Parimet e mbrojtjes së privatësisë dhe parimet e përpunimit të të dhënave personale

Neni I.

Parimet bazë

Misioni i platformës elektronike ATENA – GLOBAL është të krijojë kushtet më të rehatshme, më të sigurta dhe më të mira për përdoruesit tanë, pavarësisht nëse vendosni të përdorni shërbimet tona për të kërkuar mundësi të reja pune në tregjet e punës në Sllovaki, Austri, Gjermani. , Britania e Madhe, Irlanda, Holanda, Belgjika, Luksemburgu, Franca, Italia, Republika Çeke dhe vende të tjera të Bashkimit Evropian dhe Zonës Ekonomike Evropiane, ose në sigurimin e personelit të përshtatshëm pune që kryen shërbime infermierore, shërbime të ndihmës shtëpiake, aktivitetet e infermierëve kujdestarë ose asistenca e asistentëve au-pair.

Siguria e të dhënave tuaja personale është thelbësore për ne në çdo situatë. Kjo është arsyeja pse ne u udhëhoqëm nga parimet e mëposhtme gjatë krijimit, zbatimit dhe përdorimit të sistemit tonë të informacionit dhe politikës sonë të sigurisë për mbrojtjen e të dhënave personale:

  • Të dhënat personale të përdoruesve tanë mund të përpunohen vetëm në mënyrë ligjore, të drejtë, transparente dhe në lidhje me personat e prekur në mënyrë të tillë që të drejtat e tyre themelore të mos cenohen në përputhje me Aktin nr. 122/2013 Kol. për mbrojtjen e të dhënave personale dhe për ndryshimin dhe plotësimin e ligjeve të caktuara të ndryshuara (në tekstin e mëtejmë: “Ligji nr. 122/2013 Kol.“), Ligji nr. 18/2018 Kol. “Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale dhe për Ndryshimet dhe Plotësimet e Akteve të caktuara”, i ndryshuar (në tekstin e mëtejmë: “Ligji nr. 18/2018 Kol.“), Rregullorja e Parlamentit Evropian dhe e Këshillit (BE) Nr. 2016/679/KE për mbrojtjen e personave fizikë në përpunimin e të dhënave personale dhe për lëvizjen e lirë të këtyre të dhënave, e cila shfuqizon Direktivën 95/46/ ec (më tej referuar si ” Rregullorja GDPR “) dhe rregullore të tjera ligjore të Republikës Sllovake dhe/ose të Bashkimit Evropian .bazuar në § 6 të ligjit nr. 18/2018 Kol. dhe neni 5. pika 1. letër a) Rregulloret GDPR]
  • Të dhënat personale të përdoruesve tanë mund të merren vetëm për qëllime të përcaktuara në mënyrë specifike, të deklaruara në mënyrë eksplicite dhe të autorizuara dhe nuk mund të përpunohen më tej në një mënyrë që nuk është në përputhje me këto qëllime; përpunimi i mëtejshëm i të dhënave personale mund të kryhet vetëm për qëllime arkivimi, për qëllime shkencore, për qëllime të kërkimit historik ose për qëllime statistikore, nëse është në përputhje me rregulloret ligjore përkatëse të Republikës Sllovake dhe/ose Evropiane. Unioni, me të cilin është e lidhur Republika Sllovake dhe nëse ato janë, janë respektuar garancitë adekuate për mbrojtjen e të drejtave të personit të prekur sipas këtyre rregulloreve. [bazuar në § 7 të ligjit nr. 18/2018 Kol. dhe neni 5. pika 1. letër b) Rregulloret GDPR]
  • Të dhënat personale të përpunuara duhet të jenë të përshtatshme, relevante dhe të kufizuara në fushën e nevojshme duke pasur parasysh qëllimin për të cilin ato përpunohen. [bazuar në § 8 të ligjit nr. 18/2018 Kol. dhe neni 5. pika 1. letër c) Rregulloret GDPR]
  • Të dhënat personale të përpunuara duhet të jenë të sakta dhe të përditësuara sipas nevojës; duhet të merren masa adekuate dhe efektive për të siguruar që të dhënat personale që janë të pasakta për sa i përket qëllimeve për të cilat ato përpunohen, të fshihen ose korrigjohen pa vonesa të panevojshme. [bazuar në § 9 të ligjit nr. 18/2018 Kol. dhe neni 5. pika 1. letër d) Rregulloret GDPR]
  • Të dhënat personale duhet të ruhen në një formë që lejon identifikimin e personit në fjalë jo më vonë se për aq kohë sa është e nevojshme për qëllimin për të cilin përpunohen të dhënat personale; të dhënat personale mund të ruhen më gjatë nëse ato do të përpunohen ekskluzivisht për qëllime arkivimi, për qëllime shkencore, për qëllime kërkimi historik ose për qëllime statistikore në bazë të rregulloreve të veçanta ligjore të Republikës Sllovake dhe/ose të Bashkimit Evropian. dhe nëse respektohen garancitë adekuate për mbrojtjen e të drejtave të personit në fjalë sipas këtyre rregulloreve. [bazuar në § 10 të ligjit nr. 18/2018 Kol. dhe neni 5. pika 1. letër e) Rregulloret GDPR]
  • Të dhënat personale duhet të përpunohen në një mënyrë që, nëpërmjet masave adekuate teknike dhe organizative, të garantojë sigurinë e duhur të të dhënave personale, duke përfshirë mbrojtjen kundër përpunimit të paautorizuar të të dhënave personale, përpunimit të paligjshëm të të dhënave personale, humbjes aksidentale të të dhënave personale, fshirjes së të dhënave personale ose dëmtimi i të dhënave personale. [bazuar në § 11 të ligjit nr. 18/2018 Kol. dhe neni 5. pika 1. letër f) Rregulloret GDPR]
  • Kompania jonë është e vetëdijshme për përgjegjësinë e saj për respektimin e parimeve bazë të përpunimit të të dhënave personale në përputhje me legjislacionin e Republikës Sllovake dhe/ose të Bashkimit Evropian, për përputhjen e përpunimit të të dhënave personale me këto parime dhe për respektimin e detyrimit për të jetë në gjendje të provojë këtë përputhje me kërkesën e autoriteteve administrative përkatëse. [bazuar në § 12 të ligjit nr. 18/2018 Kol. dhe neni 5. pika 2. Rregulloret GDPR]
  • Gjatë përpunimit të të dhënave personale të përdoruesve tanë, pavarësisht nga kombësia ose vendbanimi i tyre, duhet të respektohen të drejtat dhe liritë e tyre themelore, veçanërisht e drejta e tyre për mbrojtjen e të dhënave personale. [bazuar në Recitalin nr. 1 të Rregullores GDPR]
  • E drejta për mbrojtjen e të dhënave personale nuk është një e drejtë absolute; ai duhet të konsiderohet në lidhje me funksionin e tij në shoqëri dhe duhet të jetë i balancuar me të drejtat e tjera themelore, në përputhje me parimin e proporcionalitetit. [bazuar në Recitalin nr. 4 Rregulloret GDPR]
  • Çdo përpunim i të dhënave personale duhet të jetë i ligjshëm dhe i drejtë. Duhet të jetë transparente për personat fizikë që të dhënat personale në lidhje me ta merren, përdoren, konsultohen ose përpunohen ndryshe, si dhe në çfarë mase këto të dhëna personale përpunohen ose do të përpunohen. [bazuar në Recitalin nr. 22 Rregulloret GDPR]
  • Të dhënat personale do të përpunohen në atë mënyrë që të garantohet siguria dhe konfidencialiteti i duhur i të dhënave personale, duke përfshirë parandalimin e aksesit të paautorizuar në të dhënat personale dhe pajisjet e përdorura për përpunim, ose përdorimin e paautorizuar të këtyre të dhënave dhe pajisjeve. [bazuar në Recitalin nr. 39 të Rregullores GDPR]
  • Në mënyrë që përpunimi të jetë i ligjshëm, të dhënat personale duhet të përpunohen në bazë të pëlqimit të personit në fjalë ose në një bazë tjetër legjitime, e cila përcaktohet në legjislacionin e Republikës Sllovake dhe/ose të Bashkimit Evropian. [bazuar në Recitalin nr. 40 të Rregullores GDPR]
  • Përpunimi i të dhënave personale duhet të konsiderohet gjithashtu i ligjshëm nëse është i nevojshëm për qëllimin e mbrojtjes së një interesi që është thelbësor për jetën e subjektit të të dhënave ose të një personi tjetër fizik. Përpunimi i të dhënave personale mbi bazën e interesit jetik të një personi tjetër fizik, në parim, duhet të bëhet vetëm kur një përpunim i tillë qartësisht nuk mund të bazohet në një bazë tjetër ligjore. [bazuar në Recitalin nr. 46 Rregulloret GDPR]
  • Interesat legjitime të operatorit, duke përfshirë operatorin të cilit mund t’i jepen këto të dhëna personale, ose një palë e tretë mund të sigurojë një bazë ligjore për përpunim, nëse ato nuk mbizotërohen nga interesat ose të drejtat dhe liritë themelore të subjektit të të dhënave, duke marrë të marrë parasysh pritshmëritë e arsyeshme të subjekteve të të dhënave bazuar në marrëdhëniet e tyre me operatorin. [bazuar në Recitalin nr. 47 të Rregullores GDPR]
  • Operatorët që janë pjesë e një grupi shoqërish ose institucioneve që janë të lidhura me një ent qendror mund të kenë një interes legjitim në transferimin e të dhënave personale brenda grupit të shoqërive për qëllime të brendshme administrative, duke përfshirë përpunimin e të dhënave personale të klientëve ose punonjësve. Kjo nuk cenon parimet e përgjithshme të transferimit të të dhënave personale brenda një grupi kompanish në një kompani të vendosur në një vend të tretë. [bazuar në Recitalin nr. 48 të Rregullores GDPR]
  • Përpunimi i të dhënave personale për qëllime të ndryshme nga ato për të cilat të dhënat personale janë marrë fillimisht duhet të lejohet vetëm nëse ky përpunim është në përputhje me qëllimet për të cilat të dhënat personale janë marrë fillimisht. Në një rast të tillë, nuk kërkohet asnjë bazë ligjore e veçantë përveç bazës ligjore që mundësoi mbledhjen e të dhënave personale. [bazuar në Recitalin nr. 50 të Rregullores GDPR]
  • Nëse personi në fjalë ka dhënë pëlqimin ose përpunimi bazohet në ligjin e Bashkimit ose ligjin e një Shteti Anëtar, i cili përfaqëson një masë të nevojshme dhe të përshtatshme në një shoqëri demokratike, veçanërisht për mbrojtjen e interesave të rëndësishme publike, operatori duhet të kanë mundësinë për të përpunuar më tej të dhënat personale pavarësisht nga pajtueshmëria e qëllimeve. [bazuar në Recitalin nr. 51 Rregulloret GDPR]
  • Përpunimi i fotografive nuk duhet të konsiderohet sistematikisht si përpunim i kategorive të veçanta të të dhënave personale, sepse përcaktimi i termit të dhëna biometrike do të zbatohet për to vetëm në rastet kur ato përpunohen me mjete të veçanta teknike që mundësojnë ose konfirmojnë identifikimin unik të një person fizik. [bazuar në Recitalin nr. 51 Rregulloret GDPR]
  • Kategoritë e veçanta të të dhënave personale që meritojnë mbrojtje më të lartë duhet të përpunohen vetëm për qëllime shëndetësore nëse është e nevojshme të arrihen këto qëllime për të mirën e individëve dhe shoqërisë në tërësi. [bazuar në Recitalin nr. 53 të Rregullores GDPR]
  • Parimi i transparencës kërkon që të gjitha informacionet e destinuara për publikun ose personin në fjalë të jenë koncize, lehtësisht të arritshme dhe lehtësisht të kuptueshme, të formuluara qartë dhe thjesht, dhe për më tepër, nëse është e përshtatshme, lehtësisht të perceptueshme vizualisht. Një informacion i tillë mund të jepet në formë elektronike, për shembull kur i drejtohet publikut përmes një faqe interneti. [bazuar në Recitalin nr. 58 të Rregullores GDPR]
  • Parimet e përpunimit të drejtë dhe transparent kërkojnë që subjekti i të dhënave të informohet për ekzistencën e operacionit të përpunimit dhe qëllimet e tij. Operatori duhet t’i sigurojë subjektit të të dhënave të gjithë informacionin shtesë të nevojshëm për të garantuar përpunim të drejtë dhe transparent, duke marrë parasysh rrethanat dhe kontekstin specifik në të cilin përpunohen të dhënat personale. Përveç kësaj, personi në fjalë duhet të informohet për ekzistencën e profilizimit dhe pasojat e një profilizimi të tillë. [bazuar në Recitalin nr. 60 të Rregullores GDPR]
  • Megjithatë, nuk ka asnjë detyrim për t’i dhënë informacion në lidhje me përpunimin subjektit të të dhënave nëse ai tashmë ka një informacion të tillë, nëse regjistrimi ose dhënia e të dhënave personale parashikohet shprehimisht me ligj, ose nëse dhënia e informacionit subjektit të të dhënave rezulton se të jetë e pamundur ose do të kërkonte përpjekje joproporcionale. [bazuar në Recitalin nr. 62 të Rregullores GDPR]
  • Operatori duhet të përdorë të gjitha masat e arsyeshme për të verifikuar identitetin e subjektit të të dhënave që kërkon qasje në të dhëna, veçanërisht në lidhje me shërbimet online dhe identifikuesit online. [bazuar në Recitalin nr. 64 Rregulloret GDPR]
  • Personi në fjalë duhet të ketë të drejtën për të korrigjuar të dhënat personale në lidhje me të dhe “të drejtën për t’u harruar” nëse mbajtja e të dhënave të tilla shkel ligjin y Republika Sllovake dhe/ose legjislacioni i Bashkimit Evropian i zbatueshëm për operatorin. Subjekti i të dhënave ka të drejtë të fshijë të dhënat e tij/saj personale dhe të ndërpresë përpunimin nëse të dhënat personale nuk janë më të nevojshme në lidhje me qëllimet për të cilat ato janë marrë ose përpunuar ndryshe, nëse subjekti i të dhënave revokon pëlqimin e tij/saj ose kundërshton përpunimin e të dhënave personale, që kanë të bëjnë me të, ose nëse përpunimi i të dhënave të saj personale nuk është në përputhje me këtë rregullore për arsye të tjera. Megjithatë, ruajtja e mëtejshme e të dhënave personale duhet të jetë e ligjshme në rastet kur është e nevojshme të ushtrohet liria e shprehjes dhe e drejta për informacion, për të përmbushur një detyrim ligjor, për të përmbushur një detyrë të kryer në interes publik ose në ushtrim të autoritetit publik. i është besuar operatorit, për arsye të interesit publik në fushën e shëndetit publik, për qëllime arkivimi në interes publik, për qëllime kërkimi shkencor ose historik ose për qëllime statistikore, ose për të provuar, ushtruar ose mbrojtur pretendimet ligjore. [bazuar në Recitalin nr. 65 të Rregullores GDPR]
  • Mundësia dhe ashpërsia e rrezikut për të drejtat dhe liritë e subjekteve të të dhënave duhet të përcaktohet në varësi të natyrës, fushëveprimit, kontekstit dhe qëllimeve të përpunimit. Rreziku duhet të vlerësohet bazuar në një vlerësim objektiv për të përcaktuar nëse operacionet e përpunimit përfshijnë një rrezik apo një rrezik të lartë. [bazuar në Recitalin nr. 76 Rregulloret GDPR]

Punonjësit tanë përgjegjës kryejnë dhe rishikojnë rregullisht vlerësimin e rrezikut dhe menaxhimin efektiv të tyre në lidhje me mbrojtjen e të dhënave personale të të gjithë përdoruesve të faqeve tona të internetit. Në bashkëpunim me ekspertë, ne kemi aplikuar një gamë të gjerë masash dhe elementesh sigurie për mbrojtjen e aseteve të rëndësishme, të cilat i përshtatim vazhdimisht me njohuritë dhe nevojat më të fundit. Në hartimin e tyre, ne kemi përdorur masa të tilla teknike dhe organizative, qëllimi i të cilave është të sigurojë disponueshmërinë, integritetin dhe besueshmërinë e sistemeve të menaxhimit përmes teknologjive më moderne të informacionit dhe të mbrojë të dhënat e ndjeshme të biznesit dhe personale nga humbja, dëmtimi, vjedhja, modifikimi. , shkatërrimi ose për të ruajtur konfidencialitetin e të dhënave të përpunuara dhe për të identifikuar menjëherë problemet dhe burimet e mundshme të ndërprerjes, ndërkohë që ne do të përpiqemi t’i parandalojmë ato në masën maksimale të disponueshme.

Neni II.

Përkufizimet e termave

Brenda tekstit të këtyre parimeve të mbrojtjes së privatësisë dhe mbrojtjes së përpunimit të të dhënave personale, ne përdorim disa terma profesionalë. Sigurisht që nuk është qëllimi ynë t’ju ngarkojmë me terminologji të ndërlikuar dhe kërkuese. Megjithatë, si nga pikëpamja e informacionit tuaj ashtu edhe nga pikëpamja e rishikueshmërisë retrospektive të këtyre politikave, është e përshtatshme nëse politikat tona do të funksionojnë drejtpërdrejt me termat e përdorur në rregulloret ligjore sllovake dhe evropiane, në mënyrë që të mund të kontrolloni në çdo kohë se si në këto parime përcaktohet mbrojtja e privatësisë dhe të dhënave tuaja personale. Prandaj, më poshtë po paraqesim një listë të përkufizimeve të termave dhe koncepteve më të rëndësishme profesionale me të cilat punojmë në këto parime.

  • “” Të dhëna personale ” është çdo informacion në lidhje me një person fizik të identifikuar ose të identifikueshëm (në tekstin e mëtejmë: “subjekti i të dhënave “); një person fizik i identifikueshëm është një person që mund të identifikohet drejtpërdrejt ose tërthorazi, veçanërisht duke iu referuar një identifikuesi si emri, numri i identifikimit, të dhënat e vendndodhjes, identifikuesi në internet, ose duke iu referuar një ose më shumë elementeve që janë specifikë për fizikun, identitetin fiziologjik, gjenetik, mendor, ekonomik, kulturor ose social të këtij personi fizik;
  • – Në rastin e përdorimit të faqeve tona të internetit, shërbimeve elektronike ose të tjera, ju jeni personi i prekur , sepse janë të dhënat tuaja që ne mbledhim nga ju me qëllim të ofrimit dhe/ose ndërmjetësimit të shërbimeve të dakorduara.
  • Përpunimi ” është një operacion ose grup operacionesh me të dhëna personale ose grupe të dhënash personale, të tilla si marrja, regjistrimi, organizimi, strukturimi, ruajtja, përpunimi ose ndryshimi, kërkimi, shikimi, përdorimi, sigurimi me anë të transmetimit, shpërndarjes ose në ndonjë mënyrë tjetër vënia në dispozicion. , riorganizimi ose kombinimi, kufizimi, fshirja ose asgjësimi, qoftë me mjete të automatizuara ose jo të automatizuara;
  • Kufizimi i përpunimit ” është përcaktimi i të dhënave personale të ruajtura me qëllim kufizimin e përpunimit të tyre në të ardhmen;
  • Profilizimi ” është çdo formë e përpunimit të automatizuar të të dhënave personale, e cila konsiston në përdorimin e këtyre të dhënave personale për të vlerësuar disa aspekte personale që kanë të bëjnë me një person fizik, në veçanti për të analizuar ose parashikuar aspekte të personit fizik në fjalë në lidhje me performancën në punë. , marrëdhëniet pronësore, shëndeti, preferencat personale, interesat, besueshmëria, sjellja, vendndodhja ose lëvizja;
  • Për të thjeshtuar kërkimin e kandidatëve të përshtatshëm për kryerjen e aktiviteteve të punës ose për ofrimin e shërbimeve brenda fushës së ligjit të punës, ligjit tregtar dhe/ose marrëdhënieve juridike civile për palët tona të interesuara, kompania jonë përdor metoda të profilizimit të kandidatëve në fazat fillestare të procesit të përzgjedhjes. Megjithatë, asnjë vendim përfundimtar që shkakton, ndryshim ose përfundim të ndonjë detyrimi ligjor të subjekteve të të dhënave nuk bazohet vetëm në metodat e automatizuara të profilizimit.
  • Sistemi i Informacionit ” është çdo koleksion i organizuar i të dhënave personale që është i aksesueshëm sipas kritereve të përcaktuara, pavarësisht nëse sistemi është i centralizuar, i decentralizuar apo i shpërndarë në baza funksionale ose gjeografike;
  • Operator“është person fizik ose juridik, autoritet publik, agjenci ose subjekt tjetër që i vetëm ose së bashku me të tjerët përcaktojnë qëllimet dhe mjetet e përpunimit të të dhënave personale; në rast se qëllimet dhe mjetet e këtij përpunimi përcaktohen në ligjin e Bashkimit ose në ligjin e një Shteti Anëtar, operatori ose kriteret specifike për përcaktimin e tij mund të përcaktohen në ligjin e Bashkimit ose në ligjin e një shtet anëtar;
  • Ndërmjetës ” është një person fizik ose juridik, autoritet publik, agjenci ose subjekt tjetër që përpunon të dhënat personale në emër të operatorit;
  • Marrës ” është një person fizik ose juridik, autoritet publik, agjenci ose subjekt tjetër të cilit i jepen të dhënat personale, pavarësisht nëse është palë e tretë. Megjithatë, autoritetet publike që mund të marrin të dhëna personale si pjesë e një hetimi specifik në përputhje me ligjin e Bashkimit ose ligjin e një Shteti Anëtar nuk konsiderohen marrës; përpunimi i të dhënave të përmendura nga autoritetet publike në fjalë kryhet në përputhje me rregullat në fuqi për mbrojtjen e të dhënave, në varësi të qëllimeve të përpunimit;
  • Partnerët e biznesit ” janë kompani biznesi që marrin pjesë në bashkë-ofrimin e shërbimeve tona për ju brenda grupit tonë të biznesit. Konkretisht, këto janë kompanitë dhe organizatat e mëposhtme të biznesit:
    kompanitë ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., me seli: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, ID: 46004441, regjistruar në Regjistrin Tregtar të Gjykatës së Qarkut të Banská Bystrica, seksioni: Sro, dosja nr.:/S9
    kompania ATENA – PERSONAL s.r.o., me seli: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, numri ID: 46165070, regjistruar në Regjistrin Tregtar të Gjykatës së Qarkut të Banská Bystrica, seksioni: Sro, dosja nr.: 20174
    organizatë jofitimprurëse ATENA nr , me zyrë të regjistruar: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, ID: 45736219, e regjistruar në Regjistrin e Organizatave Jofitimprurëse në Zyrën e Qarkut Banská Bystrica,
    kompania EXCELLENT SOCIAL CARE SRL , me seli: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID: J35/757/15.03.2016, e regjistruar në Regjistrin Zyrtar të Biznesit të Timiş Restriulit (Official Romani District). Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis ).

Neni III.

Fushëveprimi dhe qëllimi i të dhënave personale të përpunuara

Shtrirja e të dhënave tuaja personale që ne mbledhim dhe përpunojmë korrespondon me masën në të cilën ju përdorni shërbimet tona, përkatësisht shërbimet e partnerëve tanë të biznesit. Për një përdorues të paregjistruar, anonim që shfleton faqen tonë të internetit, ne do të mbledhim një gamë krejtësisht të ndryshme të të dhënave personale sesa për një përdorues të shërbimeve tona, me të cilin jemi dakord që do të gjejmë dhe ofrojmë staf të përshtatshëm infermieror për të, i cili do t’i sigurojë atij shërbimin infermieror. shërbime që respektojnë dhe korrespondojnë me gjendjen e tij shëndetësore.ose me një përdorues me të cilin do të bihet dakord që të kërkojmë mundësi të përshtatshme pune për të në industrinë e prodhimit.

Më poshtë rendisim kategoritë bazë të përdoruesve të shërbimeve tona dhe shtrirjen e të dhënave të tyre personale që përpunohen.

1 . Përdorues i paregjistruar i faqes sonë të internetit

Edhe nëse nuk jeni përdorues i regjistruar i faqes sonë të internetit, ne mund të mbledhim informacione të caktuara në lidhje me vizitën tuaj automatikisht, duke përdorur cookie (më shumë për to më poshtë), fenerët e uebit dhe logot e serverit të uebit. Informacioni që mund të mbledhim në këtë mënyrë përfshin adresën IP, identifikuesin unik të pajisjes suaj përmes së cilës ju shfletoni faqet tona, karakteristikat e shfletuesit tuaj, karakteristikat e pajisjes tuaj, sistemin operativ, preferencat e gjuhës, URL-të e referimit, informacionin rreth veprimeve të ndërmarra faqet tona të internetit, datat dhe orët e vizitave tuaja në faqet tona të internetit dhe statistika të tjera të përdorimit.

Një “web beacon” është zakonisht një imazh i vogël transparent që ndihmon pronarët e faqeve të internetit të gjurmojnë aktivitetin e vizitorëve të tyre. Fenerët e uebit mund t’u dërgojnë informacione në formën e skedarëve “cookie” tek pronarët e faqeve të internetit, si p.sh. nëse një email me një fener ueb është hapur apo jo. Duke përdorur këto metoda automatike të grumbullimit, ne mund të marrim të dhëna për lidhjet dhe elementët e tjerë të përmbajtjes së faqeve tona të internetit që hapin përdoruesit e faqeve tona të internetit (të ashtuquajturat “klikime mbi”).

Ndërsa vizitorët në faqen tonë të internetit lëvizin nëpër seksione individuale, të dhënat e veprimeve të tyre mblidhen dhe ruhen. Disa elementë të të dhënave që mblidhen automatikisht rreth tyre, si informacioni rreth shfletuesve të tyre, më pas kombinohen me informacione të tjera që mblidhen rreth tyre.

Ofruesit e aplikacioneve, mjeteve, miniaplikacioneve dhe shtojcave të palëve të treta në faqet tona të internetit, të tilla si mjetet e ndarjes sociale, mund të mbledhin gjithashtu informacion nëpërmjet mjeteve të automatizuara në lidhje me ndërveprimin tuaj me këto veçori. Ky informacion mblidhet drejtpërdrejt nga ofruesi i këtyre veçorive dhe i nënshtrohet politikave ose njoftimeve të privatësisë së atyre ofruesve. Sipas rregulloreve ligjore në fuqi, kompania jonë nuk është përgjegjëse për mënyrën se si këta ofrues e trajtojnë informacionin.

Skedarët e cookies

Për të siguruar përvojën tuaj më të mirë të mundshme të përdoruesit, stabilitetin dhe shpejtësinë e faqes sonë të internetit, si dhe sigurinë e llogarive tuaja të përdoruesve dhe për të optimizuar shërbimet tona për ju, ne përdorim cookie në faqen tonë të internetit.

Cookies janë skedarë të vegjël të ruajtur në pajisjen tuaj të shfletimit (kompjuter, telefon celular, tablet, etj.) që mundësojnë funksionimin e faqes sonë të internetit. Cookies bëjnë të mundur njohjen e pajisjes tuaj, sigurimin e aksesit tuaj në faqen tonë ose zbulimin kur dikush përpiqet të hyjë në llogarinë tuaj nga një pajisje tjetër. Cookies mund të përdoren për qëllime të ndryshme. Ata mund t’ju njohin kur vizitoni faqen tonë të internetit, kujtojnë cilësimet tuaja dhe ju ofrojnë një mjedis të personalizuar sipas cilësimeve tuaja. Cookies gjithashtu rrisin sigurinë dhe shpejtësinë e përdorimit tuaj të faqeve tona.

Ne përdorim cookie në faqet tona të internetit dhe aplikacionet celulare. Çdo shfletues që ngarkon këto faqe do të shkarkojë cookie-t tona. Cookies që ne përdorim mund të ndahen në cookie të përhershme dhe një herë .

Cookies të vazhdueshme na lejojnë t’ju njohim si përdorues ekzistues, kështu që është më e lehtë për ju të ktheheni në faqen tonë të internetit dhe të përdorni shërbimet dhe funksionet e faqes sonë të internetit pa u identifikuar përsëri. Kur hyni, skedarët e përhershëm të skedarëve do të mbeten në shfletuesin tuaj dhe do të rifreskohen nëse ktheheni përsëri në faqen tonë të internetit.

Cookies një herë ruhen vetëm për kohëzgjatjen e komunikimit individual me faqen tonë të internetit, p.sh. një vizitë në faqen tonë të internetit ose një lëshim i shfletuesit.

Cookies gjithashtu na ndihmojnë të zbulojmë se si funksionojnë faqet tona të internetit në vende të ndryshme dhe të kuptojmë se si duhet të përmirësojmë më tej shërbimet dhe funksionet tona ose aksesin tuaj në faqet tona nga faqet e tjera të internetit dhe nga aplikacione dhe pajisje të ndryshme.

Nëse nuk dëshironi që ne të përdorim cookie gjatë vizitave tuaja në faqen tonë të internetit, mund t’i çaktivizoni disa prej tyre në cilësimet e shfletuesit tuaj.

Megjithatë, ne dëshirojmë të theksojmë se faqja jonë e internetit dhe/ose shërbimet e tjera mund të mos funksionojnë siç duhet pa cookie. Nëse vazhdoni të përdorni faqen tonë të internetit dhe aplikacionet e ueb-it dhe celularit pa ndryshuar cilësimet e shfletuesit tuaj, ne do të supozojmë se ju pranoni të merrni të gjitha skedarët e cookies nga faqja jonë e internetit ose përdorimin e teknologjive të ngjashme për qëllimet e përshkruara në këtë politikë.

2. Përdorues i regjistruar i faqes sonë të internetit

Nëse vendosni të përdorni një gamë të gjerë të shërbimeve tona, të cilat janë të rezervuara për përdoruesit e regjistruar të faqes sonë të internetit, të dhënat personale të mëposhtme do të mblidhen nga ju gjatë regjistrimit:

  • emri
  • mbiemri
  • numër telefoni
  • adresën e emailit të regjistrimit
  • kombësia
  • adresa e vendbanimit në varg – fshat/qytet, shtet

Si pjesë e llogarisë së përdoruesit që krijoni në faqen tonë të internetit, të dhënat personale të mëposhtme mund të përpunohen gjithashtu në rastin e ngarkimit/hyrjes suaj vullnetare:

  • fotoja
  • informacion në lidhje me ofertat e ligjit të punës ose të ligjit të biznesit që keni ruajtur

Të dhënat personale të renditura në pika 1) dhe 2) do të mblidhen dhe përpunohen për qëllimet e mëposhtme:

  1. Në mënyrë që të mund të sigurojmë ofrimin e shërbimeve që ju prisni në cilësinë më të lartë.
  2. Kështu që ne mund të përshtatim më së miri përmbajtjen e faqeve tona të internetit, ofertat dhe informacionet e tjera të dërguara sipas preferencave tuaja.
  3. Në mënyrë që të mund t’u përgjigjemi pyetjeve ose kërkesave tuaja në rast se ju na kontaktoni.
  4. Me pëlqimin tuaj të mëtejshëm, ato mund të përdoren si detajet tuaja të kontaktit për qëllimin e ofrimit të marketingut të drejtpërdrejtë. dmth. për t’ju informuar në mënyrën më të përshtatshme (mesazhe me email, nëpërmjet rrjeteve sociale, me telefon, mesazhe SMS, me shkrim ose mjete të tjera të përshtatshme komunikimi) për shërbimet, produktet dhe promovimet tona ose ndryshimet që mund t’ju interesojnë.
  5. Për të na ndihmuar të krijojmë, publikojmë dhe përmirësojmë përmbajtjen e faqeve tona të internetit dhe shërbimeve që do të jenë më të dobishme dhe të rëndësishme për ju.
  6. Për të siguruar që përmbajtja e ofruar përmes këtyre faqeve të internetit t’ju prezantohet në mënyrën më të përshtatshme duke marrë parasysh pajisjet tuaja teknike,
  7. Për të zhvilluar dhe përmirësuar më tej faqen tonë të internetit dhe sistemet në mënyrë që t’ju shërbejmë më mirë. Kjo do të zbatohet veçanërisht për sistemet dhe proceset e reja të TI-së. Në atë rast, informacioni juaj mund të përdoret në testimin e teknologjive dhe proceseve të reja të TI-së ku nuk është e mundur ose e përshtatshme të përdoren të dhënat e modelit.
  8. Për qëllime të kryerjes së hulumtimit analitik në lidhje me bazën e klientëve dhe kandidatëve tanë, veçanërisht në lidhje me përmbajtjen dhe shërbimet e faqes në internet për të cilat ata tregojnë interes,
  9. Për të hetuar çdo ankesë dhe/ose incident sigurie,
  10. Për të përmbushur detyrimin për të ofruar bashkëpunim për gjykatat, administratën, autoritetet e zbatimit të ligjit dhe çdo autoritet tjetër, në lidhje me të cilin jemi të detyruar ta bëjmë këtë në përputhje me legjislacionin e Republikës Sllovake dhe/ose legjislacionin evropian. Sindikata dhe detyrime të tjera ligjore.


3. Përdorues i shërbimeve tona që konsistojnë në kërkimin e punësimit të përshtatshëm dhe/ose mundësive tregtare

Një nga grupet e përdoruesve që padyshim do të përfitojnë më shumë nga përdorimi i faqes sonë të internetit dhe/ose shërbimeve të tjera janë padyshim përdoruesit që vizitojnë faqen tonë të internetit dhe/ose krijojnë bashkëpunim me kompaninë tonë ose me partnerët tanë të biznesit për të kërkimi i mundësive të reja të punësimit (mundësi për të lidhur marrëdhënie pune në bazë të kontratave të punës, mundësi për të lidhur marrëdhënie pune në bazë të marrëveshjeve për kryerjen e punës jashtë marrëdhënies së punës) dhe mundësi civile ose tregtare për të ofruar shërbime (mundësi për lidhjen e kontratave të biznesit në cilësinë e SZČO / person i vetëpunësuar, përkatësisht pronar i një autorizimi të ngjashëm në shtetet e tjera anëtare të Bashkimit Evropian me klientin fundor të shërbimeve të ofruara nga ju).

Për të qenë në gjendje t’ju ofrojmë drejtpërdrejt ose nëpërmjet partnerëve tanë të biznesit shërbime të tilla si:

  1. Ndërmjetësimi i mundësive për kryerjen e veprimtarive të punës në kuadër të punësimit, të ligjit tjetër të punës ose të marrëdhënieve juridike të biznesit që korrespondojnë me kërkesat, aftësitë, njohuritë, përvojën e punës dhe parakushtet e tjera të kualifikimit.
  2. Prezantimi dhe promovimi i personit tuaj, profilit tuaj dhe informacionit rreth jush palëve të interesuara ose klientëve të aktiviteteve ose shërbimeve tuaja të punës ( të cilët do të kenë gjithashtu statusin e marrësve të të dhënave tuaja personale të përpunuara të zgjedhura ) me qëllim ndërmjetësimin e punës dhe komercialit më të përshtatshëm. /mundësi të së drejtës civile për ju.
  3. Duke ju kontaktuar në mënyrë të vazhdueshme për t’ju informuar për ofertat aktuale që korrespondojnë me kërkesat tuaja dhe kërkesat e kualifikimit.
  4. Kontrollimi i aftësive tuaja gjuhësore.
  5. Dizajnimi, stilimi dhe krijimi i një rezymeje profesionale të të interesuarit me dokumentacion fotografik për qëllimin e prezantimit dhe promovimit tuaj tek palët e interesuara ose klientët e aktiviteteve ose shërbimeve tuaja të punës ( të cilët do të kenë edhe statusin e marrësve të të dhënave personale të përpunuara të përzgjedhura ) .
  6. Përgatitja, përpunimi dhe kontrollimi i dokumenteve të nevojshme për të krijuar një marrëdhënie pune, të ngjashme me të drejtën e punës ose të ligjit të biznesit midis jush dhe palëve të interesuara ose klientëve të aktiviteteve ose shërbimeve tuaja të punës (të cilët do të kenë edhe statusin e marrësve të të dhënave tuaja personale të përpunuara të përzgjedhura), si dhe të gjitha dokumentet e tjera të nevojshme për nisjen tuaj me qëllim ofrimin e shërbimeve të dakorduara për palët e treta.
  7. Ofrimi i akomodimit gjatë kohës kur do të ofroni aktivitete ose shërbime të dakorduara të punës për përdoruesit fundorë të ndërmjetësuar, përkatësisht për klientët e aktiviteteve ose shërbimeve tuaja të punës ( të cilët do të kenë gjithashtu statusin e marrësve të të dhënave personale të përpunuara të zgjedhura ), në rastet kur ne ose biznesin tonë ju do të bini dakord me partnerët.
  8. Sigurimi ose organizimi i transportit në rastet e dakorduara me ne ose partnerët tanë të biznesit.
  9. Ndërmjetësimi i sigurimit të udhëtimit/ose aksidenteve, nëse është e nevojshme.
  10. Caktimi i një menaxheri personeli i cili do t’ju ofrojë asistencë personale gjatë gjithë kohëzgjatjes së bashkëpunimit tuaj kontraktual me kompaninë tonë dhe/ose me partnerët tanë të biznesit për të gjitha veprimet tuaja thelbësore (përzgjedhja e klientit të aktiviteteve / shërbimeve tuaja të punës, përfundimi i kontratën, organizimin e udhëtimit tuaj, udhëtimin me qëllim ofrimin e shërbimeve me të cilat jeni dakord me klientët, organizimin e kthimeve nga udhëtimet e punës, etj.).
  11. Caktimi i konsulentit/ve (koordinatorëve) personal që japin këshilla në gjuhën që jeni dakord me ne ose me partnerët tanë (zakonisht gjuhën e vendit tuaj të banimit).
  12. Ofrimi i shërbimeve të asistencës në komunikimin midis jush dhe palëve të interesuara ose klientëve të aktiviteteve ose shërbimeve tuaja të punës ( të cilët do të kenë gjithashtu statusin e marrësve të të dhënave personale të përpunuara të zgjedhura ) dhe/ose klientëve të tjerë të tyre ( gjithashtu marrësve të të dhënave personale të përpunuara të zgjedhura ). dhe duke kontribuar në zgjidhjen dhe/ose zgjidhjen e çdo mosmarrëveshjeje.
  13. Ofrimi i këshillave dhe konsultimeve personale në vendin e punës të kompanisë sonë dhe/ose në vendet e punës të partnerëve të përzgjedhur të biznesit të kompanisë sonë ose nëpërmjet linjës së ndihmës.
  14. ofrimin e ndihmës në rastin e ndërprerjes së hershme të aktivitetit tuaj me palët e interesuara ose klientët e aktiviteteve ose shërbimeve tuaja të punës ( dmth. marrësit e të dhënave personale të përpunuara të zgjedhura ) dhe sigurimin e kompensimit për ju në mënyrë që të sigurohet shkëmbimi juaj i qetë dhe i shpejtë,
  15. Kërkim i menjëhershëm për një mundësi zëvendësimi për të kryer aktivitete pune / për të ofruar shërbime për ju në rast të ndërprerjes së parakohshme të mundësisë së mëparshme të ndërmjetësuar nga kompania jonë ose partnerët tanë të biznesit.
  16. Ofrimi falas i këshillave ligjore dhe pagave jo të detyrueshme në çështjet që lidhen me mundësitë e ndërmjetësuara për ju.
  17. Kryerja e rregullt e kontrollit të palëve të interesuara apo klientëve të aktiviteteve apo shërbimeve tuaja të punës ( të cilët do të kenë edhe statusin e marrësve të të dhënave personale të përpunuara të përzgjedhura ) me qëllim të verifikimit të respektimit të kushteve të punës, përkatësisht kushteve të ofrimit të shërbimeve palëve të interesuara. , si dhe kushte të tjera të dakorduara të veprimtarisë së të interesuarit me porositësit e punës.
  18. Kryerja e rregullt e negociatave afariste me palët e interesuara ose klientët e aktiviteteve apo shërbimeve tuaja të punës ( të cilët mund të jenë marrës të të dhënave personale të përpunuara të përzgjedhura ) për të negociuar kushtet më të favorshme të punës dhe pagave, përkatësisht kushtet e shpërblimit të palës së interesuar dhe të tjera. përfitime për ju.
  19. Duke vënë në dispozicion një listë të plotësuar dhe të përditësuar rregullisht të ofertave të përshtatshme për punë dhe/ose biznes për ju.
  20. Sigurimi i përmbledhjeve të zhvillimeve aktuale në tregjet e punës në shtetet e zgjedhura anëtare të BE-së me qëllim që të njiheni me opsionet tuaja kur aplikoni në këto tregje të punës,
  21. prokurimi i përkthimeve zyrtare dhe/ose jozyrtare të dokumenteve të përzgjedhura të nevojshme për kryerjen e shërbimeve të dakorduara për palët e interesuara ose klientët e aktiviteteve ose shërbimeve tuaja të punës ( të cilët do të kenë gjithashtu statusin e marrësve të të dhënave personale të përpunuara të përzgjedhura ).
  22. Përfaqësimi juaj në komunikim me autoritete, institucione ose palë të tjera të treta të përzgjedhura në rastet kur ju bini dakord për këtë me ne ose partnerët tanë të biznesit.
  23. Arkivimi dhe përpunimi transparent i informacionit dhe dokumenteve që ju na jepni mundësinë për të bërë kopje dhe ekstrakte prej tyre, për të përcjellë kopje ose për të rënë dakord për transferimin e të dhënave tuaja personale në përputhje me nenin 20 të Rregullores nr. 2016/679/EC.
  24. Informacioni juaj i rregullt në lidhje me përfitimet e reja të ofruara nga kompania jonë ose partnerët tanë të biznesit.
  25. Çdo shërbim tjetër special që ju pranoni të ofroni për ju me kompaninë tonë ose me partnerët tanë të biznesit.

ne kemi nevojë për shumë të dhëna tuaja personale nga ju. Mjedisi konkurrues midis të interesuarve për oferta të reja pune, apo atyre të interesuar – të vetëpunësuar që kërkojnë klientë të rinj, është aq i zhvilluar dhe dinamik saqë shumë herë edhe detajet më të vogla për karakteristikat e tij personale dhe fizike, kërkesat për kualifikim, përvojën e mëparshme të punës, arsimimi, aftësitë gjuhësore dhe, në situata të zgjedhura, edhe për përshtatshmërinë e tij për sa i përket gjendjes shëndetësore.

Së bashku me partnerët tanë të biznesit, ne jemi veçanërisht të interesuar të kërkojmë për ju dhe t’ju ofrojmë vetëm ofertat më të mira dhe më të përshtatshme të ligjit të punës dhe/ose të ligjit të biznesit që do të plotësojnë më së miri kërkesat tuaja dhe kërkesat e kualifikimit. të njëjtën kohë, ne kemi një interes dhe përgjegjësi po aq të madhe për të siguruar për klientët tanë personelin më të mirë dhe më të përshtatshëm për kryerjen e aktiviteteve të punës ose ofrimin e shërbimeve, në mënyrë të tillë që duke furnizuar personel të papërshtatshëm, të paaftë ose ndryshe të papërgatitur. ne nuk rrezikojmë shëndetin, sigurinë, pronën apo ndonjë vlerë dhe të drejtë tjetër të klientëve, të cilat ne ndërmjetësojmë dhe rekomandojmë të përdorin aktivitetet e punës ose shërbimet e ofruara nga ju, të dhënat tuaja personale do të mblidhen nga ju në masën që rezulton nga kërkesat e klientëve tanë të interesuar për llojet e aktiviteteve/shërbimeve të punës, që ju ofroni, por më së shumti në gamën e mëposhtme:

  • foto fytyre
  • foto e të gjithë figurës
  • Deklaratat dhe opinionet tuaja në lidhje me kryerjen e llojeve të ndryshme të aktiviteteve të punës për të cilat tregoni interes
  • Deklaratat dhe mendimet tuaja për përvojën tuaj të mëparshme të punës
  • Përshkrimet, deklaratat dhe opinionet tuaja që i shërbejnë karakteristikave tuaja
  • kombësia
  • përkatësisë etnike
  • kombësia/et
  • gjinore
  • tituj akademikë, grada
  • Data e lindjes
  • vendi i lindjes (rruga, qyteti, kodi postar)
  • emri
  • mbiemri
  • mosha
  • lartësia
  • peshë
  • madhësia e gatshme e rrobave/rrobave të punës (T-shirt, pantallona, këpucë)
  • statusi martesor
  • besimi
  • numri i fëmijëve (numri i fëmijëve të moshës shkollore, numri i fëmijëve me detyrime ushqimore)
  • informacione të përzgjedhura për gjendjen tuaj shëndetësore – alergji, sëmundje kronike, medikamente të përdorura
  • informacion në lidhje me zakonet e pirjes së duhanit
  • informacion për lejet e drejtimit që keni
  • informacion për punët aktuale dhe ato të mëparshme (punëdhënësit aktualë dhe të mëparshëm, titujt dhe përshkrimet e vendeve të punës, format e marrëdhënieve të punës dhe tregtare, vendi i punës, kohëzgjatja e punës dhe marrëdhënieve tregtare, në rastin e aktiviteteve të kujdesit – informacione për personat e mëparshëm të përkujdesur, referenca , vlerësime)
  • informacion mbi tregtinë aktive dhe të mëparshme dhe autorizimet e ngjashme
  • informacion në lidhje me regjistrimin dhe regjistrimin në zyrën e punës / institucione të ngjashme (përfshirë informacionin se personi në fjalë nuk është i regjistruar)
  • informacion për lejen e lehonisë/prindërimit
  • informacion për marrjen e pensionit të pleqërisë
  • informacion në lidhje me përshtatshmërinë tuaj për të hyrë në marrëdhënie pune të mbështetura nga masa aktive të tregut të punës (aftësia e kufizuar, puna e parë, mosha nën 29 vjeç, puna e lehonisë, etj.)
  • adresa e vendbanimit/qëndrimit tuaj të përhershëm
  • adresën e vendbanimit/qëndrimit tuaj të përkohshëm
  • Adresa për korrespondencë
  • numrin/t e telefonit
  • adresa/at e emailit
  • Llogaria / kontakti në Facebook
  • Llogaria / kontakti në Twitter
  • Llogari / kontakt i lidhur
  • Gatishmëria juaj për të kryer punë / fillimin e faturimit të shërbimeve
  • Format e punësimit/kryerjes së punës apo veprimtarive të tjera ekonomike të kërkuara nga ju
  • Regjistrimet e vizitave tuaja në vendet tona të punës ose në vendet e punës së partnerëve tanë të biznesit
  • Regjistrimet e vizitave tuaja në faqet tona të internetit
  • Informacion rreth arsimimit tuaj (nivelet e arsimit të arritur, fushat e studimit/programet, kohëzgjatja e studimit, institucioni arsimor, dokumentet për nivelet e arsimit të arritur)
  • Informacion në lidhje me aftësitë tuaja gjuhësore (gjuhët e zotëruara, provimet e kaluara të gjuhës, certifikatat)
  • Informacion në lidhje me karakteristikat, aftësitë dhe tiparet e tjera të karakterit tuaj të ofruara nëpërmjet karakteristikave tuaja ose karakteristikave të realizuara nga palët e treta
  • Informacion në lidhje me marrëdhëniet tuaja kontraktuale me kompaninë tonë dhe/ose me partnerët tanë të biznesit
  • Regjistrime të shkurtra të komunikimit tonë me ju (personalisht, me telefon, SMS – mesazhe, elektronike)
  • informacion mbi të dhënat e masave disiplinore të marra ndaj personit në fjalë
  • Informacion në lidhje me të dashurit / personat tuaj të kontaktit në fushën e emrit, mbiemrit, numrit të telefonit. nr., adresa e emailit, statusi martesor – kompania jonë do të ketë të drejtë t’ju kërkojë të provoni pëlqimin e një personi të tillë kontakti për dhënien e të dhënave të tij personale .
  • çdo informacion tjetër që na jepni duke dërguar ose vënë në dispozicion CV-të tuaja, letrat motivuese, aplikimet, aplikimet, dokumentet personale, dëshmitë e arsimit dhe certifikatat dhe konfirmimet që vërtetojnë kualifikimet tuaja ose përvojën e mëparshme të punës.

Të dhënat tuaja personale të përmendura më sipër do të mblidhen për qëllimet e përmendura më lart në mënyrat e mëposhtme:

  • me anë të pyetësorëve që do t’ju jepen kur të vizitoni një degë të kompanisë sonë ose të dërguar në mënyrë elektronike ose me postë,
  • nëpërmjet informacionit që jepni gjatë regjistrimit dhe përdorimit të mëtejshëm të llogarisë suaj të përdoruesit të vendosur në faqen tonë të internetit,
  • përmes të dhënave/procesverbaleve të mbajtura në bazë të intervistave personale të kryera me ju nga punonjës të autorizuar të kompanisë sonë ose partnerët tanë të biznesit,
  • përmes informacionit që na jepni me telefon ose me mesazhe SMS,
  • nëpërmjet informacionit që na jepni në mënyrë elektronike, veçanërisht, por jo ekskluzivisht, me email, përmes pyetësorëve në internet, bisedave, mjeteve të thirrjeve elektronike të konferencës dhe/ose telefonatave video (Skype, etj.),
  • përmes ndërveprimeve me kompaninë tonë, përkatësisht me partnerët tanë të biznesit dhe punonjësit tanë, përkatësisht punonjësit e partnerëve tanë të biznesit përmes mjeteve të rrjeteve sociale (Facebook, Twitter, Linked-in, etj.),
  • përmes ndërveprimeve me kompaninë tonë ose partnerët tanë të biznesit dhe punonjësit tanë, përkatësisht punonjësit e partnerëve tanë të biznesit në ngjarjet dhe aksionet e rekrutimit të organizuara nga kompania jonë, përkatësisht partnerët afarist të kompanisë sonë,
  • duke përpunuar dokumentet tuaja që na jepni, veçanërisht, por jo ekskluzivisht CV-të, letrat e motivimit, aplikimet, aplikimet, dokumentet personale, dokumentet mbi arritjet arsimore dhe certifikatat dhe konfirmimet që vërtetojnë kualifikimet tuaja ose përvojën e mëparshme të punës.

4. Përdorues i shërbimeve tona që konsistojnë në kërkimin e personelit të përshtatshëm për të ofruar shërbime të kujdesit dhe shërbime të asistencës personale

Një grup tjetër i rëndësishëm përdoruesish që nxjerrin përfitime të konsiderueshme nga bashkëpunimi me kompaninë tonë janë përdoruesit e faqeve tona të internetit, përkatësisht të shërbimeve tona në pozitën e personave të përkujdesur ose përfaqësuesve të tyre që kërkojnë forma të përshtatshme të ofrimit të shërbimeve të kujdesit dhe shërbimeve të asistencës personale dhe kujdesit. personelin që i përket atyre.

Në rast se ju na kontaktoni me një kërkesë për të siguruar personel të përshtatshëm, i aftë për t’ju ofruar juve ose personave të tjerë të caktuar nga ju shërbime kujdesi, shërbime asistence në shtëpi ose aktivitetet e infermierëve, ose ndihmën e asistentëve au-pair, duke përfshirë për nevojat dhe gjendjen shëndetësore të personave që kujdesen, në veçanti, por jo ekskluzivisht, aktivitetet e mëposhtme:

  1. ndihmë me veshjen/zhveshjen, veshjen/heqjen e korsesë,
  2. heqja/futja e protezës,
  3. banje / dush,
  4. ndihmë në mobilizim (ndihmë në ngritjen, shtrirjen, ecjen),
  5. ndihmë me palëvizshmëri (pozicionimi, transferimi i pacientit nga shtrati në karrige me rrota dhe shpina, higjiena në shtrat, trajtimi i pajisjeve ngritëse),
  6. përgatitja e ushqimit (gatimi, pjekja),
  7. përcjellje në tualet / ndihmë në tualet,
  8. larja, hekurosja, pastrimi, pastrimi, larja e dritareve dhe punët e tjera shtëpiake,
  9. punë në kopsht, duke pastruar borën,
  10. matja e temperaturës, presionit dhe treguesve të tjerë të gjendjes shëndetësore të personave nën kujdes,
  11. shkrimin e të dhënave për personin e përkujdesur, duke mbajtur të dhëna të përditësuara për gjendjen e tyre
  12. larja, higjiena orale, higjiena intime,
  13. administrimi i medikamenteve,
  14. duke shkuar për shëtitje
  15. duke mbajtur shoqëri
  16. pazar,
  17. kremizimi
  18. ndihmë për të ngrënë/ushqyer,
  19. kontrollin e regjimit të pijes,
  20. përgatitjen dhe administrimin e barnave,
  21. marrjen e mostrave të pacientit (përfshirë mostrat e testimit),
  22. stërvitje,
  23. ushtrime të kujtesës / stimulimit,
  24. ndihmë në orientim,
  25. ndihmë në aktivitetet e përditshme,
  26. motivimi i pacientit,
  27. eliminimi i situatave stresuese,
  28. ndërrimi i pelenave,
  29. ndërrimi i jastëkëve të mosmbajtjes,
  30. aplikimi i prezervativit urinar,
  31. administrimi i shisheve të urinës,
  32. dezinfektimi, dezinfektimi i kanulës, zëvendësimi i rreshtimit, thithja e mukusit,
  33. administrimi i oksigjenit,
  34. kujdesi paliativ,
  35. fshirja e plagëve,
  36. trajtimi i ulcerave nga presioni,
  37. çdo aktivitet të ngjashëm që synon mbrojtjen, mirëmbajtjen, korrigjimin, përmirësimin ose kontrollin e gjendjes shëndetësore, për të cilat kompania jonë, përkatësisht partnerët tanë të biznesit bien dakord me personin në fjalë dhe/ose përfaqësuesit e tij,

ne do të kemi nevojë për autorizim nga ju, ose nga personat e përkujdesur, për të mbledhur dhe përpunuar shumë të dhëna personale të ndjeshme, duke përfshirë të dhënat biometrike ose të dhëna që lidhen me gjendjen shëndetësore. Prandaj, në varësi të natyrës dhe fushës së shërbimeve të porositura nga ju/personat e tjerë të prekur në pozicionin e pacientëve që marrin shërbimet e kompanisë sonë dhe/ose partnerëve tanë të biznesit, të dhënat personale të mëposhtme do të mblidhen në masën e nevojshme në veçanti, por jo ekskluzivisht:

  • emri,
  • mbiemri,
  • adresa/et e emailit (për dërgimin e profileve të kandidatëve të përshtatshëm për kryerjen/ofrimin e aktiviteteve të kujdesit),
  • adresa/at e emailit (për dërgimin e faturave për shërbimet e ofruara),
  • karakteristikat e porosisë suaj (kohëzgjatja e shërbimeve të porositura dhe mundësia e zgjatjes/shkurtimit të tyre, format e ofrimit të kujdesit – kujdesi 24-orësh, puna në një shtëpi pleqsh, kujdesi për orë, çmimi dhe kushtet e pagesës së shërbimeve të porositura dhe/ose të dakorduara ),
  • të dhënat e pagesave nga personi që urdhëron shërbimet e kujdesit,
  • informacion për një person të përshtatshëm kontakti, të ndryshëm nga pacienti nën kujdes, të paktën në fushën e: emrit, mbiemrit, adresës së vendbanimit, vendit, adresës/eve të emailit të vendbanimit, numrit të telefonit. numri/et – kompania jonë do të ketë të drejtë t’ju kërkojë të vërtetoni pëlqimin e një personi të tillë kontakti për dhënien e të dhënave të tij personale ,
  • adresa e vendbanimit të përhershëm, vendbanimi i përkohshëm ose vendi ku banon personi të cilit do t’i ofrohen shërbimet e kujdesit,
  • numrin/t e telefonit të personit të përkujdesur ose përfaqësuesit të tyre,
  • arkivimin e të gjitha dokumenteve kontraktuale që kompania jonë lidh me klientin e shërbimeve të kujdesit,
  • arkivimi i dokumenteve, nëpërmjet, kt. bashkëpunimi kontraktual me klientin e shërbimeve të kujdesit është ndërprerë,
  • informacion në lidhje me objektet akomoduese që do t’i ofrohen personelit të kujdesit në kohën e dhënies së marrëveshjes për personin e përkujdesur (natyra e akomodimit – shtëpi/apartament/hotel/konvikt/etj, numri i dhomave, dhoma e veçantë për kujdestarët , informacion për mundësitë e lidhjes me internetin, televizorin, WC, banjën në shtëpinë ku bën pjesë personi i interesuar),
  • informacion mbi numrin e anëtarëve të familjes, pjesë e të cilit është personi i përkujdesur dhe një përshkrim i marrëdhënieve të tyre me personin e prekur – marrëdhëniet familjare, marrëdhëniet e punës,
  • informacion rreth mjedisit rrethues të personit të përkujdesur,
  • një procesverbal të përfitimeve financiare dhe jofinanciare të dakorduara për ofruesin e shërbimeve të kujdesit dhe/ose punonjësit e tij që ofrojnë aktivitete të kujdesit dhe ndihmës për personin e interesuar,
  • informacion në lidhje me ndihmat e nevojshme dhe/ose të ofruara për punë për punëtorët që ofrojnë shërbime përkujdesjeje dhe/ose asistence për personin e përkujdesur,
  • informacion në lidhje me zakonet e jetës personale të personit të përkujdesur (gjumi, aktivitetet e kohës së lirë, hobi, zakonet),
  • informacion në lidhje me kujdesin shtesë të jashtëm shëndetësor dhe/ose infermieror që i ofrohet/do t’i ofrohet personit të përkujdesur në të njëjtën kohë ose paralelisht me shërbimet e kujdesit dhe/ose asistencës të ofruara nga kompania jonë ose partnerët tanë të biznesit (p.sh. fizioterapisti, të folurit terapisti, shërbimi i pastrimit, mjeku, etj.) dhe aktivitetet që ai ofron për personin e prekur,
  • informacione për gjendjen shëndetësore të personit të përkujdesur (alergji, sëmundje, paaftësi, defekte shëndetësore, lëndime dhe diagnoza të tjera mjekësore të diagnostikuara për personin e kujdesur në fjalë),
  • informacion në lidhje me aktivitetet bazë të infermierisë që kërkohen/do të kërkohen nga gjendja shëndetësore e personit që kujdeset (administrimi i medikamenteve, veprimet infermierore dhe infermierore, matjet, aktivitetet shoqëruese, aktivitetet administrative, etj.),
  • informacion për veprimet mobilizuese që kërkon/do të kërkojë gjendja shëndetësore e personit që kujdeset (ndihmë në shtrirje, ngritje, ecje, pozicionim, etj.),
  • informacione për aktet e ndihmës gjatë përdorimit të tualetit dhe mjeteve ndihmëse të tualetit, të cilat i kërkon/do të kërkojë gjendja shëndetësore e personit që kujdeset (ndërrimi i pelenave, kateterit, çantës, etj.),
  • informacion në lidhje me veprimet e higjienës personale që kërkohen/do të kërkohen nga gjendja shëndetësore e personit që kujdeset (larja e flokëve, duarve, trupit, prerja e flokëve, larja, dezinfektimi, respektimi i zakoneve higjienike, etj.),
  • informacion në lidhje me veprimet që lidhen me vendosjen/vendosjen e mjeteve ndihmëse mjekësore, të cilat kërkohet/do të kërkohet nga gjendja shëndetësore e personit që kujdeset (veshja/heqja e rrobave, korseve, vendosja e protezave, ortozave, etj.),
  • informacion mbi veprimet që lidhen me përgatitjen dhe/ose sigurimin e ushqimit për personin që kujdeset (kërkesat për pjekje, gatim, informacion mbi dietat speciale, administrimi i një tubi PEG, etj.),
  • informacion mbi veprimet e nevojshme që lidhen me kujdesin e familjes, që përfshin personin e përkujdesur (punët e pastrimit dhe larjes, riparimet/raportimi i riparimeve, pastrimi i dritareve, pastrimi i borës, etj.),
  • informacion mbi format e nevojshme të ndihmës në aktivitetet e kohës së lirë të personit në fjalë (shoqërimi gjatë shëtitjeve, vizitave, vizitave në shërbesat fetare, lexim, interpretim, etj.),
  • informacion në lidhje me kërkesat e personit të prekur/përfaqësuesve të tyre për personelin e kujdesit (kualifikimi, arsimi, gjinia, mosha, aftësitë gjuhësore, zakonet e pirjes së duhanit, përfundimi i kurseve, kombësia, aftësitë dhe njohuritë, etj.),
  • të dhënat e personelit të kujdesit që i janë dërguar/do t’i dërgohen personit të prekur.

E thënë thjesht, në një fushë kaq të ndjeshme si ofrimi i shërbimeve të kujdesit infermieror, asistenca shtëpiake, shërbimet au-pair dhe/ose shërbimet e ofruara nga infermierët për personat që varen nga këto forma kujdesi, ne nuk mund të lejojmë të neglizhojmë asnjë detaj në lidhje me gjendjen tuaj shëndetësore. që mund të ketë ndikim në nevojat tuaja dhe/ose në shtrirjen, kursin dhe natyrën e shërbimeve që ne ofrojmë. Kjo është arsyeja pse ne duhet të dimë në detaje gjendjen tuaj shëndetësore.

Të dhënat tuaja personale të përmendura më sipër do të përdoren për qëllimet e përmendura në pikat 1. – 37. pika 4) e mbledhur në këto mënyra:

  • nëpërmjet pyetësorëve që do t’ju dërgohen në mënyrë elektronike dhe/ose me postë,
  • nëpërmjet informacionit që jepni gjatë regjistrimit dhe përdorimit të mëtejshëm të llogarisë suaj të përdoruesit të vendosur në faqen tonë të internetit,
  • përmes shënimeve/procesverbaleve të mbajtura në bazë të intervistave personale të kryera me ju nga punonjës të autorizuar të kompanisë sonë ose partnerët tanë të biznesit,
  • përmes informacionit që na jepni me telefon ose me mesazhe SMS,
  • nëpërmjet informacionit që na jepni në mënyrë elektronike, veçanërisht, por jo ekskluzivisht, me email, përmes pyetësorëve në internet, bisedave, mjeteve të thirrjeve elektronike të konferencës dhe/ose telefonatave video (Skype, etj.),
  • përmes ndërveprimeve me kompaninë tonë, përkatësisht me partnerët tanë të biznesit dhe punonjësit tanë, përkatësisht punonjësit e partnerëve tanë të biznesit, përmes mjeteve të rrjeteve sociale (Facebook, Twitter, Linked-in, etj.),
  • përmes ndërveprimeve me kompaninë tonë ose partnerët tanë të biznesit dhe punonjësit tanë, përkatësisht punonjësit e partnerëve tanë të biznesit në ngjarjet dhe aksionet e rekrutimit të organizuara nga kompania jonë, përkatësisht partnerët afarist të kompanisë sonë,
  • duke përpunuar dokumentet tuaja që na jepni, veçanërisht por jo ekskluzivisht CV-të, letrat e motivimit, aplikimet, aplikimet, dokumentet personale, dokumentet mbi arritjet arsimore dhe certifikatat dhe konfirmimet që vërtetojnë kualifikimet tuaja ose përvojën e mëparshme të punës,
  • duke përcjellë të dhënat tuaja personale nga palë të treta të autorizuara dhe të autorizuara, të cilët tashmë i përpunojnë të dhënat tuaja personale me qëllim të ofrimit, sigurimit ose kërkimit të shërbimeve të porositura të kujdesit, shërbimeve të ndihmës shtëpiake, shërbimeve au-pair ose shërbimeve të infermierisë dhe janë të autorizuar të përcjellin të dhënat tuaja personale për kompaninë tonë dhe/ose partnerët tanë të biznesit.

Neni IV.

Periudha e përpunimit të të dhënave personale

Periudha për të cilën ne do të përpunojmë dhe ruajmë të dhënat tuaja personale do të varet drejtpërdrejt nga qëllimi i shërbimeve tona që do të përdorni. Megjithatë, në parim, mund të thuhet se ne do t’i ruajmë të dhënat tuaja personale në masën e nevojshme, të paktën për sa kohë që ju tregoni interes për shërbimet tona (përdorimi i faqes sonë të internetit, hyrja në llogarinë tuaj të përdoruesit, vazhdimi i veprimtarisë civile, tregtare ose marrëdhëniet e punës me kompaninë tonë ) dhe deri në të gjitha afatet administrative ligjore (p.sh. detyrimet e punëdhënësit për të mbajtur shënime për veten dhe punonjësit e tyre pas periudhës së përcaktuar me ligj në lidhje me sigurimet shëndetësore dhe/ose shoqërore), afatet civile, tregtare ose të ligjit të punës (p.sh. statuti i kufizimeve për pretendimet) që rezultojnë nga veprimet që keni kryer në lidhje me kompaninë tonë ose që kompania jonë ka kryer në lidhje me ju.

Neni V.

Sigurimi dhe vënia në dispozicion e të dhënave personale për marrësit dhe palët e treta

Kushtet dhe fushëveprimi i dhënies së të dhënave tuaja personale varen plotësisht nga qëllimi i shërbimeve tona që ju vendosni të përdorni.

1. Përdorues i paregjistruar i faqes sonë të internetit

Nëse jeni duke shfletuar faqen tonë të internetit vetëm si përdorues i paregjistruar, të dhënat anonime të renditura në Nenin III. pika 1. ato nuk ndahen me asnjë marrës tjetër dhe/ose palë të treta dhe kanë për qëllim vetëm të përmirësojnë funksionalitetin e faqes sonë të internetit, të zgjerojnë dhe përmirësojnë funksionet e saj dhe të shtojnë përmbajtje për të cilën përdoruesit tanë kanë shprehur interes.

2. Përdorues i regjistruar i faqes sonë të internetit

Nëse regjistroheni në faqen tonë të internetit pa treguar interesim të dukshëm për ndonjë nga shërbimet tona, të dhënat tuaja personale mund t’u ofrohen partnerëve tanë të biznesit me qëllim që t’ju kontaktojnë me një ofertë të shërbimeve tona ose shërbimet e partnerëve tanë të biznesit.

3. Përdoruesi i shërbimeve tona që konsistojnë në kërkimin e punësimit të përshtatshëm dhe/ose mundësive tregtare

Me kusht që të lidhni një marrëveshje ose kontratë me kompaninë tonë dhe/ose me partnerët tanë të biznesit, objekt i së cilës do të jetë kërkimi i mundësive për të drejtën e punës, të drejtën tregtare ose të së drejtës civile për kryerjen e veprimtarive të punës ose për ofrimin e shërbimeve, ose konfirmoni interesin tuaj, me veprime të tjera të padiskutueshme, në mënyrë që kompania jonë dhe/ose partnerët e saj të biznesit të fillojnë të kërkojnë për mundësitë e lartpërmendura për ju, të dhënat tuaja personale do të jenë domosdoshmërisht të shtrirjes së nevojshme, por në përgjithësi në fushën e :

  • emri (pa mbiemër),
  • vetë-prezantim i shkurtër dhe vet-karakteristika,
  • aftësitë gjuhësore,
  • informacion për arsimin më të lartë të arritur,
  • informacion për kurset dhe përgatitjet e përfunduara,
  • informacion për përvojën e mëparshme të punës,
  • një përmbledhje e shkurtër e kompanisë sonë,
  • datën në të cilën jeni gati të filloni të kryeni aktivitetet e punës, ose të filloni të ofroni shërbimet e dakorduara,
  • mosha,
  • Data e lindjes,
  • lartësia,
  • pesha,
  • kombësia,
  • Adresa e perhershme,
  • statusi personal (beqar, i martuar, i divorcuar, i ve),
  • informacion për patentë shoferin,
  • zakonet e pirjes së duhanit,
  • informacion mbi licencat tregtare,
  • informacion për gatishmërinë për kryerjen e aktiviteteve të punës/ ofrimit të shërbimeve në aspektin e gjendjes shëndetësore,
  • informacion mbi aftësinë për të përgatitur ushqim / gatim,
  • hobi,

dërguar marrësve të cilët, në bazë të kërkesave të specifikuara nga ju (p.sh. shteti i vendbanimit të aplikantit, rajoni/rat e specifikuara më konkretisht, aftësitë e kërkuara gjuhësore, natyra e aktiviteteve të punës së kryer, etj.) ata do të profilizohen si kandidatë të përshtatshëm për aktivitetet ose shërbimet tuaja të punës. Në rast interesi nga ana juaj dhe nga ana e palëve të interesuara të cilave iu drejtohen me emër, të dhënat tuaja të tjera personale të renditura në nenin III mund t’i dërgohen palës së interesuar përkatëse. pika 3. këto Politika të Privatësisë dhe politika e përpunimit të të dhënave personale.

4. Përdorues i shërbimeve tona që konsistojnë në kërkimin e personelit të përshtatshëm për të ofruar shërbime të kujdesit dhe shërbime të asistencës personale

Nëse jeni dakord me kompaninë tonë që ne ose partnerët tanë të biznesit do të kërkojmë punëtorë të përshtatshëm për ju për të kryer aktivitete përkujdesjeje, aktivitete infermierie, asistente shtëpiake ose asistentë au pair, në mënyrë që të gjeni dhe konfirmoni interesin e kandidatëve më të përshtatshëm. kompania jonë do t’i dërgojë ato sipas nevojës, por të paktën në masën e mëposhtme:

  • emri (i personit në fjalë si porositës shërbimi dhe/ose si marrës i shërbimit),
  • mbiemri (i personit në fjalë si porositës shërbimi dhe/ose si marrës i shërbimit),
  • adresa e vendbanimit të përhershëm ose të përkohshëm ose vendi ku qëndron personi në fjalë (i personit në fjalë si klient i shërbimeve dhe/ose si marrës i shërbimeve) – rruga, numri i identifikimit postar, qyteti / fshati, shteti,
  • numri i telefonit (i personit në fjalë si porositës shërbimi dhe/ose si marrës i shërbimit) – telefon fiks, celular,
  • adresën e postës elektronike (e personit në fjalë si porositës shërbimi dhe/ose si marrës shërbimi),
  • kërkesat e personit në fjalë për personelin e siguruar (përvoja e punës, gjinia, përvoja në menaxhimin e një familjeje, përvoja në menaxhimin e buxhetit të familjes, zakonet e pirjes së duhanit, mosha, patentë shoferi, çdo kërkesë tjetër),
  • periudhën e kërkuar të ofrimit të shërbimeve të kujdesit,
  • datën e dëshiruar të fillimit të marrjes së shërbimeve të kujdesit,
  • informacion nëse personi në fjalë është i vetmi që merr shërbime të kujdesit,
  • Data e lindjes,
  • lartësia,
  • pesha,
  • informacion në lidhje me aftësinë e personit të prekur për të lëvizur (duke ecur në mënyrë të pavarur, me mjete ndihmëse, në karrige me rrota, pacient i shtrirë) dhe mjete ndihmëse lëvizëse,
  • informacion në lidhje me aparatet dëgjimore dhe vizuale të personit në fjalë,
  • informacion në lidhje me aftësinë e personit të prekur për të shkuar në tualet (në mënyrë të pavarur, me asistencë, futjen e kateterit, mosmbajtjen, kryerjen e higjienës, etj.),
  • informacion për gjendjen mendore të personit në fjalë dhe sjelljen e tij,
  • informacion në lidhje me aftësinë e subjektit të të dhënave për të lundruar në kohë dhe hapësirë,
  • informacion në lidhje me nevojat e personit në fjalë në lidhje me kujdesin e rregullt të natës,
  • çdo informacion tjetër relevant në lidhje me gjendjen shëndetësore të personit në fjalë,
  • informacion në lidhje me akomodimin e ofruar për personelin që punon që ofron shërbime përkujdesjeje për personin në fjalë (shtëpi/apartament, në qytet/fshat, zonë, dhomë të veçantë, ambiente sanitare, akses në internet, mundësi blerjesh në afërsi dhe informacione të tjera të rëndësishme në lidhje me akomodimi).

Në rast se kandidatët në fjalë shprehin interes për t’u dërguar me qëllim të ofrimit të shërbimeve të kujdesit, shërbimeve të ndihmës shtëpiake, shërbime infermiere ose shërbime au-pair, këta kandidatë mund të pajisen me të dhënat tuaja personale të renditura në Nenin III. Pika 4. këto Politika të Privatësisë dhe politika e përpunimit të të dhënave personale.

Neni VI.

Të drejtat e personave të prekur

Si subjekt i të dhënave, d.m.th. j. personi, të dhënat personale të të cilit ne përpunojmë, ka të drejtat e mëposhtme në lidhje me kompaninë tonë, si operator i sistemit të informacionit përmes të cilit përpunohet:

1. E drejta për të marrë konfirmim nga ne nëse po përpunojmë të dhënat tuaja personale, e drejta për t’iu qasur këtyre të dhënave dhe e drejta për informacion në lidhje me:

  • qëllimi/at e përpunimit të tyre,
  • kategoritë e të dhënave personale të prekura,
  • kategoritë e marrësve të cilëve u janë dhënë/do t’u jepen të dhënat tuaja personale,
  • kriteret për përcaktimin e periudhës për të cilën do të përpunohen të dhënat tuaja personale,
  • E drejta juaj për të kërkuar korrigjim ose fshirje të të dhënave tuaja personale,
  • të drejtën për të paraqitur një ankesë pranë autoritetit mbikëqyrës,
  • burimi nga i cili kemi marrë të dhënat tuaja personale,
  • mbi përdorimin e vendimmarrjes së automatizuar, duke përfshirë profilizimin.

Ne dëshirojmë të shtojmë se përgjigjet e këtyre pyetjeve, me përjashtim të konfirmimit aktual nëse ne përpunojmë të dhënat tuaja personale, mund të gjenden tashmë në këto Parime të mbrojtjes së privatësisë dhe përpunimit të të dhënave personale.

2. E drejta për të na kërkuar të korrigjojmë të dhënat tuaja personale të pasakta dhe të plotësojmë të dhënat tuaja personale jo të plota.

3. E drejta për të na kërkuar që të fshijmë të dhënat tuaja personale që kanë të bëjnë me ju, në përputhje me dispozitat e nenit 17. Rregulloret GDPR.

4. E drejta për të na kërkuar të kufizojmë përpunimin e të dhënave personale sipas nenit 8. Rregulloret GDPR.

Ne dëshirojmë të theksojmë se një kufizim i mundshëm i fushës së përpunimit të të dhënave tuaja personale në krahasim me qëllimin e kërkuar nga kompania jonë mund të rezultojë në pamundësinë ose aftësinë e kufizuar të kompanisë sonë për t’ju ofruar shërbimet për të cilat jeni të interesuar.

5. E drejta për të marrë nga ne të dhënat tuaja personale, të cilat ju na keni dhënë, në një format të strukturuar, të përdorur zakonisht dhe të lexueshëm nga makina dhe e drejta për t’i transferuar këto të dhëna te një operator tjetër.

Neni VII.

Formulimi i pëlqimit të personit në fjalë për përpunimin e të dhënave të tij personale:

Personi i prekur në këtë kuptim Neni 4. pika 11. a Neni 6, pika 1. shkronja a) Rregulloret e Parlamentit Evropian dhe Këshillit nr. 679/2016 për mbrojtjen e personave fizikë në përpunimin e të dhënave personale dhe për lëvizjen e lirë të këtyre të dhënave, i cili shfuqizon Direktivën 95/46/KE (më tej referuar si “ Rregullorja GDPR ”), si dhe në përputhje me § 5 germa a) dhe § 13 par. 1. shkronja a) e Aktit të Republikës Sllovake nr. 18/2018 Kol. për mbrojtjen e të dhënave personale dhe për ndryshimet dhe shtesat në ligje të caktuara (në tekstin e mëtejmë: “Ligji nr. 18/2018 Kol.“) dhe në përputhje me § 4 par. 3. germa d) dhe § 11 i ligjit nr. 122/2013 Kol. për mbrojtjen e të dhënave personale dhe për ndryshimet dhe shtesat në ligje të caktuara (në tekstin e mëtejmë: “Ligji nr. 122/2013 Kol.“) deklaron se jep:

  • lirisht
  • seriozisht
  • me siguri
  • e kuptueshme
  • njohja me Parimet e mbrojtjes së privatësisë dhe parimet e përpunimit të të dhënave personale të përgatitura dhe të nxjerra nga Operatori
  • i vetëdijshëm për të gjitha pasojat ligjore të veprimeve të tij,

me zë ú

kompanitë ATENA – GLOBAL s.r.o., me seli: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, numri ID: 50779346, e regjistruar në Regjistrin Tregtar të Gjykatës së Qarkut të Banská Bystrica, seksioni: Sro, dosja nr.: 3178
kompanitë ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o., me seli: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, numër ID: 46004441, regjistruar në Regjistrin Tregtar të Gjykatës së Qarkut të Banská Bystrica, seksioni: Sro, dosja nr./S.
kompania ATENA – PERSONAL sro, me seli: Komenského 1207/13, 050 01 Revúca, numër ID: 46165070, e regjistruar në Regjistrin Tregtar të Gjykatës së Qarkut të Banská Bystrica, seksioni: Sro, nr. dosje: 20174/S ,
– për organizatën jofitimprurëse ATENA nr , me zyrë të regjistruar: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica, numër ID: 45736219, e regjistruar në Regjistrin e Organizatave Jofitimprurëse në Zyrën e Qarkut Banská Bystrica,
te kompania EXCELLENT SOCIAL CARE SRL , me seli: Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID: J35/757/15.03.2016, regjistruar ne Regjistrin Zyrtar te Bizneseve ne Romania ( Offişstriulct ). Registruli Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis ) (në tekstin e mëtejmë ” Operatorë ” dhe në njëjës ” Operator “),

përpunimi i të dhënave personale të siguruara përmes:

  • pyetësorët, të cilët janë dhe për qëllime të përditësimeve të mëtejshme mund të vazhdojnë t’i dorëzohen subjektit të të dhënave kur ai/ajo viziton degën e Operatorit, përkatësisht kur viziton degët e partnerëve të tij të biznesit, ose dërgohen në mënyrë elektronike në adresën e emailit të subjektit të të dhënave, ose me postë në adresën e tij/saj postare,
  • informacionin që personi në fjalë ka dhënë ose do të vazhdojë të japë gjatë regjistrimit dhe përdorimit të mëtejshëm të llogarisë së tij të përdoruesit të vendosur në faqen e internetit të Operatorit,
  • me anë të shënimeve/procesverbaleve të bëra në bazë të intervistave personale të kryera ose që do të kryhen me subjektin e të dhënave nga punonjës të autorizuar të Operatorit ose partnerët e tij të biznesit,
  • informacionin që personi i prekur i ka dhënë ose do të vazhdojë t’i ofrojë Operatorit dhe/ose partnerëve të tij të biznesit me telefon ose përmes mesazheve SMS,
  • informacionin që Subjekti i të Dhënave i ka dhënë ose do t’i ofrojë Operatorit dhe/ose partnerëve të tij të biznesit në mënyrë elektronike, veçanërisht por jo ekskluzivisht me email, përmes chat/eve në internet dhe mjeteve të tjera për thirrje elektronike dhe/ose video thirrje (Skype, etj.). ) dhe forma të ngjashme të komunikimit elektronik,
  • ndërveprimet e subjektit të të dhënave me Operatorin / me partnerët e tij të biznesit dhe punonjësit e tij / tyre nëpërmjet mjeteve të rrjeteve sociale (Facebook, Twitter, Linked-in, Whatsapp, etj.),
  • ndërveprimet e subjektit të të dhënave me Operatorin / me partnerët e tij të biznesit dhe punonjësit e tij / tyre në ngjarjet e rekrutimit dhe veprimet që organizohen, bashkëorganizohen ose në të cilat marrin pjesë Operatori, përkatësisht biznesi i tij dhe punonjësit e tij / tyre,
  • çdo dokument që Subjekti i të Dhënave i ka ofruar Operatorit dhe/ose partnerëve të tij të biznesit, në veçanti, por jo ekskluzivisht, CV-të, letrat e motivimit, aplikimet, aplikimet, dokumentet personale, dokumentet mbi arsimin dhe certifikatat dhe konfirmimet që vërtetojnë kualifikimet e tyre ose punën e mëparshme përvojë,

në shtrirjen sipas nenit III. pika 1, 2, 3. ose 4. në varësi të shkallës së rënë dakord të bashkëpunimit ndërmjet subjektit të të dhënave dhe operatorëve dhe për qëllime të arsyeshme sipas Neni III. pika 1., 2., 3. ose 4. që i përkasin niveleve individuale të bashkëpunimit.

Personi i prekur pranon se, përveç pëlqimit të tij/saj të shprehur, ose në varësi të fushës së zgjedhur të shkallës së bashkëpunimit me Operatorin/ët, arsyeja ligjore për përpunimin e të dhënave të tij/saj personale mund të jetë gjithashtu se:

  1. Përpunimi i të dhënave personale të personit të prekur është i nevojshëm për përmbushjen e kontratës me Operatorin dhe/ose partnerët e tij të biznesit, në të cilin personi i prekur është palë kontraktuese, ose për të ndërmarrë masa përpara lidhjes së kontratën e bazuar në kërkesën e tij;
  2. Përpunimi është i nevojshëm për të përmbushur detyrimin ligjor të Operatorit;
  3. Përpunimi është i nevojshëm për të mbrojtur interesat jetike të subjektit të të dhënave ose një personi tjetër fizik;
  4. Përpunimi është i nevojshëm për të përmbushur një detyrë të kryer në interes publik ose në ushtrimin e autoritetit publik që i është besuar Operatorit;
  5. Përpunimi është i nevojshëm për qëllime të interesave legjitime të ndjekura nga Operatori ose një palë e tretë, me përjashtim të rasteve kur interesa të tilla tejkalohen nga interesat ose të drejtat dhe liritë themelore të personit në fjalë, të cilat kërkojnë mbrojtjen e të dhënave personale.

Personi i interesuar jep pëlqimin e tij për përpunimin e të dhënave të tij personale për një periudhë që mund të përcaktohet në bazë të kritereve të renditura në nenin IV. Politika e privatësisë dhe politika e përpunimit të të dhënave personale.

Personi i prekur më tej pajtohet që Operatorët janë të autorizuar të përcjellin të dhënat e tyre personale në masën e nevojshme dhe në varësi të shkallës së dakorduar të bashkëpunimit sipas nenit III. Parimi i mbrojtjes së privatësisë dhe parimet e përpunimit të të dhënave personale edhe ndaj palëve të treta në masën dhe për qëllimet e përcaktuara në nenin V. Parimi i mbrojtjes së privatësisë dhe parimet e përpunimit të të dhënave personale.

Në të njëjtën kohë, personi i prekur pranon se në rast të një ndërmjetësimi të suksesshëm punësimi nga Operatori/ët, të dhënat e tij/saj personale do t’i jepen gjithashtu Qendrës për Punë, Çështje Sociale dhe Familje të Republikës Sllovake në përputhje me dispozitat e shkronjës § 28 b) Ligji nr. 5/2004 Kol. për shërbimet e punësimit, i ndryshuar.

Personi në fjalë ka të drejtë të tërheqë pëlqimin e tij në çdo kohë. Tërheqja e pëlqimit nuk ndikon në ligjshmërinë e përpunimit të bazuar në pëlqimin përpara tërheqjes së tij. Përveç revokimit të pëlqimit, personi i prekur ka edhe të gjitha të drejtat e tjera të renditura në nenin VI. Politika e privatësisë dhe politika e përpunimit të të dhënave personale.