Cítite sa zahltení v novej práci? Nie ste sami.
Mnoho zamestnancov, približne 81 %, sa cíti zahltených pri nástupe do novej práce, takže je to normálna skúsenosť. Tento článok radí identifikovať, prečo máte problémy, napríklad nejasné úlohy alebo nedostatok zručností. Zdôrazňuje komunikáciu s manažérom, stanovenie malých cieľov pre zlepšenie a uprednostnenie starostlivosti o seba počas tohto obdobia prispôsobovania.