Termin "kraje trzecie" odnosi się do krajów o niskim poziomie życia. Ich mieszkańcy są zainteresowani być może nieciekawą pracą w rozwiniętych krajach Europy Zachodniej. Dzieje się tak dlatego, że w ich ojczystych krajach panuje wysokie bezrobocie i bardzo niskie płace.
Rocznica założenia to ważny kamień milowy dla każdej firmy i jej założyciela. Zwłaszcza jeśli jest to kilka lat, w ciągu których zdobyła pozycję na rynku. Świadczy to o jego konkurencyjności.
Unia Europejska wprowadziła niedawno nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń, aby zająć się różnicami w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz ogólną przejrzystością. Celem jest wzmocnienie pozycji pracowników i promowanie równego traktowania w całej UE.
Na pierwszy rzut oka wybór między opieką ambulatoryjną a całodobową w domu może wydawać się trudny. Jednak, gdy można lepiej zrozumieć potrzeby danej osoby, podjęcie właściwej decyzji nie jest trudne.
UE wprowadziła surowe przepisy, aby zapewnić, że dzieci poniżej 15 roku życia i nastolatki w wieku od 15 do 18 lat nie pracują zbyt wiele ze szkodą dla ich nauki. Pracodawcy muszą zagwarantować młodym pracownikom odpowiednie przerwy i okresy odpoczynku oraz poinformować ich o ryzyku związanym z wykonywaną pracą.
Jeśli firma nie jest zainteresowana zatrudnianiem osób z zagranicy, to automatycznie jest o krok za swoją konkurencją. Jeśli chce przetrwać i rozwijać się w dzisiejszym globalnym świecie, musi również zachowywać się globalnie.
Domowe biuro może być dla wielu osób nową normą. Czy jednak takie rozwiązanie przynosi pracodawcom więcej szkody niż pożytku?
Szkolenia pracowników nie powinny być tylko benefitem, który firma oferuje jako dodatek do pensji, ale naturalnym elementem prowadzenia nowoczesnej firmy. Edukacja jest drogą do przodu dla całego społeczeństwa.
Sercem każdej firmy są jej pracownicy. Dlatego tak ważne jest, aby znaleźć odpowiednich ludzi do pracy. Oto krótki poradnik, jak znaleźć odpowiedniego kandydata.
Wraz z postępem technologicznym w dziedzinie robotyki i uczenia maszynowego, pracownicy zaczynają być zastępowani przez roboty. Czy jest to możliwe w służbie zdrowia? Przeczytaj w naszym najnowszym artykule.
