Правительства разных стран ЕС предоставляют множество услуг и разрабатывают различные проекты для помощи работникам. От налоговых льгот для родителей до пособий по безработице и многого другого. Первый шаг к использованию таких преимуществ — быть информированным. Возьмем, к примеру, центры занятости. Каждый человек имеет общее представление о том, каково его предназначение. Однако люди часто не используют их, потому что не осознают всех преимуществ, которые дает простая регистрация.
Пособия по безработице
Первая и самая очевидная причина — это пособие по безработице. Если вы потеряли работу по разным причинам, просто зарегистрируйтесь в центре занятости по месту жительства. Вам будет выплачиваться часть вашего прежнего заработка. А это значит, что вы не будете спешить с поиском работы. Вместо этого у вас будет достаточно времени, чтобы найти работу, которая подходит вам больше всего. В каждой стране ЕС действуют свои правила и нормы, но вы легко можете узнать все необходимые подробности на сайте Центра занятости или при личном посещении.
Работодатели ищут сотрудников через центры занятости
Если вы являетесь безработным и зарегистрированы в службе занятости, вы не просто получаете пособие по безработице. Центр занятости также ищет для вас работу. Многие работодатели регистрируют имеющиеся у них вакансии в Центре занятости. Это означает, что если вы окажетесь тем человеком, которого ищет компания, к вам обратятся и в конечном итоге примут на работу. Очень хорошо, если у вас есть еще один дополнительный путь, через который вы можете найти работу. Однако мы рекомендуем вам проявить инициативу и поискать работу самостоятельно. Вы можете получить предложение о работе через Центр занятости, но это может быть не работа вашей мечты. Это также не обязательно должно произойти в течение месяца или двух.
Региональная статистика
Встав на учет в Центре занятости, вы также повысите свою осведомленность об информации и статистике по безработице. Правительства не могут решить проблему, если они о ней не знают. С другой стороны, имея информацию о том, что в определенном регионе более высокий уровень безработицы, они могут работать над созданием дополнительных возможностей для трудоустройства. Кроме того, дело не только в цифрах. Когда вы регистрируетесь в центре занятости, вы также предоставляете информацию о своих навыках, квалификации и опыте. Это означает, что если открываются новые рабочие места, то они будут основываться на профессиональном опыте потенциальных сотрудников.
Люди, зарегистрированные в качестве безработных, могут привлечь инвесторов в район
Когда компания решает, что хочет открыть еще один магазин или офис в новом месте, она сначала проводит исследование рынка. Допустим, предприятию нужно выбрать между двумя разными местами. Основными факторами, которые необходимо учитывать, являются потенциальный рынок, цены в районе и возможности трудоустройства. Количество людей, зарегистрированных в Центре занятости, также может иметь значение при окончательном отборе. Это означает, что, зарегистрировавшись, вы можете помочь своему региону привлечь инвесторов и работодателей. И наоборот, если многие люди решат не регистрироваться в центре занятости, они могут лишить район, в котором они живут, возможностей трудоустройства и инвесторов.
Опра Уинфри однажды сказала: «Когда вы делаете все возможное в данный момент, вы попадаете в лучшее место для следующего момента». Компания Atena придерживается этого утверждения и всегда стремится быть на шаг впереди, потому что мы понимаем, как важно быть проактивным. Мы также сотрудничаем с центрами занятости по всей Европе. Возможно, это не самый лучший канал связи между соискателями и работодателями. Однако, просто зарегистрировавшись, вы ничего не теряете и многое приобретаете.
Состояли ли вы когда-либо на учете в Центре занятости? Получили ли вы через него работу? Поделитесь с нами в разделе комментариев ниже.
