श्रम और सामाजिक मामलों के विभाग ने टिप्पणी के लिए एक मसौदा कानून प्रस्तुत किया है, जिसके आधार पर इस वर्ष जुलाई तक चाइल्डकैअर के लिए अधिकतम भत्ते में वृद्धि की जाएगी। प्रस्ताव का उद्देश्य योगदान राशि को न्यूनतम वेतन के करीब लाना है।
अद्यतन (16 अप्रैल, 2018)
त्रिपक्षीय पार्टी ने देखभाल करने वालों के लिए भत्तों में वृद्धि को मंजूरी दी
जुलाई 2018 से , प्राप्तकर्ताओं के सभी समूहों के लिए, गंभीर रूप से अक्षम लोगों की देखभाल के लिए वित्तीय भत्ते में वृद्धि की जानी चाहिए। इस अंशदान की राशि अब एक निश्चित राशि से निर्धारित की जाएगी। यह गंभीर विकलांगता के मुआवजे के लिए नकद योगदान पर अधिनियम में संशोधन का अनुसरण करता है, जिसे सोमवार को आर्थिक और सामाजिक परिषद द्वारा अनुमोदित किया गया था।
बिल के मुताबिक चाइल्डकैअर भत्ते में कितनी बढ़ोतरी की जानी चाहिए?
एक गंभीर विकलांगता वाले व्यक्ति की देखभाल के लिए भत्ते की मूल राशि
2018 | 2019 | 2020 | |
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न्यूनतम मजदूरी | €480 | €510* | €540* |
देखभाल भत्ते में वृद्धि | +€120.01 | +€35.79 | +€35.82 |
देखभाल भत्ते की अधिकतम राशि | €369.36 | €405.15 | €440.97 |
*) – न्यूनतम वेतन में प्रत्याशित वृद्धि
अंशदान की राशि, यदि देखभालकर्ता को कोई पेंशन लाभ प्राप्त होता है
2018 | 2019 | 2020 | |
---|---|---|---|
देखभाल भत्ते में वृद्धि | +€92.19 | +€17.87 | +€17.91 |
देखभाल भत्ते की अधिकतम राशि | €184.71 | €202.58 | €220.49 |
जीवित न्यूनतम की राशि से योगदान विकसित नहीं किया जाएगा
कानून में संशोधन के अनुसार, देखभाल और व्यक्तिगत सहायता के लिए भत्ते की राशि अब न्यूनतम निर्वाह की राशि पर आधारित नहीं होनी चाहिए, बल्कि न्यूनतम मजदूरी की राशि पर आधारित होनी चाहिए, जो कि श्रम मंत्रालय के अनुसार होगी। उनकी उच्च वर्ष-दर-वर्ष वृद्धि सुनिश्चित करें।