隐私保护原则和个人数据处理原则

隐私保护原则和个人数据处理原则

第一条。

基本原则

ATENA – GLOBAL 电子平台的使命是为我们的用户创造最舒适、最安全和整体最佳的条件，无论您是否决定使用我们的服务在斯洛伐克、奥地利、德国的就业市场上寻找新的工作机会、英国、爱尔兰、荷兰、比利时、卢森堡、法国、意大利、捷克等欧盟国家和欧洲经济区，或在提供合适的工作人员进行护理服务、家政服务等方面，寄养护士的活动或互惠生助理的协助。

在任何情况下，您的个人数据的安全性对我们都至关重要。这就是为什么我们在创建、实施和使用我们的信息系统以及保护个人数据的安全政策时遵循以下原则：

我们用户的个人数据只能以合法、公平、透明的方式处理，并且与受影响的人相关，这样他们的基本权利不会根据第 4 号法令受到侵犯。 122/2013 科尔。关于个人数据保护和某些法律的修正和补充（以下简称“法号 122/2013 科尔。“)，第 18/2018 Coll. 号法令，关于保护个人数据和某些法令的修正和补充，经修正（以下简称“法号 18/2018 科尔。“)，欧洲议会和理事会 (EU) 第 2016/679/EC 号条例，关于在处理个人数据时保护自然人和此类数据的自由流动，该条例废除了指令 95/46/ ec（以下简称“ GDPR 条例”）和斯洛伐克共和国和/或欧盟的其他法律规定。 [根据第 6 号法令第 6 条。 18/2018 科尔。第 5 条。第1点。信 a) GDPR 规定]
我们用户的个人数据只能用于特定确定、明确说明和授权的目的，不得以不符合这些目的的方式进行进一步处理；个人数据的进一步处理只能用于存档、科学目的、历史研究或统计目的，前提是符合斯洛伐克共和国和/或欧洲的相关法律规定斯洛伐克共和国受其约束的联盟，如果它们是，则已根据这些条例遵守了保护有关人员权利的充分保障。 [根据第 7 号法令第 7 条。 18/2018 科尔。第 5 条。第1点。信 b) GDPR 法规]
处理后的个人数据必须充分、相关并限制在考虑到处理目的的必要范围内。 [基于第 8 号法案第 8 条。 18/2018 科尔。第 5 条。第1点。信 c) GDPR 法规]

处理的个人数据必须正确并根据需要进行更新；必须采取合理和有效的措施，确保不无故拖延地删除或更正在处理目的方面不正确的个人数据。 [基于第 9 号法案第 9 条。 18/2018 科尔。第 5 条。第1点。信 d) GDPR 法规]

个人数据必须以允许识别相关人员的形式存储，不迟于处理个人数据的目的所必需的时间；如果个人数据仅出于存档、科学目的、历史研究目的或根据斯洛伐克共和国和/或欧盟的特殊法律规定的统计目的进行处理，则可能会存储更长时间以及是否根据这些规定遵守了对保护有关人员权利的充分保障。 [基于第 10 号法案第 10 条。 18/2018 科尔。第 5 条。第1点。信 e) GDPR 法规]

个人数据的处理方式必须通过适当的技术和组织措施保证个人数据的充分安全，包括防止未经授权的个人数据处理、非法处理个人数据、意外丢失个人数据、删除个人数据或对个人数据的损害。 [基于第 11 号法案第 11 条。 18/2018 科尔。第 5 条。第1点。信 f) GDPR 法规]
我们公司意识到其有责任根据斯洛伐克共和国和/或欧盟的立法遵守个人数据处理的基本原则，遵守这些原则处理个人数据，并遵守以下义务能够应有关行政当局的要求证明这种合规性。 [基于第 12 号法案第 12 条。 18/2018 科尔。第 5 条。第2点。 GDPR 法规]

在处理我们用户的个人数据时，无论其国籍或居住地如何，都必须尊重他们的基本权利和自由，尤其是保护个人数据的权利。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 1 条]

个人数据保护权不是绝对权利；必须根据其在社会中的职能加以考虑，并且必须根据相称性原则与其他基本权利相平衡。 [基于演奏会编号。 4 GDPR 规定]

对个人数据的任何处理都应该是合法和公平的。对于自然人来说，获取、使用、咨询或以其他方式处理与他们有关的个人数据，以及处理或将处理这些个人数据的程度应该是透明的。 [基于演奏会编号。 22 GDPR 法规]

个人数据的处理方式应确保个人数据的充分安全性和机密性，包括防止未经授权访问个人数据和用于处理的设备，或防止未经授权使用此类数据和设备。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 39 条]

为了使处理合法，个人数据应在相关人员的同意或其他合法基础上进行处理，这在斯洛伐克共和国和/或欧盟的立法中有所规定。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 40 条]

如果为了保护对数据主体或其他自然人的生命至关重要的利益而有必要处理个人数据，也应被视为合法。基于另一自然人的切身利益处理个人数据，原则上仅在此类处理明显不能基于另一法律依据的情况下进行。 [基于演奏会编号。 46 GDPR 法规]

运营商的合法利益，包括可能向其提供这些个人数据的运营商，或第三方可能提供处理的法律依据，如果它们不被数据主体的利益或基本权利和自由凌驾于之上，采取考虑数据主体基于其与运营商的关系的合理预期。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 47 条]

作为与中央实体相关联的公司或机构集团的一部分的运营商可能在公司集团内出于内部管理目的传输个人数据（包括处理客户或员工的个人数据）中具有合法利益。这不影响将公司集团内的个人数据传输到位于第三国的公司的一般原则。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 48 条]

只有当这种处理与最初获取个人数据的目的兼容时，才应允许出于与最初获取个人数据的目的不同的目的处理个人数据。在这种情况下，除了能够收集个人数据的法律依据之外，不需要单独的法律依据。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 50 条]

如果当事人已经同意或处理基于欧盟法律或成员国法律，这是民主社会中必要且适当的措施，特别是为了保护重要的公共利益，运营商应无论目的是否兼容，都有可能进一步处理个人数据。 [基于演奏会编号。 51 GDPR 条例]

照片的处理不应被系统地视为特殊类别的个人数据的处理，因为生物特征数据一词的定义仅适用于它们通过特殊技术手段处理的情况，这些技术手段能够实现或确认唯一识别一个自然人。 [基于演奏会编号。 51 GDPR 条例]

仅当为了个人和整个社会的利益而有必要实现这些目的时，才应出于健康目的处理应得到更高保护的特殊类别的个人数据。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 53 条]

透明度原则要求为公众或相关人员提供的所有信息简明扼要、易于获取和理解，表述清晰、简洁，此外，在适当的情况下，还应在视觉上易于感知。此类信息可以以电子形式提供，例如在通过网站向公众发表讲话时。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 58 条]

公平和透明处理的原则要求数据主体了解处理操作的存在及其目的。考虑到处理个人数据的具体情况和背景，运营商应向数据主体提供确保公平和透明处理所需的所有附加信息。此外，应告知相关人员存在剖析以及此类剖析的后果。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 60 条]

但是，如果数据主体已经拥有此类信息，如果法律明确规定记录或提供个人数据，或者如果向数据主体提供信息被证明是是不可能的，或者需要不成比例的努力。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 62 条]

运营商应使用所有合理措施来验证请求访问数据的数据主体的身份，特别是与在线服务和在线标识符有关的身份。 [基于演奏会编号。 64 GDPR 规定]

当事人应有权更正与其有关的个人数据，如果保留此类数据违反法律，则有权“被遗忘” 适用于运营商的斯洛伐克共和国和/或欧盟立法。如果个人数据不再需要与获取或以其他方式处理的目的相关，如果数据主体撤销他/她的同意或反对处理与她有关的个人数据，或者如果出于其他原因不按照本规定处理她的个人数据。但是，在有必要行使言论自由和知情权、履行法律义务、履行为公共利益或行使公共权力而执行的任务的情况下，进一步存储个人数据应该是合法的出于公共健康领域的公共利益，出于公共利益存档的目的，出于科学或历史研究或统计目的，或为了证明、行使或捍卫法律主张，委托给运营商。 [基于演奏会编号。 GDPR 条例第 65 条]

数据主体权利和自由面临风险的可能性和严重程度应根据处理的性质、范围、背景和目的来确定。应根据客观评估来评估风险，以确定加工操作是否涉及风险或高风险。 [基于演奏会编号。 76 GDPR 法规]

我们负责的员工会定期进行和审查风险评估及其有效管理，以保护我们网站所有用户的个人数据。通过与专家合作，我们应用了广泛的安全措施和要素来保护重要资产，我们不断适应最新的知识和需求。在他们的设计中，我们使用了这样的技术和组织措施，其目的是通过最现代的信息技术确保管理系统的可用性、完整性和可靠性，并保护敏感的业务和个人数据免于丢失、损坏、被盗、修改、销毁或保护已处理数据的机密性，并及时识别潜在问题和中断源，同时我们将尽最大努力防止它们发生。

第二条。

术语定义

在这些隐私保护和个人数据处理保护原则的文本中，我们使用了几个技术术语。用复杂而苛刻的术语给您带来负担当然不是我们的目标。但是，无论是从您的信息的角度来看，还是从这些政策的追溯审查的角度来看，如果我们的政策将直接与斯洛伐克和欧洲法律法规中使用的术语一起运作是合适的，这样您就可以检查在任何时候，这些原则中如何定义保护您的隐私和您的个人数据。因此，下面我们列出了我们在这些原则中使用的最重要的专业术语和概念的定义列表。

““个人数据”是与已识别或可识别的自然人（以下简称“数据主体“)；可识别的自然人是可以直接或间接识别的人，特别是通过参考诸如姓名、身份证号、位置数据、在线标识符等标识符，或通过参考特定于物理的一个或多个元素，该自然人的生理、遗传、心理、经济、文化或社会身份；
– 在使用我们的网站、电子或其他服务的情况下，您是受影响的人，因为我们从您那里收集的数据是为了提供和/或调解约定的服务。

“处理”是对个人数据或个人数据集的一项或一组操作，例如获取、记录、组织、构建、存储、处理或更改、搜索、查看、使用、通过传输、传播或其他方式提供、重新排列或组合、限制、删除或处置，无论是通过自动或非自动方式；

“限制处理”是指定存储的个人数据，旨在限制其未来的处理；
“剖析”是对个人数据的任何形式的自动化处理，包括使用此类个人数据来评估与自然人有关的某些个人方面，特别是分析或预测有关自然人与工作表现有关的方面、财产关系、健康、个人偏好、兴趣、可靠性、行为、位置或移动；
–为了简化在劳动法、商法和/或民法关系范围内为我们的利益相关方寻找合适的候选人以进行工作活动或提供服务，我们公司在选择过程的初始阶段。但是，导致、更改或终止数据主体的任何法律义务的最终决定并非仅基于自动分析方法。

“信息系统”是根据特定标准可访问的任何有组织的个人数据集合，无论该系统是集中式、分散式还是按功能或地域分布；

„操作员“是单独或与他人共同确定个人数据处理目的和方式的自然人或法人、公共当局、机构或其他实体；如果此处理的目的和方式由欧盟法律或成员国法律确定，则运营商或其确定的具体标准可能由欧盟法律或欧盟法律确定一个会员国；

“中介”是代表运营商处理个人数据的自然人或法人、公共机构、机构或其他实体；

“接收者”是个人数据被提供给的自然人或法人、公共机关、机构或其他实体，无论其是否为第三方。但是，根据欧盟法律或成员国法律可能在特定调查中接收个人数据的公共当局不被视为接收者；所述公共当局对所述数据的处理是根据适用的数据保护规则进行的，具体取决于处理目的；
“业务合作伙伴”是在我们的业务组内参与为您共同提供服务的业务公司。具体来说，这些是以下商业公司和组织：
–公司 ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o.，注册地址：Komenského 1207/13, 050 01 Revúca，ID：46004441，在 Banská Bystrica 地方法院商业登记处注册，部分：Sro，文件编号：19605/S，
– 公司 ATENA – PERSONAL s.r.o.，注册地址：Komenského 1207/13, 050 01 Revúca，ID 号：46165070，在 Banská Bystrica 地方法院商业登记处注册，部分：Sro，文件号：20174/S，
–非营利组织ATENA no ，注册地址：Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica，ID：45736219，在 Banská Bystrica 地区办事处的非营利组织登记处注册，
– EXCELLENT SOCIAL CARE SRL公司，注册地址：Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID: J35/757/15.03.2016, 在罗马尼亚蒂米什区官方商业登记处注册 ( Oficiul Registrului Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis ）。

第三条。

处理的个人数据的范围和目的

我们收集和处理的您的个人数据的范围对应于您使用我们的服务的程度，分别对应于我们的业务合作伙伴的服务。对于浏览我们网站的未注册匿名用户，我们将收集与使用我们服务的用户完全不同的个人数据范围，我们同意我们将为他找到并提供合适的护理人员，他们将为他提供护理尊重并符合他的健康状况的服务。或与同意我们将在制造业为他寻找合适的工作机会的用户。

下面我们列出了我们服务用户的基本类别以及处理的个人数据范围。

1 . 我们网站的未注册用户

即使您不是我们网站的注册用户，我们也可能会使用 cookie（下文详细介绍）、网络信标和网络服务器徽标自动收集有关您访问的某些信息。我们可能以这种方式收集的信息包括 IP 地址、您用来浏览我们页面的设备的唯一标识符、您的浏览器特征、您的设备特征、操作系统、语言偏好、引用 URL、有关在我们的网站、您访问我们网站的日期和时间以及其他使用统计信息。

“网络信标”通常是一个小的透明图像，可帮助网站所有者跟踪访问者的活动。网络信标可以以 cookie 的形式向网站所有者发送信息，例如带有网络信标的电子邮件是否已打开。使用这些自动收集方法，我们可能会获取有关我们网站的用户打开的我们网站的链接和其他内容元素的数据（所谓的“点击”）。

当我们网站的访问者浏览各个部分时，他们的行为记录会被收集和存储。某些自动收集的关于他们的数据元素，例如关于他们的浏览器的信息，然后与收集的关于他们的其他信息相结合。

我们网站上的第三方应用程序、工具、小部件和插件（例如社交共享工具）的提供商也可能通过自动方式收集有关您与这些功能交互的信息。此信息是直接从这些功能的提供者那里收集的，并受这些提供者的隐私政策或通知的约束。根据适用的法律规定，我们公司不对这些提供商如何处理信息负责。

饼干文件

为了确保您获得最佳的用户体验、我们网站的稳定性和速度以及您的用户帐户的安全性并优化我们为您提供的服务，我们在我们的网站上使用 cookie。

Cookie 是存储在您的浏览设备（计算机、手机、平板电脑等）上的小文件，可让我们的网站正常运行。 Cookie 可以识别您的设备、确保您访问我们的网站或检测何时有人试图从其他设备访问您的帐户。 Cookie 可用于各种目的。他们可以在您访问我们的网站时认出您，记住您的设置并根据您的设置为您提供定制的环境。 Cookies 还提高了您使用我们网页的安全性和速度。

我们在我们的网站和移动应用程序上使用 cookie。任何加载这些页面的浏览器都会下载我们的 cookie。我们使用的 Cookie 可分为永久Cookie 和一次性Cookie。

持久性cookie 使我们能够将您识别为现有用户，因此您无需重新登录即可更轻松地返回我们的网站并使用我们网站的服务和功能。当您登录时，持久性 cookie 将保留在您的浏览器中，并在您再次返回我们的网站时重新加载。

一次性cookie 仅在与我们网站进行个人通信期间存储，例如一次访问我们的网站或启动一个浏览器。

Cookie 还帮助我们了解我们的网站在不同位置的工作方式，并了解我们应如何进一步改进我们的服务和功能或您从其他网站和不同应用程序和设备访问我们的页面。

如果您不希望我们在您访问我们的网站期间使用 cookie，您可以在浏览器设置中禁用其中的一些。

但是，我们想指出，如果没有 cookie，我们的网站和/或其他服务可能无法正常运行。如果您在不更改浏览器设置的情况下继续使用我们的网站以及网络和移动应用程序，我们将假定您同意从我们的网站接收所有 cookie，或出于本政策中所述的目的使用类似技术。

2.我们网站的注册用户

如果您决定使用我们为我们网站的注册用户保留的各种服务，则在注册期间将收集您的以下个人数据：

姓名
姓
电话号码
注册电子邮件地址
国籍
范围内的居住地址 – 村庄/城市，州

作为您在我们网站上创建的用户帐户的一部分，在您自愿上传/输入的情况下，也可能会处理以下个人数据：

照片
您保存的有关雇佣法或商业法报价的信息

点中列出的个人数据 1) 和 2) 将被收集和处理用于以下目的：

这样我们就可以确保以最高质量提供您期望的服务。
以便我们能够根据您的喜好最好地调整我们网站的内容、优惠和其他发送的信息。
以便我们在您联系我们时回答您的问题或要求。
在您进一步同意的情况下，它们可以用作您的联系方式，以提供直接营销。 IE。以最适当的方式（电子邮件、社交网络、电话、短信、书面或其他合适的通信方式）通知您我们的服务、产品和促销或您可能感兴趣的变化。
帮助我们创建、发布和改进对您最有用和最相关的网站和服务的内容。
为了确保通过这些网站提供的内容以考虑您的技术设备的最合适的方式呈现给您，
进一步开发和改进我们的网站和系统，以便更好地为您服务。这尤其适用于新的 IT 系统和流程。在这种情况下，您的信息可能会用于测试无法或不适合使用模型数据的新 IT 技术和流程。
为了对我们的客户和候选人群进行分析研究，特别是与他们表现出兴趣的网站内容和服务有关，
为了调查任何投诉和/或安全事件，
为了履行与法院、行政管理机构、执法机构和任何其他机构合作的义务，我们有义务根据斯洛伐克共和国的立法和/或欧洲立法工会和其他法律义务。

3. 我们服务的用户，包括寻找合适的工作和/或商业机会

毫无疑问，将从使用我们的网站和/或其他服务中受益最大的用户群体之一无疑是访问我们的网站和/或与我们公司或我们的业务合作伙伴建立合作关系的用户，以便 寻找新的就业机会 （基于雇佣合同建立雇佣关系的机会，基于在雇佣关系之外的工作表现达成的劳动关系的机会） 提供服务的民事或商业机会 （以 SZČO/个体经营者的身份与您提供的服务的最终客户分别在欧盟其他成员国拥有类似授权的所有者签订商业合同的机会）。

为了能够直接或通过我们的业务合作伙伴为您提供服务，例如：

在与您的要求、技能、知识、工作经验和其他资格先决条件相对应的雇佣、其他雇佣法或商业法关系的框架内，为开展工作活动的机会进行调解。
向您的工作活动或服务的相关方或客户（他们也将具有您选择的已处理个人数据的接收者的身份）展示和宣传您的个人、您的个人资料和有关您的信息，目的是调解最合适的劳工和商业/为您提供民法机会。
持续与您联系，以告知您与您的要求和资格要求相对应的当前报价。
检查您的语言技能。
为您的工作活动或服务的相关方或客户（他们也将拥有您选择的已处理个人数据的接收者的身份）进行展示和宣传，设计、设计和创建带有照片文档的相关方的专业简历.
准备、处理和检查必要的文件，以在您与您的工作活动或服务的相关方或客户之间建立有效的、类似的劳动法或商业法关系（谁还将拥有您选择的已处理个人数据的接收者的状态)，以及您离开以向第三方提供约定服务所需的所有其他文件。
在您向调解的最终用户提供商定的工作活动或服务期间提供住宿，分别向您的工作活动或服务的客户（他们也将具有您选择的已处理个人数据的接收者的身份），在以下情况下我们或我们的业务您将同意合作伙伴。
在与我们或我们的业务合作伙伴商定的情况下确保或组织运输。
必要时提供旅行/或意外保险中介服务。
指派一名人事经理，他将在您与我们公司和/或我们的业务合作伙伴的合同合作期间为您提供个人协助，以完成您的所有基本行动（选择您的工作活动/服务的客户，结束合同、旅行组织、为提供您与客户同意的服务而旅行的目的、组织工作返回等）。
指派个人顾问（协调员）以您同意我们或我们的合作伙伴的语言（通常是您居住国家/地区的语言）提供建议。
为您与您的工作活动或服务的相关方或客户（他们也将具有您选择的已处理个人数据的接收者的身份）和/或他们的其他客户（也是您选择的已处理个人数据的接收者）之间的通信提供协助服务并有助于解决和/或解决任何争议。
在我们公司的工作场所和/或我们公司选定的业务合作伙伴的工作场所或通过帮助热线提供个人建议和咨询。
在您与您的工作活动或服务的相关方或客户（即您选择的已处理个人数据的接收者）提前终止活动的情况下提供帮助，并为您提供补偿，以确保您的顺利和快速交换，
如果我们公司或我们的业务合作伙伴调解过早终止先前的机会，请立即寻找替代机会为您执行工作活动/提供服务。
免费为您提供与中介机会相关的非约束性法律和薪资建议。
定期控制您的工作活动或服务的相关方或客户（他们也将具有您选择的已处理个人数据的接收者的状态），以验证是否符合工作条件，分别为相关方提供服务的条件，以及利益相关方与工作订单商的活动的其他商定条件。
定期与您的工作活动或服务的相关方或客户（可能是您选择的已处理个人数据的接收者）进行业务谈判，以协商最有利的工作和工资条件，分别是相关方的薪酬条款和其他为您带来的好处。
为您提供定期补充和更新的合适工作和/或业务报价列表。
概述选定欧盟成员国劳动力市场的当前发展，以便在申请这些劳动力市场时熟悉您的选择，
为您的工作活动或服务的相关方或客户（他们也将具有您选择的已处理个人数据的接收者的身份）为履行约定服务所必需的选定文件的官方和/或非官方翻译采购。
在您与我们或我们的业务合作伙伴达成一致的情况下，您代表与选定的当局、机构或其他第三方进行沟通。
根据第 20 号条例第 20 条，对您提供给我们的信息和文件进行归档和透明处理，以便我们制作副本和摘录、转发副本或同意传输您的个人数据。 2016/679/EC。
您关于我们公司或我们的业务合作伙伴提供的新福利的定期信息。
您同意与我们公司或我们的业务合作伙伴一起为您提供的任何其他特殊服务。

我们需要您提供大量个人数据。那些对新工作机会感兴趣的人或那些有兴趣寻找新客户的个体经营者之间的竞争环境是如此发达和充满活力，以至于很多时候即使是关于他的个人和身体特征、资格要求、以前的工作经验的最小细节，教育、语言技能，以及在某些情况下，还包括其健康状况的适宜性。

与我们的业务合作伙伴一起，我们特别有兴趣寻找您并为您提供最能满足您的要求和资格要求的最佳和最合适的就业法和/或商业法报价。同时，我们同样有极大的兴趣和责任为我们的客户确保最优秀和最合适的人员进行工作活动或提供服务，通过提供不合适、不称职或其他没有准备好的人员我们不会危害客户的健康、安全、财产或任何其他价值和权利，我们调解并推荐使用您提供的工作活动或服务，根据对工作活动/服务类型感兴趣的客户的要求，我们将从您那里收集您的个人数据，您提供，但最多在以下范围内：

脸部照片
整个图的照片
您对您感兴趣的各类工作活动的表现的陈述和意见
您对以前工作经历的陈述和意见
您的描述、陈述和意见符合您自己的特点
国籍
种族
国籍/秒
性别
职称、职称
出生日期
出生地（街道、城市、邮政编码）
姓名
姓
年龄
高度
重量
现成尺寸的工作服/衣服（T恤、裤子、鞋子）
婚姻状况
信条
儿童人数（学龄儿童人数、有抚养义务的儿童人数）
有关您的健康状况的选定信息 – 过敏、慢性疾病、使用的药物
有关吸烟习惯的信息
有关您拥有的驾驶执照的信息
有关当前和以前工作的信息（当前和以前的雇主、职位和描述、劳资和商业关系的形式、工作地点、劳资和商业关系的持续时间，如果是护理活动 – 有关以前被照顾的人的信息、参考资料, 评价)
关于活跃和先前交易和类似授权的信息
有关在劳动局/类似机构的登记和登记信息（包括有关人员未登记的信息）
有关产假/育儿假的信息
领取养老金信息
有关您是否有资格进入由积极的劳动力市场措施支持的雇佣关系（残疾、第一份工作、29 岁以下、产假等）的信息
您的永久居住地址/逗留地址
您的临时住所/逗留地址
通讯地址
电话号码
电子邮件地址
Facebook 帐户/联系人
推特账号/联系方式
关联帐户/联系人
您准备好执行工作/开始为服务计费
您寻求的就业形式/工作表现或其他经济活动
您访问我们的工作场所或我们的业务合作伙伴的工作场所的记录
您访问我们网站的记录
有关您的教育的信息（达到的教育水平、学习领域/课程、学习期限、教育机构、达到的教育水平文件）
有关您的语言技能的信息（掌握的语言、通过的语言考试、证书）
通过您自己的特征或第三方实现的特征提供的有关您的特征、技能和其他性格特征的信息
有关您与我们公司和/或我们的业务合作伙伴的合同关系的信息
我们与您沟通的简要记录（亲自、通过电话、短信、电子方式）
有关对有关人员采取的纪律措施记录的信息
姓名、姓氏、电话号码范围内有关您的亲人/联系人的信息。不，电子邮件地址，婚姻状况 –我们公司将有权要求您证明此类联系人同意提供其个人数据。
您通过发送或提供您的简历、求职信、申请、申请、个人文件、教育证明和证书以及证明您的资格或以前的工作经验的确认函向我们提供的任何其他信息。

出于上述目的，我们将通过以下方式收集您的上述个人资料：

当您访问我们公司的分支机构或通过电子或邮寄方式发送给您的问卷时，
通过您在注册期间提供的信息以及进一步使用您在我们网站上设置的用户帐户，
通过我们公司或我们的业务合作伙伴的授权员工与您进行的个人访谈而保存的记录/会议记录，
通过您通过电话或短信提供给我们的信息，
通过您以电子方式提供给我们的信息，尤其是但不限于通过电子邮件、在线问卷调查、聊天、电子电话会议工具和/或视频通话（Skype 等），
通过社交网络工具（Facebook、Twitter、Linked-in 等）分别与我们公司、我们的业务合作伙伴和我们的员工、我们业务合作伙伴的员工进行互动，
通过与我们公司或我们的业务合作伙伴和我们的员工（分别是我们的业务合作伙伴的员工）在我们公司组织的招聘活动和行动中的互动，我们公司的业务合作伙伴，
通过处理您提供给我们的文件，特别是但不限于简历、动机信、申请、申请、个人文件、教育程度文件以及证明您的资格或以前工作经验的证书和确认。

4. 我们服务的用户，包括寻找合适的人员提供护理服务和个人协助服务

与我们公司合作而获得重大利益的另一重要用户群体是我们网站的用户，分别是我们的服务的用户，他们以被照顾者或其代表的身份寻求提供护理服务和个人协助服务的合适形式以及护理属于他们的工作人员。

如果您联系我们请求确保合适的人员能够为您或您指定的其他人提供护理服务、家庭协助服务或护士活动，或互惠生助理的帮助，包括根据受照料者的需要和健康状况，特别是但不限于以下活动：

帮助穿衣/脱衣，穿上/脱下紧身胸衣，
移除/插入假体，
洗澡/淋浴，
帮助动员（帮助起床、躺下、行走），
帮助固定不动（定位、将患者从床上转移到轮椅和背部、床上卫生、搬运起重设备），
准备食物（烹饪、烘焙），
护送上厕所/帮助上厕所，
洗涤，熨烫，清洁，清洁，擦窗和其他家务，
在花园里工作，清除积雪，
测量被护理人员的温度、压力和其他健康状况指标，
写关于被照顾者的记录，维护他们状况的最新数据
洗涤，口腔卫生，私密卫生，
药物管理，
去散步
陪伴
购物，
奶油
帮助进食/喂食，
控制饮酒制度，
药物的制备和管理，
采集患者样本（包括测试样本），
锻炼，
记忆/刺激练习，
帮助定位，
帮助日常活动，
病人的动机，
消除压力情况，
换尿布，
更换失禁垫，
使用避孕套，
尿瓶给药，
消毒，插管消毒，更换衬里，吸痰，
氧气管理，
姑息治疗，
包扎伤口，
治疗压疮，
任何旨在保护、维持、纠正、改善或控制健康状况的类似活动，我们公司、我们的业务合作伙伴分别与有关人员和/或其代表达成一致，

我们将需要您或被照顾者的授权来收集和处理大量敏感的个人数据，包括生物特征数据或与健康状况相关的数据。因此，根据您/其他受影响的人在接受我们公司和/或我们的业务合作伙伴服务的患者的位置所订购的服务的性质和范围，将在必要的范围内收集以下个人数据，但不完全是:

姓名，
姓，
电子邮件地址（用于发送适合执行/提供护理活动的候选人的资料），
电子邮件地址（用于发送所提供服务的发票），
您的订单特征（订购服务的持续时间以及延长/缩短服务的可能性、提供护理的形式 – 24 小时护理、在疗养院工作、小时护理、订购和/或约定服务的价格和付款条件),
订购护理服务的人的付款记录，
有关与所护理患者不同的合适联系人的信息，至少在以下范围内：姓名、姓氏、居住地址、国家、居住电子邮件地址、电话号码。 number/s –我们公司将有权要求您证明此类联系人同意提供其个人数据，
永久居住地、临时居住地或接受护理服务的人居住地的地址，
被照顾者或其代表的电话号码，
归档我们公司与护理服务客户签订的所有合同文件，
文件归档，通过，kt。与护理服务客户的合同合作已终止，
关于在向被护理人提供约定时将提供给护理人员的住宿设施的信息（住宿性质 – 房屋/公寓/酒店/宿舍/等、房间数量、护理人员单独房间，有关互联网连接、电视、厕所、有关人员所在家庭的浴室的可能性的信息），
有关被照顾者所在家庭成员数量的信息，以及他们与受影响者关系的描述——家庭关系、工作关系、
有关被照顾者周围环境的信息，
为护理服务提供者和/或其为相关被护理人提供护理和援助活动的雇员商定的经济和非经济利益的记录，
有关为被照顾者提供照顾和/或协助服务的工人所需和/或提供的工作辅助的信息，
有关被照顾者个人生活习惯的信息（睡眠、休闲活动、爱好、习惯），
与我们公司或我们的业务合作伙伴提供的护理和/或协助服务（例如物理治疗师、演讲治疗师、清洁服务、医生等）及其为被照顾的受影响者提供的活动，
有关被照顾者健康状况的信息（过敏、疾病、残疾、健康缺陷、受伤和其他为相关被照顾者诊断的医疗诊断），
关于被护理者的健康状况需要/将需要的基本护理活动的信息（药物管理、护理和护理措施、测量、伴随活动、管理活动等），
有关被照顾者的健康状况需要/将需要的动员行动的信息（帮助躺下、起床、行走、定位等），
有关使用厕所和厕所辅助设备时的帮助行为的信息，被照顾者的健康状况需要/将需要（更换尿布、导尿管、袋子等），
有关被护理人员的健康状况需要/将要采取的个人卫生措施的信息（洗头、洗手、身体、剪发、洗澡、消毒、遵守卫生习惯等），
与穿上/穿上医疗辅助器具相关的信息，这些信息是/将要由被护理者的健康状况所要求的（穿上/脱下衣服、紧身胸衣、穿上假肢、矫形器等），
与为被护理者准备和/或提供食物有关的行动的信息（烘焙、烹饪的要求、特殊饮食的信息、PEG 管的使用等），
有关与家庭护理相关的所需行动的信息，包括被护理人员（清洁和洗涤工作、维修/报告维修、清洁窗户、铲雪等），
有关个人休闲活动所需协助形式的信息（散步时的陪伴、参观、参加宗教仪式、阅读、口译等），
有关被护理人员/他们的护理人员代表要求的信息（资格、教育、性别、年龄、语言技能、吸烟习惯、课程完成情况、国籍、技能和知识等），
已经/将要发送给被照顾的受影响人的护理人员的记录。

简而言之，在提供护理服务、家庭援助、互惠生服务和/或护士为依赖这些护理形式的人提供的服务等敏感领域，我们不能忽视有关您的健康状况的任何细节这可能会对您的需求和/或我们提供的服务的范围、过程和性质产生影响。这就是为什么我们需要非常详细地了解您的健康状况。

您的上述个人资料将用于第 1 点所述的目的。 – 37.第4项）通过以下方式收集：

通过将以电子方式和/或邮寄方式发送给您的问卷调查，
通过您在注册期间提供的信息以及进一步使用您在我们网站上设置的用户帐户，
通过我们公司或我们的业务合作伙伴的授权员工与您进行的个人访谈而保存的记录/会议记录，
通过您通过电话或短信提供给我们的信息，
通过您以电子方式向我们提供的信息，尤其是但不限于通过电子邮件、在线问卷、聊天、电子电话会议工具和/或视频通话（Skype 等），
通过社交网络工具（Facebook、Twitter、Linked-in 等）与我们公司、我们的业务合作伙伴和我们的员工、我们的业务合作伙伴的员工进行互动，
通过与我们公司或我们的业务合作伙伴和我们的员工（分别是我们的业务合作伙伴的员工）在我们公司组织的招聘活动和行动中的互动，我们公司的业务合作伙伴，
通过处理您提供给我们的文件，尤其是但不限于简历、动机信、申请、申请、个人文件、教育程度文件以及证明您的资格或以前工作经验的证书和确认，
通过从授权和授权第三方转发您的个人数据，这些第三方已经处理您的个人数据以提供、保护或搜索有序护理服务、家庭援助服务、互惠生服务或护理服务，并被授权转发您的个人数据给我们的公司和/或我们的业务合作伙伴。

第四条。

个人数据处理期限

我们处理和存储您的个人数据的期限将直接取决于您将使用的我们服务的范围。但是，原则上可以说，我们将在必要的范围内保留您的个人数据，至少只要您表现出对我们的服务感兴趣（使用我们的网站，登录您的用户帐户，继续民事，与我们公司的商业或雇佣关系），直到所有法定行政（例如，雇主有义务在与健康和/或社会保险有关的法定期限后保留自己及其雇员的记录）、民事、商业或劳动法的最后期限（例如，索赔时效）由您对我们公司执行的行为或我们公司对您执行的行为产生。

第五条。

向接收者和第三方提供和提供个人数据

提供您的个人数据的条件和范围完全取决于您决定使用的我们服务的范围。

1.我们网站的未注册用户

如果您只是以未注册用户的身份浏览我们的网站，则第 III 条中列出的匿名数据。第1点。它们不与任何其他接收者和/或第三方共享，仅用于改进我们网站的功能、扩展和改进其功能以及添加我们的用户表示感兴趣的内容。

2.我们网站的注册用户

如果您在我们的网站上注册时没有明显表现出对我们的任何服务感兴趣，您的个人数据可能会提供给我们的业务合作伙伴，以便与您联系以提供我们的服务或我们的业务合作伙伴的服务。

3. 我们服务的用户，包括寻找合适的工作和/或商业机会

如果您与我们公司和/或我们的业务合作伙伴签订协议或合同，其主题将是为开展工作活动或提供服务寻找就业法、商法或民法机会，或者您通过其他无可争辩的行动确认您对 为了让我们公司和/或其业务合作伙伴开始为您寻找上述机会，您的个人数据必须在必要的范围内，但通常在以下范围内：

名字（没有姓氏），
简短的自我介绍和自我特征，
语言能力，
有关获得的最高教育的信息，
有关已完成课程和准备的信息，
有关以前工作经验的信息，
对我们公司的简短回顾，
您准备开始执行工作活动或开始提供约定服务的日期，
年龄，
出生日期，
高度，
重量，
国籍，
永久地址，
个人状况（单身、已婚、离婚、丧偶），
有关驾驶执照的信息，
吸烟习惯，
有关贸易许可证的信息，
在健康状况方面准备开展工作活动/提供服务的信息，
关于准备饭菜/做饭能力的信息，
爱好，

根据您指定的要求发送给收件人 （例如，申请人的居住州、更具体的指定地区、所需的语言技能、所从事的工作活动的性质等） 他们将描述为适合您的工作活动或服务的候选人。 如果您和naim联系的利益相关方感兴趣，您在第三条中列出的其他个人数据可能会发送给相关的利益相关方。第 3 点。这些隐私政策和个人数据处理政策。

4. 我们服务的用户，包括寻找合适的人员提供护理服务和个人协助服务

如果您同意我们公司，我们或我们的业务合作伙伴将为您寻找合适的工人来执行护理活动、护理活动、家庭助理或互惠生助理，以便在最合适的候选人中找到并确认兴趣 我们公司将在必要时发送它们，但至少在以下范围内：

（作为服务订购者和/或服务接受者的相关人员的姓名），
姓氏（作为服务订购者和/或服务接受者的相关人员），
永久或临时住所或有关人员（作为服务订购者和/或作为服务接受者的有关人员）的住所地址 – 街道、邮政识别号码、城市/村庄、州、
电话号码（作为服务订购者和/或服务接受者的相关人员） – 固定电话、手机、
电子邮件地址（作为服务订购者和/或服务接受者的相关人员的），
相关人员对受担保员工的要求（工作经验、性别、管理家庭的经验、管理家庭预算的经验、吸烟习惯、年龄、驾驶执照、任何其他要求），
提供护理服务所需的期限，
开始接受护理服务的期望日期，
有关该人是否是唯一接受护理服务的人的信息，
出生日期，
高度，
重量，
有关受影响者的移动能力（独立行走、借助辅助设备、坐在轮椅上、躺下的患者）和助行器的信息，
有关该人的助听器和视觉辅助器的信息，
有关受影响者如厕能力的信息（独立、在帮助下、导管插入、失禁、保持卫生等），
有关有关人员的精神状态及其行为的信息，
有关数据主体在时间和空间中导航的能力的信息，
有关有关人员对常规夜间护理的需求的信息，
有关有关人士的健康状况的任何其他相关资料，
为向有关人员提供护理服务的工作人员提供的住宿信息（房屋/公寓、城市/农村、地区、单独的房间、卫生设施、互联网接入、附近的购物机会和其他有关的信息）住宿）。

如果相关候选人表示有兴趣被派去提供护理服务、家庭协助服务、护士服务或互惠生服务，则可能会向这些候选人提供第三条所列的您的其他个人数据。第 4 点。这些隐私政策和个人数据处理政策。

第六条。

受影响人的权利

作为数据主体，即 j. 我们处理其个人数据的人作为处理数据的信息系统的运营商，对我们公司享有以下权利：

1. 获得我们确认我们是否正在处理您的个人数据的权利、访问这些数据的权利以及获取以下信息的权利：

他们处理的目的，
受影响的个人数据类别，
曾经/将要向其提供您的个人数据的收件人类别，
确定处理您的个人数据的期限的标准，
您要求更正或删除您的个人数据的权利，
向监管机构投诉的权利，
我们从中获取您的个人数据的来源，
关于使用自动决策，包括分析。

我们想补充的是，这些问题的答案，除了实际确认我们是否处理您的个人数据外，已经可以在这些隐私保护和个人数据处理原则中找到。

2. 要求我们更正您不正确的个人资料并补充您不完整的个人资料的权利。

3. 根据第十七条的规定要求我们删除与您有关的个人资料的权利。 GDPR 规定。

4. 根据第 8 条要求我们限制处理个人数据的权利。 GDPR 规定。

我们想指出的是，与我们公司要求的范围相比，处理您的个人数据的范围可能会受到限制，这可能导致我们公司无法或有限的能力为您提供您感兴趣的服务。

5. 以结构化、常用和机器可读的格式从我们那里接收您提供给我们的个人数据的权利，以及将这些数据传输给其他运营商的权利。

第七条。

当事人同意处理其个人数据的措辞：

在这个意义上受影响的人 第 4 条。第 11 点。 一个 第 6 条第 1 点。字母 a) 欧洲议会和理事会条例编号 679/2016 关于在处理个人数据和此类数据的自由流动中保护自然人，废除指令 95/46/EC（以下简称“ GDPR 条例”），以及根据§ 5 字母 a) 和 § 13 par。 1. 斯洛伐克共和国法第 a) 号 18/2018 科尔。关于个人数据保护和某些法律的修改和补充（以下简称“法号 18/2018 科尔。“) 并根据 § 4 par. 3. 字母 d) 和第 11 号法案第 11 条。 122/2013 科尔。关于个人数据保护和某些法律的修改和补充（以下简称“法号 122/2013 科尔。“)声明它授予：

自由自在
严重地
当然
可以理解的
熟悉运营商制定和发布的隐私保护原则和个人数据处理原则
意识到他的行为的所有法律后果，

用ú的声音

–公司 ATENA – GLOBAL s.r.o.，注册地址：Komenského 1207/13, 050 01 Revúca，ID 号：50779346，在 Banská Bystrica 地方法院商业登记处注册，部分：Sro，文件号：31786/S，
– 公司 ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o.，注册地址：Komenského 1207/13, 050 01 Revúca，ID：46004441，在 Banská Bystrica 地方法院商业登记处注册，部分：Sro，文件编号：19605/S
– ATENA – PERSONAL sro 公司，注册地址：Komenského 1207/13, 050 01 Revúca，ID 号：46165070，在 Banská Bystrica 地方法院商业登记处注册，部分：Sro，文件编号：20174/S ,
–非营利组织ATENA no ，注册地址：Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica，ID 号：45736219，在 Banská Bystrica 地区办事处的非营利组织登记处注册，
– EXCELLENT SOCIAL CARE SRL公司，注册地址：Municipiul Timişoara, Calea ARUDULI, Bloc 34, Etaj P, Judet Timiş, ID: J35/757/15.03.2016, 在罗马尼亚蒂米什区的官方商业登记处注册 ( Oficiul Registruli Comertului De Pe Langa Tribunalul Timis )（以下简称“运营商”和单数“运营商”），

处理通过以下方式提供的个人数据：

当数据主体访问运营商的分支机构时，或访问其业务合作伙伴的分支机构时，或以电子方式发送到数据主体的电子邮件地址时，调查问卷可能会继续移交给数据主体，以进一步更新，或邮寄到他/她的邮寄地址，
有关人员在注册和进一步使用其在运营商网站上建立的用户帐户期间已提供或将继续提供的信息，
通过基于运营商或其业务合作伙伴的授权员工与数据主体进行或将要进行的个人面谈而制作的记录/会议记录，
受影响的人已经或将继续通过电话或短信向运营商和/或其业务合作伙伴提供的信息，
数据主体已经或将要以电子方式提供给运营商和/或其业务合作伙伴的信息，尤其是但不限于通过电子邮件、在线聊天和其他用于电子电话会议和/或视频通话的工具（Skype 等）。 )及类似形式的电子通讯，
数据主体通过社交网络工具（Facebook、Twitter、Linked-in、Whatsapp 等）与运营商/其业务合作伙伴及其/他们的员工进行互动，
数据主体与运营商/其业务合作伙伴及其/其员工在组织、共同组织或运营商、其业务及其/其员工参与的招聘活动和行动中的互动，
数据主体向运营商和/或其业务合作伙伴提供的任何文件，特别是但不限于简历、动机信、申请、申请、个人文件、教育文件和证明其资格或以前工作的证书和确认经验，

在第三条规定的范围内。第 1、2、3 点。或 4。 取决于数据主体和运营商之间商定的合作程度，并根据以下合理目的 第三条。点 1., 2., 3. 或 4.属于个人层面的合作。

受影响的人承认，除了他/她的明确同意，或根据与运营商合作程度的选择范围，处理他/她的个人数据的法律原因还可能是：

受影响人的个人数据的处理对于履行与运营商和/或其业务合作伙伴（受影响人是其缔约方）的合同是必要的，或者为了在合同结束之前采取措施根据他的要求签订合同；
处理是履行运营商的法律义务所必需的；
处理对于保护数据主体或其他自然人的切身利益是必要的；
为了公共利益或行使委托给运营商的公共权力而执行的任务，处理是必要的；
出于运营商或第三方追求的合法利益的目的，处理是必要的，除非此类利益被相关人员的利益或基本权利和自由所凌驾，这需要保护个人数据。

当事人同意在可根据第四条所列标准确定的期限内处理其个人数据。隐私政策和个人数据处理政策。

受影响的人进一步同意运营商有权在必要的范围内转发其个人数据，并且 根据第三条约定的合作程度。隐私保护原则和个人数据处理原则在第五条规定的范围和目的范围内也向第三方提供。隐私保护原则和个人数据处理原则。

同时，受影响的人承认，在运营商成功进行雇佣调解的情况下，他/她的个人数据也将根据以下规定提供给斯洛伐克共和国劳动、社会事务和家庭中心§ 28 字母的规定 b) 法号。 5/2004 Coll.关于就业服务，经修正。

当事人有权随时撤回同意。撤回同意不影响撤回前基于同意的处理的合法性。除撤销同意外，受影响人还拥有第六条所列的所有其他权利。隐私政策和个人数据处理政策。