Ovog ljeta, studenti medicine mogu raditi kao njegovatelji starijih osoba, stječući ključno praktično iskustvo i razvijajući važne vještine njege pacijenata. Ova prilika koristi studentima pripremajući ih za buduće karijere i pružajući druženje i podršku starijim osobama. Program potiče značajne veze između dvije generacije koje obogaćuju živote obje.
Ova godina je donijela značajna poboljšanja njegovateljima. Plate su se utrostručile, uveden je referalni program koji nudi trajne bonuse, a pokrenuta je i nova aplikacija za učenje jezika. Ova ažuriranja čine njegu korisnijom i pristupačnijom.
Otkrijte pogodnosti i prednosti internetskog bankarstva u digitalnom dobu. Recite zbogom dugim redovima i ograničenom radnom vremenu poslovnica - uživajte u slobodi upravljanja svojim financijama bilo kada i bilo gdje. Zahvaljujući naprednim sigurnosnim mjerama, online banke osim efikasnosti nude i mir.
Plan puta služi kao alat za detaljno planiranje putovanja – odmora ili posla. Naši itinereri su sada dostupni online kako bi naše osoblje moglo označiti tačno vrijeme kada će doći na posao – svojoj porodici. Uvođenje ovog koraka je efikasno i pruža udobnost.
Kuba - popularna turistička destinacija, ali ujedno i jedna od najsiromašnijih zemalja. Strogi režim, cenzura, neadekvatne plate, ali dobro zdravstvo i obrazovanje. Ovo je Kuba - zemlja puna paradoksa. Ali uprkos siromaštvu, bogat pozitivnim ljudima koji nam mogu biti primjer.
Novost u obliku itinerera dostupnog online donosi jedinstveno rješenje. Osoblje za njegu će olakšati prelazak na posao i osigurati njihovu udobnost.
Naš Atena tim je nedavno posjetio egzotičnu i originalnu Kubu. Odnijeli smo mnoga iskustva koja nećemo lako zaboraviti.
Uskrs je proljetni praznik. Simbolizira buđenje prirode iz zimskog doba i dolazak novog života. Povezuje se sa raznim narodnim običajima.
Godišnjica osnivanja je važna prekretnica za svaku kompaniju i njenog osnivača. Pogotovo ako je u pitanju nekoliko godina tokom kojih je stekla poziciju na tržištu. Ovo svedoči o njegovoj konkurentnosti.
Evropska unija je nedavno uvela nove propise o transparentnosti plata kako bi se riješio rodni jaz u plaćama i ukupna transparentnost. Cilj je ojačati položaj zaposlenih i promovirati jednak tretman prema njima u cijeloj EU.
