Adatvédelmi és adatfeldolgozási elvek

Adatvédelmi és adatfeldolgozási elvek

I. cikk.

Alapelvek

Az ATENA – GLOBAL elektronikus platform küldetése, hogy a legkényelmesebb, legbiztonságosabb és összességében legjobb feltételeket teremtse meg felhasználóink számára, függetlenül attól, hogy Ön úgy dönt, hogy szolgáltatásainkat új álláslehetőségek keresése céljából használja a szlovákiai, osztrák, németországi, nagy-britanniai, írországi állásbörzéken, Hollandia, Belgium, Luxemburg, Franciaország, Olaszország, a Cseh Köztársaság, valamint az Európai Unió és az Európai Gazdasági Térség más országai, vagy megfelelő személyzet keresése ápolási szolgáltatások, háztartási segítségnyújtás, ápolónők vagy au pairek számára.

Az Ön személyes adatainak biztonsága minden helyzetben kulcsfontosságú számunkra. Ezért információs rendszerünk és a személyes adatok védelmére vonatkozó biztonsági politikánk megtervezése, megvalósítása és használata során különösen az alábbi elvek vezérelnek bennünket:

Felhasználóink személyes adatait csak törvényes módon, tisztességesen, átlátható módon és az Érintettek vonatkozásában csak úgy kezelhetjük, hogy az Érintettek alapvető jogait a Társaságunkról szóló törvény értelmében vett alapvető jogaik tiszteletben tartása mellett kezeljük. 122/2013 Z. z. a személyes adatok védelméről, valamint egyes törvények módosításáról és kiegészítéséről szóló, módosított rendelet (a továbbiakban: „Törvény sz. 122/2013 Z. z.„A személyes adatok védelméről, valamint egyes törvények módosításáról és kiegészítéséről szóló 18/2018. sz. törvényerejű rendelet (a továbbiakban: „Törvény sz. 18/2018 Coll.„), az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről (a továbbiakban:„GDPR rendelet„), valamint a Szlovák Köztársaság és/vagy az Európai Unió egyéb jogszabályai.[a törvény 6. §-a alapján. 18/2018 Coll. és az 5. cikk. 1. pont. Pont. (a) GDPR rendeletek]
Felhasználóink személyes adatait csak konkrétan meghatározott, kifejezetten meghatározott és jogszerű célokból gyűjthetjük, és azokat nem kezelhetjük tovább olyan módon, amely e célokkal összeegyeztethetetlen; a személyes adatok további feldolgozása csak archiválási, tudományos, történelmi kutatási vagy statisztikai célokra történhet, ha ez összhangban van a Szlovák Köztársaság és/vagy az Európai Unió vonatkozó jogszabályaival, amelyekhez a Szlovák Köztársaság csatlakozott, és ha az érintettek jogainak védelmét szolgáló megfelelő biztosítékok az említett jogszabályok szerint teljesülnek. [a törvény 7. §-a alapján. 18/2018 Coll. és az 5. cikk. 1. pont. Pont. (b) GDPR-rendeletek]
A feldolgozott személyes adatoknak megfelelőnek, relevánsnak és a feldolgozás céljához szükséges mértékre korlátozottnak kell lenniük. [a törvény 8. §-a alapján. 18/2018 Coll. és az 5. cikk. 1. pont. Pont. (c) GDPR-rendeletek]

A feldolgozott személyes adatoknak pontosnak és szükség esetén naprakésznek kell lenniük; megfelelő és hatékony intézkedéseket kell hozni annak biztosítására, hogy a feldolgozásuk céljával kapcsolatban helytelen személyes adatokat indokolatlan késedelem nélkül töröljék vagy helyesbítsék. [a törvény 9. §-a alapján. 18/2018 Coll. és az 5. cikk. 1. pont. Pont. (d) GDPR rendeletek]

A személyes adatokat olyan formában kell megőrizni, amely lehetővé teszi az érintett azonosítását legkésőbb addig, amíg az a személyes adatok feldolgozásának céljához szükséges; a személyes adatok hosszabb ideig is megőrizhetők, ha azokat kizárólag archiválási, tudományos, történelmi kutatási vagy statisztikai célokra a Szlovák Köztársaság és/vagy az Európai Unió külön jogszabályai alapján kell feldolgozni, és ha az érintettek jogainak védelmére az ilyen jogszabályok szerinti megfelelő garanciákat betartják. [a törvény 10. §-a alapján. 18/2018 Coll. és az 5. cikk. 1. pont. Pont. (e) GDPR-rendeletek]

A személyes adatokat olyan módon kell feldolgozni, amely megfelelő technikai és szervezési intézkedések révén biztosítja a személyes adatok megfelelő biztonságát, beleértve a személyes adatok jogosulatlan feldolgozása, a személyes adatok jogellenes feldolgozása, a személyes adatok véletlen elvesztése, a személyes adatok törlése vagy a személyes adatok károsodása elleni védelmet. [a törvény 11. §-a alapján. 18/2018 Coll. és az 5. cikk. 1. pont. Pont. (f) GDPR-rendeletek]
Társaságunk tudatában van annak, hogy felelősséggel tartozik a Szlovák Köztársaság és/vagy az Európai Unió jogszabályai szerinti személyes adatok feldolgozásának alapelveinek betartásáért, a személyes adatok feldolgozásának ezen alapelveknek való megfeleléséért, valamint azért, hogy az illetékes közigazgatási hatóságok kérésére képes legyen igazolni ezt a megfelelést. [a törvény 12. §-a alapján. 18/2018 Coll. és az 5. cikk. 2. pont. GDPR-előírások]

Felhasználóink személyes adatainak feldolgozása során tiszteletben kell tartani alapvető jogaikat és szabadságaikat, különösen az adatvédelemhez való jogukat, függetlenül állampolgárságuktól vagy lakóhelyüktől. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR 1. cikke]

A személyes adatok védelméhez való jog nem abszolút jog; azt a társadalomban betöltött funkciójához képest kell vizsgálni, és az arányosság elvének megfelelően más alapvető jogokkal szemben kell mérlegelni. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR rendelet 4. cikke]

A személyes adatok feldolgozásának jogszerűnek és tisztességesnek kell lennie. A természetes személyek számára átláthatóvá kell tenni, hogy a rájuk vonatkozó személyes adatokat gyűjtik, felhasználják, lekérdezik vagy más módon feldolgozzák, valamint azt, hogy milyen mértékben dolgozzák fel ezeket a személyes adatokat. [a fenti preambulumbekezdés alapján. A GDPR rendeletek 22. cikke]

A személyes adatok feldolgozása olyan módon történik, amely biztosítja a személyes adatok megfelelő biztonságát és bizalmas kezelését, beleértve a személyes adatokhoz és a feldolgozáshoz használt berendezésekhez való jogosulatlan hozzáférés vagy azok felhasználásának megakadályozását. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR 39. cikke]

Ahhoz, hogy az adatkezelés jogszerű legyen, a személyes adatok kezelése az érintett hozzájárulása vagy a Szlovák Köztársaság és/vagy az Európai Unió jogszabályaiban előírt egyéb jogalap alapján történik. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR 40. cikke]

A személyes adatok kezelése akkor is jogszerűnek tekintendő, ha az az érintett vagy egy másik természetes személy életéhez fűződő alapvető érdek védelméhez szükséges. A személyes adatoknak egy másik természetes személy létfontosságú érdekei alapján történő feldolgozására elvileg csak akkor kerülhet sor, ha az ilyen feldolgozás egyértelműen nem alapulhat más jogalapon. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR 46. cikke]

Az adatkezelő – ideértve azt az adatkezelőt is, akinek a személyes adatokat továbbítani lehet – vagy egy harmadik fél jogos érdekei adhatnak jogalapot az adatkezelésre, feltéve, hogy azokat nem írják felül az érintett érdekei vagy alapvető jogai és szabadságai, figyelembe véve az érintetteknek az adatkezelővel fennálló kapcsolatán alapuló ésszerű elvárásait. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR 47. cikke]

A központi szervhez kapcsolódó vállalkozáscsoporthoz vagy intézménycsoporthoz tartozó adatkezelőknek jogos érdekük fűződhet a személyes adatoknak a vállalkozáscsoporton belüli, belső igazgatási célú továbbításához, beleértve az ügyfelek vagy alkalmazottak személyes adatainak feldolgozását is. Ez nem érinti a személyes adatoknak egy vállalkozáscsoporton belüli, harmadik országban található vállalkozás részére történő továbbítására vonatkozó általános elveket. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR 48. cikke]

A személyes adatok feldolgozása a személyes adatok eredeti gyűjtésének céljától eltérő célból csak akkor engedélyezhető, ha az ilyen feldolgozás összeegyeztethető a személyes adatok eredeti gyűjtésének céljával. Ilyen esetben nincs szükség a személyes adatok gyűjtését lehetővé tevő jogalapon kívüli külön jogalapra. [a fenti preambulumbekezdés alapján. A GDPR 50. cikke]

Amennyiben az érintett hozzájárulását adta, vagy az adatkezelés uniós vagy tagállami jogon alapul, amely egy demokratikus társadalomban szükséges és arányos intézkedésnek minősül, különösen fontos közérdekek védelme érdekében, az adatkezelő számára lehetővé kell tenni a személyes adatok további feldolgozását, függetlenül a célok összeegyeztethetőségétől. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR 51. cikke]

A fényképek feldolgozása nem tekinthető rendszeresen a személyes adatok különleges kategóriáinak feldolgozásának, mivel a biometrikus adatok fogalommeghatározása csak akkor vonatkozik rájuk, ha azokat olyan különleges technikai eszközökkel dolgozzák fel, amelyek lehetővé teszik vagy megerősítik egy természetes személy egyedi azonosítását. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR 51. cikke]

A fokozott védelmet érdemlő személyes adatok különleges kategóriáit csak akkor lehet egészségügyi célokra feldolgozni, ha az egyének és a társadalom egésze érdekében szükséges e célok eléréséhez. [a fenti preambulumbekezdés alapján. a GDPR 53. cikke]

Az átláthatóság elve megköveteli, hogy a nyilvánosságnak vagy az érintett személynek címzett valamennyi információ tömör, könnyen hozzáférhető és könnyen érthető, világosan és egyszerűen megfogalmazott, továbbá adott esetben vizuálisan is könnyen érzékelhető legyen. Az ilyen információkat elektronikus formában is meg lehet adni, például amikor a nyilvánossághoz fordulnak egy weboldalon keresztül. [a fenti preambulumbekezdés alapján. A GDPR 58. cikke]

A tisztességes és átlátható adatkezelés elvei megkövetelik, hogy az érintettet tájékoztassák az adatkezelési művelet létezéséről és céljairól. Az adatkezelőnek minden további információt meg kell adnia az érintettnek, amely a tisztességes és átlátható adatkezelés biztosításához szükséges, figyelembe véve a személyes adatok feldolgozásának konkrét körülményeit és összefüggéseit. Ezenkívül az érintettet tájékoztatni kell a profilalkotás létezéséről és annak következményeiről. [preambulumbekezdés alapján. A GDPR 60. cikke]

Nem kötelező azonban az érintettet tájékoztatni az adatkezelésről, ha már rendelkezik ilyen információval, ha a személyes adatok rögzítéséről vagy közzétételéről jogszabály kifejezetten rendelkezik, vagy ha az érintett tájékoztatása lehetetlennek bizonyul vagy aránytalan erőfeszítést igényelne. [preambulumbekezdés alapján. A GDPR 62. cikke]

Az adatkezelőnek minden ésszerű intézkedést meg kell tennie az adatokhoz való hozzáférést kérő érintett személyazonosságának ellenőrzése érdekében, különösen az online szolgáltatások és az online azonosítók vonatkozásában. [preambulumbekezdés alapján. A GDPR 64. cikke]

Az érintettnek joga van a rá vonatkozó személyes adatok helyesbítéséhez, valamint az „elfeledtetéshez való joghoz”, ha az ilyen adatok megőrzése jogszabályba ütközik.y a Szlovák Köztársaság és/vagy az Európai Unió üzemeltetőre vonatkozó jogszabályai. Az érintett jogosult arra, hogy személyes adatait töröljék és azok kezelését megszüntessék, ha a személyes adatokra már nincs szükség ahhoz a célhoz képest, amelyhez azokat gyűjtötték vagy más módon kezelték, ha az érintett visszavonta hozzájárulását vagy tiltakozik a rá vonatkozó személyes adatok kezelése ellen, vagy ha személyes adatainak kezelése egyéb okokból nem felel meg e rendeletnek. A személyes adatok további megőrzése azonban jogszerű, ha az szükséges a véleménynyilvánítás szabadságához és a tájékozódáshoz való jog gyakorlásához, jogi kötelezettség teljesítéséhez, közérdekből vagy az adatkezelőre ruházott közhatalmi jogosítványok gyakorlása során végzett feladat végrehajtásához, közegészségügyi közérdekből, közérdekű archiválás céljából, tudományos vagy történelmi kutatási célból vagy statisztikai célból, illetve jogi igények előterjesztéséhez, érvényesítéséhez vagy védelméhez. [preambulumbekezdés alapján. A GDPR 65. cikke]

Az érintettek jogaira és szabadságaira jelentett kockázat valószínűségét és súlyosságát az adatkezelés jellegétől, hatályától, összefüggéseitől és céljaitól függően kell meghatározni. A kockázatot olyan objektív értékelés alapján kell felmérni, amely meghatározza, hogy a feldolgozási műveletek kockázattal vagy magas kockázattal járnak-e. [preambulumbekezdés alapján. A GDPR 76. cikke]

Felelős munkatársaink rendszeresen elvégzik és felülvizsgálják a kockázatértékeléseket és azok hatékony kezelését a weboldalunk valamennyi felhasználójának személyes adatainak védelme tekintetében. Szakértőkkel együttműködve biztonsági intézkedések és funkciók széles skáláját alkalmaztuk a fontos értékek védelme érdekében, amelyeket folyamatosan a legújabb ismeretekhez és igényekhez igazítunk. Ezek kialakítása során technikai és szervezési intézkedéseket alkalmaztunk annak érdekében, hogy a legmodernebb információs technológiák segítségével biztosítsuk az irányítási rendszerek rendelkezésre állását, integritását és megbízhatóságát, valamint hogy megvédjük az érzékeny üzleti és személyes adatokat az elvesztéstől, sérüléstől, lopástól, módosítástól, megsemmisüléstől, illetve hogy megőrizzük a feldolgozott adatok bizalmas jellegét, és hogy késedelem nélkül azonosítsuk a lehetséges problémákat és a zavarok forrásait, miközben igyekszünk azokat a lehető legnagyobb mértékben megelőzni.

II. cikk.

A fogalmak meghatározása

A jelen Adatvédelmi és adatvédelmi szabályzat szövegében számos szakkifejezést használunk. Természetesen nem célunk, hogy bonyolult és nehéz terminológiával terheljük Önt. Mind az Ön tájékoztatása, mind pedig a jelen szabályzat nyomon követhetősége érdekében azonban célszerű, ha szabályzatunk közvetlenül hivatkozik a szlovák és az európai jogszabályokban használt kifejezésekre, hogy Ön bármikor ellenőrizni tudja, hogyan határozza meg a magánéletének és személyes adatainak védelmét a jelen szabályzat. Ezért az alábbiakban felsoroljuk a legfontosabb szakkifejezések és fogalmak meghatározását, amelyekkel ebben a szabályzatban dolgozunk.

„Személyes adat„: bármely azonosított vagy azonosítható természetes személyre vonatkozó információ (a továbbiakban: „személyes adat”).azonosíthatótermészetes személy az a személy, aki közvetlenül vagy közvetve azonosítható, különösen valamely azonosító, például név, azonosító szám, helymeghatározó adat, online azonosító, vagy az adott természetes személy fizikai, fiziológiai, genetikai, mentális, gazdasági, kulturális vagy szociális azonosságára jellemző egy vagy több tényező alapján;
– Weboldalaink, elektronikus vagy egyéb szolgáltatásaink használata során Ön az érintett, mivel az Ön adatait gyűjtjük Öntől a megállapodás szerinti szolgáltatások nyújtása és/vagy megszervezése céljából.

„Feldolgozás„: személyes adatokkal vagy személyes adatok csoportjaival kapcsolatos művelet vagy műveletek összessége, mint például a személyes adatok megszerzése, rögzítése, rendszerezése, strukturálása, tárolása, feldolgozása vagy megváltoztatása, lekérdezése, megtekintése, felhasználása, továbbítás, terjesztés vagy más módon történő hozzáférhetővé tétele, átrendezése vagy összekapcsolása, korlátozása, törlése vagy megsemmisítése, akár automatizált, akár nem automatizált eszközökkel;

„ Az adatkezeléskorlátozása „: a tárolt személyes adatok megjelölése annak érdekében, hogy a jövőbeni adatkezelésüket korlátozzák;
„Profilalkotás„: a személyes adatok automatizált feldolgozásának bármely olyan formája, amely e személyes adatok felhasználásából áll egy természetes személyre vonatkozó bizonyos személyes szempontok értékelésére, különösen az érintett természetes személy munkahelyi teljesítményével, pénzügyi helyzetével, egészségével, személyes preferenciáival, érdeklődésével, megbízhatóságával, viselkedésével, tartózkodási helyével vagy mozgásával kapcsolatos szempontok elemzésére vagy előrejelzésére;
– Annak érdekében, hogy racionalizáljuk a megfelelő jelöltek keresését a munkatevékenységek elvégzésére vagy a jelöltek számára munkaügyi, kereskedelmi és/vagy polgári jogi kapcsolatok keretében történő szolgáltatásnyújtásra, vállalatunk a kiválasztási folyamatok kezdeti szakaszában jelöltprofilalkotási módszereket alkalmaz. Az érintettek jogi kötelezettségeit keletkeztető, módosító vagy megszüntető végleges döntés azonban nem alapulhat kizárólag automatizált profilalkotási módszereken.

„információs rendszer„: a személyes adatok bármely olyan szervezett gyűjteménye, amely meghatározott kritériumok szerint hozzáférhető, függetlenül attól, hogy a rendszer központosított, decentralizált vagy funkcionális vagy földrajzi alapon elosztott;

„Az üzemeltető„: az a természetes vagy jogi személy, hatóság, ügynökség vagy más szerv, amely önállóan vagy másokkal együtt meghatározza a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit; amennyiben az ilyen adatkezelés céljait és eszközeit az uniós jog vagy valamely tagállam joga határozza meg, az adatkezelőt vagy a meghatározás konkrét kritériumait az uniós jog vagy valamely tagállam joga határozhatja meg;

„Adatfeldolgozó„: olyan természetes vagy jogi személy, hatóság, ügynökség vagy egyéb szerv, amely az adatkezelő nevében személyes adatokat kezel;

„Címzett„: az a természetes vagy jogi személy, hatóság, ügynökség vagy egyéb szerv, akivel a személyes adatokat közlik, függetlenül attól, hogy harmadik félről van-e szó. Nem tekinthetők azonban címzettnek azok a hatóságok, amelyek az uniós vagy tagállami joggal összhangban egy konkrét felmérés keretében személyes adatokat kaphatnak; az említett adatok e hatóságok általi feldolgozását az adatkezelés céljától függően az alkalmazandó adatvédelmi szabályokkal összhangban kell végezni;
„Üzleti partnerek” azok az üzleti vállalkozások, amelyek üzleti csoportunk részeként részt vesznek szolgáltatásaink Önnek történő közös nyújtásában. Konkrétan a következő kereskedelmi vállalatok és szervezetek:
– vállalatok ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., székhelye: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, azonosító száma: 46004441, bejegyezve a Besztercebányai Kerületi Bíróság kereskedelmi nyilvántartásába, részleg: Sro, betét száma: 19605/S,
– Cég ATENA – PERSONAL s.r.o., székhely: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, személyi szám: 46165070, bejegyezve a Besztercebányai Kerületi Bíróság kereskedelmi nyilvántartásában, részleg: Sro, betét száma: 20174/S,
– ATENA n.o. nonprofit szervezet, székhelye: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, azonosítószám: 45736219, bejegyezve a Besztercebányai Kerületi Hivatal nonprofit szervezetek nyilvántartásába,
– EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., bejegyzett székhely: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, azonosítószám: J35/757/15.03.2016, bejegyezve a romániai Temes megye hivatalos kereskedelmi nyilvántartásába(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis).

III. cikk.

A feldolgozott személyes adatok köre és célja

A személyes adatok feldolgozásának mértéke megfelel annak, hogy Ön milyen mértékben veszi igénybe szolgáltatásainkat vagy üzleti partnereink szolgáltatásait. Egészen más személyes adatokat fogunk gyűjteni egy nem bejelentkezett, anonim felhasználóról, aki a weboldalunkat böngészi, mint egy olyan szolgáltatásaink felhasználójáról, akivel megállapodtunk abban, hogy megfelelő ápolószemélyzetet találunk és szervezünk, hogy az egészségi állapotának megfelelő és azt tiszteletben tartó ápolási szolgáltatásokat nyújtson, vagy egy olyan felhasználóról, akivel megállapodtunk abban, hogy megfelelő munkalehetőséget találunk számára a feldolgozóiparban.

Az alábbiakban a szolgáltatásaink felhasználóinak főbb kategóriáit és a feldolgozott személyes adataik körét mutatjuk be.

1. Weboldalunk nem regisztrált felhasználója

Még akkor is, ha Ön nem regisztrált felhasználója a weboldalunknak, bizonyos információkat automatikusan gyűjthetünk az Ön látogatásáról, sütik (ezekről bővebben alább), webjelzők és webszerver-naplók használatával. Az így gyűjtött információk közé tartozik az Ön IP-címe, a weboldalunk megtekintéséhez használt eszköz egyedi azonosítója, az Ön böngészőjének jellemzői, az eszköz jellemzői, az Ön operációs rendszere, nyelvi beállításai, hivatkozó URL-címek, a weboldalunkon végzett műveletekre vonatkozó információk, a weboldalunkon tett látogatásainak dátuma és időpontja, valamint egyéb weboldal-használati statisztikák.

A „webjelző” általában egy kis átlátszó kép, amely segít a weboldal tulajdonosainak nyomon követni a látogatók aktivitását. A webjelzők sütik formájában információkat küldhetnek a weboldal tulajdonosainak, például arról, hogy egy webjelző e-mailt megnyitottak-e vagy sem. Ezen automatizált gyűjtési módszerek segítségével adatokat szerezhetünk a weboldalaink azon linkjeiről és egyéb tartalmi elemeiről, amelyeket a weboldalaink felhasználói megnyitnak („kattintás”).

Ahogy a weboldalunk látogatói az egyes részeken navigálnak, a látogatói tevékenységekről nyilvántartást gyűjtünk és tárolunk róluk. A róluk automatikusan gyűjtött bizonyos adatelemeket, például a böngészőjükre vonatkozó információkat, összekapcsolják a róluk gyűjtött egyéb információkkal.

A Weboldalainkon található, harmadik féltől származó alkalmazások, eszközök, widgetek és bővítmények, például közösségi megosztó eszközök szolgáltatói automatizált módon is gyűjthetnek információkat az Ön és e funkciók közötti interakciókról. Ezeket az információkat közvetlenül az ilyen funkciók szolgáltatója gyűjti, és azokra az adott szolgáltatók adatvédelmi irányelvei vagy közleményei vonatkoznak. Az alkalmazandó jogszabályok értelmében vállalatunk nem felelős azért, hogy ezek a szolgáltatók hogyan kezelik az információkat.

Sütik

A weboldalunk lehető legjobb felhasználói élményének, stabilitásának és sebességének biztosítása, valamint az Ön felhasználói fiókjainak biztonsága és szolgáltatásaink optimalizálása érdekében cookie-kat használunk weboldalunkon.

A sütik az Ön böngészőeszközén (számítógép, mobil, táblagép stb.) tárolt kis fájlok, amelyek lehetővé teszik weboldalunk működését. A sütik lehetővé teszik számunkra, hogy felismerjük az Ön eszközét, biztosítsuk az oldalunkhoz való hozzáférését, vagy észleljük, ha valaki megpróbál hozzáférni az Ön fiókjához egy másik eszközről. A sütik számos célra használhatók. Ezek felismerik Önt, amikor meglátogatja a weboldalunkat, emlékeznek a beállításaira, és az Ön preferenciáinak megfelelően testreszabott környezetet biztosítanak Önnek. A sütik javítják a biztonságot és a weboldalunk használatának sebességét is.

Weboldalainkon és mobilalkalmazásainkon sütiket használunk. Bármely böngésző, amelyen ez az oldal betöltődik, letölti a cookie-kat. Az általunk használt sütik állandó és eldobható sütikre oszthatók.

A tartós sütik lehetővé teszik számunkra, hogy Önt mint meglévő felhasználót felismerjük, így könnyebben visszatérhet weboldalunkra, és újbóli bejelentkezés nélkül használhatja weboldalunk szolgáltatásait és funkcióit. Amikor bejelentkezik, a tartós sütik a böngészőjében maradnak, és újra betöltődnek, ha visszatér a weboldalunkra.

Az egyszeri sütiket csak a weboldalainkkal való egyedi kommunikáció időtartamára tároljuk, mint például. egy látogatás a weboldalunkon vagy egy böngésző indítása.

A sütik segítenek nekünk abban is, hogy lássuk, hogyan működik a weboldalunk a különböző helyszíneken, és hogy megértsük, hogyan tudjuk tovább javítani szolgáltatásainkat és funkcióinkat, illetve a weboldalunkhoz más weboldalakról, különböző alkalmazásokból és eszközökről való hozzáférését.

Ha nem szeretné, hogy a weboldalunkon tett látogatásai során sütiket használjunk, a böngésző beállításaiban letilthatja néhányat.

Felhívjuk azonban figyelmét, hogy a Sütik nélkül weboldalunk és/vagy egyéb szolgáltatásaink nem működhetnek megfelelően. Ha továbbra is használja weboldalainkat, webes és mobilalkalmazásainkat anélkül, hogy megváltoztatná böngészője beállításait, akkor feltételezzük, hogy Ön elfogadja a weboldalainkon található összes cookie-t, illetve a hasonló technológiák használatát a jelen szabályzatban leírt célokra.

2. Weboldalunk regisztrált felhasználója

Amennyiben úgy dönt, hogy igénybe kívánja venni a weboldalunk regisztrált felhasználói számára fenntartott szolgáltatásaink széles körét, a regisztrációs folyamat során a következő személyes adatokat gyűjtjük Öntől:

Név
vezetéknév
telefonszám
regisztrációs e-mail cím
Állampolgárság
a lakóhely címe a tartományban – település / város, állam

A következő személyes adatok feldolgozhatók a weboldalunkon létrehozott felhasználói fiókon belül, amennyiben Ön önkéntesen feltölti/megadja azokat:

Fénykép
az Ön által elmentett információk az állás- vagy kereskedelmi ajánlatokról

Az alábbi pontokban említett személyes adatok Az 1) és 2) pontokat a következő célokból gyűjtik és dolgozzák fel:

Hogy az Ön által elvárt szolgáltatást nyújtsuk Önnek, a legmagasabb minőségben.
Weboldalaink tartalmának, ajánlatainknak és az Önnek küldött egyéb információknak az Ön preferenciáinak megfelelő testreszabása érdekében.
Az Ön kérdéseire vagy kéréseire való válaszadás, ha kapcsolatba lép velünk.
Az Ön további beleegyezésével ezek az adatok az Ön elérhetőségeként használhatók fel közvetlen marketing céljára. Id. hogy a legmegfelelőbb módon (e-mailben, a közösségi médiában, telefonon, SMS-ben, írásban vagy más megfelelő kommunikációs eszközzel) tájékoztassuk Önt szolgáltatásainkról, termékeinkről és promócióinkról vagy az Önt érdeklő változásokról.
Segítségünkre lehet weboldalunk tartalmának és szolgáltatásainak létrehozásában, közzétételében és javításában, amelyek a leghasznosabbak és relevánsabbak az Ön számára.
Annak biztosítása, hogy a weboldalon keresztül nyújtott tartalom az Ön technikai felszerelésének legmegfelelőbb módon jelenjen meg az Ön számára,
Weboldalunk és rendszereink továbbfejlesztése és javítása az Ön jobb kiszolgálása érdekében. Ez különösen az új informatikai rendszerekre és folyamatokra vonatkozik. Ebben az esetben az Ön adatai felhasználhatók új IT-technológiák és -folyamatok tesztelésére, ahol nem lehetséges vagy nem megfelelő a modelladatok használata.
Ügyfél- és jelöltbázisunkkal kapcsolatos analitikus kutatások elvégzése céljából, különösen a weboldal tartalmával és az általuk érdeklődésüket kifejező szolgáltatásokkal kapcsolatban,
A panaszok és/vagy biztonsági incidensek kivizsgálása érdekében,
Annak érdekében, hogy eleget tegyünk a bíróságoknak, közigazgatási, bűnüldöző hatóságoknak és bármely más olyan hatóságnak való segítségnyújtási kötelezettségünknek, amellyel kapcsolatban a Szlovák Köztársaság jogszabályai és/vagy az Európai Unió jogszabályai, valamint egyéb jogi kötelezettségek alapján erre kötelezettek vagyunk.

3. Szolgáltatásaink felhasználója, aki megfelelő munkalehetőség és/vagy üzleti lehetőség keresésében vesz részt.

Az egyik felhasználói csoport, amely kétségtelenül a legtöbbet profitál a weboldalunk és/vagy egyéb szolgáltatásaink használatából, kétségtelenül azok a felhasználók, akik a következő célból látogatják a weboldalunkat és/vagy lépnek kapcsolatba vállalatunkkal vagy üzleti partnereinkkel. új munkalehetőségek keresése (munkaszerződéseken alapuló munkaviszonyok lehetőségei, munkaviszonyon kívüli munkavégzésre vonatkozó megállapodásokon alapuló munkaviszonyok lehetőségei) és a polgári vagy kereskedelmi szolgáltatások nyújtásának lehetőségei (lehetőségek arra, hogy önálló vállalkozóként/egyéni vállalkozóként vagy az Európai Unió más tagállamaiban hasonló engedéllyel rendelkező személyként üzleti szerződést kössön az Ön által nyújtott szolgáltatások végfelhasználójával).

Annak érdekében, hogy közvetlenül vagy üzleti partnereinken keresztül olyan szolgáltatásokat nyújthassunk Önnek, mint például:

Az Ön igényeinek, készségeinek, ismereteinek, munkatapasztalatának és egyéb képesítéseinek megfelelő munkatevékenységek végzésének lehetőségeinek megszervezése munkaviszony, egyéb munkaviszony vagy kereskedelmi kapcsolat keretében.
Az Ön személyének, profiljának és az Önre vonatkozó információknak a bemutatása és népszerűsítése az Ön munkáját vagy szolgáltatásait végző leendő ügyfelek vagy vásárlók számára(akik szintén az Ön kiválasztott, feldolgozott személyes adatainak címzettjei lesznek) annak érdekében, hogy az Ön számára a legmegfelelőbb foglalkoztatási és kereskedelmi/polgári jogi lehetőségeket közvetítsük.
Folyamatos kapcsolatfelvétel az Önnel, hogy tájékoztassuk az Ön igényeinek és képesítéseinek megfelelő aktuális ajánlatokról.
A nyelvtudás ellenőrzése.
A fényképes dokumentációval ellátott szakmai önéletrajz megtervezése, formázása és elkészítése az Ön bemutatása és népszerűsítése céljából a jelöltek vagy az Ön munkatevékenységeinek vagy szolgáltatásainak ügyfelei számára(akik szintén az Ön kiválasztott, feldolgozott személyes adatainak címzettjei lesznek).
Az Ön és az Ön és az Ön munkáját vagy szolgáltatásait igénybe vevő leendő ügyfelek vagy vevők közötti munkaviszony, hasonló munkaviszony vagy kereskedelmi kapcsolat létesítéséhez szükséges dokumentumok előkészítése, feldolgozása és ellenőrzése (akik az Ön által kiválasztott, feldolgozott személyes adatok címzettjei státuszát is elnyerik.), valamint minden egyéb olyan dokumentumot, amely az Ön utazásához szükséges, a megállapodás szerinti juttatások harmadik fél részére történő nyújtása céljából.
Szállás biztosítása, miközben Ön a megállapodás szerinti munkatevékenységeket vagy szolgáltatásokat nyújtja a közvetítő végfelhasználóknak vagy a munkatevékenységek vagy szolgáltatások ügyfeleinek(akik szintén az Ön kiválasztott, feldolgozott személyes adatainak címzettjei lesznek), velünk vagy üzleti partnereinkkel egyeztetett esetekben.
A szállítás megszervezése vagy megszervezése olyan esetekben, amikor Ön velünk vagy üzleti partnereinkkel állapodik meg.
Utazási és/vagy balesetbiztosítás megkötése, ha szükséges.
Személyzeti menedzser kijelölése, aki a vállalatunkkal és/vagy üzleti partnereinkkel való szerződéses együttműködés teljes időtartama alatt személyes segítséget nyújt Önnek minden lényeges feladatában (az ügyfél kiválasztása az Ön munkatevékenységei/szolgáltatásai számára, a szerződés megkötése, az Ön utazásának megszervezése az ügyfelekkel egyeztetett szolgáltatások nyújtása céljából, a munkaútjáról való visszatérésének megszervezése stb.)
HR-tanácsadó(k) (koordinátor(ok)) kijelölése, akik a velünk vagy partnereinkkel egyeztetett nyelven (általában az Ön lakóhelye szerinti ország nyelvén) adnak Önnek tanácsot.
Segítségnyújtás az Ön és az Ön munkájának vagy szolgáltatásainak leendő ügyfelei vagy vásárlói(akik szintén az Ön által kiválasztott és feldolgozott személyes adatok címzettjei) és/vagy más ügyfeleik(akik szintén az Ön által kiválasztott és feldolgozott személyes adatok címzettjei) közötti kommunikációban, valamint hozzájárulás a vitás kérdések megoldásához és/vagy rendezéséhez.
Személyes tanácsadás és konzultáció nyújtása vállalatunk munkahelyén és/vagy vállalatunk kiválasztott üzleti partnereinek munkahelyén, illetve segélyvonalon keresztül.
segítségnyújtás a munkavégzésre vagy szolgáltatásokra leendő vagy szerződő felekkel(azaz az Ön által kiválasztott, feldolgozott személyes adatok címzettjeivel) való megbízatásának idő előtti megszüntetéséhez, valamint az Ön helyettesítésének megszervezése a zökkenőmentes és gyors helyettesítés biztosítása érdekében,
Azonnali helyettesítő lehetőség keresése az Ön számára a munkatevékenységek elvégzésére/szolgáltatások nyújtására abban az esetben, ha a vállalatunk vagy üzleti partnereink által közvetített korábbi lehetőség idő előtt megszűnik.
Ingyenes, díjmentes jogi és bérszámfejtési tanácsadás az Ön számára közvetített lehetőségekkel kapcsolatos ügyekben.
A jelöltek vagy az Ön munkatevékenységeinek vagy szolgáltatásainak ügyfelei(akik szintén az Ön által kiválasztott, feldolgozott személyes adatok címzettjei) rendszeres ellenőrzése annak ellenőrzése érdekében, hogy a jelölt megfelel-e az alkalmazási feltételeknek vagy a szolgáltatásnyújtás feltételeinek, valamint a jelölt és a munka ügyfelei közötti munkavégzés egyéb elfogadott feltételeinek.
Rendszeres üzleti tárgyalások lefolytatása az Ön munkavégzésében vagy szolgáltatásaiban érdekelt felekkel vagy ügyfelekkel(akik az Ön által kiválasztott, feldolgozott személyes adatok címzettjei lehetnek) annak érdekében, hogy a legelőnyösebb munka- és bérfeltételekről, illetve az érdekelt fél díjazásának feltételeiről és az Ön számára egyéb előnyökről tárgyaljanak.
A megfelelő állás- és/vagy üzleti ajánlatok rendszeresen frissített és aktualizált listájának az Ön rendelkezésére bocsátása.
Áttekintést nyújtunk Önnek a kiválasztott EU-tagállamok munkaerőpiacainak aktuális fejleményeiről, hogy segítsük Önt abban, hogy megértse, milyen lehetőségei vannak az adott munkaerőpiacokon való elhelyezkedésre,
a kiválasztott dokumentumok hivatalos és/vagy nem hivatalos fordításainak beszerzése, amelyek a megállapodás szerinti szolgáltatások teljesítéséhez szükségesek az Ön munkájában vagy szolgáltatásaiban érdekelt felek vagy ügyfelek számára(akik egyben az Ön kiválasztott, feldolgozott személyes adatainak címzettjei is lesznek).
Ön képviselete a kiválasztott hatóságokkal, intézményekkel vagy más harmadik felekkel folytatott kommunikációban, amennyiben Ön ehhez hozzájárul velünk vagy üzleti partnereinkkel.
Az Ön által megadott információk és dokumentumok archiválása és átlátható feldolgozása az Ön által megadott információkról és dokumentumokról másolatok és kivonatok készítésének lehetőségével, másolatok továbbításával, illetve az Ön személyes adatainak a rendelet 20. cikke értelmében történő továbbításával kapcsolatos hozzájárulással. 2016/679/EU.
Rendszeresen tájékoztatjuk Önt a vállalatunk vagy üzleti partnereink által nyújtott új előnyökről.
Bármilyen más különleges szolgáltatás, amelynek nyújtásához Ön hozzájárul cégünkkel vagy üzleti partnereinkkel.

sok személyes adatra van szükségünk Öntől. Az új állásajánlatokért folyamodó jelöltek, illetve az új ügyfeleket kereső jelöltek – kereskedők közötti versenykörnyezet olyan fejlett és dinamikus, hogy sokszor a jelölt személyes és fizikai jellemzőinek, képzettségének, korábbi munkatapasztalatának, iskolai végzettségének, nyelvtudásának és – kiválasztott helyzetekben – egészségi állapotának legapróbb részletei is meghatározzák a megfelelő jelölt kiválasztását.

Üzleti partnereinkkel együtt különösen érdekeltek vagyunk abban, hogy csak a legjobb és legmegfelelőbb, az Ön igényeinek és képzettségének leginkább megfelelő állás- és/vagy kereskedelmi ajánlatokat találjuk meg és kínáljuk fel Önnek. ZUgyanakkor ugyanilyen erős érdekünk és felelősségünk, hogy ügyfeleinknek a legjobb és legalkalmasabb személyzetet biztosítsuk a munkatevékenységek elvégzéséhez vagy a szolgáltatások nyújtásához, és mindezt úgy tegyük, hogy ne veszélyeztessük ügyfeleink egészségét, biztonságát, tulajdonát vagy egyéb értékeit és jogait azáltal, hogy nem megfelelő, alkalmatlan vagy más módon felkészületlen személyzetet biztosítunk.akiknek ajánljuk és ajánljuk, hogy vegyék igénybe az Ön által kínált munkatevékenységeket vagy szolgáltatásokat, Az Ön személyes adatait az Öntől származó, a munkatevékenységek/szolgáltatások iránt érdeklődő ügyfeleink kéréseiből adódó mértékben gyűjtjük össze.az Ön által kínált, de legfeljebb az alábbiakat:

az arc fotója
az egész figura fotója
Az Ön észrevételei és véleménye az Önt érdeklő különböző típusú munkákról.
A korábbi munkatapasztalattal kapcsolatos megjegyzései és véleménye
Az Ön jellemzését szolgáló leírások, kijelentések és vélemények
Állampolgárság
Etnicitás
állampolgárság(ok)
Gender
tudományos fokozatok, rangok
születési dátum
születési hely (utca, város, irányítószám)
Név
vezetéknév
kor
Magasság
súly
munkaruházat/ruházat (ing, nadrág, cipő) méretre vágása
családi állapot
vallás
a gyermekek száma (iskoláskorú gyermekek száma, tartásra kötelezett gyermekek száma)
kiválasztott információk az egészségi állapotáról – allergiák, krónikus betegségek, szedett gyógyszerek
a dohányzási szokásokra vonatkozó információk
az Ön által birtokolt vezetői engedélyekre vonatkozó információk
jelenlegi és korábbi munkaviszonyra vonatkozó információk (jelenlegi és korábbi munkáltatók, munkakörök és munkaköri leírások, foglalkoztatási formák és üzleti kapcsolatok, munkavégzés helye, munkaviszony és üzleti kapcsolatok időtartama, gondozási tevékenységek esetében – korábbi gondozókra vonatkozó információk, referenciák, értékelések).
az aktív és korábbi kereskedelmi és hasonló engedélyekre vonatkozó információk
a munkaügyi hivatalnál / hasonló intézményeknél történő nyilvántartásba vételre és regisztrációra vonatkozó információk (beleértve azt az információt is, hogy az érintett nincs nyilvántartásba véve)
a szülési/szülői szabadságra vonatkozó információk
az öregségi nyugdíjra vonatkozó információk
az aktív munkaerő-piaci intézkedésekkel támogatott munkaviszonyok létesítésére való jogosultságra vonatkozó információk (fogyatékosság, első munkahely, 29 éves korig, szülési munka stb.).
az Ön állandó lakóhelye/tartózkodási címe
az ideiglenes lakóhely/tartózkodási hely címe
levelezési cím
telefonszám(ok)
e-mail cím(ek)
Facebook fiók / kapcsolat
Twitter fiók / kapcsolat
Linked-in fiók/kapcsolat
Készenlét a munka elvégzésére/szolgáltatás megkezdésére
Az Ön által keresett foglalkoztatási formák / munka vagy egyéb gazdasági tevékenységek
A munkahelyünkön vagy üzleti partnereinknél tett látogatásainak nyilvántartása
Az Ön weboldalunkon tett látogatásainak nyilvántartása
Információk az Ön végzettségéről (szerzett diplomák, tanulmányi területek/programok, tanulmányok időtartama, oktatási intézmény, a megszerzett diplomák igazolása).
Nyelvtudásra vonatkozó információk (beszélt nyelvek, letett nyelvvizsgák, bizonyítványok)
Az Ön tulajdonságaira, képességeire és egyéb jellemvonásaira vonatkozó információk, amelyeket saját vagy harmadik fél által készített jellemzéssel szolgáltat.
A vállalatunkkal és/vagy üzleti partnereinkkel fennálló szerződéses kapcsolataira vonatkozó információk
Rövid feljegyzések az Önnel folytatott kommunikációnkról (személyesen, telefonon, SMS-ben, elektronikusan)
az érintett személlyel szemben hozott fegyelmi intézkedésekről szóló nyilvántartásokról szóló információk
Az Ön hozzátartozóira/kapcsolattartóira vonatkozó információk a név, vezetéknév, telefonszám, e-mail cím, családi állapot – cégünk jogosult arra, hogy Öntől kérje az ilyen kapcsolattartó személy hozzájárulásának igazolását személyes adatainak megadásához,
minden egyéb információ, amelyet Ön az önéletrajzok, kísérőlevelek, jelentkezési lapok, jelentkezési lapok, személyes dokumentumok, iskolai végzettséget igazoló dokumentumok, valamint a képesítését vagy korábbi munkatapasztalatát igazoló bizonyítványok és igazolások elküldésével vagy rendelkezésünkre bocsátásával szolgáltat.

Az Ön fenti személyes adatait a fent meghatározott célok érdekében a következő módon gyűjtjük:

kérdőívek segítségével, amelyeket akkor adunk át Önnek, amikor felkeresi cégünk fióktelepét, vagy amelyeket elektronikusan vagy postai úton küldünk el Önnek,
az Ön által a regisztráció során megadott adatokon keresztül, valamint a weboldalunkon létrehozott felhasználói fiókjának további használata során,
cégünk vagy üzleti partnereink felhatalmazott személyzete által Önnel folytatott személyes interjúk alapján vezetett nyilvántartások/felvételek segítségével,
az Ön által telefonon vagy SMS-ben megadott adatokon keresztül,
az Ön által elektronikus úton, különösen, de nem kizárólagosan e-mailben, online kérdőív(ek)ben, chat(ek)ben, elektronikus konferenciahívás és/vagy videohívás (Skype stb.) segítségével megadott információk révén,
a vállalatunkkal vagy üzleti partnereinkkel és alkalmazottainkkal vagy üzleti partnereink alkalmazottaival való interakciókon keresztül a közösségi hálózati eszközökön keresztül (Facebook, Twitter, Linked-in stb.),
a vállalatunkkal vagy üzleti partnereinkkel, valamint alkalmazottainkkal vagy üzleti partnereink alkalmazottaival a vállalatunk vagy üzleti partnereink által szervezett toborzási eseményeken és rendezvényeken folytatott interakciók révén,
az Ön által rendelkezésünkre bocsátott dokumentumok feldolgozása, különösen, de nem kizárólagosan, önéletrajzok, kísérőlevelek, jelentkezések, pályázatok, személyes dokumentumok, iskolai végzettséget igazoló dokumentumok, valamint a képesítését vagy korábbi munkatapasztalatát igazoló bizonyítványok és igazolások.

4. Szolgáltatásaink felhasználója a megfelelő személyzet megtalálása a gondozási és személyi segítségnyújtási szolgáltatások nyújtására.

Egy másik fontos felhasználói csoport, amely jelentős előnyökre tesz szert a cégünkkel való együttműködésből, a weboldalunk vagy szolgáltatásaink felhasználói a gondozott személyek vagy képviselőik, akik a gondozási és személyi segítségnyújtási szolgáltatások megfelelő formáit keresik, valamint a hozzájuk kapcsolódó gondozó személyzet.

Abban az esetben, ha Ön olyan megfelelő személyzetet kér tőlünk, amely képes az Ön vagy az Ön által kijelölt más személyek számára ápolási szolgáltatásokat, otthoni ápolási szolgáltatásokat, ápolói segítséget vagy au pair segítséget nyújtani, beleértve, de nem kizárólagosan az alábbi tevékenységeket, a gondozott személyek igényeitől és egészségi állapotától függően:

segítség az öltözködésben/vetkőzésben, a fűző fel- és levételében,
a protézis eltávolítása/illesztése,
fürdés/zuhanyzás,
segítség a mobilizációban (segítség a felkelésben, fekvésben, járásban),
segítségnyújtás a mozgásképtelenségben (pozicionálás, a beteg ágyból a kerekesszékbe és vissza történő átszállítása, higiénia az ágyban, manipuláció emelőeszközökkel),
ételkészítés (főzés, sütés),
WC-re kísérés / segítség a WC-nél,
mosás, vasalás, takarítás, takarítás, ablaktisztítás és egyéb háztartási munkák,
munka a kertben, hóeltakarítás,
a hőmérséklet, a nyomás és az ápolt személyek egészségi állapotának egyéb mutatóinak mérése,
a gondozott személyről nyilvántartást vezet, naprakész adatokat tart az állapotáról
mosakodás, szájhigiénia, intim higiénia ,
gyógyszerek beadása,
sétálni,
céget csinál,
Vásárlás,
krémezés,
segítség az evésben/táplálásban,
az ivási rendszer ellenőrzése,
gyógyszerek elkészítése és beadása,
betegminták vétele (beleértve a vizsgálati mintákat is),
Gyakorlat,
memória-/ingerlési gyakorlatok,
segítség a tájékozódásban,
segítség a mindennapi tevékenységekben,
a beteg motivációja,
a stresszhelyzetek kiküszöbölése,
pelenkázás,
inkontinenciabetétek cseréje,
vizelettartási óvszer alkalmazása,
vizeletpalack beadása,
fertőtlenítés, kanülfertőtlenítés, párnacsere, nyálka leszívása,
oxigén beadása,
Palliatív ellátás,
sebek kötözése,
decubitus kezelése,
bármely hasonló, az egészségi állapot védelmét, fenntartását, javítását, javítását vagy ellenőrzését célzó tevékenység, amelyről vállalatunk és/vagy üzleti partnereink megállapodnak az érintett személlyel és/vagy képviselőivel,

engedélyt kell kérnünk Öntől vagy az Ön által gondozott személyektől egy sor érzékeny személyes adat gyűjtéséhez és feldolgozásához, beleértve a biometrikus adatokat vagy az egészséggel kapcsolatos adatokat. Ezért az Ön által megrendelt szolgáltatások jellegétől és terjedelmétől függően a következő személyes adatokat gyűjtjük Öntől / más érintettektől a vállalatunktól és/vagy üzleti partnereinktől szolgáltatásokat igénybe vevő betegek minőségében, a szükséges mértékben, különösen, de nem kizárólagosan:

Név,
Vezetéknév,
e-mail cím(ek) (a gondozási tevékenységek végzésére/ellátására alkalmas jelöltek profiljainak megküldésére),
e-mail cím(ek) (a nyújtott szolgáltatásokról szóló számlák küldéséhez),
az Ön megrendelésének jellemzői (a megrendelt szolgáltatások időtartama és meghosszabbításának/csökkentésének lehetősége, az ellátás formái – 24 órás ellátás, idősek otthonában végzett munka, óránkénti ellátás, a megrendelt és/vagy elfogadott szolgáltatások ára és fizetési feltételei),
az ápolási szolgáltatásokat megrendelő személy által teljesített kifizetések nyilvántartása,
a gondozott betegen kívüli, megfelelő kapcsolattartó személyre vonatkozó információk, legalább a következők: név, vezetéknév, lakcím, állam, lakóhely e-mail cím(ek) tel. szám(ok) – vállalatunk jogosult lesz kérni, hogy igazolja az ilyen kapcsolattartó személy személyes adatainak megadásához való hozzájárulását,
az ápolási szolgáltatásban részesülő személy állandó lakóhelyének, ideiglenes lakóhelyének vagy tartózkodási helyének címe,
az ápolt személy vagy képviselőjének telefonszáma(i),
minden olyan szerződéses dokumentum archiválása, amelyet cégünk a gondozási szolgáltatások megrendelőjével köt,
iratok archiválása, a kt. az ápolási szolgáltatások megrendelőjével való szerződéses együttműködés megszűnt,
az ápolószemélyzet számára a megállapodás szerinti ellátás nyújtása idején biztosított szállásról szóló információk (a szállás jellege – ház/apartman/szálló/szálloda/szálloda/stb., szobák száma, külön szoba az ápolószemélyzet számára, információ az internetkapcsolat, televízió, WC, fürdőszoba lehetőségeiről abban a háztartásban, amelynek az érintett személy a tagja),
információ a háztartás azon tagjainak számáról, amelynek a gondozott személy is tagja, és az érintett személyhez való viszonyuk leírása – rokoni kapcsolat, munkaviszony,
az ellátást igénybe vevő környezetére vonatkozó információk,
nyilvántartás a megállapodás szerinti pénzügyi és nem pénzügyi juttatásokról, amelyeket az érintett személy számára gondozási és segítségnyújtási tevékenységet végző gondozó és/vagy alkalmazottai számára állapítottak meg,
a gondozott személy számára gondozási és/vagy támogatási szolgáltatásokat nyújtó ápoló és/vagy támogató személyzet számára szükséges és/vagy biztosított munkaeszközökre vonatkozó információk,
az érintett személy személyes életmódjára vonatkozó információk (alvás, szabadidős tevékenységek, hobbi, szokások),
a gondozott személy számára a vállalatunk vagy üzleti partnereink által nyújtott gondozási és/vagy segítségnyújtási szolgáltatásokkal egyidejűleg vagy párhuzamosan nyújtott további külső orvosi és/vagy ápolási szolgáltatásokra (pl. fizioterapeuta, logopédus, takarítószolgálat, orvos stb.) és a gondozott személy számára nyújtott tevékenységekre vonatkozó információk,
a gondozott személy egészségi állapotára vonatkozó információk (allergiák, betegségek, fogyatékosságok, egészségügyi hibák, sérülések és egyéb, a gondozott személynél diagnosztizált orvosi diagnózisok),
az ápolt személy egészségi állapota által megkövetelt/megkívánt alapvető ápolási tevékenységekre vonatkozó információk (gyógyszerek beadása, ápolási és gondozási feladatok, mérések, társas tevékenységek, adminisztratív tevékenységek stb,)
információ a mobilizációs feladatokról, amelyeket az ápolt személy egészségi állapota megkövetel/megkíván (segítség a fekvésben, felkelésben, járásban, pozicionálásban stb.),
Információk a WC-használat segítéséről és a WC-használatot segítő eszközökről, amelyeket az ápolt személy egészségi állapota megkövetel/megkíván (pelenkacsere, katéter, zacskó stb.),
tájékoztatás a személyi higiénés feladatokról, amelyeket az ápolt személy egészségi állapota megkövetel/megkövetel (haj-, kéz- és testmosás, hajvágás, fürdés, fertőtlenítés, higiénés szokások stb.),
tájékoztatás a gyógyászati segédeszközök fel- és levételével kapcsolatos intézkedésekről, amelyeket az ápolt személy egészségi állapota megkövetel/megkíván (ruhák, fűzők fel- és levétele, protézisek, ortézisek stb. felszerelése),
Tájékoztatás a gondozott személy étkezésének elkészítésével és/vagy biztosításával kapcsolatos feladatokról (sütési követelmények, főzési követelmények, speciális étrenddel kapcsolatos információk, PEG-szonda beadása stb,)
tájékoztatás a háztartás gondozásával kapcsolatos szükséges feladatokról, amelynek a gondozott személy is része (takarítás és mosás, javítás/javítások jelentése, ablaktisztítás, hóeltakarítás stb.),
tájékoztatás az ápolt személy szabadidős tevékenységeihez szükséges segítségnyújtás formáiról (az érintett személy kísérése sétákra, látogatásokra, vallási szertartásokon való részvétel, felolvasás, tolmácsolás stb.),
az ápolt személy/képviselői által az ápolószemélyzettel szemben támasztott követelményekre vonatkozó információk (képzettség, végzettség, nem, életkor, nyelvtudás, dohányzási szokások, tanfolyamok látogatása, állampolgárság, készségek és ismeretek stb.),
az érintett gondozott személynek megküldött/megküldendő nyilvántartás az ápolószemélyzetről.

Egyszerűen fogalmazva, egy olyan érzékeny területen, mint az ápolás, az otthoni ápolás, az au pair szolgáltatások és/vagy az ápolók által az ilyen ellátási formákra szoruló személyeknek nyújtott szolgáltatások nyújtása, nem engedhetjük meg magunknak, hogy elhanyagoljunk bármilyen, az Ön egészségi állapotával kapcsolatos részletet, amely befolyásolhatja az Ön igényeit és/vagy az általunk nyújtott szolgáltatások körét, menetét és jellegét. Ezért van szükségünk arra, hogy részletesen megismerjük az Ön egészségi állapotát.

Az Ön fent említett személyes adatait az 1. pontban meghatározott célokra használjuk fel. – 37. 4. pont) a következő módokon gyűjtött:

elektronikusan és/vagy postai úton elküldött kérdőívek segítségével,
az Ön által a regisztráció során megadott adatokon keresztül, valamint a weboldalunkon létrehozott felhasználói fiókjának további használata során,
cégünk vagy üzleti partnereink felhatalmazott alkalmazottai által Önnel folytatott személyes interjúk alapján vezetett nyilvántartások/felvételek segítségével,
az Ön által telefonon vagy SMS-ben megadott adatokon keresztül,
az Ön által elektronikus úton, különösen, de nem kizárólagosan e-mailben, online kérdőív(ek)ben, chat(ek)ben, elektronikus konferenciahívás és/vagy videohívás (Skype stb.) segítségével megadott információk révén,
a vállalatunkkal vagy üzleti partnereinkkel és alkalmazottainkkal vagy üzleti partnereink alkalmazottaival való interakciókon keresztül a közösségi hálózati eszközökön keresztül (Facebook, Twitter, Linked-in stb.),
a vállalatunkkal vagy üzleti partnereinkkel, illetve alkalmazottainkkal vagy üzleti partnereink alkalmazottaival a vállalatunk vagy üzleti partnereink által szervezett toborzási rendezvényeken és eseményeken folytatott interakciók révén,
az Ön által rendelkezésünkre bocsátott dokumentumok feldolgozása, különösen, de nem kizárólagosan, önéletrajzok, kísérőlevelek, jelentkezések, pályázatok, személyes dokumentumok, iskolai végzettséget igazoló dokumentumok, valamint a képesítését vagy korábbi munkatapasztalatát igazoló bizonyítványok és igazolások,
az Ön személyes adatainak továbbítása olyan felhatalmazott és felhatalmazott harmadik felektől, akik már feldolgozzák az Ön személyes adatait a megrendelt ápolási szolgáltatások, otthoni segítségnyújtási szolgáltatások, au pair szolgáltatások vagy ápolói szolgáltatások nyújtása, megszervezése vagy felkutatása céljából, és akik jogosultak az Ön személyes adatainak továbbítására vállalatunk és/vagy üzleti partnereink részére.

IV. cikk.

A személyes adatok feldolgozásának időtartama

Az Ön személyes adatainak feldolgozásának és tárolásának időtartama közvetlenül attól függ, hogy Ön milyen szolgáltatásainkat veszi igénybe. Elvileg azonban elmondható, hogy az Ön személyes adatait a szükséges mértékben legalább addig tároljuk, amíg Ön bizonyíthatóan érdekelt szolgáltatásainkban (weboldalunk használata, felhasználói fiókjába való bejelentkezés, a cégünkkel fennálló polgári, kereskedelmi vagy munkaviszony folytatása), illetve amíg minden törvényes jog el nem évül (pl.. a munkáltató azon kötelezettségei, hogy az egészség- és/vagy társadalombiztosítással kapcsolatos törvényes időtartamra nyilvántartást vezessen a saját és alkalmazottairól), polgári, kereskedelmi vagy munkajogi határidők (pl. követelések elévülése), amelyek az Ön által a vállalatunkkal kapcsolatban végzett vagy a vállalatunk által Önnel kapcsolatban végzett cselekményekből erednek.

V. cikk.

A személyes adatok nyilvánosságra hozatala és továbbítása a címzettek és harmadik felek részére

Az Ön személyes adatainak nyilvánosságra hozatalának feltételei és terjedelme teljes mértékben attól függ, hogy Ön milyen szolgáltatásaink igénybevételét választja.

1. Weboldalunk nem regisztrált felhasználója

Ha Ön csak nem regisztrált felhasználóként böngészi weboldalunkat, akkor a III. cikkben említett anonimizált adatokat. 1. pont. nem osztjuk meg más címzettekkel és/vagy harmadik felekkel, és kizárólag a weboldalunk működésének javítása, funkcióinak bővítése és javítása, valamint a felhasználóink által érdeklődésüknek megfelelő tartalmak hozzáadása céljából használjuk.

2. Weboldalunk regisztrált felhasználója

Ha Ön anélkül regisztrál a weboldalunkon, hogy bizonyíthatóan kifejezné érdeklődését bármely szolgáltatásunk iránt, személyes adatait üzleti partnereinknek továbbíthatjuk abból a célból, hogy kapcsolatba lépjenek velük szolgáltatásaink vagy üzleti partnereink szolgáltatásainak felkínálása céljából.

3. Szolgáltatásaink felhasználója, aki megfelelő munkalehetőség és/vagy üzleti lehetőség keresésében vesz részt.

Feltéve, hogy Ön megállapodást vagy szerződést köt cégünkkel és/vagy üzleti partnereinkkel, hogy munkavégzésre, kereskedelmi vagy polgári jogi lehetőségekre irányuló munkavégzésre vagy szolgáltatásnyújtásra irányuló munkalehetőséget keressen, vagy egyéb módon, az Ön részéről megkérdőjelezhetetlen cselekedettel igazolja az erre irányuló érdeklődését, annak érdekében, hogy vállalatunk és/vagy üzleti partnerei megkezdhessék az Ön számára a fent említett lehetőségek felkutatását, az Ön személyes adatait a feltétlenül szükséges mértékben, de főszabályként a következő mértékben tároljuk:

keresztnév (vezetéknév nélkül),
rövid önbemutatás és önleírás,
nyelvtudás,
az Ön által elért legmagasabb iskolai végzettségre vonatkozó információkat,
információk az elvégzett tanfolyamokról és képzésekről,
korábbi munkatapasztalattal kapcsolatos információk,
egy rövid beszámoló cégünkről,
az az időpont, amikor Ön készen áll a munka megkezdésére vagy a megállapodás szerinti szolgáltatások nyújtásának megkezdésére,
életkor,
születési dátum,
Magasság,
súlya,
állampolgárság,
az állandó lakóhely címe,
személyes státusz (egyedülálló, házas, elvált, özvegy),
a vezetői engedélyekkel kapcsolatos információk,
dohányzási szokások,
a kereskedelmi engedélyekkel kapcsolatos információk,
a munkára/szolgálatra való alkalmasságra vonatkozó információk az egészségi állapot szempontjából,
az ételkészítéssel/főzési készségekkel kapcsolatos információk,
hobbik,

azon címzetteknek, akik az Ön kérése alapján az alábbiakat küldik (pl. a pályázó lakóhelye szerinti ország, meghatározott régió(k), szükséges nyelvtudás, a munkatevékenység jellege stb.) az Ön munkatevékenységére vagy szolgáltatásaira alkalmas jelöltekként lesznek profilozva. Az Ön és a megkeresett jelöltek érdeklődése esetén az Ön III. cikkben felsorolt egyéb személyes adatait továbbíthatjuk az érintett jelölteknek. 3. pont. a jelen Adatvédelmi szabályzat és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó szabályzat.

4. Szolgáltatásaink felhasználója a megfelelő személyzet megtalálása a gondozási és személyi segítségnyújtási szolgáltatások nyújtására.

Ha Ön hozzájárul ahhoz, hogy mi vagy üzleti partnereink megfelelő munkavállalókat keressenek gondozási tevékenységek, ápolási tevékenységek, otthoni ápolási asszisztensek vagy au pairek ellátására, annak érdekében, hogy megtaláljuk és megerősítsük a legmegfelelőbb jelöltek iránti érdeklődést. cégünk a szükséges mértékben, de legalább a következő mértékben elküldi őket:

a név (az érintett mint szolgáltató és/vagy mint szolgáltatás igénybe vevője),
a vezetéknév (az érintett mint szolgáltató és/vagy mint szolgáltatás igénybe vevője),
az érintett állandó vagy ideiglenes lakóhelyének vagy tartózkodási helyének címe (az érintett mint szolgáltató és/vagy mint szolgáltatás igénybe vevője) – utca, postai irányítószám, város/község, állam,
telefonszám (az érintett mint szolgáltatást kérő és/vagy mint szolgáltatást igénybe vevő személy telefonszáma) – vezetékes telefon, mobiltelefon,
e-mail cím (az érintett mint szolgáltató és/vagy mint szolgáltatás igénybe vevője),
az érintett személynek a rendelkezésre bocsátandó személyzettel szemben támasztott követelményei (munkatapasztalat, nem, háztartási tapasztalat, háztartási költségvetési tapasztalat, dohányzási szokások, életkor, jogosítvány, egyéb követelmények),
az ápolási szolgáltatások előírt időtartama,
az ápolási szolgáltatások megkezdésének kért időpontja,
információ arról, hogy az érintett személy egyedül részesül-e ápolási szolgáltatásban,
születési dátum,
Magasság,
súlya,
a személy mozgásképességére (önállóan, segédeszközökkel, kerekesszékben, fekve) és a mozgást segítő eszközökre vonatkozó információk,
információ az érintett személy hallás- és látásjavító eszközeiről,
információ az érintett személy WC-használati képességéről (önállóan, segítséggel, katéter behelyezésével, inkontinencia, higiénia stb.),
az érintett mentális állapotára és viselkedésére vonatkozó információk,
információ az érintett személy térben és időben való tájékozódási képességéről,
információ az érintett személy rendszeres éjszakai ápolásra vonatkozó igényeiről,
az érintett személy egészségi állapotára vonatkozó bármely más lényeges információ,
az érintett személy számára gondozási szolgáltatásokat nyújtó személyzet számára biztosított szállásról szóló információk (ház/lakás, városi/falusi, méret, külön szoba, egészségügyi felszereltség, internet-hozzáférés, bevásárlási lehetőségek a környéken és egyéb lényeges információk a szállásról).

Abban az esetben, ha a szóban forgó jelöltek kifejezik érdeklődésüket a gondozási szolgáltatások, otthoni segítségnyújtási szolgáltatások, ápolási szolgáltatások vagy au pair szolgáltatások nyújtása céljából történő kirendelés iránt, az Ön III. cikkben felsorolt egyéb személyes adatait is átadhatják ezen jelölteknek az Ön számára történő szolgáltatásnyújtás előkészítése céljából. 4. pont. a jelen Adatvédelmi szabályzat és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó szabályzat.

VI. cikk.

Az érintettek jogai

Mint adatalany, t. j. az a személy, akinek személyes adatait kezeljük, a következő jogokkal rendelkezik vállalatunkkal, mint az információs rendszer adatkezelőjével szemben, amelyen keresztül az adatokat kezeljük:

1. Jogunk van megerősítést kérni tőlünk arról, hogy kezeljük-e az Ön személyes adatait, továbbá jogunk van hozzáférni ezekhez az adatokhoz, és jogunk van tájékoztatást kapni a következőkről:

a feldolgozásuk célja(i),
az érintett személyes adatok kategóriái,
azon címzettek kategóriái, akikkel az Ön személyes adatait közölték/közölni fogják,
a személyes adatok feldolgozásának időtartamát meghatározó kritériumok,
Az Ön joga, hogy kérje személyes adatainak helyesbítését vagy törlését,
a felügyeleti hatóságnál történő panasztétel joga,
a forrás, ahonnan az Ön személyes adatait szereztük,
az automatizált döntéshozatal alkalmazásáról, beleértve a profilalkotást is..

Szeretnénk hozzátenni, hogy az ezekre a kérdésekre adott válaszok – kivéve annak megerősítését, hogy kezeljük-e az Ön személyes adatait – már szerepelnek ebben az Adatvédelmi és adatkezelési szabályzatban.

2. A jog, hogy kérje tőlünk a helytelen személyes adatainak helyesbítését és a hiányos személyes adatok kiegészítését.

3. A 17. cikk rendelkezéseivel összhangban kérheti tőlünk az Önre vonatkozó személyes adatok törlését. GDPR rendeletek.

4. A 8. cikk szerinti jog arra, hogy kérje tőlünk a személyes adatok feldolgozásának korlátozását. GDPR rendeletek.

Szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy az Ön személyes adatai feldolgozásának a vállalatunk által kért terjedelemhez képest történő korlátozása azt eredményezheti, hogy vállalatunk nem vagy csak korlátozottan tudja biztosítani az Ön számára az Ön által igényelt szolgáltatásokat.

5. Az Ön által megadott személyes adatok strukturált, általánosan használt és géppel olvasható formátumban történő megismeréséhez való jog, valamint az adatok másik adatkezelőnek történő továbbításához való jog.

VII. cikk.

Az érintett hozzájárulásának szövege a személyes adatainak feldolgozásához:

Az érintett személy a következők értelmében 4. cikk. 11. pont. a 6. cikk, 1. pont. (a) Az Európai Parlament és a Tanács rendeletek. 679/2016 a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről (a továbbiakban: GDPR rendelet), valamint az 5. § a) pontja és a 13. § (1) bekezdése értelmében. 1. a) betűje a Szlovák Köztársaság törvényének a) pontja. 18/2018 Coll. a személyes adatok védelméről, valamint egyes törvények módosításáról és kiegészítéséről (a továbbiakban: „Törvény sz. 18/2018 Coll.„) és a 4. § (4) bekezdése értelmében. 3. d) betűje és a 11. §-a a törvény 11. sz. 122/2013 Z. z. a személyes adatok védelméről, valamint egyes törvények módosításáról és kiegészítéséről (a továbbiakban: „Törvény sz. 122/2013 Z. z.„) kijelenti, hogy a következők szerint jár el:

szabadon,
komolyan,
Határozottan,
egyértelműen,
ismeri az Adatkezelő által készített és kiadott Adatvédelmi és Személyes Adatkezelési Szabályzatot.
tisztában vannak cselekedeteik összes jogi következményével,

a s z e r v é s z e l é s e

– vállalatok ATENA – GLOBAL s.r.o., székhelye: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, azonosító száma: 50779346, bejegyezve a Besztercebányai Kerületi Bíróság kereskedelmi nyilvántartásában, részleg: Sro, betét száma: 31786/S,
– vállalatok ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., székhely: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, azonosítószám: 46004441, bejegyezve a Besztercebányai Kerületi Bíróság kereskedelmi nyilvántartásában, részleg: Sro, betét száma: 19605/S.
– ATENA – PERSONAL s.r.o., székhely: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, személyi szám: 46165070, bejegyezve a Besztercebányai Kerületi Bíróság kereskedelmi nyilvántartásában, részleg: Sro, betét száma: 20174/S,
– az ATENA n.o. nonprofit szervezet, székhelye: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, azonosítószám: 45736219, bejegyezve a Besztercebányai Kerületi Hivatal nonprofit szervezetek nyilvántartásába,
– EXCELLENT SOCIAL CARE S.R.L., bejegyzett székhely: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, azonosítószám: J35/757/15.03.2016, bejegyezve a romániai Temes megye hivatalos kereskedelmi nyilvántartásába(Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis) (a továbbiakban a továbbiakban az„Üzemeltetők„, egyes számbanaz „Üzemeltető„),

a z e g y e t e l e n t e r ü l e t t e k e t a z e g y e t e l e n t e r ü l e t t e k e l e n t e r v e z é s e k e t :

a kérdőívek, amelyek már és további frissítés céljából továbbra is átadhatók az Érintettnek, amikor az Adatkezelő fiókjába vagy üzleti partnereinek fiókjaiba látogat, vagy elektronikus úton az Érintett e-mail címére, vagy postai úton a postacímére küldhetők,
az Érintett által az Üzemeltető weboldalán létrehozott felhasználói fiókjának regisztrációja és további használata során megadott vagy továbbított információk,
az Adatkezelő vagy üzleti partnerei felhatalmazott alkalmazottai által az Érintettel folytatott vagy folytatandó személyes interjúk alapján készített nyilvántartások/felvételek segítségével,
az Érintett által az Adatkezelőnek és/vagy üzleti partnereinek telefonon vagy SMS-üzenetben megadott vagy továbbított információk,
az Érintett által az Üzemeltető és/vagy üzleti partnerei számára elektronikus úton, különösen, de nem kizárólagosan e-mailben, online chat(ek)en és egyéb elektronikus konferenciahívások és/vagy videohívások (Skype stb.) és az elektronikus kommunikáció hasonló formái révén nyújtott vagy az Érintett által szolgáltatott információk,
az Érintettnek az Adatkezelővel / üzleti partnereivel és annak / azok alkalmazottaival való kapcsolattartása a közösségi hálózati eszközökön keresztül (Facebook, Twitter, Linked-in, Whatsapp stb.),
az Érintettnek az Üzemeltetővel / üzleti partnereivel és alkalmazottaival való interakciói az Üzemeltető vagy üzleti partnerei és alkalmazottai által szervezett, társszervezett vagy részt vevő toborzási eseményeken és akciókban,
az Érintett által az Adatkezelő és/vagy annak üzleti partnerei részére benyújtott bármely dokumentum, különösen, de nem kizárólagosan önéletrajzok, kísérőlevelek, jelentkezések, pályázatok, személyes dokumentumok, iskolai végzettséget igazoló dokumentumok, valamint a képesítését vagy korábbi munkatapasztalatát igazoló bizonyítványok és igazolások,

a III. cikkben meghatározott mértékben. pontok 1., 2., 3. vagy 4. az Érintett és az Adatkezelők közötti együttműködés elfogadott szintjétől függően és a megfelelő célokra a következők szerint III. cikk. pont egy, kettő.., 3. vagy 4. az együttműködés egyes szintjeinek megfelelő.

Az érintett tudomásul veszi, hogy a személyes adatai kezelésének jogalapja a kifejezett hozzájárulásán kívül, illetve az Adatkezelő(k)vel való együttműködés választott szintjétől függően a következő lehet:

Az Érintett személyes adatainak kezelése az Adatkezelővel és/vagy annak üzleti partnereivel kötött olyan szerződés teljesítéséhez szükséges, amelyben az Érintett félként vesz részt, vagy az Érintett kérésére szerződéskötést megelőző intézkedések elvégzéséhez;
Az adatkezelés az Adatkezelő jogi kötelezettségének teljesítéséhez szükséges;
Az adatkezelés az Érintett vagy más természetes személy létfontosságú érdekeinek védelméhez szükséges;
Az adatkezelés közérdekből vagy az adatkezelőre ruházott közhatalmi jogosítványok gyakorlása során végzett feladat végrehajtásához szükséges;
Az adatkezelés az Adatkezelő vagy egy harmadik fél jogos érdekeinek érvényesítéséhez szükséges, kivéve, ha ezen érdekekkel szemben elsőbbséget élveznek az érintett olyan érdekei vagy alapvető jogai és szabadságai, amelyek a személyes adatok védelmét igénylik.

Az érintett hozzájárulását adja személyes adatainak a IV. cikkben meghatározott kritériumok alapján meghatározható időtartamra történő feldolgozásához. Adatvédelmi szabályzat és személyes adatok feldolgozására vonatkozó szabályzat.

Az érintett hozzájárul továbbá ahhoz, hogy az Adatkezelők jogosultak legyenek személyes adatait a szükséges mértékben továbbítani, és a III. cikk alapján elfogadott együttműködési szint függvényében. Adatvédelmi Szabályzat és a Személyes Adatkezelési Szabályzat harmadik felek számára is az V. cikkben meghatározott mértékben és célokra. Adatvédelmi szabályzat és személyes adatok feldolgozására vonatkozó szabályzat.

Ugyanakkor az Érintett tudomásul veszi, hogy az Üzemeltető(k) sikeres munkaközvetítése esetén személyes adatait a Szlovák Köztársaság Munka-, Szociális és Családügyi Központja részére is átadják a 28. §-ban foglaltaknak megfelelően. (b) bekezdése a No. 5/2004 Coll. a foglalkoztatási szolgálatokról szóló módosított rendelet.

Az érintett jogosult arra, hogy hozzájárulását bármikor visszavonja. A hozzájárulás visszavonása nem érinti a visszavonás előtti hozzájáruláson alapuló adatkezelés jogszerűségét. A hozzájárulás visszavonásán kívül az érintettet a VI. cikkben meghatározott valamennyi egyéb jog megilleti. Adatvédelmi szabályzat és személyes adatok feldolgozására vonatkozó szabályzat.