Працівник-бумеранг – це людина, яка повертається на свою попередню роботу після певного періоду відсутності на роботі. Це може статися з багатьох причин. Дехто сумує за старим колективом. Інші розуміють, що нова робота не виправдала їхніх очікувань. Сьогодні все більше компаній відкриті до повторного найму колишніх працівників. Але чи правильним кроком для вас буде повернення?
Подумайте, чому ви пішли
Перш ніж прийняти рішення, запитайте себе: Чому я взагалі пішов? Можливо, ви хотіли більшу зарплату, гнучкіший графік роботи або новий виклик. Чи змінилися ці потреби? Якщо ті самі проблеми залишаються, повернення може принести те саме розчарування.
З іншого боку, якщо причина, через яку ви пішли, більше не актуальна, повернення може бути розумним кроком. Наприклад, якщо ви пішли, щоб спробувати інший кар’єрний шлях, а тепер знаєте, що це не для вас, ваша стара робота може здатися більш привабливою.
Що змінилося?
Поговоріть зі своїми колишніми колегами або керівником. Спробуйте з’ясувати, що нового сталося з того часу, як ви пішли. Чи покращилися в компанії умови праці? Чи з’явився новий керівник, чи покращилася атмосфера в колективі? Чи з’явилося більше можливостей для зростання? Якщо вам подобалася ваша робота раніше, але ви пішли через певні проблеми, можливо, є сенс повернутися – особливо якщо ці проблеми зараз вирішені.
Що ви привозите назад?
Коли ви повертаєтесь на попередню роботу, ви вже не та людина, яка її залишила. Можливо, ви здобули нові навички чи досвід. Це може допомогти вам повернутися кращим працівником, можливо, навіть з підвищенням або кращою зарплатою. Компанії часто цінують колишніх працівників, тому що вони вже знають роботу і не потребують особливого навчання. Це також може допомогти вам швидше адаптуватися і почуватися впевненіше.
Усвідомлюйте ризики
Не кожна історія повернення має щасливий кінець. Деякі колишні працівники після повернення відчувають, що застрягли. Вони можуть зануритися в ту саму рутину і відчувати, що не рухаються вперед. Деякі колеги можуть ставитися до вас по-іншому. Вони можуть сумніватися у вашій лояльності або цікавитися, чи не підете ви знову. Переконайтеся, що ви готові зустріти ці ситуації з ясним розумом.
Прислухайтеся до свого інстинкту
Зрештою, це ваше рішення. Подумай добре. Ти повертаєшся, бо справді цього хочеш? Чи просто тому, що з новою роботою не склалося? Іноді краще спробувати щось нове. В інших випадках найкращий вибір – повернутися до того, що ви знаєте і любите.
Афіна допоможе вам визначитися
В ” Атені ” ми зустрічаємо багато працівників, які стоять перед таким вибором. Дехто хоче повернутися на стару роботу. Інші хочуть перейти до чогось кращого. Ми допомагаємо людям знайти правильний шлях – чи то повернення, чи то новий старт.
Якщо ви не впевнені, що робити далі, поговоріть з нами. Ми розуміємо ваші потреби і пропонуємо вакансії, які відповідають вашим навичкам і цілям. З Афіною ваша кар’єра в надійних руках.
