Багато компаній не усвідомлюють, який неоціненний внесок кандидати, старші 50 років, роблять у їхні команди. Ця стаття розглядає це питання, розвінчуючи поширені міфи та показуючи, як ці досвідчені фахівці можуть значно покращити командну динаміку та інновації.
У нашому вичерпному посібнику ви знайдете найшвидші способи знайти роботу. У цій статті розповідається про те, як можна швидко знайти ідеальну роботу - від онлайн-порталів вакансій до професійних мереж і стратегічних переваг рекрутингових агентств.
Нехай вас не відлякує складність пошуку роботи у 2024 році. Наш індивідуальний підхід забезпечить вас інструментами та знаннями, необхідними для того, щоб легко орієнтуватися в процесі. Приготуйтеся втілити свої кар'єрні амбіції в реальність!
Плинність кадрів - це те, з чим стикається кожна компанія. Залежно від багатьох факторів, таких як сектор, тип роботи і особливо умови праці, він може бути нижчим або вищим. Коливання можуть бути здоровими або нездоровими. Успіх або провал бізнесу значною мірою залежить від того, яким саме він є.
Вигорання вражає все більше людей. Причина – нинішній швидкий темп життя, високі вимоги або прагнення до перфекціонізму та самореалізації. Але є рішення цієї проблеми і способи її запобігання.
Хочете підвищити задоволеність і продуктивність співробітників? Пропонуйте гнучкість на робочому місці.
Незалежно від того, ведете ви переговори про зарплату на новій роботі, просите про підвищення чи обговорюєте ділову угоду, вести переговори — це навичка, яка потрібна кожному професіоналу, але це не так просто, як здається.
Необмежений вихідний, гнучкий графік роботи, безкоштовні закуски та обіди… просто все безкоштовно. Раніше роботодавці вважали, що цього хотіли молоді покоління. І багато роботодавців майже виконали. Але з розвитком економіки та входженням молодого покоління в сферу праці пріоритети змінилися.
Профілактика займає своє місце в багатьох сферах нашого життя. Роботодавець зобов’язаний застосовувати загальні принципи профілактики для забезпечення безпеки та охорони здоров’я на роботі, включаючи надання інформації, навчання та організацію праці та ресурсів. Zobraziť viac
Однією з найсерйозніших, але не настільки популярних проблем сьогодні є старіння населення. В рамках Європейського Союзу фіксуються проблемні показники щодо народжуваності, що ставить питання про майбутнє робочої сили не лише в нашій країні.
