Давно доказано, что подходящая рабочая среда повышает производительность труда сотрудников. Согласно опросам, больший процент людей считает хорошие условия труда более важными, чем размер заработной платы. Иностранные компании, имеющие свои филиалы в Словакии, следуют мировой тенденции, которая включает в себя различные корпоративные мероприятия, оздоровительные путевки, центры отдыха и релаксации, культурные мероприятия для сотрудников и различные другие корпоративные льготы.
Для повышения производительности труда сотрудников важны несколько факторов. К ним относятся, например, дизайн интерьера или экстерьера их рабочего места, уровень гигиены, освещение, также цвета, используемые в интерьере, исключение мешающих звуков, температурный режим. Соответствующая температура связана с удовлетворенностью работой. Воздухообмен в помещениях также очень важен. В непроветриваемом помещении человек может потерять концентрацию, душевное равновесие, а также испытывать усталость, что может снизить его производительность. Наличие вида на природную среду непосредственно из помещения также может положительно повлиять на повышение производительности труда сотрудников, а еще предпочтительнее, если сотрудник имеет прямой доступ к природе в рабочее время. Работодатель также обязан обеспечить соблюдение Закона №. 124/2006 Coll. о здоровье и безопасности на рабочем месте и об изменении и дополнении некоторых актов, и согласно пункту 5, работодатель обязан издать запрет на курение на рабочем месте, где также работают некурящие. Факторы рабочей среды, будь то положительные или отрицательные, влияют на настроение, поведение, чувства работника и в первую очередь отражаются на его работе. Поэтому для работодателей должно быть приоритетом создание подходящих условий труда для своих сотрудников. Насколько важна для вас рабочая среда?
