Plan puta služi kao alat za detaljno planiranje putovanja – odmora ili posla. Naši itinereri su sada dostupni online kako bi naše osoblje moglo označiti tačno vrijeme kada će doći na posao – svojoj porodici. Uvođenje ovog koraka je efikasno i pruža udobnost.
Kuba - popularna turistička destinacija, ali ujedno i jedna od najsiromašnijih zemalja. Strogi režim, cenzura, neadekvatne plate, ali dobro zdravstvo i obrazovanje. Ovo je Kuba - zemlja puna paradoksa. Ali uprkos siromaštvu, bogat pozitivnim ljudima koji nam mogu biti primjer.
Novost u obliku itinerera dostupnog online donosi jedinstveno rješenje. Osoblje za njegu će olakšati prelazak na posao i osigurati njihovu udobnost.
Naš Atena tim je nedavno posjetio egzotičnu i originalnu Kubu. Odnijeli smo mnoga iskustva koja nećemo lako zaboraviti.
Uskrs je proljetni praznik. Simbolizira buđenje prirode iz zimskog doba i dolazak novog života. Povezuje se sa raznim narodnim običajima.
Godišnjica osnivanja je važna prekretnica za svaku kompaniju i njenog osnivača. Pogotovo ako je u pitanju nekoliko godina tokom kojih je stekla poziciju na tržištu. Ovo svedoči o njegovoj konkurentnosti.
Evropska unija je nedavno uvela nove propise o transparentnosti plata kako bi se riješio rodni jaz u plaćama i ukupna transparentnost. Cilj je ojačati položaj zaposlenih i promovirati jednak tretman prema njima u cijeloj EU.
Svaka kompanija nastoji da napreduje i pronalazi nova rješenja za poboljšanje kvaliteta usluga. Počinjemo sa dodavanjem fotografija u itinerare adrese na kojoj će dadilja doći, kao i mjesta rada. To će osigurati da ona bezbedno stigne tamo gde treba.
Kurs pomaže njegovateljima da steknu osnovna znanja i vještine koje su im potrebne za obavljanje svog posla. Imaće i priliku da se bolje zaposle, jer će uz kurs brže i lakše pronaći posao.
EU je uvela stroge propise kako bi osigurala da djeca mlađa od 15 i tinejdžeri između 15 i 18 godina ne rade previše, kako to ne bi imalo negativan utjecaj na njihovo studiranje. Poslodavci moraju garantovati mladim zaposlenima adekvatne pauze i odmor i informisati ih o rizicima povezanim sa poslom.
