Itinerari shërben si një mjet për planifikimin e detajuar të udhëtimeve - pushime ose punë. Itineraret tona janë tani të disponueshme në internet në mënyrë që stafi ynë të shënojë kohën e saktë se kur do të vijnë në punë - te familja e tyre. Futja e këtij hapi është efektive dhe ofron rehati.
Kuba - një destinacion popullor turistik, por në të njëjtën kohë një nga vendet më të varfra. Regjim i rreptë, censurë, paga të pamjaftueshme, por shëndetësi dhe arsim i mirë. Kjo është Kuba - një vend plot paradokse. Por pavarësisht varfërisë, të pasur me njerëz pozitivë që mund të jenë shembull për ne.
Risia në formën e një itinerari të disponueshëm online sjell një zgjidhje unike. Kjo do ta bëjë më të lehtë për personelin e kujdesit të lëvizë në punë dhe do të sigurojë komoditetin e tyre.
Ekipi ynë Atena së fundmi vizitoi Kubën ekzotike dhe origjinale. Ne hoqëm shumë përvoja që nuk do t'i harrojmë lehtë.
Pashka është një festë pranverore. Simbolizon zgjimin e natyrës nga stina e dimrit dhe ardhjen e jetës së re. Ajo lidhet me zakone të ndryshme popullore.
Përvjetori i themelimit është një moment historik i rëndësishëm për çdo kompani dhe themeluesin e saj. Sidomos nëse bëhet fjalë për disa vite gjatë të cilave ajo ka fituar një pozicion në treg. Kjo dëshmon për konkurrencën e saj.
Bashkimi Evropian ka prezantuar së fundmi rregullore të reja për transparencën e pagave për të adresuar hendekun gjinor të pagave dhe transparencën e përgjithshme. Qëllimi është të forcohet pozita e punonjësve dhe të promovohet trajtimi i barabartë i tyre në të gjithë BE-në.
Çdo kompani përpiqet të përparojë dhe të shpikë zgjidhje të reja për të përmirësuar cilësinë e shërbimeve. Po fillojmë të shtojmë foto në itineraret e adresës ku do të merret dadoja, si dhe vendi i punës. Kjo do të sigurojë që ajo të arrijë atje ku duhet të shkojë e sigurt.
Kursi i ndihmon kujdestarët të fitojnë njohuritë dhe aftësitë bazë që u nevojiten për të kryer punën e tyre. Ata gjithashtu do të kenë mundësi të gjejnë një punë më të mirë, sepse me kursin do të gjejnë punë më shpejt dhe më lehtë.
BE-ja ka vendosur rregulla strikte për të siguruar që fëmijët nën 15 vjeç dhe adoleshentët midis 15 dhe 18 vjeç të mos punojnë shumë, në mënyrë që kjo të mos ketë një ndikim negativ në studimet e tyre. Punëdhënësit duhet t'u garantojnë punonjësve të rinj pushime dhe pushim adekuat dhe t'i informojnë ata për rreziqet që lidhen me punën.
