如果我们想发挥我们的职业潜力，我们需要发展自己。 但是有这么多选择，很难选择从哪里开始。 最好的解决办法是去大学继续学习吗？ 我们是否应该开始学习不同领域的课程？ 这些可能是很好的选择。 然而，这种技能（也被称为硬技能）通常不是通用的，适用于特定类型的工作或领域。 因此，关注软技能要容易得多。
软技能和硬技能之间有什么区别？
术语 “硬技能 “经常被用来指具体工作的技术技能。 硬技能是通过正规教育、培训计划或工作经验获得的。 硬技能的例子是使用计算机程序的能力、讲外语的能力或操作设备或机器的能力–例如，起重设备。 另一方面，软技能指的是个人素质、习惯和社会技能，帮助个人与他人良好合作，有效沟通，管理自己和工作。
为什么它们很重要？
在今天的就业市场上，软技能越来越重要，大多数工作都需要与其他人进行某种程度的互动。 无论你是从事客户服务、销售、管理还是护理工作，你与他人沟通、协作和建立关系的能力将对你的成功起到重要作用。
软技能在任何基于互动的工作中都很重要，因为它们帮助个人与同事、客户和顾客建立积极的关系。 例如，有效的沟通技巧可以帮助防止误解和冲突。 对大多数工作来说，其他软技能都是必不可少的，包括有效管理时间的能力，在压力下工作的能力，适应不断变化的环境和主动性。
软技能如何帮助我们的专业成长？
除了帮助个人在目前的工作中表现 得更好之外，软技能还可以帮助他们在职业生涯中取得进步。 例如，如果你正在申请晋升，你的有效沟通能力、良好的时间管理和与他人合作的能力可以使你 从其他候选人中脱颖而出 。
此外，软技能可以帮助你获得更大的工作保障。它们还可以帮助你建立积极的声誉，使你在未来的工作机会中成为更具吸引力的候选人。
软技能能否比硬技能更重要？
在许多职业中，沟通是不可或缺的。 例如，如果护理人员有软技能，他们的工作就会好得多，我们Atena 公司在这个领域有14年的经验，可以清楚地证明这一点。 因为他们能很好地沟通，适应性强，所以他们让病人更舒服。 这意味着他们的病人更满意，更愿意与他们合作。 参考资料也能带来优质的服务。 如果你不知道它们有多重要，你可以找到更多关于 这里 .
如何获得软技能？
要发展这些技能，需要不断努力、实践，并愿意接受反馈和做出改变。 发展软技能可能并不容易。 然而，你可以通过积极的心态和努力工作来实现这一目标。 以下是发展软技能的8种适当方式：
- 练习积极倾听以提高你的沟通技巧。
- 学会通过确定优先次序和制定时间表来有效管理自己的时间。
- 通过尝试理解和联系他人，发展同理心和情商。
- 专注于通过诚实和可靠的方式与同事建立信任和融洽的关系。
- 通过学习如何进行困难的对话并找到相互妥协的方法来发展你解决冲突的技能。
- 只要有机会就练习公开演讲，以提高你的演讲技巧。
- 通过寻求新的挑战和提出创新的解决方案来发展你的创造力。
- 不断寻求反馈，反思自己的表现，以确定自己需要改进和成长的领域。
在Atena ，我们深知所谓的重要性。 在今天的职业世界中，软技能。 这就是为什么我们不仅努力不断提高我们的技能和知识，而且还努力提高我们的软技能，以便为我们的客户提供尽可能好的服务，并在信任和公开沟通的基础上建立牢固的关系。
