24 09, 2020

Što generacija Y i generacija Z očekuju od svog poslodavca?

24 rujna, 2020|Categories: Osoblje, Tvrtke|

Neograničeno slobodno vrijeme, fleksibilno radno vrijeme, besplatni užine i ručkovi…jednostavno sve besplatno. To je nekoć bilo ono što su poslodavci mislili da mlađe generacije žele. I mnogi poslodavci su se gotovo pridržavali. No, razvojem gospodarstva i ulaskom mladih generacija u radni sektor prioriteti su se promijenili.

22 10, 2019

Mobilnost radne snage u 2020

22 listopada, 2019|Categories: HR, Osoblje, Tržište rada, Tvrtke|

Mobilnost radne snage jedan je od temeljnih izvora strukturne nezaposlenosti koja može signalizirati visok broj slobodnih radnih mjesta u vrijeme kada postoji veliki broj nezaposlenih radnika. Međutim, visoka stopa nezaposlenosti općenito može imati negativan učinak na mobilnost radne snage jer ljudi postaju sve zabrinutiji i nesigurniji oko pronalaska novog posla ili zadržavanja postojećeg posla.

16 10, 2019

Tko je bolji, a tko najbolji zaposlenik? Je li slovački, rumunjski ili bugarski?

16 listopada, 2019|Categories: Osoblje, Tvrtke|

S demografskog gledišta i dobne strukture stanovništva zemalja poput Slovačke, Rumunjske, Bugarske, Poljske i Mađarske, a to su zemlje čiji stanovnici često migriraju zbog posla u zemlje zapadne Europe, nameće se jasna demografska karakteristika. Najveći broj stanovnika navedenih zemalja je između 35 i 44 godine, što se smatra jednim od najproduktivnijih dobnih razdoblja stanovništva. Sve