Työhaastatteluissa kysytään usein kysymyksiä, kuten ”Mitä tekisit, jos…”. Niiden tarkoituksena ei ole herättää mielikuvitusta eikä saada täydellistä vastausta. Työnantaja haluaa nähdä, miten ajattelet, mitkä ovat prioriteettisi ja miten käyttäydyt haastavissa tilanteissa. He arvioivat harkintakykyäsi, kykyäsi säilyttää malttisi sekä kunnioitustasi muita kohtaan. Hyvä vastaus osoittaa, että toimit harkitusti ja vastuullisesti.
