11 09, 2020

Co odróżnia ludzi, którzy tylko marzą, od tych, którzy mogą coś zrobić?

11 września, 2020|Categories: Firmy, Rynek pracy|

Steve Jobs jest jedną z najwybitniejszych postaci w branży komputerowej. Wielu podziwiało jego wizjonerstwo. Ale nawet on znał momenty, kiedy jego natchnienie było na poziomie zerowym. W tej sytuacji miał kilka nawyków, które pomogły mu dać kopa kreatywności.

31 03, 2020

Jak bardzo zmieni się gospodarka podczas pandemii COVID-19?

31 marca, 2020|Categories: Firmy, Rynek pracy|

Jeszcze pod koniec ubiegłego roku analitycy uważali, że akcje rynków wschodzących skorzystają na rozstrzygnięciu sporów handlowych oraz na impulsie chińskiej polityki monetarnej i mocno wzrosną. Z kolei europejskie akcje powinny były skorzystać z lepszych odczytów dotyczących Brexitu i nadziei na „zieloną” politykę gospodarczą.

6 02, 2020

Czy dobrze znasz swoich pracowników?

6 lutego, 2020|Categories: Firmy, Rynek pracy|

Gorącym tematem jest dziś przepaść pokoleniowa w miejscu pracy. Każde pokolenie ma inne przyzwyczajenia, możliwości, oczekiwania i wymagania. Z powodu tych różnic w miejscu pracy często dochodzi do napięć, które negatywnie wpływają nie tylko na relacje interpersonalne, ale także na ogólną atmosferę w firmie czy wydajność pracowników.

26 11, 2019

Osobista upadłość na świeży początek?

26 listopada, 2019|Categories: Firmy, Rynek pracy|

Starając się zmniejszyć wciąż wysoką stopę bezrobocia, państwo od 1. Marzec 2017 r., dzięki przepisom zapisanym w ustawie nr. 7/2005 Coll. o upadłości i restrukturyzacji, wprowadził nowe zasady upadłości osobistej. Jej celem jest danie drugiej szansy tym, którzy znaleźli się w „pułapce zadłużenia” i nie mogą się z niej samodzielnie wydostać.

13 11, 2019

Czy krzywa demograficzna wpływa na siłę roboczą?

13 listopada, 2019|Categories: Personel, Firmy, Rynek pracy|

Jednym z najpoważniejszych, a jednocześnie nie tak popularnie poruszanych problemów naszych czasów jest starzenie się społeczeństwa. W Unii Europejskiej pojawiają się problematyczne wskaźniki dotyczące liczby urodzeń, co prowokuje do refleksji nad przyszłością siły roboczej, nie tylko w naszym kraju.