12 11, 2020

Ilúzia? Väčšina tínedžerov nemá realistickú víziu o svojej budúcnosti

12 novembra, 2020|Kategórie: Pracovné prostredie, Klienti|Tags: |

Iba malé percento tínedžerov plánuje ísť do 25 najbežnejších pracovných miest, pričom ešte menšie percento chce ísť do zamestnania, u ktorých sa predpokladá, že v budúcich rokoch dôjde k ich najväčšiemu rastu.

22 10, 2020

Remeselníci sú čoraz bohatší. Kto zarobí najviac ?

22 októbra, 2020|Kategórie: Klienti, Pracovné prostredie|

Remeselná práca je čoraz vzácnejšia. Počítače a roboty síce vládnu svetu, ale kto vám opraví strechu, auto, chladničku a zabezpečí správne fungovanie všetkých vymožeností okolo nás? Niektoré povolania vymierajú, na čele s remeslami. Mladí ľudia sa ženú na vysoké školy, čo znamená, že záujem o remeselnú prácu klesá. Je všeobecne známe, že mladí o manuálnu prácu nemajú

8 10, 2020

HOME OFFICE – Aké sú jeho výhody a nevýhody ?

8 októbra, 2020|Kategórie: Nezaradené, Pracovné prostredie, Klienti|

Samotný termín „domáca kancelária alebo práca z domu“ je celkom samozrejmý: vlastné štyri steny fungujú ako kancelária a pracovisko. Pracovisko je možné presunúť napríklad k stolu doma, do miestnej knižnice alebo do obľúbenej kaviarne. Toto je spôsob práce, ktorý je primárne vyhradený pre kancelárskych pracovníkov – pretože zdravotná sestra, stavebný robotník alebo pokladník si samozrejme

29 07, 2020

Pripravia nás roboty o prácu?

29 júla, 2020|Kategórie: Klienti, Pracovné prostredie|

Počas pandémie sa digitalizácia stala ústrednou témou v pracovnom, ale aj súkromnom živote. Internet umožnil ľuďom zostať v spojení s okolím a udržiavať aspoň čiastočne spoločenský život. No predovšetkým premiestniť prácu z kancelárií do domácnosti. Posledné 3 recesie za ostatných 30 rokov ukázali, že pracovný trh sa z krízy spamätával väčšou automatizáciou výroby. Podľa štúdie vedcov z Cambridgskej

4 06, 2020

Ako čeliť psychickému „teroru“ na pracovisku?

4 júna, 2020|Kategórie: Pracovné prostredie, Klienti|

Keďže v práci človek trávi podstatnú časť svojho času, uspokojivé pracovné podmienky sú pre jeho psychickú pohodu veľmi dôležité. Dokážu ovplyvniť aj jeho pracovný výkon a celkovú kvalitu života. Mobbing na pracovisku je preto veľmi závažný problém, ktorý dokáže hlboko zasiahnuť ľudskú dôstojnosť.