26 04, 2023

Зашто запошљавати људе из трећих земаља?

26 априла, 2023|Categories: Firme, Tržište rada, Нурсинг, Klijenti|

Термин треће земље се односи на државе са ниским животним стандардом. Њихови становници су заинтересовани за послове који могу бити незанимљиви другима у развијеним земљама западне Европе. Разлог је висока незапосленост и веома ниске плате у њиховим матичним земљама.

5 04, 2023

Славимо 15. годишњице оснивања компаније

5 априла, 2023|Categories: Klijenti, novosti, Šta je novo u Atene-u, Firme, Tržište rada|

Годишњица оснивања је важна прекретница за сваку компанију и њеног оснивача. Поготово ако је у питању неколико година током којих је стекла позицију на тржишту. Ово сведочи о његовој конкурентности.

30 03, 2023

ЕУ је одобрила нова правила о транспарентности плата

30 марта, 2023|Categories: Firme, Tržište rada, Klijenti, radno okruženje, novosti|

Европска унија је недавно увела нове прописе о транспарентности плата како би се позабавила родним јазом у платама и општом транспарентношћу. Циљ је јачање положаја запослених и промовисање једнаког третмана према њима широм ЕУ.

13 03, 2023

Амбулантна брига наспрам 24-часовне брига неге

13 марта, 2023|Categories: Klijenti, Firme, Tržište rada, Нурсинг|

На први поглед може изгледати тешко изабрати између амбулантне и 24-часовне кућне бригом . Међутим, када боље разумете потребе особе, није тешко донети праву одлуку.

6 03, 2023

Запошљавање малолетника у оквиру Европске уније

6 марта, 2023|Categories: Firme, Tržište rada, Klijenti, radno okruženje, novosti|

ЕУ је увела строге прописе како би осигурала да деца млађа од 15 година и тинејџери од 15 до 18 година не раде превише како то не би имало негативан утицај на њихово студирање. Послодавци морају да гарантују младим запосленима адекватне паузе и одмор и информишу их о ризицима повезаним са послом.

16 02, 2023

Зашто се исплати запослити људе из иностранства?

16 фебруара, 2023|Categories: Firme, Tržište rada|

Уколико компанија није заинтересована да запошљава људе из иностранства, аутоматски је корак иза конкуренције. Ако жели да опстане и расте у данашњем глобалном свету, мора се и понашати глобално.

12 01, 2023

Кућна канцеларија – проклетство послодаваца или поклон?

12 јануара, 2023|Categories: Firme, Tržište rada|

Кућна канцеларија може бити нова норма за многе људе. Али да ли је ово решење више штетно него корисно за послодавце?

10 01, 2023

Обука запослених би требало да буде нешто што се подразумева, а не предност

10 јануара, 2023|Categories: Tržište rada, Firme|

Обука запослених не би требало да буде само нека врста бенефиција коју компанија нуди поред плате, већ природни део функционисања савременог предузећа. Образовање је пут ка напретку целог друштва.

2 01, 2023

Како одабрати правог кандидата за запослење?

2 јануара, 2023|Categories: Firme, Tržište rada|

Основа сваке компаније су њени запослени. Зато је толико важно пронаћи праве људе за дату позицију. Ево кратког водича за проналажење правог кандидата.

14 11, 2022

Да ли ће роботи заменити жене неговатеље ?

14 новембра, 2022|Categories: Firme, Tržište rada, Нурсинг|

Са технолошким напретком у роботици и машинском учењу, радници почињу да се замењују роботима. Да ли је то могуће и у здравству? Прочитајте у нашем најновијем чланку.