Oavsett om du förhandlar om lönen på ett nytt jobb, ber om löneförhöjning eller förhandlar om en affärsuppgörelse är förhandling en färdighet som alla yrkesverksamma behöver – men det är inte så lätt som det låter.

Obegränsad ledighet, flexibla arbetstider, gratis mellanmål och luncher… allt är gratis. Detta var tidigare vad arbetsgivarna trodde att de yngre generationerna ville ha. Och många arbetsgivare har nästan uppfyllt detta. I och med ekonomins utveckling och den yngre generationens inträde i arbetslivet har dock prioriteringarna ändrats.

Förebyggande åtgärder har sin plats på många områden i våra liv. Arbetsgivaren ska tillämpa allmänna förebyggande principer för att säkerställa säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, bland annat genom information, utbildning, arbetsorganisation och resurser. Zobraziť viac

Demografin och åldersstrukturen hos befolkningen i länder som Slovakien, Rumänien, Bulgarien, Polen och Ungern – länder vars invånare ofta migrerar till Västeuropa för att arbeta – uppvisar tydliga demografiska särdrag. Större delen av befolkningen i de berörda länderna befinner sig i åldersgruppen 35-44 år, som anses vara en av de mest arbetsproduktiva åldersgrupperna. Alla dessa

Kvalitativ personal är din största tillgång och det är viktigt att ha rätt personer på rätt positioner. Arbetar ni med en extern byrå för rekrytering? Undvik de oprofessionella, eftersom samarbetet med dem kan medföra de vanligaste riskerna: