أكثر راحة وأسرع وبدون مخاوف لا داعي لها. ستسهل عليك وكالة التوظيف بدء عملك الجديد. سيقوم بترتيب الرحلة والإقامة وإبلاغ صاحب العمل بكل ما هو ضروري.
المراهنة على وكالة توظيف فكرة جيدة لعدة أسباب. في مكان واحد ، ستجد العديد من العروض من عدة صناعات ومواقع ، لم تكن لتعرف الكثير منها بخلاف ذلك. بالإضافة إلى ذلك ، لا تحتاج إلى البحث عن تلك العروض ودراستها بالتفصيل ، لأن جميع المعلومات المتعلقة بها سيتم إخبارك بها من قبل أحد موظفي الوكالة. إنه واضح تمامًا بشأن من تبحث الشركة عن أي منصب ، لذلك ستكتشف على الفور ما إذا كنت تفي بهذه المتطلبات. وإليك المزايا الأخرى التي ستوفرها لك وكالة التوظيف Atena عند البحث عن وظيفة.
السفر مجانا
إذا اخترت وظيفة تتطلب التنقل ، فستساعدك الوكالة في السفر. سيسمح لك بالسفر إلى الخارج دون الحاجة إلى دفع ثمن الرحلة مقدمًا. هذا مناسب جدًا خاصة للأشخاص الذين يبدأون وظيفة وليس لديهم أموال لتجنيها.
العيش براحة
الأمر نفسه مع السكن ، لا يتعين عليك البحث عنه بنفسك ، لأن وكالة التوظيف الخاصة بك ستوفرها لك. ومع ذلك ، من الضروري الوصول إلى شريك قوي ، لوكالة لديها مراجع جيدة من العملاء وتقدم خدمات عالية الجودة. وكالة قوية لن تضعك بين الفئران أو في مكان يبدو وكأنه شيء من فيلم رعب. تحاول الوكالة القوية العثور على سكن لائق ونظيف وآمن للموظفين. يعتبر السكن من أهم أولويات الشخص الذي يسافر للعمل. غالبًا ما يساهم صاحب العمل في السكن ، لذلك لن تضطر إلى دفع تكاليف إضافية.
اترك الترتيبات مع النقل والإقامة للآخرين.
بدون رسوم
إذا كنت تبحث عن وظيفة من خلال وكالة منذ خمسة عشر عامًا ، كان ذلك مستحيلًا بدونها. مصاريف. في ذلك الوقت ، كان سماسرة الوظائف يتقاضون رسومًا مقابل التسجيل بالإضافة إلى العثور على وظيفة ، لذا فقد تعرضوا لانتقادات شديدة من الناس. اليوم ، لم تعد الوكالة القوية تفرض رسوم التسجيل والسمسرة ، لأنهم ليسوا مضطرين لذلك. يعمل بفضل الشراكات مع الشركات نفسها أو مع الوكالات الأجنبية. إن إخراج العاطلين عن العمل من المال أصبح شيئًا من الماضي.
السلف خلال الشهر
تتبع الشركات الكبيرة الشروط والأحكام المحددة وقليل من المدفوعات المسبقة للموظفين. ومع ذلك ، توفر وكالة Atena للأشخاص هذا الخيار فقط كمكافأة. يمكنهم سحب الوديعة بالفعل بعد الأسبوع الأول من العمل ، وسيحصلون على نصف ما كسبوه مقابل ذلك. هذه هي الطريقة التي تلتقي بها الوكالة بالأشخاص الذين انتقلوا إلى بيئة عمل جديدة ويحتاجون إلى تغطية نفقات استثنائية. يستغل موظفو الوكالة الفرصة لجذب السلف عن طيب خاطر وبشكل متكرر. إنها واحدة من أكثر الفوائد شيوعًا التي يقدرونها حقًا.
بدل تدريب
قبل البدء في بعض أنواع التوظيف ، يجب أن يخضع المرشح لإعادة التدريب وأن يتلقى تأكيدًا بأنه قد تم تدريبه على المنصب الوظيفي. تدعم الوكالة موظفيها في هذا الاتجاه أيضًا. يساهم المهتمون في الدورة بمساهمة تصل إلى 150 يورو. يمكن استخدامه من قبل الأشخاص المهتمين بدورة التمريض ، وكذلك سائقي الرافعات الشوكية المستقبلية ، وفنيي الكهرباء المستقبليين الذين يحتاجون إلى القسم 21 أو 22 أو 23 لعملهم ، ولكن أيضًا الأشخاص الذين يحتاجون إلى دورة لحام.
