德国的护理行业将在 2025 年进行重大改革，这将改善护理人员及其支持的家庭的条件。更高的财政拨款和新的预算将使人们更容易获得专业护理，这可能会增加对护理服务的需求。

增加资金带来更多机会

从 2025 年 1 月起，大部分护理津贴将增加 4.5%。家庭护理服务也将受到影响，3 级受益人每月可领取 599 欧元。这些经济激励措施意味着更多的家庭将有能力负担专业护理人员的费用，从而创造更多的就业机会。

灵活的救济预算

从 2025 年 7 月起，每年 3539 欧元的综合救济预算将取代单独的短期和临时护理基金。这种灵活性将使家庭能够根据自己的需要分配资金，从而更容易雇用护理人员。这种制度对照料者有利，因为它提供了更稳定的就业机会。

增加对基本需求和住房改善的支持

手套和消毒剂等护理消耗品的补贴将增至每月 42 欧元。此外，用于轮椅坡道和无障碍浴室等家庭改造的资金将增加到每项措施 4 180 欧元。这些改善措施为护理人员提供了更安全的工作环境，并减轻了他们在日常工作中的身体负担。

关注数字仪器

改革还强调了数字护理应用程序的使用。从 2025 年起，每月 53 欧元的津贴将支持护工和家庭采用数字工具来简化日常护理。这些创新可以减轻行政负担，让护理人员有更多时间照顾客户。

为什么这对照顾者很重要

为家庭提供更多资金意味着更多的人可以负担得起专业护理，这直接增加了对护理员职位的需求。灵活的预算、更好的工作场所安全和数字化支持也将提高护理人员的工作满意度和效率。这些变化意味着护理行业的未来将更加美好。

2025 年改革旨在通过扩大就业机会、改善工作条件和营造更有利的环境来造福护工。随着津贴的提高、资金的灵活运用以及对创新的重视，护理行业正迈出重要步伐，为护理人员和家庭创造更美好的未来。Atena 将为护理人员的每一步发展提供支持，为您提供专家建议，并为您提供最佳的职业发展机会。