Багато людей залишаються на роботі, яка їм не подобається, тому що бояться невідомості. Вони вірять поширеним історіям про те, як важко змінити напрямок. Розуміння реалій ринку праці додасть вам необхідної сміливості. У нашому кадровому агентстві ми щодня бачимо, як люди змінюють своє життя, ігноруючи ці помилки. Ось сім найбільших міфів про зміну кар’єри.
Ви повинні почати з нуля
Багато кандидатів побоюються, що вони втратять весь прогрес, якого досягли до цього часу. Однак це рідко буває правдою. На нову роботу ви приносите з собою навички, які можна перенести, наприклад, комунікацію, управління людьми та швидке вирішення проблем. Ці навички мають величезну цінність у будь-якій галузі. Ви не повертаєтесь до самого низу кар’єрних сходів; ви просто пересуваєтесь на іншу, кращу сходинку.
Для вас вже занадто пізно
Вік часто є найбільшим ментальним бар’єром для кандидатів. Люди вважають, що якщо їм за 40, то ніхто не візьме їх на роботу в нову сферу. Насправді ж роботодавці високо цінують зрілість і надійність, які привносять досвідчені працівники. Компанії постійно шукають стабільність. Люди, які змінюють кар’єру, часто залишаються в компанії набагато довше, тому що вони прийняли свідоме рішення, що дійсно хочуть там працювати.
Потрібен новий диплом
Освіта, безсумнівно, важлива, але диплом про вищу освіту не завжди є єдиною запорукою успіху. Сьогодні ви можете скористатися всіма перевагами різноманітних сертифікатів, онлайн-курсів або інтенсивних професійних тренінгів. Багато сучасних роботодавців віддають перевагу вашим реальним навичкам та якісному портфоліо, а не конкретному папірцю з університету. Тому зосередьтеся на вивченні практичних інструментів для роботи замість того, щоб збирати дипломи без потреби.
Ваша зарплата значно знизиться
Деякі посади початкового рівня оплачуються трохи нижче, але часто можна успішно домовитися про зарплату на основі вашого попереднього досвіду роботи. Якщо ваша нова роль вимагає управлінських навичок, якими ви вже володієте, ви можете зберегти свій поточний рівень доходу. Ретельно вивчіть ринок і з’ясуйте свою справжню вартість, перш ніж підписувати будь-який трудовий договір.
Для початку вам потрібно знати, про яку роботу ви мрієте
Вам не потрібно мати ідеальну “місію”, щоб вийти з поточної поганої ситуації. Багато успішних людей знаходять свою справжню пристрасть, просто пробуючи різні речі. Невеликі кроки відразу дозволяють відкрити для себе нові можливості на ринку. Наприклад, ви можете попрацювати волонтером, взятися за невеликий фріланс-проект або стати тінню для колеги з іншого відділу. Ясність у кар’єрі часто приходить через конкретні дії, а не через тривале сидіння і роздуми.
Ринок праці занадто ризикований
Люди часто думають, що трава на тому боці не зеленіша. Саме тому вони вважають за краще залишатися на “безпечній” роботі, яка насправді робить їх нещасними. Однак, залишатися в занепадаючій галузі або в токсичному робочому середовищі – це реальний ризик. Правильно спланована зміна кар’єри дасть вам набагато більше безпеки. Вона переведе вас у зростаючу галузь, яка пропонує значно більше можливостей у майбутньому.
Ви повинні впоратися з цим самостійно
Самостійний пошук нового кар’єрного шляху надмірно виснажує людей. Багато кандидатів вважають, що вони повинні знаходити всі контакти та можливості повністю самостійно, що є великою помилкою. Професійні мережі та досвідчені експерти з підбору персоналу існують саме для того, щоб подолати розрив між вашою поточною роллю та майбутньою кар’єрою. Професійна підтримка робить цей процес значно швидшим, ефективнішим, а головне – менш стресовим.
Досягайте своїх цілей з Atena
Чи готові ви перестати вірити старим міфам і почати нову сторінку свого життя? У суспільстві Atena ми спеціалізуємося на тому, щоб з’єднувати вмотивованих людей з правильними можливостями працевлаштування по всій Європі. Наша команда розуміє ваш потенціал і допоможе вам впевнено орієнтуватися на ринку праці. Відвідайте наш сайт сьогодні і дозвольте нам допомогти вам знайти кар’єру, на яку ви дійсно заслуговуєте.
