Het reisschema dient als hulpmiddel voor een gedetailleerde planning van reizen - vakantie of zakenreis. Onze routes zijn nu online beschikbaar, zodat ons personeel het exacte tijdstip van aankomst op het werk kan markeren - voor de familie. De invoering van deze stap is doeltreffend en biedt comfort.
Cuba - een populaire toeristische bestemming, maar ook een van de armste landen. Streng regime, censuur, lage lonen, maar goede gezondheid en onderwijs. Dat is Cuba - een land vol paradoxen. Maar ondanks zijn armoede is het rijk aan positieve mensen die een voorbeeld voor ons kunnen zijn.
De nieuwigheid van een online beschikbare route brengt een unieke oplossing. Het zorgpersoneel zal zich gemakkelijker en comfortabeler kunnen verplaatsen voor het werk.
Ons Atena team bezocht onlangs het exotische en originele Cuba. We hebben veel ervaringen opgedaan die we niet snel zullen vergeten.
Pasen is het feest van de lente. Het symboliseert het ontwaken van de natuur uit het winterseizoen en de komst van nieuw leven. Het wordt geassocieerd met verschillende volksgebruiken.
De oprichtingsdatum is een belangrijke mijlpaal voor elk bedrijf en zijn oprichter. Vooral als het een paar jaar geleden een positie op de markt heeft verworven. Hieruit blijkt het concurrentievermogen.
De Europese Unie heeft onlangs nieuwe regelgeving inzake loontransparantie ingevoerd om de loonkloof tussen mannen en vrouwen en de algemene transparantie aan te pakken. Het doel is werknemers mondiger te maken en gelijke behandeling in de hele EU te bevorderen.
Elk bedrijf streeft ernaar vooruit te gaan en nieuwe oplossingen uit te vinden om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren. We beginnen foto's van zowel het adres waar de oppas wordt opgehaald als de werkplek toe te voegen aan de routes. Het zal ervoor zorgen dat ze veilig komt waar ze heen moet.
De cursus helpt zorgverleners de basiskennis en -vaardigheden te verwerven die zij nodig hebben om hun werk te doen. Ze krijgen ook meer kans op een baan, omdat ze met de cursus sneller en gemakkelijker een baan vinden.
De EU heeft strenge regels ingevoerd om ervoor te zorgen dat kinderen onder de 15 jaar en tieners van 15 tot 18 jaar niet te veel werken ten koste van hun studie. De werkgevers moeten jonge werknemers voldoende pauzes en rusttijden garanderen en hen informeren over de risico's van het werk.
