Владите на различни земји на ЕУ обезбедуваат многу услуги и развиваат различни проекти за да им помогнат на работниците. Од даночни кредити за родителите до бенефиции за невработеност и многу повеќе. Првиот чекор во искористувањето на сличните придобивки е да се биде информиран. Земете ги, на пример, канцелариите за вработување. Секој има општо познавање за тоа која е неговата цел. Меѓутоа, луѓето често не ги користат бидејќи не се свесни за сите позитивни страни што ги носи едноставната регистрација.
Бенефиции за невработеност
Првата и најочигледна причина е надоместокот за невработеност. Во случај да ја изгубите работата поради различни причини, само треба да се регистрирате во канцеларијата за вработување која е одговорна за областа во која моментално живеете. Ќе ви биде исплатен дел од претходната заработка. А тоа значи дека нема да брзате да најдете каква било работа. Наместо тоа, ќе имате доволно време да ја пронајдете работата што најмногу ви одговара. Секоја земја на ЕУ има малку различни правила и прописи, но сите потребни детали можете лесно да ги дознаете на веб-страницата на канцеларијата за вработување или со лично посета.
Работодавците бараат вработени преку канцелариите за вработување
Ако сте невработени и регистрирани во канцеларијата за вработување, не добивате само надоместок за невработеност. Бирото за труд бара и работа за вас. Многу работодавци ги регистрираат своите слободни работни места во канцеларијата за вработување. Ова значи дека ако сте личноста што ја бара компанијата, таа ќе ве контактира и евентуално ќе ве вработи. Прекрасно е да имаш уште еден начин да најдеш работа . Сепак, препорачуваме да бидете активни и сами да барате работа. Можеби ќе добиете понуда за работа преку канцеларијата за вработување, но тоа можеби не е работата од вашите соништа. Исто така, тоа не може да се случи во рок од месец или два.
Регионална статистика
Кога ќе се регистрирате во канцеларијата за вработување, ќе ја подобрите и вашата свест за информациите и статистиките за невработеноста. Владите не можат да решат проблем ако не знаат за тоа. Од друга страна, знаејќи дека невработеноста е поголема во одреден регион, тие можат да работат на создавање повеќе можности за работа. Освен тоа, не се работи само за бројките. Кога се пријавувате во канцеларијата за вработување, давате информации и за вашите вештини, квалификации и искуство. Тоа значи дека доколку се отворат нови работни места, тие ќе се базираат на професионалното искуство на потенцијалните вработени.
Луѓето регистрирани како невработени можат да донесат инвеститори во областа
Кога бизнисот одлучува дека сака да отвори друга продавница или канцеларија на нова локација, прво спроведува истражување на пазарот. Да речеме дека бизнисот треба да одлучи помеѓу две различни локации. Главните фактори што ќе ги земе предвид се потенцијалниот пазар, цените во областа и можностите за вработување. Во конечниот избор може да биде важен и бројот на регистрирани лица во канцеларијата за труд. Ова значи дека со регистрацијата можете да му помогнете на вашата област да привлече инвеститори и работодавци. Спротивно на тоа, ако многу луѓе одлучат да не се регистрираат во канцеларијата за труд, тие можат да ја лишат областа во која живеат од можности за работа и инвеститори.
Опра Винфри еднаш рече: „Давање се од себе во овој момент ве става на најдоброто место за следниот момент“. Ние во Атена стоиме зад оваа изјава и се трудиме секогаш да бидеме чекор понапред, бидејќи разбираме колку е важно да се биде активен. Соработуваме и со канцеларии за вработување низ цела Европа. Можеби не е најголемиот канал за поврзување на барателите на работа и работодавачите. Сепак, немате што да изгубите и многу да добиете со едноставно регистрирање.
Дали некогаш сте биле регистрирани во канцеларијата за труд? Дали преку него се вработивте? Споделете со нас во коментар подолу.
