Werken als onderdeel van een tournee is een geweldige manier om meer te verdienen, meer vrije tijd te hebben en in het buitenland te reizen zonder de complicaties die gewoonlijk met dit soort werk gepaard gaan.
Bent u het beu om cv’s te sturen en te wachten bij het arbeidsbureau? Neem contact op met een uitzendbureau! Het zal je helpen dichter bij je droombaan te komen.
Iedereen wil een voltijdse baan waarmee hij zijn levensstandaard kan handhaven. Zal het volgend jaar moeilijker zijn om een baan te vinden? Zal de komende crisis uw keuze beïnvloeden?
Zit u plotseling zonder werk? Weet je niet hoe je een nieuwe moet vinden? Waarop moet u zich voorbereiden als u de arbeidsmarkt opnieuw wilt betreden? Wanhoop niet, je bent hier niet alleen in.
Tegenwoordig hoeft u geen geprinte cv’s meer persoonlijk naar de werkgever te brengen. Wanneer u een baan zoekt, kunt u kiezen uit een aantal vacatures op jobportals of portaalsites van uitzendbureaus. U zult geïnteresseerd zijn in een die er geloofwaardig uitziet en een breed scala aan vacatures biedt. Maar hoe raad je welke van de
Je kent het gevoel. Je hebt tientallen CV’s verstuurd, maar je hebt bijna geen reactie gekregen. Hoe is dit mogelijk als er momenteel letterlijk op elke hoek een werkaanbieding is en er een enorme vraag is naar werknemers. Je hebt een regelmatig inkomen nodig en je wilt van je werk genieten en je er goed
In Slowakije duiken opnieuw frauduleuze werkaanbiedingen op waarin lucratief werk in het buitenland wordt beloofd. Hoe kunt u dergelijke frauduleuze praktijken herkennen en waar moet u op letten om er niet in te trappen?
In onze consultancy helpen wij u de juiste strijd van uw beroepsleven aan te gaan en te winnen. Vandaag richten we ons op een andere belangrijke metriek – de sollicitatiebrief. Het is de kwaliteit ervan die kan bepalen of u de baan krijgt waarin u geïnteresseerd bent.
Comfortabeler, sneller en zonder onnodige zorgen. Een uitzendbureau zal het je gemakkelijker maken om aan je nieuwe baan te beginnen. Zij regelen uw reis en verblijf en communiceren namens u met uw werkgever.
Ieder mens zou idealiter drie tot vier keer in zijn leven van baan moeten veranderen. Niet alleen zijn deskundigheid, maar ook zijn intellect zal groeien. Je kunt een burn-out voorkomen door van baan te veranderen, maar voordat je dat doet, moet je bedenken waar je stappen toe zullen leiden.
