Ovog ljeta studenti medicine mogu raditi kao njegovatelji starijih osoba, stječući ključno praktično iskustvo i razvijajući važne vještine brige o pacijentima. Ova prilika koristi studentima pripremajući ih za buduće karijere te pružajući društvo i podršku starijim osobama. Program potiče značajne veze između dvije generacije koje obogaćuju živote obje.
Ova je godina donijela značajna poboljšanja njegovateljima. Plaće su se utrostručile, uveden je referalni program koji nudi stalne bonuse, a pokrenuta je i nova aplikacija za učenje jezika. Ova ažuriranja čine skrb korisnijom i pristupačnijom.
Otkrijte pogodnosti i prednosti internetskog bankarstva u digitalnom dobu. Recite zbogom dugim redovima i ograničenom radnom vremenu poslovnica - uživajte u slobodi upravljanja svojim financijama bilo kada i bilo gdje. Zahvaljujući naprednim sigurnosnim mjerama, internetske banke osim učinkovitosti nude i mir.
Itinerer služi kao alat za detaljno planiranje putovanja - odmora ili posla. Naši itinereri su sada dostupni online kako bi naše osoblje moglo označiti točno vrijeme kada će doći na posao – svojoj obitelji. Uvođenje ovog koraka je učinkovito i pruža udobnost.
Kuba - popularna turistička destinacija, ali u isto vrijeme jedna od najsiromašnijih zemalja. Strogi režim, cenzura, neadekvatne plaće, ali dobro zdravstvo i školstvo. Ovo je Kuba – zemlja puna paradoksa. Ali unatoč siromaštvu, bogata pozitivnim ljudima koji nam mogu biti primjer.
Novost u obliku itinerera dostupnog online donosi jedinstveno rješenje. Osoblju za njegu olakšat će kretanje na posao i osigurati im udobnost.
Naš Atena tim nedavno je posjetio egzotičnu i originalnu Kubu. Odnijeli smo puno iskustava koja nećemo lako zaboraviti.
Uskrs je proljetni praznik. Simbolizira buđenje prirode iz zime i dolazak novog života. Vezana je za razne narodne običaje.
Obljetnica osnutka važna je prekretnica za svaku tvrtku i njenog osnivača. Pogotovo ako je riječ o nekoliko godina tijekom kojih se izborio za poziciju na tržištu. To svjedoči o njegovoj konkurentnosti.
Europska unija nedavno je uvela nove propise o transparentnosti plaća kako bi se riješila razlika u plaćama između spolova i ukupna transparentnost. Cilj je ojačati položaj zaposlenika i promicati jednak tretman prema njima u cijeloj EU.
