30 03, 2023

Az EU új szabályokat hagyott jóvá a bérek átláthatóságára vonatkozóan

március 30th, 2023|Categories: Munkaerőpiac, Munkakörnyezet, ügyfelek, Hírek, Vállalatok|

Az Európai Unió a közelmúltban új bérátláthatósági szabályokat vezetett be a nemek közötti bérszakadék és az általános átláthatóság kezelése érdekében. A cél a munkavállalók helyzetének javítása és az egyenlő bánásmód előmozdítása az egész EU-ban.

6 03, 2023

Kiskorúak foglalkoztatása az Európai Unióban

március 6th, 2023|Categories: Munkaerőpiac, Munkakörnyezet, ügyfelek, Hírek, Vállalatok|

Az EU szigorú szabályokat vezetett be annak biztosítására, hogy a 15 év alatti gyermekek és a 15 és 18 év közötti tizenévesek ne dolgozzanak túl sokat a tanulmányaik rovására. A munkáltatóknak megfelelő szüneteket és pihenőidőket kell biztosítaniuk a fiatal munkavállalók számára, és tájékoztatniuk kell őket a munkavégzéssel járó kockázatokról.

10 01, 2023

Az alkalmazottak képzése nem előny, hanem magától értetődő kell, hogy legyen

január 10th, 2023|Categories: Munkaerőpiac, Vállalatok|

Az alkalmazottak képzésének nem csupán egy olyan juttatásnak kellene lennie, amelyet a vállalat a fizetésen felül nyújt, hanem egy modern vállalat működésének természetes részének. Az oktatás az egész társadalom előrehaladásához vezető út.