetsmarknadsåtgärder (funktionshinder, första jobb, ålder upp till 29 år, moderskapsarbete osv.)
Din permanenta hem-/boendeadress.
adressen till ditt tillfälliga hem/din tillfälliga bostad
korrespondensadress
telefonnummer
E-postadress(er)
Facebook-konto/kontakt
Twitter-konto / kontakt
Linked-in-konto/kontakt
Din beredskap att utföra jobbet/starta tjänsten
Former av anställning/arbete eller annan ekonomisk verksamhet som du söker
Uppgifter om dina besök på våra arbetsplatser eller våra affärspartners arbetsplatser.
Uppgifter om dina besök på vår webbplats
Uppgifter om din utbildning (examina, studieområden/program, studiernas längd, läroanstalt, bevis på uppnådda examina).
Information om dina språkkunskaper (talade språk, avlagda språkexamina, intyg).
Information om dina kvaliteter, färdigheter och andra karaktärsdrag som tillhandahålls genom egen eller tredje parts karakterisering.
Information om dina avtalsrelationer med vårt företag och/eller våra affärspartners.
Kortfattade uppgifter om vår kommunikation med dig (personligen, per telefon, via SMS, elektroniskt).
Information om de disciplinära åtgärder som vidtagits mot den berörda personen.
Information om dina släktingar/kontaktpersoner i form av namn, efternamn, telefonnummer, e-postadress, civilstånd – vårt företag har rätt att be dig bevisa att kontaktpersonen har gett sitt samtycke till att lämna sina personuppgifter,
All annan information som du lämnar genom att skicka eller göra CV, följebrev, ansökningar, ansökningsblanketter, personliga dokument, bevis på utbildningskvalifikationer samt intyg och intyg som visar dina kvalifikationer eller tidigare arbetslivserfarenhet.

Dina ovan nämnda personuppgifter kommer att samlas in på följande sätt för de syften som anges ovan:

med hjälp av frågeformulär som du får när du besöker vårt företags filial eller som skickas elektroniskt eller per post,
genom den information du lämnar när du registrerar dig och fortsätter att använda ditt användarkonto på vår webbplats,
med hjälp av register/register som förs på grundval av personliga intervjuer med dig av auktoriserade anställda på vårt företag eller våra affärspartner,
genom den information som du lämnar till oss via telefon eller SMS,
genom information som du lämnar till oss elektroniskt, särskilt men inte uteslutande via e-post, frågeformulär online, chattar, elektroniska konferenssamtal och/eller videosamtalsverktyg (Skype etc.),
genom interaktioner med vårt företag eller våra affärspartner och våra anställda eller våra affärspartners anställda via sociala nätverk (Facebook, Twitter, Linked-in etc.),
genom interaktion med vårt företag eller våra affärspartner och våra anställda eller våra affärspartners anställda vid rekryteringsevenemang och evenemang som anordnas av vårt företag eller våra affärspartners,
Behandling av de dokument som du lämnar till oss, särskilt men inte uteslutande CV, personliga brev, ansökningar, ansökningar, personliga dokument, utbildningsbevis och intyg och intyg som styrker dina kvalifikationer eller tidigare arbetslivserfarenhet.

4. Användaren av våra tjänster att hitta lämplig personal för att tillhandahålla vård och personlig assistans.

En annan viktig användargrupp som drar stor nytta av samarbetet med vårt företag är användarna av vår webbplats eller våra tjänster i egenskap av vårdare eller deras representanter som letar efter lämpliga former för tillhandahållande av vård och personlig assistans och tillhörande vårdpersonal.

Om du kontaktar oss med en förfrågan om lämplig personal som kan tillhandahålla dig eller andra personer som du har utsett omsorgstjänster, hemtjänst, sjuksköterskehjälp eller au pair-hjälp, inklusive, men inte begränsat till, följande aktiviteter, beroende på behoven och hälsotillståndet hos de personer som vårdas:

hjälp med på- och avklädning, på- och avtagning av korsett,
avlägsnande/montering av protesen,
bad/dusch,
hjälp med mobilisering (hjälp med att resa sig upp, lägga sig ner och gå),
Hjälp med immobilitet (positionering, förflyttning av patienten från sängen till rullstolen och tillbaka, hygien i sängen, manipulation med lyftutrustning),
matberedning (matlagning, bakning),
eskortera till toaletten / hjälpa till med toaletten,
Tvätt, strykning, städning, städning, fönsterputsning och andra hushållssysslor,
arbete i trädgården, snöröjning,
Mätning av temperatur, tryck och andra indikatorer på de vårdade personernas hälsotillstånd,
föra register över den vårdade personen och hålla uppdaterade uppgifter om dennes tillstånd
tvätt, munhygien, intimhygien ,
administrering av läkemedel,
gå på promenader,
gör företaget,
Shopping,
gräddning,
hjälp med att äta och mata,
kontroll av dricksvattensystemet,
beredning och administrering av läkemedel,
ta patientprover (inklusive testprover),
Övning,
minnes-/stimulansövningar,
hjälp med orientering,
hjälpa till med vardagliga aktiviteter,
patientmotivation,
undanröja stressiga situationer,
byta blöjor,
Byte av inkontinensskydd,
Användning av en urinkondom,
administrering av en urinflaska,
desinfektion, desinfektion av kanylen, byte av kudde, sugning av slem,
administrering av syre,
Palliativ vård,
förbinda sår,
Behandling av decubitus,
Alla liknande aktiviteter som syftar till att skydda, bibehålla, korrigera, förbättra eller kontrollera hälsotillståndet och som vårt företag och/eller våra affärspartner kommer överens om med den berörda personen och/eller dennes företrädare,

Vi måste få tillstånd från dig eller de personer som du vårdar för att samla in och behandla en rad känsliga personuppgifter, inklusive biometriska uppgifter eller uppgifter om hälsa. Beroende på arten och omfattningen av de tjänster som du beställt kommer därför följande personuppgifter att samlas in från dig/andra registrerade i egenskap av patienter som tar emot tjänster från vårt företag och/eller våra affärspartner i den utsträckning som krävs, i synnerhet men inte uteslutande:

Namn,
Efternamn,
E-postadress(er) (för att skicka profiler av lämpliga kandidater för utförandet/tillhandahållandet av vårdverksamhet),
E-postadress(er) (för att skicka fakturor för tillhandahållna tjänster),
Uppgifter om din beställning (varaktighet för de beställda tjänsterna och möjligheten att förlänga eller minska den, formerna för tillhandahållandet av vård – 24-timmars vård, arbete på ett vårdhem, vård per timme, pris och betalningsvillkor för de beställda och/eller överenskomna tjänsterna),
Uppgifter om de betalningar som gjorts av den person som beställer vårdtjänster,
Information om en lämplig kontaktperson som inte är den vårdade patienten, åtminstone följande: namn, efternamn, bostadsadress, delstat, bostadsort, e-postadress(er), tel. nummer – vårt företag har rätt att be dig att bevisa att du har gett ditt samtycke till att en sådan kontaktperson får lämna sina personuppgifter,
adressen till den permanenta bostaden, den tillfälliga bostaden eller bostadsorten för den person som ska tillhandahållas vårdtjänster,
telefonnummer till den vårdade personen eller dennes företrädare,
Arkivering av alla avtalshandlingar som vårt företag ingår med kunden av vårdtjänster,
arkivering av dokument, med hjälp av, kt. Det avtalsmässiga samarbetet med kunden av vårdtjänsterna har avslutats,
Information om det boende som kommer att tillhandahållas vårdpersonalen när de tillhandahåller den överenskomna vården av personen (typ av boende – hus/lägenhet/hotell/hostel/etc., antal rum, separat rum för vårdpersonalen, information om möjligheterna till internetuppkoppling, tv, toalett, badrum i det hushåll som den berörda personen ingår i),
Uppgifter om antalet hushållsmedlemmar som den omhändertagna personen ingår i och en beskrivning av deras förhållande till den berörda personen – släktskap, anställningsförhållande,
information om vårdtagarens miljö,
En förteckning över de överenskomna ekonomiska och icke-ekonomiska förmåner som har avtalats för vårdgivaren och/eller dess anställda som tillhandahåller vård- och omsorgsverksamhet till den berörda personen,
Information om nödvändiga och/eller tillhandahållna arbetshjälpmedel för vård- och/eller stödpersonal som tillhandahåller vård- och/eller stödtjänster till den vårdade personen,
Information om den berörda personens personliga levnadsvanor (sömn, fritidsaktiviteter, hobbyer, vanor),
Information om ytterligare extern medicinsk och/eller omvårdnad som tillhandahålls/kommer att tillhandahållas den vårdade personen samtidigt eller parallellt med de vård- och/eller assistanstjänster som tillhandahålls av vårt företag eller våra affärspartner (t.ex. sjukgymnast, logoped, städtjänst, läkare osv.) och de aktiviteter som tillhandahålls den vårdade personen,
Information om den omhändertagna personens hälsotillstånd (allergier, sjukdomar, funktionshinder, medicinska defekter, skador och andra medicinska diagnoser som diagnostiserats hos den omhändertagna personen),
Information om de grundläggande vårdaktiviteter som krävs/kommer att krävas på grund av hälsotillståndet hos den person som vårdas (administrering av läkemedel, vård- och omvårdnadsuppgifter, mätningar, sällskapsaktiviteter, administrativa aktiviteter osv,)
Information om mobiliseringsuppgifter som krävs/kommer att krävas på grund av den vårdade personens hälsotillstånd (hjälp med att ligga, resa sig upp, gå, positionera sig osv,)
Information om hjälp med toalettbesök och hjälpmedel för toalettbesök som vårdtagarens medicinska tillstånd kräver/kommer att kräva (blöjbyte, kateter, påse osv.),
Information om de uppgifter för personlig hygien som krävs/kommer att krävas på grund av den vårdade personens hälsotillstånd (tvättning av hår, händer, kropp, skärning, bad, desinficering, hygienvanor osv,)
Information om åtgärder i samband med att medicintekniska produkter tas av/på, som krävs/kommer att krävas på grund av den vårdade personens hälsotillstånd (av/påtagning av kläder, korsetter, montering av proteser, ortoser osv,)
Information om de uppgifter som ingår i förberedandet och/eller tillhandahållandet av måltider till den vårdade personen (krav på bakning och matlagning, information om specialkost, administrering av PEG-sond osv,)
Information om de uppgifter som krävs för att sköta det hushåll som den vårdade personen ingår i (städning och tvätt, reparation/rapportering av reparationer, fönsterputsning, snöplogning etc.),
Uppgifter om vilken hjälp som behövs för vårdtagarens fritidsaktiviteter (följa med den berörda personen på promenader, besök, delta i religiösa tjänster, läsa, tolka osv,)
Information om den omhändertagna personens/företrädarens krav på vårdpersonalen (kvalifikationer, utbildning, kön, ålder, språkkunskaper, rökvanor, avslutade kurser, nationalitet, färdigheter och kunskaper etc.),
Uppgifter om den vårdpersonal som har varit/kommer att skickas till den vårdade personen i fråga.

På ett så känsligt område som sjuksköterskevård, hemvård, au pair-tjänster och/eller tjänster som tillhandahålls av sjuksköterskor till personer i behov av dessa former av vård har vi helt enkelt inte råd att försumma någon detalj som rör ditt medicinska tillstånd och som skulle kunna påverka dina behov och/eller omfattningen, förloppet och arten av de tjänster som vi tillhandahåller. Därför måste vi känna till ditt hälsotillstånd i detalj.

Dina ovan nämnda personuppgifter kommer att användas för de ändamål som anges i punkt 1. – 37. punkt 4) samlas in på följande sätt:

genom frågeformulär som skickas till dig elektroniskt och/eller per post,
genom den information du lämnar när du registrerar dig och fortsätter att använda ditt användarkonto på vår webbplats,
med hjälp av register/register som förs på grundval av personliga intervjuer med dig av auktoriserade anställda på vårt företag eller våra affärspartner,
genom den information som du lämnar till oss via telefon eller SMS,
genom information som du lämnar till oss elektroniskt, särskilt men inte uteslutande via e-post, frågeformulär online, chattar, elektroniska konferenssamtal och/eller videosamtalsverktyg (Skype etc.),
genom interaktioner med vårt företag eller våra affärspartner och våra anställda eller våra affärspartners anställda via sociala nätverk (Facebook, Twitter, Linked-in etc.),
genom interaktion med vårt företag eller våra affärspartner och våra anställda eller våra affärspartners anställda vid rekryteringsevenemang och evenemang som anordnas av vårt företag eller våra affärspartners,
Behandling av de dokument som du lämnar till oss, särskilt men inte uteslutande CV, personliga brev, ansökningar, ansökningar, personliga dokument, utbildningsbevis och intyg och intyg som styrker dina kvalifikationer eller tidigare arbetslivserfarenhet,
Överföring av dina personuppgifter från auktoriserade och godkända tredje parter som redan behandlar dina personuppgifter i syfte att tillhandahålla, arrangera eller lokalisera beställda vårdtjänster, hemtjänst, au pair-tjänster eller sjukskötersketjänster och som har tillstånd att överföra dina personuppgifter till vårt företag och/eller våra affärspartner.

Artikel IV.

Period för behandling av personuppgifter

Hur länge vi kommer att behandla och lagra dina personuppgifter beror direkt på omfattningen av våra tjänster som du kommer att använda. I princip kan man dock säga att vi kommer att behålla dina personuppgifter i den utsträckning som krävs åtminstone så länge som du har ett påvisbart intresse av våra tjänster (användning av vår webbplats, inloggning på ditt användarkonto, fortsatta civilrättsliga, kommersiella eller anställningsförhållanden med vårt företag) och till dess att alla lagliga rättigheter har löpt ut (t.ex. arbetsgivarens skyldighet att föra register över sina och sina anställda under den lagstadgade perioden i samband med sjuk- och/eller socialförsäkringar), civilrättsliga, handelsrättsliga eller arbetsrättsliga tidsfrister (t.ex. begränsning av fordringar) som härrör från handlingar som du utfört i förhållande till vårt företag eller som utförts av vårt företag i förhållande till dig.

Artikel V.

Utlämnande av och tillgång till personuppgifter till mottagare och tredje parter

Villkoren för och omfattningen av utlämnande av dina personuppgifter är helt beroende av omfattningen av våra tjänster som du väljer att använda.

1. Oregistrerad användare av vår webbplats

Om du endast surfar på vår webbplats som en icke-registrerad användare, kommer de anonymiserade uppgifter som avses i artikel III. Punkt 1. delas inte med andra mottagare och/eller tredje parter och används endast för att förbättra vår webbplats funktionalitet, utöka och förbättra dess funktioner och lägga till innehåll som våra användare har uttryckt intresse för.

2. Registrerad användare av vår webbplats

Om du registrerar dig på vår webbplats utan att bevisligen uttrycka ett intresse för någon av våra tjänster kan dina personuppgifter lämnas ut till våra affärspartner i syfte att kontakta dem för att erbjuda våra tjänster eller våra affärspartners tjänster.

3. Användaren av våra tjänster som består i att söka efter lämpliga anställnings- och/eller affärsmöjligheter.

Under förutsättning att du ingår ett avtal eller kontrakt med vårt företag och/eller våra affärspartner för att söka arbete, kommersiella eller civilrättsliga möjligheter för att utföra arbetsuppgifter eller tillhandahålla tjänster, eller på annat sätt bekräftar ditt intresse för detta genom en obestridlig handling från din sida, För att vårt företag och/eller dess affärspartner ska kunna börja söka efter de ovan nämnda möjligheterna för dig kommer dina personuppgifter att sparas i den utsträckning som är absolut nödvändig, men som en allmän regel i följande utsträckning:

Förnamn (utan efternamn),
kortfattad självpresentation och självbeskrivning,
språkkunskaper,
information om den högsta utbildningsnivå du har uppnått,
information om de kurser och utbildningar som genomförts,
information om tidigare arbetslivserfarenhet,
ett kort vittnesmål om vårt företag,
Det datum då du är redo att börja arbeta eller börja tillhandahålla de avtalade tjänsterna,
ålder,
födelsedatum,
Höjd,
vikt,
nationalitet,
Adress för permanent bosättning,
Personlig status (ensamstående, gift, skild, änka),
information om körkort,
rökvanor,
information om handelstillstånd,
information om lämplighet för arbete/tjänstgöring med avseende på hälsa,
information om färdigheter i matberedning och matlagning,
hobbies,

skickas till de mottagare som på grundval av de önskemål som du har gjort (t.ex. bosättningsland, region(er), språkkunskaper som krävs, arbetsverksamhetens art osv.) kommer att profileras som lämpliga kandidater för din verksamhet eller dina tjänster. Om du och de kandidater som vi har kontaktat är intresserade kan dina övriga personuppgifter som anges i artikel III skickas till kandidaterna i fråga. Punkt 3. denna sekretesspolicy och policyn för behandling av personuppgifter.

4. Användaren av våra tjänster att hitta lämplig personal för att tillhandahålla vård och personlig assistans.

Om du samtycker till att vi eller våra affärspartner söker efter lämplig arbetskraft för att utföra vård- och omsorgsverksamhet, hemvårdsassistenter eller au pairer, för att hitta och bekräfta intresset för de mest lämpliga kandidaterna. Vårt företag kommer att skicka dem i den utsträckning som krävs, men åtminstone i följande omfattning:

Den registrerades namn (i egenskap av tjänsteleverantör och/eller tjänstemottagare),
Den registrerades efternamn (i egenskap av tjänsteleverantör och/eller tjänstemottagare),
Adressen till den registrerades permanenta eller tillfälliga hemvist eller bostadsort (för den registrerade i egenskap av tjänsteleverantör och/eller tjänstemottagare) – gata, postnummer, stad/kommun, delstat,
Telefonnummer (för den registrerade i egenskap av beställare och/eller mottagare av tjänsten) – fast telefon, mobiltelefon,
E-postadress (för den registrerade i egenskap av tjänsteleverantör och/eller tjänstemottagare),
Den berörda personens krav på den personal som ska tillhandahållas (arbetslivserfarenhet, kön, erfarenhet av hushållsarbete, erfarenhet av hushållsbudget, rökvanor, ålder, körkort, eventuella andra krav),
den nödvändiga varaktigheten för vårdtjänsterna,
Det begärda datumet för när vårdtjänsterna ska påbörjas,
Uppgifter om huruvida den berörda personen är den enda som får vårdtjänster,
födelsedatum,
Höjd,
vikt,
Information om personens förmåga att röra sig (gå självständigt, med hjälpmedel, i rullstol, liggande) och hjälpmedel,
information om den berörda personens hörsel- och synhjälpmedel,
Information om den berörda personens förmåga att gå på toaletten (självständigt, med hjälp, insättning av kateter, inkontinens, hygien etc.),
Information om den registrerades mentala tillstånd och beteende,
information om den berörda personens förmåga att orientera sig i tid och rum,
Information om den berörda personens behov av regelbunden nattvård,
All annan relevant information om den berörda personens hälsa,
Information om det boende som tillhandahålls personalen som tillhandahåller omsorgstjänster till den berörda personen (hus/lägenhet, stad/landsbygd, storlek, separat rum, sanitära faciliteter, tillgång till internet, shoppingmöjligheter i området och annan relevant information om boendet).

Om kandidaterna i fråga uttrycker ett intresse för att bli utstationerade för att utföra vård-, hemtjänst-, sjuksköterske- eller au pair-tjänster, kan dina övriga personuppgifter som anges i artikel III också lämnas till dessa kandidater som förberedelse för att de ska kunna tillhandahålla tjänster till dig. Punkt 4. denna sekretesspolicy och policyn för behandling av personuppgifter.

Artikel VI.

De registrerades rättigheter

Som registrerad person kan t. j. den person vars personuppgifter vi behandlar, har du följande rättigheter i förhållande till vårt företag, i egenskap av registeransvarig för det informationssystem genom vilket uppgifterna behandlas:

1. Rätten att få en bekräftelse från oss om huruvida vi behandlar dina personuppgifter, rätten att få tillgång till dessa uppgifter och rätten till information om:

syftet med behandlingen,
kategorier av personuppgifter som berörs,
De kategorier av mottagare till vilka dina personuppgifter har lämnats/kommer att lämnas ut,
kriterier för att fastställa den period under vilken dina personuppgifter kommer att behandlas,
Din rätt att begära rättelse eller radering av dina personuppgifter,
rätten att lämna in ett klagomål till tillsynsmyndigheten,
den källa från vilken vi har fått dina personuppgifter,
om användningen av automatiserat beslutsfattande, inklusive profilering…

Vi vill tillägga att svaren på dessa frågor, med undantag för att bekräfta om vi behandlar dina personuppgifter, redan finns i denna sekretess- och databehandlingspolicy.

2. Rätten att be oss att korrigera dina felaktiga personuppgifter och komplettera dina ofullständiga personuppgifter.

3. Rätten att be oss radera dina personuppgifter om dig i enlighet med bestämmelserna i artikel 17. GDPR-förordningar.

4. Rätten att begära att vi begränsar behandlingen av personuppgifter enligt artikel 8. GDPR-förordningar.

Vi vill påpeka att varje begränsning av omfattningen av behandlingen av dina personuppgifter jämfört med den omfattning som begärts av vårt företag kan leda till att vårt företag inte kan tillhandahålla dig de tjänster du är intresserad av eller att dess förmåga begränsas.

5. Rätten att få dina personuppgifter som du har lämnat till oss i ett strukturerat, allmänt använt och maskinläsbart format och rätten att överföra dessa uppgifter till en annan personuppgiftsansvarig.

Artikel VII.

Texten till den registrerades samtycke till behandlingen av hans eller hennes personuppgifter:

Den berörda personen är härmed, i den mening som avses i Artikel 4. Punkt 11. a Artikel 6.1. (a) Europaparlamentets och rådets förordningar nr. 679/2016 om skydd av fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om fri rörlighet för sådana uppgifter och om upphävande av direktiv 95/46/EG (nedan även kalladGDPR-förordningen), samt i enlighet med 5 § punkt a och 13 § par. 1. a) i Slovakiska republikens lag nr. 18/2018 Coll. om skydd av personuppgifter och om ändring och komplettering av vissa lagar (nedan även kallad ”Lag nr. 18/2018 Coll.”) och i den mening som avses i § 4 mom. 3. d) och § 11 i lag nr. 122/2013 Z. z. om skydd av personuppgifter och om ändring och komplettering av vissa lagar (nedan även kallad ”Lag nr. 122/2013 Z. z.”) förklarar att den beviljar:

fritt,
allvarligt,
Definitivt,
klart och tydligt,
känna till sekretesspolicyn och policyn för behandling av personuppgifter som utarbetats och utfärdats av den personuppgiftsansvarige
medvetna om alla de rättsliga konsekvenserna av sina handlingar,

a s s e s s e s m e n t e r

– företag ATENA – GLOBAL s.r.o., med säte: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID-nummer: 50779346, registrerad i handelsregistret vid distriktsdomstolen i Banská Bystrica, sektion: Sro, insatskodenummer: 31786/S,
– företag ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., registrerat kontor: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID-nummer: 46004441, registrerat i handelsregistret vid distriktsdomstolen i Banská Bystrica, sektion: Sro, införingsnummer: 19605/S.
– ATENA – PERSONAL s.r.o., med säte på Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID-nummer: 46165070, registrerad i handelsregistret vid distriktsdomstolen i Banská Bystrica, sektion: Sro, insatskod nr: 20174/S,
– den ideella organisationen ATENA n.o. , med registrerat säte: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, ID-nummer: 45736219, registrerad i registret över ideella organisationer vid distriktskontoret i Banská Bystrica,
– EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., med registrerat kontor: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID nr: J35/757/15.03.2016, registrerad i det officiella handelsregistret i det rumänska länet Timiş(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis) (nedan även kallade”aktörerna” och i singular”aktören”),

s u p p p o r t e r a v d e t t a s p r o v i d e r a v d e s u b s e r v i c e r a v d e t t a s s o m s o m s o m s t e d e t t a s t a s t e r s t a t t t e r :

frågeformulär som har lämnats och som för ytterligare uppdateringar kan fortsätta att överlämnas till den registrerade när han/hon besöker den personuppgiftsansvariges filialer eller när han/hon besöker filialer hos dess affärspartner, eller skickas elektroniskt till den registrerades e-postadress eller per post till hans/hennes postadress,
Den information som den registrerade har lämnat eller lämnat ytterligare information vid registrering och ytterligare användning av sitt användarkonto på operatörens webbplats,
med hjälp av register/registreringar som görs på grundval av personliga intervjuer som genomförs eller ska genomföras med den registrerade av auktoriserade anställda hos den registeransvarige eller dess affärspartner,
Information som den registrerade har lämnat eller ytterligare lämnat till den registeransvarige och/eller dess affärspartner via telefon eller sms-meddelanden,
Information som den registrerade tillhandahåller eller lämnar till operatören och/eller dess affärspartner elektroniskt, särskilt men inte uteslutande via e-post, onlinechatt(er) och andra verktyg för elektroniska konferenssamtal och/eller videosamtal (Skype etc.) och liknande former av elektronisk kommunikation,
Den registrerades interaktioner med den registeransvarige, dess affärspartner och dess anställda via sociala nätverksverktyg (Facebook, Twitter, Linked-in, Whatsapp etc.),
Den registrerades interaktion med operatören/ dess affärspartner och dess/deras anställda vid rekryteringsevenemang och åtgärder som organiseras, samorganiseras eller deltar av operatören eller dess affärspartner och dess/deras anställda,
Alla dokument som den registrerade tillhandahåller den registeransvarige och/eller dess affärspartner, särskilt men inte uteslutande CV, ansökningsbrev, ansökningar, ansökningar, personliga dokument, bevis på utbildning och certifikat och intyg som styrker hans/hennes kvalifikationer eller tidigare arbetslivserfarenhet,

i den utsträckning som anges i artikel III. punkter 1., 2., 3. eller 4. beroende på den överenskomna samarbetsnivån mellan den registrerade och de registeransvariga och för lämpliga ändamål enligt följande Artikel III. punkt ett, två.., 3. eller 4. lämpliga för varje samarbetsnivå.

Den registrerade bekräftar att utöver hans/hennes uttryckliga samtycke, eller beroende på den valda nivån av samarbete med den/de registeransvariga, kan den rättsliga grunden för behandling av hans/hennes personuppgifter vara att:

Behandlingen av den registrerades personuppgifter är nödvändig för att fullgöra ett avtal med den personuppgiftsansvarige och/eller dess affärspartner i vilket den registrerade är part, eller för att utföra åtgärder före avtalstillfället på den registrerades begäran;
Behandlingen är nödvändig för att uppfylla en rättslig förpliktelse för den registeransvarige;
Behandlingen är nödvändig för att skydda den registrerades eller en annan fysisk persons vitala intressen;
Behandlingen är nödvändig för att utföra en uppgift som utförs i allmänhetens intresse eller för att utöva offentlig makt som tillkommer den personuppgiftsansvarige;
Behandlingen är nödvändig för de berättigade intressen som den registeransvarige eller en tredje part har, utom när sådana intressen åsidosätts av den registrerades intressen eller grundläggande rättigheter och friheter som kräver skydd av personuppgifter.

Den registrerade ger sitt samtycke till behandlingen av sina personuppgifter under en tidsperiod som kan fastställas på grundval av de kriterier som anges i artikel IV. Integritetspolicy och policy för behandling av personuppgifter.

Den registrerade samtycker vidare till att de registeransvariga har rätt att överföra hans eller hennes personuppgifter i den utsträckning som är nödvändig och beroende på den samarbetsnivå som överenskommits enligt artikel III. Integritetspolicyn och policyn för behandling av personuppgifter även till tredje part i den utsträckning och för de syften som anges i artikel V. Integritetspolicy och policy för behandling av personuppgifter.

Samtidigt bekräftar den registrerade att i händelse av framgångsrik arbetsförmedling av operatören/operatörerna kommer hans/hennes personuppgifter också att lämnas till Slovakiens centrum för arbete, sociala frågor och familj i enlighet med bestämmelserna i § 28. (b) i lag nr. 5/2004 Coll. om arbetsförmedling i dess ändrade lydelse.

Den registrerade ska ha rätt att när som helst återkalla sitt samtycke. Återkallande av samtycke ska inte påverka lagligheten av behandling som grundar sig på samtycke före återkallandet. Utöver återkallandet av sitt samtycke ska den registrerade ha alla andra rättigheter som anges i artikel VI. Integritetspolicy och policy för behandling av personuppgifter.