Prečo sú odporúčania najlepším spôsobom náboru talentovaných zamestnancov
Jedným z najlepších nástrojov moderného HR je osobné odporúčanie. Keď osoba, ktorá už vo firme pracuje, odporučí nových členov, vie, čo môže firma aj osoba ponúknuť. Nielen to, ale mnohé problémy spojené s dôverou, udržaním zamestnancov a nákladmi na nábor sa výrazne zmierňujú.