Jednym z najlepszych narzędzi nowoczesnego HR jest osobista rekomendacja. Kiedy osoba, która już pracuje w firmie, poleca nowych członków, wie, co zarówno firma, jak i dana osoba mają do zaoferowania. Nie tylko to, ale wiele problemów związanych z zaufaniem, utrzymaniem pracowników i kosztami rekrutacji jest znacznie złagodzonych.
Atena chce powiększyć swój zespół. Dlatego też potroiliśmy nagrody przyznawane za osobiste polecenia. Oferty pracy można znaleźć na naszej stronie internetowej. A jeśli znasz kogoś, kto Twoim zdaniem mógłby pasować do jednego z naszych wakatów, po prostu skontaktuj się z nami.
Holandia stała się pierwszym krajem, który wymyślił, a następnie stworzył specjalny ośrodek dla seniorów z demencją - modelową wioskę. Mieszkanie tam pozwala im żyć lepiej, biorąc pod uwagę ich diagnozę i daje im poczucie normalności. Inne kraje zainspirowały się tą koncepcją.
Pilotażowa wystawa "Pod jednym dachem" przybliżyła wielu osobom innowacje w dziedzinie technologii medycznych i pielęgniarskich. Oprócz wielu uczestniczących firm, obecne były również instytucje państwowe oraz wielu gości.
Serwowanie seniorom pożywnych i zdrowych posiłków jest integralną częścią opieki nad nimi. Pożywne posiłki powinny zawierać głównie białko, różnorodne warzywa, produkty pełnoziarniste i zdrowe tłuszcze.
Plan podróży służy jako narzędzie do szczegółowego planowania podróży - wakacyjnych lub służbowych. Nasze plany podróży są teraz dostępne online, dzięki czemu nasi pracownicy mogą zaznaczyć dokładny czas przybycia do pracy - do rodziny. Wprowadzenie tego kroku jest skuteczne i zapewnia komfort.
Kuba - popularny kierunek turystyczny, ale także jeden z najbiedniejszych krajów. Surowy reżim, cenzura, nieadekwatne płace, ale dobra opieka zdrowotna i edukacja. Taka jest Kuba - kraj pełen paradoksów. Ale pomimo swojej biedy, jest bogata w pozytywnych ludzi, którzy mogą być dla nas przykładem.
W Europie Zachodniej starzenie się społeczeństwa zwiększa zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych. Rządy w Unii Europejskiej wprowadziły programy zasiłków opiekuńczych w celu zapewnienia pomocy finansowej. Różnią się one poziomem wsparcia, ale mają na celu zaspokojenie rosnącego zapotrzebowania na usługi opiekuńcze.
Nowość w postaci planu podróży dostępnego online stanowi unikalne rozwiązanie. Ułatwi to personelowi opiekuńczemu poruszanie się i sprawi, że praca będzie bardziej komfortowa.
Rozmowa kwalifikacyjna jest zazwyczaj jednym z ostatnich kroków dzielących Cię od zdobycia pracy. Dlatego trzeba się z nią obchodzić w najlepszy możliwy sposób. Nie ma lepszego sposobu na osiągnięcie tego celu niż przygotowanie.
