Співбесіда може бути схожа на американські гірки – захоплюючу, стресову та сповнену невідомості. Коли вона закінчується, багато людей запитують: “Чи добре я впорався?”. Хоча остаточне рішення може зайняти деякий час, є кілька чітких ознак, які вказують на те, що ви справили хороше враження. Незалежно від типу роботи – чи то догляд за хворими, чи то виробництво, чи то офісна робота – ці сім ознак допоможуть вам оцінити свою роботу.
1. Вони продовжували розмову
Коли інтерв’юер знаходить час, щоб дозволити дискусії протікати природно, це явний показник зацікавленості. Замість того, щоб суворо дотримуватися списку запитань, він або вона може додатково розпитати про ваші навички або освіту. Такий розмовний тон показує, що він бачить у вас потенціал і хоче дізнатися більше.
2. Запитав про вашу доступність
Якщо інтерв’юер цікавиться, як скоро ви можете приступити до роботи, або обговорює деталі вашого графіка, це, ймовірно, означає, що він бачить вас на цій посаді. Якщо мова йде про роботу доглядальниці, вона може запитати, чи готові ви до гнучкого графіка або довгострокових зобов’язань, що свідчить про те, що вона вважає, що ви добре підходите для цієї роботи.
3. Вас познайомили з членом команди
Представлення себе членам команди або керівництву під час співбесіди – це не просто ввічливо, це стратегічно важливо. Роботодавці не витрачають час на представлення кандидатів, яких вони не вважають серйозними претендентами. Якщо ви претендуєте на посаду доглядальниці, це може включати знайомство з сім’єю або пацієнтом – великий зна