10 05, 2023

Dokumentet që i duhen dados para udhëtimit

10 Maj, 2023|Categories: Klientët, Infermieria, Këshilla juridike, Mjedisi i punës|

Një nga avantazhet e BE-së është liria e lëvizjes, ju mund të punoni dhe të udhëtoni brenda Unionit kudo dhe kurdo që dëshironi. Megjithatë, nëse gjeni një punë të re si punonjës kujdesi, duhet të përgatisni disa dokumente me vete në mënyrë që të keni një qëndrim të sigurt dhe të ligjshëm.

20 04, 2023

Cilat janë avantazhet e punës jashtë vendit?

20 Prill, 2023|Categories: Mjedisi i punës, Klientët|

Nëse jeni duke kërkuar për mundësi të reja pune, puna jashtë vendit mund të jetë një mundësi e shkëlqyer. Përveç kësaj, puna jashtë vendit do t'ju ndihmojë të fitoni aftësi të reja gjuhësore, të ndërtoni një rrjet kontaktesh ndërkombëtare dhe të përjetoni rritje personale. Megjithatë, lëvizja në një vend tjetër mund të jetë e shtrenjtë, prandaj është e rëndësishme të planifikoni në përputhje me rrethanat.

19 04, 2023

Në cilat vende punonjësit kanë pagat më të ulëta?

19 Prill, 2023|Categories: Mjedisi i punës, Klientët|

Paga është një kriter që përcakton nëse një aplikant do të aplikojë për një pozicion pune apo jo. Është një faktor që ndikon në cilësinë e përgjithshme të jetës. Në disa vende të BE-së, pagat janë shumë të ulëta, kështu që njerëzit preferojnë të largohen nga shtëpia për të punuar.

30 03, 2023

BE ka miratuar rregullat e reja të transparencës së pagave

30 Mars, 2023|Categories: Lajme, Mjedisi i punës, Klientët, Kompanitë, Tregu i punës|

Bashkimi Evropian ka prezantuar së fundmi rregullore të reja për transparencën e pagave për të adresuar hendekun gjinor të pagave dhe transparencën e përgjithshme. Qëllimi është të forcohet pozita e punonjësve dhe të promovohet trajtimi i barabartë i tyre në të gjithë BE-në.

6 03, 2023

Punësimi i të miturve brenda Bashkimit Evropian

6 Mars, 2023|Categories: Lajme, Mjedisi i punës, Klientët, Kompanitë, Tregu i punës|

BE-ja ka vendosur rregulla strikte për të siguruar që fëmijët nën 15 vjeç dhe adoleshentët midis 15 dhe 18 vjeç të mos punojnë shumë, në mënyrë që kjo të mos ketë një ndikim negativ në studimet e tyre. Punëdhënësit duhet t'u garantojnë punonjësve të rinj pushime dhe pushim adekuat dhe t'i informojnë ata për rreziqet që lidhen me punën.