25 05, 2023

Estratégias para reduzir a rotação dos trabalhadores

Maio 25th, 2023|Categories: Empresas, Pessoal|

A rotatividade dos trabalhadores é algo com que todas as empresas se deparam habitualmente. Dependendo de muitos factores, como o sector, o tipo de trabalho e, sobretudo, as condições de trabalho, pode ser inferior ou superior. A flutuação pode ser saudável ou não. O sucesso ou o fracasso de uma empresa depende em grande medida do tipo de empresa que é.

24 09, 2020

O que é que a Geração Y e a Geração Z esperam do seu empregador?

Setembro 24th, 2020|Categories: Empresas, Pessoal|

Tempo livre ilimitado, horas flexíveis, lanches e almoços gratuitos…tudo de graça. Isto costumava ser o que os empregadores pensavam que as gerações mais jovens queriam. E muitos empregadores já quase cumpriram esse objectivo. No entanto, com o desenvolvimento da economia e a entrada da geração mais jovem na força de trabalho, as prioridades mudaram.

5 03, 2020

Que condições é que os empregadores criam para melhorar a saúde no trabalho?

Março 5th, 2020|Categories: Empresas, Pessoal|

A prevenção tem o seu lugar em muitas áreas das nossas vidas. O empregador é obrigado a aplicar princípios gerais de prevenção para garantir a segurança e saúde no trabalho, incluindo o fornecimento de informação, formação e organização do trabalho e recursos. Zobraziť viac

13 11, 2019

Será que a curva demográfica afecta a mão-de-obra?

Novembro 13th, 2019|Categories: Empresas, Mercado de trabalho, Pessoal|

Um dos problemas mais graves, mas não tão popularmente abordado, do nosso tempo é o envelhecimento da população. Dentro da União Europeia, existem indicadores problemáticos relativos às taxas de natalidade, que provocam uma reflexão sobre o futuro da mão-de-obra, não só no nosso país.

22 10, 2019

Mobilidade laboral em 2020

Outubro 22nd, 2019|Categories: Empresas, Mercado de trabalho, Pessoal|

A mobilidade laboral é uma das causas subjacentes do desemprego estrutural, que pode assinalar um elevado número de postos de trabalho por preencher numa altura em que existe um grande número de trabalhadores desempregados. Contudo, as elevadas taxas de desemprego podem geralmente ter um impacto negativo na mobilidade laboral, à medida que as pessoas se