Reiseruten fungerer som et verktøy for detaljert planlegging av turer - ferie eller forretning. Våre reiseruter er nå tilgjengelige online, slik at våre ansatte kan markere nøyaktig når de kommer på jobb - til familien. Implementering av dette trinnet er effektivt og gir komfort.
Cuba - et populært turistmål, men samtidig et av de fattigste landene. Strengt regime, sensur, dårlige lønninger, men god helse og utdanning. Slik er Cuba - et land fullt av paradokser. Men til tross for fattigdom er hun rik på positive mennesker som kan sette et eksempel for oss.
Nyheten i form av en reiserute tilgjengelig på nettet gir en unik løsning. Det vil gjøre det lettere for pleiepersonalet å gå på jobb og sikre deres komfort.
Vårt Atena-team besøkte nylig eksotiske og originale Cuba. Vi tok bort mange opplevelser som vi sent vil glemme.
Påsken er vårens høytid. Det symboliserer naturens oppvåkning fra vintersesongen og ankomsten av nytt liv. Det er knyttet til ulike folkeskikker.
Jubileet for stiftelsen er en betydelig milepæl for hvert selskap og dets grunnlegger. Spesielt hvis det er flere år hvor det har fått en posisjon på markedet. Dette vitner om konkurranseevnen.
EU har nylig innført nye regler for åpenhet om lønn for å håndtere problemer med lønnsforskjeller mellom kjønnene og generell åpenhet. Målet er å styrke ansatte og fremme likebehandling i hele EU.
Hvert selskap streber etter å gå videre og finne opp nye løsninger for å forbedre kvaliteten på tjenestene. Vi begynner å legge til bilder av adressen der barnevakten skal hentes og arbeidsstedet til reiseruten. Dette vil sikre at hun kan komme dit hun trenger å være trygt.
Kurset hjelper omsorgspersoner til å skaffe seg grunnleggende kunnskaper og ferdigheter de trenger for å gjøre jobben sin. De vil også få muligheten til å finne en bedre jobb, fordi de vil finne en jobb raskere og enklere med kurset.
EU har innført strenge regler for å sikre at barn under 15 år og ungdom i alderen 15 til 18 år ikke jobber for mye, slik at studiene ikke påvirkes negativt. Arbeidsgivere må garantere unge arbeidstakere tilstrekkelige pauser og hvile og informere dem om risikoen forbundet med det aktuelle arbeidet.
