Skip to content
Пропозиції роботи
Про нас
Про нашу компанію
Переваги для вас
Кар\’єра в Афінах
Рекомендації від вас
Блог
Питання що часто задаються
Комісії
Послуги
контакт
Ukrainian
Slovenčina
English
Български
Magyar
Română
Deutsch
Hrvatski
српски
polski
Čeština
Lietuvos
Albanian
Bosnian
Nederlands
Français
Ελληνικα
македонски
Português
Español
Tiếng Việt
Русский
简体中文
Suomi
हिन्दी
Norsk bokmål
Svenska
العربية
Search for:
Комісійний стіл – некомерційний відділ.
Home
Комісійний стіл – некомерційний відділ.
Таблиця комісій для неторгових відділів
Ім'я
*
Прізвище
*
Заповнену форму ви отримаєте на електронну пошту, роздрукуйте та підпишіть
Будь ласка, введіть свою електронну адресу
*
Enter Email
Confirm Email
За місяць року
*
Please enter a number from
1
to
12
.
відділ
*
IT відділ
Відділ маркетингу
Юридичний департамент
Відділ заробітної плати
Відділ кадрів
Економічний відділ
Управління транспорту
Кількість відпрацьованих днів
*
Керівник відділу
*
Так
ні
Кількість членів кафедри
Лише для керівників команд – опишіть, що ви зробили для своєї команди минулого місяця та як ви цьому присвятили себе
Заповнення внутрішніх пропозицій про роботу
Особиста рекомендація нового колеги (знайомої людини особисто) - Заповнення внутрішніх пропозицій про роботу - NJ менеджер, PHP програміст, бухгалтер
Премія за заповнення внутрішньої пропозиції про роботу ділиться на 3 внески: I. місяць, II. місяць і III. місяць, з моменту початку роботи нового колеги. Умовою виплати премії є відпрацювання мін. 14 робочих днів.
Ім'я колеги
Прізвище колеги
ID колеги
1-й внесок/2-й внесок/3-й внесок
Особиста рекомендація нового колеги (бухгалтера) (особи, яку ви знаєте особисто) - Заповнення внутрішніх пропозицій про роботу - інші внутрішні посади
Премія за заповнення внутрішньої пропозиції про роботу ділиться на 3 внески: I. місяць, II. місяць і III. місяць, з моменту початку роботи нового колеги. Умовою виплати премії є відпрацювання мін. 14 робочих днів.
Ім'я колеги
Прізвище колеги
ID колеги
1-й внесок/2-й внесок/3-й внесок
Відділ маркетингу та ІТ
Кількість прямих реєстрацій на сторінці номера телефону
*
Загальна кількість зайнятих клієнтів - старих і нових
*
Загальна кількість розстрочок для встановлення ділової співпраці
*
Економічний відділ
Отримання державної субсидії
Додаток складається з виведення сум субсидій, отриманих від відділу виставлення рахунків.
Кількість обробленої заробітної плати
Додатком є вивід відділу розрахунку заробітної плати про кількість обробленої заробітної плати. Премія виплачується на місяць із запізненням.
Управління транспорту
Комісія для клієнта перевезена до нас
Клієнти, які подорожують по своїй осі, вираховуються з числа перевезених клієнтів.
Укладання договору з новим перевізником
Одноразова винагорода за укладання контракту з новим комісійним перевізником. Премія для працівника, який знайшов/порекомендував нового перевізника. Умовою виплати премії є здійснення 10 перевезень унікальних клієнтів через даного перевізника та підписання договору про співпрацю.
Назва перевізника
ID оператора
ID 1-го перевезеного клієнта + дата подорожі
ID 2-го перевезеного клієнта + дата подорожі
ID 3-го перевезеного клієнта + дата подорожі
ID 4-го перевезеного клієнта + дата подорожі
ID 5-го перевезеного клієнта + дата подорожі
ID 6-го перевезеного клієнта + дата подорожі
ID 7-го перевезеного клієнта + дата подорожі
ID 8-го перевезеного клієнта + дата подорожі
ID 9-го перевезеного клієнта + дата подорожі
ID 10-го перевезеного клієнта + дата подорожі
Оригінал | Сканувати | Електронний підпис
Укладання контракту з новим перевізником - роздача всім співробітникам транспортного відділу
Частина премії за контракт з новим перевізником розподіляється між усіма членами транспортної команди після 10 перевезень унікальних клієнтів.
Назва перевізника
ID оператора
Юридичний департамент
Загальна кількість розстрочок для встановлення ділової співпраці
2% за отримані європейські кошти
Особисті бонуси визначаються керівником команди
Заповнюється керівником групи після виписування та друку таблиці комісії
Персональні премії, які визначаються директором підприємства
Заповнюється директором після виписування та роздрукування таблиці комісії
Що ви ставитесь до Team Atena за шкалою від 1 до 5
*
1. Незадоволений
2.
3.
4.
5. Дуже задоволений
Наскільки ви задоволені своїм лідером команди за шкалою від 1 до 5
*
1. Незадоволений
2.
3.
4.
5. Дуже задоволений
Підпис
*
Підписати за допомогою курсора мишки.
Email
This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Page load link