Jeśli firma nie jest zainteresowana zatrudnianiem osób z zagranicy, to automatycznie jest o krok za swoją konkurencją. Jeśli chce przetrwać i rozwijać się w dzisiejszym globalnym świecie, musi również zachowywać się globalnie.
Domowe biuro może być dla wielu osób nową normą. Czy jednak takie rozwiązanie przynosi pracodawcom więcej szkody niż pożytku?
Szkolenia pracowników nie powinny być tylko benefitem, który firma oferuje jako dodatek do pensji, ale naturalnym elementem prowadzenia nowoczesnej firmy. Edukacja jest drogą do przodu dla całego społeczeństwa.
Sercem każdej firmy są jej pracownicy. Dlatego tak ważne jest, aby znaleźć odpowiednich ludzi do pracy. Oto krótki poradnik, jak znaleźć odpowiedniego kandydata.
Wraz z postępem technologicznym w dziedzinie robotyki i uczenia maszynowego, pracownicy zaczynają być zastępowani przez roboty. Czy jest to możliwe w służbie zdrowia? Przeczytaj w naszym najnowszym artykule.
W sytuacji, gdy 1,6 mln Niemców potrzebuje opieki w domu, Niemcy nie mają innego wyjścia, jak szukać opatrovateľza granicą. Dlaczego tak jest, a co ważniejsze, dlaczego jest to korzystne dla wszystkich? Przeczytaj w naszym najnowszym artykule.
Podwyżki płac nie są już jedynym sposobem motywowania pracowników w dzisiejszym świecie pracy. Atrakcyjne firmy oferują swoim pracownikom wszelkiego rodzaju benefity, począwszy od elastycznych godzin pracy, poprzez dodatkowe urlopy i wspieranie aktywności sportowej, aż po udostępnienie telefonu służbowego czy samochodu do użytku prywatnego. Tacy pracodawcy są znacznie bardziej interesujący dla osób poszukujących pracy.
Motywacja w pracy jest kluczowym czynnikiem, jeśli chodzi o satysfakcję z pracy i wydajność w pracy, niezależnie od zawodu czy poziomu stanowiska. Istnieje wiele czynników do rozważenia i wiele rzeczy do zrobienia, ale niektóre są bardziej skuteczne niż inne.
Szwedzki koncern samochodowy Volvo zawita na wschód Słowacji. Trzeci zakład w Europie przyniesie tysiące nowych miejsc pracy, zmniejszając bezrobocie i poprawiając ogólną jakość życia w regionie. Volvo stanie się piątą firmą samochodową na Słowacji, ale jej wyjątkowość polegać będzie na produkcji samochodów elektrycznych, które są przyszłością motoryzacji.
Podczas gdy wiele firm upada podczas pandemii koronawirusów, niektóre małe i średnie przedsiębiorstwa odnotowują szereg nowych i powracających klientów.
