الموظف المرتد هو الشخص الذي يعود إلى وظيفته الأصلية بعد فترة من الزمن بعيداً عن العمل. يمكن أن يحدث هذا لأسباب عديدة. بعض الأشخاص يفتقدون فريق عملهم القديم. ويدرك آخرون أن الوظيفة الجديدة لم تلبِ توقعاتهم. واليوم، يتزايد عدد الشركات التي تقبل إعادة توظيف الموظفين السابقين. ولكن هل العودة هي الخطوة الصحيحة بالنسبة لك؟
فكر في سبب مغادرتك
قبل أن تقرر، اسأل نفسك لماذا تركت العمل في المقام الأول؟ ربما أردت راتباً أفضل أو ساعات عمل أكثر مرونة أو تحدياً جديداً. هل تغيرت هذه الاحتياجات؟ إذا كانت نفس المشاكل لا تزال قائمة، فقد تجلب لك العودة نفس خيبة الأمل.
من ناحية أخرى، إذا لم يعد سبب مغادرتك صالحاً، فقد تكون العودة خطوة معقولة. على سبيل المثال، إذا كنت قد غادرت لتجربة مسار مهني مختلف وتعلم الآن أنه لا يناسبك، فقد تبدو وظيفتك القديمة أكثر جاذبية.
ما الذي تغير؟
تحدث إلى زملائك أو مشرفك السابق. حاول معرفة الأشياء الجديدة التي حدثت منذ مغادرتك. هل حسّنت الشركة ظروف العمل؟ هل هناك رئيس جديد أو جو أفضل في الفريق؟ هل هناك المزيد من فرص النمو؟ إذا كنت قد أحببت وظيفتك من قبل ولكنك غادرتها بسبب بعض المشاكل، فقد تكون العودة منطقية – خاصةً إذا تم حل هذه المشاكل الآن.
ما الذي ستعيده؟
عندما تعود إلى وظيفتك السابقة، فأنت لست نفس الشخص الذي تركتها. ربما تكون قد اكتسبت مهارات أو خبرات جديدة. يمكن أن يساعدك ذلك على العودة كموظف أفضل، وربما حتى مع ترقية أو أجر أفضل. غالباً ما تقدر الشركات الموظفين السابقين لأنهم يعرفون الوظيفة بالفعل ولا يحتاجون إلى الكثير من التدريب. يمكن أن يساعدك ذلك أيضاً على التكيف بسرعة أكبر والشعور بثقة أكبر.
كن على دراية بالمخاطر
ليس لكل قصة عودة نهاية سعيدة. فبعض الموظفين السابقين يشعرون بأنهم عالقون بعد العودة. قد يسقطون في نفس الروتين ويشعرون بأنهم لا يمضون قدماً. قد يعاملك بعض الزملاء بطريقة مختلفة. قد يشككون في ولائك أو يتساءلون عما إذا كنت ستغادر مرة أخرى. تأكد من استعدادك لمواجهة هذه المواقف بذهن صافٍ.
استمع إلى غريزتك
في النهاية، القرار لك. فكر في الأمر بعناية. هل ستعود لأنك تريد ذلك حقاً؟ أم أنك تفعل ذلك فقط لأن الوظيفة الجديدة لم تنجح؟ في بعض الأحيان يكون من الأفضل تجربة شيء جديد. وفي أحيان أخرى، يكون الخيار الأفضل هو العودة إلى ما تعرفه وتحبه.
ستساعدك أثينا في اتخاذ القرار
في Atena، نلتقي بالعديد من العمال الذين يواجهون هذا الخيار بالضبط. يريد البعض العودة إلى وظائفهم القديمة. والبعض الآخر يريد الانتقال إلى شيء أفضل. نحن نساعد الناس في العثور على المسار الصحيح – سواء كان العودة أو بداية جديدة.
إذا لم تكن متأكداً مما ستفعله بعد ذلك، تحدث إلينا. نحن نتفهم احتياجاتك ونقدم لك فرص عمل تتناسب مع مهاراتك وأهدافك. مع أثينا، حياتك المهنية في أيدٍ أمينة.
