Durante as entrevistas de emprego, costumam fazer-te perguntas do tipo «O que farias se…». O objetivo dessas perguntas não é nem a imaginação, nem a resposta perfeita. O empregador quer ver como pensas, quais são as tuas prioridades e como te comportas em situações desafiantes. Eles avaliam o teu discernimento, a tua capacidade de manter a calma e o teu respeito pelos outros. Uma boa resposta mostra que agis de forma ponderada e responsável.
