22 04, 2024

Porque é que ignorar os candidatos com mais de 50 anos é uma oportunidade perdida

Abril 22nd, 2024|Categories: Empresas, Mercado de trabalho, Pessoal|

Muitas empresas não se apercebem do contributo inestimável que os candidatos com mais de 50 anos dão às suas equipas. Este artigo aborda esta questão, desmascarando mitos comuns e mostrando como estes profissionais experientes podem melhorar significativamente a dinâmica da equipa e a inovação.

18 04, 2024

Precisas de encontrar um emprego rapidamente? Tu je návod, čo by ste mali urobiť!

Abril 18th, 2024|Categories: À procura de trabalho, Sala de aconselhamento jurídico, Clientes, Mercado de trabalho, Pessoal|

No nosso guia completo, encontrarás as formas mais rápidas de conseguir um emprego. Este artigo destaca a forma como podes encontrar rapidamente o emprego perfeito - desde portais de emprego em linha a redes profissionais e à vantagem estratégica das agências de recrutamento.

10 03, 2024

Como conseguir o equilíbrio entre a vida profissional e familiar no mundo moderno?

Março 10th, 2024|Categories: Sala de aconselhamento jurídico, Ambiente de trabalho, Clientes, Mercado de trabalho|

Está pronto para recuperar a sua vida? Leia estas dicas básicas sobre como encontrar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Encontre o seu equilíbrio perfeito e comece a prosperar hoje mesmo!

26 04, 2023

Porquê empregar pessoas de países terceiros?

Abril 26th, 2023|Categories: Clientes, Empresas, Mercado de trabalho, Enfermagem|

O termo "países terceiros" refere-se a países com um baixo nível de vida. Os seus habitantes estão interessados em empregos talvez desinteressantes nos países desenvolvidos da Europa Ocidental. Isto deve-se ao facto de haver uma elevada taxa de desemprego e salários muito baixos nos seus países de origem.

30 03, 2023

UE aprova novas regras sobre transparência salarial

Março 30th, 2023|Categories: Notícias, Ambiente de trabalho, Clientes, Empresas, Mercado de trabalho|

A União Europeia introduziu recentemente novos regulamentos de transparência salarial para abordar as disparidades salariais entre homens e mulheres e a transparência global. O objectivo é capacitar os trabalhadores e promover a igualdade de tratamento em toda a UE.

6 03, 2023

Emprego de menores na União Europeia

Março 6th, 2023|Categories: Notícias, Ambiente de trabalho, Clientes, Empresas, Mercado de trabalho|

A UE introduziu regras rigorosas para assegurar que as crianças com menos de 15 anos e os adolescentes entre os 15 e os 18 anos não trabalhem demasiado em detrimento dos seus estudos. Os empregadores devem garantir pausas e períodos de descanso adequados para os jovens trabalhadores e informá-los sobre os riscos envolvidos no trabalho.