26 04, 2023

Tại sao sử dụng người từ các nước thứ ba?

Tháng Tư 26th, 2023|Categories: Điều dưỡng, Các công ty, Thị trường lao động, Khách hàng|

Thuật ngữ các nước thứ ba dùng để chỉ các quốc gia có mức sống thấp. Cư dân của họ quan tâm đến những công việc mà những người khác có thể không hứng thú ở các nước phát triển ở Tây Âu. Lý do là tỷ lệ thất nghiệp cao và lương rất thấp ở quê nhà.

5 04, 2023

Chúng tôi đang kỷ niệm ngày 15. kỷ niệm ngày thành lập công ty

Tháng Tư 5th, 2023|Categories: Khách hàng, Tin tức, Có gì mới ở Athens, Các công ty, Thị trường lao động|

Lễ kỷ niệm ngày thành lập là một cột mốc quan trọng đối với mỗi công ty và người sáng lập. Đặc biệt là nếu nó đã đạt được một vị trí trên thị trường trong vài năm. Điều này minh chứng cho khả năng cạnh tranh của nó.

30 03, 2023

EU đã thông qua các quy tắc minh bạch tiền lương mới

Tháng Ba 30th, 2023|Categories: Các công ty, Thị trường lao động, Khách hàng, Tin tức, Môi trường làm việc|

Liên minh Châu Âu gần đây đã đưa ra các quy định mới về minh bạch tiền lương để giải quyết khoảng cách tiền lương theo giới tính và tính minh bạch tổng thể. Mục đích là củng cố vị thế của nhân viên và thúc đẩy đối xử bình đẳng với họ trên toàn EU.

13 03, 2023

Chăm sóc ngoại trú so với chăm sóc tại nhà 24 giờ

Tháng Ba 13th, 2023|Categories: Khách hàng, Điều dưỡng, Các công ty, Thị trường lao động|

Thoạt nhìn, có vẻ khó lựa chọn giữa chăm sóc ngoại trú và chăm sóc tại nhà 24 giờ. Tuy nhiên, khi bạn có thể hiểu rõ hơn về nhu cầu của người ấy, sẽ không khó để đưa ra quyết định đúng đắn.

6 03, 2023

Việc làm của trẻ vị thành niên trong Liên minh châu Âu

Tháng Ba 6th, 2023|Categories: Các công ty, Thị trường lao động, Khách hàng, Tin tức, Môi trường làm việc|

EU đã đưa ra những quy định nghiêm ngặt nhằm đảm bảo trẻ em dưới 15 tuổi và thanh thiếu niên từ 15 đến 18 tuổi không phải làm việc quá nhiều để không ảnh hưởng tiêu cực đến việc học tập. Người sử dụng lao động phải đảm bảo cho nhân viên trẻ được nghỉ ngơi đầy đủ và thông báo cho họ về những rủi ro liên quan đến công việc.

16 02, 2023

Tại sao nó có giá trị sử dụng người từ nước ngoài?

Tháng Hai 16th, 2023|Categories: Các công ty, Thị trường lao động|

Nếu công ty không quan tâm đến việc tuyển dụng người nước ngoài, nó sẽ tự động đi sau đối thủ một bước. Nếu muốn tồn tại và phát triển trong thế giới toàn cầu ngày nay, nó cũng phải hành xử toàn cầu.

10 01, 2023

Đào tạo nhân viên nên là một vấn đề tất nhiên, không phải là một lợi thế

Tháng Một 10th, 2023|Categories: Thị trường lao động, Các công ty|

Đào tạo nhân viên không nên chỉ là một số lợi ích mà công ty cung cấp ngoài tiền lương, mà là một phần tự nhiên trong hoạt động của một công ty hiện đại. Giáo dục là con đường dẫn đến sự tiến bộ của toàn xã hội.